《我的单位观》读后感范文大全

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第一篇:《我的单位观》读后感

【篇一】

周三晚机关干部集中学习已经成为了赵庄镇政府的常态,本周三在党委副书记姬书记的带领下,我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章:《我的单位观》。这篇来自新华社推荐的文章在网络上被数次转载、阅读,作者张传禄的四字单位观“单位如家”,令人深思。文章中写到三珍惜:珍惜手上的工作,珍惜人际关系,珍惜已有的;

四忌:忌推诿工作,忌愚弄他人,忌心浮气躁;

三不:不忘贵人,不忘补台,不忘谦虚;

三最吃香:做事出色,会搞团结,知恩图报;

字字珠玑,朴实无华,更可见其远见卓识。

可见,作者内心深处对于做人的原则,对于单位的认同,对于工作的态度,对于岗位的理解。反观自身,身处单位之中是否时常总结反思自身对于品性的坚定,对于单位的贡献,对于工作的认真,对于岗位的尽职,对于自我的提升。俗话说“铁打的营盘,流水的兵”。单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。经济基础决定上层建筑,基础不牢,地动山摇;

同样,人才基础决定单位的发展,人才不稳,如同空壳;

二者相辅相成,相得益彰。

在单位里要认真努力踏实工作,搞好团结,关心同事,互相帮助,爱护公物,同样,良好的工作氛围会激发出员工的工作潜能,提高员工工作效率、单位运行效率。

正如文章开头说到的一句话,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位,“单位如家”,要细心呵护我们的家园,要勤于开垦我们的家园,要真诚善待我们的家园,让我们的家园一派生机盎然,万紫千红!

【篇二】

日,我阅读了县委书记薛洪志推荐的《我的单位观》,感受颇深,启发良多。单位是我们工作的地方,是我们的生存之地,是我们展现自己能力的平台,是我们提升价值的平台,是我们的第二个家,单位如家。所以我们要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。

谦虚做事低调做人

在学校我们应该尊重老教师,爱护年轻教师。不说大话,兢兢业业。在业务上向所有老师请教,微笑面对他人。在业务上,积极与同事探讨、分析、合作,相互学习、共同提高。同时,在学校这个平台上,我们还须通过自身的努力和行动让自己变的更优秀。

团结互助共同提高

“团结就是力量”,在单位、我们应与同事搞好团结,在团体中体现自己的价值,这样我们的心情才会愉悦,个人才会进步,团体才会取得更好的成绩。例如:我与同事非常团结、互相帮助、互相包容亲如一家,共同为教学工作添砖加瓦,使学校的整体教学成绩一直名列前茅。

常怀感恩健康成长

滴水之恩,当泉水相报。在自己的教学过程中,各位校领导和同仁们都给予我很大的帮助。学校为我提供了展示自己的平台。只有站在这个平台上,我的业务水平和教学能力才能得到更好的发展。所以我常怀感恩之心,感恩这个平台给我的一切,另外,我还感谢竞争对手,他们让我有了不服输的精神,有了创新的动力,才使我们更快地成长。

心胸宽广无私奉献

在单位这个大家庭内,我始终秉承吃亏是福的心态,不斤斤计较,不说闲话,宣扬正能量。我始终知道,我是一名老师、是学生人生的掌舵人。我只有以身作则、心胸宽广、无私奉献,才能影响学生,使他们健康成长。

教学是我的本职工作,每一节课我都认真备课,认真上课。面对困难不逃避,总是迎难而上,再苦再累也要坚持,再坚持!只有这样才能战胜自己、突破自己。

我常感恩“单位”,深知单位给我提供了成长的空间、提供了展现的平台,体现了我的价值!是它让我的人生更加精彩!所以我要为单位的发展添砖加瓦。

【篇三】

近日认真阅读了薛洪志书记推荐的《我的单位观》一文,作者在文中提到的“单位观”——单位如家,令人印象深刻,发人深思。文章中写到的“三个珍惜”“三个忌讳”“三个不忘”“三最吃香”,用朴实无华的话语,详细阐述做人的原则、对单位的认识、对工作的态度,让我感受颇深,现谈几点个人体会,与大家共勉。

树立正确的单位观要有坚定的政治立场要坚信中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路,除此之外没有其他任何道路能够创造当今中国的辉煌,能够解决泱泱大国的人民生存发展问题。作为一名共产党员,要以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断提升思想觉悟,强化全心全意为人民服务的宗旨。作为组织部门,无论是干部队伍建设,还是基层党建、人才管理等,其最终目标是为全县广大党员干部和群众服务的。工作中,我们注重加强党性教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,围绕全县中心工作,坚持以服务为宗旨开展各项工作,做到心中有党、在岗怀责,不忘初心、奋勇向前。

