农业局党委书记党建工作述职报告[优秀范文5篇]

第一篇：农业局党委书记党建工作述职报告

农业局党委书记党建工作述职报告

一年来，农业局党委一班人在县委、县政府的领导下，以党的十七大精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、以改革创新精神围绕重点工作任务加强党的建设。按照“抓住根本、围绕中心、强化基础、突出重点、务实创新”的总思路，以建“标准的基层党组织，建高素质的党员队伍”为目标，着力强化理论武装、开展文明机关创建和“创优评差”活动，全面加强全系统党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全系统党建继续保持了良好的发展局面。现就以下六个方面的主要工作汇报如下：

（一）思想建设有了新推进。认真贯彻中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，以坚定理想信念为重点，大力推进思想建设。一是加强政治理论学习，积极组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习“十七大”精神，中国共产党党章，胡锦涛总书记一系列讲话精神。对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育、。形势教育和党的路线方针教育。及时传达县委组织部文件精神，不断提高党员的理论水平和思想觉悟。要求党员以党章规定规范自己的言行，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决工作中的实际问题，从而进一步提高了党员的思想政治素质。党员都能结合自己所处的岗位，所承担的工作任务，开拓进取，起模范带头作用。二是向先进人物学习。深入贯彻落实市委《关于深入开展学习郭孝义活动 进一步转变干部队伍作风的通知》，及时召开了领导班子针，各党委成员都对照郭孝义同志身上所体现出的艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，奉民为天、无私奉献的崇高品质，淡泊名利、清正廉洁的高尚情操进行自查自纠，同时下发文件要求各支部自觉对照郭孝义的先进事迹和崇高精神，查思想，看立党为公、执政为民的思想树立得牢不牢；查工作，看抓工作的措施实不实。激励每个党员增强服务“三农”的意识，争做郭孝义式的好干部。同时于5月14日，农业局党委响应县委 “向陈健仓学习”的号召，带领45名党员到坊坡村，为陈健仓同志赠送了花蓝，重温了入党誓词，听取了陈健仓同志一心为公，为本村经济的发展所付出的动人事迹报告。局党委要求农业系统的党员干部在今后的工作中要以陈建仓同志为榜样，心系群众，始终把群众高兴不高兴、满意不满意做为衡量自己行为的标准，真心实意为人民多做事，做好事。通过多种形式的学习活动，使党员干部的思想认识有了很大的提高，先锋模范作用体现明显，在支援汶川地震的抗震救灾中，全系统奉献爱心捐款16400余元，交纳“特殊党费”19620元，涌现出了象赵学敏、奚焕民等5名党员交纳一个月工资，7名领导干部交纳500元的先进典型。展示了共产党员平时能看出来，关键时能站出来，危难时能豁出来的光辉形象。

(二)组织建设得到新加强。以落实机关党建工作责任制为重点，强化党务干部队伍建设，切实推进机关和企事业单位基层党组织建设，取得了新的成效。一是完成了党委成员的换届工作。依据县委工作安排和我局的实际，农业局党委于2007年11 月开展了党委换届工作。在县委组织部的指导下，通过全系统广大党员干部的密切配合和积极参与，选举产生了中共蒲城县农业局第二届委员会委员9名、纪律检查委员会委员5名，同时，12个基层党支部顺利完成换届选举工作，为组织建设提供了强有力的保证。二是加强党务干部队伍建设。根据需要，在党委的职全范围内依据组织推荐，民主评议，在充分征求党内外民主意见的基础上配齐配强专、兼职党务干部，同时加强对破产企业党组织的探索和思考。三是严格党建工作责任制建设。年初党委深入开展创建“党建工作先进单位”活动。要求各支部做到年初有布置、年中有检查、年底有考评，引导达标活动深入开展。在年终党建目标考核的基础上，认真指导各支部扎实开展“创先”活动，及时反馈创建工作中存在的不足。同时强化支部党建目标管理工作，注重加强对各支部在平时工作中落实党建工作任务的指导。四是抓好党员发展、管理和服务工作。在这项工作中，局党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评。召开支部党员座谈会对积极分子进行评议，党委会定期听取入党积极分子考察情况汇报。强化发展党员的程序，加强对积极分子的培训，教育积极分子树立正确的入党动机，树立全心全意为人民服务的意识，自觉接受教育考查。目前要求入党的积极子11人。其中5名表现比较突出，党委依确定近期吸收进党的组织，将为党组织输送新鲜血液。五是认真做好党内统计分析工作，加强党内信息库建设。六是加强党费管理工作，进一步规范党费收缴、管理和使用。七是进一步加强群团工作。坚持党建带工建、带妇建，重视和支持群团工作。建立健全基层工会基层组织，加强工会干部培训，同时实施了党内关爱机制，对老党员和困难党员进行帮困慰问。通过开设机关食堂，组织学习第八套广播操，健美操以及机关迎新年联谊会和“庆五

