昌化镇双塔村党建工作总结

第一篇：昌化镇双塔村党建工作总结

昌化镇双塔村党建工作总结

双塔村位于昌化镇东南部，毗邻建城区，全村共有8个村民小组，427户，1228人，耕地面积958亩。村党总支共有党员58名，其中女党员12名，下设2个支部，分别为双塔村一支部、双塔村二支部。2008年全村农民人均纯收入14513元，2009年村级经济总收入71万元。今年以来，村党支部以创建临安市基层党建示范点为载体，不断加强组织建设，发挥党员干部作用，推进各项工作，使全村经济发展和党建工作都跃上了新台阶。

一、领导班子凝聚力进一步增强

村党总支是村级组织的领导核心，领导班子凝聚力、战斗力强不强将直接影响村里经济社会的发展。我们双塔村党支部通过08年的支部换届和09年的村党组织优化设置，进一步加强了班子建设。新一届班子十分重视学习，通过集中学、结合学、讨论学、参观学等形式认真学习实践科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神及有关政策、法律、法规，积极参加市委、镇党委组织的各种业务学习培训，认真学习党建、农村工作、廉政建设等方方面面的知识，同时，通过外出学习考察的方式主动向先进党支部学习取经，不断提高领导班子领导能力和业务工作水平。村党支部做到班子内部团结协作，分工明确，同时与村委班子成员加强沟通，搞好团结，做到合力合拍，凡遇到重大事项都采用民主讨论的方式决定，平时能认真执行镇党委的各项决 定，不折不扣地完成镇党委交给的各项工作任务。

二、党员干部队伍素质进一步提高

村党总支始终把提高党员干部队伍的素质作为重中之重来抓，在深化十七大主题教育中，我们多次组织学习讨论，搞好调查研究，努力改善党员干部队伍管理中存在的薄弱环节；开展了无职党员设岗定职活动，比如森林防火员、山塘水库巡查员、卫生保洁员等等都进行了设岗定职，充分调动了党员的工作积极性，提高了党支部的战斗力，展示了党员的先进性。在深入学习实践科学发展观活动中，我们注重问题的梳理分析，积极寻找科学发展的新路子，严格按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求开展活动，做到了“规定动作”一丝不苟，“自选动作”富有特色。同时，我们采用“请进来、走出去”的方法，加大了对广大党员干部和致富能人的实用技术培训，不断提高党员干部的综合素质和科技致富的能力。

三、各项工作机制进一步完善

村党总支认真落实“三会一课”等党员活动制度，党员活动经常开展，村党总支树立时时抓党建的工作理念，每季度研究一次党建工作。狠抓了党员党性党纪党风教育，党员队伍的廉洁意识明显提高。制定实行了村“两委会”办公例会制度，定期交流汇报前阶段工作，讨论部署后阶段工作。在发展党员方面，村党总支严格把关，下属支部按照发展党员程序，认真执行党员发展公示制、票决制等制度，确保发展党员工作健康有序进行。坚持党建带群团工作，村团支部、妇 代会组织健全，工作正常，充分发挥了各自的职能作用。

四、党建工作和农村工作协调发展

村党总支结合实际，做到党建工作和农村工作相结合、相协调。05年的“9·3”特大暴雨给双塔村造成极大的损失。在危急关头，党员干部冲锋在前，战斗在抗灾一线，有力地保护了群众的生命财产安全，降低了财产损失。在恢复重建的过程中，党员干部勇挑重担，认真做好农田水利设施、道路交通、危旧房改造等的建设。在新农村建设中，村党总支与村委会积极争取项目，以项目建设、先进创建促进农村经济和社会发展，村级道路全面硬化、绿化、亮化；村民饮用清洁的自来水；文化体育健身设施日益完善，文娱活动丰富多彩；重点项目有力推进，党员干部带头配合，并做好征地拆迁户的工作，使昌化工业功能区建设顺利推进，昌文线建设如期完工。今年，我们开展了“清洁乡村”活动，建设了垃圾箱、垃圾房，落实了清洁人员，配置了清洁车，建立了长效保洁机制，改善了村庄面貌。在财务方面，我们进一步加强村级集体资产管理，严格财务支出，坚持开源节流，勤俭节约促发展，2009年村级集体经济收入达到了71万元。今年10月，顺利通过了杭州市农村社区示范点的考核验收。

