基层党建工作经验交流[小编推荐]

第一篇：基层党建工作经验交流[小编推荐]

党建工作经验交流材料

扎扎实实开展支部的基层党建工作

××党支部自2002年11月20日成立以来，在局机关党委领导的支持下认真开展工作，我支部全体党员、干部团结一致，在各项日常工作中充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用。目前我支部共有党员7人（正式党员6人，预备党员1人），党员的占有

率已达到了64，且党员年龄呈低龄化结构，党员的文化程度现状为专科学历2人、大学本科学历3人、中专学历1人，真正组成了一个高学历的年轻化的知识型党员支部。在这半年多的工作实践中，我支部认真按照局机关党委的要求，充分调动党员、干部的工作积极性及热情，鼓励党员、干部为支部工作出谋献计，一切以“提高工作效率，增加工作成效”为核心，集思广义，海纳百川，推动我支部的党建工作有条不紊地进行。其中积累了一些工作经验，借此机会，我们仅以“荟萃交流，互通有无，去粗取精，共同提高”为宗旨，起到抛砖引玉之效，与各兄弟支部、同志探讨、研究，以便今后更好的开创党建工作的新天地。

中国共产党是我们国家的执政党，是我国建设社会主义现代化事业，全面实现小康社会的领路人。党建工作向来是我国各级行政机关、企事业单位的重心工作。经过长期的工作实践，我们深切地体会到工商行政管理工作的艰巨性、复杂性和重要性，若没有党的指引，我们的各项工作必然偏离轴心，事倍功半，每个党员、干部只有坚定不移地跟随党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想作为指导，时时站在讲政治、讲正气、讲学习的高度认识上，以十六大精神为契机，把便民利民，为经营户服务的目的融入到我支部党员、干部的工作中，就是说真正做到市场秩序井然，强化服务便民、高效廉洁勤政为民，“严格公正、文明执法”，以维护广大人民群众的根本利益的高度为出发点，认真搞好党组织的建设，才能赢得广大群体的信任、理解和支持，才能保证业务工作的顺利开展。我凉亭支部自成立之日起，便深刻地认识到党建工作的重要性，从思想上、行动上，不断加强党组织的基层建设，经过不断的努力、进取和开拓，树立了我凉亭支部及各位党员、干部在群众中的威信，也为工商行政管理事业的进行营造了一个公正、公平、公开的行政执法环境。

一、探索工作方式，努力打造“创新型”工商党支部

我凉亭党支部全体党员积极探索工作方式的新途径、新思路，并取得了显著成效：

1、建立台帐，确保支部工作有序化、规范化

通过对一系列工作资料的分析、整理、归类，建立了共8个大类16本台帐，使党建工作项目清晰、明朗、规范、有序化。具体包括：

（1）公文类（2本）

“收上级党组织文件”：共收录局机关党委发文28份，局党组发文4份，中共昆明市委组织部发文1份

“支部行文上报材料”：其内容是记录我凉亭支部较长一段时间内结合自身实际工作情况向上级党组织、党委所作的汇报、请示，共收录19份

（2）会议记录类（3本）

“民主生活会议记录”，“党员大会（支部）会议记录”，“学习十六大文件精神会议记录”

（3）党员、干部思想工作、学习情况类（4本）

“干部季度政治思想汇报记录”，“党员干部政治思想谈心记录”，“党员每月工作活动汇报”，“工商所党员干部十六大学习体会”

（4）党建工作类（3本）

“党建目标管理工作手册”，“党建目标考核责任书”，“党风廉政建设及纠风目标管理责任书”

（5）原始资料类（1本）

“凉亭党支部党员干部资料卡”

（6）创新工作方式类（1本）

“凉亭党支部争先创优活动情况”

（7）工作评定类（1本）

“凉亭党支部干部职工考核情况”

（8）其他（1本）

“相关事宜”

