第一篇:中共镇委员2011党建工作计划1(精选)
中共xx镇委员会 2011年党建工作计划
2011年,是“十二五”规划的起步之年,xx镇将始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕富民强镇这一主旨,以创先争优为抓手,以落实“三项制度”、开展“三项活动”为载体,以提高干部素质、提高行政效能为手段,以建设好生态旅游镇为重点,实现全镇经济社会又好又快发展。
一、重视党的建设,强化组织保障。
2011年,全镇党建工作 “围绕一条主线,做好十项工作”,为经济社会发展提供强有力的组织保障。
1、突出一条主线。即突出创先争优活动这条主线,提升党组织战斗力。镇党委把“创先争优”活动作为巩固党的基础、深化学习实践科学发展观活动的一项重要任务来抓。成立组织,充实人员、落实经费、进一步明确主题载体,层层抓落实,确保创先争优活动的顺利开展。通过召开会议、贴宣传标语、公示党组织和党员承诺、建立领导干部联系点、建立创先争优展示台等多种形式,积极营造浓厚的活动氛围。全力推行“一讲二评三公示”,做到“设岗定责到人,依责承诺具体,日常记实完整,逐个点评逗硬,结果公示无异”。
2、做好十项工作。
一是加强领导班子自身建设,强化干部人才的培养、管 理和使用。
二是加强干部日常监督管理,加大干部日常考核力度,建立驻村干部日常出勤考核机制。强化大学生村官的教育培养和管理。
三是认真落实“三项制度”,夯实基层组织基础。2011年,我镇把深入落实“三项制度”作为基层党建工作的重要环节,积极做好 “三项制度”培训、组织实施和民主测评工作,扩大“三项制度”参与范围,将机关党员干部、村(社区)党员干部全部纳入接访、走访主体,明确职责和任务;创新“三项制度”开展方式,通过集中约访、个别访谈、电话访问、院坝会等方式,将“三项制度”与领导干部“三进三同”、“大走访”等活动有机结合,做到“接访人员落实,走访内容落实、群众事项办理落实”。实现大事不出镇,小事不出村的目标。
四是认真开展“三项活动”,密切党群干群关系。全镇35名机关干部全部纳入深入开展 “三项活动”对象,努力提高活动的效果和质量。开展活动期间,切实做到人到、心到、情到,物质帮助、精神帮扶和信息扶持多重结合。全镇计划累计走访农户3000户,召开座谈会100次,发放宣传资料10000份(册),形成调研报告5份,制定发展规划24份,协调致富项目150个,同农户结成帮扶对子90户,帮扶钱物合计2万元,解决具体困难问题100个,提供脱贫致富项目80个,帮助就业70人。
五是认真开展“三项治理”,确保党员干部队伍廉洁性。2011年,我镇严格按照上级要求,开展清理违规配备公务车,干部违规经商办企业和违规收受红包的“三项治理”活动,同
时进一步规范和明确公务车使用和差旅费报销程序,系统清查领导干部私下收取“好处”的行为,确保干部队伍的廉洁。
六是通过村(社区)“两委”换届选举,选精配强了村级组织,确保新老“两委”班子人员和工作任务的平稳、顺利交接。2011年,xx镇全面规范落实村(社区)务公开内容和形式,全面完善基层组织党务、村(居)务、财务公开。完善党员议事决策制度,全面推行“四议两公开”工作法,充分落实民主决策。
七是认真做好镇级换届选举工作。积极做好换届前的准备工作,深入研究对策,及早部署,确保换届选举工作的顺利进行。营造风清气正的换届环境。
八是坚持原则,抓好基层组织建设。全镇严格按照“三会一课”要求,抓好基层党内民主。做好新党员发展工作,认真贯彻“十六字”方针,加强对入党积极分子的培养教育,确保新党员质量,全年计划培养入党积极分子80名。认真做好“两新”组织党建工作和党建带工建、团建、妇建工作。
九是加快推进党建工作信息化,建设和完善“12371”党建信息平台,落实党建信息管理员,推进党员教育、管理和服务。
十是完善党内关怀帮扶机制,2011年,计划看望慰问老党员、生活困难党员100名,送去慰问现金20000元。
二、以党建促发展,全力构建经济商贸高地。2011年,我镇坚持“开源”和“节流”并重的原则,以经济 建设为中心,大力发展特色产业。
1、强化招商引资工作。镇党委政府通过不断优化发展环境,认真解决企业的实际困难和问题,积极争取并落实各项优惠政策,以招商引资推动对外开放。2011年,全年力争签约招商引资1亿元,到位资金3000万元以上。
2、促进商贸流通繁荣。通过积极推进“家电下乡”,繁荣农村消费市场,改善农民生活条件,全年借助场镇经济中心区位优势,积极支持和帮助商铺、超市做大规模、提升档次,加快各类小商品批发与零售、精品店发展,全面活跃商贸市场,城镇个体工商户达到1200户。
3、新农村建设得到深入推进。以增加农民收入为出发点,全力做好“农户万元增收”工作。依托龙头企业和农村合作经济组织的带动,各村基本做到“村有骨干项目,户有增收来源”,全镇农户万元增收按规划达到规划总数的50%。
同时,镇党委政府将从实际出发,抓住农电质量不高、群众行路难、饮水难等方面的关键问题,通过政策倾斜、项目扶持等措施,积极解决制约群众增收的瓶颈问题。
4、塑造城镇建设典范。随着党和国家在农村各项政策的逐步落实,镇党委政府通过深入调查研究,制定了“打造生态旅游镇”的发展战略目标。按照 “立足现代,适度超前,体现个性,功能协调”原则,通过调规修编,扩大城镇建设面积。同时,调改103省道线路,拓展城镇新区,壮大城镇经济。完善实施 “一园六化”(一园:文化生态园,六化:街面油化、饮水净化、管网美化、城镇绿化、场镇亮
化、管理优化)场镇建设工程,强化对场镇的有序管理和基础设施的改善,促进居民的生活品质的提高。
三、加强平安稳定建设,构建平安、和谐xx。
1、认真抓好社会治安综合治理,规范运行“六位一体”和村(社区)“七位一体”大综治体系,打造平安建设示范点两个。创建无“邪教”村、镇。