树立正确的单位观要有为民服务的初心

毛泽东同志曾经说过:我们的权力是谁给的?是人民给的。作为党员干部必须明确,手中的权力是人民赋予的,权力的运用必须体现人民的意志和愿望,所有的领导干部都牢固为民服务、为民用权的思想,绝不能以权谋私。权力是把“双刃剑”,正确运用权力就会造福人民,乱用滥用权力就会伤害人民。秉公用权、廉洁从政,历来是对领导干部的基本要求,也是一名好干部必修的一门功课。党员干部要正确行使手中的权力,时刻牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,要始终以一颗平常心来对待职务和权力,真正做到任何时候、任何情况下,都能受得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。在干部管理上,我们坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,突出政治标准,选优配强各级领导班子。注重在实践中历练干部、发现干部、考验干部、了解干部,使每名干部做到有正气、有静气、有锐气、有才气,做到自律、担当、勤奋、包容,按本色做人、按角色办事,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,自觉做到遵纪守法,科学决策,谨慎用权,为民用权。

树立正确的单位观

要有敢于担当的勇气力素质。碰到难事了,就想用各种理由和托词推脱不干;在工作中出现问题了,也缺乏担当意识,强调各种理由,为自己开脱。工作是想了,也谋划了,但没有认真主动抓好落实,那么方案设计得再好也只是纸上谈兵。实干成就事业,担当收获梦想。敢于担当,是一种责任、是一种勇气、是一种态度、是一种胸怀、是一种智慧。孙中山先生曾说:“既以担当中国改革发展为己任,既不可以若败而灰心,亦不能因困难而缩步。精神灌注,猛力向前,则终有最后成功之日。”做一件事情,首先要勇于担当,并且不畏艰难。作为党员干部,在解决棘手问题过程中更应发扬“逢山开路、遇水架桥”的精神,鼓足“没有条件创造条件也要上”的勇气,坚持做到问题不解决不罢休、解决不彻底不撒手。当然,干事也会有失误的可能。失败也不可怕,总结经验教训,下次继续努力,绝不能因为怕失手、怕失败、怕担责而不去尝试,不干事才是最大的错误。在激励广大干部干事创业上,我们认真落实干事创业容错纠错机制,落实总书记提出的“三个区分开来”,为担当者担当、为干事者撑腰,真正形成鼓励担当、倡导实干的用人导向,不断激发全县干部干事创业的热情。

树立正确的单位观

要有勤奋务实的作风

千里之行,始于足下。任何工作都是一步一步干出来的,习近平总书记在十九大报告中说,行百里者半九十,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。党员干部必须要坚持求真务实的工作作风,将各项工作落到实处,不能仅仅停留在各种空洞的理论文件上,以及各种浮夸的口号上。只是喊喊口号,行不了千里;只是纸上谈兵,实现不了中华民族伟大复兴。广大党员干部必须要有实干的精神和实干的行动,力戒高谈阔论,坚决反对形式主义、官僚主义,将工作落到实处,以扎实的工作作风推进工作的开展。要做带头实干的模范,心系群众、埋头苦干,无论事大事小,只要群众有需要,就应当有始有终,作出实效。要把高标准完成本职工作作为最基本的要求,努力在主动干事、有效工作中实现自己的人生价值。要有积极负责的工作态度,增强事业心、责任感,脚踏实地、认认真真地去做好每一项工作。

要有甘于奉献的敬业精神,从内心深处热爱自己的工作,把工作当成自己的事业,任劳任怨,全力以赴,精益求精,为建设富裕美丽幸福的新成安全身心献出自己的智慧和力量。

【篇四】

近日,我阅读了县委薛洪志书记推荐的文章《我的单位观》后,让我对于做人的原则,对于单位的认同,对于工作的态度,对于岗位的理解有一个明确的反观和认知。更加明确了单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵场、大学校,单位是你在家庭和社会上的发言权!通过认真阅读,现将几点感悟分享给大家。

