第一篇:党建工作实绩自查报告
北海市海城区海南路小学党支部2013年度党建工作实绩
自查报告
一、自查得分:
我校党支部根据《2013年度海城区教育系统党支部党建工作实绩自评表》为标准,经过仔细认真的自查自评,现汇报如下:
二、工作成效及经验:
1、落实管党责任
党支部组织班子配备齐全,分工明确,团结协作。
学校干部管理规范,选拔任用干部手续齐全,按期开展学校领导干部述职评议,积极开展干部培训。学校领导干部的产生,都在教育局和教育党组的指导和统一布置下,进行工作。
学校领导能带头贯彻执行民主集中制,加强民主建设,推行校务公开制度和党务公开制度。党支部指导学校各部门依法行使各项职权,重视发挥民主评议领导干部的作用。
2、推进重点工作
积极组织开展了经常性的教育活动,2013年党员集中学习计划具体,落实有实效。目前集中学习已经开展了10次,内容涵盖了党的基本理论、科学发展观、十八大精神、业务理论培训等方面。
进行了一次集中的党员党性分析,大家能积极查找问题,努力整改提高,支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动,学校党支部设立谈话
制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话,落实谈话地点、时间、内容等。
为保证活动取得实效,我们做了如下工作:
一是召开党支部成员会议,专题传达上级党委关于十八大精神活动的有关文件,统一思想认识。
二是迅速成立“学党章读党史正三观”活动领导小组。召开领导小组会议,对整个活动进行深入研究,紧密联系学校发展的实际,实事求是地确定活动的目标任务。
三是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标,并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算,积极兑现承诺。加大效能建设力度,行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。
四是开展红色教育活动。我校在今年进行了一次师生参与的中华经典诗文《弟子规》诵读比赛,通过开展课堂红色教学活动,促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献,发挥党员的先锋模范作用。
五是坚持开展党员、教职工的常规政治理论和业务学习活动。我校党总支紧紧围绕“科学发展观”,加强政治理论和业务知识学习。支部定期向党员和教师推荐阅读书目和文章,为党员干部、教职工订购阅读书籍,要求党员教师撰写读书笔记和读后
感,让教师走上讲台交流学习体会,共同分享学习成果。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十八大精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。通过学习,提高了党员教师的思想认识。为提高教师的思想和业务素质,开展各项校本学校课程。
六是加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、广泛开展向地区和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学高为师、身正为范”的高尚精神,严禁教师推销教辅资料,进一步规范教师从教行为。
七做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、年度考核等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
八是发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。
九是实施送温暖工程,重视和做好教职工生活上的工作。平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作。每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。关心生活困难同志的生活,努力帮助他们排忧解难。
十是积极落实“美丽广西,清洁乡村”活动,按上级党委的要求,结合本校实际情况,号召广大教师和学生参加活动。
3、夯实党建基础
一是认真做好发展党员工作。认真制订了党员发展规划,入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施,建立好了入党积极分子台账。制订发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。上半年,学校发展5名入党积极分子,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
二是做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,按时完成党费上缴任务,及时向上级报送有关报表和党建信息。同时积极做好2014年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。
三、问题及整改措施
虽然,我校的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委的标准和要求仍有差距:
1、学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。
2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。
3、要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到带头作用,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
中共北海市海城区海南路小学委员会
2013年12月23日
第二篇:某某单位党建工作实绩总结
********党建工作实绩总结
“十一五”期间,********在市总工会和区委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入践行科学发展观,全面落实“1+6”文件精神,紧紧围绕构建和谐社会、促进经济发展大局,积极争取党委和政府对工会工作的支持和关注,进一步发挥好工会组织的作用。以维护职能为主线, 突出重点,扎实工作,为全区“十二五”经济实现“超常规、高水平、跨越式”奠定了扎实基础。
一、以服务服从大局为出发点,以党建带动工建
1、积极争取党委对工会的领导
我们主动争取区委的领导和区政府的支持,区委区政府已连续几年将工会工作列入对镇、街道办事处科学发展绩效考核的办法之中。每年年终对各单位考核打分,考核结果直接关系到领导班子的奖金。
去年积极借助党建带工建,促进党工共建。工会组织净增45家,增长6%,会员人数净增4113人,增长6.5%。
2010年上半年,区政府为劳动争议调解中心拨款20万元,用于改善办公条件,为工会开展劳动争议调解创造了条件。区政府将“送温暖工程”、“阳光助学”、“春风助医”、“努力做到无拖欠工作”列入政府为民办实事折子工程,同其他工作同布置、同支持、同督办。
2、区委领导亲自抓落实
每年1月20日,全区各类企事业单位召开职工代表会,区四套班子领导和区总工会、各工委、各局、公司、镇领导参加基层职代会,对职代会工作进行指导。区委常委郭宝东多次出席“大兴区工会工作会议”、“大兴区劳模座谈会”、“********委员扩大会议”等重要会议,并在会上做重要讲话。
在党委的领导下,区工会主动与党政有关部门建立联动机制,对有可能引发集体劳动争议、演变为群体性事件、影响职工队伍稳定的重大问题,早报告、早介入、早处理,努力做到积极防范、调解为先和有效处置。区劳动争议调解中心自2010年5月19日揭牌到12月底,共立案2600件,结案2588件,结案率99.5%;调解成功2223件,调解成功率88.5%;履行金额874.87万元。其中关于劳动报酬的2263件,调解成功1956件;保险福利的83件,调解成功64件;劳动合同的102件,调解成功77件。
二、加强工会干部队伍建设,提高工会组织的服务水平
1、以争先创优活动为载体,加强工会干部队伍建设
一是坚持工会干部集中辅导与个人自学相结合的方式加
强理论学习。由领导班子成员为全体基层工会干部进行劳动法律法规培训、区情教育、外出参观学习等进行集中学习。同时,通过每位干部通读和精读规定读本,认真做好学习笔记,撰写学习体会,努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是调
研求细。区总工会健全调研工作制度,每季度由主管主席带队,相关部室参加,就涉及职工权益的重点问题、职工最关心的热点难点问题深入基层进行调研。及时分析情况、查找问题、整理数据,每季度完成不同内容的调研报告反馈给市总工会相关部门。
2、努力做好党组织管理工会干部工作
为落实好《北京市关于加强和改进工会工作的意见》,积极争取区委的领导,2009年下半年召开了“大兴区工会工作会议”,2010年5月印发了《中共大兴区委员会关于进一步加强和改进工会工作的意见》。按照“街道、镇工会主席按照同级副职配备并进入同级党的委员会,配备正科级工会副主席和专职工会干部”的规定,到2010年底有4名工会主席进入了本单位党委班子,2名工会主席是副镇长兼任,2名工会主席享受副处待遇,加大了所在单位工会工作力度。
3、规范工会服务站,健全三级服务体系
********通过党建工作站、工会服务站、社会工作站“三站合一”联合共建等形式,实现服务体系对所辖区域的全覆盖。5个街道、14个乡镇、1个工业园区(生物医药基地)都建立了工会服务站并开展工作。
建设了一支全部由大学生组成的政治可靠、业务过硬、组织协调能力强的工会专职社会工作者队伍。加强“京卡.互助服务卡”和12351职工服务信息平台建设,完善会员信息数据库,根据建会和会员变化情况,及时更新数据信息,实现对工会组织和会员的动态管理。到2010年12月底会员信息采集48018人;办理京卡〃互助服务卡14784人。会员信息采集率达到71.2%以上,办卡率达到30.8%。
三、发挥工会组织主力军作用,促进区域和谐
实践中,********坚持每年至少两次向区委常委会汇报工会工作,积极争取区委的领导和支持。坚持每年召开一次工会与政府联席会议,协助政府解决党政所需、职工所急、工会所能的热点问题;坚持每年召开一次企业工会组建工作领导小组会议,总结部署建会工作,研究解决难点问题。
