三项党建工作一览表[合集5篇]

第一篇：三项党建工作一览表

三项党建重点工作一览表

三项制度

一、书记接访

1、班子成员分工轮流值班，保证每周每天都有一名班子成员在办公室负责值班接待群众；并将每天值班人员姓名、联系电话公示上墙。

2、每天负责接待的值班人员要使用专用的书记接访登记薄，仔细登记当天接待群众来访的情况，能现场解答处理的，立即现场办理并作好记录，不能现场解决处理的，也要作好记录，提交民情分析会或两委会研究后处理。上一班值班人员要在下班后及时将《书记接访登记薄》交下一班值班人员。

二、班子成员走访

1、按照所有的班子成员要全部参加走访，要到所有家庭户每年走遍两次的要求，将班子成员、村官、社长、党员骨干分片包户走访，并将分片包户情况公示上墙。

2、走访时要认真如实填写《民情日志》，详细记录户主姓名、出生年月、健康状况等以及家庭成员信息，如实填写家庭经济状况、具体困难、要求解决的问题，宣传的是什么具体政策（一定要具体，不能过于笼统）、针对该户要提出合理科学的建议、问题的办理情况。这些内容要按照《日志》设臵的内容每一项都要认真填写，不能出现空白或是只有户主其他是空白，反映问题、宣传政策等是“无”。被访对象必须是本人签字，或者代签，本人画押，一定要保证走访的真实性。

走访要常态化，不能为完成任务打急抓，一天走访30甚至50多户的现象，原则上交通方便的村一天不能超过15户，不方便的村一天不超过10户，要均衡安排走访进度，既要确保量的完成，更要确保质的提高，每周一由党建员收集上周走访量报党建办。

走访要结合中心工作，不要为了走访而走访，要带着体恤民情、关心民众、宣传政策、解决问题、密切关系的目的去走访。走访要更加关注四类家庭：一是留守老人家庭，既要关心他们的健康和生活中困难，也要关心他们在外子女工作情况；二是留守儿童，既要关心他们的学习成长，也要弄清其父母的流动情况和联系方式；三是全家外出人员，这类对象也要登记在《民情日志》中，要尽量弄清他们外出务工的单位地址、联系方式、还要记录他们家庭其他人员情况和住房情况，房屋是空臵还是出租、是好的还是坏的，如有危险还应组织人员为其维修。四是要关注老弱病残困难弱势家庭，一定要认真记录他们的具体困难情况，村每一个班子成员一定要掌握全村真正有具体困难的对象。

三、定期办理反馈

对不能现场解决处理的问题，要承诺限期办理，需要转交社长、班子其他人员、上级有关部门解决的要填写《转交办单》转给承办人员办理，办理后要将办理情况填写《反馈单位》书面交对象（即使是已经其他程序解决办理好了的此单也必须填写）只要不是现场办理的问题，都必须填写《反馈单》，不涉及个人隐私或其他原因的问题原则要将处理结果打印张帖在公开栏中。

四、民情分析记录

每月至少召开一次民情分析会，民情分析会由书记或主任召集，由专人负责记录，使用专用的《民情分析会议记录薄》记录会议内容。

民情分析会内容

主持人发言：第一传达上级有关三项重点党建设工作的有关精神，总结上月全村接访、走访情况，各责任人走访情况，即记录：每个责任人走访录了多少户，全村共走访了多少每户，是否跟上了序时进度。每个责任人是否达到镇里每周走访户数的要求，对

没有达到的要点名指出，责成注意跟上进度。

第二通报上次会议有关事项问题解决落实的情况，上次会议研究决定的事项是否落实，群众有何反响，是否按要求书面向当事人反馈了，是否将办理结果公示了，对上次会议没有落实的要对责任人点名指出，明确要求整改。

