襄垣县迎宾幼儿园党建工作简介

第一篇：襄垣县迎宾幼儿园党建工作简介

襄垣县迎宾幼儿园党建工作简介

襄垣县迎宾幼儿园原名襄垣县机关幼儿园，是一所全日制幼儿园，现有教学班32个，在园幼儿1320余名，教职工188人。我园党支部，始建于1991年，当时有党员3名，在县委、县直工委的关怀下，在教育局党组的指导下，我支部从小到大，从弱到强，党建工作逐步走上规范化的道路。支部现有19名党员，分编3个党小组，离退休党员6名，在职党员13名。专科以上学历12名。我园党支部认真贯彻党的十七大精神，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作，紧紧围绕幼儿园“树立科学的管理理念打造精良的教师队伍，争创一流的保教质量”的办园目标，坚持“创新党建工作，促进校园和谐”的工作理念，认真落实“四议两公开监督”工作法和“党务、园务、财务”三公开制度，大力实施“党建联网”工程，落实网格管理责任，以“133345强基工程”为党建工作思路，以一名党员一面旗帜，一名干部一个楷模，一个支部一座战斗堡垒“三个一”为主线，引导全体党员坚定共产主义信念，在各自的岗位上努力实践党的宗旨，带领全体教职工创造性地开展工作，在职工稳定、精神文明建设、教育教学、卫生保健、综合治理等方面取得了一定的成绩，充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为稳定提高保教质量和促进幼儿园更好发展提供了精神动力和组织保障；为创建幼儿开心、家长放心、教职工安心、领导省心、社会称心的幼儿乐园奠定了坚实的基础。

争做模范共产党员树立优秀教师形象创造一流保教业绩 创先争优活动开展以来，我园支部，以“亮身份、树形象、展风采、做模范”为主题，以 “四查四看四比，争当五先锋”为活动载体，即：查思想作风查规章制度查目标定位查业务工作；看综合素质看遵纪守法看服务师幼看保教业绩；比学习提高比团结协作比群众评价比岗位奉献，争当学习先锋敬业先锋教学先锋服务先锋和谐先锋。党员结合岗位公开承诺，支部狠抓学习党员学习教育，通过跟班指导、党员上示范课、自制玩教具评比等活动，激励全体党员立足本职岗位、奋发有为，保持昂扬向上的精神状态，积极投身到争创“党员示范岗”、“学习型党员”、“学习型党小组”、“学习型党支部”的活动当中，不断更新服务理念、规范服务行为、提高服务技能、改善服务质量，更好地发挥共产党员的先进性，努力实现“十创争”目标，从而推进园所发展。

“十创争”目标

在建设学习型党组织上创先争优（创特色争一流）

在规范幼儿园管理上创先争优（创新机制争满意）

在促进幼儿园内涵发展上创先争优（创品牌争优秀）

在师德师风建设上创先争优（创佳绩争标兵）

在创建平安和谐校园上创先争优（创亮点争先锋）在加强德育工作上创先争优（创新方法争高度）在转变教育观念上创先争优（创先进争表率）

在解决幼儿园实际问题创先争优（上创效率争突破）在服务师幼家长上（创信誉争奉献）

在打造品牌特色幼儿园上（创优质争精品）

第二篇：2012年襄垣一中简介

襄 垣 一 中 简 介

襄垣一中新建于2005年，占地90000平方米，建筑面积43892平方米，绿化面积10000平方米，教学区、运动区、生活区、绿化区布局合理。拥有教学楼、科教楼（装备多媒体室、微机室、理化实验室各4个、生物实验室2个,配备了全新的Ｉ类仪器）、办公楼、图书楼（安装了先进的电子图书阅览系统，为省普通高中一级图书馆）、报告厅、高三教学楼各一幢，学生餐厅两个，学生公寓楼四幢，塑胶标准化综合体育场一个。固定资产上亿元。建筑美观大方，环境整洁高雅。是一座充满现代气息、人文气息的美丽校园。

学校办学为24轨，现有68个教学班，在校学生3400余名，教职员工306名，其中研究生57名，特级教师1名，高级教师43名。

建校以来，该校根据全县经济社会发展的总体思路和工作目标，坚持科学的教育发展观，改善办学条件，优化教育发展环境，积极推进高效课堂教学改革。2011年7月，学校新领导班子组建以来，确立了重振襄垣第一学府雄风的四大治学方略，即坚持管理立校，突出制度建设，强力规范工作教学秩序；坚持质量立校，推进教学创新，全力提升教育教学水平；坚持人才强校，优化发展环境，着力打造一流师资队伍；坚持和谐兴校，优化育人环境，倾力创建师生温馨家园。2012年高考二本B类以上达线282人，创历史新高。

该校注重校园文化建设，开展了丰富多彩、体现时代特征的校园文化活动。组建了各种（13类）学生社团，组织了新生军训、教职工乒乓球羽毛球比赛、田径运动会、主题演讲比赛、学生“唱红歌”比赛；举办了“校园文化艺术节”、“庆五一迎五四文艺晚会”等活动，激发了广大师生的参与热情和创造能力，增强了广大教职工的凝聚力和向心力。

该校先后被评为山西省“文明学校”、“绿色学校”、“平安校园”，长治市“教育工作先进学校”、“规范办学先进单位”、“精神文明建设先进单位”，襄垣县“红旗单位”、“先进集体”等荣誉称号。

在未来的日子里，襄垣一中将在县委、县政府的坚强领导和大力支持下，不断加强校园基础设施设备的建设，坚持用先进的办学理念、科学的管理模式、高雅的文化氛围、优化的育人环境来培养人才，向跻身全省一流名校而努力奋斗！