五、阵地建设进一步夯实

双塔村以前的党建活动阵地很薄弱，没有像样的办公场所，开会都要到村干部的家里开。按照市委提出建设村级办公场所的要求，村支部迅速行动，抓住契机开展村办公场所建设。投资180余万元，新 建了村办公楼，全面进行了装修，购置了办公设备等。健全了各项制度，充实了党建、廉政文化等各项内容，配套了老年、综治、妇女等活动室。目前，各项制度规范上墙，会议室、办公室、活动室设置齐全，村办公楼已成为广大党员干部群众开会、学习、活动的主阵地。

六、党群关系进一步密切

近年来，双塔村的建设和发展取得了一定的成效，受到了广大党员干部和群众的肯定，村党总支在群众中的威信也随之进一步增强。村“两委会”设定的任期工作目标正在一件件得到落实，村民对此反映也比较好。农民建房、新型合作医疗、养老保险等都实行了便民服务代理制，由村里的报帐员或分管负责人全程代理，极大地方便了群众办事，受到了群众的欢迎。建立了“两委会”人员与困难党员群众结对帮扶制度，定期开展慰问帮扶活动，为困难党员群众送去温暖。

双塔村的党建工作取得了一定的成绩，但离上级党委和人民群众的要求还存在一定的差距。我们将在今后的工作中，发扬成绩，改进不足，紧扣党建工作和经济工作主题，团结带领广大党员干部群众奋力拼搏，开拓进取，不断推进本村经济和社会事业又好又快发展。

中共昌化镇双塔村党总支委员会

二O一O年一月

第二篇：昌化镇双塔村创建杭州市文明村工作总结

昌化镇双塔村创建杭州市文明村工作总结

双塔村位于昌化镇东南，全村面积9.5平方公里。2008年经村规模调整，由水南、宜养两个行政村合并组建而成，现全村辖8个村民小组，2010年底，全村在册户数387户，在册人口1224人。双塔村北接昌化城区，南连河桥古镇，境内南屏塔、秀峰塔双塔相对，拥有美不胜收的自然风光，双塔村村名由此而来。昌化镇工业功能区的建设使双塔村成为了昌化镇经济发展的“发动机”，特定的区域优势注定了我村独特的发展轨迹。基础完备的工业园区，古朴浓郁的农家风情，独具魅力的自然特色，深厚内涵的文化底蕴，2007年还成功举办了“昌化水南水灯节”。

近年来，我村在上级文明委和昌化镇党委、政府的正确领导下，大力加强社会主义精神文明建设，以建设社会主义新农村为目标，科学制定发展规划，积极开展各项工作，促进了本村经济快速增长，取得了明显的成绩。先后授予杭州市示范社区，临安市先进基层党组织、党建示范先进组织、平安创建示范村等荣誉。

