发改委机关党建工作总结五篇

第一篇：发改委机关党建工作总结

根据你委2017年11月23日《关于报送2017年度工作总结的通知》（州直党工通[2017]59号）的通知要求，现将我委2017年度机关党建重点工作开展情况总结如下：

一、政治建设方面

（一）高度重视抓好学习

党的十九大报告把党的政治建设纳入党的建设总体布局，而且明确要求“把党的政治建设摆在首位”。这充分体现出以习近平同志为核心的党中央对党的政治建设的高度重视，是马克思主义党建理论的重大创新，是我们党长期管党治党历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的必然结果与有机统一。为完成十九大报告中提出的目标、任务和要求，首先要坚持党中央权威和集中领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。委党组把十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神、新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例（试行）》以及省委、州委贯彻实施意见等纳入中心学习组的重要内容，并对进一步完善并执行好党组（党委）议事决策工作规则作了安排部署，保证了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，决不自行其是、各自为政，决不有令不止、有禁不止，决不上有政策、下有对策。

（二）进一步完善党组议事决策规则

为进一步加强委党组工作的制度化、规范化建设，坚持党的民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，提高民主决策和科学决策水平，根据《中国共产党党组工作条例》和《黔东南xxx局“三重一大”事项决策监督实施办法》(黔东南发改办〔2014〕21号)的精神，2017年8月18日中共黔东南xxx局党组印发《关于印

发xxx局党组议事决策规则的通知》制订本规则。

（三）贯彻落实《中国共产党党组工作条例（试行）》情况

根据《中国共产党党组工作条例（试行）》、中共贵州省委关于《贯彻落实<中国共产党党组工作条例(试行)>实施办法》的通知(黔党发[2016]9号)和黔东南党发[2016]11号文件精神，结合2014年政府机构改革后重新规定的xxx局职能职责，我委对原党组工作规则进行修改，进一步补充完善了党组职责、组织原则、议事决策和责任追究等的规定，对议事决策的原则、内容、程序，集体领导、列席会议、请示报告、记录备案、督查反馈等作了进一步的明晰，进一步规范了权力运行流程和党组的议事决策程序和内容，并严格按照议事规则进行议事决策。

二、思想建设方面

（一）认真学习贯彻十九大精神

一是现场收看直播增强学习感受。10月18日，xxx局全体干部职工80余人齐聚会议室，满怀期待共同收看党的十九大直播，感受十九大胜利召开所带来的的强大感召力和震撼力。二是召开专题会议细化学习内容。10月27日，党组召开理论学习中心组会议专题学习党的十九大报告精神，把深入学习十九大会议精神作为当前的首要任务，通过研读报告，将报告内容再学习、再领会、再深入，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将十九大报告精神的学习贯彻与当前工作有机结合。通过集体研学，进一步把握十九大报告的精神实质，加强理论武装，坚定理想信念。三是运用新媒体扩大学习范围。通过微信群、qq群发送与十九大报告相关的学习材料，只要用手机轻轻一点，随时随地可以学习十九大精神。四是通过开展讨论交流互相学。党员领导干部在所在支部学习交流和座谈讨论中，带领大家认真学习十九大报告，要求党员干部深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的十九大确定的目标任务上来，联系实际抓好贯彻落实，努力把发改各项工作做得更好；

要不忘初心，牢记使命，持续不断深入学习十九大精神，切实增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，以“马上办”“钉钉子”精神，把学习、贯彻、落实好十九大精神的政治热情转化为干事创业的不竭动力，为发改事业发展、为决胜全面建成小康社会作出更大贡献。五是制定学习计划系统学。党组、各党支部制定学习贯彻党的十九大精神学习计划，采取集中学习和个人自学相结合、独立思考与讨论交流相结合、研究问题与推进工作相结合，通过党组中心组集中学、各党支部集中学、书本学、撰写体会学、微信公众号关注学、宣传栏展示学等，切实做到系统学习教育的全覆盖，确保学懂学通学透党的十九大精神。

（二）开展“铸魂行动”情况

充分发挥“两学一做”学习教育常态化制度化这个有力抓手，结合“思想铸魂、作风铸魂、担当铸魂”为主要内容的“铸魂行动”，是巩固“两学一做”学习教育成果，严肃认真开展党内政治生活，建设先进党内政治文化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体。2017年6月7日，xxx局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“铸魂行动”启动会。xxx局全体党员干部参加了启动会。6月13日xxx局党组书记龙先金同志组织班子成员召开专题讨论会，对《中共黔东南xxx局关于以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案（征求意见稿）》、《xxx局党组12项工作任务分解表》、《xxx局党支部8项工作任务分解表》、《xxx局领导干部6项工作任务分解表》、《xxx局党员5项工作任务分解表》、《xxx局关于成立“铸魂行动”领导小组的通知》等文件进行了讨论研究。“铸魂”平台启用以来，我委全部在规定时间内接收并全面完成了8月份、9月份、第三季度和10月份、11月个性式任务的上传报送工作，任务评定考核综合得分为100分。

