深圳分公司2010年安全生产工作总结

第一篇：深圳分公司2010年安全生产工作总结

深圳分公司2010年安全生产工作总结

2010年，我公司安全生产工作在集团安委会领导的正确指导下，坚持“安全生产、预防为主”的方针，紧紧围绕我公司2010 年的安全生产工作总体目标，以落实安全生产责任制为核心，以贯彻水电集团关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线，积极开展安全生产年、安全生产专项整治、安全生产大检查、安全生产月等活动，狠抓安全生产事故隐患排查和整改。全年未发生伤亡责任事故，安全生产形势和谐稳定。下面是公司一年来安全工作的简单总结

一、加强组织领导，全面落实安全生产责任制。公司领导高度重视安全生产工作，一直以来把安全工作作为保稳定、促发展的大事来抓，今年，公司在建项目多达34个，遍布了省内12个市（县），成立了以公司经理为组长的安全生产领导小组，明确了各项目的分管领导和责任人员，使安全生产工作有人抓，有人管。公司每月召开的企管会上，必须专题通报施工安全生产情况，各施工项目部与相关劳务单位签订劳务承包合同的同时签订了《安全生产承诺责任书》，把安全生产目标层层分解，完善了安全生产责任制考核办法，建立了安全生产责任制的量化考核指标体系，对安全生产检查考核工作不合格单位，年终考核将实行“一票否决”。完善了应急管理体系，制定了应急救援预案。定期或不定期研究部署工作，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，使各单位负责人牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识。

二、扎实推进安全生产宣传教育行动，强化安全意识，提高安全技能。以提高管理人员安全意识以及劳务工自我保护能力、安全生产技能为重点，加强安全生产宣传教育工作，深入开展群众性的安全文化创建活动，全面提高职工的安全意识，营造“安全发展、预防为主”的浓厚气氛。根据水电集团的要求，公司制定了《2010年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。各项目部根据自身条件，充分利用宣传栏、广播室刊登、报道“安全生产月”活动系列宣传资料，采取在工区门口和主要路段悬挂横幅、张贴宣传标语，散发宣传资料等形式，营造企业安全生产氛围。在揭阳市政项目部、兴宁水利BT项目部以及深圳205国道项目部，由安全主任组织广大职工进一步学习了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《消防安全法》、《劳动法》等法律法规；新进场工人均进行三级安全教育和培训，学习时间均不少于8小时，深圳地区的工程项目，工人实行平安卡管理，持卡率达95%以上，特殊工种持证上岗率98%；公司工会到主要项目部组织农民工观看安全教育VCD，举办现场讲座，广泛宣传普及安全文化和安全知识。据统计，安全生产月活动期间，全公司共发放各类宣传资料800余份，举办安全教育培训650人/11场/90分钟，播放VCD警示片600余人/10场，安全标语横幅17条，贴墙标语100余张。

三、加强重要危险源的管理，杜绝重、特大安全事故的发生。公司在建项目点多面广，为了有效管理，抓住重点项目，公司领导特别

对安全生产存在薄弱的环节，从自我检查、职能管理和安全制度的执行等各个方面进行了较深层次的分析与研讨，并通过危险源识别的方法，颁布了公司《重大危险源清单》，并制定了一系列的管理措施。通过强化思想教育，落实相应责任人，并做到奖罚分明来构筑安全生产的坚固防线，努力并且做到了从源头上防范和遏制重、特大事故的发生。使我公司在安全生产方面实现了又一次的重大突破。

四、加强安全隐患的跟踪管理。尽管公司制订了许多制度，采取了许多措施，但一些小的安全隐患依然存在。究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而忽视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态，并做到对忽视安全生产、工作麻痹大意的人员进行相应处罚的同时，对其进行加强安全生产的继续教育与学习。对此我公司制订了以下安全隐患的跟踪管理措施：一是对各周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各个站点，对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标识牌、高空作业防护、对安全措施、违章制度的落实情况进行检查；四是对各种机械设备进行检查，是否有老化和严格的维修保养制度；五是各个站点的安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；六是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否持证上岗；七是重点检查隐患整改落实情况，做到防查整并举，提前预防问题，及时发现问题，落实整改问题，消除事故隐患。

