经贸局二〇一一年度上半年安全生产工作总结

第一篇：经贸局二〇一一年度上半年安全生产工作总结

丰泽区经贸局二〇一一年度上半年

安全生产工作总结

今年来，我局企业安全生产工作在区委、区政府和上级业务主管部门的高度重视和正确领导下，在安监、消防等部门的共同努力和协作下，根据泉丰政综„2008‟64号《泉州市丰泽区人民政府关于印发开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动工作方案的通知》和泉丰政综„2011‟94号《泉州市丰泽区人民政府关于印发丰泽区开展企事业单位安全生产标准化建设三年行动方案的通知》精神，结合今年开展的“三合一场所消防安全专项治理”、“安全月活动”、“扫非治违”等各项活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实上级有关安全生产工作会议精神，采取以块为主，条块结合的办法，确实加强我区企业安全生产的监督检查和整改落实工作，确保我区企业和务工人员生命财产安全，杜绝各类重特大安全事故的发生，取得了一定的成效，企业各项安全隐患特别是重特大安全隐患得到有效整改。主要做了以下几项工作：

一、加强组织领导，严格落实安全生产责任制。

我局把安全生产工作同全局其他工作一起排上议事日程，做到有计划、有部署。一是强化工作领导。根据干部调整，及时调整全局安全生产工作领导组，明确指定一名局领导分管，并把安全生产工作落实到具体股室、具体人员。二是强化企业安全生产的日常监管工作。突出抓好元旦、春节、五

一、两会期间等重要节日以及其他敏感时期的安全生产监督检查工作，抓好重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动和安全生产重点整治工作，重点加强对重点企业、重点行业（劳动密集型企业）、重点岗位落实安全生产责任制情况的检查，主动配合抓好重点企业突发公共事件应急预案制订工作。三是强化制度建设。局例会坚持每月分析安全生产形势，同时坚持定期召开企业安全生产工作分析例会，听取各街道企业办安全生产工作情况汇报，结合实际，找准隐患，重点督查，落实整改，与街道办事处企业办一起形成上下一致、常抓不懈的安全生产监管机制，并着重对企业主履行安全生产职责的情况和企业健全、落实生产管理制度的情况进行全面检查，督促其认真履行职责，做到企业安全生产工作有制度、严监督、实落实。

二、加强监督检查，严肃整治消防安全隐患。

我们历来把开展消防安全隐患排查工作作为日常安全生产监督管理工作的重点，按照区安委会的工作部署，结合“安全生产三年行动”切实加强对辖区内企业安全生产监督检查，对发现的安全隐患及时责令整改，不能马上整改的，限期整改并跟踪落实。今年来，我局根据区委、区政府和上级主管部门关于安全生产工作专项整治活动的布臵和辖区内企业的特点，结合本单位实际，认真组织实施了“安全生产月”活动、“春运工作”、“三合一”场所消防安全专项治理等专项行动，并做好分析与总结，不断积累企业安全生产监管工作的经验。

我们还与有关部门密切协作，积极开展安全生产隐患摸底排查整治工作。工作中，我们针对不同行动采取不同工作重点，尽可能多方位多层面对企业的安全生产进行了解和掌握，实行边摸底边纠正，边排查边整改，边整改边巩固的方法，努力促使企业员工在整改中受教，企业在整改中受益。通过各部门的共同努力，辖区各企业主和企业员工安全生产意识普遍提高，同时消除了大量安全生产隐患，对减少安全生产事故的发生起到了积极的作用。今年来我局协同各街道企业办、安办、区安办、消防等部门共排查工业企业262家，排除安全隐患170处。在开展各项排查督查工作中，我们还注意把开展“三年行动”工作贯穿到各项工作当中，按照“立足规范、关口前移、依法行政、强化监管、综合治理”的总体工作要求，全面贯彻落实《安全生产法》等法律法规和安全生产治本之策，促进安全生产责任落实，为全区经济发展和社会和谐营造良好的安全环境。