第三是通报本月接访、走访情况，接访了多少人次，本月各责任人走访了多少户，累计走访了多户。

第四分析本期走访存在的问题，各责任人是否按要求走访记录，对存在不走在记，走了没记，记了不全的现象要点名指出责任整改。

第五请各班子成员汇报本期走访中收集的问题和办理情况。

班子成员发言：本期走访多户，收集到多少问题，现场办理的有多少件，转办多少，办结了多少件，需提交会议研究的问题是哪里。

对需提交会议研究的问题，每一个成员的发言要如实记录，最后形成的处理意见要明确记录，需上交镇一级以上解决的问题，要记录在案并填写专用单上交镇党建办。

记录切忌：没有个人发言，没有对前期工作的总结，没有对本期工作的分析，没有个人意见的发表。不能就写几个问题，写几句处理结果就了事。

记录一定要真实，首先是一定要真正召开会议，不能编会议记录；二是记录人要真实，谁是会议记录者，就由谁记录，不能写的是同一人，却笔迹是两个人；三是记录内容要真实，是怎么办的就怎么记，是怎么讲的就怎么记，不能编造篡改。

民情分析会应在每月25日前召开为宜，通过民情分析会分析汇总收集后要落实四方面的事情：

一、对不符合要求的进行整改，走访量不足的要加紧走访，记录内容不完善的要补充，下次记录要注意改正。

二、按照会议研究的意见，责任人去落实处理群众反映的问题。

三、综治专干要利用会议收集汇总的信息完整填写好《群众意见办理情况登记薄》。

四、对会议研究须上报镇联席办的问题要填写《联席会议意见交办单》交到镇党建办。

“三项制度”几种册薄的逻辑关系：《书记接访登记薄》是用于在村办公室接待群众来访用的登记薄，不是书记一个人专用的，哪个人值班就由哪个人负现当天的群众接待和登记薄记录，即使是别人接待的也要补登在上。

《民情日志》是每一个负责走访的个人用于记录的笔记本。

《转交办单》是在接访和走访中自己不能解决的问题需交给别人办理或上级指定下级办理的使用的书面通知。

《反馈单》在接访和走访中凡是没有现场解决的问题，过后将处理情况书面反馈给当事人用的书面通知；转交给别人办理的问题，将办理情况反馈当事人用的书面通知。只要没是现场解决必填此单，只要是转交给别人办理的必填此单。

《群众意见办理登记薄》是登记在接访和走访中收集到的所有问题，不论是现场办理的还是过后办理的问题，不论是已办理的还是正在办理或还没有办理的只要《书记接访登记薄》和《民情日志》中记录的有多少群众反映的问题就必须在《群众意见办理登记薄》上登记多少。

有一张《转交办单》就必须有一张《反馈单》（《转交办单》≤《反馈单》）

《群众意见办理登记薄》登记的数量=《书记接访登记薄》中接收的问题+所有《民情日志》中接收到的问题。

《反馈单》数=《群众意见办事登记薄》中登记总和—《群众意见办理登记薄》中现

场办理的总数

创先争优

第一吃透精神：“创先争优”是党中央发起的在全党全体党员中开展的一项活动，切忌将“创先争优”四个字顺序弄倒排错。

第二要成立以书记为组长的“创先争优”领导小组，要确定人员具体负责日常工作，一是要有文件，二是要有记录。

第三是制定“创先争优”活动方案。

制定方案的内容

一、本村党组织情况，村党总支下设哪些党支部，哪些党小组，有多少党员，在家多少，外出多少。

二、活动的主题是：

三、活动的载体是：

四、活动的具体措施是（一定要结合各村实际情况和具体工作来制定措施）：建五好基层党组织，要围绕五个方面去落实措施，（如无职党员划责、如何抓党员管理、如何作党组织和党员承诺）

带领群众勤劳致富，一是集体，两委会今年要办哪些事（如落实惠民落实政策，农村医保、城乡养老保险、农村低保、本村实施重大项目、产业发展）。二是个人如何带头致富，哪些党员创建哪类党员雾示范基地，哪些党员牵头实施哪些产业项目，哪些党员负责帮助多少群众支持某种技术或资金扶助，保障性措施：将落实好“三项制度”，转变干部作风，密切党群干群众关系作为做好创先争优的保障性措施，即：如何做好“三项制度”。