在肯定2010年我们在安全生产上取得一定成绩的同时，我们也必须认识到在安全生产中我公司还存在一定的漏洞，并且清楚的理解的到与集团对我们的要求，以及与其他公司相比仍然存在差距。其中主要表现在安全管理不到位，安全生产责任制度落实不够，职工的安全生产意识不强，安全监督力度不够。这些充分说明了安全生产工作仍是一个长期艰巨的任务。总之在集团领导的正确领导下，全公司上下齐心协力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全生产工作一定会再上一个新的台阶。并且我们深信，只有强化安全生产制度，才会正确的给公司以及集团带来更稳更多的效益，才能为集团迈向新纪元做出自己的一份贡献。

深圳分公司

二0一0年十二月二十日

第二篇：分公司一季度安全生产工作总结

分公司一季度安全生产工作总结

为加强公司安全生产管理，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产的安全，结合公司实际，现将1月份安全生产工作汇报如下：

1.根据工作实际，明确了工作重点，强化了工作措施，确定了工作思路，明确了责任分工，真正做到安全生产工作有目标、有措施、人人有任务、有责任，使安全责任发挥作用，产生效果。

2.结合部门的安全生产特点，制订安全工作计划，同时落实公司日常的安全管理要求。

3.把抓安全生产与当前工作紧紧结合起来。每次到码头现场去了解的情况,最主要的还是安全第一，海风大，海浪大，环境差，但公司的精神安全第一，预防为主牢记在心。

4.管理好办公用具：电话线路、电脑、传真机的安全措施，以避免电击火灾等造成的安全。

在今后的工作中将进一步贯彻落实对安全生产工作的指示精神，搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使每个人都充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，确保安全生产的稳定。

分公司2011-04-13

第三篇：青霉素分公司2013安全生产工作总结

青霉素分公司

2013安全生产工作总结

2013年以来，在分公司领导及全体员工的共同努力下，在公司安监部监督帮助和大力支持指导下，扎实有效地开展了安全生产各项工作，结合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，严格落实安全生产责任制；同时严格遵循国家有关安全生产法规、条例及公司的各项安全管理制度，始终认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“强化安全基础，推动安全发展”的理念，促进了青霉素分公司安全生产总体形势的稳定，我们基本完成了2013安全生产的目标，现将2013年的安全生产工作情况汇报如下：

一、加强员工安全知识普及教育及技能学习

为切实提高员工消防安全基础知识和技能，今年4月份，在分公司领导的重视和车间精心的组织下、公司安监部和保卫部的协助配合下，进行了防爆车间综合消防逃生疏散演练，参加演练人员共80人，通过本次活动，进一步提高了大家应急能力，加强了对员工的安全教育和逃生知识的宣传，增强了员工安全防范意识，促进员工掌握一些必要的安全逃生知识和自护自救的操作能力，达到“教育一批员工，带动几个车间，影响整个园区，确保一方平安”的安全教育目的；培训是提高员工的安全技能和意识，强化安全教育的根本，我们全年组织了多项员工安全培训，同时加强了对新入司员工的安全基础理论知识技能培训，通过培训，使我们员工的安全意识得到很大的提升，也有利于员工整体素质的提高和企业的全面安全发展。其中有各车间组织的21个《安全标准管理规程》、《岗位安全操规》培训65次，《危化 1

品知识》培训6次、《特种作业安全操作规程》培训5次，《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》培训35次，人数达2150人次。

