X镇发24党建工作计划

第一篇：X镇发24党建工作计划

X镇发[2010]24号

XX镇2010年基层党建工作

实施意见

各村党支部：

为了全面推进我镇基层党建工作，更好地促进和谐社会建设，进一步增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，进一步发挥农村无职党员联系服务群众作用，特制定如下实施意见：

一、总体思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届三中全会-1-

精神，按照确立“一个目标”，贯穿“一条主线”，围绕“一个主题”，抓好“三个重点”，推进“四大创新”的工作思路，进一步解放思想，锐意改革创新，狠抓工作落实，提高服务水平，为保持我县经济平稳较快发展，确保全年经济社会发展各项任务顺利完成提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、加强党员干部的教育管理

坚持“三会一课”、党员干部述职、民主评议党员、党内谈心等制度，加强党员干部的经常性教育，制定党员干部学习制度，定期干部进行培训，提高党员干部的政治思想素质，进一步规范党支部规则，严格执行民主集中制，坚持领导干部交心谈心和谈话制度，坚持把“三个代表”的重要思想、党的十七届三中全会精神和科学发展观为学习培训重点，认真开展专题研讨，进一步整合干部培训资源，提高干部的自身素质和实际工作能力。

三、抓好基层组织和党员队伍班子建设。

1、重抓先进性教育活动，着力解决党员队伍中存在的突出问题和群众反映的具体问题，大力构建保持

先进性长效机制。

2、切实加强领导班子建设。进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识。努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍。进一步加强民主集中制建设，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，促进科学决策，提高工作效率，提高各党支部的凝聚和战斗力，真正起到党员的先锋带头作用。

3、重抓基层干部队伍建设，强化各支部基层干部培训，大力加强作风建设，围绕树立“为民、开拓、务实、清廉”形象，深化基层党风廉政建设，扎实开展作风整顿建设活动，狠刹各种不正之风；大力推行群众办事全程代理制，以群众的疑难问题、上访问题确定专人负责协调解决，变群众上访为干部下访，大力消除越级上访、无序上访现象，构建党员干部为群众服务的长效机制；认真开展党员民主评议，对作风转变成效不明显、群众评议差的党员干部，予以严肃的组织处理。今年评选一批优秀党支部书记和共产党员。坚持提高农村党员干部的思想素质，大幅度提高农村干部待遇，调动了基层干部积极性。

4、建好党员队伍。实施“一区三户”、“双向培养”和“双五计划”，把50名致富带头人培养成党员或入党积极分子。鼓励党员积极投身公益事业。深化无职党员设岗定责活动，充分发挥无职党员的作用。

5、加强流动党员的管理。建立健全流动党员登记制度、联系制度、情况反馈制度、关心帮助制度和基本情况定期报告制度，认真做好流出党员的手续办理，思想动态跟进管理工作和流入党员的登记、教育、管理、帮扶工作。

6、抓好党员发展工作。按照新党章的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格履行发展工作程序，认真实行发展党员公示、预审等制度，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。同时认真做好民主评议党员工作，严肃处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。计划年内发展党员30名。

7、深入开展党员“富民为民先锋”作用，重抓亲民、爱民行动，广泛开展“亲民日”和“部门帮社区，党员帮户”的活动。要高度重视“部门帮社区，党员帮户”工作，着重了解帮扶对象需求，认真制定帮扶计划，落实帮扶措施，创新帮扶形式，丰富帮扶内容，着力构建帮扶长效机制，扎实推进领导，部门干部、职工帮抚困难户活动。

8、重抓作风整顿建设。全面推行公开制，首问责任制，服务承诺制等工作制度，逗硬开展作风整顿活动，转变工作作风，树立新形象。

9、重抓阵地建设。各村支部活动室，制度健全，做到“四薄”、“四册”、“七有”，坚持三会一课，记录资料齐全。

10、加强远程教育建设，凡涉及到有远程教育终端接收站的村支部，务必按照县委组织部的要求做好远程教育工作，每周必须开机接收两次以上，每一个月组织党员干部和群众代表收看节目一次以上，同时填好四簿一册。

11、进一步开展后进村的整治工作，对领导班子不团结，经济发展缓慢等问题的后进村，要加大整治力度，同时责令限期整改，使之做到领导班子好、党员干部队伍好、工作制度好、小康建设业绩好、群众反映好的“五好”党支部。