五、活动考核评估办法；即平时如何记录、如何点评、如何收集典型、如何组织群众评议，如何开展民意测验。

六、表彰奖励方法：哪些类别表彰多少名七、一讲二评三公示。一是每月召开一次党支部会，支部书记听取党员承诺做到的情况。下级书记对上级书记做汇报。二是每两个月对村支部考评和分类进行点评，并且进行评比，用不计名投票方式评出等次，其中按照15%的比例评选优秀；三是定期公示，通过擂台赛、光荣榜等活动将结果公示在公开栏。

其中区委要求8月上旬开展一次党支部会议，确定承诺事项，发挥实际工作和各自的优秀。在外打工和老弱病残的党员不需要承诺，切忌用大目标去套，承诺公示粘贴。

四议两公开

“四议两公开”是村居基层组织决策实施重大事项的工作方法。即要求村居要运用“四议两公开的方法来决策实施关系村居发展的重大事项。

“四议两公开”工作实施步骤

一、党支部提议

首先党支部要有意收集群众的意见和建议，掌握群众的愿意动向，了解群众的最所需和最所盼，收集民意的方法：一通过走访群众收集意见，二发放调查表征集群众意愿。体现方式：一是在《民情日志》中体现、在落实三项制度中体现收集到的群众意见；二是原始的民愿调查表体现收集到的群众意见。

党支部要根据走访或调查收集的意见进行筛选归类，罗列出群众最关心最盼望的事情，并公示，作为党支部提出议题的依据。

党支部会要对罗列出的问题进行分析，根据实际情况讨论选出既迫切又可行的事项，提交村两委会商议。

此步应有的材料：《民情日志》中群众反映情况的原始记录，民情分析会中体现群众反映的记录。收回的民意调查表，汇总表，公示记录，党支部会议的记录，党支部会讨论的结果的及公示记录、党支部会议记录。

二、村两委商议

由村居书记负责召集两委会成员，召开村两委会议，讨论党支部会提出的议题。步骤：

书记发言：介绍前期开展收集民意见的情况，通报归类罗列收集到的民意内容，说明列为议题事项的原因、理由。

两委班子成员发言：充分讨论党支部提出的议题的合理性、可行性。

两委会商议通过的议题形成初步方案交党员大会审议，没有通过的由党支部另行提议。

此步应有的材料：议题内容、两委会记录、初步方案。

三、党员大会审议

由村居书记召集主持，召开全体党员会议讨论村两委会商议通过的议题和方案。步骤：

书记发言：介绍前两次会议的情况，议题产生的情况，解释说明初步方案，充分征求党员的意见。

党员发言：提问内容、提出的建议和意见。

会后针对党员提出的合理性建设和意见进行完善方案。

此步应有的材料：党员大会记录、修改后的方案。

四、村民代表会决议

由村居主任召集主持，召开全体村民代表会议表决议题和方案

步骤：

主任：对议题和方案进行解释说明

实行无记名投票表决议题和方案中的具体问题（如实施项目的时间先后问题、同不意群众投资投劳问题、项目实施监督人员人选问题等）

此步应有的材料：

会议记录、表决票、表决情况的统计表、表决策结果的公示。

决议结果公开

将村居代表大会决议的结果公开公示，接受群众的监督。

此步应有的材料：存档的公示表、张贴公示的照片、公示栏中有公示内容。

实施过程公开

工作开展情况（进度、资金使用情况等）要及时公示，接受群众监督。

此步应有的材料：存档的公示表、张帖公示的照片、公示栏中有公示内容。

第二篇：党建工作需准备材料一览表

党建工作需准备材料一览表

一、1.11.院长、副院长和书记参加学校会议、培训的记录本，所需要的有关文件可以由书记出面去党办复印，心得笔记当时已交到校纪检委，可由书记去拿回来。

2.中心组的一些材料可以去学校首页的网站上下载后打印出来扣上学院的章，书记创建一个学院中心组并确定中心组人员名单，相关人员准备记录和学习体会。

3.可准备08年科学发展观、09年廉政准则方面内容，杨利玲老师处有文件存档。

4.学院领导关于党建方面的文章著作，找书记要。

1.25.党员发展每年两次（08年下半年未发展），党员发展时要一人一决议，教职工党支部10年及其以前均按照一个党支部算，学生党员是四个党支部，补写08、09、10三年的党员大会会议记录（10年尚未发展，暂不写）