二．重视现场的安全隐患排查及解决

4）长期以来分公司领导高度重视安全生产工作，把安全工作放在日常工作的首位去常抓不懈，以现场为重点，抓主要环节和过程。通过现场检查发现问题，并对检查出的安全隐患以口头通知和下发整改通知单的形式通知相关责任车间，安全隐患基本做到了及时整改，且达到整改预期；同时接受公司安监部的每月定期排查与节假日不定期安全检查，其中，下发各车间的口头通知累计70余项，下发各车间的整改通知单累计20余项。同时完成了每月必须上交公司安监部的安全隐患自查表及明细表。

三．加强特种作业的现场管理，防止了安全事故发生

2013青霉素分公司各车间因生产需要，进行一些设备改造和设备安装，动火次数初步统计920多次，但由于我们严格遵守公司动火制度，正确落实防范措施，加强动火作业现场管理，确保了动火工作的顺利完成，未发生任何责任安全事故。其中，重大的改造和安装有：1.发酵车间的玉米油及无盐水罐改造。2.发酵车间的六个带放罐、两个苯乙酸钠消毒罐、两个硫酸铵消毒罐重大设备改造。3.发酵车间完成了液体苯乙酸钠储槽的现场焊接安装。4.尾气回收装置改造及10T螺旋板式换热器更换工作。5.溶媒车间的精馏塔吊装和安装、提炼车间的裂解罐吊装。6.提炼车间新一组萃取离心机的安装。7.溶媒车间尾气回收的碱洗装置安装等。

四、认真做好安评整改及安评所需材料工作

青霉素分公司积极配合公司安监部，完善本部门安评工作材料，我们青

霉素分公司做了大量的具体安评工作。如：认真完成了分公司主要设备清单、防雷防静电设施清单、消防设施和消防器材清单、青霉素消防器材台账其他安全防护设施清单、应急电源、应急照明设备清单、设计变更说明以及现场安评整改工作。同时对于安评整改工作，我们认真积极推进及落实，对于整改材料计划不断进行跟踪，同时车间还在跑计划，进展情况良好

五、重视规范现场安全标识、标语的悬挂及管理

6月19日公司安监部特地订制了许多危化品安全周知牌分发，青霉素分公司分发到37块，其中液糖车间1块、发酵车间车5块、提炼车间17块、溶媒车间14块，分发当天，我们各车间积极组织员工进行悬挂合适的位子并学习；为了提升北药安全文化，7月9日公司安监部制作了许多安全标语牌，其中青霉素分公司领取了33块，发酵10块、提炼10块、溶媒8块、液糖5块，在第一时间内，我们各车间组织有关人员进行合理位置的悬挂，让安全标语时刻提醒员工，从而起到了安全警示作用；我们做到了对现场危化品安全周知牌、安全标语牌全年完好率100%的管理。

六、适应全国安全管理所需，积极推进班组安全建设

在十月份以来，我们主要开展的是班组安全建设工作，因为班组是企业最基本单元，也是直接承接安全生产任务的最前沿、最基层组织，加强班组安全建设，强化公司安全生产现场管理水平，对于夯实安全生产基础，筑牢安全生产第一道防线，有效减少和杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生，具有重要意义；首先，在每个车间选定一班组，进行班组安全建设工作的宣导，然后要求员工熟知本岗位安全生产管理制度和操作规程并严格遵守，建

立班组安全管理台帐，进行了岗位风险分析，了解八大作业的管理、安全教育培训标准、安全检查标准等，从而制定和编写出相应的《班组安全建设手册》；在12月份内，青霉素分公司为了迎接海拉尔地区年内班组安全建设验收工作，积极准备，逐步完善了各种内页，基本达到班组安全建设验收的标准。

七．危化品安全管理到位，确保了安全生产。

严格遵守公司危化品安全管理制度，正确落实防范措施，确保危化品卸车作业安全。对危化品使用进出数量进行建档和备案，对危化品储罐进行了设备标识和安全标识，落实现场管理人，对危化品的卸车作业现场监护人全程陪同，确保了危化品在生产全程中的安全，对危化品的使用现场，由于我们加强了危化品现场安全管理，现场滴漏现象几乎杜绝，同时严格遵守公司危化品规范作业制度，消除了安全隐患，现场环境大有改观。