一是做一个集中精力干事的干部。“分则力散,专则力全”,是习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上的讲话中引用的经典名句。“分则力散,专则力全。”大意是说:善于作战的,对将要发生战斗的时间地点都有一个准确的估计,然后就会根据路途的远近等情况有计划地调拨军队,距离远的先出发,距离近的后出发,同时到达作战地点。这样做的时候一定要注意保密,不要让敌人知道。对于将要发生战斗的时间地点,估算得越准确,就越能集中兵力,否则就会失之于分散。兵力分散,战斗力也就分散;

兵力集中,战斗力才能集中。生活中,我们经常听到“商场如战场”“职场如战场”等说法。这样的说法,绝不仅仅是一种比喻,而是有其内在共通性的。有些领域的共通性一望而知,比如在商场上,在市场总体有限的情况下,你与竞争对手的交锋就和战场一样,区别仅仅是所运用的“武器”不同。还有些领域,它是以任务的形式出现的,比如脱贫,比如教育,“敌人”是以自然或社会的困难与不利条件等形式出现的,而你要调动自己的所有资源、精力去克服它们,则仍然是与战争相同的。和层出不穷的问题相比,人的时间、精力、资源总是有限的。那么,怎样才能用有限的时间、精力,去成就你的事业和人生呢?很简单,就是要牢记“分则力散,专则力全”的古训,集中精力做你最应该做的事情。

二是做一个善于长跑的干部。《孟子·公孙丑上》记载:“有个宋国人每天都到田地里查看禾苗长势,时间一天天过去,可禾苗实在长得太慢。他决定帮助禾苗赶快长高,于是就把禾苗往上拔。乍一看,禾苗似乎长高了不少,然而,他打乱了禾苗自身生长节奏。禾苗远离了生长之源,最终全部枯死。”这个故事告诉我们所有的事物都是一点一点积累,从无到有。《易经》说:“渐者,进也”,做事时唯有像天空中的大雁那样,先是飞到水边,再到磐石上,再到小山上,再到山上的树杈上、山岭上,再到大山上,从低到高,从近到远,有条不紊地按节奏飞行,最终才能成功。如今,我们不得不加快前进的步伐,为了更出色地完成工作,有的人看到那些快速提升班,立马让你实现财富自由等课程就陷了进去,最后却发现只有静下心慢慢学习才是唯一的捷径。许多不成功的人,并不是不努力,而是太着急以至于错把长跑当短跑。唯有静下心,摒弃浮躁,认真走好每一步,虽然刚开始会落后于别人,但最后冲过终点的一定是掌握节奏、后劲充足的人。由此可见,我们只有不断地努力,不断地历练,不断地进步,才可能达到自己预设的目标和梦想。

三是做一个静气智慧的干部。有一个巨商,为躲避动荡,把所有的家财置换成金银票,特制了一把油纸伞,将金银票小心地藏进伞柄之内,然后把自己装扮成普通百姓,带上雨伞准备归隐乡野老家。不料途中出了意外,只因他劳累之余在凉亭打了一个盹,醒来之后雨伞竟然不见了!巨商毕竟经商数年,面对突如其来的变故,他很快冷静下来,仔细观察后他发现随身携带的包裹完好无损,断定拿雨伞之人应该不是职业盗贼,十有八九是过路人顺手牵羊拿走了雨伞,此人应该就居住在附近。巨商决定就在此地住下来,他购置了修伞工具,干起了修伞的营生,静静等待。春去秋来,一晃两年过去了,他也没有等来自己的雨伞。巨商沉下心来,仔细思量,他发现有些人当雨伞坏得不值得一修的时候,会选择重新购买新的雨伞。于是巨商打出“旧伞换新伞”的招牌,而且换伞不加钱。一时间前来换伞的人络绎不绝。不久,有一个中年人夹着一把破旧的油纸伞匆匆赶来,巨商接过一看,正是自己魂牵梦绕的那把雨伞,伞柄处完好无损,巨商不动声色给那人换了一把新伞。那人离去之后,巨商转身进门,收拾家当,从此消失得无影无踪。这个故事告诉我们静出智慧。巨商的无言等待,是静之后的智慧。在突如其来的事件面前,巨商能够沉着应对,从而化险为夷。对人生而言,学会静,是一笔宝贵的财富。它会让你懂得,一旦面前出现惊涛骇浪、乌云笼罩,焦虑、苦恼非但于事无补;

有时,还会使事情变得更糟,而恰如其分的静,能够让你稳住阵脚、挽回损失。静是韧性的智慧!