一、迎奥运”运动会等丰富多彩的活动，丰富和活跃了职工的文化生活。同时积极参加县上举办的各项活动。

（三）党组织和党员承诺落实有力。一是农业局党委在认真制定《安排意见》和《考核办法》的同时，于3月底及时地将县委组织部的文件及时做了转发，并对各支部和党员中开展承诺活动进行了安排部署，确定了各支部书记为第一责任人职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时党委副书记杨晓锋深入各支部开展调研，指导工作，参加动员会，对各支部党组织和党员承诺内容严格把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。二是局党委针对党组织和广大党员的实际，分别提出了承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;基层支部和党员依据所承担的事务和个人的专业特长，着重从带头执行党政策、促进家庭和谐、为民服务、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。目前12个党支部围绕建设社会主义新农村，一树一品，专业合作社，龙头企业，科技入户，信息化建设等重点工作任务做出

切合本单位实际、自身力所能及，让群众信得过的承诺。144名党员承诺事项258条。三是严格审核把关。党组织和党员作出撰写承诺，后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员的承诺事项确定后，制作出承诺书，各支部召开了党员及群众代表参加的承诺大会，支部书记及全体党员分别向全体干部、职工、群众进行了公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。

（四）作风建设呈现新气象。以深入开展作风建设年、评议满意不满意单位活动和创建机关服务品牌为重要抓手，进一步深化机关效能建设。一是强化目标责任制建设。年初，农业局与各基层单位签订了责任目标书，并下发了责任目标考评办法。要求各单位要将每一项工作任务做到“三落实 ”即落实实施地点，落实工作措施，落实具体人员。局里专门成立了考核工作领导小组，不定期地对各单位目标任务的完成情况进行督促检查。通过通报批评等形式，有力地转变了机关作风，规范了行政行为。二是狠抓突出问题的整改。考核领导小组在接到不管是群众的反映意见，还是县委、县政府及各部门的情况反映，首先进行问题核实，不属事实的要引以为戒，属于事实的按有关规定严肃处理。从而有力的落实了阳光行动，取得了较好成效。三是进一步完善各项便民办事制度，完善长效机制。目前，农业系统各单位都已形成有具有自己丰富内涵的服务体系支撑服务品牌，形成了以优质服务的价值观为核心的机关服务品牌群，有效提升了机关服务水平。

（五）反腐倡廉建设取得新进展。认真贯彻中央《实施纲要》和省市委《实施意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党风廉政建设和反腐倡廉各项工作取得明显成效。一是加强对党的纪律执行情况的监督检查。积极开展“阳光行动”、“行政问责”、“明察暗访”等活动，加强机关工作纪律和工作作风的监督检查，确保机关政令畅通。认真落实党员干部廉洁自律各项规定，加强对党员干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，有效地制止以权谋私、与民争利、侵害群众利益等行为。大力倡导生活正派、情趣健康、讲操守、重品行的良好风气。二是严格执法程序，强化管理措施，落实监督机制，规范行政执法。对农业执法人员严格执行执法准入制度，未经培训，没拿到执法政的人员坚决清处执法队伍，同时加强执法人员的业务培训，先后制定了《农业行政处罚办案及审批》、《农业行政执法监督检查》、《农业行政执法公开》、《农业错案处罚审批》等一系列制度，规范行政执法行为，在监督方面搞好执法公示，开通了“12316”农业服务监督投诉电话，聘请了吴树林等5名行风监督员。严格收支“两条线”制度。始终坚持标本兼治，纠建并举、综合治理、注重预防的方针，着力解决好人民群众反映的热点难点问题，目前已形成一支政治合格、业务精通、作风过硬、高效廉洁的执法队伍。三是加强源头预防和治理工作。按照

2008年惩防体系构建工作要点的要求，在进一步细化、分解的基础上，把构建任务落实到部门、到人，促进年度任务的完成。加大科技促建、科技促廉工作力度，积极运用电子政务、信息管理等现代科技手段，提高了反腐倡廉工作的科技含量。加强对县层单位科级干部的日常监督，进一步健全和落实领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度。四是加强违纪违法案件的查处。

(六)落实各项制度取得新成效。把制度建设贯穿于机关党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设之中，既注重建立健全制度，更重视抓好制度的贯彻落实，使之切实发挥作用。一是依据时代发展，现实情况及时地修改了机关内部的各项管理制度，二是汶川地震以来，农业系统及时地制定了应对自然灾害的应急预案，制定了责任处理措施，明确各单位的在灾害发生时的职责任务。召开了股组级以上人员的务虚会，使责任更加明确，监管措施更加有力。