第三篇：迎宾工作安排

迎宾的工作规范

为了使酒店的管理更具细节化、规范化，特为迎宾员的工作安排如下：

1、工作期间的仪容仪表符合百姓食府员工手册的规范，站位时服装统一，要令一致，嗓音响亮。

2、每餐开餐前做好一楼的卫生，做到随时打扫、随时灭蝇，地面清洁无污渍，保持光亮。

3、每天的11:15到13:30和17:15到20:30为站位迎送客人时间！期间不得到更衣间休息。（特殊情况除外）

4、明确自己的岗位职责。迎宾的主要任务是引领客人进入房间，拉椅让座！（不管客人是不是常客，知不知道房间都必需引领到位）

5、点菜人员不够时，随时帮助客人点菜，准确无误，对菜后再发送至各档口。

6、如遇婚宴或二楼桌多忙时，随时到二楼帮忙。

7、听从领导的安排，不得顶撞！如有问题可在会后单独找领导商议或直接询求总经理意见。（注：如有不服从上述安排者视情节严重给予相应处罚，情形严重者给予直接开除处分！）

2011年11月7日质检部及一楼负责人：前厅经理：总经理：

第四篇：XXX党建工作简介

XXX党建工作简介

XXX地区简介

村党支部按照“升级晋档、科学发展”活动的总体要求，以“三融入三提升”党建主题活动为主线，通过开设“富民课堂”、组建产业党小组和带富小组，规范“一议一代三公开”制度，理清发展思路，发展壮大产业，带领群众致富，推动基层组织建设迈上新台阶。一是开设“富民课堂”。充分发挥远教播放站点、党员活动场所等主阵地作用，采取播放远程教育专题片、产业示范基地观摩、领导干部及专家讲座等形式，开设多层次、多类别的“富民课堂”，累计培训党员380人次，50%以上群众掌握了1—2门实用技术。二是组建带富小组。村党支部以产业党小组为龙头、以党员为核心、以致富带头人和农村贫困户为主体，围绕项目建设、基础设施建设和特色产业开发，组建带富小组4个，参与党员35人，带动发展商贸餐饮89户、个体运输户13户，劳务输出630人次，实现人均增收824元。三是创新“一议一代三公开”制度。“一议”：即“一册两聚四会”民主议事制度；“一代”：即组建党员服务队，代理群众办事，服务项目建设和经济发展；“三公开”：即村级党务、政务、财务“三公开”，不断扩大基层民主，构建和谐的党群干群关系。四是加强村级活动场所建设，先后筹资40多万元，对活动室进行改建扩建，进行规范化管理。

第五篇：中学党建工作简介

xx中学党建工作简介

xx中学始建于1942年，是一所农村初级中学，学校占地面积6956平方米，建筑面积2164平方米，有图书8044册，建有标准的理、化、生实验室、微机室、多媒体教室等配套室。现有教学班6个，学生182名，教职工26名，学校党支部有正式党员10名，预备党员2名，其中大专以上学历党员8名。

近年来，学校党建工作按照“立足教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，以提高教学质量，办人民满意教育为目标，以“和谐校园党旗红”为主题，以“双培双争”为主线，以“和谐五星”创评活动为载体，借着“基层组织建设创新年”活动的强劲东风，精心组织开展了党员示范岗创建活动、课堂教学星级达标等活动，有力地推动了学校各项工作跨越式发展。

一是强化学习，使“双培双争”的目标要求内化于心，外践于行。根据学校青年教师多的现状，本期开展了“把党员培养成优秀教师，争当课改先锋；把优秀教师培养成党员，争当师德标兵”活动，采取举办师德讲座、对话交流、演讲比赛等多种形式，对全体教职工进行师德教育和业务培训，进一步明确了各人的努力方向和奋斗目标，强化党员意识，增强学习效果，以党建工作提升教育教学管理水平，以教育教学质量展示学校党建成效。

二是岗位奉献，使党员示范岗真正发挥引领作用，全体党员从工作岗位和自身实际出发，向师生承诺，将承诺内容向全校公开，请师生监督，起到了激励、引导、督促作用。党支部从创先争优的需要出

发，设立了学校管理示范岗、教育教学示范岗、后勤服务示范岗，对不同岗位提出不同的要求，亮出党员身份，亮出了党员职责，让职工身边的典型亮起来，用身边的事教育身边的人，党员公开承诺和岗位职责完成情况纳入奖惩，是评先晋升的重要依据。在强调党员履职的同时，注重党员的权利保障，在各类表彰活动中同等条件下党员教师优先，向党员倾斜。

三是立足课改，使课堂教学星级达标活动引领教师专业发展。学校把激励争星作为促进教师专业发展，提升课堂教学水平的有效途径，组织开展课改论坛、课堂教学星级达标等活动，促使全体教师晋位争星。在课堂教学星级达标活动中，把自评申报、听课评价、审评认定的主动权，发言权交给党员和教师代表，充分利用“三评”激发教职工课改的积极性，对于二星级以下的教师实施帮扶培训，下发整改通知书，由三星级以上教师进行帮扶，对三星级以上教师在各类考核中加分，优先提供外出培训学习，晋升职称的机会，用“和谐五星”创评活动，课堂教学星级达标等活动推动学校科学发展。

通过“和谐校园党旗红”等主题活动，有效增强了师生自我教育、自我革新、自我提高能力，创新了学校党建工作内涵，确立了党建在学校各项工作中的核心引领作用，为争创人民满意的学校奠定了基础，学校今年被省委、省政府授予“两基”工作先进单位，被市教育局命名为“平安校园”、“书香校园”。