花岗镇2009年党建工作计划

第一篇：花岗镇2009年党建工作计划

花发[2009]26号

关于印发《花岗镇2009年党建工作计划》的通知

各村（居、社区）、镇直各单位、镇机关党（总）支部：

为进一步提升我镇党建工作整体水平，使党建工作目标、任务明确、责任到位，《花岗镇2009年党建工作计划》业经镇党委（扩大）会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

中共肥西县花岗镇委员会

二OO九年四月二十八日

抄送：县委组织部

花岗镇2009年党建工作计划

2009年是深入贯彻县十一届、镇十二届党代会的第三年，也是战胜金融危机的关键一年，按照“抓党建促经济，以经济促党建”的思路，按照夯实党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设的要求，为进一步提升我镇党建的整体工作水平，实现全面建设小康社会宏伟目标，按照党的建设的新形势、新任务、新要求，结合我镇实际，2009年党建工作初步安排如下：

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大、十七届三中全会精神为指导，全面深入贯彻上级党建工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕“三级联创”活动目标要求，着力抓好党的思想、政治、组织和党风廉政建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进花岗经济社会又好又快地发展提供坚强的政治保证和精神动力。

二、目标任务

根据上级党建工作要求和镇党代会精神，今年全镇党建工作的主要目标任务是：紧扣“一条主线”、开展“二大活动”、抓好“八项工作”：

“一条主线”：紧扣加快发展这条主线，推进我镇新农村

建设，促进花岗经济社会各项事业又好又快发展。

“二大活动”：开展“效能作风建设”活动，继续开展好“五个好”镇党委、“五个好”村党组织创建活动，进一步加强基层组织建设和干部队伍建设。

“八项工作”：主要是加强宣传思想工作，加强干部队伍和人才队伍建设，加强基层组织建设，加强党风廉政建设，加强统一战线工作，加强共青团工作，加强妇联工作，加强文明创建工作。

三、主要工作

1、以拓展提升为目标，加强宣传思想工作

以党委中心组为龙头，充分运用各种载体，抓好党的十七大精神的学习，突出抓好科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习，着力抓好现代经济知识、科技知识、社会管理、法律知识的学习，不断提高党员干部的综合能力，着力推动党员干部自觉地把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程，把学习贯彻科学发展观的成果转化为发展思路、方针政策和自觉行动。围绕争创目标，深入开展各类精神文明创建活动，强化舆论引导、氛围营造、典型培育功能，实现与中心工作的有机融合，进一步增强宣传思想工作的影响力。加大对内对外宣传力度，借助“花岗先锋在线”等平台，大力宣传花岗、推介花岗、展示花岗，为经济社会

发展营造良好的思想氛围、舆论氛围和文化氛围。

2、以提高能力为核心，加强干部队伍和人才队伍建设一是加强党员干部思想政治建设。认真组织开展理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育，推动党员干部自觉树立全心全意为人民服务的宗旨观念、真正落实科学发展观的本质要求、着力体现求真务实的作风形象。二是加强党员干部教育管理，积极开展党员春训活动，依托镇党校、党员活动室等阵地，采用镇自教与外教相结合，有计划地组织好党员干部的学习培训。要针对不同的群体，采取典型引路、岗位培训、专题辅导等形式，有针对性地进行宣传教育，不断提高党员干部分析形势、把握问题、解决矛盾的实际能力。三是加强人才队伍建设。进一步完善人才工作格局和运行机制，优化人才政策环境，促进各类人才快速集聚。进一步加强人才工作宣传，努力营造有利于各方面人才大量涌现的良好氛围。

3、以夯实基础为重点，加强基层组织建设

围绕社会主义新农村建设，以“基层组织建设提升年”、“城乡结对共建”为载体，以党组织各项争创活动为抓手，进一步推动农村的党的建设“三级联创”活动，开展“五个好”镇党委，“五个好”村党组织创建工作，充分发挥现代远程教育平台电视上网工程的作用，提高基层党员干部素质和农民群众致富本领。突出重点，分类指导，扎实推进“两

