班玛县司法局2010年党建工作总结[5篇范文]

第一篇：班玛县司法局2010年党建工作总结

班玛县司法局2010年党建工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住开展创先争优活动这个契机，全面推进司法统计支部党的思想、组织、作风和制度建设，为完成司法统计支部的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

（一）、我支部高度重视，召开会议进行了专题研究。四月十日，支部召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。支部与每位党员签订了目标责任书，从而把党建工作纳入重要议事日程。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建工作的良好运行机制。

（二）、认真抓好党支部建设。经过调整，我支部现有党员16人，预备党员1人。为及时吸收新党员加入共产党的队伍，年底我支部召开支部会议，将两名预备党员转为正式

党员。在此次会议上支部全体党员表决选出今年我支部的优秀共产党员两名。分别是：工作中，按照加强机关作风建设，提升行政效能的要求，将党支部的党建工作与“行政效能提升年”活动和政风、行风评议工作结合起来，借行评契机，努力提高支部党建工作水平。

二、抓扎实推进，开展创先争优活动

开展创先争优活动是今年我支部党的建设的重点工作。我们把学习创先争优活动贯穿于党组抓党建工作之中，五月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法，根据县委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

（一）、领导高度重视

为贯彻县委有关创先争优工作精神，我局给予这项工作高度重视。在接到文件指示精神以后，我局组织全体干警，及时召开会议，就我局开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我局成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我局创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我局组织有全体党员参加的座谈会，深入分析影响我局创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。

三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让全体干部摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创司法行政的辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我局创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

（二）、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作

5月22日，我局按县委要求，组织全体成员学习相关文件，确定我局工作思路，谋划我局工作方案。

5月23日，我局召开全体党员会议，传达上级有关文件精神。布置我局召开党员座谈会、的相关事宜，为剖析我局存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。5月24日，我局将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总，再次召开领导班子会议，酝酿我局工作方案。5月25日，我局组织全体党员干部，深入学习胡锦涛总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我局的工作方案。全面调动起党员创先争优的积极性、主动性。

（三）、制定了相关的制度

为保证创先争优工作有效推进，我局制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动

制度》、《社区矫正办公室工作制度》、《党员帮扶活动制度》、《安置帮教工作制度》、《人民调解工作制度》、《干部廉洁自律制度》、《责任追究制度》、《考勤制度》《公示制度》等。通过这些制度的制定，使我局创先争优活动更加规范、更加健全。

（四）、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优为把创先争优工作扎实推进，我局将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：

1、在全体党员中开展各项工作评比活动。活动时间拟定为六月至十二月。具体要求全体党员干部都要参加，每位党员更加努力的做好自己手中的工作，到年底由支部领导检查每项工作，召开工作会议，评出单位优秀工作者。

2、在全体党员中开展争做优秀“三八红旗手”活动。此项活动，将在全体女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体女干部爱岗、敬业。奉献司法行政工作的积极性，充分发挥女干部“半边天”作用。

3、在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体干部中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，党员领导干部责无旁贷，其他

党员都要积极参与，从而促成我局“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

4、在全体党员中开展志愿者活动。搞了上街捡垃圾、植树、给敬老院的老人义务劳动等。

5、在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我局将在司法行政工作中，紧紧抓住省、州主管部门检查验收工作的有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，要求党员干部就应该做一流司法工作者、出一流成绩、有一流品质。

总之，我局已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在司法行政工作的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，司法统计支部一定会成为先进党支部，司法统计支部的共产党员也一定会成为优秀共产党员，我县的司法行政工作也一定会再上一层楼。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第三是在党员入党纪念日，开展送暖和活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的暖和，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第四是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩。

四、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行政务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是要认真落实调查研究制度。支部成员多次深入基层调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。三是要进一步搞好党建调研和信息，共出党建简报八期。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。明年，我们将进一步巩固学习实践活动成果，继续开展创先争优活动，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创司法统计支部党建工作的新局面而不懈奋斗！

班玛县司法统计支部

二ＯＯ九年七月五日

第二篇：司法局党建工作总结

XX区司法局党建工作总结

区司法局党支部现有党员XX名。我局党支部始终能坚持发挥堡垒作用，加强班子全面建设，以开展创先争优活动，全面加强队伍建设活动，有效地促进机关党风廉政建设和机关效能建设，促进了司法行政各项工作落实。特别是在履行区依法治区领导小组办公室的职能，区社会矛盾纠纷排查调处领导小组办公室职能，区释解人员安置工作协调小组和集中排查清理领导小组办公室职能、法律援助中心，发挥了其他部门不可替代的作用，为维护全区社会安定稳定工作赶到了重要的作用。区司法局党建工作，在开展创先争优活动中，得到全面提高，进一步健全和完善党建工作规范制度，增强了党建工作的活力，现将主要工作总结如下：

一、开展创先争优活动中，加强党的建设

（一）、开展“创先争优”活动情况

1、制定方案，成立机构。我局紧紧围绕区委创先争优活动的落实意见，结合我局实际，制定了《XX区司法局关于深入开展创先争优活动的意见》，同时成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，2、广泛动员，精心部署。我局领导高度重视“创先争优”活动，创先争优活动作为一次重要工作任务，摆上重要议事日程。

3、积极开展“创先争优”活动。目前，局党支部做到有方案、有领导小组、有学习活动安排，制定了创先争优学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动座谈会上的重要讲话精神、学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话和在福建考察时的重要讲话精神，以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神、学习《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》、省委XX届XX次全会精神和市委XX届XX次全会精神。

4、全面创先争优，公开承诺。

党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书，以公开栏方式向群众公布，创先目标、任务、措施接受群众监督。

（二）抓学习，提升队伍素质

1、巩固学习实践活动的成果。认真学习实践科学发展观活动的成功经验，加强学习实践科学发展观长效机制建设，健全完善党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价办法、基层党建领导体制工作机制、改进干部作风的制度措施等长效机制。