八．完成公司安监部安排的若干工作

公司安监部根据安全生产管理的需要，安排各部门一些工作，青霉素分公司认真对待、按时完成了下发的工作任务，包括：1）填写青霉素职业卫生预评价数据；2）填写青霉素风险评价分析表；3）.分公司及车间生产安全应急救援预案的修改和评审等。其中应急救援预案一项，青霉素分公司专门组织成立了评审小组，认真进行了有效的评审，完成了《青霉素生产安全应急救援预案》的评审工作，该预案符合国家有关法律、法规、规章和标准；具备《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）所规定的各项要素。

九．存在的问题：

今年以来，尽管分公司在安全生产方面采取了很多措施，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，目前安全生产形势依然严峻，存在薄弱环节和突出问题仍不少，主要表现在：

1.在2013年内，青霉素分公司各车间累计共发生4起备案存档工伤事故。除备案存档外，还有个别小事故未申报工伤。

2.班组安全管理基础不牢，从班组安全活动记录中反映出部分班组的安全管理工作流于形式，无法有效贯彻公司的各项安全管理制度。

3.分公司全年新入职员工较多，安全知识和技能参差不齐，安全基础不牢靠，给安全管理工作带来一定的难度。

4.现场的跑、冒、滴、漏仍有发生，节能降耗意识淡漠，即影响了车间的工作环境，也危害员工的身体健康。

十．2014年工作计划：

1.健全完善安全生产管理体系，建立安全生产长效机制。落实安全生产目标责任制，层层签订安全生产责任状；各车间认真履行安全生产职责，形成一级抓一级安全生产责任体系。

2.进一步规范现场动火作业，特别是甲级防爆车间，认真对待，做好动火前的工作安排，杜绝异常情况的发生，从而避免安全事故。

3.加强现场危化品卸车管理，个人劳保防护做到位，监督、落实卸车现场防护措施，避免工伤事故发生。

4.开展班组安全建设工作，把班组安全建设工作做到普及。

5.进一步加强隐患整改落实，做好重点部位的安全监管。安全大检查排查是

基础，整改是关键，安全是目的。要进一步加大工作力度，加强隐患整改措施。对排查出的隐患，一定要明确责任人，确定整改措施，限定整改时间，确保整改到位。

安全工作是企业生产的生命线，不断提高员工安全工作意识和应急事故的处置能力，积极推动安全标准化体系建设，不断提升安全生产管理水平，是我们今后安全工作的侧重点，建立企业安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。

建设平安北药，提升本质安全！

青霉素分公司

2013年12月31日

第四篇：青霉素分公司2012安全生产工作总结

青霉素分公司

2102安全生产工作总结

辞旧迎新，岁月流逝，2012年已过去，新的一年已到来，在过去的一年中，在分公司领导及全体员工的共同努力下，扎实有效地开展了安全生产各项工作，始终认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，同时坚持“科学发展、安全发展”理念，实现了青霉素安全生产形势总体平稳的良好态势。我们基本完成了2012安全生产的目标，下面就2012年的安全生产工作，作如下总结:

一．员工的安全教育与培训：

培训是提高员工的安全技能和意识，强化安全教育的根本。各车间在不影响正常生产运行情况下，利用工作之余，组织员工进行安全培训，着重细化落实三级培训。通过培训，使我们员工的安全意识得到很大的提升，也有利于员工整体素质的提高和企业的全面安全发展。其中包括分公司组织的《安全生产案例》、《安全生产管理》全员培训2次，各部门累计安全知识培训22次、安全操作规程培训53次、危化品知识培训8次、八个特种作业安全操作规程培训25次、消防安全培训4次，培训人数达1980人次。

二．重视现场的安全隐患排查及解决

以现场为重点，抓主要环节和过程。通过现场检查发现问题，并对检查出的安全隐患以口头通知和下发整改通知单的形式通知相关责任单位，安全隐患基本做到了及时整改，且达到整改预期。其中，下发各车间的口头通知累计56项，下发各车间的整改通知单累计27项。