致虚极,守静笃。重为轻根,静为躁君。静胜躁,寒胜热,清静为天下正。四是做一个新时代有底色的干部。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》总则部分提出了高素质干部的三大基本品质:忠诚、干净和担当,也是做好一名新时代党员干部的底色。所谓忠诚,就是忠于信仰,恪尽职守。作为新时代的党员干部,应树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉维护中央权威和统一领导,全面贯彻执行党的理论、路线、方针、政策,对于党、国家和人民,要有“臣心一片磁针石,不指南方誓不休”的正气与忠贞。所谓干净,就是清清白白做人,坦坦荡荡做事。权力意味着价值和资源的控制,具有天然的诱惑性和腐蚀性特征。先贤有言:“一丝一粒,我之名节”;

“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”;

“见善如不及,见不善如探汤”。语虽略显“不食人间烟火”,甚至“不近人情”,但其间的慎独、持重、敬畏与清正之气,其重要内涵却是我们党员干部的“苦口良药”。所谓担当,就是勇于任职,敢于承担,“想干事,不怕事,能成事”。作为新时代的党员干部,既要有“当官避事平生耻,视死如归社稷心”的价值理念和“去民之患,如除腹心之疾”的服务意识,更要有“不作无补之功,不为无益之事”的实干精神;

既要有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的献身品质,更要有“功成不必在我,功成必定有我”的崇高境界。我国是国情异常复杂的发展中大国,国内外形势日渐复杂,经济、社会发展中矛盾日益凸显,处于各种利益纠纷和矛盾冲突的交汇处,作为一名新时代的党员干部要有驾驭复杂局面的胆识和能力,关键时刻敢于亮剑,敢于迎难而上、挺身而出;

胆小怕事,为官不为,必然一事无成。因而,担当乃成事之要。

【篇五】

有幸读到薛书记推荐文章《我的单位观》,引发深思。想想自己的单位观,我认为要做到“两忠于”“四不五有”“三作为”。

两忠于:

1.忠于党的领导。要有政治信仰,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。工作中服从党委决策,并时刻维护党的利益、党委形象。与群众接触中,不能乱说话、说错话。对于群众的错误认知,要勇于批判、纠正,引导群众正确认识党的领导。

2.忠于群众信任。要坚持工作是为人民服务的原则,谋划工作想群众的期盼,推动工作想群众得实惠,落实后想群众满意度。常怀民之心,改进作风,不断提升群众幸福感,为单位赢得信任和尊重。

四不:

1.不混日过天。每天想想自己该干什么,怎么干好。不能把上班当形式,打牌、游戏、聊天等,没有进取心就会被淘汰;

2.不破坏团结。拉帮结派、搞“山头主义”等,会让单位四分五裂,难以凝聚合力。单位失色,个人无光,何谈安身立命?

3.不盲目索取。在单位,奉献应该放在第一位。多想想为单位做些什么,而不是一味贪婪索取,当做到足够好的时候,必然会有一份收获。

4.不久怀抱怨。抱怨是一种负面情绪,长期对单位抱怨的时候,会引起连锁反应。这种人被发现就会遭到排斥,结局很明朗。

五有:

1.有原则。讲原则是政治态度,不讲原则或许暂时得利,但大家会认为没底线。而且,在从严治党工作中,忘记原则多会被问责;

2.有担当。一个优秀的人,都有主动担当意识,体现在执行和落实上,把自己岗位职责的事做好,把领导交代的事办好。

3.有情怀。懂得感恩,感谢每一个帮助自己的人;

懂得珍惜,珍惜每一个相处的人,懂得深爱,对身边人要报以爱心。

4.有品行。践行社会主义核心价值观,讲道德,有品行。用言行举止影响身边的人,传递正能量。

5.有才情。讲好、写好,是推动工作的有力措施。学会总结,学会分享,也是凸显工作实绩的方式,这就需要有一定的才情。

三作为:

1.业务工作有作为。研究、探索工作的内在规律,在创新上下功夫。宣传文化系统的舆情信息工作,多年受市表彰,xx年度获省委宣传部荣誉,全市唯一,xx年度成绩再提升。其中有艰辛、病苦,更多的是成就感。

2.服务群众有作为。机关单位工作本质就是服务群众,望大家深思,改作风,转形象,为群众尽一份心,让群众多点笑容。

3.促进发展有作为。全县经济社会发展了,居民整体生活才能大提升,发挥工作职能促发展,是每个人的责任。在开展非公企业思想政治工作之初,调研了30多个企业,制定指导意见,召开现场会,观摩交流等。多数企业政工人员,从陌生到熟悉,促进了职工待遇改善,科学管理方式提升、文化氛围浓厚等。单位给的岗位,也能够让人生有意义。

