温州劳动合同（推荐阅读）

第一篇：温州劳动合同

温州劳动合同

在人们的法律意识不断增强的社会，能够利用到合同的场合越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的温州劳动合同，欢迎阅读与收藏。

温州劳动合同1

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位工作一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

一、工作期限自________年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、工作内容

1、甲方为乙方工作提供各项便利条件；

2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；

3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；

4、乙方在工作期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在工作结束前业务能上手。

三、工作报酬

工作期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、工作纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，工作期满由甲方写出工作鉴定。

五、工作期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、工作期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字）：________________________ 乙方（签字）：________________________

______________年__________月________日 ______________年__________月________日

温州劳动合同2

合同编号：117822

单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自________年____月____日起至终止。

二、本合同约定试用期风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在____省____市。乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第_______项确定。

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_______结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为_______元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_______。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月____日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2、未及时足额支付劳动报酬的。

3、未依法缴纳社会保险费的。

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的.。

6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反甲方的规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

六、下列情形之一，甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、甲方依照企业破产法规定进行重整的。或生产经营发生严重困难的。或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

八、有下列情形之一的，劳动合同终止。

1、劳动合同期满的。

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

5、法律、行政法规规定的其他情形。

九、劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。

5、在本单位连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的。

6、法律、法规规定的其他情形。

十、乙方具有本条

第九款情形之一的，甲方不得依据本条

第六款

第七款的约定解除本劳动合同。

第八条违反劳动合同的责任甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条双方需要约定的其他事项

第十条其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。

甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年____月____日乙方（签字）：签约日期：________年____月____日

温州劳动合同3

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（或主要负责人）

乙方（劳动者）姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自 年 月 日起至 终止。

二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容、工作地点及要求

乙方从事 工作，工作地点在 浙江省温州市。

乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条 工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第 项确定：

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条 劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第五条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条 劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法缴纳社会保险费的；

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

八、有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

5、法律、行政法规规定的其他情形。

九、劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6、法律、法规规定的其他情形。

十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

第八条 违反劳动合同的责任

甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条 双方需要约定的其他事项

第十条 其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）

法定代表人（主要负责人）

签约日期：

乙方（签字）

签约日期：

温州劳动合同4

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系电话：

为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自_________年_________月________日起至_________年_________月_________日止。

（二）无固定期限：自_________年________月________日起。

其中双方约定的试用期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_________工作岗位，工作地点为_________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息

工作时间按下列第_____项确定：

（一）实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。

（二）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

（三）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期：按_________结算。

甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬和发放时间

（一）乙方试用期间的月劳动报酬为_________元。

（二）试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_________。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方的工资发放日为每月________日。

甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

（四）乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第四条工作时间和休息休假

乙方实行的工时制为__________________。

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

五、社会保险

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。

乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动合同的终止与解除

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

七、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

八、其他

（一）本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

（二）本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

（三）本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

（四）本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(单位盖章)：

________年______月______日

乙方(签名)：

________年______月______日

温州劳动合同5

甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）无固定期限：自________年____月____日起。

其中双方约定的试用期为________年____月____日至________年____月____日止。试用期包括在合同期内。风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_________工作岗位，工作地点为_________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息工作时间按下列第_____项确定：

（一）实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过XXX时，每周工作时间不超过XXX时。

（二）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

（三）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期：按_________结算。甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬和发放时间

（一）乙方试用期间的月劳动报酬为_________元。

（二）试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_________。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方的工资发放日为每月____日。

甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

（四）乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第四条工作时间和休息休假乙方实行的工时制为__________________。

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

五、社会保险风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动合同的终止与解除甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

七、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

八、其他

（一）本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

（二）本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

（三）本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

（四）本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(单位盖章)：________年____月____日乙方(签名)：________年____月____日

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第二篇：温州好人好事

人无德不立，国无德不兴。以商称道“敢为人先”的温州，经过多年的文明城市创建，而今在道德领域立起了新形象。

从热血救人的“最美女孩”毛陈冰，到“诚信老爹”吴乃宜；从微笑联盟、明眸工程，到“壹加壹”“绿眼睛”等专业志愿组织„„人们欣喜地发现，“温州好人” “善行天下”在时下成了热门的词汇。