2、公开党员身份，打造廉政监督台

我支部秉承公开、公正、公平的宗旨，将支部党员名单予以公布，在受理大厅内设置一块廉政监督台，将党员的照片、名字、职责以及一般干部的照片、名字、职责均粘贴于上，使党员的一言一行置于广大群众的监督之下，增加了工商工作的透明度，同时也促使党员、干部自重、自省、自警、自励、自谦，形成“自我监督、自我完善”的新局面。

3、开展竞赛活动，创建激励新机制

支部开展了争先创优活动，评选服务工作及管理工作标兵，制作流动红旗一面，牌匾两个。一个季度在两个工商所全体工作人员中作一次评选，评出该季度的服务工作标兵及管理工作标兵，工商所从局各项返还经费中拿出一部分作为工作标兵奖励，使全体人员在工作中呈现争先恐后的良好工作势态和热情，充分调动了广大党员干部的工作积极性，使党建工作与行政工作有机地融为一体。

4、联合出击，规范市场新秩序

我支部基于严肃法纪的目的——“打击违法经营、保护合法经营”，对违法经营活动决不姑息纵容，针

对经营者违法行为的轻重程度及经营者对其违法行为的认识态度，分别给予了取缔、停业整顿、罚款、没收非法所得等行政处罚行为；而对于情节比较轻微的予以相关法律、法规的宣传、教育。既保持工商的执法威信，对经营者起到了法律威慑作用，又让经营者感受到工商人员的亲和力，使个体户、私营企业从思想上愿意以法约已、按法从事，普遍提高了各经营者的法律意识，使市场秩序逐渐呈现出井然有序、合法经营的良好势头。

二、加强党员思想政治教育和学习，提高其思想政治和文化素养

当今社会是一个政治性较强的社会，作为党员就应当具有较高的政治敏锐性，时时关注国家的政治走向，使之成为一个政治人；当今社会还是一个学习型的社会，学习不再是任务，而是转变成了“日常必需品”，若不加强各方面的学习，则将与这个时代相脱节，面临淘汰的窘境。党员承继着中国共产党的先进性和优越性，工商干部代表着国家的执法形象，肩负着市场监管和行政执法的职能，更应不断解放思想，实是求事，与时俱进，抓紧学习、学习、再学习，推动学习型工商的早日实现。

据此，我支部精心安排一系列的学习和思想政治教育工作计划，并按此计划稳步进行：

1、支部每月28日组织全体党员学习贯彻十六大报告精神及“三个代表”的重要思想，时间为一整天，上午学习十六大精神及“三个代表”的重要思想，下午支部党员大会，研究安排步署有关内容，会议内容在三天前上报机关党委审议。

2、认真贯彻学习十六大报告精神及“三个代表”的重要思想，每个工商所一季度撰写一份学习的心得体会，党员也同样撰写一份心得体会，一般干部每半年撰写一份学习的心得体会。

3、每月28日，每个党员向支部递交一份书面的一个月的思想及工作活动情况，一般干部一个季度向支部递交一份书面的一季度的思想及工作活动情况，每半年由支部向局机关党委作一次书面的汇报。

4、每个月不定时如开支部委员会议，邀请机关党委部分领导列席会议，进行政治思想再教育，并认真作好会议的全程记录。

5、开展“立党为公，执政为民”的专题教育活动，教育和引导党员、干部树立正确的权力观、勤政为民的服务观和廉洁奉公的廉政意识，始终做到权为民用，情为民系，利为民谋，淡泊名利、无私奉献，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

6、引导党员同志以先进的党支部和优秀党员为榜样，组织全支部党员同志认真收看相关的“学先进典型”的电视专题报道，并撰写观后感。

7、对每一期的《工商行政管理》（半月刊），每个党员干部都必须轮流阅读，对书中所介绍的好经验、好方法进行借鉴、学习，对各种资料根据个人理解进行分类汇总，建立个人资料库，为基层监督管理提供办案指导和强大的信息支持。