2、继续开展廉政教育月活动，采取集中学习、自学等形式，扎实开展廉政知识学习。同时加大落实《廉政准则》的力度，着力解决突出问题，特别是要形成防止同类问题反复发生的长效机制。（1）全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，健全领导干部廉政档案。（2）认真整治领导干部违规收受礼金等问题，严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。（3）巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。认真执行关于党政机关公务接待的管理规定，严格预算管理。（4）深化“小金库”专项治理，巩固成果，加强整改，完善制度；（5）开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。严格审批程序，加强经费监督；未经批准，各级司法行政机关不得举办或参与举办，领导干部不得出席。（6）认真落实新发布的党政机关和领导干部公车配备使用管理办法，开展公车专项治理，对酒后驾驶公务用车，从严从重处理。同时，继续开展公务人员在企业兼职任职、私自从事营利性活动的清理，防止权力异化为资本；认真治理违反规定利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；推进规范公务员津贴补贴工作，严肃财经纪律。主要领导在学习基础上结合实际，给本局党员干部上一次以《廉政准则》为主要内容的党纪、政纪、法纪“三纪”教育。通过边

学习、边对照、边整改，培养了廉政价值观念与廉洁从政观念，做到学用结合、知与行相统一，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，起到了廉洁从政表率。继续开展警示教育活动。把开展警示教育纳入教育的内容，积极配合纪检监察部门抓好警示教育活动，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照“8个禁止”、“52个不准”，认真查找本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。

3、关于开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”的教育活动和深入开展“三纪”教育，把司法行政队伍打造成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。符合政法队伍必须坚持“三个至上”，做到“四个忠于”要求。

4、抓好领导班子建设，增强班子整体合力。我局从加强民主集中制建设、理论学习、作风建设、执政能力建设、党风廉政建设等方面入手。

5、强化规章制度落实，加强队伍管理建设。从健全机制、用制度管人入手，落实各项工作制度，进一步加强干部队伍管理。特别是抓好机关效能建设。按照区委、区政府《关于加强机关效能建设的规定》抓落实、严肃工作纪律，做到“四要四不得”，严格执行机关工作人员五条禁令和四项规定以及局机关各项制度规定，加大督查力度，狠抓工作落实。

6、加强基层司法所队伍建设。按照省厅关于“力量往基层走、工作往实处干”的要求，大力加强基层队伍建设。严把司法所人员的“入口关”和“质量关”，已上报组织、人事部门，向全社会公开招考录用司法助理员，用好新增司法助理员专项编制，尽快把人员补充到位，使司法所人员数量和质量同步提高。力争年内司法所助理员编制使用率达到80%以上，副科级所长配备比例力争达到90%。要大力加强基层司法所规范化建设，以创建“六化司法所”为载体，不断提高司法所履行职责的能力。

（三）、抓龙头，增强班子建设

局党支部是党建工作的贯彻者、执行者，又是组织者、领导者。”所以我们党支部能坚持按“五个好”“四个有”的目标要求，加强自身建设，健

全班子理论学习制度和民主集中制，强化对领导班子成员的监督，提高班子的整体素质和综合能力。

（四）、抓队伍，增强素质建设

党支部坚持以“五个好”、“四个有”为目标，牢牢抓住加强党员队伍素质建设这个环节，努力提高党员干部带领群众履行职责，职能的工作水平，特别是在加强提高司法行政干部政策水平和法制观念上下功夫，要求党员干部首先做到执行党的路线方针政策不打折扣；其次是积极开展思想政治工作；三是正确认识和解决好自己的世界观、人生观、价值观，当好表率，树好标杆。

（五）、抓制度，加强整体活力

党的建设的活力，首先体现在干部队伍的活力上。我们坚持把党管干部的原则和坚持干部民主测评、民主评议工作作为一项考核干部、评先评优的制度来抓落实，努力创造公平、公开、公正的党建氛围，消除了以往在评先评优的不正之风，极大地调动了全体党员干部的积极性，增强了队伍的整体活力，促进了各项职能工作的落实。

二、以创新党员干部教育方式，加强思想政治工作的针对性

（一）、抓教育，提高政治责任感

思想政治工作历来是我们党的一大政治优势，局党支部 以开展“争先创优”为契机，把抓好“灌输”式教育与针对性教育结合起来，班子主要成员能适时针对党员的个体特点，开展积极有效的思想政治工作，把系统的思想政治教育与谈心制度、谈话诫勉有机地结合起来，认真帮助每位党员干部在具体岗位上弄清“为什么、干什么、怎么做”的问题，努力把党员的理想信念转化为党员干部的实际行动，全面提高了党员干部的政治责任感。

（二）、抓重点，提高“六种”意识

抓党员干部是抓党建创建工作的重点，党支部始终重视抓党员干部队伍建设这个根本，以开展“争先创优”活动集中学习“必读”、“精读”文章为

主线，着重从党员干部对学习教育活动重要性和紧迫性的认识上抓提高，党支部号召全体党员干部要树立“六种意识”，即：一是宗旨意识，坚持面向农村为民办实事；二是责任意识，认真履行岗位职责；三是中心意识，突出抓好当前工作重点；是创新意识，努力争创一流业绩；五是服务意识，积极开展优质法律服务；六是形象意识，深入加强队伍素质建设。

（三）、抓管理，推进机关党建工作

按照“机关党建走在前头”的要求，局党支部重视探索党建工作新途径，扎实推进局机关党建工作上新台阶。特别是注重从机关作风整顿和机关效能建设管理上抓突破口，针对个别党员干部，不讲奉献，只求索取，工作效率低，有令不行，有禁不止的行为，通过“预防腐败制度创新年”的学习，进一步健全和完善了各项管理制度，并适时制作了加强党建工作提示、监督台、效能建设公示等警示栏，加强了机关党组强对党员的教育管理新方式，充分体现了局机关党支部的政治核心作用。

三、按照“争先创优”要求，切实加大反腐败力度

（一）、严于律已，加强党性修养

局党支部开展 “争先创优”，坚持做到严于律已，带头加强党风廉政建设，努力实践党风廉政服务承诺，坚持各项经费开支集体研究，局主要领导，以身作则，树好标杆，带头加强党性修养，自觉履行党风廉政责任制。