三、着力开展企事业单位安全生产标准化建设三年行动。我局在做好企事业单位安全生产标主体责任三年行动扫尾阶段工作后，认真贯彻《泉州市丰泽区人民政府关于印发丰泽区开展企事业单位安全生产标准化建设三年行动方案的通知》（泉丰政综„2011‟94号）文件精神，依托各街道办事处，组织工作小组深入基层，安排专人发放企事业单位安全生产标准化建设三年行动函告书和等级申报表，有效防范安全生产事故，提升企事业单位的安全生产水平。

四、加强宣传教育，营造良好安全生产氛围

我局依托街道办事处企业办，组织相关企业安全生产工作人员进行培训，加强宣传教育，采取各种行之有效的办法，深入开展宣传教育活动，大力宣传和国家安全生产方针政策、法律法规和重大举措，引导企业学习贯彻《安全生产法》、《安全生产许可法》、《消防法》、强化落实企业主体责任。对安全生产的先进典型进行正面宣传，对严重忽视安全生产，可能导致重特大事故发生的情况一经发现给予严肃指出，并抓好跟踪整改工作，努力营造良好的安全生产氛围，增强注重安全生产的使命感和工作责任感。

虽然我们在企业安全生产工作中下了不少精力，也取得了一定的成效，大多数的安全生产状况都较好，但仍有不少企业仍存在安全生产隐患。一是部分企业主缺乏消防安全生产意识，检查中指出问题，整改只为应付过关，在下次检查时仍然发现存在相同问题，屡改屡犯。二是部分企业主虽有安全意识，但缺乏一抓到底的精神，对于安全隐患没有及时排除。有的企业消防通道不通畅，有的企业把灭火器买来了，作为一种摆设或甚至把它放在仓库里，出现安全生产责任制落实不到位的现象。

下半年，我局要严格按照区委、区政府统一部署和安全生产目标管理要求，紧紧围绕我区经济发展中心工作，进一步加强安全生产监督管理，认真抓好企事业单位安全生产标主体责任三年行动工作和各项检查、排查和整改工作，切实做到责任、人员、措施的到位，确保不发生重大安全生产事故，为我区经济社会又好又快发展提供良好的安全环境。

一、绷紧安全生产这根弦，咬定安全责任不放松 安全生产是最大的节约，安全生产责任重于泰山。局领导高度重视安全生产的重要性，时刻绷紧安全生产这根弦，咬定安全责任不放松。根据市经委、区安办文件精神，加强安全生产目标管理，确保认真执行。

二、加强安全生产宣传教育

加强《安全生产法》和法制教育、安全生产和消防安全知识的宣传教育，提高广大干部职工的安全意识。在开展“安全生产月”和“打非治违”宣传教育活动中，局安全生产领导小组安排专人在广场摆放宣传横幅、宣传图片，工业企业、食品安全宣传资料等，当场耐心解答广大群众的疑问，收到了很好的社会效果。

三、加强监督检查落实制度

强化安全生产监督管理，加大排查力度，消除各类事故隐患，是遏制事故发生的有效手段。强化日常安全生产监管，开展“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”等特护期安全生产检查。开展对工业、商贸业企业的安全生产责任落实情况、隐患排查整改情况、应急管理情况、安全教育培训情况进行重点检查，排除安全生产隐患，有效防范安全生产事故的发生。

四、继续推进企事业单位安全生产标准化建设三年行动 我局认真贯彻《泉州市丰泽区人民政府关于印发丰泽区开展企事业单位安全生产标准化建设三年行动方案的通知》（泉丰政综„2011‟94号）文件精神，以创建安全生产长效机制为目标，继续推进全区商场、市场、超市、轻纺、建材、机械加工、食品生产加工及电子制造等行业的内资企业安全生产标准化建设工作，依托各街道办事处，加大宣传力度，充分发挥典型示范作用，明确工作责任，组织工作小组深入基层，及时对工作开展情况进行总结，安排专人扎实开展安全隐患排查治理，通过抓巩固、抓提升和督促整改等措施，有效防范安全生产事故，为全区经济发展和社会和谐营造良好的安全环境。