6.党支部改选情况可咨询书记（问一下学生党支部是不是每个支部都要准备换届材料）

1.37.学院领导联系专家情况、班子领导日常值班、重大节日值班安排表、党总支解决教职工实际问题情况（可以是工费、福利待遇、科

技项目等）向杨利玲老师要。

1.48.党政联席会议记录本和党总支议事决策程序向书记和院长、副院长要，实施情况记录在会议记录本中

9.集体领导制度、会议制度学习制度等文件向书记要一下，没有的话网上可以搜到。

10.班子民主生活会记录及相关材料一部分在院长、书记的会议记录本中，必要时再补一些。班子成员参加双重组织生活的有关记录暂时不用准备。

1.511.《党风廉政建设责任书》和任务分界书向书记要，开展党风党纪教育情况和加强师生党风党纪建设方面材料不全的话补一些。大宗物资采购投标情况无，不用准备材料。

注:

1、8和10三点需准备材料重复，准备一项即可。

二、2.112.党总支下属支部设置及人员组成、思想政治工作者配备有关规定、专职人员名单可参考校组织部网页资料、党章规定及学院支部设置实际情况。

13.党务、思想政治工作者获得的荣誉及民主评议情况可向杨利玲老师要。

14.组织人员补写各党支部工作计划。

第三篇：工作一览表

学社联各部门本周工作一览表

秘书处：

常规工作：1各类表格的更新2会议记录

3各部分工作

4办公室，办公桌打扫5社团办公室值班 常规工作：1档案盒，评估材料2

组织部：

宣传部：

公关部：

活动部：

第七届社艺节荣誉证书及申请表，登记表 社艺节活动更近重大活动新闻评论 晨读 歌舞青春下系下寝人员安排 歌舞青春海选 活动更近收拾小办公室 歌舞青春场地申请表 歌舞青春下系下寝申请书 歌舞青春海报 歌舞青春宣传单 精品展版制作 星期四的学习日 外联的跟班 英语集中营需要招商工作合作室的外联帮助 歌舞青春外联 值班安排 活动考评人员安排 上周信息反馈 歌舞青春策划书 社团活动更近游乐会场地布局

财务部：

1社团常规报账

2社艺节财务清算

网信部：

1歌舞青春的背景音乐及暖场音乐

2十月份部门资料整理

3第七届社艺节开幕式信息反馈总结

4重大活动更近

5常规活动

2012

年11月14日学社联秘书处

第四篇：加强党建,三项机制

关于加强党建工作及落实“三项机

制” 的发言材料

各位同志：

大家好！我公司党支部自成立以来，在集团党委的坚强领导下，认真贯彻落实上级党委的各项工作部署、积极开展组织建设，建立健全党务工作制度，取得了一定成效。下面我向大家简要介绍一下我支部的党建工作及落实“三项机制”的基本情况，并结合实际剖析党建工作中存在的不足及改进措施。

一、认真落实党建责任，全面加强党的建设

1、完善支部组织架构，建立党务工作制度。支部成立后，经过选举及上级党委同意，成立了支部书记领导下的支部委员会；逐步建立了党支部工作制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、党内监督制度、党支部民主生活会制度等党内制度。

2、强化政治理论学习，始终把思想政治建设放在首位。我支部认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、全国国有企业党建工作会议、全省第十三次党代会及集团党委会议精神，以此作为首要政治任务，强化思想理论武装，打牢全面从严治党的思想根基。