（二）、加强教育，做到警钟长鸣

局支部班子成员重视党风廉政建设工作，局工作计划每周安排召开一次党支部会议，一次党员会议。每两周安排一次党风廉政教育，坚持每月一次政务公示制度。特别重视立足教育，着眼防范，筑起思想道德防线。主要是教育广大党员干部加强世界观的改造，增强抵制拜金主义，享乐主义、极端个人主义等腐朽思想侵蚀的免疫力。积极开展以违法违纪典型案件为反面教材的警示教育，做到以案施教，警钟长鸣。局机关还建立了有效约束权力运作的监督制度，局主要责任人与各部门党员干部签订了责任状，有效地促进

了班子成员的党风廉政建设。

（三）、开展党风廉政和反腐倡廉教育

认真组织开展廉政教育月活动。学习贯彻中央、省、是反腐倡廉工作会议精神，及中央、省市区重要决策指示，组织学习胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，把思想和行动统一到中央有关党风廉政建设和反腐败工作的各项要求上来，不断提高党员干部廉洁自律的自觉性，做清正廉洁的模范。开展警示教育，组织机关干部到XX监狱廉政警示教育基地接受教育，利用反面典型对党员干部进行警示教育，做到警钟长鸣，筑牢反腐败的思想防线。

（四）、开展廉政文化进机关活动

组织观看警示电教片，副局长给大家讲廉政党课等系列活动，读书思廉营造廉政建设工作氛围，提高党员干部的廉政意识。通过开展廉政文化进机系列活动，培养了机关干部艰苦奋斗、廉政奉公的高尚道德情操，增强了抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

四、抓改进党的作风建设，推动司法行政各项职能工作落实

党的作风，关系到党的形象，关系到人心背向，关系到党的生命，局党支部紧紧抓住改进党的作风建设这个事关大局的严肃问题，进行大力弘扬理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的优良作风。努力克服部分党员干部存在的安于现状，因循守旧，不思进取无所作为的思想。树立立足现状，知难而进，开拓进取的精神，紧紧围绕区委、区政府的中心任务做好司法行政职能各项工作，尤其是充分认识到深入开展法制宣传教育工作是贯彻“三个代表”重要思想的需要；是实施依法治国基本方略的需要；是实现我区经济发展和能否完成“十二五”规划的需要；是规范市场经济秩序，实现社会治安明显进步，维护社会稳定的需要；是加强社会主义精神文明建设，实现以德治国的需要。从而从开展严格依法行政，开展“148”优质法律服务、法律援助，送法进万家；开展社会矛盾纠纷排查调处，加强基层维护社

会稳定第一道防线；开展刑释解教人员集中排查清理，落实安置帮教措施，减少重新犯罪；开展依法实施公证、法律业务工作。确保司法行政工作有序运转，并取得了明显成效。

五、存在问题

（一）、个别党员干部党建理论的学习还不够深入。

（二）、个别党员干部在加强党的思想道德建设认识还不够深刻。

六、下一步打算

（一）、继续开展“创先争优”活动牢固树立宗旨意识，坚持对党负责和对人民负责，切实增强党建活力，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

（二）、加强理论武装，着力加强党的基本理论，基本路线，基本纲领教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育。

（三）、按照创建党建工作目标要求，开展“创先争优”活动，以“当公仆、办实事”为根本目的，切实改进党的思想作风。

（四）、把加强党的作风建设摆在班子建设的第一位，党的作风建设与党的思想建设、组织建设相互联系，相互促进，抓住作风建设就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节，就抓住了提高党的领导水平和执政水平，就抓住了拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。以“创先争优”活动为契机，努力把司法行政机关党建工作提高到新水平。

第三篇：司法局党建工作总结

司法局党建工作总结

“>司法局党建工作总结2007-02-06 09:56:

41司法局党建工作总结

2004年我局党建工作在市直工委、市政法委机关党委的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局，改进工作方法，开展丰富多彩的党组织生活，着力加强和改进机关党的思想、组织和作风建设，充分发挥党员干部的模范带头作用和党组织的战斗保垒作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地促进了我市司法行政工作的开展。

一、加强思想建设，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。

一年来，我们坚持以科学的理论武

装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，加强思想政治教育，不断提高党员干部队伍的党性修养，使全体党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，增强党的观念，发扬党的优良作风，永远保持党员队伍的先进性和纯洁性。一是加强理论学习。今年，我们主要进行了党的十六大精神、十六届四中全会精神的系统学习，开展了学习任长霞、曹发贵先进事迹专题教育和“文明执法树形象”专题教育。结合司法行政工作，采取领导授课，各科室讲课的方法，系统学习司法行政系统业务范围内的法律法规及业务知识。开展了创建人民满意的司法队伍、争创人民满意的司法干警、执法为民大讨论等活动。党组、支部学习年有计划，月有安排。在制定学习计划时，认真分析本单位党员的思想状况，确定学习内容，有针对性的开展学习教育活动。在学习教育中坚持不走过场，触及思想，触动灵魂，注重效果。经常举办学习交流，进

行大会发言。全局在各级刊物上发表学习体会文章、论文等120多篇。党(请登陆政法秘书网）组被市直工委评为理论学习先进中心组，通过抓理论学习，促进了党员队伍的思想建设，激发全体党员的使命感和责任感。二是切实加强党风廉政建设。认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》；组织党员观看反腐教育图片展，观看现代京剧《张太昌》，修订了《加强局党组党风廉政建设措施》；局主要领导与各职能科室、清流监狱签订了《党风廉政建设责任书》；进一步规范了财务管理、来人接待、车辆管理制度；坚持重大问题集体研究，切实做到按规矩办事。在全市范围内挑选聘请了12名司法行政系统行风监督员，明确监督职责、重点和范围，设立了举报箱，公布了举报电话。同时，把干部任前廉政谈话作为一项经常性制度来落实，局党组先后对系统内新提拔的2名副处、3名正科、13名副科级干部进行任职前廉政谈话。

全体党员自觉用“八个坚持、八个反对”规范自己的言行，从思想上筑牢了反腐防线，增强了自觉抵制各种腐败的能力，全年党员干部没有一起违法违纪现象（请登陆政法秘书网）的发生。