丰泽区经济贸易局 二〇一一年七月二十八日

第二篇：二○一一年安全生产工作总结

茶垭乡二○一一年安全生产工作总结

2011年，我乡安全生产工作在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观总揽全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》和国家、省、市有关安全生产的一系列重要文件，扎实有效地做好各个重点行业领域的安全专项整治工作，查安全、除隐患、保平安，多次定期、不定期地进行安全检查，通过排查，消除安全事故隐患，避免安全事故的发生，进一步强化领导，落实责任，倡导安全文化，强化安全监管，推动安全生产工作健康有序的发展。使我乡的安全生产工作持续稳定好转，已连续几年达到“零事故、零死亡”的“双零”目标。现就2011年我乡安全生产工作总结如下：

一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施 乡党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我乡生产工作的前提。年初与市人民政府签订了《安全生产目标责任书》，成立了以乡长为主任的安全生产委员会，确定了一名副乡长分管安全生产工作，调整充实了安全生产委员会办公室，下拔安全生产专项办公经费，配置了电脑、相机等办公用品。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加市安监局安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，年初成立了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急等近十项领导小组，落实安全生产责任制，确保乡安全生产形势稳定好转。

二、完善制度，落实责任，建立长效机制

乡党委政府把安全生产工作纳入年终考核。制定了非煤矿山、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、食品卫生、森林防火、非法煤窑、事故应急、学校安全等近十项专项整治工作方案，还编制了《茶垭乡2011年突发事件应急预案》。在年初工作会议上，乡安全生产委员会主任、乡人民政府乡长何其芳代表乡政府与各村和各企业签订了《茶垭乡安全生产目标管理责任书》。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全乡安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。

三、开展整治活动，层层把关落实

（一）煤矿整治活动。由乡安办协同安委会对煤矿进行安全监管，一年来，乡安办在市安监局的指导下每周对煤矿进行安全检查。党委政府高度重视煤矿安全生产工作，年初即与煤矿主要负责人签订《安全生产责任书》，要求煤矿落实相关安全生产责任，明确安全生产矿长并报交乡安办备案。乡人民政府乡长何其芳和分管副乡长每月按规定带领安办工作人员对煤矿进行安全检查。2011年，我乡几处矿井由于整合的原因，煤矿产量少，安全投入大，严格各项安全生产制度，确保了今年安全生产工作达标。

（二）无证煤窑整治工作。我乡共有无证煤窑80多处，经多年党委、政府大力的打击下，现在已全部炸封。无证煤窑是安全生产工作监管的重点，我乡非常重视对无证煤窑的监管，不定期地对几个无证小煤窑进行暗查，在安办人员对无证小煤窑检查时，发现部分小煤窑有死灰复燃的现象，汇报党委、政府后立即联系安监局、经信局、国土局、公安局对有死灰复燃的小煤矿进行了4次深度炸封，共炸封井口14处，（三）认真执行非煤矿山周巡查制度。年初制定非煤矿山周巡查、不定期复查制度，实行责任落实到人。一年来，认真检查企业安全，协调企群纠纷，共检查非煤矿山企业51次，下达整改通知书26份，共查出安全隐患97条，并派专人督促企业整改，确保整改率100％。通过耐心细致的工作，调解企群纠纷4例。有效的遏制了安全隐患，确保企业健康有序发展。

（四）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我乡继续把道路交通安全作为安全生产工作的首要任务来抓，坚决遏制重大道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的管理，制定了《道路交通事故专项整治工作方案》，由乡安办和交管站具体负责专项整治工作，定期不定期的组织工作人员对交通路口进行现场检查，对违规违章的驾驶员进行有关道路交通安全法律法规教育，严厉打击非法客运，对“三无”车辆进行严厉查处。规范了乡内客运秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。

（五）食品、药品安全专项整治管理。民以食为天，食品、药品的安全管理直接关系到人民群众的生命安全。我乡充分认识到这一点。一年来，我乡食品药品协管员会同卫生院多次对全乡食品、药品进行安全大检查，没收了非法食品数件，确保老百姓能吃上放心的食品，用上放心的药品。

（六）加强对社会消防的管理。组织派出所、安办人员对乡内所有烟花爆竹及液化气零售店进行检查，对无证经营的及时进行查处，并且还对学校、重点消防单位和重点村社进行了安全巡查，确保了人民生命财产安全。