3、建立支部例会制度，持续推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化。为全面提升党员的政治理论水平及党性修养，我支部以教育为源头，以支部例会为载体，以习总书记讲话、党中央、省委市委、集团党委下发的各项文件精神为内容，定期组织全体党员上党课，形成党员学习例会制度。

4、扎实推进党风廉政建设工作，努力锻造廉洁务实的党员队伍。按照集团党委工作部署，开展了党风廉政建设宣传月活动，通过召开全体党员讨论会，观看反腐倡廉教育纪录片，开展党章、党规知识答题等方式进行党风廉政宣传教育；深入推进全面从严治党“两个责任”落实，强化“四个意识”，教育监督党员干部要严于律己，率先垂范，营造风清气正的良好氛围。

5、切实抓好“两个责任”、“三项机制”的学习宣传和贯彻落实。开展专题会集中学习“三项机制”文件精神，贯彻落实上级党委相关工作要求，开展落实“两个责任”及运用“三项机制”的自查工作并按季度形成专题报告。要求领导干部切实履行“一岗双责”，不断健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检组织协调”的领导体制和工作机制。

二、党建工作中存在的问题及思考

1、党建工作与公司治理、企业经营的衔接有待于进一步加强。党建工作重在实效，国有企业党建工作取得实效的一个重要体现就是党的领导与公司治理、业务运营能够有效统一，从而促进企业经营业绩不断提升。在这方面，我支部结合实际做了一些探索，一是认真学习领会中央、省市委对国有企业党建工作的会议精神，准确把握精神实质。二是完善支部党务工作人员同步配备。三是进一步规范党支部组织建设。四是在民主集中制的基础上，把党的领导融入公司治理的各环节中，确保集团党委有关决议落地落实。五是实行党务管理制度和业务管理制度建设“两手抓”、“同步抓”，实现党的领导与公司治理在实践中的统一结合。

根据党中央及上级党委的工作指示，落实中国特色现代企业制度将会成为今后国企党建工作的一个重要方向，因此，如何在具体操作层面实现党建工作与公司治理、企业经营的有效衔接成为了一个值得思考的问题。

2、与党建工作相互配合的公司管理制度还需继续完善。今年我们逐步修订完善了《车辆管理暂行办法》、《业务招待费用管理办法》、《差旅费管理暂行办法》等管理制度，实现了“用制度管人”、“用制度管事”。但是在落实“两个责任”，推进“三转”工作落实，加强纪检监督，全面推进党风廉政体系建设等方面还需要做大量的实操性工作，建立相应的配套制度。因此，我支部将会继续把加强制度建设、制度学习、制作执行作为基础性工作长期来抓。

3、党员干部的思想作风建设和业务能力培养两手都要抓，两手都要硬。一是要认真落实“三会一课”、支部例会、支部组织生活会、谈心谈话等基本制度，重视党员教育工作，持续深化巩固“两学一做”学习教育成果，为公司发展筑牢思想之基。二是结合公司实际，我们需要加大对干部员工业务能力的培养力度，需要激励大家提振精气神、树立好作风、增强执行力，需要大兴干事文化和实干之风，树立担当干事的鲜明导向，才能在党建工作和经营工作两方面都取得成效。

古语有云“业精于勤，荒于嬉，毁于随，行成于思”，我认为这句话对我们党建工作具有很强的指导意义，我们要以勤奋、严谨、善思的工作态度对待它，才能创业、干业，最后才能成业。我支部将在今后的工作中更加全面深入地贯彻落实上级党委的工作要求，深入细化、常抓不懈，努力推动基层党组织的建设工作取得新的进展！

第五篇：2013年党建三项工作目标责任书

2013年党的建设三项工作

责 任 书 板栗镇

一、党风廉政建设（总计100分）

（一）组织领导(28分)