以维护职工利益为宗旨,形成了春“送慰问”,夏“送清凉”,秋“送助学”,冬“送温暖”帮扶体系。建立健全困难职工、劳动模范、困难单亲女职工数据库档案,帮扶群体档案全部纳入市总帮扶管理中心,实行动态管理。困难职工137户,劳模165人,困难女职工15人。通过“两节”送温暖、“阳光助学”、“春风助医”等形式实行有效帮扶。2009年和2010年,共走访劳模27人,发放慰问金74500元;慰问困难职工249户,发放慰问金249000元。去年8月为困难职工和单亲女职工家庭子女44名学生,发放助学83900元。
四、存在问题与改进措施
(一)存在的不足
1、工会干部队伍建设方面
按照市委2008年12月下发的《关于加强和改进工会工作的意见》第20条规定,“区县总工会配备正处级常务副主席、街道乡镇工会,其主席按照同级副职配备并进入同级党的委员会,配备正科级专职工会主席和专职工会干部”。按此要求:一是我区总工会至今未按要求配备正处级常务副主席;二是绝大部分街道镇工会未按要求配备同级副职的工会主席,未配备正科级专职工会副主席和专职工会干部。
2、工会机制建设方面
2009年初市总工会下发了《关于建设工会三级服务体系工作的实施方案》,要求区县工会建立职工服务(帮扶)中心、街道乡镇建立工会服务站,并分别建立劳动争议调解中心和调解室。办公场地设在繁华临街一层并与工会机关分开办公,面积分别是300平米、15平米。按此规定:一是2010年5月以后区工会职工服务(帮扶)中心才独立办公,且面积未达到要求;二是按要求2009年下半年应建立劳动争议调解中心,我区建在原劳动局的劳动争议调解中心2010年5月才启用。三是街道、镇工会服务站虽然已建立,但在办公面积和人员配备上有部分单位还未达标。
(二)改进措施
1、主动争取区委的领导,按照要求尽快配备区总工会常
务副主席。从街道、镇现任正科级干部担任工会主席的单位中,配备具备同级副职素质的同志担任工会主席,享受同级副职待
遇。具体安排如下:先解决常委单位和工会主席年龄偏大的单位工会主席的待遇问题。待条件成熟后再解决其他单位工会主席待遇。
积极争取区政府的支持,申请增加职工服务中心机构编制,待编制批准后,配备职工服务中心人员。
2、在机制建设方面:一是腾出现出租的门脸房,增加必要的办公设备,使区职工服务(帮扶)中心独立办公,办公面积达到300平米。二是健全完善劳动争议调解中心,发挥好调解中心的作用。坚持现有的劳动争议调解中心与劳动争议仲裁厅在一起办公的作法,即方便职工,又提高了工作效率。三是督促未按要求建立服务站的街道镇工会尽快配备人员、增加设备,使工会服务站承担起其服务职能。
今年,我们将多争取市总工会相关部门对我们工作的指导与支持,同时组织相关我们工会各部门人员到先进单位学习,力争尽快改进工作。
********
2011年2月11日
第三篇:工作实绩材料a
工作实绩材料
2014年,我团结带领人大常委会组成人员,紧紧围绕全县工作大局和“四个盐池”建设的目标任务,务实苦干、开拓创新,忠实履行宪法和法律赋予的职责,努力开创人大工作的新局面,为我县民主法治建设和经济社会建设做出了新的贡献。现将一年来的工作实绩汇报如下:
一是工作实绩及思想状况。工作方面,坚持“为人民服务”宗旨不动摇,联系选民、贴近群众了解掌握实情,注重理论联系实际,结合工作实际的需要,依照程序,创新性的安排布局工作。深入基层调研15次,形成有价值的调研报告3篇。为县委科学决策、民主决策提供了参考依据。思想方面,本人能够自觉地学习党章和党的理论知识,自觉锤炼自己的党性修养。自觉维护团结、和谐、稳定的大局。坚持党的领导,始终与党中央保持高度一致,认真贯彻落实区、市党委和县委的决策部署,自觉围绕中心,服务大局,主动依法做好人大工作。
二是履职及党风廉政建设情况。履职情况,团结带领十六届人大常委会围绕“四个盐池”的建设和“十二场硬仗”来布局监督工作。一年来,共召开常委会会议**次,听取和审议了“一府两院”工作报告***项,评议了***个部门的专项工作,依法任免国家机关工作人员***人,作出决议、决定***项,审议意见***项,评议意见***项。针对经济社会发展、民生以及 民主法治建设等工作进行了专项审议和督查检查。有力的促进了全县重点项目的建设进程和相关部门的服务水平提升。党风廉政建设情况,认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任,狠抓党组和机关党支部建设和党风廉政建设。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,不断提高领导科学发展的能力。把好“为民务实清廉”主题,以反对“四风”为突破口,有力地推进了学习型、服务型机关建设。认真落实党风廉政建设责任制和廉政风险防控工作,有效的提高了常委会组成人员廉洁从政意识。
第四篇:工作实绩
一年来, 严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学区和学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,现就将一年以来工作情况总结如下:
一、加强学习,提高思想认识,树立新的理念具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用;