存在问题：一是在个别单位，党员的主体地位还没有真正确立真正确立起来，党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实，党员的参政热情不高。二是由于过去在企业改过程中，忽视了党组织工作，现在仍有三、四个支部没有过上有序的党组织生活。三是由于党组织经费较少，难以有效地开展更多的工作。

第二篇：党委书记党建工作述职报告

党委书记党建工作述职报告

中共一拉溪镇党委书记、镇长王成彦

各位代表：

现将2010我履行乡镇党委书记抓农村党建工作第一职责人的情况报告如下，请予以审议。

一、以“固本强基工程”为中心，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

建立了集体领导与个人负责相结合的民主集中制，进一步健全领导班子民主生活会制度，提高工作能力，优化组织班子。在各村推选“两委”过程中，全镇26个村，有24个村实现了书记主任“一肩挑”，没有实现“一肩挑”的两个村中，二道村下派了镇干部到村里任支部书记，朱家村是由一村一名大学生当选为党支部书记。其中共有2名一村一名大学生当选为村党支部书记。定期组织召开廉洁自律民主生活会，进一步落实党风廉政建设责任制，对工作不负责的单位负责人，进行诫勉谈话，依据具体的情况给予不同程度的处理。

二、以“素质提升工程”为重点，增强基层党组织的战斗堡垒作用。

我们在不断地强化党员的政治理论学习的同时，加强对基层党员的农业技术培训，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村 1

经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。

二是加强农村党员干部现代远程教育基地建设。到十一月初全镇已建远程教育站点27个，100％覆盖了全镇26个行政村，有效利用现代远程教育的丰富资源和先进手段，有力地促进了全镇新农村建设。

三是实施“项目支书”计划。在任26个村党支部书记中，全部达到“项目支书”标准，其中纯收入最多的是小荒村党支部书记张强和莲安村党支部书记刘中文，个人纯收入达到30万元，而村支书里收入最少的也达到了6万元。

三、抓好“创业带富工程”，推动经济社会发展。

鼓励扶持村党支部书记依托当地优势资源和特色产业，组织带领群众发展致富项目。充分发挥“党员创业示范区”、“党员创业基地”和党员创业示范户作用，用产业发展的实际成效把周围的党员、群众吸引过来共同致富。目前，我镇共有“党员创业示范区”3个，“党员创业基地”3个，党员创业示范户104个。

四、落实“创先争优”工作，创先争优活动取得实效

在县委、县政府的正确领导下，确立了 “争创时代先锋，推动一拉溪镇科学发展”的活动主题 和“五争五创”的活动载体，大力推进“创先争优”工作。目前，我镇成功争取到的项目十四项，争取到位国家和省投入资金及申报资金达1.4亿元。今年新建住宅区3450平方米，总投资520余万元，镇街内道路改造20公里，总投资50万元，镇区楼内供热改造总投资100万元，总投

资300万元的镇内上下水改造工程全部完工。完成村村通路面建设24.52公里，总投资700万元，修复水毁路面109公里，养护路面63公里，修复水毁桥涵25座，总投资500万元。

一年来，本人虽然取得了一定的成绩。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：一是学习不够、知识不足，致使对党的大政方针理解深度、广度上存有差距。二是掌控工作全局的能力与水平还有待提高。在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，为社会进步贡献自己的力量。

第三篇：党委书记党建工作述职报告

党委书记党建工作述职报告

党委书记党建工作述职报告，按照中央、区、市党委和市直机关党工委关于党建工作的总体部署和具体要求，市国土资源局机关党委第一责任人认真履行了抓基层党建工作的职责，较好地完成了机关党委各项任务，现述职如下，请审阅。

一、党的建设情况

10月市国土资源局三区分局成立。，按照组织程序分别成立了三区分局党支部，选举了支部成员，局属7个支部组织健全，分工明确，责任到人，各项活动正常开展。各支部按照“三会一课”制度、民主生活会制度、基层党组织工作制度、党费收缴管理制度、党风廉政建设责任制等党内制度，分别组织召

开支委会、党员大会、组织生活会，研究党建工作，组织党员进行政策理论和业务知识学习，按计划发展党员，按时足额缴纳党费，组织开展“党课”教育、廉政教育，开展民主评议党员活动等，使基层党建各项活动成为凝聚党员思想、发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用、完成国土资源各项任务的有力平台。还开展了党员评先树优活动、“党建月”活动，积极参与市委、市直机关党工委组织的各项学习教育活动，使党员的党性意识不断增强，党员的战斗骨干作用不断提高，很好地发挥了党的基层组织作用。