五是做一个循规蹈矩敢于亮剑的干部。李云龙在《亮剑》中说:“要有一股气势,要有一种拼到底的劲头。就像一个剑客,和对手狭路相逢,他发现对手竟是天下第一剑客,这时他明知是死,也必须亮出宝剑,没有这样的勇气就别当剑客,倒在对手的剑下不丢人,那叫虽败犹荣,咱中国人决不当孬种,逢敌必亮剑。”这种精神在军队中叫魂——军魂,在单位中就叫价值观,在工作中如果有一种这样的文化,无论遇到什么困难,无论处于何种不利的形势,都会想尽一切办法解决它,如果都能像亮剑中的每一个战士一样,我们不管遇到多么艰巨的任务、多么复杂的事情都会迎刃而解。三国时期,曹操手下有个谋士叫贾栩,非常被曹操所倚重。贾栩轻易不肯表态,也不结交朋党,而正由于此,曹操对他比较看重。曹丕看中了贾栩的智慧与影响力,某天晚上到贾栩的府上拜访,并当面给贾栩下跪,请贾栩救他。要知道,曹操当时已经官封魏王,曹丕是王子,他能够向贾栩下跪,在那个封建的时代,这可不是普通的礼节。即使是刘备三顾茅庐,也比不上曹丕对贾栩的下跪。曹丕的这一举动赢得了贾栩的忠心。后来贾栩给曹丕出了主意,让曹丕成功地博得曹操的信任,并挤掉更得曹操欢心的曹植,成为了曹操的继承人。有时候,放低姿态的一瞬间,很多难以解决的问题变得迎刃而解了。这个故事的寓意就是学会激励人心,想办法把所有人的积极性调动起来,让他们把储存的潜能发挥出来。

在漫长的人生中,时间、责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人,才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般灿烂光辉。其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心态,看似偷巧、轻松、没压力,然而就是在不知不觉的混中,混没了青春,混尽了精力,混掉了激情,混失了口碑,到头来混得黄粱梦美一场空!在任何一个单位工作,你是在为自己的将来打工,给自己累积经验和财富,单位是提供平台让你去展现你人生价值的机会。

第二篇:《我的单位观》读后感

《我的单位观》读后感

“单位如家”,什么是单位?文中给了我们诠释,那么,什么是家?家是温馨的集体,是我们停靠的港湾,我们爱单位就要像爱自己的家一样,铭记单位如家的思想。一个单位,其作风好坏都与每名干部是否具有单位如家思想有着密不可分的关系,直接关系到对上的执行力、对下的号召力、对内的凝聚力。说到底,作风就是我们在思想、工作、生活中表现出的态度和行为。俗话说“火车快不快,全靠车头带”,这句话今天来讲我认为有些不妥,一个单位的发展单凭一把手的引领是不够的,每名干部都要以“当家人”的姿态,视单位如家,视事业为己任,勇于担当,无私奉献,共同发挥力量,从而使单位获得强大的凝聚力、号召力和创造力,这个单位就必然会有充足向前发展的动力。相反,如果一个单位死气沉沉,干部都把自己当做“旁观者”,事不关己高高挂起,特别是现在有些干部,总以为自己是吃财政“铁饭碗”,干与不干一个样,多干少干一个样,有这样思想的干部迟早会迷失自己,直至消亡。

俗话说“铁打的营盘,流水的兵”。单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。人才基础决定单位的发展,同样,单位也是造就人才的集体,二者相辅相成,相得益彰。不要认为自己在单位不受领导重视,心里没有阳光,存在消极思想。醒醒吧,作为单位一名干部要以“吾日三省吾身”的精神,从思想、生活、工作上自觉转变观念,要有一种与单位血肉相连、命运相系的感觉,要投入自己的忠诚和责任,尽职尽责,认真努力去思考去做好每一件事。要时刻牢记“我靠单位生存,单位靠我发展”的根本宗旨,才能树立正确的世界观、人生观、价值观。正如文章中的一句话,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。

结合工作实际,我认为树立正确单位观,应当做到以下三点:

1、增强使命感、责任感。在单位,干部端正思想是靠自觉,其外在表现为热情与行动等,内在表现为责任心、职责意识等等。古人云:“人无远虑,必有近忧”,没有危机感,就看不清自己的处境,没有危机感,就看不清与别人的差距,没有使命意识,就没有前进的动力。作为单位干部,我们要严格要求自己,要所作为,应当多为单位集体思谋划策,不断增强使命感、责任感,时刻准备着。