2、切实抓好安全生产工作,落实安全责任,建立安全生产防控体系,杜绝重大事故发生,全年实现安全生产事故“零”目标。
3.健全矛盾纠纷排查化解制度,矛盾纠纷调处成功率达到85℅以上,初信初访办结率达到95℅以上,实现息诉率100%。
4、抓好禁种铲毒工作,确保实现“零”目标。
5、启动实施“六五”普法,深入开展“法律六进”活动。
四、切实抓好党风廉政建设。
1、抓好廉政宣传教育,严格落实《廉政准则》和换届工作“五个严禁、17个不准、五个一律”等规定,不断提升党员干部拒腐防变能力。
2、加强制度建设,建立健全党务公开和基层事务公开机制,做好电子政务和电子监察、阳光村务114、公共资源交易平台建设的配合工作。
3、加强监督检查,确保中央、市、县的会议精神、重
大决策部署、强农惠农政策的贯彻落实。
4、加强干部作风建设和政风行风建设,狠刹大操大办请客敛财、打牌赌博、拉票贿选风,严查损害群众利益的不正之风案件。
五、做好宣传文化工作。
1、推进学习型党组织建设。党委中心组学习每月一次,各村(社区)每两月一次。
2、积极开展“唱读讲传”活动,每月转发箴言800条次。
3、扎实开展建党90周年纪念活动,积极开展贫困群众、未成年人等重点人群的思想政治工作。
4、强化镇综合文化站基础设施建设,实现全镇广播村村响、电视户户通工程。
5、配合开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。全年平均每个村放电影2场次以上。
6、组建业余文艺宣传队,组织到村演出5次以上。
7、全面启动文明镇、文明村、文明户创建活动。全年创文明村17个、文明社区1个;创文明户3000户。
六、抓好武装工作。
1、配齐配强各村(社区)民兵连长,并组织一次专业培训。
2、积极开展扶贫帮困工作,落实现役军人待遇。
3、按时上报各种材料。
4、完成年度征兵工作。
七、大力开展统战工作。
1、建立完善党委统战工作联系会议制度和统站工作机制,及时解决统战工作中存在的困难和问题,实现辖区内民族、宗教、侨台、起义投诚人员等越级上访事件“零”目标。
2、积极推荐党外后备干部。
3、加强宗教政策法规宣传,严厉打击邪教。
4、及时报送统战工作信息,发挥统战优势,助推经济社会发展,认真完成统战项目建设。
总之,2011年xx镇的党建工将以科学发展观为指导,继续加强和改进新形势下党的建设,进一步加大党建工作力度,努力提升党建工作整体水平。
中共xx镇委员会 2011年3月8日
第二篇:中共新店镇委员办公室新店镇人民政府办公室
中共新店镇委员办公室新店镇人民政府办公室 关于调整政法委相关岗位及工作职责的通知 镇属各单位、各村(居)
为进一步推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”明确工作职责,全面完成市委市、政府安排的各项工作任务,经研究,决定对新店镇政法委相关岗位及职责分工进行调整。
一、李世祥,新店镇党委委员、政法委书记,协助陈继忠同志工作,分管政法、综治、信访维稳、国安、禁毒、普法、依法治理、行政执法、群众工作。
二、徐思云,新店镇副科级干部,主要职责:
负责“平安建设”、禁毒等工作,协调督促
公安机关“网格一警”、镇干部、村干部“网
格二员”认真履行职责。
1、组织开展治安
巡逻,配合公安机关对可防性案件的侦破;
2、配合公安机关加大对毒品违法犯罪的打
击力度,协助李世祥同志开展社区戒毒(康
复)、“阳光工程”,指导各村(居)创建、争创、巩固“无毒村”的相关工作;
3、遏
制可防性案件,对刑事发案现场进行踏查,并搜集汇报相关信息,向市综治办反馈信
息。目标任务是,却不破案率同比提升30
个百分点,刑事发案同比下降30%以上。
三、李仁凯,综治办负责人,主要职责:负责
综治办日常事务,“平安建设”相关资料的处理、各种数据的统计上报,按照市综治办、综治督查中心的要求完成“平安建设”工作信息的报送,组织开展群众安全感测评,对群众反映突出的问题进行回访,解决问题、化解纠纷和积怨,确保群众安全感和满意率提升到90%以上。
四、冷忠武,禁毒办负责人,主要职责:负责
禁毒办日常事务的处理,1、负责社区戒毒(康复)、“阳光工程”,数据信息的统计上报,指导各村(居)开展创建、争创、巩固“无毒村”的相关工作;
2、制定对各禁毒成员单位的考核机制,每季度组织对各成员单位、村(居)进行工作完成情况的考核,考核得分进行排位,作为兑现奖惩的依据。
3、加大禁毒工作宣传力度,营造浓厚的禁毒宣传氛围。
五、杨春德,司法所所长、群众工作站负责人,负责群众工作委员会(社会矛盾调处化解中心)日常事务,主要职责:
1、普法(依法治理)工作,总结“五五”普法的成功
经验,制定“六五”普法、依法治理的规划、工作计划,深入推进领导干部学法制度化,定期组织开展针对性强、形式多样的法制宣传教育活动,完成各种信息报送。
2、群众工作(信访维稳)完成上级安排的社会管理创新相关工作,热情接待上访群众,做好矛盾纠纷的排查、登记、化解工作,对突出、疑难矛盾纠纷进行梳理,对重大项目的实施进行风险评估,向党委政府提出参考意见。
第三篇:党建委员工作计划3篇-精选
党建委员工作计划3篇
党建委员工作计划一:
为深入贯彻党的精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年党建工作计划:
一、认真学习贯彻精神 不断加强思想政治工作
1、抓好党的精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大社区党员及社区班子成员学习、宣传党的精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的精神武装头脑、指导实践、推动社区工作的开展。