二、领导班子建设情况

认真执行各项会议制度，落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，严格领导班子决策程序

贯彻民主集中制原则和重大事项集体决策原则是确保权力正确行使的有效手段。我局在工作中认真执行专题会议研究制度、党组会议制度、局务会议

制度，重大问题遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成决定的程序，实行集体议事。涉及到研究贯彻党中央、自治区党委和市委的决定、指示、决议；讨论决定局党务工作的安排部署和其他重大问题；讨论拟定局内设、下设机构调整和管理体制以及中层干部的职务任免和奖惩事项；讨论决定局内基本建设事项；讨论决定局党组范围内的其他重大事项的召开局党组会议研究决定。涉及到研究贯彻党中央、国务院、自治区党委、政府的决定、指示、决议；讨论决定对市委、政府及自治区国土资源厅的重要请示、报告；审查批准设计方案和各类报件；检查全市土地管理各项任务完成情况；讨论决定全局行政业务工作的安排部署和其他重大事项；讨论决定局职权范围内的其他重大事项的召开局务会议研究决定，做到集体决策，科学决策。

加强学习，执行中心组学习制度，带头参加各项学习教育活动，不断提高领导班子决策水平，党组成员执行党组中心理论学习制度和学习考核制度，积极参与单位组织的各项学习培训活动、学习教育活动，认真学习党的十七大精神、科学发展观理论和党的路线、方针、政策，学习贯彻区、市改革发展各项政策和国土资源管理法律法规知识，带头学习，记读书笔记，写心得体会，讨论发言。注重理论联系实际，开展调研活动，学以致用，解决工作中出现的矛盾和问题，不断提高领导班子理论水平和政策水平，从而提高了班子的决策水平。领导班子专题学习党风廉政建设理论和党纪政纪条例、学习贯彻中央和自治区党委关于党风廉政建设的重大决策部署5次；坚持中心组学习11次。

述职述廉，执行各项廉政建设制度，加强领导班子成员自身建设

我局召开了“干干净净干事”领导

干部民主生活会、解放思想大讨论活动主题教育对照分析会、民主评议党员会和学习实践科学发展观民主生活会，在会上领导班子成员对自己的德、能、勤、绩、廉情况进行总结，开展批评和自我批评，接受监督。在日常工作中领导班子成员都能经常对照党章和廉洁从政的各项规定进行自我检查，“自省、自重、自警、自励”，加强自身建设。坚持秉公用权，廉洁从政，公私分明，保持谦虚谨慎的作风，正确行使自己手中的权力；坚持倡导总书记的八个方面的良好风气，为群众办好事，办实事；坚持民主集中制，完善内部管理制度，执行效能建设各项制度，自觉接受来自各方面的监督；坚持学法、用法，领会和掌握当前国土资源管理的方针、政策，执行国土资源管理法律法规。在工作中团结一致，不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，处处发挥模范带头作用，做廉政勤政的表率。我局领导干部没有利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的问题，没

有超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的问题，也没有超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和装修办公用房等行为。

三、党风廉政建设情况

成立机构，实施工作规划

是实施《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》的第一年，我局转发了《中共市委关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系?2012年工作规划〉的实施意见》，充实人员，成立了国土资源局惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制领导小组，按工作规划要求和区、市纪检部门的安排开展了党风廉政建设工作。

贯彻上级部署，落实党风廉政建设责任制

区、市国土资源管理暨党风廉政建设工作会议结束后，我局印发了《市国土资源局系统党风廉政建设和反腐败主要任务分工》，召开全市国土资源系统廉政建设工作会议部署工作，廉政建

设第一责任人分别与局领导班子成员、局各科室负责人、直属事业单位负责人、三区两县一市国土资源局主要领导签定党风廉政建设责任书，“一岗双责”，做到上一级负责下一级，“一把手”对全局廉政建设负总责，各分管领导对所分管部门的党风廉政建设负主要领导责任，部门负责人对本单位的党风廉政建设负直接领导责任。为落实工作目标，局党组和局机关党委先后多次召开专题会议研究党风廉政建设工作，组织三区分局支部、局属单位支部开展廉政教育活动，执行廉洁自律各项规定，落实了党风廉政建设工作任务和我局党风廉政建设分工中的牵头任务。上半年对三区两县一市国土部门的党风廉政建设工作情况进行了检查考核，8月4日至5日，对各县、区国土资源局以来党风廉政、政风行风和效能建设工作进行了督查，12月4日至12月11日期间，对三区两县一市国土资源局全面工作进行了检查、考核。8月11日至10月26日，自治区国土资源

厅巡视组对我局成立三年来的各项工作进行了全面巡视，指出了存在的问题，提出了意见和建议，促进了我局党风廉政建设和各项业务工作的开展。市国土资源系统没有发生干部违纪的现象。

