查盛高党员心得体会

第一篇：查盛高党员心得体会

学习《中国共产党昆明市第十一次党代会》心得体会

光明学校党员： 查盛高

中国共产党昆明市第十一次代表大会在昆明会堂隆重开幕。程连元代表中国共产党昆明市第十届委员会，向大会作题为《凝心聚力 砥砺前行 率先小康 为加快建设区域性国际中心城市而奋斗》的报告。报告分为4个部分：

一、过去五年的主要工作和基本经验；

二、今后五年的发展思路和奋斗目标；

三、奋力拼搏砥砺前行，全面提升昆明的经济实力和综合竞争力；

四、加强和改进党的建设，为经济社会发展提供坚强的政治保障。

2016年10月26日我校召开党支部大会，专题传达学习市第十一次党代会精神。会议提出，要以党代会精神为指导，推动人大自身建设再上新台阶，为昆明加快建设区域性国际中心城市作出应有贡献。集团党支部书记杨绍富传达了市第十一次党代会精神。会议指出，要把认真学习党代会报告，贯彻落实好党代会精神作为当前一项重要政治任务，机关全体党员干部职工要迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮，把学习贯彻会议精神与学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是考察云南重要讲话精神紧密结合起来，与扎实开展“两学一做”学习教育紧密结合起来，紧密联系思想和工作实际，切实把思想和行动统一到党代会精神上。要把贯彻落实作为根本目标，确保会议精神落地生根。要根据党代会确定的目标任务，扎实做好新时期人大工作，进一步增强围绕中心、服务大局的主动性，做到依法履职、认真履职。

会议提出，要着力提高人大立法质量水平，紧扣建设区域性国际中心城市的目标任务，确保立法工作体现昆明市情，符合发展需要，为推动全市经济、政治、文化、社会和生态文明建设全面发展创造良好的法治环境，提供有力的法制保障。要注重发挥人大监督支持作用，通过监督确保党的路线方针政策、法律法规、市委的安排部署及各项年度目标任务得到贯彻落实。要切实抓好对县乡人大换届选举工作的指导，认真做好代表工作，为代表依法履职做好服务保障，充分发挥人大代表的桥梁纽带作用，凝聚智慧力量，真正形成人大工作整体合力和优势。

会议强调，面对新形势、新任务和新要求，要以党代会精神为指导，切实加强机关作风建设、业务建设和制度建设，不断提高服务能力和水平，努力推动人大自身建设再上新台阶，在昆明加快建设区域性国际中心城市伟大征程中发挥好地方国家权力机关的作用，作出应有的贡献。

每一个公民都要恪尽职守，勤奋工作，以新的理念、新的姿态、新的作风开创各项工作的新局面。我教育一线的教师决心正视工作中存在的差距，理清工作思路，从以下三个方面做好今后工作： 一是脚踏实地、爱岗敬业、开拓创新做好本职工作。

在今后的实际工作中要立足本职，做好的日常工作，认清今后工作中存在的困难，努力克服困难，完成工作任务。树立强烈的责任意识和勇于开拓的创新精神，加强教学管理方面的研究，发现新问题、新情况，用科学发展观的思想观点观察和分析当前我所教班级存在的问题和情况，为我校全面可持续发展积极献言献策。

二是加强学习、牢记宗旨、不断提高自己思想理论水平。

通过加强政治理论的学习，特别是科学发展观的学习，进一步提高自己的政治理论素养，主动改造自己的主观世界，牢固树立全心全意为人群众服务的思想和科学发展观的理念，自觉履行人民教师的权利和义务，始终不渝地坚持对共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念的追求，坚定自己的政治方向、政治观点和政治纪律，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，清正廉洁，永葆人民教师的高风亮节和浩然正气。

三是顾全大局、统筹兼顾、尽职尽责做好协调工作。

与家长经常联系和沟通，对工作中存在的问题及时向学校领导反映，对一些学校工作要超前谋划，超前考虑，早着手、早安排，尽可能做到未雨绸缪，积极做好学校建设工作。

查盛高 2016年10月28日

第二篇：查盛高党性分析 Microsoft Word 文档

安宁市教育局党的群众路线教育实践活动

党员个人党性分析材料 单位：光明学校支部职务：教师姓名：查盛高日期：2014年6月20日

根据中央和各级党委的要求，党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在活动中要重点剖析个人存在的“四风”问题，查找存在问题的根源，并提出解决问题的方法，最终达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将个人党性分析如下：