2、认真做好精神宣传工作。利用宣传橱窗、显示屏、爱心连锁超市网站,QQ群等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥道德大讲堂课堂教学主渠道作用,聘请党校老师,让社区道德大讲堂成为宣传精神的主阵地,让广大社区党员成为精神的重要传播者,真正实现精神进社区的目标。
3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有社区党员掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。
4、加强社区流动党员、离退休党员、下岗失业党员的管理,对社区党员进行登记,按照“自愿、适度、有效”的原则,组织社区党员参与社区活动。
5、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者服务活动。
6、推进社区党建创新项目,夯实服务型党组织建设
创新服务型社区党组织,是反映广大党员和群众的要求,符合当前形势与任务对党组织建设的要求。围绕基层党组织和党员共同服务群众、服务发展等工作目标开展工作,这不仅解决了党组织和党员工作无平台,任务无目标的党建工作难题,而且为党组织和党员开展有意义有针对性的服务活动奠定了坚实基础。通过这种服务,既有利于提高基层党组织和党员的威信,又能更好地取信于民,夯实党执政的组织基础、群众基础。
二、进一步加强党组织自身建设
1、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的工作计划要求,认真制定并落实好本支部的工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋示范岗”活动;围绕社区中心工作,做好社区党员的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、认真做好发展党员工作。制订本发展党员计划。努力做好社区党员入党工作,引导青年入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本计划发展党员2名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
3、组织党员开展新一轮“党员承诺,设立党员锋责任岗,坚持“五亮”---亮身份,亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,充分发挥党员先锋模范带头作用,开展“五比”--比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,实现“五创”等一系列主题实践活动。切实发挥党员的先锋模范作用。
三、进一步加强制度建设。
1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。工作中努力做到各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,最大限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作,切实抓好各个环节,注重抓好整改,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况,在一定范围内通报,自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加党支部的学习活动和组织生活会。
3、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。
四、进一步加强党的作风建设
1、加强党风廉政建设。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、负其责、聘请社区内的老党员作为党风廉政监督员,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保工作风正源清。
2、进一步规范党务、居务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、居务公开、重大决策咨询工作,使党务、居务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、居务公开工作实效。
3着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过社区QQ群,心语室,爱心连锁超市等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持社区工作。切实做好密切关系到群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。
党建委员工作计划二:
为进一步加强我支部党组织的执政能力建设和党的先进性建设,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在企业发展战略中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,现就本公司20xx年党支部建设工作做出如下计划。
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感