1、认真贯彻落实中央和省委、市委、县委和镇党委关于党风廉政建设的部署和要求，做到年初有计划，年中有检查，年末有考核。（4分）

2、建立党委（总支、支部）书记负总责的组织领导机构和工作机构。召开专题会议学习传达贯彻落实上级纪委全会精神，各党委（总支、支部）召开研究党风廉政会议不得少于2次。少一次扣2分，以记录和图片资料为依据。（4分）

3、村（社区）党委（总支、支部）书记与两委成员廉政谈话年内不少于2次，以记录为依据。（4分）

4、积极支持、配合上级纪委完成党风廉政建设和反腐败工作相关工作任务，按要求向上级机关报送落实党风廉政建设责任制工作情况和工作总结。（4分）

5、积极支持、配合上级纪委完成党风廉政建设的重点工作。（4分）

6、建立专门的纪检工作档案，做到收集齐全，整理规范，以图片和文字资料为依据。（4分）

7、认真履行“一岗双责”要求，强化反腐倡廉建设，加强党风廉政建设宣传教育工作，全年集中开展党性党风党纪教育和警示教育不少于2次，创新形式，推进廉政文化建设。（4分）

（二）宣传教育（14分）

1、加强党风廉政建设宣传教育工作，多形式深入宣传《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、中央“八项”规定等党纪条规以及中央、省、市、县、镇有关转变作风、厉行节约的相关要求。（4分）

2、深入开展廉政文化建设，积极搭建宣传平台、畅通宣传渠道，切实加强阵地建设，点面结合，扎实开展廉政文化“六进”活动。（4分）

3、加强纪检监察信息上报力度，各党委（总支、支部）每月至少上报1条纪检监察信息，少一条扣0.5分。（6 分）

（三）廉洁自律（30分）

1、加强和改进机关工作作风建设，转变服务态度，提高工作效率。严格执行三重一大事项领导班子集体决策制度、按照“四群教育”活动的要求，认真开展自查自纠工作纪律。认真执行“四大纪律、八项要求”，中央八项规定，省委“十二项规定”和“九个严禁”，认真开展自查自纠，整改落实。（6分）

2、严格遵守和执行《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规(试行)》；严格遵守“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”换届纪律规定。（5分）

3、深入开展廉政监察，加强廉洁自律。不准违反“收支两条线”管理规定，不准违规报销费用，不准违规承包工程，不准违规设置“小金库”，不准借婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财，不准“吃、拿、卡、要”和乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派行为。（5分）

4、严格执行各项制度，加强工作纪律。严格执行《挂钩联系制度》，继续推行党务、政务、村务和办事公开制度，加强财务管理和监督，严格按照财经管理和村级财务委托管理服务有关规定报销费用。（8分）

5、切实加强对党员干部的监督。强化党员干部“八小时”内外的监督管理，杜绝出现干部违纪违法行为。（6分）

（四）制度建设（12分）

1、严格执行民主集中制、领导班子集体决策制度以及领导班子议事规则、民主决策制度和中央、省委、市委、县委、有关党风廉政建设的一系列制度和规定。（4分）

2、认真落实“三重一大”制度，凡重大人事、资金、项目安排必须有集体讨论决定，特别要制定落实重点工作管理考核制度，确保重点工作有效推进。（4分）

3、继续推行党务、财务、村务公开和办事公开制度，全年张榜公开不少于4次，以图片、文字资料为依据。（4分）

（五）来信来访(6分)

认真落实上级交办、转办的信访件，重视群众来信来访并做好记录，并按时查清处理，及时上报办理结果，做到件件有落实，时时有回音，杜绝发案不报、压案不查、久拖不决和集体越级上访的现象。（6分）

（六）民主测评（10分）

根据测评表内容，对党委（总支、支部）班子和成员内开展党风廉政建设工作进行综合测评，被评为“满意”的计10分，“基本满意”的计6分，“不满意”的计0

分。（10分）

二、组织建设工作（总计100分）

(一)落实党建工作责任制。层层签订责任书，做到年初有安排，平时有督促，半年和年终有总结。全年研究党建工作不少于4次，并有记录，少一次扣1分；年初未安排党建工作扣1分，平时未督促、指导和检查党建工作记录的扣2分，年终没有总结的扣1分；党委（总支、支部）与党员签订责任书要求达95%以上，少签一份扣0.5分；年终未开展评议活动的扣1分。（8分）