一、加强村党组织建设，培养和造就高素质的党员和干部队伍

基层党组织是基层坚强的战斗堡垒，只有加强村党组织的建设，培养和造就高素质的农村党员和干部队伍，才能为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。在具体工作中，重点抓住以下几个方面： 一是抓学习促教育。以创先争优活动为契机，大力弘扬无私奉献精神，争当优秀的共产党员。深入开展“建学习型村党支部，做人民满意公仆”，纵深推进创先争优活动。以学习理论，学科技，学法律为主要内容，着眼于提高领导能力和领导水平，立足于解决实际问题，落脚于为群众谋利益。二是抓制度促规范。健全的制度是推动各项工作上台阶的根本保证。为使我村党员自身建设更加规范化、制度化，我们在健全完善村两委各项制度的基础上，又先后制定了《村领导班子协调制度》、《班子成员四项团结原则》、《重大问题班子议事制度》等多项制度；大力推进重点工作责任制和激励机制，狠抓落实，严格依照制度办事，大力推进重点工作责任制和责任追究制。健全和完善入党积极分子和后备干部的考察培养教育制度，严格按照“坚持标准，提高质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针吸收新党员。两年来，全村共有7名入党积极份子被发展为新党员，1名优秀青年党员被确定为村级后备干部。三是抓培育促发展。重点是培育“双强”型村干部。立足于开展岗位，学历和创业能力等三项教育，着力培养“政治素质高、群众威信高,带头致富能力强、带领群众致富能力强“的“双高双强”型村干部。目前，双塔村两委班子8人，“双高双强”型干部4人，“双高双强”型党员32人。在“双高双强”型党员村干部的带领下，村两委班子团结，财务、政务公开，干群关系融洽，社会环境稳定，全村新铺高标准混凝土道路1公里，建设大型综合休闲文娱广场1座。入学率达到100%，新型农村合作医疗社参保率达100%，数字电视入户安装率达100%。

二、办好各项公益事业，改善村民生活

双塔村在发展集体经济的基础上，坚定不移地坚持“和谐惠民”和“为民所谋”的原则，把经济发展和群众利益充分结合起来，实行可持续、人性化的发展途径。本着积极，慎重，量力而行，统一规划，分期实施的原则，有组织，有计划，有步骤地实施整个农村现代化建设规划，致力于村级多项社会主义公益事业的建设，使全村村民看得清，摸得着，得到实惠，让群众对村级发展经济充满信心，并形成一股强大的凝聚力，向心力，积极为村民办实事。今年我们村乘着“绿色家园，富丽山村”新农村建设工程的热浪吹袭临安大地的契机，双塔村村两委紧抓机遇，与时俱进，将村庄规划和房屋建筑中的不合理与不完善摆到台面上来。以提高村民生活品质为最终目标，开始了一场全面的村庄整治运动。

通过前期调研和双塔村的实际结合，以“六大工程”和“三大星级争创活动”为主要抓手的创建思路最终被确定。“六大工程”包括绿化硬化工程、村休闲文化广场建设、新村委办公大楼建设、房屋整治工程、通透式围墙工程、污水纳管工程、清洁乡村工作。

整个创建过程共拆除老旧房屋51户，107间，新建38户，总拆除面积达7100平方米。改造和粉刷墙面2000多平方米，休闲文体广场6500米，（其中包括宜养两个小广场1000平方米），建立通透式围墙3000米，全村污水纳管集中处理。同时对村中各主次道路，以及村民入户道路进行拓宽，硬化，增加和完善道路旁绿化带，已完成主干道拓宽1公里，安装路灯共150余盏，美观典雅的道路系统覆盖了整个村庄。污水管网络的建设和完善，保证了村庄的整洁清新。

三、大力开展精神文明建设

农村的思想文化阵地，如果先进的思想文化不能占领，落后的思想文化就会升虚而入。为此，我们重点抓好以下几个方面：一是增加基础设施投入。多方筹集资金150多万元，建设5500平方米大型综合休闲文娱广场，添置建设器材6套，为群众提供良好的休闲建设场所，丰富了群众精神文化生活。二是抓农民素质的提高。农民素质教育是农民致富、农村经济发展的基础。为转换干部群众的一些陈旧观念，我们积极组织村干部、村民代表外出参观，体会现代农业科技创造的价值。同时，树立了科技致富典型，号召群众向科技致富户学习，在全村上下倡导树立了靠科技致富的新风尚。定期组织群众开展一些健康向上的文娱活动，丰富了村民们的生活。近年来村里重点加强了村民们的科技、文化、社会公德、法律法规、政策理论方面的培训，教育村民1000余人次。近年来不断涌现出遵纪守法好村民，文明商户，新五好家庭等先进集体和个人，在全村树立了正气，形成了讲文明、讲道德、比发展的良好氛围和快速发展的态势。全村村风良好，无封建迷信、赌博、打架斗殴等不良现象，村民的精神面貌焕然一新，勤劳致富地多了。