四、开展专项行动

（一）认真组织开展“安全生产月”活动。为认真贯彻 落实上级有关文件精神，我乡积极筹备，组织开展“安全生产月”活动。以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，召开了各部门、村、企业的“安全生产月”活动动员大会。要求各部门、村、企业结合各自实际安全生产情况，根据我乡安全现状，制定了活动的实施方案。为了广泛宣传、动员全乡人民参与“安全生产月”活动，还在乡街道和人员集中地方张贴宣传资料、标语、悬挂条幅、发放安全知识资料等活动进行宣传。围绕“关爱生命、关注安全”，在全乡形成了“人人关注安全”的良好活动氛围，确保了安全事故的零发生，保障了安全生产持续有效的进行。

（二）认真组织开展安全大检查活动。积极响应上级部门组织开展的各项安全大检查活动。一年来，我乡组织开展了四次安全大检查活动。针对我乡安全生产工作的方方面面，进行了充分、合理、有效的安全大检查，遏制了安全生产事故的发生。

五、存在不足

虽然一年来全乡安全生产工作通过采取扎实措施，做了大量卓有成效的工作。但茶垭乡属全市一个大乡，国土面积86.5平方公里，人口10128人，所辖7个村委会70个村民小组，安全监管范围大，涉及行业广。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我乡安全生产工作还存在着一些不容忽 视的问题。

（一）认识有差距。少数企业重生产轻安全，抓安全生产力度不够，安全生产责任意识不强，片面追求利润增长，缺乏必要的安全投入，从业人员总体素质不高，心存侥幸，安全投入不足。

（二）非法小煤窑屡禁不止。受经济利益驱使，少数人盗采国家煤炭资源，低价销售，获取利益，导致非法小煤窑死灰复燃，屡禁不止，监管难度大。

（三）道路交通安全难度大。由于茶垭乡交通基础设施建设滞后，村级公路等级低。加之，达陕高速公路开工建设，大量车辆从茶垭境内通过，给安全工作带来更大压力，给稳定工作带来更大风险。随着元旦、春节临近，人员流动进入高峰期，交通管控压力倍增。

（四）消防设施不足。土木结构房屋多，老化现象突出，火灾隐患较大，难于监控。消防投入不足，设施缺乏，部分生产经营单位消防器材、安全警示标志标识配置不足。随着冬季用火、用电高峰来临，给消防安全带来压力。

（五）地质监测缺乏经费投入。地质监测点点多面广，均属地质较差，雨季后极易造成滑坡泥石流灾害，经费投入不足。

六、2012年安全工作打算

2012年，我们将坚持用科学发展观和安全发展指导原 则统领安全生产工作的全局，采取有力措施，切实抓好各项重点工作，促进全乡安全生产和经济社会协调发展，努力实现全乡事故总量、事故死亡人数、事故损失三项指标为零的目标。将主要采取以下措施：

（一）提高认识，加强领导。增强安全工作重要性、必要性认识。继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出重点，在“沉下去、抓落实”上下功夫，不断加大工作力度，完善工作措施，积极主动开展工作，竭尽全力抓好安全生产工作。

（二）完善制度，用制度管理。加强制度建设，建立安全预警、地质灾害监测应急预案，做到防患于未然。

（三）重点突出，兼顾一般。以矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品卫生、消防、非法小煤窑整治、企业安全等为重点，全面抓好安全管理，加强日常监管和整治，未雨绸缪，防患于未然。

（四）加强安全检查，加大隐患整治力度。安全生产“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。把事故隐患排查与治理工作作为安全生产工作的一项长期任务，开展好安全大检查和日常检查，检查出隐患，定时间、定责任切实整改。

（五）强化培训，提高安全意识。举办1-2期培训班，加强安全生产法律、法规和业务培训，提高全民安全意识。继续督促企业抓好安全员、特殊工种的安全资格培训，确保全员安全培训工作落到实处。

（六）强化安全“双基”建设。加快安全生产信息平台建设，规范监管工作程序，做到依法办事。增强主动服务意识，深入基层，当好“企业的监护人”。突出以“一张安全生产管理网络图、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一套安全生产台帐、一个企业基本情况数据库”等“五个一”为主要内容的基层安全管理制度，努力实现安全生产管理规范化、制度化。