三、严肃纪律，民主评议，促进党风廉政建设和行风建设

我凉亭党支部自成立以来，始终将党风廉政建设、行风行德建设及纠风建设放在首位，常抓不懈，严肃支部纪律和工作纪律，结合我局今年提出的“执法形象服务年”，我支部主要采取了以下几个方面的措施：

1、党支部与每个党员、干部签订《党风廉政建设及纠风目标管理责任书》，将责任明确到位，要求各党员、干部严格遵照《责任书》之规定行事，提升对“廉政实效”的认识高度。

2、党支部致力于构建一个“团结、协调、精悍、懂行、务实、开拓”的支部队伍，努力引导全体党员、干部做到为人诚实、作风务实、工作踏实，扎实开展“一对一”、“以老带新”、“以新带老”等传、帮、带活动；认真贯彻落实“公务员八条禁令”，恪守“工商行政管理人员廉政守则”、“工商管理服务忌语”、“工商管理文明用语”、“工商行政管理人员道德规范‘八要’‘八不要’”，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象和“以权谋私、吃拿卡要”等不正之风，纠正行业不正之风，开展支部内的行风评议工作，并在辖区内就我支部两个工商所的行风情况向个体户、私营企业分发评议调查表，围绕依法行政（办理证照、进行监管、查处案件、收取规费情况）、政务公开（公开程序、投诉电话情况）、廉洁自律（“吃拿卡要”、收受礼品、接受宴请情况）、文明服务（受理投诉、礼貌接待）、办事效率等诸多方面进行民意调查，调查表收回率达到99.5，大部分经营者对我支部党员、干部均感到满意，这无不振奋我们的工作，誓在今后的工作中再接再接再厉，更进一步地加强树立全心全意为人民服务的思想。

通过党风廉政建设和行风建设，我党支部全体党员、干部普遍增强了党性观念、党风观念、党纪观念、宗旨观念，强化了社会意识、廉政意识、自我意识、自律意识、责任意识，各党员、干部自行开展“批评和自我批评活动”，严于律已，心中牢记六字方针——“公生明、廉生威”，半年来，我支部从未出现以权主动权私等违法违纪现象，共拒请吃90余起，拒收各种财物约计7000元左右。

四、支部牵头，积极创建区级文明单位

党支部在基层党支部的建设之余，不忘“以支部促动行政工作”，确立工作的努力方向，认真做好每一项细微党建工作，充分挖掘和培养每位党员、干部的责任心和进取心，以工商所为主，积极创建精神文明单位。

1、创建精神文明单位领导班子，所长为组长、副所长为副组长，支部书记为办公室主任，负责创建的日常工作，其他干部为创建成员，常抓精神文明建设，教育职工抵制各种不良思想的侵蚀，做到廉洁自律，遵纪守法；成立爱国卫生运动领导小组，督促辖区内各市场及经营者搞好创卫工作；加强安全保卫工作；提高服务意识，进行24小时制值班，建立315快速反应机制；丰富工会活动，组织双抠比赛、围棋比赛、爬山比赛，增强集体凝聚力，陶冶职工情操。并经过片区爱委会、镇政府及区精神文明委验收合格。

2、建立了“创建文明单位”台帐共10本，包括：“抓争先创优台帐”，“抓社会效益工作台帐”，“领导班子团结、勤政、廉洁台帐”，“抓好工会及公务员行为道德规范台帐”，“内部环境绿化美化管理制度台帐”，“抓思想、道德民主生活会台帐”，“抓法制宣传教育台帐”，“坚持文明管理、做好安全工作台帐”，“计划生育台帐”，“抓两个文明台帐”，使创建工作细分化，紧紧围绕“两个文明”开展工作。

五、加强非公党建工作，用实际行动实践“三个代表”