组织各项学习教育活动，开展党风廉政建设宣传教育

我局制定印发了党员干部学习安排意见和中心组学习计划，坚持集中学习研讨制度、学习情况通报制度、学习检查制度、学习考勤制度，利用每周政治理论学习日组织干部职工学习了一系列党中央、自治区、市的重要文件和精神。先后开展了解放思想大讨论活动、十七大精神学习教育活动、深入学习实践科学发展观活动、“干干净净干事”主题教育、治理商业贿赂活动、“党建月”活动和民主评议党员活动等主题教育，加强了党风廉政建设宣传教育工作。观看廉政警示教育光碟、解读警示教育案例、组织到女子监狱参观开展警示教育；召开民主评议党员组织

生活会和“干干净净干事”主题教育民主生活会，“一把手”集中听取了班子成员及下属单位“一把手”履行党风廉政建设责任制的情况；在“干干净净干事”主题教育民主生活会和学习实践科学发展观活动民主生活会上，领导班子成员按要求述职、述廉，进行了批评和自我批评。开展廉政文化进机关活动，每台电脑滚动字幕输入廉政警语，办公桌上摆放廉政警示牌，办公场所悬挂警语警句，人手一册编印的廉政警示案例汇编，营造了浓厚的廉政建设教育氛围。

执行廉政建设各项制度，构建制度制约防范体系，我局紧紧围绕国土资源管理的行业特点，执行五个方面的廉政建设制度、规定，构建了制度制约防范体系。一是执行土地使用权有偿使用制度。重点是控制划拨用地范围，巩固和深化土地使用权招标拍卖挂牌出让制度的成果；二是深化矿业权有偿取得制度改革，分类出让采矿权，认真落实矿业权出让管理

规定；三是规范项目发包。重点完善、制定土地整理项目的招投标和监理制度，从项目立项、设计、发包、验收等各个环节进行有效监管；四是严格征地补偿安置费的使用和管理，改进兑付制度，坚决纠正截留、挪用征地补偿费的行为。五是执行党风廉政建设的各项制度，树立责任意识、廉政意识，加强领导班子建设。

四、干部队伍建设、机关作风及效能建设情况

开展学习培训，提高干部队伍素质

在全体干部积极参加各项学习教育活动的基础上，我局本着“重点干部重点培训，优秀干部加强培训，紧缺人才抓紧培训，年轻干部经常培训”的原则加大了干部培训教育的力度，截止目前全局近130人次参加了公务员培训、论坛讲座、科级培训班、行政执法培训班、国土资源局长培训班、各专业知识培训班。7月17日我局投入2万元组织全市乡镇干部国土资源法律知识宣传教育培

训，68人参加了为期3天的培训；安排市辖三区两县一市国土资源局举办村级干部法律知识宣传教育培训班，155名国土资源管理工作人员、77名市县相关部门人员、666名村级干部参加了培训。通过学习培训，提高了干部队伍的素质，强化了作风建设和效能建设。

制定方案，落实效能建设具体措施

是国土资源系统作风建设年，我局制定下发了《市国土资源局“作风建设年”活动安排》、《市国土资源局关于加强国土资源系统行政效能建设的实施意见》和《市国土资源局各处室、单位效能目标管理考核责任书的通知》，对我局效能建设作了安排部署。在工作中每位公务员签订效能建设目标管理责任书，执行效能建设六条具体措施（即“招标拍卖挂牌供应土地，实施“阳光土地”工程；实行挂牌督办制度，指定专人督查、督办所受理的事项，有时限要求的在时限内督办完成，没有时限要求的规定办理时限督办完成；实行建设用地全程服务；

行政许可事项全部进入政务大厅，全面公开，1 2 下一页

第四篇：农业局领导班子及党委书记述职报告

各位领导、同志们：

一年来，农业局党委在市委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和班子成员的努力，全系统干部职工的支持和配合下，按照市委六届三次全委（扩大）会议和**市第六次党代会的要求，狠抓班子建设，努力提高全系统干部职工的工作积极性，在设施农业发展、特色农作物种植、农业高产开发、农民减负。提高良种覆盖率、建立农

业灾害防御体系以及农业技术培训等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现将一年来农业局党委在党风廉政建设及各项工作落实情况向各位领导和同志们汇报，请领导和同志们给予评议。

一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

今年，农业局党委领导班子紧紧围绕党在新时期的中心工作，以市委、市政府提出的各项工作为目标，以促进我市经济发展为己任，狠抓党组织建设工作，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，形成了一种即讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。把基层满意部门建设工作列为全年工作中的重中之重，常抓不懈。积极有效地推动农业工作不断向前发展，确保我市农业生产安全。一是狠抓制度建设。