茶垭乡人民政府 二○一一年十二月二十五日

第三篇：二O一一年安全生产工作总结

二Ｏ一一年安全生产工作总结

灵武市水务局

2011年12月

2011年，灵武市水务局始终以科学发展观为统领，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以杜绝重大事故，控制一般事故为目标，实行安全生产目标责任管理，建立完善各项规章制度，强化内部管理机制，不断改进和加强安全生产工作，为水利事业的可持续性发展创造了一个稳定、安全的工作环境。现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、加强领导，落实工作责任

今年以来，我局始终坚持领导是关键、组织是基础、责任是重点的工作思路，把安全生产工作作为一把手工程，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化领导机制，严格落实安全生产领导责任制。一是成立了由局党委书记、局长为组长、分管副局长为副组长，有关科室、站所主要负责人为成员的安全生产工作领导小组，负责安全生产工作的组织、指导和督促检查，定期专题研究安全生产工作情况，并安排部署相应的工作经费，为全面开展安全生产工作提供了组织保证。二是根据工作计划制定安全生产工作要点，并与 1

局属有关站所层层签定安全生产目标责任书，做到职责清晰，责任明确，落实到位。同时，建立健全安全生产工作责任制和责任追究制度，将安全生产工作列入年底站所双文明考核内容，与业务工作一同作为目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。对造成重大事故和不安全因素的，严肃追究有关责任人的责任，实行“一票否决制”。

二、广泛宣传，营造浓厚氛围

开展安全生产法律法规宣传教育工作，是搞好安全生产工作的关键。为此，我局以开展 “安全生产月”、“世界水日”、“中国水周”等宣传教育活动为契机，结合学习实践科学发展观活动，广泛深入开展安全生产法律法规及相关政策宣传。一是及时修订并完善《灵武市防汛抢险应急预案》、《灵武市重大旱灾预案》,并印发到全市各乡镇，并督促各乡镇、街道等相关单位完善各类预案，切实提高广大群众防御各类自然灾害的能力和意识。二是结合各站所工作性质，组织安全生产管理人员深入重点饮水安全工程、水库除险加固工程、水保工程等水利工程建设施工现场，对工程建设中发现的安全隐患进行排查，对施工企业进行安全生产法律、法规及政策进行宣传讲解。三是结合“3.22世界水日”及中国水周宣传活动，认真开展安全生产月各项活动，以“关爱生命、安全发展”为主题，制定安全生产月活动方案，制作安全生产宣传展板和条幅，订购安全生产宣传资料，广泛开展水利安全生产咨询和宣传活动，通过各种形式的宣传，共发放各类宣传资料、宣传单3000余份，接受社会各界群众咨询600多人次，为水利系统安全生产工作营造了良好的工作氛围。

三、强化培训，增强安全意识

一是制定安全生产教育培训办法，认真落实教育培训内容，建立完善职工教育培训档案，全面落实三级教育培训、转岗培训和持证上岗等制度，全面推进水利安全教育培训工作制度化、规范化。二是结合行业特点和岗位要求，采取走出去学、请进来教等多种形式对站所负责人、安全管理人员以及农民工进行安全培训。三是积极组织相关人员参加区、市等上级业务部门组织的“水利工程建设管理”、“水利工程建设施工管理岗位”、“五大员”等各类培训班3期20余人次，切实提高了干部职工和从业人员的安全意识和实际工作能力。

四、加强监管，消除安全隐患

2011年，我们针对水利基建工程建设点多面广任务重的实际，重点对五大防区的安全生产工作进行监督检查。一是在水库管理工作中，坚持统一领导，统一调度，在全面落实24小时值班工作制的同时，切实加强旗眼山水库大坝和长流水水库大坝电子监控设备的作用，全面做好常规水情观测和大坝安全监测工作。定期进行巡视检查工作，按期维护保养工程设施和设备台件，达到了操作灵活，安全可靠的要求。二是在防汛抗旱工作中，实行安全包干责任制，防汛值班工