通过“文明村”创建活动，我村的经济实力有了进一步加强，群众精神面貌焕然一新，党群，干群关系更加密切。但是发展是无止境的，今后我们将继续下功夫做好探索完善工作，抢抓机遇，开拓进取，为双塔村创造一个更加文明，富裕的明天。

昌化镇双塔村村民委员会 昌化镇双塔村创建杭州市文明村工作计划

第三篇：昌化镇双塔村档案管理工作总结

昌化镇双塔村档案管理工作总结

双塔村北接昌化城区，南连河桥古镇，境内南屏塔、秀峰塔双塔相对，拥有美不胜收的自然风光，双塔村村名由此而来。2008年经村规模调整，如今的双塔村由水南、宜养两个行政村合并组建而成，现全村辖8个村民小组，全村面积9.5平方公里。2009年底，全村在册户数429户，在册人口1298人。随着村规模调整，村务工作大量增加，村级档案管理工作亟待加强，从而为新农村建设提供及时有力的服务。前些年，农村档案管理工作基础比较薄弱，农村干部档案意识淡薄，不注意收集整理；经费投入不到位，没有专房专柜专人保管，档案资料存无定所，村干部谁用谁拿，致使档案资料散放各家，损坏遗失比较严重，在一定程度上影响了村里的建设。比如有许多棘手的问题困绕着村两委班子，不仅牵扯了大量的精力，也阻碍了两委班子工作的正常开展。为尽快改变这种状况，我们在临安市档案局的帮助指导下，于2008年开始建立村级档案，加强管理，发挥档案在新农村建设中的作用，有效地促进了基层组织建设、村财务公开、农村社会稳定、人口计划生育等方面工作的开展，提高了工作效率，使村里的全面建设跃上了一个新台阶。

一、转变观念，把档案工作作为新农村建设的重点来抓

农村和农村档案工作是农业、农村现代化建设的一项重要基础，在社会主义新农村建设中具有积极的作用，特别是有利于促进农村经济和社会协调发展，提高农民的生活水平，扩大基层民主，维护社会稳定，密切干群关系，我们必须转变观念，提高认识，积极主动地做好村级档案管理工作，为新农村建设提供及时、便捷和有效的服务。但是，在以前由于我们认识模糊，未顾及留下档案是向历史负责的表现，没有安排专人负责管理档案。随着农村工作的全面展开，农村社会的不断进步，新农村建设对档案工作也提出了更高的要求。这引起了我们村两委的高度重视，决心下工夫做好村级档案的管理工作。2008年市委市政府根据工作实际制定关于切实加强村级档案工作方案出台后，我们村两委领导非常重视，先后三次召开专题会议，现场办公解决建档工作中的具体困难和问题。在当时资金紧张的情况下挤出5万元购置了档案设备，完善基础设施，达到了“五有六防一达标”的要求，即：有组织、有房子、有牌子、有柜子、有制度。防盗、防火、防光、防虫、防鼠、防潮。案卷质量达标。还专门腾出一间办公室作为综合档案室，悬挂了档案室的标牌，配备了铁皮档案柜、防盗门、灭火器和电脑等硬件设施。我们还经常邀请镇档案办事处工作人员来帮助指导我村的建档工作，为档案工作的顺利开展打下了坚实基础。