个体、私营企业中的党员是社会阶层党员的重要组成部分，加强对个私经济基础的党建工作是确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度，引导非公有制经济健康发展的需要。我凉亭片区个体、私营经济中党员分散、流动量大，组织关系不清，党员的教育管理也不到位。自党支部成立以后，将非公党建工作提上议事日程，成立专门的调查领导小组，确定方案，切实开展党建工作：

1、召集个体、私营经济协会凉亭分会理事、大小组长会议共3次，进行形势教育，讲清党建工作是贯彻十六大精神，实践“三个代表”重要思想，促进个私经济健康发展的要求，鼓励理事、组长到会员中进行广泛的宣传，为分会的党建工作做好前期工作。

2、调查领导小组在辖区内进行摸底调查，采取查个私经济户口档案和由理事组长及有威信的会员进行摸底调查。（1）严格对照已登记注册并通过年检验照的个体户和从业人员档案查找；（2）针对有的党员在办照申请填表时未填写党员情况，由理事组长在各分管片区内查询。通过大量的落实调查工作，已调查清了个私党员情况，并作了建册、建档案工作。

3、召开个私党员会2次，共31人次，对其进行十六大精神的学习教育，形势教育，新党章的学习，通过学习教育提高了他们履行党员义务和发挥先锋模范作用的自觉性，党员们欣慰地表示他们终于“回到娘家”了。

4、召开发展非公党员动员会议。非公有制经济已经成为国民经济的重要组成部分，非公有制经济地位获得了空前的提高，在个体工商户、私营企业中发展党员也随之而成为当务之急，在政府将发展非公党员权限下放到××支部之后，我支部紧抓机会，在辖区内召开发展非公党员动员会，以向其传达相关的精神。通过宣传，现已有一名非公党员将其组织关系转入凉亭党支部，已有9位个体户向党支部递交了入党申请书。我支部势必按照××文件——《××××××××》的要求，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚持入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个发展一个，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗的符合党员条件的个体私营经济中的优秀分子吸收到党内来，以增强党在全社会中的影响力和凝聚力。

经过半年多的努力，我××党支部的党建工作已步入正轨，初见成效，但我们深知，无论我们取得怎样的成绩，也只能用“成里成征迈出了第一步”这句话来形容，我们的党建工作尚离局机关党委的要求和广大人民群众、党员的期望有一定的差距，在许多方面还有不足。对此，我支部提出了“低姿态、高投入”的口号，要求全体支部党员努力查找自身工作的弱点，多问、多听、多学、多想、多做、多借鉴，树立“支部是我家”的新思想，增强各党员的责任心，努力将我支部建设成为一个集“忠诚、服务、创新”为一体的党支部。值此，我们真心希望各位同志能够向我们提出宝贵的意见，推动我支部今后工作的发展，我们将不甚感激！

第二篇：县委加强基层党建工作经验交流材料

一、树立“三种意识”。从深化县委常委一班人思想认识入手，定期召开常委会议，研究新时期县委管党面临的新情况、新问题，寻求新对策，着力深化越是改革开放、加快经济发展，越要加强党的建设的意识；围绕实现科学发展、越位争先抓党建的意识；管党的效益意识。把经济建设和社会事业发展中的热点难点作为党建的重点和突破口加以研究，先后研究制

定了进一步加强基层组织建设的安排意见、城乡党组织“1+1”结对互帮活动安排意见、党员承诺制活动实施方案等文件，着力从强班子、带队伍、抓管理、建阵地、做表率、促和谐等方面入手，全面加强基层党建工作，不做表面文章，出实招、干实事、求实效，为全县经济社会科学发展提供坚强的组织保证。