作制，对防汛专用电源和设备材料，进行了维修和筹备。在此基础上，重点对部分险工险段进行了加强维修，做到渡汛方案扎实可行，物资准备充分，确保沿岸人民群众生命财产的安全。三是在水利工程建设施工中，坚持安全第一，预防为主的方针，进一步明确各项目部、施工、监理单位的安全责任，做到自上而下有人管，人人参与建设，人人参与管理，人人都有责任，不留安全死角。重点水利工程严格“四制”要求，从招投标入手，严格合同管理，实行项目法人制。加强工程监理巡查，狠抓工程质量，从源头上抓好安全生产工作。四是在安全生产管理中，围绕安全抓重点，抓好重点促服务的工作目标，对下属仓库、站所、生产场地等重要区域的用电、用水以及防盗措施等进行了彻底整治，没有放过任何一个死角。五是严格机关安全值班和公车管理制度。在重要节假日，均按照要求安排24小时值班，并督查下属站所和生活区的值班情况；严格要求全局所有车辆必须由专人管理，专人驾驶，严禁公车私用，酒后、无证驾车。

回顾一年来的工作，我局安全生产形势持续稳定，全年没有发生任何施工人员伤亡、道路交通、火灾、中毒以及失盗等方面的重大安全事故。2012年，我们将继续在灵武市委、政府的领导下，在上级业务部门的支持和帮助下，加大安全生产工作力度，强化工作措施，确保灵武市水利安全生产工作再上新台阶。

第四篇：经贸局上半年安全生产工作总结

2011年上半年，我局按照区委、区政府和市经贸委、市交委安全工作部署要求,加大对辖区专业市场和交通运输行业的安全隐患排查整治，强化安全生产监管，深入企业开展督导帮扶，杜绝重大恶性事故发生，努力维护辖区专业市场和交通运输行业安全稳定。

一、抓好安全责任落实，强化层级管理

明确了安全生产工作层级责

任制度：经贸（交通）局叶文辉局长为第一责任人，交通局综合执法分局王梦奎局长为直接责任人，经贸局副局长谭建光主抓辖区专业市场安全生产。交通管理总站陈伟杰站长和专业市场管理科副科长彭文超为部门安全生产责任人，各组的分管领导、主管分别为具体责任人。实行层级负责，将责任层层落实，切实抓好安全生产工作。

专业市场方面，在上半年的肉菜市场升级改造、永福国际汽车用品配件专业市场的园区化改造和流花—矿泉服装专业市场的园区化改造过程中，都将安全生产放在了重中之重的位置上。为保证各市场在升级改造过程中的生产安全，局领导多次亲自召集各市场的开办方和经营方开会，强调安全生产的重要性，并将安全生产列为市场升级改造的原则之一。要求各市场在升级改造过程中充分考虑安全生产的问题，在工程召标、制定施工方案和施工过程中，不但要考虑施工人员的安全，还要充分考虑到其他人员的安全。确保安全生产工作万无一失。

交通口方面，同时注重抓好源头管理，强化辖区交通运输企业安全工作主体责任。年初组织辖区交通运输企业召开了度安全生产总结大会，表彰了49家交通运输行业安全生产管理先进企业。与辖区专业运输企业、维修企业、驾培企业以及停车场企业全部签订了2011的安全生产目标管理责任书，督促企业与下属各级管理人员、驾驶员签订本企业的管理目标责任书，确保安全生产责任制层级落实。

二、抓好安全检查，扎实排查安全隐患。

交通局综合执法分局对辖区交通运输企业的安全生产工作检查、考评工作进行细化分解，明确了管理责任。坚持日常监管与专项检查相结合，切实加强安全生产隐患排查。上半年共检查运输企业110家次、维修企业163家次、驾培总部企业12家次，停车场460家次，并全部建立了规范的安全检查台帐。在安全生产工作中，将运输车队的安全生产工作摆在重中之重，同时认真落实关于道路运输车辆卫星定位监控平台应用管理相关工作，建立和完善运输企业安全平台监管人员资料库，并督促企业监管人员统一参加市营运车辆安全监管平台培训。现我区重型货车和汽车列车共有486辆，已安装使用卫星定位监控平台车辆267辆。