他们不仅体现着温州人的精神面貌，更映射出温州这座城市内在文明品质，也是温州厚积薄发的内生动力。

从最美环卫工到诚信父亲，9位温州人入选“中国好人”——

“最美温州人”不断涌现

今年8月，当还在为女儿学费发愁的环卫工人张红军，将垃圾桶里捡到30万元如数归还失主时，他没料到，这一平凡的举动会像石子投入大海，在城市里漾开一波波的感动。

张红军因其拾金不昧赢得全城的赞誉，并非个例。在温州，每位温州好人都是一盏文明的灯，感染、带动着越来越多的人发掘内心的真善美。

今年温州已有9人入选“中国好人榜”，入选人数居全省第一。他们是替战友尽孝28年的周跃南，一年化解群众来电难题4.5万多件的市长专线负责人胡琼洲，奋不顾身施救的民警陈文波、张光聪和村民王进者，不顾安危火场施救的周震寰，坚持28年的好邮差兰速文，用稚嫩双肩撑起家的张青青，药师志愿服务队队长章效通„„他们的凡人善举，他们都赢得了城市的尊重，他们都丰满着“温州好人”的内在品质。

2011年以来，除了“感动温州十大人物”评选外，我市相继开展 “道德模范”、“十大爱心人物”、“温州好人”征集、学雷锋志愿服务等系列主题活动，涌现出一大批事迹感人、道德高尚的模范群体和先进人物。

媒体争相将好人作为寻访对象，用“标杆”照亮更多凡人善举。在报纸上“温州好人、善行天下的全国寻访活动”、“美丽温州说”系列报道频频亮相，电视上温州好人纪录片，网络里好人的投票评选与转发，凡人善举召唤着人们崇德向善的队伍。

从免费午餐到幸福驿站，24万多名志愿者活跃街头——

“温”字爱心品牌不断壮大

今年8月，一家名为“雨花斋”的素食餐馆在鹿城蒲鞋市社区开张。不收一分钱，没有收银台，热心人士送来了米、油、蔬菜，餐厅的服务员都是义工。而就餐的，是社区的老人，外来务工者、环卫工人、保安„„开业第一天，社区里的老人就送来2000多元爱心款。社区主任陈爱飞说，大家的鼓励给了他们坚持的力量。

从红日亭的热粥、到雨花斋的午饭到夏日的伏茶、酷暑下的荫凉，在全市各级文明办的推动下，城市“慈善地标”不断刷新，传统的乐善好施不断赋予时代的新意。不变的，是爱心，是坚持，是市民共同的支持。

在温州，民间爱心志愿行为在政府扶持下集结发力。早在2011年，温州率全省之先推行《志愿者（义工）管理办法（试行）》，并成立志愿者服务基金，对草根义工组织进行小额资助。去年又成立志愿者培训学院，组建讲师团为志愿者提供培训套餐。同时还成立了全省首家青少年社会组织孵化基地，“绿眼睛”、“仁心公益”等34家公益型社会组织在这里孵化成长。

截至去年底，温州注册志愿者达24万多人，相当于建成区里每十个人就有一位志愿者，而乐于伸出援手的温州人则更多。从“世界温州人微笑联盟”、“爱心温州·善行天下·明眸工程”，到爱心接力走天下的王振涛慈善基金，到民间“三角洲”、“水上摩托艇”、“空中搜救队”“壹加壹”等志愿组织，人们认识到“温”字号爱心品牌已从热心向专业迈进。

从行善心得到“中国梦”，2000多个道德讲堂开到身边——

善举善念植入百姓心间 凡人善举是一颗颗种子，一个个行善平台是培育善行丰润的土壤，而一场场道德讲坛则将善意植入更多人的心田。

7月15日，市区七枫巷70号的小庭院济济一堂，市民宣讲员陈永锡的温州话散讲引来掌声阵阵，平实逗趣里说出凡人善举的大道理；上午9时，华盖广场亭廊里坐满听众，温州民俗学会会长金文平用温州话讲“中国梦”，引来笑声连连„„道坦里说道理，这只是温州主题宣教的一种形式。

同样在今年7月，“最美温州人——温州市道德模范、身边好人基层巡演巡讲活动”向社区、机关、学校深化。每一站活动现场，一位位身边好人走上聚光灯前，他们的心路历程向人们展示，凡人离善就在身边。每一站活动，观众们仔细聆听，一次次用掌声致以敬意。

道德讲堂上先进典型现身说法，说身边的好人好事，让大家见贤思齐，普通人成为“道德讲堂”的主角。据统计，建成区已建设各类规范化道德讲堂365个，全市各县（市）上下联动，逐步形成了以20个精品示范点为龙头，207个市级标准示范点为骨干，1900多个基层讲堂为基础的道德讲堂平台体系。从5月份在温州博物馆设立“道德讲堂”总堂以来，仅总堂就已举办8期公开宣讲活动，各区和温州市文明行业系统已举办9期，受众近万人次。