12、在年内要建立党员责任区130个，党员“双带户”60户，党员科技示范户18户，党员先进文化传播户21户；创建县级党建示范村2个；创建乡镇科技服务示范基地2个；集中整建后进、贫困村党支部2个；创建“五个好”（五型支部）7个。

各党支部按照2010年基层党建工作的实施意见，早计划、早安排，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共XX县XX镇委员会2010年3月27日

第二篇：镇党建工作计划

为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成县委下达的各项工作任务，特制定二OO七安仁镇党建工作计划。

一、加强党的思想作风建设和组织建设

1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的十六届六中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素。

2、加强党的组织建设。健全党员管理制度，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，充分发挥基层党组织的作用。

3、继续开展先进性教育活动，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制，党员进万家，无职党员设岗定责的主题党建活动，严格要求，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点，组织做好现场会的召开。

4、健全完善党建目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动，不断激发基层干部抓好党建工作的信心，充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。

二、加强思想教育，扎实开展工作

1、严格学习纪律，为确保机关干部政治素质的提高，始终坚持每周一、三、五的集中学习时间，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作，消灭3年以上未发展党员的村。

3、继续开展党员电化教育活动，引导群众走科技致富的路子。

三、加强党的建设，规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，党支部书记要亲自抓，负总责。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法，积极为群众排忧解难，解决他们生产生活中的实际困难。

3、定期召开民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，民主生活会坚持每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

第三篇：**镇党建工作计划

**镇党建工作计划

**镇党建工作计划

为了进一步贯彻落实《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》和省、市、县组织工作会议精神，建立健全基层组织建设工作责任制，全面实践“三个代表”重要思想，经研究决定对我镇基层组织建设规划如下：

一、指导思想：坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，全面落

实党的十六大关于加强农村基层组织建设精神，按照“三个代表”要求，立足镇情，深化农村改革,加快发展现代农业,推进宽裕型小康建设，增加农民收入，确保农村稳定，全面落实乡镇党委“六个好”和村党支部“五个好”的目标任务，把农村基层组织建设得更加坚强有力，为我镇社会各项事业的发展提供坚实的组织保证。

二、具体做法：

（一）提高认识，健全制度

１、镇党委每季度末讨论研究一次农村基层组织建设工作,形成例会制度，对所属党支部每季度定期检查一次，发现问题及时解决。

２、建立班子成员联系制度，每位班子成员联系１－２个党支部,经常深入调查研究，总结经验，指导工作。

３、建立健全组织工作月报制度，要求各党支部每月底汇报本支部本月抓了哪几项具体组织建设工作，镇党委进行汇总上报县委组织部。

４、建立健全基层组织建设责任制，要求组织委员专职专用，并配齐组织干事、专（兼）职电教播放员。镇妇联、共青团等部门配备齐全，工作得力，各支部相应配齐组织委员，并进行培训，熟悉业务工作。各班子成员明确自身组织建设职责，形成一级抓一级，一把手抓一把手，一把手抓一班人的工作规划。

（二）切实加强村级组织建设

１、加强村干部队伍建设：①强化教育培训,2004年，以邓小平理论、《党章》《农村基层干部读本》和党的基本知识、基本路线为村干部和党员的重要教材，采取多种形式,拨出培训经费１万元，充分发挥镇党校作用，拟举办培训班４期，培训350人次，镇党校要负责对村干部和党员进行培训和轮训，保证对主干年培训时间不少于10天，支委、村委不少于７天；②提高学历教育，继续配合有关职能部门，以45岁以下具有高、初中学历的村干部为重点，组织23人参加大、中专学历教育，组织45名村主干参加“农函大”等农业技术学习，提高村干部科学文化知识和生产经营能力，增强带领群众脱贫致富奔小康的本领，成为科技致富的“领头雁”。

２、加强村级班子建设。以“三个代表”重要思想为指导，从思想、作风、年龄结构各种比例等方面加强以党支部为核心的村级组织建设，对工作不力、纪律涣散的农村支部要加大整顿力度，树立凤都、溪头、坑里、仕坂先进典型，要配齐配强村级领导班子，给农村基层干部队伍注入新的活力。