一年来，农业局党委狠抓制度建设工作。按照《**市2007党风廉政建设责任书》和《**市落实党风廉政建设责任制考核办法》的要求。首先按照“第一责任人”的原则，成立了由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组；其次是按照“一级抓一级”的原则，局党委与下属五个党支部签订了党风廉政建设、纪检工作、纠风工作考核责任书，制定了党廉、纪检、纠风工作计划和实施意见；第三是实行领导分片责任制，第四是制定了督查和汇报制度。为使党廉工作落到实处，局党委从下属单位、服务对象中聘请了12名义务监督员，对局党委的党廉工作进行全程监督。二是严格项目实施中的招投标工作，在小麦良种补贴和沼气建设项目的抬投标工作中，农业局党委积极向市纠风办报告，由市纠风办和局纪委全程监督项目的实施。三是认真组织开展党委中心组学习，制定中心组学习制度，及时学习上级党委的决策、决议，做到每月集中学习至少一次，为领导干部队伍建设及整体水平的提高起到很好的推动作用。四是利用夜校、支部学习日和电化教育加强了对党员干部的教育，不断提高党员干部政治理论水平；经局党委领导班子的共同努力，一个廉洁、务实、高效的领导集体已经形成，正在带领全体党员和干部职工为完成各项政府服务工作任务而积极工作着。

二、从改进机关作风入手，不断提高工作职能，努力增强为农服务意识

干部作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点，在全系统我们始终强调权为民所用，利为民所谋，情为民所系，切实增强为农服务意识。一是加强作风建设，提高技术人员的责任意识和使命意识。针对目前我市农业技术人员少，基础条件差、任务重的实际，按照**市发展农业的思路和目标，我们将全市农业技术人员整合，重点抓设施农业建设，农业高产开发和特色种植，制定了一整套的考核、奖惩办法等，使技术人员人人有工作、有职责。

二是抓好干部廉洁自律工作。首先是严格执行民主集中制度；其次是坚决落实个人重大事项报告制度和礼品登记制度；第三是抓好“廉洁假日”活动的开展；第四是进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度；第五是全面推广政务公开。对财务收支、入党等干部职工敏感事项全部规范上墙，向社会和职工公开，目前已公布3期；第六是实行“三书一谈”制度；重新整理规范了廉政档案，从而起到了防微杜渐的作用。

三是切实解决群众关心的热点问题。首先局党委设立了信访室，为群众上访提供了桥梁，局党委成立了信访工作领导小组，制定了考核办法，完善了信访工作制度，健全了网络、配备了工作人员，截止目前，已接待并处理农民来信来访38起，其中集体访4起，涉及耕地面积1.6万亩，接待来访群众56人（次）。对38起土地承包纠纷，均做了妥善处理和解决，即仲裁解决4起，调查、调解解决17起，建议由乡村自行解决8起，建议由市人民法院司法处理9起。其次是深入开展专项治理工作，进一步落实减轻农民负担的各项政策措施，狠抓农村财务审计工作。第三是积极开展农业行政执法检查和农资打假护农工作，切实维护农民的合法权益。截止目前共出动农资执法车辆15台次，执法人员100余人次，对全市主要从事种子经营的50多个经营网点的3000余吨种子进行了2次拉网式检查，尚未发现生产销售假冒伪劣种子的违法行为，同时申报产地检疫面积4800亩，并对调出的374吨、调入的563吨农作物种子进行了检疫，签发了41份植物检疫证书。从而杜绝了外来有害生物的侵入，保证了农业的稳定。第四是努力改善办公环境，营造干净、整洁的办公场所。

三、加强宣传思想工作。局党

委高度重视宣传思想工作，成立了领导小组，配备了兼职宣传员，建立健全了信息网络，与各支部签订了宣传思想工作目标考核责任书，截止目前共上报信息60期，调研文章10篇，外宣稿件完成223篇，在2007年党报党刊征订工作中获得市委宣传部颁发的一等奖。

四、贯彻民主集中制原则，努力提高民主决策水平

一是抓思想教育，增

强领导干部民主意识，通过学习，努力提高班子成员执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高决策水平；二是抓制度建设完善工作机制。坚持集体领导，集体议事的工作制度，根据党风廉政建设，党建工作目标责任，对党委班子及其成员明确分工，明确职责；三是完善考核制度，抓工作成效，按照**市效绩考核的有关精神，局党委多次召开专题会议，制定了较为严格的考核办法，努力在全系统营造争先创优的氛围，使农业局的各项工作得到了落实。四是抓班子建设，提升班子凝聚力，今年农业局党委的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高班子整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工责任制，在党委集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管，人人有责任，同时班子成员间能互相通气，互相协作，能自觉维护班子的威信，增强了班子的凝聚力和向心力、战斗力。