老人瘫坐公交车上 司机交警帮送医院

2014-05-15

商报讯（记者 吴健 通讯员 曾大威）昨天，一位老人在乘坐公交车时，突然感觉身体不适，司机夏师傅得知情况后，在征得全车乘客的同意后，将老人送至了医院。

事情发生在昨天上午8点40分许，瑞安安阳中队民警陈永如正在位于万松东路521号前的公交车站台附近执勤。此时，在万松东路自东向西方向，有一辆3路公交车快速驶入站台。让陈永如惊奇的是，公交车上的驾驶员拼命向他招手，陈永如意识到有情况，急忙跑向公交车。当陈永如刚到车门前，就听见公交车驾驶员大声说：“这里有个老人晕倒了。”顺着驾驶员手指的方向，陈永如看见，就在公交车上车门旁边的第一个位置，有一位头发花白的老人瘫坐在位子上。

陈永如迅速作出决定：让3路公交车直接将老人送到离事发地最近的瑞安市中医院。因为3路公交车的线路没有经过瑞安市中医院，陈永如就请驾驶员改变线路。考虑到救人要紧，车上的全部乘客都欣然同意。陈永如马上下车，跟协警郭殿宣一起，指挥3路公交车往瑞安市中医院方向开。在万松东路安阳路路口，因为车流量大，公交车变更车道比较困难。陈永如和郭殿宣将各个方向的车辆拦下，让公交车迅速通过路口。看着公交车远去，陈永如才回到了自己的岗位。

记者随后联系了公交车司机夏师傅。夏师傅说，当时老人刚上车不久，由于当时车上全是人，车上没有座位。正当车上的乘客想要给老人让座时，老人突然就蹲在地上，久久不能站立。夏师傅得知情况后，立即靠边停车。当他发现老人情况不对时，他便征得全车人的意见，求助交警将老人快速送至医院。之后，有两名热心的群众就将老人送进医院，而他也就开车送其他乘客去了。

重温这座城市美的记忆，有最美幼师胡小丽的舍身一跃，最美温商谢岩斌的千里还债，最美村干部王青意、蔡福想的英勇壮举，最美司机郑存金的忍痛刹车„„这些如同蒲公英般播撒的美的种子，已经在瓯江畔生根发芽，绵延出一道“最美”的风景。

胡小丽，是这个月登上榜单的两位温州人之一。而在这之前，“红日亭”爱心老人、诚信老爹吴乃宜、“都老板”赵章惠等多名温州人都曾上榜。他们平凡的面孔和感人的故事一道，通过这张榜单进入公众视野，化为温州“最美”的名片。

日前，在温务工的安徽人王海波，将好心人捐给其身患尿毒症的妻子用于换肾手术的爱心款中所节余的8万元，转捐给正在温医大附二院就诊、患有先天性心脏病的3个月大男婴向宏彬。如今，小宏彬已经康复，尽管身负5万多元的债务，但小宏彬的父亲向勇，又将节余的1.5万元爱心款转捐给同院患有重症肺炎和肌无力的湖北3岁男童陈尹浩，善款一转再转，爱心叠加延续，看到这里，笔者不禁击节赞叹，爱心接力,让善行温州传承延续！

浙江温州文成县92岁的老华侨胡希读今年捐资500万元给家乡造桥，此前他已捐资25万元为当地玉壶镇小学建了一幢教学楼。而52岁的苍南县国土资源局公务员林继排自去年认捐10万元用于县里的“五水共治”后，今年还要拿出100万元成立一个道德基金，专门奖励好人好事

在温州市区华盖山脚下的红日亭，叶宝春和几位退休老人自己掏钱“摆摊设点”，为路人烧伏茶。40多年来，这群平均年龄70多岁的志愿者换了一茬又一茬，夏日供茶、秋冬施粥，风雨无阻。如今，“红日亭”在温州全市的免费伏茶点发展到了500多个。

出租车司机周雪鸣10年前与周边一群热心的同行组成了一支爱心服务队，每年中考高考，他们都免费接送考生。平日里，敬老院、儿童福利院，也常看到他们的身影。周雪鸣说，“城市里的出租车，就是一个个流动的文明窗口。帮助别人，自己也能收获付出的喜悦。”

温州人发起的“明眸工程”和“微笑联盟”成为走向全国的慈善品牌。从2009年起，温州医科大学附属眼视光医院和口腔医院的专家们，走进贵州、云南、四川、青海等中西部地区，让6317名贫困眼疾患者重见光明，2000余名贫困唇腭裂患儿再展笑颜。今年1月25日，温州又将“慈善大宴”办到非洲，给当地抗击埃博拉疫情的医护人员送上药品和慰问金，并在拉各斯大学设立了温州爱心助学基金。6月12日下午，市委宣传部、市文明办为在“6·8双屿恶性伤害案”中见义勇为的唐朋刚颁发了“最美温州人”荣誉证书，温州银行工作人员为他送上了2万元“最美”慰问金。