党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业正处在关键启动时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,加强党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。目前,企业共有正式党员11人,预备党员16人。从总体上看,企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础,我支部坚决巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展的高度,充分认识加强党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照集团公司党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“ 科学发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念 企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:
1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。
在加强党支部建设中,进一步转变观念,着重处理好以
下几方面关系:
一是在党员权利义务的处理上,克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上,克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。
三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上,克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。
五是在党建工作与经济工作上,努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。
六是在党支部工作考核上,克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业发展的新形势下,创新党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。
1、细化、量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所有党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的工作具体目标,党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由党支部进行综合考核评分。
3、实施和强化党员目标化管理方面。
在实施和强化党支部目标化管理中,抓好以下工作:一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,激励各党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。
20xx年工会工作计划
20xx年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题,以服务大局、服务职工为根本,以建立健全良好的沟通互动机制为前提,以加强工会会员、工会建设为重点,以提高工会干部维权能力和水平为关键,以创新工作方式为途径,最广泛地调动各方面的积极性,在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。
一、创建学习型组织,提升全司职工综合素质
配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动,利用“学习日”,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务素质。
二、加强民主管理,大力开展创建活动
1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全司职工才智,激发全司职工的主人翁责任感,促进工会管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。6月份,我司工会在全局范围内将开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。
2、深入开展创建活动。认真开展“党员责任岗”创建活动,发挥典型示范带动作用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同我司党支部、妇委会等组织开展活动。
三、关注职工身心健康,组织开展慰问活动
在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖,搞好“职工之家”建设。
四、组织开展文体活动,丰富职工业余文化生活,1月份积极参加省、市、县组织的各种文体活动;2月份举办迎春联谊会;3月份,组织学雷锋、“三八”妇女节联谊活动;4月份组织踏青郊游、员工趣味活动;5月份举办“五一”劳动节、劳动大比武活动;6月份组织员工运动会;7月份组织党建知识竞赛;8月份组织公司员工旅游;11月份开展安全知识竞赛、消防演练活动。通过一系列文体活动的开展,激发员工的工作热情和积极向上的精神,同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。
五、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平
1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。
2、建立工会工作经费保障,落实工会经费支出计划。