一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

1、形式主义中存在工作不实，求真务实的精神不够。只为完成上级布置的任务，对检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。

2、官僚主义中存在工作主动性不强、亲历行为不够。

3、享乐主义中存在吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强。如平时工作中主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，吃苦精神退化，进取精神弱化。

4、奢靡之风中存在勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。

二、存在问题的主要问题和根源分析

1、政治理论学习不够深入，存在无所谓态度。由于对理论学习

重要性认识不到位，产生了学不学理论无所谓态度，致使自己理论基础不实，理论水平不高。

2、艰苦奋斗精神退化，享乐主义思想孳生。平时缺乏对自己主

观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退，过多地考虑个人的荣辱进退，对群众利益和全局利益考虑过少。

3、群众观念谈化，宗旨观念不强。对党的群众路线和党的根本

宗旨认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、下一步整改改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要树立科学的世界

观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要牢记宗旨，坚持立党为公，进一步改进工作作风，树立无

私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观，即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利，在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑；在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。

3、要严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树

立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备要求。特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。

总之，今后工作中，我一定不辜负领导众望,从我做起，不去强调

客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。

查盛高

2014年6月20日

第三篇：盛高宣传语

1：占尽生态城市配套资源，尊享世界级物业服务

9000平米运动生态公园，公园主题以体育健康为主题，由东南向环抱一期建筑，设有马场、慢跑步道等设施，值得一提的是专业打造豪华高尔夫练习场，是山西唯一配有如此齐全休闲设施的豪华项目。

9980平米的山鼎高端会所，作为城市酒店物业的领军者，盛高置地有着对会所设计的独到见解，近万平米的山鼎会所，共斥资2.5亿，根据西班牙阿尔汉不拉宫原形设计，设有可承办200人的豪华宴会厅、斯坦福大学广场、700平米无边际恒温泳池、SPA、健身房等设施，主要以休闲娱乐为主，旨在为业主提供一个环境优美、格调高雅的私人会馆、彰显不凡的身份。8200平米顶配小学，区内教育资源丰富，品牌物业服务被世界认可。盛高物业为业主提供24小时管家服务。

万事俱备，只看“东峰”，无山何以建墅、山地别墅，占尽生态城市配套资源，尊享世界级物业服务

9000平米运动生态公园、8200平米顶配小学

商业：长风商圈：燕莎、王府井、北美新天地、天美新天地。

医疗：煤炭医院、建设中的山西大医院。

教育：山西大学、山西国际商贸职业学院、山西警官职业学院、山西旅游

职业学院、山西大学附属中学、太原第三十八中学。

交通：距太原火车站约10公里，太原武宿国际机场约10公里，距离东山

过境高速公路、太旧高速公路、大运高速、东环高速仅1公里。高铁：距太原北营高铁南站约3公里，南站投入使用后，太原与北京及周边中心城市的时空距离将大幅缩短，届时将实现太原至北京2小时、至西安2小时、至郑州2.5小时、至石家庄1小时。

第四篇：高盛高管辞职信全文

高盛高管辞职信全文：我为什么离开高盛 2012年03月15日 00:05

来源：i美股 作者：张澄 若离

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导读：以下是高盛前高管GREG SMITH在纽约时报的公布辞职信全文《我为什么离开高盛？》，Greg Smith曾是高盛执行董事，高盛的美国股票衍生业务在欧洲、中东和非洲的主管。

今天是我在高盛的最后一天。我在高盛工作了12年，最初在斯坦福读书时夏季来做实习生，然后在纽约工作了十年，现在在伦敦。我想我在这里工作了足够长时间，能够理解其文化发展轨迹，理解其员工和身份。说实话，现在的环境是我见过的最有毒和最破坏性的。

简单一点来讲就是，高盛的运行模式和赚钱理念把客户的利益放在次要位置，但高盛是世界规模最大、最有影响力的投行之一，它与全球金融的相关性太高，不能够这样做。从我大学毕业入职高盛至今，这家投行已经发生了转变，现在我不能够问心无愧的说我同意这家投行的立场。