五、认真完成上级安排的各项工作

1、为确保农业增产、农民增收，农业局于3月19日组织召开了**市农业工作会议，将地区安排的各项工作指标层层分解，落实到各站、校、办，并与所属5个站、校、办签订了目标管理考核责任书，使业务工作有计划、有措施、有落实、有检查、有总结，为保证各项工作的顺利完成，农业局党委按照**市出台的六个《决定》制定了效绩考核责任书，使设施农业、高产开发、特色农作物、项目工作落实到人，并根据农业技术人员自己的工作职责将其分派到各乡（镇）场，从3月20日开始，全市66名技术干部已深入到各乡镇、场指导农业生产及农作物重点项目实施。2007年全面开展了小麦良种补贴、测土配方施肥及农村沼气项目建设，这些惠农政策的实施为农民增收奠定了基础。

2、加大市直部门包村工作力度；按照市委组织部的要求，农业局党委对所包的6个村派往了6名工作人员，制定了包村工作职责和考勤制度，尽其所能做好各项工作，同时积极配合社区尽职尽责完成各项任务。

3、按照市委、政府的部署和要求，我于2007年3月26日驻恰夏乡切特吉也克村开展工作。通过提高农机作业质量、大力推广测土配方施肥技术、引进新品种、制定不同作物的高产栽培技术要点、举办科技培训班等形式，2007年该村5.81万亩，农作物产量均较上年有所增加，特别是本人与齐台联系种植无壳南瓜，无壳南瓜亩纯收入达420元，比替代作物打瓜亩增收200元；膜下沟灌打瓜平均单产90公斤，比平铺打瓜提高单产30余公开，亩增收200元。洋葱亩纯收入3850元，是一般大田作物的10倍。通过科技示范户和特色种植的示范带动作用，村民的科学种田意识不断增强，作物产量不断提高，农民收入也随着增加。

与此同时在春耕期间为贫困户协调贷款6.5万元，积极与民政、新城办事处等单位为贫困户捐衣物2100件，帮助20户贫困户发展家禽养殖，推行“买一补一”的优惠政策，促进家禽养殖，共补助禽苗4120只，投资8652元。并重点对一组李树田进行帮扶，根据其家庭现状，引导其土地进行流转实现收入7700元，鼓励其子女外出打工，实现收入1.11万元，工作组出资600元为其购买鸭苗200只发展家禽养殖，实现收入1300元，养猪收入500元。当年实现人均纯收入达5150元。为改善其居住环境，协调帮助解决红砖3万块，乡政府为其解决门窗、5吨水泥，建成6间128平方砖木结构住宅。

在新农村建设工作中，今年共新修村间道路19条11.5公里，拉运沙石7917方，投资7.9万元；修路边排水沟25公里，投劳833工（日）；修桥涵45座，投资6.75万元；推残垣断臂2000米。新修围墙1200米，投资18万元；种植风景树620棵，投资1.86万元。

4、6月29日雹灾发生后，局党委及时组织技术人员深入乡村，帮助农民做好灾后自救工作，一是利用电视、广播、报纸等新闻媒体向广大农户讲解灾后补救措施；二是对于绝收的地块积积极帮助农民采取改种措施以降低损失，为今后灾后自救提供了科学依据。

5、在牧民定居工作，能够充分发扬民主，与班子成员一同到牧民定居点开展工作。为了帮助牧民定居，实现我市千户工程，共发动局系统干部捐款39300元，帮助了22户牧民。同时出动干部43人，义务劳动7天，帮助牧民共建家园。

六、存在的问题及努力的方向

1、局党委班子及其成员政治理论和业务学习的力度有待进一步提高，由于工作的阶段性很强，使领导干部静下心来学习的时间少，特别是领导，必须熟练掌握本单位的业务知识，才能更好地起到带头作用，今后将进一步加强领导干部的学习。

2、班子的管理能力有待进一步加强。农业局所属各单位业务差异大、人员多，目前在管理上还未形成合力，今后将进一步探索农业系统内部的管理办法，使其形成合力，为**市新农村建设做贡献。

总之，一年来农业局党委能认真贯彻执行市委、政府的各项规定，工作中取得了一定的成绩，也希望各单位领导和同志们对局党委在工作中存在的不足提出宝贵意见，我们将努力改正。

第五篇：2006年农业局党委书记述职报告范文

文章标题：2006年农业局党委书记述职报告

2006年本人主持农业局党委全面工作，分管政工人事，联系政工科。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我与班子成员一道，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持立党为公，执政为民，大力加强班子执政能力建设，团结班子成员，与时俱进，奋力拼搏，开拓

