第一篇:干部工作作风建设学习心得一
干部工作作风建设学习心得一
开展干部工作作风建设活动以来,本人按照xxx作风建设活动的总体部署,根据全县xx系统干部工作作风建设动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、干部作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下: 本人认真学习了有关干部工作作风建设活动xx材料,对深入开展干部工作作风建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;想方设法为教职员工服务,积极为教师排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。
本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照xxx人事工作的要求和标准认真检查
一、存在的主要问题和不足
(一)业务知识不足,理论业务学习不够。这几年来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平还与人事工作的相关要求有一定距离。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法律法规的学习还很肤浅。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:
一是学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名工作干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次干部工作作风建设活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到xx事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习相关法律法规,不断提高自己的政治观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用,针对新情况、新问题,抓住队伍建设、思想政治工作以及人事工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
三、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为行动准则,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
四是摆正位臵,充分发挥人事工作职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的共产党员。
总之,我将以这次干部工作作风建设活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为康定xx“大发展”添砖加瓦。
二〇一二年九月十一日
第二篇:干部工作作风建设学习心得一
干部工作作风建设学习心得一
开展干部工作作风建设活动以来,本人按照xxx作风建设活动的总体部署,根据全县xx系统干部工作作风建设动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、干部作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下: 本人认真学习了有关干部工作作风建设活动xx材料,对深入开展干部工作作风建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;想方设法为教职员工服务,积极为教师排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。
本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照xxx人事工作的要求和标准认真检查
一、存在的主要问题和不足
(一)业务知识不足,理论业务学习不够。这几年来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平还与人事
工作的相关要求有一定距离。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法律法规的学习还很肤浅。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不
能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:
一是学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名工作干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次干部工作作风建设活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治
敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到xx事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习相关法律法规,不断提高自己的政治观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用,针对新情况、新问题,抓住队伍建设、思想政治工作以及人事工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
三、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为行动准则,时时处处以一名共产党
员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
四是摆正位臵,充分发挥人事工作职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名优秀的共产党员。
总之,我将以这次干部工作作风建设活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为康定xx“大发展”添砖加瓦。
二〇一二年九月十一日
第三篇:一创双优学习心得—改变工作作风
“一创双优”学习心得
——转变工作作风,树立良好教师形象
濮阳职业技术学院建工系·邹梦琳
经过一创双优集中教育活动的学习,为进一步解放思想,我系于2013年10月29日开展了转变工作作风、深入查摆整改活动。为转变工作作风、落实责任,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,我个人也从根本上进行了自我总结与批评,现谈几点认识和体会如下:
一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对教师的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,教书育人。通过转变作风,可以树立团结协作的教师形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。
二、当前开展的转变教师工作作风,加强师德效能活动,有利于全体教师找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。
作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到教书育人。不但要自己品行端正,业务水平高,乐于敬业,端正态度,还应想方设法投入到学校集体的建设中,增添自己的一分力量,为校增光、添彩。
三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动,有利于形成良好的师风师德,真正做到一切为了学生,为了学生的一切,切实解决教学中的不足。