文化曾经是高盛取得成功的重要原因，这一点对公众来说似乎有点出乎意料。过去高盛的文化一直围绕着团队协作、正直、谦逊，以及永远为客户的利益考虑。文化是高盛之所以能成为一个伟大公司的秘诀，帮助我们在过去的143年一直赢得客户的信任。过去高盛的文化不仅仅围绕赚钱，因为这一点不足以使一个公司在这么长的时期里屹立不倒。高盛的人一直为公司感到骄傲，对自己所从事的事业充满信仰。然而，在过去很多年，我环顾四周，发觉曾经使我热爱这份工作的文化已不复存在，我不再为它感到骄傲，我不再对自己从事的事业充满信仰。

但情况并不总是这样。十几年来，我面试并招募了一批批新人，悉心指导他们。我和另外9名同事被拍进一段招聘视频短片，在全球各大高校播放。2006年，我从数千名应聘者中挑选出80名学生同事进入夏季实习计划，训练他们买卖和交易。我知道，当我认识到自己不再能看着学生们的眼睛，告诉他们在这个地方工作有多棒，这时候就该离开了。

当历史书中描述高盛时，它们可能会显示，高盛在首席执行官Lloyd C.Blankfein和总裁Gary D.Cohn的管理下，失去了对公司文化的掌控。我的确认为公司道德品行沦落是对高盛长期生存最大的威胁。

在我的职业生涯中，我有幸为全球两大对冲基金、美国五大资产经理以及中东和亚洲的三个最具影响力的主权财富基金担任过咨询顾问。我的客户拥有的总资产基础超过了1万亿美元。我一直以来都以为客户提供对他们有利的建议为荣，即使有时候这意味着高盛能从中得到的利润相对较少。然而我的这一观点在高盛越来越缺少拥护，这也是现在对我来讲是时候离开的另一个原因。

高盛是如何走到成今天这个地步的？高盛对领导层的思维方式已经改变。曾几何时，领导意味着理念、树立榜样以及做正确的事，而现在，如果你能为高盛赚到足够的钱，你就能够得到升职，更具影响力。

哪三个方法能迅速在高盛当上领导？ 1)挥动公司的“斧子”，这是高盛内部的说法，指的是劝说自己的顾客投资股票或者其他我们自己极力避免购买的产品，因为它们看起来不可能有很高的利润。2)“猎象”。在英语中，这个字面意思的实际意义是：让你的客户——他们之中有些人胸有城府，有些没有——进行一切能给高盛带来最高利润的交易。3)为自己找到一个位子。坐在这个位子上，你的工作就是交易所有流动性差的含糊产品，这种产品有一个3个字母的首字母缩略语名称。

如今，很多高盛领导人的做法让人觉得，高盛原来的文化已经不复存在。我出席衍生品销售会议，会上没有花哪怕一分钟时间来讨论如何帮助客户，而仅仅讨论我们如何能够从客户身上赚取最多的利润。如果您是一位来自火星的外星人并且参与到其中的一个会议，你会感觉到，客户的成功和进步完全不是会议的议题。

在过去十二个月里，我见过5名主管将他们的客户称作“提线木偶”，有时也会在内部邮件中这么说。吸血鬼？不人道？就是这样。诚信？早就腐烂了。我不敢说那些行为是非法的，但有谁会明知投资不可靠或不符合客户需求，却依然将它推荐给客户呢？

让我惊讶的是，高盛的高层领导对以下这一点甚至记在心上：如果客户不信任你，他们最终会不再跟你做生意，无论您有多么地聪明。

如今，初级分析师最经常向我提出的问题是“过去我们从这个客户身上赚了多少钱？”每次我听到这个问题就感到厌烦，因为这事实上反映了他们从领导身上学到的做事方式。让我们想象一下10年后的高盛：这些整天被教导如何抓取眼球、如何赚取报酬的初级分析师，不可能成为对社会有用的公民。

让我惊讶的是，高盛的高层领导竟忽略了最基本的一点：如果客户不信任你，他们最终不会选择跟你做生意，无论你有多么地聪明。

如今，初级分析师最经常向我提出的问题是“过去我们从这个客户身上赚了多少钱？”每次我听到这个问题就感到厌烦，因为这事实上反映了他们从领导身上学到的做事方式。让我们想象一下10年后的高盛：这些整天被教导如何抓取眼球、如何赚取报酬的初级分析师，不可能成为对社会有用的公民。