二、创新工作方式，增强党组织生活吸引力和感召力。

过去的一年，我们在党建工作中，坚持与进俱进，以改革的意识和创新的精神，不断探索新形势下开展党建工作的新路子、新办法，改变以往以学习和会议为主的党的生活方式，大力开展各种主题的组织活动，采取各种形式，丰富组织生活内容，使党组织活动更加贴近党员的思想实际和需求，把加强机关党建工作与解决干部群众的思想和实际问题结合起来，努力把各项工作做到干部群众关心的热点、行政业务工作的难点和机关作风建设的薄弱点上，使党的工作始终体现在最关键的地方和环节上，与司法行政的业务工作相互促进。一是积极探索开展电子党务工作。我们

从去年初开始利用网络建立电子党务，我们对机关党员和律师公证队伍中的党员建立了个人电子信箱，将每月党员学习内容、方法要求，输入党员电子信箱，党员的学习体会文章利用网络发表，总支专门负责在网上对体会文章进行批改和讲评，对好的体会文章直接下载或转发，调动了党员学习的积极性和自觉性。同时，及时改进网站，丰富网站内容，党的路线、方针、政策，党组织的各项制度，党员发展的条件和程序，各地党建工作的经验，部分党员违法乱纪的教训，均一目了然，增强了网站的吸引力，起到了教育引导、潜移默化的作用。二是开展丰富多彩的组织活动。组织党员开展献爱心活动，捐助三名失学女童重返校园，在六一儿童节到孤儿院送奶粉等食品和生活用品；五月初，我们组织党员送法进军营，并学习部队政治思想工作经验；七一前夕，组织党员到农村贫困地区（村头镇）与该村全体党员座谈，结帮扶对子；八月份组织全体党员

到扬州司法局参观学习党建工作和司法行政工作经验。九月份以来先后三次组织党员律师和法律工作者到结对单位省女劳教所、省戒毒所、市清流监狱上法制课，提供法律咨询，开展法律援助活动，还组织离退休老干部到监狱进行讲法、授法活动。组织党员参加全省司法行政系统建国五十周年摄影书画展，获优秀组织奖。今年“

12、4”法制宣传日，我们组织全局党员到人民广场宣讲法律，为群众咨询答疑。在开展党组织活动中，我们注意充分发挥机关党组织的政治优势和思想优势，结合本职工作。党员兴趣浓，热情高，既丰富了组织生活内容，又达到了履行司法行政工作职能的目的。

三、加强制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

工作中，我们坚持做到严格党内生活，严肃组织纪律，加强对党员的管理和监督，按照《党章》要求，结合工作实际，坚持和完善组织生活会、民主评

议党员制度，开展积极向上的思想政治斗争，保持党的生活的思想性、政治性和原则性，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党的纪律，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是建立健全组织。根据人员变化和形势需要，及时调整组织设置。为规范律师党员的组织生活，加强律师党员的管理，更好的发挥律师党员在律师队伍中的先锋模范作用，在律师队伍中单独成立了党支部；公证改制后，又及时在公证处中单独成立了党支部，真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里有党的组织，哪里就在健全的组织生活和坚强的战斗力。同时。我们及时对支部人员进行补选，保证党组织工作落实。局机关党总支加强对新成立的律师、公证支部的指导，从第一次支部大会的召开，到支部各项工作的开展、各项制度的建立，党总支都到位指导，并经常督促检查，使支部工作开展顺利、组织生活规范。今年，司

法局党组织发展有党总支1个，机关支部2个，老干部支部1个，律师支部2个，公证支部1个。二是认真落实各项制度。严格按照基层组织建设和各项制度抓落实，认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、目标管理制度、发展党员公示制度等，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。年初党总支制定下发了党员学习教育计划，明确每月组织生活活动的内容。党组成员坚持过好双重组织生活。党组成员每月上党课一次，七名党组班子成员今年以来已上党课十二次。党组召开民主生活两次，一次为年初党组成员交心会，一次为党风廉政评议会。结合评选优秀党员，召开党员大会民主评议党员；支部每月召开一次支部大会，小组每月活动二次，改变“党日活动老一套，党员教育读读报，思想汇报一个调”的习惯作法，提高了党课质量，保证了党日时间，落实了思想汇报，使每名党员始终在支部的教育管理和监督之下。总支

委每月召开形势分析会，研究党建工作。注意党员发展对象的培养考察，严格按组织程序发展党员，确定的一名考察发展对象表现优秀。为了做好机关的党建工作，特别是律师队伍的党建工作，我们在倪局长带领下分别到上海5个律师事务所和长丰县司法局考察，学习他们用制度抓党建工作的做法。现在局机关党员学习考勤制度、党费交纳制度，党员学习体会上墙制度都持之以恒的坚持，同时党建工作的档案管理制度也趋于健全，形成规范。

2005年，我局党建工作要在市直工委、市政法委机关党委的指导下，在局党组的领导下，深入开展以“三个代表”为主要内容的党员先进性教育，加强思想、组织、作风建设，认真落实党组织的各项制度，加强党员队伍的监督管理，坚持与时俱进，以人为本，不断创新工作思路，改进工作方法，把“科学执政”、“加强党的执政能力建设”的要求落实到司法行政工作中去，把党建工作做

实做好，促进全市司法行政工作再上新台阶。

第四篇：司法局党建工作总结

2011，市司法局党组在市委市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神，以党建工作为抓手，以“五个基本”建设为重点，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优、创建学习型机关、学习型党组织活动为载体，紧紧围绕“三项重点工作”，全面加强机关党建工作，党员的思想政治觉悟进一步提高，基层党组织建设进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了司法行政工作的创新与发展。

一、提高认识，突出重点，努力实现机关党建工作的新突破

局党组把机关党建工作纳入司法行政工作要点，进行安排部署，以机关党组织“五个基本”规范化建设为重点，进一步整合人力、物力、财力等资源，全面推进“五个基本”规范化建设工作，有力推动了局机关和二级单位党组织规范化建设的提档升级。