二、加强管理，把提供优质服务作为档案工作的重点来抓 开展农村档案工作最终目的是要为“三农”服务。管好用好档案，对于农业、农村工作特别是新农村建设具有积极的现实意义和深远的历史意义。双塔村在认真做好档案保管，保证档案材料完好无损的基础上积极做好档案的利用工作。我们村规范建档后，每年的4—5月份我们都投入了大量的人力，集中时间进行案卷整理归档。自2008年建档以来，领导重视，档案员认真负责，我村档案室已规范建档的主要有文书档案、会计档案两大类。文件材料以及门类种类收集上齐全完整，案卷分类准确科学，案卷整理整齐规范，按时保质地完成了每年的立卷归档工作，为村里的经济建设作出了积极的贡献。

三、健全队伍，把提高管理人员的素质作为基础工作来抓 农村档案工作涉及面广，专业性强，技术要求高。档案管理人员素质的好坏，直接影响着档案管理水平的高低，影响着档案管理的效益。为此，村委会还专门配备了一名政治思想好，工作积极负责，组织观念强，文化水平高的白水莲同志为专职档案管理员。

我们村的档案管理工作虽然取得一些成绩，发挥了一定作用，但也存在许多薄弱环节，比如档案管理工作还不全面、不深入、不平衡、与现代化档案管理，特别是社会主义新农村建设的要求还有较大差距。我们决心在上级业务部门的精心指导下，加大工作力度，提高工作实效，更好地把村级档案管理工作做实，不断为新农村建设提供优质服务，促进农村工作的发展进步。

昌化镇双塔村 2010年4月9日

第四篇：昌化镇平安建设汇报材料

昌化镇2021年平安建设汇报材料

（2021年12月）

今年以来昌化镇平安建设工作，突出强调做到“三化三到位”一是深化认识，切实提高站位；二是细化措施，确保责任就位；三是强化督办，推动落实到位。确保了一方平安，各项工作得到了进一步的规范和加强，维护了辖区的稳定，较好的完成了上级组织交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况简要汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）提高政治站位，坚持党建统领，调动社会各方力量参与平安建设，不断夯实基层基础，造浓创安氛围。

党委政府高度重视平安建设工作，班子换届以后调整分工由党委委员、副镇长和党委副书记专门分管平安建设工作，进一步加强了平安建设的党建统领。从年初开始到现在累计就安全稳定工作召开专题班子会议研究部署平安建设工作4次，班子扩大会议2次，全镇100人以上大会3次，布置了“大平安、大稳定攻坚月”、预防电信网络诈骗专项攻坚行动、中秋国庆双节大平安行动等平安建设内容，累计发动各村、各企、各单位的党员、干部、群众、志愿者、网格员等参与巡查、宣传、演练等各类活动50余场2.8万余人次，发放各类宣传资料10万余份，发现各类问题隐患100余处，上报信息6500余条。进一步打响了昌化传统特色的“红袖章”工程、“防火墙”工程、“小喇叭”工程等基层治理共建共治共享工程品牌，形成了“七彩共治”治理格局，受到中央政法委《法制日报》点赞报道宣传。

（二）坚持稳字当头，确保稳中有进，从制度建设入手优化工作体系、强化工作举措，实现昌化稳定不出事。

今年的信访维稳工作压力巨大，从1月1日到今天，社会面等级响应三级以上的时间已经有300天。我镇在各重点时段内均未发生因稳控责任或措施不到位而引发的赴省、进京越级信访情况。截至11月底，我镇共办理区长公开电话317件，同比下降24.7%（去年同期421）。来信、来人、网信等信访件27件，同比下降27.03%（去年同期37）。

主要做法是，以社会稳定为目标，以镇村两级矛调中心高效运作为依托，以“三大比拼”为抓手，在全国和省市区“两会”、平安护航建党百年、国庆等重大活动和重点敏感时期，建立主要领导参加的不定期会商、研判、通报制度，坚持“一日一排查、一日一报告、一日一汇总、一日一会商、一日一通报”等“五个一”工作机制。对重点人员实行“每月研判，动态销号，及时调整”，严格落实“六个一”、“五个包”，确保重点人员底数清、情况明、信息灵。对重点场所、重点部位开展常态化平安巡防机制，进行问题隐患大排查，发现问题及时督促整改，全年未发生因隐患排查整改不到位而产生的各类安全事故。