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,自己执教三节公开课,尤其本学期,自己执教的公开课得到了学校领导和教师们的肯定,同时也给我提出了不少宝贵的建议,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。本外出听课2节,在校内听课32节。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
(三)做好后进生转化工作
作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先 帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物
四、班主任工作
作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。
1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。
4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。
5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。
通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。
总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。
(二)一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结。
一、思想认识。
在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱的教育事业。
二、教学工作。
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
这学期主要担任二年级两个班的数学、思想品德、科技、文体的教学及其中一个班的班主任工作。因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚,并且教材经过上学期的摸索,对教材比较熟悉,所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们看扁,树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。我想全班同学的学习成绩都是那么好。于是,我让他们组成一帮一小组,并给他们开会,提出老师必须履行的职责,主要就是检查学生的作业,辅导学生掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确实是非常尽责,而学生时刻有个老师在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对一帮一小组,学生们全班都有进步,有的进步非常快。
第五篇:工作实绩
工作实绩
自今年2月驻村以来,我主要做了以下几方面工作:
一、摸清村里的基本情况,迅速进入工作状态。首先按照强村固基活动的要求,迅速进入工作状态,立即召开村“两委”干部会议对本村的人口、户数、耕地面积、党员数、集体经济收入、来源、党员生活、党员干部等基本村情进行初步了解。接着下村入户,积极走访困难党员、困难户及老党员、老干部和群众代表。通过深入的调研走访,掌握困难党员及困难户的生活现状及需求,同时从村民的立场了解种植习惯、民风民俗、资源优势、潜在优势、外出务工人员等情况及对村民们对村里的发展愿望,多角度、全面把握村里的发展现状及群众需求。
二、扎实认真,切实履行工作职责。在前期深入调研走访的基础上,从本村实际出发,认真履行工作职责。一是指导、协助村两委执行认真执行党在农村的各项方针、政策,上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议;二是抓好村“两委”班子成员的团结和理论学习,不断提高村“两委”班子的整体素质;三是指导、协助村里建好村务、党务公开栏,适时公开村民关注的热点问题,加强财务管理,增强财务管理透明度,切实抓好村民自治;四是因地制宜,开拓创新,指导、协助村里大力发展村集体经济。
三、结合实际,突出工作重点。在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。例如,在走访中了解到一位叫张李氏的老大娘,年事已高,有两个儿子,在院子里也盖起来新房,老人居然住在危房里,危房梁头已经断裂,下面用棍子顶着。为此我及时联系包村干部李兴红.支部书记于祥军.村主任张秋收,我们共同研究,积极协调,最终老人的儿子被我们的真诚所打动,化解了矛盾,同意新房装修好后让老人搬进新房,让老人住的放心.舒服,安享晚年。
四、关注民生,及时解决群众困难。关注困难群众,开展走访慰问困难群众活动,对住房、治病困难群众协调有关部门给予救助.并对困难大学生进行救助。例如:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题,经实地查看后发现,村内道路狭窄.凹凸不平,大雨过后泥泞不堪,村民出行十分不便,就此问题党支部研究决定,召开村一事一议会议,确定修路事宜,现在正在筹集资金,争取尽快开工建设。
驻龙堌镇张楼村第一书记:马庆勇
2018年6月5日