6月8日晚，市区双屿双岙工业区一鞋厂内发生一起恶性伤害案，犯罪嫌疑人范某持刀进入鞋厂，对鞋厂老板周某、周某妻子杨某及一对儿女进行了伤害，造成2死2伤。在范某拿刀刺向杨某时，唐朋刚不顾受伤用手握住了范某的刀，夺下刀并将范某按倒在地，直到警察赶来，完全不顾自己身上的两处刀伤。

12日下午4点15分许，鹿城区人民医院的一间病房里挤满了人。“夺刀英雄”唐朋刚在人群拥簇中接过了“最美温州人”的荣誉证书。为唐朋刚送上“最美”证书的温州市委宣传部工作人员告诉记者，近年来温州涌现了大量热心帮助他人的“最美温州人”，为唐朋刚颁发“最美温州人”称号，目的就是希望能够带动温州的“最美”氛围，让人人都能参与到“最美”行动中来。

接过“最美”证书，唐朋刚非常感谢这么多人的关心，并表示以后会继续做好人好事。

第三篇：温州电子商务

温州市促进电子商务发展

近日，温州市出台促进电子商务发展扶持办法，安排2000万元电子商务发展扶持财政资金，支持发展电子商务公共平台。

一是支持发展行业电商联盟公共服务平台。对经认定授牌的行业电商联盟，将给予运营主体10万元的补助，相关项目每项可获得最高50万元的补助。

二是支持建立电子商务物流公共服务平台。对电商联盟、电子商务产业园区(基地、楼宇)中物流场地面积2 万平方米以上，能为电子商务企业提供物流服务、仓储用地、物流信息发布等功能，并经认定的将给予扶持。对其开展配套设施投入的，按照已申请备案的项目实际固定资产投入额，给予不超过20%的补助，最高200万元。

三是鼓励引进和建立独立电子商务应用平台。鼓励和支持第三方电子商务平台做大做强，支持开展配套设施投入，并按实际固定资产投入额(基建和土地款除外)给予不超过20%的补助，最高补助300万元。

四是鼓励和支持创建电子商务产业园区(基地、楼宇)。对园区(基地)和楼宇内用于电子商务相关产业总体办公使用面积分别在1.5万平方米和5000平方米以上，电子商务基础配套设施基本完善的，将分别给予100万-200万元不等的补助或奖励。

温州市金融电子商务公共服务平台建设正式启动

近日，温州市龙湾区金融创新项目集体启动仪式在龙湾区滨海大酒店隆重举行。温州市金融电子商务公共服务平台建设工程宣布正式启动，并将“温州金融电子商务公共服务中心”正式授牌给温州市电子商务行业协会。

该中心由温州市龙湾区人民政府主导，温州市电子商务行业协会联合温州不锈钢电子交易中心、工商银行温州分行、农业银行温州分行、中国银行温州分行、建设银行温州分行、稠州银行温州分行等多家电子商务金融服务企业与国有银行，整合金融、电子商务以及物流资源，致力于打造资金流、信息流、物流和商流四流合一的服务于重点产业链实体经济的金融电子商务公共服务平台。平台未来将大规模引进电子商务及物流企业入驻，同时引进高等院校的合作，打造电子商务及金融专业的社会实践基地，另外还将引进金融服务类企业和金融中介服务机构。

该平台建成后将专注于为B2B、B2C以及团购类型的行业电子商务转型企业提供各类专业的“一站式”的金融、电子商务、物流增值等服务。

温州召开首次金属行业电子商务公共服务平台对接会

2012年8月23日下午，温州电子商务行业协会与温州金属行业协会关于构建金属电子商务公共服务平台以及大宗商品交易合作等相关事项，在温州金属行业协会召开第一次对接会。

温州金属行业协会常务副会长、联合工会主席翁成金先生、温州金属行业协会秘书长徐宏真先生、温州电子商务行业协会秘书长曹王强先生以及温州电子商务行业协会副会长管一军先生等就温州金属行业协会下属的金属大厦准备构建金属电子商务公共服务平台的相关问题进行讨论、研究。根据目前经济的发展态势，与会代表在针对传统企业转型电子商务的必然趋势的看法上达成共识。会上，温州金属行业协会代表提出，希望温州市电子商务行业协会能根据温州金属行业的性质和发展趋势，针对如何建设一个现代化的金属电子商务公共服务平台提供建设性意见和建议，比如在目前正在建设中的温州金属大厦的建筑装修中要纳入哪些内容配合平台建设、平台建设资金以及合作模式等，以便他们在董事会上讨论通过。