三．加强特种作业的现场管理，防止了安全事故发生

2012青霉素分公司各车间因生产需要，进行一些设备改造和设备安装，动火次数初步统计930多次，但由于我们严格遵守公司动火制度，正确落实防范措施，加强动火作业现场管理，确保了动火工作的顺利完成，未发生任何责任安全事故。其中，重大的改造和安装有：1月份提炼车间干燥真空泵排气改造和两个浓硫酸储罐的安装；5月份发酵车间二级种子罐的改造；6月份发酵车间压滤工段菌渣卧罐安装；7月份提炼车间污水池及发酵车间污水收集管、收集罐安装；8月份提炼车间尾气回收主体设备安装以及钢构厂房建设；9月份溶媒车间尾气回收设备改造；10月份提炼车间芬特机及附属管线的安装； 12月份发酵车间的带放罐、苯乙酸罐、硫酸铵罐改造等。

四．制定、编辑安评软件。

若要顺利领取青霉素生产许可证，安评工作必须先通过。所以青霉素分公司积极配合公司安监部，完善本部门安评工作材料。如：现场安评隐患的整改，车间安全会议及培训记录；青霉素工艺简易流程图；青霉素安全操作规程；青霉素防爆设备电气一览表等安全软件的编辑。

五．危化品安全管理到位，确保了安全生产。

严格遵守公司危化品安全管理制度，正确落实防范措施，确保危化品卸车作业安全。对危化品使用进出数量进行建档和备案，对危化品储罐进行了设备标识和安全标识，落实现场管理人，对危化品的卸车作业现场监护人全程陪同，确保了危化品在生产全程中的安全。

六．完成公司安监部安排的若干工作 公司安监部根据安全生产管理的需要，安排各部门一些工作，青霉素分公司认真对待、按时完成了下发的工作任务，如：1）.网络安全生产组织机构图，2）.接触溶媒、高温、粉尘及特种设备操作统计表，3）.岗位安全标准操作规程，4）.安全设施台帐，5）.分公司及车间安全生产应急救援预案。七．存在的问题：

回顾过去一年的安全生产工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足：.在2012年内，青霉素分公司各车间累计共发生7起备案存档工伤事故。除备案存档外，还有个别小事故未申报工伤。

2.安全作业：在生产中仍存在个别人违章指挥，违章操作，违反安全操规的现象。

3.各车间内的安全标示牌、消防器具维护不到位，存在搞突击、应付检查现象。

4.现场的跑、冒、滴、漏仍有发生，节能降耗意识淡漠，即影响了车间的工作环境，也危害员工的身体健康。八．2013年工作计划：

1.进一步规范现场动火作业，特别是甲级防爆车间，认真对待，做好动火前的工作安排，杜绝异常情况，避免安全事故发生。

2.加强现场危化品卸车管理，个人劳保防护做到位，监督、落实卸车现场防护措施，避免工伤事故发生。

3.加强员工及班组长的安全培训，提高安全意识，警钟长鸣。4.对现场的“跑、冒、滴、漏”进一步管理到位，即做到清洁生产、安全生产，又要创造良好的工作环境。

“安全促进生产，生产必须安全”；抓好安全生产，促进企业发展，是企业每个人的责任和义务，把握安全、拥有明天。

祝福同联的明天更美好！

2012

青霉素分公司

年12月31日

第五篇：2010年上半年分公司安全生产工作总结

2010年上半年**分公司安全生产工作总结

**分公司在公司领导的正确领导下，秉承“改革创新，只争朝夕，艰苦创业，团队合作”的精神，结合我部门实际情况，紧紧围绕 “安全发展，重于泰山”的主题，把安全生产放在重中之重的位置，力争做到防患于未然，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效。现将2010年上半年的安全生产工作总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强安全生产工作的组织领导，确保安全生产措施的有效落实，以“安全生产月”为契机，我公司成立了由经理石磊同志为组长，各部门负责人为成员的安全生产小组，从上到下建立起了监督、监管体系，逐级管理、责任明确，使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。参考市公司，制定了分公司各项安全生产制度和安全检查制度。