我做分析师的第一年时，我不知道浴室在哪里也不知道怎么系鞋带。我所接受到的知道就是要努力学习，搞清楚什么是衍生品、学着理解金融、了解客户和让他们投资的动因、了解他们如何定义成功以及我们如何做能够让他们获得那种成功。

我希望我的离开能够唤醒现在高盛的董事会领导。再把客户重新摆在你们生意的重点上吧。如果没有客户，你们一分钱也赚不到。事实上，没有客户，高盛都不能得以存在。把那些道德败坏的人清理出高盛的大门。不管他们能为这家投行赚多少钱。把高盛的企业文化重新摆正，让真正的人才有足够的理由在这里工作下去，让那些只关心赚钱的人在这个投行无法立足，让客户对这家投行的信任一直坚定下去。

第五篇：高盛投资银行业务

高盛投资银行业务：经验与借鉴

(2009-10-19 21:43:07)转载▼

标签： 分类： 国际服务贸易知识

基金 财经

高盛投资银行 固定收益 纽约 杂谈

摘要：随着金融业的发展，以高盛为代表的国际大投行的业务范围已从传统的承销经纪、并购等业务扩展到信贷、直接投资、衍生产品、风险管理等领域，它们通过承销、并购与融资、风险管理业务的结合，全方位满足客户需求并提高投行的综合收益。国内商业银行在开展投资银行业务时，也应借鉴国际投行的先进思路，在分业监管和风险隔离的前提下，发挥融资优势，最大限度地实现贷款业务与投行业务的交叉销售和互动发展，尝试采用双客户经理制加强营销，强化为企业客户的直接融资服务功能，促进投行部门和市场交易部门的分工与配合，并加强投行研究队伍建设，强化团队精神。

关键词：高盛公司；投资银行；商业银行；收益结构；综合金融服务

2006年11月，中国工商银行和高盛公司(Goldman Sachs)在美国纽约高盛总部举办了投资银行业务高级培训班。工商银行总行投资银行部、城市金融研究所、董事会办公室主要负责人以及北京、上海、浙江等分行主管领导参加了培训。培训课程涉及投行业务发展战略、经营理念及各项主要业务，包括投行业务总体介绍，投行客户营销及交叉销售，并购业务发展趋势及案例分析，直接投资业务及案例分析，承销业务，银行业与其他金融业、能源业发展趋势，企业文化、媒体关系及投资者关系等。双方就行业发展趋势及具体案例进行了深入分析，讨论了如何在重组并购业务等投行业务中，综合利用直接投资、贷款等多种融资安排手段和风险管理能力，为客户提供全方位的服务，获取包括顾问费、融资安排费及风险管理费在内的综合收益，以投行业务带动融资业务，以融资业务促进投行业务的开展。本文将介绍本次课程培训所反映的高盛投资银行业务的经验及其对中国商业银行的启示。

一、高盛集团简介

(一)历史沿革

高盛1869年创 立于纽约，在以合伙人制度经营了 130年之后，于1999年5月在纽约证券交易所挂牌上市。公司总部设在纽约，在全球二十多个国家设有分部，并以香港、伦敦、法兰克福及东京等地作为地区总部。截至2005年底，高盛有2.24万名员工，总资产为7 068亿美元，负债6 788亿美元，股东权益为280亿美元。总资本(包括股东权益和长期债务)为1280亿美元，2005年权益回报率(ROE)达到21.8%。

(二)业务结构

高盛的业务分为三大板块：投资银行、交易与本金投资、资产管理与证券服务(见图1)。板块的划分标准主要包括服务类型的相似性、服务提供方式、服务的客户类别和受到的监管环境等。事实上，业务板块划分与组织机构设置并不完全一致，每个板块可能包括多条业务线、多个部门的贡献。2005年这三大板块的营业收入(在扣除营业成本、税收等之前的收入)分别为36.7亿美元、163.6亿美元和47.5亿美元。在这三大板块之下，高盛业务又可分为五大业务线：投资银行、交易、本金投资、资产管理、证券服务。五大业务线主要由投资银行部，固定收益、货币与商品部，股权部，商人银行部，投资管理部以及涉及证券服务的各部门负责。