二、完善“三个机制”。一是三级联动的责任机制。研究制定了《关于进一步建立健全各级党组织抓党建工作责任制的安排意见》，强化了县乡村三级党组织和三级书记抓党建的责任，建立了三级联动抓党建的责任网络。二是“三级联创”的活动机制。以“三级联创”为载体，通过积极开展争创“农村基层组织建设先进县”和“五个好”乡镇党委、村党支部、涉农部门及基层站所活动，强化各级党组织管党职能，造浓党建工作氛围。目前，全县9个乡（镇）党委、96个农村党支部达到新“五个好”标准，分别占总数的100%和71%。三是常抓不懈的工作机制。县委常委坚持做到“五个一”，即每季度研究一次基层组织建设工作，每人每月到联系乡镇网指导工作一天以上，每人年内完成一个基层党建调研课题，抓好一个党建工作典型，县委每年召开一次基层组织建设经验交流会，赢得了县委抓基层组织建设工作的主动权。

三、落实“三项措施”。一是坚持定期研究。成立了由县委书记任组长的党的建设协调领导小组，建立了党建工作例会制度，定期研究涉及基层党建工作的重要问题，确保了党建工作深入开展。二是领导联点包挂。坚持实行县委常委包乡联村制度和包挂社区制度，县委常委每人联系一个乡（镇），每人包挂一个社区，并任社区协调议事小组组长，坚持勤到点、实抓点，全面加强对基层党建工作的督促指导。三是强化检查考核。把党建工作纳入“三位一体”目标管理考核体系，全面实行“一把手”负责制和目标责任管理，坚持一季度一检查、半年一考核及定期不定期派出督导组、巡回检查组和召开工作例会、工作汇报会等方式，不断推进党建工作各项任务的全面落实。

第三篇：基层党建工作经验交流材料

基层党建工作经验交流材料精选3篇1

田镇办事处地处**市西部，位于长江中游北岸，版图面积45.3平方公里，辖8村一街，2.5万人，下设七个党总支，38个党支部，共有党员587名。2014年，处党委围绕发展抓党建，抓好党建促发展，取得一定成效。全处基层组织健全，辖区内实现工农业总产值28亿元，财政税收1731万元，人平纯收入3310元。全处村集体收入达到300多万元，其中村级集体收入达到180多万元。

一、从发展大局出发抓好非公企业党建

近年来，我处通过招商引资，发展了一批非公有制企业。为了促进非公经济快速健康发展，我们坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置，按照党章规定和“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”的要求，扎扎实实地开展支部组建工作。

奥得赛田镇精细化工厂是我处由北京引进的一家民营企业，该厂有职工218人，党员8名，建厂多年没有党支部。去年，我们深入该厂组建支部，选出了党员厂长吴加兵担任支部书记。一年多来，该厂经济发展迅速，还多次向周边学校、困难职工、困难群众及福利院捐赠钱物达5万多元。群众高兴地说，党的温暖在私营企业也充分体现出来了。

伟业化工厂是浙江老板来田镇兴办的。我们根据该厂党员不多、素质不齐的具体情况，派出了分管企业的处干部兼任该厂支部书记并开展工作，同时为其排忧解难，协调周边关系，架设输电线路，修通进厂公路。该厂尝到了建立党组织的甜头，为感谢地方党委，厂里仅去年一年就主动上交税款70余万元。

由于企业改制频繁，基层党员及干部变动较大，如我处搬运企业一般是一至两年一轮租赁承包，我们在订立租赁承包合同的同时，因企制宜，注意保持基层党组织的稳定，支部干部确有变动的，迅速改建党支部，为企业改制保驾护航，取得一定效果。

近年来，长江水利建设使我处平添了一批采石企业，我们分别采取组建联合支部和党小组的办法，基本上消灭了非公企业党建空白。一年来，我们共组建非公企业党支部8个，凝聚流动党员近100人，他们为非公企业健康、快速发展做出了突出贡献。