2、增强奉献精神、集体荣誉感。正如文章中写到互相补台,好戏连台;互相帮衬,相得益彰。在单位能多干一点就多干一点,是金子总会发光的。在我们身边,有不少同志以单位为家,以工作为己任,不分节假日,自觉加班加点,不计报酬,无怨无悔,因为我们共同的愿望就是要把工作做好,为单位的发展奉献力量。

3、增强执行力、凝聚力。单位每名干部都应该将“单位如家”的内涵植入心脑,融入在自己的实际行动中,从自我做起,从身边事做起,讲执行、讲行动、讲落实,遵章守纪、求真务实、雷厉风行的工作作风,牢记“四个意识”,真正把“单位如家”贯穿到工作中,在工作中不断提升完善自我,展现自己的人生价值。

第三篇:【党课讲稿】我的单位观

【党课讲稿】我的单位观

什么是单位?单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁,是我们显示自己存在的舞台,是我们美好家庭的后台,是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈。诚如一位领导同志所言:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海。家庭离不了你,但你离不了单位。没有单位,你,什么也不是。所以,我的单位观为四个字:单位如家。要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。

A.在单位,最珍惜的有三点:

一要珍惜手上工作。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。珍惜工作,就是珍惜把握的机会,就是珍惜组织的信任,就是珍惜人生的舞台。

二要珍惜人际关系。百年修得同船渡。能够到一个单位工作,那是缘分。有人做过这样的统计,在这个大千世界里,一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一,成为朋友的可能性大约是两亿分之一,而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。所以,对单位的人际关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人,不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

三要是珍惜已有的。在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉。你已经拥有的,往往失去了,才会感受到价值;而一旦失去,就不会回来,这往往让人抱憾终生。

B.在单位,最忌讳的有三点:

一忌推诿工作。工作是你的职责,是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这会让别人从内心深处瞧不起你。

二忌愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人,万万不可耍小聪明,人人都不傻。长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪。为人实实在在,一切都在面上,说得做得一致,人前人后一致,别人就不会对你设防,你的生存环境就要敞亮得多,人际关系压力就要小得多。

三忌心浮气躁。心浮气躁、沉不下心来,是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,而很有可能是一生的根据地,是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。只有埋头,才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

C.在单位,最不忘的有三点:

第一,不忘贵人。单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人,不能忘恩负义。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

第二,不忘补台。互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台;明争暗斗,两败俱伤;互相帮衬,相得益彰。在单位,老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视,那是自相残杀。在单位,能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位,千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则,那样就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品。

第三,不忘谦虚。谦虚使人进步,骄傲使人落后。在单位,永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你若是颗种子,单位就是你的沃土;你若是个树叶,单位就是你的树身。单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。

D.在单位,最吃香的有三点

第一,做事出色。做同一件事情,你要比别人做得好;别人也做得同样好时,你要比别人做得快;别人也做得同样快时,你要比别人成本低;别人成本也一样低时,你要比别人附加值高。总之,你能把非凡的工作干得有声有色,把平凡的工作干得不平凡,让人感到你是最棒的,别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。

第二、会搞团结。单位是团队,团队需要团结。谁团结的人多,谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。要真诚做人,不要怕吃亏,吃亏是福。要尊重每一个人,只有尊重别人,才能得到别人的尊重。尊重人是搞好人际关系的前提,什么人都可以打交道,在打交道中趋利避害。

第三、知恩报恩。一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。再有才华的人,也需要别人给你做事的机会。单位给了你饭碗,工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;同事给了你工作中的配合;服务对象给了你创造成绩的平台;对手让你看到距离和发展空间;表扬你的人给你的鼓励,批评你的人给你的是警醒。人贵有自知之明,记住他人的好处,忘记他人的坏处,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩负义,过河拆桥。

第四篇:《我的阅读观》读后感

《我的阅读观》读后感

这学期沈校长发给我们人手一本朱永新教授写的《我的阅读观》,让我们在课余生活阅读。在每一次的政治学习时,沈校长还组织进行导读,使我原来混沌的思想豁然开朗,更让我的心灵得以洗涤,认识上得到了提升。

“不读书的孩子是一个没有潜力的孩子;不读书的家庭是一个庸俗的家庭;不读书的学校是一个没有发展的学校;不读书的社会也必将是一个落后的社会。” 一句话,阅读可以丰富一个人的有限人生,阅读可以涵养一个民族的精神气质,阅读可以铸就一个国家的文化根基。多么富有哲理。多么现实的话啊!