构

(三)收益结

如表1所示，在按业务板块划分的 营业收入(Revenues)中，交易收入是占高盛收入比例最高的一部分，2005年总共达141.3亿美元，其中固定收益、货币及商品交易占总营业收入的34%，股权交易占23%左右。高盛的投资银行业务主要包括并购财务顾问及证券承销。2005年投资银行营业收入为36.7亿美元，占总营业收入的15%左右，其中并购顾问收入为19亿美元，占总营业收入的7.7%，承销收入为17.66 亿美元，占营业收入的7.1%，债务产品承销收入要高于股权产品收入。资产管理营业收入约为30亿美元，占总营业收入的12%左右。2005年底共管理5 320亿美元资产，其中货币市场基金1 010亿美元，固定收益和外汇基金1 590亿美元，股票型基金1 580亿美元，其他投资基金(如对冲基金、房地产基金、私人权益基金等)1140亿美元。本金投资收入22亿美元，占比9%。证券服务收入约18亿美元，占比7%。需要说明的是，上述收入中包括了分摊到各个业务板块的净利差收入。

高盛2005年员工工资和福利为116.88亿美元，约占营业收入247.82亿美元的47%，人均达到52万美元，这也体现了人员费用是投行中比例最大的一项。

(四)组织结构

高盛采用了事业部制，管理委员会是最高管理机构，下面设投资银行部，固定收益产品、货币及商品部，股权部，商人银行部以及投资管理部5个业务部门；另外还设有全球投资研究部，人力资源部，总裁办公室，法律、合规和管理部以及运营、技术和财务部等5个支持部门。高盛采用事业部和地方总部相结合的矩阵式管理结构，业务线的作用相对较强。以投资银行部为例，部门设有首席运营官和首席财务官，下面有美洲、欧洲、除日本外的亚洲、日本等四个地区分部，往下再按照行业、国家和产品进行细分。

二、高盛投资银行业务战略及服务模式

(一)投资银行部组织划分及战略

2006年高盛投资银行业务线在全球有2 000多名投资银行人员，35个办事处。高盛的投资银行业务线主要按照行业来分工，各行业团队负责相应行业的并购、承销等各项业务，主要分为消费品／卫生保健、工业／自然资源、金融机构、技术媒体和电信、房地产、金融赞助等六大行业组；此外，高盛还将融资团队纳入投资银行部内(见图2)。高盛的融资团队已经不仅仅是提供证券承销，而是将股权、债权及各种融资工具和产品整合在一起。

(二)融资与投行业务的互动运营

高盛以并购顾问和承销为主的投行服务主要针对大型优质客户，并且通过专门的客户关系部门投资银行服务部(IBS)来寻找和挖掘业务机会(见图3)。高盛从全球400多个合伙人中选出80多位作为投行业务经理(IBR)，定期同3 000多家客户进行沟通，拜访客户的高层，发现并创造投行业务机会。由于投行业务经理有较高的地位和较为丰富的业务及营销经验，因此能够直接同客户高层进行会谈，获得直接的业务需求。

高盛在发展业务过程中，注重发挥自己在融资、风险管理等方面的优势，在遇到好项目的时候，还进行直接投资，获取更高的综合效益。

除了按照行业来划分团队之外，高盛近年来一个重要结构重组活动是将融资团队纳入投资银行部内，高盛认为这样可以加强融资领域与承销、并购和顾问等业务的交流与合作，可以利用投资银行部的重要关系网以及融资团队的专业产品知识，可以加强企业银行业务的工作效率，并为客户提供更好的解决方案，如尽早进行讨论，可以产生更多整体性和创新性的方案，为公司创造额外收入，等等。

从融资团队的工作流程来看，在并购、承销等业务的不同阶段有不同的融资小组配合(见图4)。比如在并购交易初期需要过桥融资的时候，可以通过高盛自有资金为主的William Street基金直接提供贷款或贷款承诺。当并购交易基本完成并需要长期融资的时候，信贷资本市场承销团就安排债券承销或银团贷款。在电力、天然气、石油等一些行业的并购中，还需要利用掉期、期货等衍生工具进行风险对冲和风险管理，此时融资团队中的掉期市场营销组就可以加入。在整个过程中，融资团队还同投资银行部外的固定收益、商品交易部门紧密合作，了解市场信息并进行合理交易。