（三）各项重点工作，按照要求一以贯之抓落实，规定动作对准聚焦做到位，自选动作敢为人先求创新。

一是矛调中心建设，成立昌化镇社会矛盾纠纷调处化解中心领导小组和工作专班，明确分管领导、联络员和专班成员，形成一个领导小组+一个办公室+10个工作专班的“110”工作体系。二是防控电信网络诈骗犯罪攻坚行动，根据相关文件要求，组织召开工作部署大会，按照镇机关各职能办公室、行政村、驻镇单位等细化任务目标，严格落实“六个一”和“十条举措”。三是道路交通综合治理攻坚行动，重宣传、强整治，累计完成交通安全隐患点199处整治，全面完成辖区23000余人的宣教工作，建成村级交治站10个、镇级交治中心1个，开展交通安全联合执法12次。四是常态化扫黑除恶工作，及时调整昌化镇扫黑除恶工作领导小组成员，制定《昌化镇关于常态化开展扫黑除恶斗争，巩固专项斗争成果的实施方案》持续净化社会治安环境，黄赌毒发案量大大降低，推进平安建设，提高群众安全感。五是安全生产应急管理工作，注重在实战中提升应急管理水平和能力，今年汛期的“烟花”、“灿都”等台风防御工作中，做到了应急响应及时、人员转移到位、灾后恢复有序，全镇无人员伤亡，无较大以上财产损失，有力的保障了人民群众的生命财产安全。六是持续做好禁毒工作。首先是严格按照工作要求，做好社区戒毒社区康复工作，全年累计对二类、三类人员（73人）开展定期尿检350次，毛发检测100次，人员管控率达到100%，连续4年无新增吸毒人员和复吸人员。其次是加强日常宣传，全年累计开展禁毒宣传16场次，通过展示毒品模型、发放宣传资料、张贴宣传海报、悬挂宣传横幅等形式开展禁毒宣传，不断提高辖区群众的禁毒知识知晓率、参与率（据不完全统计，全年累计印制和发放宣传禁毒折页7000余份、张贴禁种铲毒海报500张，悬挂禁毒横幅88条，在各大酒店和药店等场所落实电子横幅162条次）。最后是做实做细禁种铲毒工作，利用实地走访巡查加无人机巡查相结合的方式开展禁种铲毒，在14个行政村累计开展无人机巡查6次，人工巡查700余人次，该项工作受到杭州市禁毒支队领导的高度肯定，相关做法也在中国禁毒微博账号进行了宣传报道。七是反邪教工作，按照区委政法委防范和处置邪教工作清单，全面完成了各项工作任务，建立了镇级反邪教警示教育基地1个，村级基地3个。开展结合平安建设各类宣传开展反邪教警示教宣传，累计发放反邪教宣传折页5000余份，悬挂横幅30余条，在固定主题党日开展反邪教宣讲15次。八是司法工作，（一）规范社区矫正，开展安置帮教工作，严格按照社区矫正工作各项规章制度，对26名社矫对象落实社区矫正各项工作措施，全年解矫13人，新增入矫9人。（二）浓厚法制宣传氛围，做好普法宣传工作，通过集中宣传、入户宣传、定向宣传等多种形式，“七五”普法宣传圆满收关。（三）按照省委依法治省委员会文件，积极开展浙江省乡镇（街道）法治化综合改革试点工作。省司法厅和杭州市司法局领导都亲赴昌化进行了现场指导和调研，省市领导对昌化镇的综合改革试点也都做出了充分的肯定。