３、切实加强村级各项制度建设，进一步健全和完善农村党支部六项基本制度，用制度来规范村干部和党员的行为，规范基层党组织的党内生活。要全面落实村务公开民主管理制度，突出村财公开，强化“十个规范”。到年底，争取村务公开较规范的村达80％，较好的村达15％，差的村控制在５％。并向政务和校务拓展,使村务、政务、校务三公开率达100％。

（三）切实做好党员队伍建设工作

１、严格发展党员，以农村、企业一线为重点，以落实责任制和报审制为保证，突出抓好党员年龄老化支部、女党员偏少的支部的党员发展工作。2004年计划发展党员36名,其中35岁以下的占80％，妇女党员占35％，初中以上文化程度占90％，新发展青年党经“推优”发展的的应占90％。同时，注意发展新建、石峰、坑里、仕坂等少数民族党员。各支部入党积极分子要保持3—5名以上常数。对发展党员工作，每半年进行通报一次。

２、加强党员管理。①本着有利于党员合理流动，有利于党组织管理,有利于党员发挥作用的原则,继续推行流动党员活动证登记制度和支委联系１－３名流动党员的联络制度，切实有效地加强对流动党员的管理。②结合县清理清退工作做好被清理镇办自聘人员的组织关系管理。③深入开展“三级联创”、“一联三创五带”、“党员先富带后富”等系列活动，充分发挥党员的先锋模范作用。④要求各支部党员自觉按时足额交纳党费，对违反《党章》规定，无正当理由边续６个月不交纳党费和不参加党的组织生活的党员，及时予以除名，同时，要严格遵守党费管理制度，做好党费保管和上缴工作。

（四）加强非公有制经济组织建设，充分发挥“凤都镇个协党支部”作用,落实主要领导挂一个非公有制企业，带一个支部，定期进行业务和政策指导，规范党支部各项制度。

（五）加强后进党支部建设，根据2004后进村党支部整顿转化情况，2004年计划确定7个后进村党支部，进行重点整顿，落实“四个一”办法，实行“五个帮”措施，每季度通报一次整顿转化情况，进行专项督查，加大工作力度，确保年底实现达标。

（六）加强各类典型建设，树立凤都、溪头、仕坂、坑里县级先进基层组织建设典

型，通过抓好经济建设、制度建设、新村建设和干部素质教育，村务公开民主管理、流动党员管理、党员电化教育等各项工作的深入开展，力争把凤都、溪头、坑里、仕坂等支部各项工作推上台阶，成为县级先进基层党组织。

中共**镇委员会

*年*月*日

第四篇：镇党建工作计划

X XX 镇党建工作计划

今年我镇党建工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新理念引领新发展，以新姿态谋求新作为，突出全面从严治党、依规治党这个主线，持续加强党的思想、组织、作风建设，全面提升党建工作融入中心、服务大局的能力，为推动全面建成小康社会提供坚强的思想和组织保证。

一、落实基层党建责任制 1、加强党委自身建设。制定党委理论中心组学习计划，每月至少学习一次，明确学习时间、学习内容。注意留存学习影像资料，领导班子成员要有记录学习笔记。

责任领导：各科级领导

完成时限：12 月底 2、根据上级文件制定全年党建工作计划任务。列出党委书记抓基层党建工作任务清单。每项工作由班子成员具体负责，明确目标要求和完成时限。进一步明晰责任，压实责任。

责任领导：XX

完成时限：3 月底 3、领导干部入村调研。党委书记要走访所有自然村，其它班子成员要每月要到所联系的村走访。要做好走访记录，留存影像资料。

责任领导：各科级领导

完成时限：12 月底 4、严格落实双重组织生活会。按照上级要求开好民主生活会，班子成员在民主生活会对照检查中要有抓基层党建工作的具体内容。各班子成员要按时参加所在党支部的组织生活会。

责任领导：各科级领导

完成时限：12 月底 5、落实好驻村联户要求。认真落实按时完成走访联系户任务，定期到联系村调研，多方征求群众意见诉求，帮助联系村和联系户办实事、办好事。做好相关记录。