（二）加强基层党组织领导班子建设。做好村级换届选举工作，做好干部考核和管理工作；班子成员未分工的扣1分，协作能力不强或推诿扯皮的扣4分；下属支部班子成员出现空缺达3个月以上的扣3分。（8分）

（三）做好干部教育、管理和人才储备工作。抓好干部教育培训和管理工作，建立健全后备人才库，深入开展“三培双带”活动，着力加强培养锻炼，建立后备干部长效机制，为党的事业积累优秀后备人才，未完善后备干部信息数据库的扣4分。培养的后备干部至少要有5名以上。少于5名的扣4分。（8分）

（四）认真贯彻落实党的十八大及省市县镇一系列会议精神。重点抓好 “插甸经验”的学习贯彻落实；未集中学习的扣1分，学习重点每少一项扣0.5分，以图片资料和记录为准；健全党组织班子成员联系党员、党员联系群众台账，注重联系效果。未建立台账的扣2分，开展好为民务实清廉活动，并有方案、记录和相关痕迹资料，没有的扣2分。（8分）

（五）加强基层党建制度建设。坚持民主集中制原则，建立健全党务、村务、财务公开制度，民主生活会、民主评议党员制度，党员联系和服务群众工作制度、流动党员管理制度、党员评议、“三会一课” 制度。认真贯彻落实党内监督条例，党费收缴管理规定，强化党员教育和党组织规范化建设，深入开展“四群“教育实行干部直接联系群众制度。坚持发展党员”十六字“方针，深化”四议两公开“工作法，扩大党内监督，增强党内民主，努力解决民主和集中不够的问题。每少一项制度扣1分。未坚持落实制度的每项扣1分。（8分）

（六）全面推进基层党组织晋位升级及基层服务型党组织建设。认真组织开展分类定级，整改提高，晋位升级工作；巩固农民服务站点建设，继续实施“双百双千”、“四群教育”活动，推广示范点建设的成功经验，努力把联系点建成服务店、惠民点和示范点。党委（总支、支部）要不断加强自身建设，打造示范点。没有按要求打造好的扣3分，示范辐射效果不明显的扣2分。健全和规范为民服务代办点建设，未建立的扣2分。（7分）

（七）坚持民主集中制原则。凡涉及经济发展、干部人事调整和任免等重大问题都必须经过集体研究决定，未坚持的1次扣2分。每年至少召开一次领导班子民主生活会，未

召开的扣2分，未制定班子整改方案的扣2分，未制定班子成员个人整改措施的扣2分。（8分）

（八）认真抓好党员教育培训工作。严格按照《绥江县2009—2013年党员教育培训规划》、《2013年党员培训计划》和远程教育工作的要求，加强申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员经常性培训教育工作，健全工作台账，做到档案资料齐全。资料不全的扣2分；对农村党员干部现代远程教育站点未落实专（兼职）人员进行管理和指导的扣1分，未达到收看次数和时间要求的扣2分，以记录为准。农村党员、基层干部素质教育受训面达95%以上，未达到要求的扣3分；凡有党员违纪违法，该党委（总支、支部）年内不得参与“评先评优”。（8分）

（九）认真做好党员发展工作。未严格按党员发展“十六字”方针发展党员的不得分。未按发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制要求发展党员的扣1分，未开展入党积极分子培训的扣1分。各村（社区）至少发展35周岁以下、高中以上学历党员1名，未完成的扣2分。连续两年未发展党员的扣3分，未采取措施消除“党员空白村民小组”的扣2分，未做好党组织党员信息库建设等相关工作的扣2分。加强流动党员管理，建立流动党员台账，未建立的扣2分（12分）