新”组织党建工作的组织覆盖和工作覆盖。进一步加强党员队伍建设，加强和改进流动党员管理工作，为流动党员发挥作用搭建平台。

4、以凝聚力量为根本，积极发挥统战优势

牢牢把握大团结、大联合主题，有效整合各类社会资源，做好沟通联络、凝心聚力的工作。加强同各民主党派、工商联和无党派人士的联系，重点做好非公经济代表人士的工作，特别是做好具有代表性、影响力的党外的知识分子的工作，积极支持他们在构建和谐社会中发挥作用。充分发挥统一战线智力密集、人才荟萃、联系广泛的优势，坚持开展多种形式的政治协商活动，注重发挥各民主党派参政议政、民主监督的作用。

5、以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设

以开展“反腐倡廉制度建设巩固年”活动为载体，深入开展“效能建设”活动。健全教育制度、监督并重的惩防体系建设，坚持不懈地进行党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，着力整治党风政风方面的突出问题。认真贯彻落实党内监督条例，充分发扬党内民主，切实加大对党员干部监督的力度。完善党务、政务、村务、财务公开民主管理机制，进一步加强民主管理，不断推进党务、政务、村务、财务公开和村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。

四、保证措施

1、实行目标责任管理

镇党委书记为第一责任人，全面负责；党委分管领导为直接责任人，重点推进；各村支部书记具体负责，抓好落实，形成一级抓一级、一级带一级的目标责任体系。

2、结合实际，讲求实效

各党组织要做到目标具体，任务明确，责任分解细化到人。

3、建立激励制约机制

镇党委采取定期检查、随时抽查，年终评比的督办检查考核体系。并将检查结果纳入年终目标综合考核，检查结果作为村班子及其成员工作实绩的重要评定内容，也作为村干部奖励惩戒的重要依据。镇党委每年将组织建设年度考核结果作为村干部绩效工资评定的依据之一。

4、加大对党建工作的保障

加强镇组织员和党支部组织委员队伍建设。定期对从事党建工作的人进行培训，提高他们的思想政治素质和业务水平。镇财政每年安排专项经费，用于党建工作。

第二篇：2011花庄镇党建工作总结

2011乡镇党建工作总结

花庄镇辖9个行政村，人口万，设2个党总支，14个党支部，共有党员名，其中流动党员名。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。

一、高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识

镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部考核和村级主要工作考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

二、加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性 镇党委高度重视村级活动场所建设，高标准建成洞子村村级办公场所并投入使用，2010年柳家村等其它村的村级办公场所

正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。

三、抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动

一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。

二是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。

五、大力加强机关作风建设，提高工作效能

一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。

二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。

三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级

班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

六、夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍

一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。

二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。

四是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入党积极分子 名，新发展党员 名，转正 名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。

五是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《花庄镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党

务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行２次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。

七、统筹兼顾，以企业党建推进经济发展

在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展

第三篇：花里镇2012年党建工作总结[模版]

花字„2012‟82号

中共花里镇委员会

关于报送《花里镇2012年党建工作总结》的报告

县委组织部：

现将《花里镇2012年党建工作总结》随文报来，请审阅。

中共花里镇委员会

2012年12月6日

花里镇2012年党建工作总结

2012年，我镇党建工作在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以党的十七大精神和科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“升级晋档”、“创先争优”活动为载体，紧紧围绕花里经济社会全面发展为工作重点，按照常规抓管理、重点抓突破的工作思路，狠抓工作落实，务求取得实效，为镇域经济的发展、社会的和谐稳定提供了强有力地组织保证。

一、夯实党建工作责任，筑牢和谐之基

根据县委的安排，我镇定时召开党委会、支部书记会，加强政治理论学习，研究党建工作重点、措施与各支部签订了责任书，层层夯实党建工作责任。每月定期召开党建工作会议，安排部署党建工作。

镇党委确定书记为党建第一责任人，副书记为党建具体责任人，组工干部协助副书记开展党建日常工作，各支部书记为党建工作具体实施者，镇党委定期对各支部党建工作进行检查指导，形成了四级联动抓党建的格局，夯实了党建工作责任。

镇党委在党建工作中大胆创新，狠抓落实，使基层党组织的战斗堡垒作用和农村党员在新农村建设中的模范带头作用得到了充分体现和发挥，为全镇的和谐发展打下了坚实基础，促进了三个文明建设的健康发展，社会政治稳定，人民安居乐业，全镇上下形成了共同求稳定、谋发展的好局面。