责任领导：各科级领导

完成时限：上级要求 6、为基层党员上党课。按照要求，班子成员每半年要为基层党员上一次党课。留存党课讲稿，影像资料。

责任领导：各科级领导

完成时限：12 月底 7、建立党建工作“经常抓”机制。每月至少召开一次党委会议专题研究基层党建工作，建立专门会议记录。留存影像资料，会议记录。

责任领导：XX

完成时限：12 月底 二、加强农村党建工作 1、抓好村级后备村干部队伍建设。按照每村不少于 2名的要求，培养后备干部，建立村级后备干部台账。制定培养锻炼计划，实行动态管理。

责任领导：XX

完成时限：5 月底

2、落实好村干部补贴报酬。村内其他三大员补贴要按月足额发放，留存好发放记录。合理确定村其他三大员绩效补贴标准。留存好离任村党支部书记补贴发放记录。

责任领导：XX

完成时限：上级要求 3、严格按照上级要求，实行专账管理，规范审批程序，做到按时拨付、专款专用。

责任领导：XX

XX

完成时限：上级要求 4、村干部考核。制定村干部考核管理办法，健全考核评价和问责机制。

责任领导：XX

完成时限：6 月底前 5、村干部轮流坐班。做好值班表的公示和备案、值班日志等工作。每月对村干部轮流坐班情况进行公示。镇党委将对村干部轮流坐班情况定期检查，定期通报。

责任领导：各管区分管领导

完成时限：每月 6、民事代办。每村明确 1-2 名民事代办员，镇党委建立台账，并将民事代办员的信息在村务公开栏进行公开。为民代办事项做好相关记录。

责任领导：各管区分管领导

完成时限：适时 7、党员活动日。各基层支部每月 5 日开展落实好主题党日，并留存好活动记录、照片等。

责任领导：各管区分管领导

完成时限：每月 5 日 8、帮扶困难党员。建立困难党员帮扶台账，留存好相

关记录。

责任领导：各科级领导

完成时限：上级要求 9、运用村级远程教育设备定期播放有关课件。严格落实红色 e 站周五学习制度，制定培训计划，明确培训主题、培训内容，以管区为单位组织相应人员进行轮训；及时做好基层党建重点工作经验做法宣传报道，确保每周与远教中心对接 1 次。

责任领导：XX

完成时限：上级要求 三、完善基层治理机制 1、提升基层组织场所建设和管理水平。严格村级资产登记，进一步明确产权关系。并加强村级场所的管理维护，活动场所牌匾规范整洁，继续拓展场所功能，开展便民服务活动。

责任领导：XX 2、严格执行“四议两公开”制度，村内重大事项有决议、公开记录。健全村务监督委员会组织，成员名单上墙。发挥村务监督委员会作用，确保村级事务均有村务监督委员会成员参与。

责任领导：各分管领导

完成时限：上级要求 3、适时召开村情分析会，对村进行分类，按照不低于10%的比例倒排后进村，逐村制定整顿方案，留存好会议记录。建立后进村台账，明确班子成员包保责任，党委书记联

系包保难度最大的村。

责任领导：XX

完成时限：上级要求 4、继续抓好整顿软弱涣散村级党组织工作。对后进村转化工作进行安排部署,逐村摸排分析,逐村登记造册，制定整顿方案，加强整顿工作检查指导，适时进行考核验收，确保工作实效。

责任领导：XX

完成时限：上级要求 5、加大党建示范区创建力度，继续丰富和完善党建示范区的创建标准。围绕今年的重点工作和工作短板，进行探索研究，形成我镇特色工作经验。

责任领导：XX

完成时限：上级要求 四、建立基层党建工作重点任务定期督查制度 1.镇党委制定督查方案，组织专门人员每月对各基层党组织党建工作开展情况进行专项督查。根据各村党建工作开展情况进行督查通报。

责任领导：XX

完成时限：每月末 2.对基层党建重点任务落实不到位、工作后进的，由镇党委书记约谈基层党组织负责人，并留存约谈记录、照片。

责任领导：XX

完成时限：每季度末 五、提升党员队伍管理规范化 1、规范入党程序。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，完善入党申请人备案制度、入党积极分

子台账制度。指导各支部做好入党积极分子的推荐培养工作，8 月份组织开展入党积极分子专题培训。按照县委组织部下发的发展党员数量和结构比例，推选发展对象。全面审查入党积极分子档案，及时报县委组织部审核。