二、开展形式多样的活动，提高安全意识

1.公司以“安全生产月”为契机，积极开展各项宣传活动。活动期间，根据实际情况，为全体员工发放《职业健康知识读本》，并组织员工学习，营造浓郁的安全生产月氛围，组织全方位的人员进行安全生产培训教育，广泛利用黑板报、横幅、标语、宣传画等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，发动全体人员参与“中国移动2010年安全生产知识竞赛”，观看安全生产录象，开展安全讲座，消防灭火培训等活动。全面提高了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

2.策划安全消防演习，增强员工安全意识。在丰富员工安全生产知识的同时，公司还通过开展现场消防演习来调动员工参与安全生产的积极性。开展安全消防演练，使理论与实践相结合，让员工亲身体会安全生产的重要性，进一步增强了员工安全生产的责任意识。

3.开展安全隐患专项整治活动。公司以“安全大检查”为契机，要求各部门认真开展安全自查活动，做好省市公司的安全大检查活动的准备工作。针对此次安全检查暴露出的问题，公司领导及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了专项整治活动的正常开展，所涉及的安全隐患，已全部进行整改，整改率达100%。

三、开展各项活动，保障汛期的安全生产

在汛期到来前，我公司对防汛物资进行了准备，成立了防汛领导小组，并且安排了值班表，24小时值班，确保安全度过汛期。炎热的夏季，为做好防暑降温、防火、防洪、防雷电工作,公司安排相关人员给营业厅的地线、基站等设施进行了排查，消除安全隐患。

通过上半年的各项活动的开展，促进了公司安全生产工作的顺利进行。面对雷雨季节等恶劣天气，安全工作面临着严峻的考验，同时针对不足之处，在下半年的工作中主要做到以下几点：

一、落实各项规章制度，把安全工作纳入绩效考核

每月对乡镇基站和营业厅进行安全检查，每周对县城基站和营业厅进行检查，下发通报，并与部门负责人绩效挂钩，切实把各项安全规章制度落到实处。

二、责任到人，落实到位

通过制定的公司各项安全制度，认真落实各部门一把手负责制，力争使各部门在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施进一步落实，为今后更好地开展安全管理打下了坚实的基础。

三、开展更加丰富多彩的安全生产宣传活动

通过组织全体员工学习《安全生产法》；在内部组织进行安全知识考试；举办安全知识讲座等形式，提高员工对安全生产重要性的认识，增强全体员工的安全意识和安全责任心，具有安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识。

四、认真进行隐患整改

对于查找出的各种安全隐患，各部门要严格整改，认真落实。对于隐患的整改情况要及时上报，确保信息的畅通。

五、加强施工现场的安全检查

按照省市公司的施工现场安全检查标准，前期已经召集各施工队进行了传达并认真做好施工安全生产责任书的签订工作。每周对施工现场进行检查，对于不符合安全规定的行为立即制止并暂停其施工，待其整改完毕后再继续施工。

六、针对近期汛期的安全，积极配合市公司做好各项防汛准备

由于近期我县强对流天气较多，防汛形势十分严重，因此按照上级部门的要求，完善各项防汛制度，保障防汛物资，提高员工的汛期安全意识，加强汛期的生产安全作为近期的工作重点。

安全工作是一项重中之重的大事，希望各部门积极配合，认真把**分公司的安全工作做好，力争使我公司的安全生产工作走在全市前列。希望能够通过各位的共同努力，借助于安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高安全防范意识，“安全发展，预防为主”的主题思想能够深入人心，并在工作和生活中得到良好的贯彻和加强，查找出的各类安全隐患能够得到及时的整改和落实，确保公司的生产安全和各位员工的人身安全。