创新，切实作为，充分调动全局干部职工的工作积极性，以党委提出的“目标同向，工作同步，语言同声”和

“管理有序，保障有力，事业有成”为指针，争创“一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的业绩”，认认真真地开展党务工作，为全局各项工作的开展提供了强有力的组织保障和人才支撑，呈现出和谐的工作氛围，促使职能工作全面、协调、健康、快速发展。现就本人履职情况和自身建设情况述职如下：

一、履职情况

1、认真推进党的建设，党员干部队伍素质进一步提升

一年来，本人始终坚持“党要管党，从严治党”的方针，以党建为第一要务。坚持以党建促发展，以发展促党建，大力加强班子建设和干部队伍建设，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，改进机关作风，切实服务‘三农’，促进各项工作”的总体目标，突出抓好了党的先进性建设，扎实开展党章学习活动；全面落实党风廉政建设责任制，狠抓廉洁自律，切实加强党风廉政建设。以创“四个一流”为主线，有计划、有目的、有措施，认真地开展

“五好部门”、“四好班子”、“五好支部”、“五好党员”的创建活动，在认真抓党建工作的同时，注重了思想建设、能力建设和作风建设，重点突出贯彻落实科学发展观和正确的绩效观。推介和表彰先进典型，树立榜样，激活人才。一年来，推介和表彰长沙市优秀共产党员何正义、浏阳市劳动模范罗彩霞等5名先进典型，新培养高级专业技术人才12人，涌现出一批优秀共产党员和优秀干部。全局干部职工争先进位意识空前浓厚。认真策划和精心组织了十大活动：①请宣传部领导上学习《党章》的党课。②举办党建知识抢答赛。③到福建参观红色革命圣地。④组织新党员到洪湖进行入党宣誓，老党员重温入党誓词。⑤参观前进中的长沙图片展。⑥组织党员参加组织部组织的党建知识答题竞赛。⑦在古港宝盖寺村启动“关注农村，关爱农民，技术服务进农家”活动；⑧组织党员联系困难户，帮助脱贫致富活动；⑨“千名干部下基层，建设和谐新农村”活动。⑩在全市37个乡镇街道办事处全面铺开的农村发展调查问卷和粮食生产调研活动。以活动为载体，拓展了党员干部职工的视野，丰富了党的知识，陶冶了情操，促进了作风的转变，调动了一切积极因素，营造了和谐的工作环境和氛围，为各项职能工作的开展，提供了强有力的组织保障。

2、注重调查研究，突出工作重点抓落实，职能工作出佳绩

本人自去年调到农业局后，能积极主动的深入到37个乡镇街道办事处及农技站进行实地调查研究，听取和收集浏阳农业发展中利与弊的第一手材料。今年主要调研课题有浏阳产业发展与布局的合理性，产业结构调整与农产品深加工的前景思考，乡镇农技站职能激活的重要性，农业投入品和产出品的质量安全和法制保护的必要性等问题进行思考，寻找机遇和出路。并且积极主动的投入到重点工作中去，强化职能工作抓督查与落实。一是宣传中央一号文件惠农政策，抓粮食直补政策落实。二是引导农民调整产业结构，抓优势农产品区域建设的落实。三是确保农业投入品和产出品的质量安全，抓法制保护和检验检测工作的落实。四是提高农业生产科技重点项目的实施水平，抓科技进村入户的落实。五是应用现代科技与电子技术，创新服务模式，抓农业综合信息服务“三电合一”项目的落实。六是加大农民职业技能培训和劳动力转移的力度，抓“阳光工程”项目的落实。今年项目资金引进突破500万元，六大项目（阳光工程、有害生物预警防控体系、三电合一、乡村清洁工程、测土配方施肥、永安现代农业质量安全示范基地）建设进展顺利。总之，一年来在全局上下干部职工的共同努力下，创新了服务模式，获得了项目支撑。调优了产业结构，加强了基础设施建设，提升了农业生产综合能力，改善了农村人居环境，促进了新农村建设，实现了农业的丰产，达到了农民增收的目的，圆满地实现了年初党委提出的“三有”目标。

3、协调各方，注重工作的全面发展

支持和重视纪检监察工作、工会工作、青年工作、妇女工作、老协工作、关协工作，党管武装工作、整建扶贫工作，社会治安综合治理工作、计划生育工作、三场一所工作。认真负责地联系和指导政工人事科的工作。对上述工作主要是从四个方面着手：一是组织班子召开专题会议，安排部署工作，出主意，作决策。二是协助解决工作中存在的难题和困难，既分工，又统筹；三是给予人力、物力、财力的支持，保运转，促发展。四是亲自参与并要求班子成员积极主动地参与他们的工作和活动，为他们鼓干劲，树信心，使各项工作得到长足、全