责任领导：XX

完成时限：上级要求 2、规范档案管理。严格执行转接组织关系档案审核制度，通过实行专人负责、责任追究、督导检查等办法，不断提高档案管理科学化水平。

责任领导：XX

完成时限：12 月前 3、规范党组织生活。督促各支部规范“三会一课”和“党员活动日”制度，不断提高组织生活质量。建立流动党员台账，要求流动党员每季度向党支部汇报一次思想工作。对评定为不合格党员要有确凿依据，镇党委、各支部将按有关规定进行处理。

责任领导：XX

完成时限：上级要求 4、规范党员教育管理。认真组织开展党员冬训，将村两委成员和党员集中培训一遍，确保每名党员参加集中培训时间不少于 1 天。镇党委书记为党员上党课。并留存好相关讲稿，影像资料。

责任领导：XX

XX

完成时限：上级要求 六、落实党内关怀帮扶机制 建立困难党员基本信息台账，掌握困难党员情况，利用

救助基金和七一、春节等开展集中走访慰问。对救助的困难党员要保存好相关慰问金发放凭证、照片等资料。

责任领导：各科级领导

完成时限：上级要求 七、做好干部监督管理工作 1、七一前评选表彰一定数量的先进基层党组织、优秀共产党员。

责任领导：XX

完成时限：7 月份 2、以建设高素质干部队伍为根本目标，采取有力措施，不断加大干部监督管理工作力度，规范全镇干部行为。完善监督管理体系，对工作不力者谈话诫勉，完善考勤考核制度、责任追究机制，加大奖惩力度。

责任领导：XX

完成时限：6 月底前 各位领导班子成员要按照分工责任，深入支部指导落实工作，党建工作党委书记为全镇第一责任人，专职副书记为直接责任人。各支部书记为各支部第一责任人和直接责任人。镇村两级党组织要密切配合，扎实工作，抱以对人民高度负责的工作责任心和求真务实的工作作风，全面完成党的各项工作任务，把各项工作推上新台阶。

第五篇：发改局党建工作总结及工作计划

发改局党建工作总结及工作计划

发改局党建工作总结及工作计划

区发改局20xx年党建工作总结及20xx年工作计划 区发改局党支部自换届后能坚持发挥堡垒作用，加强班子全面建设，积极开展创先争优活动，全面加强队伍建设活动，有效地促进机关党风廉政建设和机关效能建设，促进了发改和价格各项工作的落实。不断加强机关党建服务价格工作科学发展的能力建设，努力开创机关党建工作新局面，主要工作如下：

一、主要工作情况

1、开展争先创优活动。一是召开动员大会，成立了领导小组，制定了《区物价局创先争优活动的实施方案》。二是制定了创先争优学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党活动座谈会上的重要讲话精神、学习总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话和在福建考察时的重要讲话精神，以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是全面创先争优，公开承诺。党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书，以公开栏方式向群众公布，创先目标、任务、措施等接受群众监督。

2、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。一是坚持和完善政治学习、党课教育、理论学习、民主生活会等制度。坚持每半年上一次党课、每季度组织党员收看一次以上党员电化教育录像片、每月半天以上组织党员干部进行政治理论学习和讨论，党员参与率均在95%以上，学习风气良好。二是积极开展解放思想学习讨论、学习实践科学发展观等活动。通过活动，进一步增强了机关党员干部的政治意识、责任意识、大局意识，机关党员干部的工作作风也得到转变。三是常抓思想政治教育，筑牢心理防线。局领导经常不定期地开展针对性较强的教育活动；利用各种时机，抓好经常性思想政治工作。

3、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是及时做好党支部的换届选举。11月，经区直机关党工委批准，我局党支部进行换届，产生了新一届党组织领导班子，为党建工作顺利开展奠定了坚实的组织基础；二是重视入党积极分子的培养教育。机关支部在确定培养对象后，落实党员与培养对象结成帮学对子，定期进行考察汇报，并积极选派2位入党积极分子参加区直机关工委举办的培训班，使他们进一步端正了入党动机；5名入党积极分子转为中共预备党员，为党组织输入新鲜血液。三是多种形式组织活动，增强组织的凝聚力。组织干部职工参加区直机关举办的“七一”唱红歌等活动，积极开展各项娱乐活动；组织好“七一”期间的党员干部革命传统教育；做好职工生病住院看望慰问工作；“三八”国际劳动妇女节局工会组织全体女同志到周边地区学习参观和交流工作经验等。