（十）认真做好党费测算、收缴和管理使用。未按标准收缴党费的本条不得分。总支（支部）至少每季度上交1次 7

党费，出现迟交的扣1分，漏交或少交的扣2分，并追究相关片区支部负责人和经办人的责任。（3分）

（十一）突出和扩大党建工作实效。对镇党委交办的工作任务未按时完成的一项扣2分。党委（总支、支部）没有符合地方实际发展思路的扣4分，发展目标不明确的扣2分，达不到年初确定目标的扣2分。（10分）

（十二）全面实施述职制度。建立党委（总支、支部）书记向镇党委述职制度，村委会主任向村总支和村民代表述职制度，每半年开展1次。未按相关要求述职或述职不合格的扣3分。（4分）

（十三）切实做好舆论宣传引导。经常掌握基层动态，做好宣传引导工作，本辖区内有到镇级上访的扣1分，有到县级以上上访的扣2分，到市或市级以上上访的扣5分，未及时解决的扣2分。出现邪教参与者的本条不得分。（10分）

三、宣传思想和精神文明建设工作（总计100分）

（一）保障措施（22分）

1、村“两委”至少召开2次专题会议，研究部署宣传思想和精神文明建设工作，以会议记录为依据，并做到年初有计划，年终有总结，少一次扣3分，扣完为止。（8分）

2、各项组织制度、工作制度、学习制度健全。（6分）

3、班子主要领导亲自抓精神文明建设，并保证必要的宣传思想文化和精神文明创建活动经费投入。（8分）

（二）宣传工作（38分）

1、全面宣传贯彻落实党的十八大及各级党委会议精神。积极开展“创建学习型党组织”活动，每月至少组织一次理论集中学习，以学习记录为依据，每少一次扣2分，扣完为止。（10分）

2、把思想政治工作放在首位，积极开展群众路线教育实践活动，党员遵守党章、干部爱岗敬业，群众积极向上，措施具体，效果明显。（8分）

3、加强信息上报力度。深入挖掘科学发展观、“插甸经验”、“四群教育”活动中的典型事例，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员以及基层干部群众等先进事迹，认真总结和提炼工作中的特色做法和经验成效。各总支（支部）每月上报信息不少于2条，每少于1条扣0.5分；全年上报典型经验，先进事例不少于1条，未完成的扣2分。（10分）

4、做好示范点宣传活动。认真做好各类示范点宣传，将活动开展情况收集整理装订成册，示范点未开展活动的扣5分，开展活动未收集整理的扣3分。在交通便利的各类示范点基地树立不少于1块宣传牌、1个宣传专栏、2条宣传标语，未建立的扣5分。（10分）

(三）精神文明建设（40分）

1、开展文明幸福工程评比活动。全年开展“三户”评比活动2次，参评率达90%以上，缺一次不得分，参评率每少5个百分点扣1分，扣完为止。（10分）

2、加大卫生整治力度。进一步加大办公场所环境卫生的整治力度。以村带组，干部带动群众的方式，培育群众健

康文明的生活习性，逐步改善村容村貌，杜绝农村人居环境脏、乱、差等现象。办公场所不整洁的，扣4分。（10分）

3、开展群众性精神文明活动。全年至少开展群众性精神文明活动2次，以照片为依据，每少一次扣2分。组建文艺宣传队，每年至少开展活动2次以上，未组建的扣2分，未正常开展活动的扣3分。（10分）

4、积极参与文明村创建工作。创建机制健全，做到组织领导、人员机构、管理协调。积极争取申报各级文明村，认真按要求做好创建工作。未按要求创建的扣5分，未继续巩固文明村的扣5分。（10分）

四、考核要求

年终按责任书规定内容进行考核。考核总分为300分，270分以上为优秀，240分至270分为合格，210分至240分为基本合格，210分以下为不合格。考核不及格的，将追究党委（总支、支部）主要负责人责任。

中共板栗镇委员会：

村（社区）党委（总支、支部）：

2013年6月 日