二、坚持制度到位，发挥党组政治核心作用

一是责任制度。镇党委建立党建目标管理责任制度，把它纳入工作议程，分管副书记亲自抓，其他成员配合抓，做到定期研究讨论，提出指导性意见。制定党建工作

计划，围绕村级党组织“升级晋档、科学发展”开展村级党组织抓产业、抓建设、富裕全镇人民活动。要求各领导干部担负党建工作和本职工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管。

二是学习制度。全镇各级党组织以认真学习党的十七届三中、四中全会精神作为重点，认真学习实践科学发展观理论，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，着力在树立科学发展观、提高党的执政能力、联系实际解决问题上下功夫，切实提高党员干部的理论水平、政治素质和工作能力。2012年镇党委结合“争先创优”活动，组织各支部党员撰写学习心得体会文章100多篇，领导干部撰写个人剖析材料数十篇，开展民主生活会大讨论3场次。有利地推动了党建工作的开展。

三、坚持管理到位，发挥党支部战斗堡垒作用

一年来，我镇重视党的基层组织建设，坚持强化目标管理，抓好项目落实，从而保证了党建工作卓有成效地开展，增强了党员的向心力和战斗力。

⑴组织落实。为了保证党建目标管理工作的实施，我们成立了目标管理领导小组。镇党委定期不定期召开会议，研究部署党建目标工作，各领导分工负责，工作到位，责任到人。

⑵思想落实。我镇把提高认识统一思想，自觉抓好党的建设，当好党建工作的促进者这一工作放在首位，打好党建工作的基础。通过组织党员领导干部学习党的三代领导人对党的建设的论述，举办培训班、讨论会，促使党员领导干部达成共识，落实党建工作。

⑶任务落实。我镇把党建工作与量化管理有机结合起来，对全镇9个行政村党员干部实行考评管理。同时，镇党委注意在党建活动经费上做到有计划、有安排，从物质上保证党建工作的正常开展。

⑷人员落实。根据基层组织建设的新形势、新情况，各村按照中、省、市要求新成立了村民监督委员会，有利地充实了各村的组织实力。为加强基层村组班子建设，我镇坚持党管干部的原则，号召群众把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。形成一支团结、奋进的村级干部队伍。

四、抓升级晋档，促经济发展

围绕“生产发展，生活宽裕，村容整洁，乡风文明，管理民主”的奋斗目标，深入村、组、农户调查摸底，做规划，定目标，狠抓产业建设，以整体提升村级党组织管理能力和服务发展水平,促进农民增收为目的，强力推进了我镇村级党组织“升级晋档、科学发展”工作有序开展。以“升级晋档”为抓手，以三联共建为重点，实行每个领导联系两个村支部，深入开展支部联建，党员联帮活动，倾听党员群众呼声，帮助解决农村党员在生产生活中的实际问题，为他们送去肥料、籽种等生产生活物资。在镇村干部的共同努力和广大党员群众的积极配合，我镇村级党组织“升级晋档、科学发展”取得初步成效，全镇上下很快形成村村谋发展，家家忙致富，户户树新风，人人思创业的良好氛围，蚕桑、畜牧、旅游、劳务等生产基地已初具规模，一大批养殖大户脱颖而出，“一村一品”的产业格局得到了进一步加速发展。

五、开展创先争优活动，促工作再上台阶。

在活动中，以创建升级晋档示范户、示范村和示范包抓干部为载体，坚持从实际出发，改革创新，抓创新，促实效，用科学的方法，创新创先争优活动内容，进一步强化措施，狠抓落实，镇党委对基层党组织和党员参加活动提出明确的目标和具体要求。各支部都严格按照目标任务、体规划和活动相关要求，精心组织，狠抓落实，加

大工作力度，积极培育示范点，扎实开展创先争优活动，整体推进升级晋档工作。根据升级晋档考核评价指标所涉及的内容，结合践行科学发展观和“三联共建”、“五个全局抓”、“双千”及“八访八问八破解八促进”等主题活动，及时制定了结对帮扶计划，完善出台了扶持政策，在人、财、物、技术等方面给予了大力支持，重点抓好以产业建设为中心的农村综合建设，从而推动了农村经济社会全面协调发展。