二、以发展标准评价衡量基层组织工作

基层组织工作先进与落后，靠什么评价和衡量，江泽民同志“三个代表”重要思想给了我们明确的答案。始终代表先进生产力的发展要求，应是基层党组织的首要大事。年初，我们制定招商引资优惠办法和招商引资责任制，调动基层党组织的积极性，狠抓基础设施建设，狠抓招商引资，狠抓经济发展。由于我们把经济责任制和党建工作紧密结合在一起，村级党组织出现了狠抓经济发展的热潮，走出了许多发展经济的路子并取得显著成效。

一是全民动手，发展路边经济。为了实现强村富民目标，处党委修通了两条公路，全处8个村路旁建房户达到260多户，办起了车辆维修、餐馆等门店60多家。新修的沙上扶贫公路地处海拨300米高的山上村，为山上村中药材开发，旅游开发，建材开发起了重要的基础作用。

二是村处联动，发展旅游经济。盘塘村、山上村针对溶洞景观等丰富的旅游资源，在引进中国精益集团投资的基础上，处村农民联动，村以土地作为投入获得收入，以投资停车场获得收入，农民以劳务及摆摊设店获得收益。除风景区当年收益30多万元外，村集体收入2万多元，农民收入10万多元。

三是村厂协作，发展合作经济。盘塘村以197亩土地与祥云集团合作生产高效复合肥，祥云集团以汽渡码头股份让给盘塘村，租赁土地每年补给村3万元，安置劳力就业200多人。田镇村为黄冈市、武穴市两家水泥厂供应石料，每年获纯收入20多万元，安排劳力就业600多人。两村每年集体收入分别达到10多万元和20多万元。

四是引进搞活，发展外资经济。韩垸村、钱炉村每年由引进的浙江伟业公司获得补给村2万元。马口村每年从北京奥得赛公司田镇化工厂获厂房租金5万元，湖田收入2万余元。上郭村引进和发展石材经济，已办起一定规模的石材厂十多家，村年收入达20多万元。

五是优化环境，发展民营经济。郭冲村因地制宜，办起了石材厂、砖瓦厂、养鸽场等5家有一定规模的民营企业，投资200多万元的星源公司，生产机械配件产品，安置30多名劳力就业，每年村集体收入达10多万元。

六是积极争取，发展项目经济。争取黄广大堤、黄冈干堤、马口闸改建等重大工程建设，累计投资2014多万元，村集体和农民收入达200多万元;争取退耕还林项目，完成800多亩，享受国家补贴16万元;争取国家第四期长江移民项目，安排了476户移民搬迁，总投资达2600多万元，国家补贴800多万元;争取人畜饮水项目专项资金20多万元;争取公路立项投资500多万元，贯穿了境内沿江等级公路。

一年来，全处共投入资金890多万元，用于完善处内公路、移动通信、电力供应及广播电视光纤传输网络等工程。由于环境的改善，我处的招商引资工作取得了很大进展，今年，共引进资金新上项目11个，引进资金3440万元，有力的促进了田镇经济和社会快速健康发展。到目前为止，全处村级集体经济收入已达186万元，其中田镇村39万元，盘塘村32万元，上郭村28万元，马口村19万元，郭冲村18.2万元，钱炉村16万元，居委会16.2万元，山上村8万元，韩垸村9.6万元。各村党组织抓经济比发展蔚然成风。

三、用发展眼光观察培养党的基层干部

用发展眼光观察培养党的基层干部就是要不拘一格选拔人才。金无足赤，人无完人，只要是发展经济的能手，我们都要看大局，不求全责备。各级党组织不断拓展用人视野，改进选人方式，多种途径选拔优秀农村基层领导干部。再好的发展思路，再好的发展路子，如果没有团结的党支部，配强配硬的党支部书记，很难发展村级集体经济。村级集体经济说到底就是村支部领导经济。

现任盘塘村总支书记的田阳生，原是一个犯过错误、受过处分的村干部。撤职下海后，在市场经济的大海里闯荡几年，增长了许多见识。去年我们重新起用他，该同志努力招商引资，大抓经济发展，工作很有起色。