二、考核加分项情况

一是中央政法委机关报《法制日报》以《昌化镇七彩共治有声有色》为题于2021年9月26日在头版和3版撰文报道昌化镇基层治理“七彩共治”工作，同一天，《法治浙江》微信公众号同时以《〈法治日报〉头版点赞昌化七彩共治有声有色》进行了线上宣传报道。

二是今年昌化镇被杭州市司法局确定为浙江省乡镇（街道）法治化综合改革试点镇，是我区唯一一个省级试点镇。

三是在今年11月25日杭州市委政法委主办的杭州市网格员反邪教业务岗位大练兵活动中，昌化镇派出网格员1名和天目山、玲珑街道、锦城街道、锦北街道等镇街组成临安区代表队参加杭州市的比赛，并取得团体三等奖的名次。

三、明年的工作思路和打算

深入学习习近平总书记关于平安建设的重要指示精神，牢牢扛起“促一方发展，保一方平安”的政治责任。克服麻痹大意思想，把平安建设工作作为大事要事真正抓好。清醒认识当前面临的形势任务，增强平安建设的底线思维和风险意识。树立“主动创安”的意识，主动作为建设更高水平的平安昌化。确保实现镇党代会、人代会提出的“奋力交出党建、发展、平安三张高分报表”工作目标

1、以“基层治理四平台”迭代升级为契机，在创成省级乡镇（街道）法治化综合改革试点的基础上，进一步深化“大综合一体化”行政执法改革,结合数字化改革工作，强化四平台对“152”体系的支撑能力，一方面努力探索和完善“基层治理四平台”治理标准,以数字法治推动数字化改革在我镇的落地见效,实现“条”“块”间的流程再造、整体智治,进一步提升基层治理智能化水平。另一方面不断提升平安建设法治化水平,推动建立运用法治思维和法治方式构建风险闭环管控大平安机制,进一步提高重大风险的预测预警预防能力。争创临安区甚至杭州市级“基层治理四平台”建设示范乡镇，打造数智治理先行地。

2、以“一中心四平台一网格”建设为重点，充分发挥我镇全科网格建设先发优势，进一步优化调整全科网格治理机制，同步迭代升级全科网格治理模式，探索网格员队伍职业化、社会化建设，提升网格服务管理工作实效，提升网格工作智能辅助能力，逐步解决入格事项权责不对等、队伍建设管理不到位等问题。力争到2025年，每年建成不少于10个临安区平安示范网格，3个杭州市平安示范网格。

3、以全力护航杭州亚运会、“二十大”等重大活动为抓手，整合资源，不断夯实基层基础，积极谋划开展各类平安创建。以今年推出的“七彩共治”为主体，以数字赋能为亮点，进一步做实、做强、做优“七彩”品牌，塑造“有声有色”“七彩昌化”基层治理新形象。

4、以“遏重大、控较大、减总量、提本质”的总体目标，不断完善应急管理体系，提升应急管理能力和水平，以“六和”工作体系为指引，在做好“党建领和”、“政府主和”、“法制守和”的基础上不断做实做强“社会协和”“文化育和”、“智慧促和”三篇文章。在今年建成的昌化镇应急（安全）宣传教育体验馆（三类）基础上，争取明年创建一个辐射两昌片区的二类馆。

第五篇：xx镇网格化党建工作总结

xx镇网格化党建工作总结

为深入贯彻落实党的十九届X中全会精神，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，探索“一核多元六联”城乡网格化党建，把城乡基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，充分发挥网格党组织政治优势、组织优势和密切联系群众优势，引领城乡网格化管理和服务，推进基层治理体系和治理能力现代化，结合我镇实际情况，从2021年3月开始，xx镇村级党建工作实施了“网格化管理，精细化服务”的工作机制。

xx镇依托现有的服务管理体系和信息平台，构建村级网络组织体系，按照“界线清晰、任务适当、责任明确、便于考核”的原则，将村划分为若干个网格，以网格化的方式，建立网格管理服务队伍，将村两委每名工作者落实到每一个区域，并在每个网格区域内对党小组、志愿者进行整合，以片带面、以面带块、上下联动、资源共享、活动共办。形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的党建管理服务长效机制。我们的具体做法是：