3、加强工会干部自身建设,加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法,做好信息报送工作。
20xx年安全工作方面
一、全年目标
全年实现无死亡、无重伤、无重大安全生产事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于行业标准,综合粉尘浓度合格率达90%以上。
二、指导思想
要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一”的思想意识
各单位、部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据工厂现状,确定出20xx年安全生产工作的重点部门,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每月进行一次安全排查,两次安全会议,每季度一次安全培训,班组坚持班中的三级安全检查,并要求生产管理部、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。
五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作
工厂要采取班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进行安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生,特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》,认真学习公司下发的“典型事故案例”。不断规范和强化安全生产宣传工作,深入开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保持工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。
20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护工厂发展的大局出发,保持生产员工艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓好,为我司健康有序发展做出新的贡献。
党建委员工作计划三:
一、指导思想:
以党的精神为指导,认真学习和领会两会精神;以创先争优活动为主题,深入开展创先争优活动;切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证和先锋模范作用。为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障,力求党建工作思路上有新的拓展,工作内容上有新的特色,工作机制上有新的突破,方法载体上有新的变革,努力开创我校党建工作的新局面。
二、主要工作
(一)加强理论学习,提高干部教师的理论素养。
强化对党员、教师的思想与师德教育,进一步提升教职工的理论学习水平和政治觉悟,做到时间、人员、内容、效果四落实。
1.学习党的理论书籍,明确学习专题,组织党员开展学习活动,增强党员党性修养,促进党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
2.认真组织入党积极分子学习党的基础理论,深化对党的基本路线、基本纲领和基本经验的理解,帮助他们提高思想政治觉悟,端正入党动机。
3.加强学校中层干部的学习,提高整体领导班子素质,进一步促进学校行政管理和党的组织管理科学化、规范化和制度化,促进教育教学质量与教师素质全面提高和发展。
(二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高。
1.坚持全体教师学习制度,坚持理论联系实际,大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人的精神,促进教师树立良好的师表形象。
2.认真学习贯彻教师职业道德规范,规范教师的师德行为。要求教师做到:对学生,严格要求,惩戒有度,耐心细致,不激烈粗暴,不放任自流;对工作,精益求精,雷厉风行,不推托,不拖拉;对自己,自尊自立,自强不息,外塑形象,内强素质。兑现创先争优承诺,在教书育人、为人师表、敬业爱岗中做好一盏灯发光发亮;一面旗作用,飘扬示范,做老师们的表率。
3.把“敬业、爱生、奉献”作为师德建设的永恒性主题,坚持以为教育服务,为学生服务为核心,关心和促进每一个学生的全面发展。结合学校工作重点,进一步加强班主任队伍建设,配合班主任骨干培训,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。
(三)强化党员创先争优活动,切实发挥先锋模范作用。
1.按照支部创先争优活动计划,认真开展创先争优主题活动。通过系列创先争优活动,进一步强化党员的党员意识,组织观念,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2.组织开展庆祝建党92周年、党员先锋岗等活动,进一步增强党支部的凝聚力,建设一支爱岗敬业、乐于奉献的党员群体。
3.挖掘并弘扬在创先争优活动中涌现的先进典型,用身边的典型感召人,鼓舞人,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4.做好组织发展工作,争取发展党员1名;做好入党积极分子的考察培养工作。
(四)营造和谐校园,通力协作办人民满意学校。
1.党支部积极配合学校的中心工作,以学校的各项活动为工作载体,发挥好战斗堡垒作用,增强凝聚力、战斗力。
2.增强党政团结,促进民主管理,搞好校务公开,抓好廉政建设,解决好群众反映的突出问题,增强整体合力。