韩垸村支部书记桂胜海，也是我们去年新任的。该同志上任后，大刀阔斧改善投资环境，使境内所在的伟业化工厂投资规模翻一番，韩垸村也因此成为全市招商引资平台和化工小区。从企业中选拔的上郭村党支部书记冯承毛，办事有能力，有水平，发展经济有路子，是个过得硬的书记。还有钱炉村、马口村、田镇村支部一班人，他们发展经济的思路多、办法多，村级集体经济呈现出勃勃生机的景象，为经济发展打下了坚实基础。

基层党建工作经验交流材料精选3篇2

一年来，在镇党委、政府的直接领导下，在xx村全体党员及全体同事的积极努力下，xx村党总支认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员及全体村民，切实转变观念，积极投身于新农村建设改革实践，努力创建社会主义物质文明、精神文明、政治文明。现将近一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况及取得的成果简要汇报如下:

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

“农民富不富，关键看支部;支部强不强，关键看班长。”基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在农村带领广大群众全面建设小康社会的领导核心。

狮桥党总支非常注重对各支部书记及村两委领导班子的教育培训，坚持每月一次的学习制度，学习党的先进模范事迹，学习党员带头致富在农村的成功典型、新农合政策和农业农村工作知识等，提高村两委及各支部书记的自身政策理论水平，同时利用典型案例对党员干部进行教育，培养党员干部争做先锋模范，通过召开支部会议等方式加强全村党员的党性锻炼，提高思想道德修养，更好地服务我村的经济建设。

在加强政治理论学习的同时，村党总支同样注重搞好农村基层党组织建设，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的建设培养工作，不断发现和培养入党积极分子、纳新党员、壮大基层党组织和党员队伍。目前已有5人即将转为正式党员，又有10名同志递交了入党申请书。

面对党员的老龄化，我村积极培养能带动大家共同致富的年轻人入党。不仅是形式上入党，并要求他们从思想上真正的入党，特别是双培双带的示范作用，我们村出现了一大批能人，就像陈义才、陶世兵、蒋红兵、王强、何劲松、竺小阳等人，他们都是双培双带的先进典型。

基层党建工作经验交流材料精选3篇3

一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进

牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作潜力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉理解部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。

二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善

一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，职责到人，构成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。

三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

1、用心参与先教活动。在今年开展的持续共-产-党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎样做”等资料进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴xx进行观学习，重温了入党誓词，理解了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告liuxue86.会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮忙党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。

2、用心活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分职责田，分包到各科室。各科室自主选取蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部带给了换脑筋的场所。

四、下步打算

1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。

2、继续抓好党员队伍建设。用心做好部内发展党员和入党用心分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党用心分子。

3、用心抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍，一是紧密协作，建设和-谐型队伍;二是改善工作方法，建设效能型队伍;三是加强学习培训，建设素质型队伍;四是无私奉献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。

4、创新载体，增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导，并用心组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。

第四篇：基层党建工作经验交流材料

为全面贯彻落实党的十七届四下中全会精神，奈曼旗按照“差异性、互补性、帮扶性”的要求，以党支部（总支）为单位，采取机关党组织、社区党组织、企业党组织分别与嘎查村党组织或产业协会经济组织等结对方式，突出组织共抓、作风共转、发展共谋、阵地共建、和谐共创五个方面，完善四项工作机制，在城乡基层党组织之间扎实开展互助共建活动，形成了以城带乡、城乡互促、优势互补、资源共享、共同发展的城乡统筹基层党建工作新格局。