为确保活动开展落到实处,我镇创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即镇党委从镇领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与镇督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。

六、加强自身建设，努力提高党员素质。

利用党员电化教育和农村党员干部现代远程教育等方式大规模培训党员，使全镇80%以上的党员得到了培训，真正起到了党员干部受教育，人民群众得实惠的效果，使广大党员学会了致富经，使群众认识到党组织的先进性，从而要求参加党组织。

为加强基础组织建设，镇党委着力建设三型机关党委。一是建设“学习型”党委，健全党委中心组学习制度，经常开展学习，交流学习经验。二是建设“实干型”党委，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动地方经济社会全面发展。三是建设“和谐型”党委，坚持民主集中制，班子成员互相沟通思想、交换意见，努力做到全镇上下一个声音，一个步调，增强班子的凝聚力

和战斗力。

七、认真开展温暖工程。

一是多方筹措资金为现任村干部交纳养老保险和医疗保险；二是组织老党员和离任村干部、现任村干部进行了免费体检；三是镇党委班子成员在七一前夕，深入到老党员、离任村干部家中，每到一处都嘘寒问暖，详细询问了老党员的家庭状况、日常生活等情况，并为他们送去了慰问金，叮嘱老党员们要好好保重身体，树立信心，尽快度过生活上的难关；四是及时兑现离任村干部和80岁老党员慰问补贴基金，同时，对年满60周岁以上的老党员进行医疗保险补助，充分体现了党内关怀机制。

八、党费收缴

各支部都认真细致做好了党费收缴工作，确保了每季度末将本季度党费上缴镇党委，全年党费收缴工作按时完成。

九、信息报送及信息库建设

（1）镇党委全面掌握本地基层组织建设基本情况，把握党建工作动态，每月至少报送1条以上组工信息到县委组织部。截止目前，报送党建信息35篇，县组工信息采用8篇，上党建网站20余条。

（2）及时发现工作典型亮点，不断总结提炼经验，各支部上半年上报先进典型材料一个以上。

（3）建设党组织党员信息库，党组织党员信息库建设实行专人管理，按时上报党内统计年报。

（4）党员组织关系接转工作规范，接转回执情况清楚，档案材料保管齐全。

（5）党员档案、村干部档案完整，无遗漏、丢失现象。

十、加强村级活动场所建设

按照“设施齐全，制度完善，活动正常，效果明显”的要求，持续推进农村党员活动阵地建设；开展党员活动室规范化建设，扩大规范化创建面。目前，全镇九个村级党组织，西河村由于偏远，在各方面的共同努力，活动室正在建设当中，预计12月底投入使用，其他八个村级活动室建设规范，制度齐全，远程教育设备完备并使用正常。

十一、党建特色工作

为了加强党员队伍建设，打造一支素质过硬的党员队伍，今年，我镇实行“先上岗后入党”的发展模式，对各支部入党积极分子明确一个岗位，实行挂牌管理，在入党时，组织广大党员干部和部分群众代表进行民主测评，测评结果优秀率达60%以上方可纳新。今年，全镇新入党23名，35岁以下12名，培养入党积极分子35名，其中机关8名，35岁以下21名。

十二、党建工作存在的不足

我镇党建工作虽取得了一定的成效，但也存在以下一些主要问题：一是农村党员素质偏低，甚至有极少数党员不如普通群众的现象；二是我镇村级组织普遍没有集体公共积累，阵地建设负债较大；三是党建工作进展不尽平衡，个别支部开展活动不够规范；四是少数村干部能力不突出，工作积极性不够，将自身等同与普通群众。

第四篇：花岗镇共青团工作汇报

花岗镇共青团工作总结

镇团委在镇党委和团县委的领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕镇党委和团县委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、加强团组织建设。按照团县委统一部署，配齐配强1+3+X团组织新格局。镇团委对镇域内各行业各领域的青年进行全面摸底，采取个人自荐和组织推荐的形式。采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式，选配了由大学生村官、企业行管人员、农村致富带头人等组成的新班子成员。结合各自工作进行分工细化，并进一步建立健全团组织规章制度，使镇团组织建设规范化、制度化，倡导广大青年团员结合各自实际，在不同的岗位上发挥先锋模范作用。