此次会议，不仅加强了温州金属行业对电子商务行业的了解，为今后温州传统金属行业与金属电子商务公共平台的合作及打下坚实的基础，同时为温州传统金属行业的转型升级开辟了新的道路。温州电子商务考察团赴金乡考察乡镇电子商务发展

8月26日，温州市电子商务考察团一行十人对温州苍南金乡镇进行了电子商务实地考察。考察团在温州市电子商务行协会副会长侯定锦及秘书长曹王强的陪同和带领下，与淘宝总部人员、淘宝大学讲师、温州大学代表及温州大学瓯江学院淘宝实训基地创业代表等就打造中国温州乡镇电子商务第一镇与金乡镇镇长陈朴标、镇书记等一起展开了讨论与规划，并参加了第七届中国（温州金乡）台挂历礼品展览会。

温州苍南县台挂历行业协会与温州电子商务行业协会、温州大学三方创新合作，为共同打造一个中国台挂历礼品生产基地网进行了合作框架协商。协商将采用集合B2C、B2B为一体的全国台挂历礼品为源头生产基地的一站式电子商务交易模式，集网上看样、网上下单、网上批发、网上定制、网上零售、网上支付为一体的电子商务交易模式。

为加快金乡镇传统台挂历产业的转型升级，减低台挂历流通环节带来的损耗，节约生产成本，将利用电子商务把占据全国台挂历百分之八十市场份额的金乡生产基地推向世界网络交易平台。

本次由温州电子商务行业协会与杭州淘宝大学、温州大学等联合组成的县镇电子商务考察团还深入龙港礼品城、灵溪参茸市场调研，针对下一步打造中国乡镇集电子商务应用、创业、产业升级、城市大学生就业为一体的乡镇电子商务产业创业示范园建设交换意见。温州锦洲房地产开发公司董事长侯定锦表示，他将提供成熟的产业园区及完善的生活配套，再加上周边成熟的商业商圈，在镇长书记的大力支持下，将为金乡镇打造中国乡镇电子商务第一镇提供强有力的保障与物质基础。

通过此次考察调研活动，淘宝大学、温州大学及温州电子商务协会将共同为金乡镇的电子商务发展提供规划与设计，未来中国乡镇电子商务经济将成为中国经济新的增长点。

第100届“上海鞋业皮具展”于5月26至28日在上海光大会展中心隆重举行。此届展会继续以渠道对接和商品研发为核心，约有国内外一百多个知名品牌参展，温州众多鞋企参展，成为展会一道亮丽风景。此外展会还迎来淘宝商城、京东、好乐买、聚划算等各电商平台大佬级人物以寻找品牌为目的，与品牌洽谈合作。

自2008年以来，国内电子商务快速发展。如今，加入电商战场的温州鞋品牌商队伍也日渐壮大。奥康、红蜻蜓、康奈、巨

一、杰豪、吉尔达、日泰、意尔康、卓诗尼等温州知名品牌鞋，纷纷进驻淘宝商城，以商城为核心，布局其他网络零售平台。也有如保罗·盖帝和红草帽等品牌，先从京东商城、好乐买、乐淘等着手，再逐步合作进入天猫商城。在如火如荼的网销中，温州鞋电商初见成效，男鞋以奥康为代表，2011年网上销售突破8000万元，2012年目标值为3亿;女鞋以卓诗尼为代表，2011年网络销售突破5000万元。但总体上看，相比福建的运动和户外品牌，身为传统营销高手的温州品牌却在电子商务落后了半拍。奥康鞋业目前的电子商务销售额占企业总销售额的比例不到1%。另据2011年温州市电子商务行业协会对温州制鞋企业的抽样调查，温州传统鞋业真正进入网络销售的企业比例不到10%。

在4月17日于泉州举办的“2012中国鞋服行业电子商务峰会”上，京东商城、当当网等电商巨头纷纷表示，接下来将加大鞋服占比，这无疑为温州鞋带来了更多的机会。在这些巨头看来，温州鞋无论从大众消费、市场占有率，还是从品质保障方面，都具有较强的优势。同时，温州鞋还因长久的线下销售和推广，积累了高度的认知和信誉，相较于网络品牌更具品牌优势。据了解，今年3月15日在天猫商城上线的驰邦品牌，凭借其线下多年的知名度积累和优良的品质，上线即获得了天猫商城的优惠支持和消费者的青睐，目前日销量逾600双。据了解，在此次展会中，日泰、皮尔士绅、新秀箱包等传统品牌分别在各自展区展示线上产品，与电商巨头现场互动。凭借多年的传统品牌和品质等多方面优势，温州鞋企已在电商行业暂露头角，通过多方渠道的资源对接与合作契机，温州鞋业未来的电商发展空间和趋势被大肆看好。（世界服装鞋帽网）