中国人民在几千年的文明追求中积累了很多读书格言,留下了很多刻苦读书的故事,如“读万卷书,行万里路”、“读书破万卷,下笔如有神”、“熟读唐诗三百首,不会吟诗也会吟”、“凿壁偷光”等,正是这些读书的故事和格言,激励着一代又一代中国人以读书为荣,以读书为乐。

同时,让我感受最深的是“改变”二字。有“读”就必有“行”,有“行”才有变。我们许多人读书,以读而读,并不思“变”。看了朱教授的书,我们感受到了读的精彩,那就是一个”变“字。有教师通过读书,改变了自己,有教师通过读书,改变了学生,改变了班级,更变革了教育。读再多的书,不思,不行,就不可能“变”。这个“变”应该是一种走向境界式的提升。

阅读可以改变我们的命运;阅读可以改变我们的性格;阅读可以改变人生的终点,可以丰富我们的思想,提高我们对生活的认识,丰富自己的精神世界;可使我们更加理性的看待现实问题。就让我们一起投入到阅读中来吧,一起来享受阅读带给我们的快乐。首先,作为一名老师,必须时刻保持一颗学习上进的心,时刻走在教育的前沿,就必须不断地从各类书籍中获取新知识。其次,作为一个学校,它良好的阅读氛围必须是每一位老师的引领,从而带领学生走上“共读共写”的阅读生活。再次,城市就是一个个家庭组成,相信每个爱好阅读的孩子一定会让家长们也沉浸在书香的氛围中,从而构成一个书香充盈的城市。

老师们,让我们一起来阅读经典,做一个有根的人!

第五篇:阅读朱永新我的阅读观》的读后感

教师共读一本书,实现美丽教育梦

改变,从阅读开始

——读朱永新教授的《我的阅读观》

2013年在成都举行的“阅读的力量——新教育国际高峰论坛”上,新教育实验发起人、中国教育学会副会长朱永新指出“忽视阅读的教育越来越容易走进死胡同。缺少必要的阅读,使我们的学校异化为分数竞争的训练场,也使得我们的教师和学生在他们的教育生活中缺少生命的光彩和幸福。”“阅读是一种最为基础的教学手段,是贯穿于整个教育教学过程的基本要素。学校教育最关键的一点,就是让学生养成阅读的习惯、兴趣和能力。”“通过阅读能够改变我们的一切,改变我们自己,改变我们的学校,改变我们的城市,甚至改变我们的民族。”

作为专职教育的80后教师,在及格率、升学率、优秀率“紧箍咒”下, 压力特别大,理想也开始有些动摇,甚至开始迷茫地找寻“路在何方”?读了朱永新教授的《我的阅读观》让我豁然开朗,不在迷失方向,或许,阅读,是师生共同成长的最好出路。正如朱永新所说:“你完全可以进行自我的设计与武装,让自己多才多艺,让自己的精神世界更加丰富,让自己脱离庸俗。然而这一切最最重要的途径就是读书。”顺着这个就一定会找到这个方向。

做一个理想的教师:胸怀理想,充满激情和诗意的;自信,自强,不断挑战自我的;善于合作,具有人格魅力的;充满爱心,受学生尊重的;追求卓越,富有创新精神的;勤于学习,不断充实自我的;关注有类命运,具有社会责任感的;坚韧,刚强,不向挫折弯腰的。走近阅读的我们,细打量:这些个要素就会组合成我们心目中的理想教师形象。她值得所有人的尊敬和爱戴。

走近阅读的我们,逐一对照:有羞愧,有激励,有警示,有憧憬,有挑战,有信 教师共读一本书,实现美丽教育梦 心„„因为,我们感觉血脉中还流淌着一股激情,那是一个充满诗意的阅读之梦,有理性,有感性;我们感觉步履中还践行着一种自信,那是一种渴望超越的挑战之勇气;我们感觉生活中还牵挂着一份深情,那是一生不再改变的孩子王之角色;我们感觉生命中还坚守着一份责任感,那是一直精心种植的希望之苗圃。我们教师读书不仅是寻求教育思想的营养,教育智慧的源头,也是情感与意志的冲击与交流。读书会让我们更加善于思考,更加远离浮躁,从而让我们更加有教育的智慧,让我们的教育更加美丽。