（一）强化领导，确保 “五个基本”规范化建设工作扎实有序开展。为加强对“五个基本”规范化建设工作的组织领导，局党组成立了“五个基本”规范化建设工作领导小组，办公室设在局直属机关党委办公室，负责活动的总体安排和具体工作。及时召开党员干部职工大会进行思想动员，组织党员干部认真学习领会市委组织部《关于全面落实“五个基本”要求大力推进基层组织规范化建设的工作方案》和市直机关工委《市直机关集中推进“五个基本”规范化建设的工作方案》等文件精神，安排部署“五个基本”规范化建设工作。同时，将“五个基本”建设内容在党务公开栏和局机关门户网站上公开，努力营造集中推进“五个基本”规范化建设氛围。局直属机关党委定期组织检查和抽查，督促指导机关党支部和二级单位党组织落实“五个基本”建设工作要求，及时修订完善各项工作制度，确保“建”有目标、“建”有措施、“建”有行动、“建”有成效。

（二）选准方向，把“五个基本”建设作为党建工作的突破口。局党组把“五个基本”建设作为机关党建工作的突破口，集中精力狠抓落实。一是科学设置，健全基本组织。认真落实省、市委关于党的基层组织规范化建设工作指示精神，进一步规范设置机关党组织和群团组织，做到了组织健全，设置合理，党务干部队伍健强。根据人事变动情况，及时改选局直属机关党委书记和机关党支部组成人员。组织党务工作者进行培训，进一步规范组织管理，提高党务工作能力水平。在抓好局机关组织建设的同时，及时指导市劳教所进行支部换届选举工作，协助市律协党委抓好市直律师事务所党支部建设工作，加强对直属单位党组织建设的督促检查工作，进一步规范组织管理和党务工作程序。二是严格要求，建强基本队伍。党员队伍建设是基层党组织建设的主体，是推进“五个基本”规范化建设的关键。局党组坚持把基本队伍建设放在首要位置，按照《党章》的要求，严格执行党的组织制度，及时组织局直属机关党委换届选举工作，选好配强各级党组织领导班子。认真做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤、有目标的发展新党员。特别注重从优秀律师队伍中吸收入党积极分子，把那些政治素质好、业务能力强、执业诚信度高、愿为共产主义事业奋斗终身的律师纳入重点培养对象。同时，建立发展党员推荐制、考察制、预审制、票决制、公示制和责任追究制，保证发展党员质量。加强教育培训工作，采取集中学习，专家辅导，举办报告会等形式，对全体党员干部职工进行政治理论、业务能力等综合素质培训。三是拓展载体，开展基本活动。坚持把学习培训、“三会一课”、民主评议、表彰纪念等日常教育管理活动作为“规定动作”常抓不懈，认真落实局党组中心理论组和局机关干部政治业务学习计划，确保中心组每月组织一次集中学习，党员每年参加集中学习时间累计不得少于12次。同时，组织开展富有特色的主题实践活动，使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。先后组织开展“向玉树地震灾区群众献爱心”捐赠活动，“城乡互联共建”活动，政工干部“讲党性、重品行、做表率”活动，学习型机关、学习型党组织创建等活动。“七一”前夕，组织机关党员干部职工开展乒乓球比赛、登山比赛、参观革命烈士纪念馆、慰问困难党员等系列纪念活动，组织评选表彰市直司法行政部门先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织开展与王府口社区党组织“共驻共建”和与谷城县石花镇彭家岭村“结对共建”活动，特别是在活动场所和制度建设等方面，利用机关党建工作优势，对驻点村从经费到制度等方面进行帮扶。四是规范管理，完善基本制度。在认真落实《襄阳市直机关党的工作制度》规定的19项制度基础上，结合司法行政机关工作实际，按照“精简效能、简便易行、实在管用”的原则，整合形成了党内选举、目标责任、组织生活、民主评议、党务公开、党员教育管理等6大类十几项基本制度，进一步修订完善了《市司法局党组会议事与决策规则》、《市司法局党组民主生活会制度》、《市司法局党组中心理论组学习制度》、《市司法局党组中心理论组述学、评学、查学、考学制度》、《市司法局机关党支部工作制度》、《市司法局党费收缴管理使用制度》、《市司法局党务公开制度》等工作制度，使局机关党建工作规范化水平进一步提升。五是克服困难，落实基本保障。在经费紧张的情况下，我们将机关党建工作经费纳入预算，确保党建工作需要。为保障这次集中推进“五个基本”规范化建设经费支出，通过挤压其他办公经费，筹措资金8000多元，高标准、高质量建设局机关党员活动室，并对局机关图书阅览室、乒乓球室、健身房等活动场所进行改造，做到有标志牌，有党旗，有会议桌椅，有电教设备，有学习资料等。11月份，一次性通过市委检查组考核验收。

（三）抓党建带队伍，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。局党组认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设有关要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科以上领导干部认真学习党规党纪规定，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，进一步修订完善了《襄阳市司法局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《襄阳市市直司法行政部门党政领导班子及其成员2011落实党风廉政建设责任制考核细则》和《市司法局推进腐败风险预警防控工作实施方案》，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。

二、提高素质，创先争优，以党建工作推动精神文明建设再上新台阶

市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫，以机关党的建设为主线，以“创先争优”活动为载体，把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置，不断提升机关党员干部的综合素质、业务能力、政策水平和公正文明执法的能力。

（一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定《市直司法行政部门开展学习型机关创建活动方案》，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容，变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度，及时组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工工作绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬件”建设上很下功夫，投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干部职工的业余文化生活，努力营造良好的工作、学习、生活环境。局机关被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位”。

（二）创先争优，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。根据中央和省、市委的统一安排部署，局党组在全市司法行政系统基层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。大力宣传全市司法行政系统开展创先争优活动的进展情况、经验做法和实际效果，编发创先争优活动专题简报，指导基层党组织提升创先争优活动整体水平，先后被市级以上媒体采用7篇，受到市委创先争优领导小组办公室的充分肯定。组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习活动，评选表彰先进党支部和优秀党员活动，有效的激发了党员干部职工学先进、赶先进的热情，不断推动机关党建工作创新发展，使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