二、强化村级团组织建设。村两委换届工作结束后，根据镇党委和团县委的部署和要求，镇团委积极开展村级团组织换届工作。确定芮店社区和七十埠村为试点村，分别以公推直选和自荐海选的方式进行了换届选举并取得成功。目前全镇40个村的团组织换届选举工作全部完成。一大批综合素质好、公认度高的优秀人才被选入村团支部班子中去，团干部年轻化、文化程度普遍提高趋势明显，真正实现了布局合理、结构优化的目标。

三、大力推进非公有制企业团建。我镇团委今年着力进行非公有制企业的团建工作。对我镇辖区内企业进行了走访了解，条件成熟，可以建立企业团支部的，都要建立。今年新建非公企业团支部4家，新入团人数65人。对于已建非公企业团支部，对支部的团员数量、年龄等重新审核，如实上报现有的团员数和本支部的团建情况。

四、扎实推进少先队工作。以中心小学少先队为中心，加强对少先队工作的指导，健全了机构，完善了机制，优化了环境，进一步夯实了少先队组织各项基础建设。同时，积极开展青少年维权行动，努力调动社会各方力量，维护青少年合法权益，为青少年成长营造良好的环境。镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动；举行庆“六一”系列活动；与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

五、开展主题教育。镇团委充分利用广播电台、黑板报、主题班会等有效手段围绕“创先争优比实绩 喜迎十八大比贡献”主题，加强对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，如教师节期间，组织各团支部开展“向教师节献礼”的活动，培养学生尊师等社会道德教育；开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；开展“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”系列活动，对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育，使

动。镇团委积极与镇劳动保障部门以及镇域及周边各企业联系，对招聘信息进行梳理整理。于年初组织开展了返乡农民工招聘会。为进一步以提升劳动者素质和基本技能，镇团委利用远程站点组织青年团员收看科普栏目，大力提升青年职业技能。积极组织返乡大学生参与团市委创业大赛活动。

（6）开展关爱“留守儿童”活动。留守儿童由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注留守儿童工作作为工作重点，在中心校成立了“留守儿童之家”，在镇文化站设立留守儿童活动室，内设图书室、心理咨询室、亲情视频室。多方争取资金，通过各方面力量，努力确保留守儿童的正常学习生活。

下一步工作计划：

一、进一步加强非公企业团建工作

激发企业青年团员热情，想青年想所想，急青年急所急。联合劳动保障等部门开展青年技能培训。

二、围绕镇中心工作开展各类志愿服务活动

进一步壮大志愿者队伍，围绕城建、关爱留守儿童开展各类志愿服务活动。

三、开展各类

在各基层团组织和广大团员青年的同心协力下，全镇团的工作取得了较好成绩，团的阵地作用更加凸显。全镇广大团员青年的意识切实增强，逐步发展成为社会的生力军和顶梁柱。今后我们要不断总结经验，克服存在的不足，团结并带领全镇广大团员青年充分发挥生力军作用，以更饱满的热

第五篇：镇党建工作计划

为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成县委下达的各项工作任务，特制定二OO七安仁镇党建工作计划。

一、加强党的思想作风建设和组织建设

1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的十六届六中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素。

2、加强党的组织建设。健全党员管理制度，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，充分发挥基层党组织的作用。

3、继续开展先进性教育活动，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制，党员进万家，无职党员设岗定责的主题党建活动，严格要求，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点，组织做好现场会的召开。

4、健全完善党建目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动，不断激发基层干部抓好党建工作的信心，充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。

二、加强思想教育，扎实开展工作

1、严格学习纪律，为确保机关干部政治素质的提高，始终坚持每周一、三、五的集中学习时间，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作，消灭3年以上未发展党员的村。

3、继续开展党员电化教育活动，引导群众走科技致富的路子。

三、加强党的建设，规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，党支部书记要亲自抓，负总责。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法，积极为群众排忧解难，解决他们生产生活中的实际困难。

3、定期召开民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，民主生活会坚持每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。