市场萎靡的状态下，现在很多中小型鞋企面临着倒闭的危潮，怎么样另谋出路将是个迫在眉睫的问题，渠道销售已经成为陈旧模式，什么才是挽救企业的救命草，什么才是实现最后的终端销售，曾被实体鞋业视为洪水猛兽的电子商务，如今反而成为其维持企业生存的救命稻草。

温州市电子商务仍处在起步阶段，与省内电子商务发达地区相比，还存在较大的差异。据有关资料显示，在网商百强城市中，温州排名第13位，其中在浙江省排名第四，落后于杭州、金华、宁波。作为温州传统优势产业，轻工鞋服等制造业2011年零售企业总产值大概1350个亿，网络零售交易规模60多亿，占比4.44%。其中开展网络零售的传统企业只有不到1500家，占温州鞋服等制造业零售企业数量的5%，温州网络零售电子商务氛围远远不够。

现在很多鞋企面临着“内忧”和“外患”的问题，鞋企如何承受市场变化。专家表示，蓬勃发展的电子商务正给国内的传统制造业带来新的发展机遇和增长空间；而伴随一些大型网络零售商的异军突起，传统连锁零售业或将在电子商务大潮中面临挑战，2012年是中国电子商务的“繁荣之年”，也是电商之战全面打响的一年，无法预期会有多少企业杀入B2C，也不知道会有多少B2C企业在探索中倒下，也难以预测它们能否突破盈利瓶颈，但零售企业全面进军电子商务却是不可逆转的趋势，中国的零售业版图也将被电子商务所改变。电子商务的“性价比”高于传统方式。比如，广交会一年只有两次，每次只有十几天，参展费用很高，海外参展费用更高。而通过电子商务方式，一年365天，天天都在开展销会，不过这个阵地是在虚拟的网络世界里。温州进出口联合公司经理说：在电子商务之前，公司只能通过交易会等传统方式获得订单而且效果非常显著。可是近几年，交易会成本越来越高，而且效益越来越差，只是起个形象展示作用。如果做好电子商务的应用，效果会更好。

温州企业在电子商务的发展过程中经历了风风雨雨，可已逐步趋向理性，随着全国电子商务外部大环境的彻底改观，温州鞋企只要充分发挥温州经济的特殊性和温州人对市场的敏感性等特点，充分发挥温州原有的优势，加快信息化的建设，我们相信，温州传统实体企业利用电商平台拓宽渠道，加速发展，温州鞋企将会重现生机勃勃的繁荣景象。

2015年温州服装网上销售力争突破100亿

2012-2-18 18:45|发布者: admin|查看: 105|评论: 0|来自: 温州日报 摘要:近日，在淘宝商城销售排行榜上，DEEREMARCHI（迪尔马奇）、JEAN-JACK（简杰克）两家苍南人在网上开设的服装网店名列前十强。据了解，苍南县服装企业约有40多家，截至目前，已启动电子商务销售平台的有十余家，仅去年...近日，在淘宝商城销售排行榜上，DEEREMARCHI（迪尔马奇）、JEAN-JACK（简杰克）两家苍南人在网上开设的服装网店名列前十强。据了解，苍南县服装企业约有40多家，截至目前，已启动电子商务销售平台的有十余家，仅去年，销售总额就超2.5亿元，这为刚刚“触电”不久的苍南服装企业，找到了新的销售渠道。近年来，电子商务已经逐步向研发、生产、流通等实体经济渗透。从去年年初开始，浙江鼎派服饰、挺吉服饰、特意来服装、艾罗森服装等一批苍南服装企业，陆续在天猫（淘宝商城）、当当网、京东商场等平台启动电子商务，原本品牌知名度低、经济效益不佳的企业，通过这些平台找到了突破口。去年，在淘宝双“11”大促销中，销售DEEREMARCHI、JEAN-JACK这两个品牌的苍南企业单日销售额就有近两千万元。

苍南服装商会会长唐文富向记者介绍，一直以来，该县大部分服装企业以贴牌生产为主，产值和利润非常有限。尝试网上电子销售后，不少企业尝到了甜头。“自从公司开设网上交易平台，企业的效益翻了几番，今年，他们电子商务的销售目标是突破一千万。”苍南艾罗森服装有限公司董事长陈以利如是说。

面对当前电子商务的黄金发展期，温州服装抱团筹建“电商服务中心”。温州服装商会常务副秘书长、温州服装电商服务中心主任陈琦翔说，目前已有100多家温州服装品牌企业加入该联盟，争取到2015年，实现温州服装网上年销售额突破100亿元。面对100亿目标的“诱惑”，苍南县服装商会准备筹建苍南电商服务中心，为更多的服装企业提供信息，争取政策支持，引领苍南服装业电子商务的发展。并希望能打造一批“苍南中小企业网上集聚区”，吸引更多的在外苍南人回乡投资。