专业市场管理科加强了对各市场的安全生产工作的宣传和检查，我局在对各类市场升级改造，特别是室内肉菜市场的验收过程中，一方面着重检查了企业的安全生产工作，另一方面，积极宣传和引导，使其分意识到企业是安全生产工作的主体，要对本企业的安全生产工作负责。督促其积极主动地制定和贯彻落实各项安全生产制度，加强对员工的安全生产培训教育工作，通过安全知识、法律法规讲座、案例分析会等多种活动进行宣传，使安全生产工作深入人心。

三、做好综治维稳及信访工作。

我局注重做好综治维稳和信访工作，力求将矛盾化解在第一线，及时协调各方利益，为群众排忧解难。

2月20日，针对中非商贸城售假严重的问题，根据市、区政府的要求，由越秀区打假办牵头，组织工商、公安、质监、物价、知识产权等部门和属地洪桥街道办事处，对该市场及其相邻的顺兆商贸城连夜进行了联合执法检查，当天共查扣侵权香水、手表、手机、服装等商品6039件，立案17宗，并于21日拆除了中非商贸城内外墙体上的涉非招牌等标识。越秀区“双打”办2月25日牵头成立由工商、公安、质监、物价、知识产权等部门及街道派员参加的联合工作组开始全天进驻中非商贸城，分批督促陶瓷大厦及顺兆商贸城内的所有经营业户返回配合，对拒不开门接受检查的，在公安、物管、街道等人员见证下，强行开门检查，发现有侵权或“三无”等违法行为商品的一律扣押，立案查处。并于23日对该市场开办方进行立案调查。至26日陶瓷大厦内的所有店铺全部清空关门，绝大部分为业户自行清空搬离。3月9日，越秀区政府宣布中非商贸城关闭，中非商贸城市场登记证被市工商局越秀分局注销。

2月24日，参加我区府学西街庙会的商户22人到我局上访，提出要求解决府学西街庙会（7天）经营亏损问题，要求退回展位费。2月24日-25日，我局会同区信访局、区司法局、黄花岗街道办事处、黄花岗派出所等有关部门的不懈努力，协调广东省老字号协会、广州巨处展览策划有限公司、广州醴盛贸易有限公司与来我局的22位上访商户最终达成了一致意见，广州巨处展览策划有限公司承诺在今年5月份的美食展会中免费为上访商户们提供展位，商户表示接受，双方握手言和

第五篇：局二○一一年党风廉政建设工作总结

局二○一一年党风廉政建设工作总结

今年，我局党风廉政建设工作以十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性为基本要求，按照市纪委以及上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，结合本单位工作实际，切实加强党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理的方针，强化源头治理，加大治本力度,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，加强教育，积极防范,完善制度，创新机制，落实责任，强化监督，狠抓党风廉政建设责任制和各项工作措施落实，努力推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为××事业健康快速发展提供坚强保证，二○○五年，我局在党风廉政建设方面做了以下几方面的工作：

一、2005年党风廉政建设工作简要回顾

（一）加强领导，注重学习

进一步系统深入地开展党的十六届四中、五中精神主题教育。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部头脑，通过组织先进性教育、党风廉政建设专题教育活动、读书会、交流会等多种形式、多种载体，加强政治理论学习，用十六届四中、五中全会精神指导全局的党风廉政建设工作。不断促进广大党员干部艰苦奋斗，廉洁从政，不断加强思想道德修养，保持共产党的先进性。

——加强党员先进性教育，永葆党员先进本色。年初，我们按照潜江市委的要求，认真抓好本局的先进性教育活动，顺利完成了三个阶段和建立长效机制阶段。局党支部总结了先进性教育活动中探索出来的好经验、好做法，本着管用、有效的原则，根据本单位的实际情况，建立健全了局党支部组织建设和党员队伍建设的各项工作制度，努力形成常抓不懈的长效工作机制，进一步巩固教育活动成果。并形成了党员学习、教育管理、联系群众和党内民主参与等机制。重点抓好局党支部领导班子民主生活会制度、党员干部监督管理的相关机制、党员与困难群众结对帮扶的制度和机制等九项工作制度。通过先进性教育活动，加强党员教育管理的成功经验和解决党员队伍存在问题的成功做法，用制度的方式确定下来，长期坚持下去，以期形成党员教育管理的工作机制。——加强党员政治教育，提高党员自身素质。我们还制定了《二○○五年党员干部学习计划》，通过系统学习和专题学习相结合，分层次、分阶段、分专题，组织党员干部更加深入地学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《××省预防职务犯罪条例》、《预防职务犯罪法律读本》、《国有企业单位领导人员廉洁从业手册》等党风廉政建设方面的政策法规。进一步强调党员干部要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，要不断提高自身的反腐倡廉思想认识，党员干部要在思想作风、工作作风、生活作风等方面廉洁自律，并就如何“自重、自省、自警、自励”提出了一些要求。