（三）强化党建，不断提升精神文明创建水平。市局党组在抓党建工作的同时，十分重视机关精神文明建设工作，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力。深入开展法制宣传教育活动，促进公正廉洁执法。

三、提高质量，注重服务，以党建工作促进司法行政各项工作的创新发展

市局党组把机关党建工作与司法行政工作有机的结合起来，紧紧围绕“三项重点工作”，不断创新形式和载体，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，出色地完成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

（一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。全年共调处各类矛盾纠纷27154件，调解成功26843件，调解成功率达99%，防止民转刑案件109件，制止和避免集体上访375 起，有效地维护了城乡社会和谐稳定。

（二）忠于职守，推进社会管理创新，控制降低重新犯罪率。深化劳教管理工作，围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设要求，严格落实场所安全管理制度，加强重点环节、重点时段、重点人员的管控工作。5月份，按照省委、省政府统一部署，市劳教所开展强制隔离戒毒工作，增加新的工作职能，市劳教所党委不等不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，取得戒毒康复初步成效。劳教所连续6年实现了“四无”目标。今年10月，市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉称号。加强社区矫正管理工作，不断完善了矫正对象接收、矫正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理和行为。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，加强与劳动、民政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率。

（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。组织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作，一次性通过了省级考核验收，8月23日，市人大常委会第23次会议全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落实“法治襄阳”创建工作，紧紧围绕全市工作大局，组织安排各地各部门针对影响发展的热点难点问题，深入开展法治襄阳创建活动，收到了较好成效。全面提升法律服务水平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层法律服务管理工作，坚持“两个结合”的管理体制，不断加强律师等法律服务行业的党建工作，以党建促管理，以党建促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律服务进企业活动，为企业提供“直通车”式法律服务，组建襄阳市民营企业法律服务中心，为127家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的党员律师参与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题。加强公证和司法鉴定管理工作，严格审查、把关、签字制度，定期开展办证质量自查互查，落实错案责任追究制，提高办证质量。全面落实法律援助为民办实事项目，服务保障民生。截止到11月底，全市办理法律援助案件 2707起，办理其它非讼法律援助事项27226件，受援对象达3.8万人次，免收各类费用4685万元，超额完成了市委市政府下达的2300件法律援助任务。

一年来，经过机关全体党员干部职工的共同努力下，局机关的党建工作取得了明显成效，有力地促进了全市司法行政工作的创新与发展。存在的主要问题是，少数党员干部对政治理论学习重要性的认识不足，工学矛盾普遍比较突出；总结推广先进典型不够，重实干轻宣扬。对于存在的问题，我们将在新一年里认真加以克服和改进，将以更加昂扬的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，全力抓好2011的党建工作，加快机关党建“走前头”，开创机关党建工作新局面，为实现全市经济社会跨越式发展做出新的贡献！

第五篇：班玛基本情况

班玛县基本情况

一、地理位置

班玛县位于青海省东南部，隶属果洛藏族自治州，东南与四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县、阿坝县和甘孜藏族自治州色达县相连，东北与本州久治县毗邻，西北与本州达日县接壤。辖8乡1镇，32个村委会，2个社区，113个农（牧）业生产合作社。全县土地总面积6138.66平方公里，占全州总面积的8.03%。其中草场面积733.27万亩，占总面积的11.95%；可利用草场677.26万亩，占草场面积的92.4%；最高海拔5047米，平均海拔4000米以上。年平均气温2.4℃，极端最高气温28.1℃，极端最低气温-29.7℃，无绝对无霜期，属高原大陆性气候。年平均降水量638.4毫米，年蒸发量1281毫米。年日照时数2520-2790小时。玛柯河、多柯河、克柯河三大河流纵贯全境，西北部纯属牧业区，东南部属半农半牧区，自然资源丰富，玛柯河原始森林372万亩，是省内面积最大的林场，野生动物种类繁多，中藏药材资源丰富，是三江源自然保护核心区。

二、民族、人口和民俗风情

班玛县属藏族聚居地区。班玛建政后，陆续调入一些汉、回、撒拉、满、蒙古、土等民族的干部、职工及家属。其生活习俗、交际礼仪、婚嫁丧葬等，受传统文化、宗教（藏传佛教）文化影响，形成了独特的人文景观。2012年底，全县总户数7544户、总人口27413人（女13156人），占全州总人口的14.77%。其中：农牧业人口22386人，占总人口的81.67%；藏族人口25657人，占总人口的93.59%。班玛属农牧民群众全民信教地区，全县共有藏传佛教寺院23座，占全州寺院总数的35%；分属三种派系，即宁玛派、噶举派、觉囊派。其中宁玛派20座，噶举派1座，觉囊派2座，共有僧人1853人。全县共有9个乡镇党委、3个机关党委、32个村党支部、56个机关党支部、9个中小学党支部、3个移民新村党支部、1个城镇居民社区党支部，党员1528名，其中：女党员307名、农牧民党员646名（妇女党员77名）。全县干部在职干部职工总数946人。

三、经济社会发展情况

2012年，全县以科学发展观为统领，以加大结构调整和促进发展方式转变为主线，紧紧把握各种发展机遇，积极应对和克服经济运行中存在的各种困难，围绕各项目标，把握重心，扎实工作，确保了全县经济的平稳较快发展。全县完成地区生产总值24085万元，占全州地区生产总值的7.9%，同比增长9%。实现工业增加值361.3万元，占全州工业增加值的0.35%，同比增长23.64%；实现全社会固定资产投资39461万元，占全州社会固定资产投资的10.32%，同比增长29.74%；完成社会消费品零售总额3180万元，占全州社会消费品零售总额的8.8%，同比增长10.23%，完成目标的101.11%。完成地方公共财政预算收入977万元，占全州地方公共财政预算的0.065%，同比增长28.8%。城镇居民人均可支配收入17405.10元，与全州人均可支配收入持平，同比增长13.76%；全县农牧民人均纯收入3351.98元，低于全州农牧民人均纯收入水平9.53%，同比增长23.3%。但由于我县以传统畜牧业为主，产业结构单一，牧业增效缓慢，农牧民增收渠道狭窄，于1986年被国务院确定为全国141个少数民族贫困县之一，2002年被确定为国家重点扶持县。截止2012年底，按新的贫困标准测定，全县贫困人口有7100人，1800户，占全县牧民总人口的25.9％。