 我们对温州化工、鞋业、装饰、家具、眼镜、烟具、打火机、笔业和商业零售等典型行业的82家已开展电子商务的企业进行了调查，通过对其中25家B to C电子商务企业的分析得出：被调查的25家企业大都是在行业中处于领先地位的企业，部分企业服务范围涉及国外；他们的网站，大部分都通过网络公司来建立，只有少数有实力的企业是自己建立网站的；各个企业对网站的年投入有很大的差异，从5000－100000元不等；52.4%的企业电子商务业务量占总业务量2%以下，41.5%的企业在2%－10%之间，3.7%的企业在10%－15%之间，只有2.4%的企业在15%以上；从收益情况来看，12.2%的企业收益低于成本，43.9%的企业收益和成本相抵，只有6.1%的企业收益大于成本，37.8%的企业未做收益方面的统计；从网站的更新和维护情况看，有72.5%的企业没有专业维护人员，而且网站的更新周期相差较大，6.1%的企业每日更新，0.9%的企业每周更新，18.3%的企业每月更新，52.4%的企业一个月以上更新，12.3%的企业未做统计；在对企业在实施电子商务时遇到的主要外部障碍调查时，调查结果依次为基础设施差、支付难实现、网络安全差、配送体系不完善和相关法律不规范。

现状分析

中国“犹太人”，网上不会做生意

温州1998年就出现B2C网站。当时电子商务作为一种新型的开拓市场形式被温州企业看好，许多企业纷纷抢注网站，开展电子商务活动，在短短一年多时间里估计就有两千家企业建立了自己的网站或网页，卖起了自己的产品。但受整个市场和各种因素的影响，电子商务经过一阵短暂的热情之后就极其冷淡，许多企业别离了电子商务活动。

温州2000家左右企业在互联网上设立的网站，没有更新内容的“空壳”网页占了90%以上，也就是说在互联网上拿信息化作装饰的比拿信息化做生意的要多。如果企业网站形同虚设，即会失去商机，也会失去诚信。网上商城，步履艰难温州的电子商务，经过近4、5年的发展，网民目前达50万人次左右，上网企业数近10000家（2003年5月统计），宽带建设也取得了长足进步。但与广东等网上购物发展已较为成熟的商业发达城市相比，网上购物依然阻力重重，网上商城依然低迷。

消费群体尚未成熟



调查显示，温州上网的网民中，中小学学生占30%－40%，20岁－30岁的网民占20%以上。年龄偏低的温州网民，由于他们经济能力的有限，无法形成主流的网上消费群体。这是网上购物受阻的首要原因。

 走温州个性化、区域化之路

在当今的信息社会，个性化和特殊化的商品需求将会快速发展。消费者的个性化、特殊化需求可以完全通过网络展示在生产厂商面前，并将参与商品的设计和制造过程中去。所以电子商务活动也应该提供多样化的、比传统商业企业更具个性化的服务，这是电子商务的发展趋势。温州民营企业在个性化产品方面有很大的优势。温州的制鞋和服装企业可成为这种趋势的先行者。个性化的鞋子和服装已成为一种时尚的标志。消费者的信息直接参与鞋服企业的设计和生产中，这对传统企业的生产和营销模式会产生深远的意义。

温州几家生产休闲服装的企业如美特斯邦威、高邦、林中鸟等，在1999年就开始在自己的网站上实行个性化服务，虽然当时没起多大的作用，但正如邦威的一位负责人所说的，如果整个大环境开始转好的话，那肯定“先付钱”的是我们邦威，我们走在了前列。

温州的经济具有很强的区域性。由于受地理位置的约束，温州发展的制造业只能是以轻工业为主，并且这种轻工业品所体现的是“小商品、大市场”。这些产品不仅在国内，而且在国际上都享有一定的知名度。借用电子商务，利用电子商务不受时空限制的特点，温州B to C企业一定能把握经济全球化这一机遇，推销温州品牌的产品，飞快地发展壮大自己。

商品、价格和服务是关键

电子商务的运作除技术本身还与商业市场环境有巨大的关系，如人们对网络商店的认可程度、网络的普及程度、网上支付手段的使用和安全程度、货物投递的快速可靠程度、以及对网络邮购的相信程度等因素都直接影响着电子商务的发展。但目前的B2C电子商务最主要的制约因素并非技术支持和商务运作，恰恰是还没有真正能够满足市场对于商品、价格和服务的要求。