——加强实施纲要学习，丰富学习教育形式。根据市委及省总公司党委的统一安排和部署，我局认真开展了在学习《实施纲要》的过程中，我们采取了学读本、看图展、看光盘、谈心得、做试题等多种形势进行教育活动。××局收到省局下发的《党风廉政教育活动知识测试题》后，迅速组织了全局在职的中层以上干部和党员进行了测试。我局现有在职的中层以上干部和党员16人（其中预备党员3人），16名党员、干部全部参加了测试，并独立完成了试卷。除班子成员的试卷外，我局对其余13人的试卷进行了阅卷，均在90分以上。

（二）注重班子自身建设

根据××市委的统一部署，按照“实践‘三个代表’，搞好勤政为民”的要求，局领导一班人把自身作风建设与思想建设紧密联系起来，在民主生活会上，局领导班子结合本人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和加强机关效能建设优化经济发展环境以及“企业优先、服务优先”等方面，通过“六对照、六检查”，认真开展学、查、改，自觉展开批评与自我批评。积极运用批评与自我批评这一武器，在坦诚相见，直言批评中，找准在思想上、作风上及方法上存在的问题。从而达到思想上的共鸣，明确工作目标，增强领导班子凝聚力和战斗力，促进领导班子勤政廉政，廉洁自律，在群众中起到表率作用。

（三）认真落实各项制度，切实抓好干部队伍廉洁自律和行为规范

——严格执行领导干部和党政机关工作人员廉洁自律有关规定。领导干部通过带头廉洁自律、率先垂范，凡要求下属做到的自己首先做到，凡要求下属不能做的自己坚决不做，为广大干部做出表率。二○○五年，局领导干部在廉洁自律和行为规范等方面没有发生一起违纪违规现象。

——狠抓效能建设各项制度落实，加强干部动态监督考核。我们针对薄弱环节，着力抓好效能建设重点制度执行落实。进一步完善党风廉政建设和效能建设动态考核体系，将有关责任要求进行量化细化，与岗位责任制紧密挂钩，确保各项制度规定落实到岗到人。强化监督检查，完善内外监督机制，进一步健全和延伸监督网络，加强干部八小时外监督，使权力运行和干部行为都置于有效的监督之下；进一步畅通信息反馈渠道，及时发现苗头性、倾向性问题，积极防范及早整治。

——深入调查研究，广泛征求意见。为了找出领导班子在党风廉政建设上存在的问题，局党支部以先进性教育活动为契机，针对单位的工作实际，开展了广泛的调查研究，征求科室干部职工对局领导班子和班子成员在党风廉政建设方面的意见。并且召开了机关党员干部大会及民主测评大会。党员干部在大会上作出了述廉述责报告。我局发放了28份党员干部党风廉政建设调查问卷，收回28份，干部职工根据调查问卷的要求，对局领导班子及党员干部在思想、工作、生活作风等廉政建设方面，提出了相关的意见和建议。针对征求到的群众意见、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题，认真制定个人整改方案。党员们的整改方案基本做到了“三个明确”，即：围绕在党性分析、民主评议中组织点、党员评、群众提和自已找所查出缺点和问题，结合党组织评议意见，查究根源，明确整改重点；对照先进性标准，查找差距，明确整改要求；按照党员在“两个率先”中更好地发挥先锋模范作用的要求，明确了整改目标。

（四）严格执行党风廉政建设责任制，进一步形成工作合力 ——切实抓好党风廉政建设责任制的落实。“一把手”作为党风廉政建设的“第一责任人”单位副职及各科室责任人