作为一名人民教师,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际教学相结合,不断提高自身综合素质,提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高教师的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意!
2013年10月30日
第四篇:转变干部工作作风,加强社区效能建设
转变干部工作作风,加强社区效能建设
——华新社区关于在干部作风和效能建设方面的整改意见
11月18日华庄街道党工委、办事处召开了全街道干部作风和效能建设工作会议,我华新社区对此次会议高度重视,会议过后由社区党总支书记莫忠伟同志召开了社区全体班子会议,会议集中学习了街道倪书记的重要讲话,传达了上级的会议精神,并深刻领会精神实质,正确理解转变干部作风加强效能建设的重要意义,结合社区实际情况细致排查本社区干部作风与效能建设方面存在的差距和问题,并制订了扎实有效的措施和整改方案。
这几年来我们华新社区发生了巨大的变化,由于新城推进、道路建设等涉及拆迁征土,给我们带来了机遇和挑战,一个个居民小区拔地而起、居民纷纷迁入安臵小区的同时也产生了较多的拆迁矛盾、安臵纠纷和不稳定因素。在此过程中我社区全体干部同志们都做了相当多、相当细的工作,团结拼搏,真抓实干,各项工作有序推进,通过我们全体同志的努力,战胜了一系列的困难,确保了社区又好又快地发展,社会反响和群众满意度普遍较高。但随着时代的变迁与社会的进步,在日常的工作中,我社区又暴露出了以下一些问题:
一、政治理论知识学习跟不上时代发展。班子人员放松世界观的改造及政治思想素质理论水平的学习,在工作中满足于完成上级交给的工作任务,放松了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大会议精神的学习。缺乏主动学习、自觉学习,满足于已经掌握的皮毛知识,没有从思想上认识到学习的重要性,没有以与时俱进的态度和精神去努力学习,没有用先进的政治思想武装头脑。
二、创新意识不强,容易满足现状。随着时代的进步和城市化的推进,对我们社区干部的办事观念与工作方式提出了全新的要求。但是我们有一些同志始终还保留着陈旧的观念,开拓进取,积极创新的意识淡薄,主要表现在在工作中因循守旧,按部就班,还保留着一些过去在农村中的工作观念与方式,跟不上新城建设与城市化推进的脚步,满足现状,不能用全新的思维方式去做开创性的工作,仅仅满足于在工作中不出问题、不违纪、不违法,失去了党员干部的先进性。
三、工作开展不深入,没有做到“走下去”。目前,我们华新社区乃至整个华庄街道都处于转型发展的关键时期,在这之中我们的班子人员办公时间较多,但深入群众的时间却不多,群众中的热点、难点、焦点问题信息迟慢,群众诉求不能及时传达到上级,造成一种工作时间多,办事效率低的局面。社区全体人员缺乏主动自觉地深入基层、深入群众的意识,对照新型社区的各项管理模式差距较大,效能低下。
针对华新社区在实际工作中所存在的问题,结合这次华庄街道关于切实加强干部作风和效能建设工作会议的契机,我社区党总支高度重视,集中开会研究并提出了以下几点排查整改意见:
一、加强政治理论知识学习,强化我党执政为民理念。在做好一系列工作的同时,社区全体干部同志要认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述,学习党风廉政建设方面和有关法律知识,确保思想上和党中央保持一致。始终坚持把学习作为提高素质完善自我的首要任务,在学习方法上,坚持学以致用。另外,在学习书本的同时始终注意观察和总结,注意向有经验的老同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。
在日常的工作中社区全体干部始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,严格杜绝吃请之风,以自身实际行动贯彻落实党风党纪廉政建设,积极开展反腐斗争和加强党总支自身建设,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持按制度办事,坚持清清白白做事、堂堂正正做人。
二、提升工作效能建设,积极探索全新工作模式。在社区平时的工作中,班子人员有一大部分时间是在办公室办公,深入基层的时间较少。这并不是一个个别现象,与兄弟社区交流之后,发现普遍存在这个情况。经分析存在这种现象的原因主要有两个方面,第一个方面是客观原因,现在华庄街道正处于城市化发展的转型时期,社区各条各线的工作台账繁多,各条线工作人员要花费大量的时间与精力投入到台账的搭建书写工作中,并且在不同的条线中会出现相同或相似的台账内容,造成了重复工作,从而也在客观上减少了社区工作人员深入基层、深入群众的时间;第二个方面是主观原因,也是最直接的原因,就是社区班子成员在平时的工作中缺乏主动工作意识,不能够主动地去探究群众们到底想要什么、想说什么、想做什么,工作方式比较被动。因此,针对这两个原因结合这次会议学习的契机,在接下来的一时期内,我们社区全体干部要积极探索全新的工作模式,加强与居民群众的血肉联系,如每周一次与各个自然村的居民组长和治安中心户长进行沟通交流,及时地了解群众的诉求和存在的纠纷隐患,并形成书面材料上报社区党总支书记与居委会主任,提前做好打算和对策。另外,还要及时公开党务、居务,确保居民及时了解我们的工作开展情况,接受广大居民百姓的监督,从而形成一个良性互动。
三、高标准,严要求,把干部作风和效能建设推向深入。社区的工作较多较杂,但这并不是我们忽略作风建设的借口,我们全体班子成员要严格要求,自我加压,始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态。切实加强人生观、世界观的改造,自觉按照党员的先进性的标准要求,深入群众,密切联系、解决群众的热点难点焦点问题,为民排忧解难。为民办实事,积极主动地做好扶贫帮困工作,体现社会主义制度的优越性和社区的关心。刻苦努力,勤奋工作,做到爱岗敬业,恪尽职守。在工作中发挥共产党员先锋模范带头作用,党总支的战斗堡垒作用,永葆党员先进性本色,严格杜绝和打击腐败现象。用全体班子人员的努力去营造一个良好的发展环境,促进各项工作快速发展,在本职工作岗位上展现新时期共产党员的风貌,积极打造一个崭新的华新社区。
在这个转型发展的关键时期,开展干部作风与效能建设工作会议非常关键,意义重大。我们一定按照街道的要求部署,着眼于大局与发展主流,始终坚持高标准严要求,从社区自身建设做起,从社区每一个干部同志的自身做起,踏踏实实地把干部作风和效能建设提高到一个新的水平,为“幸福华庄”与“和谐滨湖”建设做出新贡献。
华庄街道华新社区 2010年11月24日
第五篇:“财务处工作作风建设动员会”学习心得档
“财务处工作作风建设动员会”学习心得
3月7日下午,我处召开了工作作风建设动员会,周处长传达了省委罗志军书记在省级机关作风建设大会上的讲话精神,并对下一阶段财务处作风建设和各项工作提出了目标要求。会后,我们专题进行了学习,并结合自身工作特点,围绕如何增强责任意识,狠抓落实进行了讨论交流。对在工作中存在的问题进行了认真查找和剖析,以明确今后工作方向和工作重点,更好的完成工作任务。
面临今后的工作,我们应该努力做到积极奋发的抓落实、任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。
(一)顾全大局、服从安排、团结协作。
在今后工作中,我们要能够顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同事学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,与全部门同事一起做好财务的出纳工作。
(二)坚持原则、客观公正、依法办事。
我们要坚决贯彻:在实际工作中敢于负责、勇于担当。本着客观、严谨、细致的原则,在办理业务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。
(三)任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
除了完成出纳工作以外,本人还同时兼顾科里的其他细琐工作。
为了能按质按量完成各项任务,我们应当不计较个人得失,牺牲个人利益,加班加点进行工作,做到任务面前不推诿,困难面前不退缩。在工作中要发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
蓝丽伟