1、划网格。根据各村实际情况、结合居民住宅区分布现状，按照“立足现状、方便管理、联组为格，村干分包”的原则共划分三级网格49个，其中太平村5个、长龙岗村5个、向春村6个、山春村4个、南柳村4个、群力村7个、东柳村5个、东风村3个、北柳村4个、东华村3个、新庆村3个。

2、组团队。村按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理模式，完善了组织机构，健全了各项工作制度，成立了信息员、志愿者、党员服务队等队伍。推行网格员双代全程化服务，村为行政部门代理事务，网格员为居民代办事宜，各行政部门前移服务窗口，全面提高服务质效。重点开展网格化全人群零距离服务，实施困难户家庭成员住院必访，遇到特殊困难必访，家庭发生变故必访，空巢独居老人必访，重点特殊人群必访的五必访制度。网格员徐德香和卢政君就针对村民于彦忠家定期上门走访、关心了解情况，由于村民于彦忠的妻子患有尿毒症，网格员定期跟踪掌握贫困户身体健康情况，帮助于彦忠申请村级公益性岗位，年收入预计增加1800元，为其提供力所能及的帮助。

3、建机制。村级网格化管理工作在镇党委领导下，录入网格内的人、地、物、情、事、组织等信息，实现信息“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原则，网格责任人对网格内无法解决的问题，及时形成文字、图片等信息，通过网络信息系统进行上报。镇制定和出台一系列工作制度、工作规划和工作纪律，积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法，确保村级网格化管理的正常和有效运行。

4、采信息。积极探索，了解网格内服务对象的家庭成员情况以及服务需求，建立村级网格化管理资料信息库，并在各村建立网格分布图，标清单元网格的责任人、责任范围、户数、人数、党员数、及各类弱势群体信息，建立区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭、流动人口等群体重点服务对象档案，便于及时了解情况，掌握工作动态，做到服务有重点，工作有方向。

5、明责任。网格管理员负责网格内综合信息收集整理工作：包括责任网格内的秸秆禁烧、防疫、防汛工作，以及扶贫、低保、民政、安全生产、综治维稳等信息的综合摸底归档，确保信息准确无误。对有关民生民情进行分类记录，解决一件注销一件。对居民反映求助的事，进行分类处理。一般性事务，由网格责任人现场处理；需要协调处理的工作，由网格责任人和村协调处理；紧急性工作或村不能独立办理的，网格责任人立即上报镇，并现场全程跟踪，做到“去有目的、来有问题、后有反馈”，服务更有针对性和有效性。网格内其他成员负责提供居民动态信息收集上报、村情民意调查、政策宣传、法律援助、矛盾排查、矫正帮教等。全面准确地登记网格内实有人口，了解、掌握基本情况；熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施，重点掌握出租屋和流动人口的动态情况。

6、优服务。一是融入网格议事。将网格事务纳入“三会一课”议程，通过主题党日、党员联系群众设岗定责、民主评议等形式，把服务基层、服务群众落到实处，全面推动工作重心向基层倾斜、工作力量向一线下沉。二是党员联系群众。实施386精细化服务法，即通过“干部了解、群众反映、信息化手段采集”三条途径；实行“事项受理、分类转办、跟踪问效、督促落实、结果反馈、打分评价、信息公示和归档销号”八步工作法；“分析民情、建立台账、及时办理、反馈结果、群众评议、动态考核”六个步骤，为村民提供精细贴心服务。村民吕井海一家4口人，自有土地15亩，原本生活还算富裕，但在2018年查出患有直肠癌，前后花费了10万余元，专职网格员将吕井海家中情况上报到镇专业服务队，镇专业网格员王玉梅帮助他家申请低保。