4、加强作风建设，发挥党员干部的先锋模范作用。一是加强班子自身建设。局党支部对党建工作、党风廉政建设责任制、行政业务工作高度重视，进行了明确分工。坚持民主集中制原则，对党的方针、政策和区委区政府决定等重大问题，都坚持集体讨论、集体决定。党员领导干部发挥表率作用，带头按时足额交纳党费和开展扶贫济困活动。二是加强机关作风建设。针对物价工作的特点，局党支部重视抓好全局的党风廉政建设，把党风廉政建设纳入物价管理工作的总体规划，摆上重要议事日程，融入到业务工作的各个环节。今年我局纪检部门没有收到群众反映工作人员服务态度、工作作风、办事效率等行风方面的问题，也没有发现违纪违法、违反廉政建设有关规定的情况。

5、结合业务工作，不断提高机关党组织建设水平。一是发挥党员骨干作用，努力做好各项价格工作。12月我局被省物价局评为价格服务进医院先进单位。价格检查、价格认证、成本调查等工作走在全市前列。二是加强制度建设，提高党建水平。在开展好党建工作的同时，我们还建立和完善党建工作各项制度，坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理，“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施党务公开制度，将党费收缴、党员发展等工作按时公开，自觉接受社会各界的监督。加强党员干部队伍建设，着力建立创先争优的长效机制，着力解决好一些同志服务意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。强化机关服务意识和制度建设，对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到矛盾往上交、相互推诿、作风不实、工作粗心、不负责任等问题，视情况进行批评教育，依法依纪进行处理。结合服务六大战役，发扬“白加黑、五加二”工作作风，全身心投入到服务“六大战役”中去。做到认识超前，行动超前、服务超前。

6、充分发挥党组织先锋模范作用。一是充分发挥思想引导作用。我们围绕服务领导、服务机关、服务干部职工，服务基层群众，多种措施鼓励干部职工安心工作、务实创新、有新作为。引导党员干部对物价工作正确认识，带领全体党员切实履行职责，做好有关价格工作。二是充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发，注重协调关系，注重加强做好班子成员及干部的思想工作，坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结，及时发现和解决干部在工作上、思想上、作风上存在的突出问题，同机关党员干部交心谈心20多人次。三是开展了一系列主题活动。继续开展党员先进性承诺活动，明确了切合实际的承诺内容，并形成文字材料予以存档，年底评比兑现；开展了扶贫帮困挂钩活动。组织全体党员干部与挂钩点开展活动，并实行一对一的帮扶结对活动；关心党员干部及老同志的疾苦，及时慰问老干部，并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。认真贯彻落实科学发展观活动，党员干部带头学理论，带头辅导，带头谈体会，带头查找不足抓整改，促进了各项工作的开展。

二、存在问题

1、抓党建基础工作的力度存在时紧时松的现象，尤其是党建信息报送不及时，思想上不够重视。

2、个别党员干部在加强党的思想道德建设认识还不够深刻。

3、在开展党建工作方法和内容上创新不够。

三、明年计划

1、继续开展“创先争优”活动，牢固树立宗旨意识，坚持对党负责和对人民负责，切实增强党建活力，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

2、把加强党的作风建设摆在班子建设的第一位，党的作风建设与党的思想建设、组织建设相互联系，相互促进，抓住作风建设就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节，就抓住了提高党的领导水平和执政水平，就抓住了拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。以“创先争优”活动为契机，努力把党建工作提高到新水平。

3、解放思想，拓宽思路。解放思想是加快发展的先导。一要以发展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性，正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感，以全新的工作理念，推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规，大胆探索创新，突破“就党建抓党建”的思维模式，发挥机关党建工作服务价格工作大局的重要作用，解决好影响发展进程中存在的突出问题。

4、提升素质，优化环境。一是要着力加强思想作风建设。把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部学会运用马克思主义的立场、观点和方法来回答和解决现实工作中的重大问题，做到学以致用。二是要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去，落实好机关党组织应该履行的职责。三是要认真解决党组织工作中的实际问题，从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。

5、健全机制，改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，并加强督促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。全面推进机关党建工作目标管理，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。三要不断增强工作的主动性。针对形势的变化，积极主动谋划工作，不断创新活动载体，使机关党建工作的方式方法更加灵活多样、趋于科学，工作水平不断提升。