四、各乡镇概况

赛来塘镇：是一个藏族聚居的纯牧业镇，位于县城中部，在县政府所在地，西南与知钦乡相连，西北与多贡麻乡毗邻，东北以玛柯河为界，与江日堂乡接壤。总面积622平方公里，占全县总面积的10.13%，其中可利用草场面积70.01万亩。平均海拔3780米。赛来塘，藏语译为“黄金滩”。1962年建乡时取名莫巴乡，1981年改为莫巴公社，1984年更名为莫巴乡人民政府，2003年更名为赛来塘镇人民政府。辖莲花社区及班脑河、德昂、合科3个村，9个生产合作社，共535户2193人。有5个党支部(1个机关支部，1个社区支部，3个基层支部)，98名党员，其中预备党员5人，镇机关支部党员24人，社区支部党员10人，基层农牧民党员64人。基层干部19人，“三老人员”9人。有班脑河寺、浪本寺和多尕麻寺3座寺院，228名僧侣，占全县僧人总数的12.3%。

2013年，全镇低收入贫困人口为716人，占全县低收入贫困人口的10.08%，农牧民人均收入为3939.06元，略高于全县农牧民平均收入。

江日堂乡：是一个半农半牧、以牧为主的乡，位于县城东南部，距离县城4公里，全乡土地总面积82万亩，占全县总面积的8.9%。草场面积65万亩，其中可利用草场面积59万亩。辖尕日麻、多日麻、阿什羌和更达4个村14个生产合作社，共有654户3336人，占全县总人口的10.63％。有低保户137户322人，五保户74户74人。全乡共有5个党支部（4个村党支部，1个机关党支部），党员99人，其中机关党员26名，牧民党员73名。有阿什羌寺和白扎寺2座寺院，193名僧侣，其中阿什羌寺院现有僧尼96人，白扎寺现有僧尼97人。2013年，种植业生产总收入21.06万元，完成牧业收入981.93万元，多种经营收入达156.371万元，商业收入30.68万元，运输业收入28.5万元。农牧民所得总收入达1146.012万元，占全县的34.2%.亚尔堂乡：是一个半农半牧、以牧为主的乡，位于县城东南部31公里处，东南与四川省阿坝县接壤、东北与四川省的壤塘县和本州的久治县接壤。全乡总面积480.2平方公里，可利用草场面积47.7万亩，森林面积26130亩，天然林保护工程保护面积11.51万亩，现有耕地面积4139.39亩,人均占有耕地1.76亩。辖王柔、日合洞、果芒3个村17个社，共642户2419人，全乡最低生活保障户71户334人，五保户82人，“三老人员”12人。乡政府编制15名，现有11人，乡卫生所医务人员4名，乡森林管护站职工2名，乡兽医站干部2名。共有4个党支部（3个村党支部，1个机关党支部），党员65人，其中机关党员18人，农牧民党员66人。有扎洛寺、华德寺、果芒寺、吾扎寺4座寺院，在编僧侣90人，编外僧侣98人。2013年，全乡农业收入59万元，牧业收入869万元，多种经营230万元，运输业97万元，商业29万元。播种经济作物3550亩。人均纯收入达到3914元。

灯塔乡：是一个以牧业为主的半牧半农乡，位于班玛县东南部玛可河林区，距县城56公里，东面与久治县接壤，南面与四川省壤塘县相邻，平均海拔3200米。全乡土地总面积151.86万亩，其中可利用草场面积63.26万亩，林地70.79万亩、农业耕地2889.55亩，退耕还林地2856.06亩。辖格日则、可培、要什道、忠智、班前、仁青岗6个村22个生产合作社，共816户3699人，总劳动力为1440人,其中女劳动力为694人，五保户110人，农村最低生活保障户123户424人。全乡有7个党支部133名党员（6个村党支部103名党员、1个机关党支部30名党员），84名共青团员，46名村级组织干部，35名乡机关干部职工（乡机关15人，寺院联络员10人，计划内临时工2人，安置生8人）。有班前寺、然亚寺、吉德寺、灯塔寺、格日则寺5座寺院249名僧尼，其中班前寺现有僧侣49人，然亚寺现有僧侣52人，吉德寺现有僧侣46人，灯塔寺现有僧侣86人，格日则寺有僧侣20人。2013年，农牧业总收入17414873元，人均纯收入3741.92元，全乡年末实有牲畜22429头（匹），其中牛22072头，马357匹。农牧业收入80.92万元，其中：多种经营收入76万元，畜产品收入4.92万元。

多贡麻乡：是一个藏族聚居的纯牧业乡，位于县城西北32公里处，座落在西久公路之侧，东邻江日堂乡，南邻赛来塘镇，西邻玛可河乡，北邻久治县，西北与达日县接壤，素有班玛县“北大门”之称。总面积563.94平方公里，土地面积84.77万亩，草原面积71.24万亩，可利用草原面积71.24万亩。平均海拔3780米。辖玛当吾、满掌、多贡麻3个村9个合作社，共621户 2508人。4个党支部（3个村党支部，1个机关党支部），78名党员，其中乡机关党支部18名党员，农牧民党员60名，妇女党员14名。有唐尕玛寺和多贡麻寺2 座寺院298名僧侣，其中唐尕玛寺206名僧侣，多贡麻寺92名僧侣。基层村干部27名，低保户87户309人，五保户64户64人，残疾牧民38人。2013年，全乡牲畜总数25226头（只、匹），其中：牛24940头，马286匹。多种经营收入519万元，人均收入4075.04元。

马可河乡：是一个纯牧业乡，位于县城西部55公里处，总面积91.7万亩，草山面积85.12万亩，林地71.9万亩，平均海拔3900米。乡辖则多、马格勒、则达3个行政村9个合作社，共566户1846人。全乡有4个党支部，80名党员，其中机关党员22名，牧民党员58名。乡机关核定编制14人，现有14人，其中科级干部8人，女性干部2人。有五保户52 户 52 人，最低生活保障户72户238人。有邦义寺1座寺院，属宁玛派，全寺现有僧侣113人，定编40人，编外73人。2013年，全乡农牧业总收入832.20万元，人均收入3890元。