事件影响

受高盛欺诈事件影响，美东时间4月16日16时，道指下跌125.91点，收于11,018.66点，跌幅1.13%，创自2月初以来单日最大跌幅；纳指下跌34.43点，收于2,481.26点，跌幅1.37%；标准普尔500指数下跌19.54点，收于1,192.13点，跌幅1.61%。高盛蒙受了金融危机爆发以来的最大单日跌幅，高盛股价收盘下跌12.7%。欧洲主要国家的重要股指中，德国DAX指数下跌1.8%，至6180.90点；法国CAC40指数下跌1.9%，至3986.63点。英国富时100指数跌1.4%，至5743.96点。

高盛欺诈门消息一经传出，期货商品包括石油、黄金、糖等期货产品立即下跌，基准原油(82.14,0.69,0.85%)期货下跌了2.8%至每桶83.15美元；最活跃的6月期金收低2%，收于每盎司1,136.90美元；而最活跃的7月铜下跌2.4%，收于每磅3.5355美元；5月糖下跌5.3%，收于每磅15.95美分。

大宗商品大跌

高盛欺诈门消息一经传出，期货商品包括石油、黄金、糖等期货产品立即下跌，股市也是如此。尽管这是被称为“膝跳反应”的抛售，另一些人则指出有关银行商品的更具体的忧虑。当任何一个企业面临巨额罚款的时候都会尽可能期冀迅速退出阵地，以提高现金贮备，这极可能导致市场陷入混乱之中。

高盛和其他从事投机交易的金融机构，被广泛视为持有净多头的石油，或投注价格上涨，并且可以中止那些使期货下跌的压力赌注。当日，基准原油期货下跌了2.8%至每桶83.15美元；最活跃的6月期金收低2%，收于每盎司1，136.90美元；而最活跃的7月铜下跌2.4%，收于每磅3.5355美元；5月糖下跌5.3%，收于每磅15.95美分。

在美国证券交易委员会指控的话出来之前，受创最严重的一些市场已经有小幅下跌。因担心经济复苏的进度过于缓慢，原油期货价格已开始下跌，以减少过度的石油库存。金属下跌是由于美元走强，使得使用其他货币购买商品将更加昂贵。

市场分析人士说，就在这些商品刚刚有小幅的回弹，传出高盛欺诈投资者的消息立即抹杀了任何价格回升的迹象和期盼。

有分析师表示，更理性的大脑在本周将占上风，即使没有看到高盛的消息出来，也不会惊讶地在屏幕上看到这么多的绿色。

美元涨幅扩大

美元汇率在高盛事件前便强劲攀升。据报道，希腊正在为启动欧盟与国际货币基金组织应急援救计划做好准备。美元的避险功能在近期得到强化，寻求资金安全的投资者通常会将资金从股票、新兴市场货币以及大宗商品等高风险资产转移至美元。但美元在近期也受益于美国利好的经济数据。

欧元兑美元汇率从上周四的1.3575美元下跌至1.3500美元。追踪美元兑其它6种主要货币汇率的美元指数从上周四的84.475点上升至80.819点。日元汇率也通常受益于投资者风险意识的增强，甚至更甚于美元。美元兑日元汇率从上周四的93.03日元下跌至92.15日元。

高盛事件令美国国债市场攀升，但给美国企业债券带来压力。

分析师表示，由于希腊问题悬而未决，美元兑欧元汇率维持上涨。目前市场谈判的焦点是欧盟与国际货币基金组织的应急援救计划是否会在周末正式启动。马德里财长会议正在进行中，当前消息面环境较差。

编辑本段事件评价

高盛是一家让人爱深并遭人恨深的公司。前美国财长鲁宾、保尔森都出自高盛。经济危机中，人人不寒而栗，而高盛仍向员工发放巨额奖金。美国的金融改革正在进行。SEC对高盛的指控意在增大政府对金融的监控，而美国金融业在抵制过份的监管。笔者认为，此次SEC指控高盛，抓高盛的小辫子，证明高盛错了，但是这尚不足以动摇高盛的根基。SEC的指控是民事案件(civilcase)，而不是刑事案件(criminalcase)。高盛认为SEC的指控“完全没有依据”(completely unfounded)。这个“欺诈”门事件对高盛的影响大概仅限于声誉。

市场在惊恐中的反应将会反复。笔者认为，高盛“欺诈”门对市场的影响不会持续太久。黄金价格将会反弹上升