在这本书里的第一个重要的理念就是分层阅读。过去我们一直在提阅读,讲阅读的重要性,但是不同的人在不同的发展阶段究竟应该读什么样的书?关于这一点,没有人认真地做过研究。到目前为止,还没有分层阅读指导书目。朱永新为小学生量身定制了一个“儿童书包”,即为小学生精选了36种书,分低端、中端、高端各 12种,包括和平、尊重、爱心、宽容、乐观、责任、谦虚、诚实、朴素、自由、团结、专注、想像、宁静、勇气、敬畏、热忱、虔诚、感恩、纪律等方面的书籍。这些书不是通过说教,而是通过一个个具体的形象,编织成一张美丽的网,呵护着孩子们在漫长的人生旅途中保持着纯真、快乐和勇气。

书里第二个重要的理念叫共读、共写、共同生活。孩子的阅读不仅仅是孩子的事情,他必须和他的父母、老师们一起阅读,只有共读、共写,才有真正意义上的共同生活。现在很多父母、老师都是跟孩子生活在一个房子、教室里的陌生人。他们的心灵没有沟通,是完全陌生的。通过共读,他们才能真正拥有共同的生活,才能创造共同的语言和密码。

书中第三个重要的理念就是童年应该是一段由浪漫到精确、由粉红到天 教师共读一本书,实现美丽教育梦 蓝的彩色阶梯。童年是一个阶梯过渡过程,在粉红色的阶段,孩子是以读、写、绘、儿童歌谣为主进行阅读的,到了三四年级的时候,有大声朗读、复述故事、静静地默读,到了高年级再开展主题探讨等。

其实儿童的阅读非常非常重要。美国著名诗人惠特曼曾说,有一个孩子每天向前走去,他最初看见的东西,他就变成了那个东西,那个东西就成了他的一部分。关于“童年”朱老师一直以为:第一,童年的秘密远远没有被发现。人的一生是围绕童年展开的,孩子在童年阶段看到的东西、积累的经验是他进入成人世界最重要的基石。在童年阶段,他看到那些真善美的东西越多,以后他的心灵就充满了真善美,他的世界也就充满了真善美。而童年的阅读,最有价值的往往是那些童书的阅读,我刚才提到的那些美丽的词汇,都深深蕴藏在童书里面。第二,阅读的价值远远没有被发现。我们说读书改变人生、改变性格,但阅读的真正价值远远没有被发现,儿童最重要的生活,除了游戏以外就是阅读。

那我们到底需要什么样的阅读?朱永新教授说:“当然是有益身心的阅读、深阅读,有品质的阅读、自主的阅读、立体的阅读,优雅的阅读、生命价值选择的阅读,精读、慢读。纸质阅读和网络阅读完全不是一个概念,我们主张的阅读是以青少年为主体的、以大众阅读和纸质图书为主的阅读,它更是一种生命价值选择的阅读,是超越知识的心灵的回归和精神的重建。”

我在想:举办阅读节或者读书日或许是一个不错的办法,让我们班的37个的农村孩子每学期都能真正的有模有样的举办一次或两次这样的活动,我想他们会比过节还高兴。因为这很有必要,也是教师和孩子的一种心理诉求。我想拥有了我们自己的阅读节以后,就有可能形成一种唤醒麻木灵魂的力量,教师共读一本书,实现美丽教育梦 那是一种催生和支撑的力量。

在《我的阅读观》里,朱教授还提到关于“推荐读物”问题,他认为“推荐读物”是永远需要的,阅读指导也是永远需要的。图书大厦里茫茫书海,很多人根本就不知道怎么选书,只是听说什么书好他就去买什么书。其实很多书完全是炒作出来的,中国非常缺少负责任的书评家。美国有很多专职的以评论好书为业的职业评论家。

最后作者提出了自己的愿景————让阅读成为中国人日常的生活方式。他希望有那么一天,我们在飞机、火车、地铁、公共汽车等公共场合,也能够看到我们的国人静静地拿着一本书在那里阅读。让阅读成为中国一道普通的美丽的风景线!

阅读是最为简单、便捷的方式。捧起书本,在我们的灵魂深处存一笔精神财富,我们将享用一生,荫及子孙。有句话说得好:“我一个人无法改变世界,但我能改变一个人的世界。” 通过阅读,我们可以在有限的生命当中欣赏无限的美景,体验精彩人生。改变,从阅读开始!让越来越多的人觉醒,让越来越多的人能真正的认识到走进内在世界的价值,那样世界一定会变得更加美好!

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