所有温州的B TOOC电子商务企业要根据自己经营产品的特色，认真地分析用户需求，采取务实的态度，苦练内功，不断改善商品、服务和价格这三个B2C电子商务关键点，通过不懈的努力不断靠近让用户满意的目标，才能一步步发展壮大自己。

能者先上，发挥优势

在众多网站对网上商城进行转业的时候，正在建设之中的“183”电子邮政网站却花大力气投入到网上商城业务中去。

邮政部门有一支强大的投递队伍，因此不必要再投入资金建立一支配送队伍，就可以开拓更为宽广的市场，将配送扩展到郊县，甚至是郊县的一般乡镇。

“183”电子邮政网网上商城开始经营附加值较高的名牌商品，然后向生活必需品方面拓展。网站对消费者的信用管理，可采用国家邮政系统的CA认证，建立消费者个人的信用库，从而解决买卖双方的信用问题。

对目前制约网上商城发展的支付，邮政部门也正在想尽办法彻底解决。温州市邮政局依靠自己的优势与已有的汇款网络，与我市的银行进行合作，现已与一家银行成功合作，并还在继续与多家银行洽谈。将来消费者在网上购物后可以用邮政卡与银联。

第四篇：温州考察

温州考察 温州中学

（一）一道朝阳水面 几帆乌蓬疏影 信步小湖边 沐浴人造仙境

（二）百年温中育俊杰 桃李芬芳蜚中外 大师名流奠沃土 独辟诲人塑品牌

雁荡山

（一）雁荡山 东西南北中雁荡 伯温韬略应犹在 滋生商客媲犹太 崛起华夏造品牌

（二）江心屿 江心屿上诗之岛 几多墨客竟挥毫

文祥浩然谢公至 曲水流觞抒怀抱

（三）大龙湫

峰峦壮万仞崖

石腾空绝壁环

千泉涌

万珠落

洞诡怪

鬼雕凿

玛瑙颜

珊瑚色

仙鹤醒

霞客游

杯酒诗

挥毫吟

慕隐士

泊名利超然度

惊叹绝

（四）小龙湫

凭栏眺蛟龙出红尘截飞晴雪千姿态万般别双峰矗

深幽洞

犬牙错路诘曲瀑凌空芙蓉绽

茶香屋琴声和百鸟鸣飞渡险龙湫绝

（五）朝访名学府 午后上雁荡

鬼斧神雕凿 客叹惊世绝 人移同景换 物随人挪变 山俊月明夜 但见万景活

温州行

（一）一路颠簸一路歌 时而透窗观云物 青山秀水片片绿 赏心悦目何悠悠

（二）南北中雁荡 迎面见殴江 水上温州桥 边邻南麂岛 温州人勤快 冠名新犹太

（三）碧海清波尽遨游 绵延沙滩人攒动 静卧海边戏金沙 任浪拍打翻筋头

（四）南麂宾馆位至高 放眼之际皆海礁 无垠碧水人敬畏 面海思绪万千潮 人生自古谁无愁 挥刀斩水或解忧

（五）茫茫大海行汽轮 卷起浪花似喷雪 转瞬驶过万重山 挥别平阳鳌江见

第五篇：温州日程安排

全国中小学(含中职)班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班

温州培训日程安排

各位代表：

热忱欢迎您到温州参加“全国中小学(含中职)班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班”学习。有关培训日程安排通知如下：

一、报到登记

04月11日：温州会务组报到（8：30---21：30）, 办理有关手续、领取学习资料等。

二、日程安排

04月12日：全天上课（上午8：30---11：30；下午14：00---17：00）

上午：主 讲 人：中国教师发展研究中心研究员余国良

主讲题目：《探索教育之根》

内容涵盖：教师职业倦怠现象与如何缓解心理压力，班主任的个人职业幸福生成，学生教育经典案例解剖与分析

下午：主 讲 人：全国优秀教师郑学志

主讲题目：《积极教育与班级自主管理》

内容涵盖：班主任心育技巧与心理健康维护，班级教育活动方案设计与活动形式创

新，问题学生诊断与转化技能训练

04月13日：全天上课（上午8：30---11：30；下午13：30---16：30）

上午：主 讲 人：全国优秀班主任王文英

主讲题目：《文英给力支招》

内容涵盖：班主任专业能力培养与动力激发，班主任心理解压与自我成长，师生交

往艺术价值体现

下午：主 讲 人：全国优秀班主任王文英

主讲题目：《文英给力支招》

内容涵盖：班主任治班方略与班级管理艺术，学生心理状况分析与心理启发教育，留守儿童的问题与思考

04月14日：课程结束返程！

北京师范大学

继续教育与教师培训学院

2014年02月08日