3.做好群众工作,理顺群众的心气,破解群众的难题,化解群众的矛盾。按照以人为本的工作要求,注意关心人、尊重人、理解人,把凝聚人心、增加合力作为重点工作,营造和谐的教师群体和校园氛围。
(五)加强对工会、少先队工作的领导。
1、认真开展关工委的日常工作,做好留守儿童、困难家庭儿童和残疾儿童的关爱工作。
2、开展光辉的旗帜读书征文系列活动,把活动办成庆祝建党92周年的有声有色地主题活动。
3、加强工会工作,帮助工会落实工作计划。坚持重大决策征求教代会意见制度和教职工代表提案制度,开好本职代会,做好工会委员会的换届选举工作。
4.关心身边的困难职工,了解他们的生活情况,及时给予各方面的帮助,维护女职工的合法权益。
5.加强对学校少先队工作的检查与指导,配合团委、少先队利用各种形式对学生进行政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义思想教育。
三、主要活动安排:
1—3月份:
1.召开支委会,讨论、修改、完善20xx工作计划。
2.召开支委会,确定20xx入党积极分子培养对象和发展对象。
3.召开党员大会,专题讨论20xx年党支部工作计划。
4.党支部、中学团委、小学少先大队联合组织中小学生学唱“雷锋歌曲”、“讲雷锋故事”、“看雷锋电影”、“做雷锋式的人”。
5.庆祝“三八”妇女节活动(歌舞游戏)。
6、制定“党员中心联带户方案”。
7、党建材料归档整理工作。
4-6月份:
1.召开党员大会,上一堂深入开展“创先争优”活动的专题党课。
2.指导少先队组织“六一”活动。
3.组织开展建党92周年系列庆祝活动。
4.做好省级标准化学校省级复检工作
5.对照创建先进党支部和优秀共产党员标准,召开党员民主生活会,对党内活动进行小结。
7-9月份:
1.宣传学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》
2.开展庆祝“教师节”“国庆节”宣传教育活动,营造校园文化氛围。10-12月:
1.支部民主生活会,领导班子民主生活会,进行支部工作总结。
2.对党员学习情况进行检查考核,迎接上级党委工作检查。
3.召开党员大会,开展党员民主评议,进行党建与党员目标管理总结。
党建工作计划是对全年的党建工作思路的目的、要求、任务、指示、步骤、措施和完成期限等内容进行的工作安排。
一、党建工作计划的写法
1、标题
党建工作计划的标题应为《xxx党总支(党支部)xxxx年党建工作计划》。
2、正文
包括前言、任务和要求、措施与步骤三部分:(1)前言。即正文开头,要求用简明的语言概括地写出制定计划的原
因、目的、依据。(2)任务和要求。是计划的重要内容之一。要求具体写出完成什么任务,达到什么目的和要求。一般采用分条逐项的写法。(3)措施和步骤。计划提出任务和要求后,需要有相应的措施、办法和工作步骤。
3、落款
要注明党组织名称和日期,不需要署名。
二、工作要求
1、党总支(党支部)年初要制定本单位的党建工作计
划,每季度要对党建工作计划进行一次阶段性总结,年底要对全年的党建工作计划完成情况进行总结。
2、年初要召开党总支(党支部)委员会议,研究制定
“党建工作计划”,并召开党员大会宣布今年的“党建工作计划”;每个季度要召开党员大会对党建工作计划进行阶段性总结,年底也要在党员大会上对全年的工作情况进行总结。
三、资料整理要求
“党建工作计划”所涉及到的资料包括:
1、党总支(党支部)当年的《党建工作计划》。
2、党总支(党支部)为制定、总结《党建工作计划》
而召开的党总支(党支部)委员会议和党员大会的会议记录。(书写形式参见范文)
第四篇:镇党建工作计划
为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成县委下达的各项工作任务,特制定二OO七安仁镇党建工作计划。
一、加强党的思想作风建设和组织建设
1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的十六届六中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境,加强政治理论学习,努力提高党员干部的政治素。
2、加强党的组织建设。健全党员管理制度,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,充分发挥基层党组织的作用。
3、继续开展先进性教育活动,发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制,党员进万家,无职党员设岗定责的主题党建活动,严格要求,促使每个党员在工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点,组织做好现场会的召开。
4、健全完善党建目标机制,强化责任目标,组织好经常性的考核评比,做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动,不断激发基层干部抓好党建工作的信心,充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。
二、加强思想教育,扎实开展工作
1、严格学习纪律,为确保机关干部政治素质的提高,始终坚持每周一、三、五的集中学习时间,做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作,消灭3年以上未发展党员的村。
3、继续开展党员电化教育活动,引导群众走科技致富的路子。
三、加强党的建设,规范党员干部行为
1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,党支部书记要亲自抓,负总责。