一是完善党建工作联系点机制，推进组织共抓。实施领导包片协调联系指导，全旗38名县处级党员领导干部与13个苏木镇场76个嘎查村党组织建立结对包联关系，帮助指导所包联的党建综合示范村和贫困村的党建工作及经济社会事务发展工作。结合联镇包村工作，86个旗直机关单位、9家社区和16家规模以上企业分别与13 个苏木镇场111个嘎查村党组织建立“一帮一”对子，通过资金、信息和项目上的支持，开展帮助嘎查村建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条壮大集体经济带领农民共致富的路子、完善一个好机制、争取和引进一个适合嘎查村发展的种养加工业合作项目“五个一”活动，共同推进“五个好”嘎查村党支部创建活动。13个苏木镇场根据党委成员分工，对排位靠后的嘎查村党组织，由党委成员结对包联，明确发展目标和努力方向，并组织先进嘎查村党组织与后进嘎查村党组织进行结对帮扶，促进后进转化工作，实现共同发展。

二是完善党员关爱帮扶机制，推进优势互补。在组织民政、就业、卫生、教育等部门关注民生帮扶困难党员和群众的基础上，实施党员“一帮一”、“一帮几”等关爱帮扶机制，设立困难党员帮扶资金30万元，发挥机关单位、社区、企业党员在知识文化、协调能力、发展信息等方面的相对优势，开展扶志、扶困、扶技活动，组织1563名机关党员与7815户农民党员户、贫困户进行帮扶，为基层送文化、送科技、送医疗、送资金、送项目、送服务，帮助困难党员增强脱贫致富能力。组织嘎查村党员扎实开展互帮互助、设岗定责、示范承诺等载体活动，开展以“帮一户困难户、带头致富、带领群众致富”为主要内容的“一帮双带”活动，进一步增强了农民党员的 服务意识和党性观念。年初以来，共帮助困难生活党员协调资金35万余元，办实事、办好事530件次，发布致富信息300多条。

三是完善问题联动整改机制，促进互动双赢。结合领导干部下访活动，县处级领导干部带领相关部门的同志指定时间深入到联系点下访接待群众，倾听群众呼声，解决实际困难。今年共组织集中下访82人次，接待群众980多人次，排查矛盾隐患114件，当场解决36件，责成相关苏木镇和部门单位解决61件，其余正限期办理。旗直各机关单位以学习实践科学发展观活动为契机，深入到苏木镇、嘎查村征求意见，针对调研中了解互的困难，主动为群众送技术、送资金，帮助解决生产生活中的实际问题。年初以来，共协调各类扶贫资金3500余万元，帮助解决农业基础建设、设施农业发展等难题，帮助639户贫困户解决了价值12.6万元的种子化肥。企业党组织根据发展实际，积极与企业所需原材料的产地嘎查村党组织、企业驻地嘎查村党组织以及与企业联系紧密的农村产业协会和其他经济组织联姻，帮助解决劳动力就业、产业基地建设和技术人才培训等问题，实现了城乡基层党组织互动互利共赢。

四是完善定期调度机制，实现资源共享受。互助共建双方党组织从实际出发，建立完善了集体活动日制度、交流学习制度、联席会制度和日常党建互助制度，规定每季度安排一天时间，作为集体活动日，组织共建双方党员相互交流学习经验体会，开展主题实践活动。同时，旗委组织部组织力量不定期深入到共建单位党组织调研指导，每半年组织召开一次调度会，及时总结经验、及时发现问题、共同改进提高，推动互助建活动扎实开展。

第五篇：抓基层党建工作经验交流材料

抓基层党建工作经验交流材料

大家好，很高兴跟大家交流分享党建引领基层治理的一些做法和探索。

当前，基层民生需求结构日益多元化，居民小区治理难、矛盾化解难、活动开展难等问题日益凸显，迫切需要我们不断优化基层社会治理，持续满足美好生活需要。聚焦基层治理的堵点、难点和痛点，大力推动工作力量向服务群众一线汇集，通过推进“小区工作站”和“小区楼栋长”两个全覆盖，打通服务群众的“最后一米”，构建起“区街—社区—小区—楼栋”基层治理全链条管理格局，初步探索出一条具有本地特色的基层治理新路径。

一是聚力破解难题，推动治理力量向一线延伸。