知钦乡：是一个藏族聚居的纯牧业乡，位于县城西北约45公里处，东、南、西三面与四川省毗邻。总面积897.52平方公里，占全县总面积的14.62%，其中可利用草场面积42.6万亩。辖区有克迈、赤沟、知钦3个村9个社，共620户2233人。有4个党支部（3个村党支部、1个机关党支部），76名党员（机关党员17名、基层党员41名，女党员6名），4个团支部（机关团支部，克买团支部，赤沟团支部，知钦团支部）46名团员。13名“三老”人员，80名五保户，109户低保户，21名基层干部。乡机关干部职工31名（乡机关21名，卫生院4名，兽医站6名）。有知钦寺和克迈寺2座寺院140名僧侣，均属宁玛派系，其中知钦寺100名僧侣（低保 8 名，五保户 8 名），克迈寺40名僧侣（低保 4 名五保户 5 名）。截止2013年初，繁殖仔畜10713头（只、匹），成活10373头（只），成活率达到96.82%各种牲畜出栏9396头（只、匹），出拦率26.75%，出售商品牲畜8388头（只、匹），商品率23.88%，年末存栏35124头（只、匹）。2013年全乡农牧民人均收入为3351.98元。

吉卡乡：是一个纯牧业乡，位于县城西南部103公里处，全乡土地面积100.4万亩，草场面积97.65万亩，可利用草场面积66.8万亩。辖当吾、贡章、玛尼3个村9个生产合作社，共596户2125人。有五保户70户70人，低保扶持户107户301人。有4个党支部（3个村党支部，1个机关党支部），92名党员，其中乡机关党员20名，牧民党员72名。有知谢寺和格力穷寺2 座寺院120名僧尼，其中知谢寺属宁玛派，系四川省白玉县噶陀寺子寺，全寺现有僧尼95人，其中**1人，尼姑8人，定员僧侣40人，定员外僧侣47人，老弱病残僧侣17人，贫困僧人20人。格力穷寺院亦属宁玛派，原为下卡昂部落所辖帐房寺院，以后改建为土房寺，全寺现有僧尼25人，其中**2人，尼姑2人，定员僧侣15人，定员外8人，老弱病残僧侣3人，贫困僧人5人。2013年，全乡牧业收入为828.3万元，运输业收入7.3万元，商业收入22.4万元，多种经营收入282.4万元（其中虫草收入220万元），总收入为,1140.5万元，全乡人均收入达3927.88元，比上年增长14%。

达卡乡：是一个纯牧业乡，位于县城西南部130公里处，东与多贡麻乡接壤，西北毗邻达日县满掌、德昂乡，西南接壤四川色达县达章乡。平均海拔4000米左右。全乡土地面积172.9万亩，辖多娘、董仲、佐诺、兰青4个村15个生产合作社，共791户2744人。有5个党支部（4个基层村党支部、1个机关党支部）、52名党员（36名农牧民党员、16名机关党员），5个团支部，4个妇代组织，4个治保调解小组，1个民兵排，25名基层村干部，24名乡机关干部职工（公务员14名，安置生4名，合同制工人3人，计划内临时工3名），卡昂寺和特合土寺2座寺院，223名僧侣。2013年，全乡牲畜总数为36838头（只、匹），其中牛22384头、马6匹、羊13730只。农牧业收入1334.05万元，其中：牧业收入763.4万元，多种经营收入538.06万元，商业收入23.79万元，运输业收入8.8万元，其他收入293万元。人均纯收入3958.43元。

班玛县位于青海省东南部，隶属果洛藏族自治州，东南与四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县、阿坝县和甘孜藏族自治州色达县相连，东北与本州久治县毗邻，西北与本州达日县接壤。辖八乡一镇，32个村、2个社区，113个生产合作社。县城距州府大武镇300多公里，距省会西宁740多公里。最高海拔5047米，大部分乡镇均在海拔4000米以上。年平均气温3.2℃，无绝对无霜期，属高原大陆性气候。年平均降水量645毫米，年蒸发量1281毫米。年平均日照时数2319小时。总面积6138.66平方公里，占全州总面积的8.03%，其中森林面积372万亩，优势树种为川西云杉、祁连圆柏、白桦、落叶松等，麦吊云杉、大花勺兰、角盘兰等珍稀植物物种被列入国家野生植物保护名录。草场面积817．8万亩，现有耕地面积约0.8万亩，主要种植青稞、豌豆、洋芋、油菜籽等农作物。中藏药资源丰富，主要有大黄、黄芪、雪莲、贝母、秦艽、羌活、冬虫夏草、红景天等约400余种。县内野生动物资源种类繁多，其中白唇鹿、金钱豹、雪豹等国家一级野生保护动物12种，蓝马鸡、雪鸡、猞猁等二级野生保护动物33种，还有国家珍稀鱼类川陕哲罗鲑。班玛是红军走过的地方，也是三江源自然保护区核心区，玛柯河、多柯河纵贯全境，境内的玛柯河原始森林是青海省面积最大的林场，也是全国海拔最高的天然原始林区。

班玛县是一个藏族聚居地，以畜牧业生产为主，2012年底，全县总人口27413人，其中农牧民人口22386人，城镇人口5027人。班玛，系藏语，汉意为“莲花”，是“三果洛”（班玛本、阿什羌本、昂欠本）的发祥地，宗教民俗文化底蕴深厚，全县共有藏传佛教寺院23座，分属三种派系，即宁玛派、噶举派、觉囊派，其中宁玛派20座，噶举派1座，觉囊派2座，登记在册僧尼有1853名，社会游散僧人近千人，僧人数量约占全县农牧民人口的10%。全县共有9个乡镇党委、3个机关党委、32个村党支部、56个机关党支部、9个中小学党支部、3个移民新村党支部、1个城镇居民社区党支部，党员1528名，其中：女党员307名、农牧民党员646名（妇女党员77名）。全县在职干部职工总数946人。