2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法,积极为群众排忧解难,解决他们生产生活中的实际困难。
3、定期召开民主生活会。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,民主生活会坚持每季度一次。
4、为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,搞好党员干部要带头搞好廉洁自律,要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定,要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。
第五篇:**镇党建工作计划
**镇党建工作计划
**镇党建工作计划
为了进一步贯彻落实《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》和省、市、县组织工作会议精神,建立健全基层组织建设工作责任制,全面实践“三个代表”重要思想,经研究决定对我镇基层组织建设规划如下:
一、指导思想:坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,全面落
实党的十六大关于加强农村基层组织建设精神,按照“三个代表”要求,立足镇情,深化农村改革,加快发展现代农业,推进宽裕型小康建设,增加农民收入,确保农村稳定,全面落实乡镇党委“六个好”和村党支部“五个好”的目标任务,把农村基层组织建设得更加坚强有力,为我镇社会各项事业的发展提供坚实的组织保证。
二、具体做法:
(一)提高认识,健全制度
1、镇党委每季度末讨论研究一次农村基层组织建设工作,形成例会制度,对所属党支部每季度定期检查一次,发现问题及时解决。
2、建立班子成员联系制度,每位班子成员联系1-2个党支部,经常深入调查研究,总结经验,指导工作。
3、建立健全组织工作月报制度,要求各党支部每月底汇报本支部本月抓了哪几项具体组织建设工作,镇党委进行汇总上报县委组织部。
4、建立健全基层组织建设责任制,要求组织委员专职专用,并配齐组织干事、专(兼)职电教播放员。镇妇联、共青团等部门配备齐全,工作得力,各支部相应配齐组织委员,并进行培训,熟悉业务工作。各班子成员明确自身组织建设职责,形成一级抓一级,一把手抓一把手,一把手抓一班人的工作规划。
(二)切实加强村级组织建设
1、加强村干部队伍建设:①强化教育培训,2004年,以邓小平理论、《党章》《农村基层干部读本》和党的基本知识、基本路线为村干部和党员的重要教材,采取多种形式,拨出培训经费1万元,充分发挥镇党校作用,拟举办培训班4期,培训350人次,镇党校要负责对村干部和党员进行培训和轮训,保证对主干年培训时间不少于10天,支委、村委不少于7天;②提高学历教育,继续配合有关职能部门,以45岁以下具有高、初中学历的村干部为重点,组织23人参加大、中专学历教育,组织45名村主干参加“农函大”等农业技术学习,提高村干部科学文化知识和生产经营能力,增强带领群众脱贫致富奔小康的本领,成为科技致富的“领头雁”。
2、加强村级班子建设。以“三个代表”重要思想为指导,从思想、作风、年龄结构各种比例等方面加强以党支部为核心的村级组织建设,对工作不力、纪律涣散的农村支部要加大整顿力度,树立凤都、溪头、坑里、仕坂先进典型,要配齐配强村级领导班子,给农村基层干部队伍注入新的活力。
3、切实加强村级各项制度建设,进一步健全和完善农村党支部六项基本制度,用制度来规范村干部和党员的行为,规范基层党组织的党内生活。要全面落实村务公开民主管理制度,突出村财公开,强化“十个规范”。到年底,争取村务公开较规范的村达80%,较好的村达15%,差的村控制在5%。并向政务和校务拓展,使村务、政务、校务三公开率达100%。
(三)切实做好党员队伍建设工作
1、严格发展党员,以农村、企业一线为重点,以落实责任制和报审制为保证,突出抓好党员年龄老化支部、女党员偏少的支部的党员发展工作。2004年计划发展党员36名,其中35岁以下的占80%,妇女党员占35%,初中以上文化程度占90%,新发展青年党经“推优”发展的的应占90%。同时,注意发展新建、石峰、坑里、仕坂等少数民族党员。各支部入党积极分子要保持3—5名以上常数。对发展党员工作,每半年进行通报一次。
2、加强党员管理。①本着有利于党员合理流动,有利于党组织管理,有利于党员发挥作用的原则,继续推行流动党员活动证登记制度和支委联系1-3名流动党员的联络制度,切实有效地加强对流动党员的管理。②结合县清理清退工作做好被清理镇办自聘人员的组织关系管理。③深入开展“三级联创”、“一联三创五带”、“党员先富带后富”等系列活动,充分发挥党员的先锋模范作用。④要求各支部党员自觉按时足额交纳党费,对违反《党章》规定,无正当理由边续6个月不交纳党费和不参加党的组织生活的党员,及时予以除名,同时,要严格遵守党费管理制度,做好党费保管和上缴工作。
(四)加强非公有制经济组织建设,充分发挥“凤都镇个协党支部”作用,落实主要领导挂一个非公有制企业,带一个支部,定期进行业务和政策指导,规范党支部各项制度。
(五)加强后进党支部建设,根据2004后进村党支部整顿转化情况,2004年计划确定7个后进村党支部,进行重点整顿,落实“四个一”办法,实行“五个帮”措施,每季度通报一次整顿转化情况,进行专项督查,加大工作力度,确保年底实现达标。
(六)加强各类典型建设,树立凤都、溪头、仕坂、坑里县级先进基层组织建设典
型,通过抓好经济建设、制度建设、新村建设和干部素质教育,村务公开民主管理、流动党员管理、党员电化教育等各项工作的深入开展,力争把凤都、溪头、坑里、仕坂等支部各项工作推上台阶,成为县级先进基层党组织。
中共**镇委员会
*年*月*日