（三）加大对党务干部培训学习和主题党日为重点的党员教育管理工作。

分别组织参加以党组书记、组织委员实务、离退休干部书记、党支部书记示范培训为主题的四次党务干部培训班，提高党务队伍的综合素质。3月29日，邀请黔东南州委党校廖朝圣老师为全体干部职工上了一堂主题为“家魂国根在家风”专题讲座，在讲座上大家对传承“里仁为美，谦逊礼让”的良好家风进行了研讨；

6月6日，xxx局机关党委主持开展了以“良好家风助梦想起航”为主题的座谈；

6月15日，组织全体干部职工开展了以“践行社会主义核心价值观”为主题的道德讲堂活动；

6月30日，党组书记作了题为《以“铸魂行动”为载体扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化》的专题党课，并组织全体党员先后到凯里党史陈列馆和爱国教育基地李长青故居实地参观学习。全体党员通过聆听党史讲解，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，激发了爱党、爱国热情。7月5日组织党员干部职工学习了有关扶贫攻坚违规问题典型案例，并观看了有关警示教育片。

三、组织建设方面

（一）认真开好党员领导干部民主生活会

根据《中共黔东南州纪律检查委员会中共黔东南州委组织部关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（黔东南组通〔2016〕168号）精神，报经州委组织部同意，2017年2月10日上午，我委组织委党组成员、其他县级干部在401会议室召开了民主生活会。在召开会议前，委党组组织进一步加强学习，学xxx省委和州委关于“两学一做”学习教育有关要求，学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，让班子成员清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。通过发函征求、个别谈话、集体座谈等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。委党组书记与党组成员、党组成员之间，并主动接受群众约谈。既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。通过认真汇总梳理征求到的意见建议，委党组共收集到征求意见8条，委党组召开会议针对收集到的意见进行集体讨论，找准、找实存在的突出问题根源及整改措施。针对收集到的意见，制定了党组整改清单，制定了24条整改措施。

（二）充分发挥机关党的组织机构作用，切实形成合力抓机关党建的良好氛围。

机关党委紧密结合实际，充分发挥好桥梁纽带作用，把委党组领导、机关工委指导、机关党委具体落实有机结合起来，形成合力抓党建。一是党组书记龙先金同志在2017年3月初亲自主持召开我委支部书记抓党建述职会，机关党委下属5个党支部书记在全体党员大会上进行现场述职，述职后委党组成员分别点评，党员代表发表意见建议，对如何更好改进党支部工作提出合理化建议，收到了良好效果。二是2017年3月各党支部召开专题组织生活会，全体党员对党支部班子、支部书记及支委的思想情况和工作实际，深刻进行党性分析，认真查摆存在问题，严肃开展批评和自我批评，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织生活会上，各支部班子作对照检查发言，各支部党员对所在党支部班子的工作、作风等情况进行评议，提出意见建议，各党支部书记进行表态发言。委党组成员以普通党员的身份参加了所在支部的专题组织生活会，专题组织生活会目的是进一步转化学习成果，对照问题整改落实，真正把“两学一做”学习教育转化为推动工作的动力，取得实实在在的成效。

（三）常规党建工作推进情况

一是做好支部换届工作。2017年是我委各党支部换届时间，机关党委为搞好换届工作，下发了《关于做好机关党支部换届工作的通知》，对时间安排、换届程序和要求等进行了明确，现各支部已顺利完成了换届工作，对支委人员进行调整和筛选，选优配强了基层组织领导班子，为支部工作开展好提供了坚强保障。

二是组织开展党组织和党员基本信息采集工作，确保信息真实准确、完整规范，较好地完成了5个基层党支部和109名党员信息采集工作。

三是做好发展党员工作。在调研摸底各党支部计划发展党员情况的基础上，严格审查入党各阶段材料，做好我机关党委2017年发展党员工作，共发展中共预备党员5名，入党积极分子1名。

四是做好党费收缴管理工作。由机关党委统一核定每月党费收缴基数，明确5个基层党支部组织委员负责所属党支部的党费收缴工，由机关党委组织委员统一缴纳至州直机关工委党费专户。2017年上半年我委收缴党费21815元，根据在职党员按30%、离退休党员按50%留存的规定留存党费6970元实际缴纳至州直机关工委专户的党费14845元。

五是开展“四有四化”党建品牌创建工作情况

为进一步推动机关发展服务型党组织建设，着力解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，全面推进创先争优活动向纵深发展，提高党建工作创新水平，从2015年起我委积极开展“四有四化”党建品牌创建活动，并获得州直工委党建品牌的命名。今年6月，我委又作为优秀党建品牌推荐到州委党建办，参加全州“四有四化”优秀党建品牌评比活动。

六是做好选优评优工作。6月30日，州发展和改革委机关党委组织全体党员开展了建党96周年纪念活动，以庆祝建党96周年为契机，共评选我委2017度先进基层党组织1个，优秀产党员10名。2017年5月推荐我委第三党支部作为“五好”基层党组织向州直机关工委进行了申报。

（八）完成上级要求的保障任务，选派干部到经济发达地区挂职锻炼

年初，发改委会议专题研究了选派干部赴经济发达地区挂职锻炼事宜，决定第一季度选派发展规划科科长冯刚同志到省发改委挂职学习，9月底，我委又推荐下属事业单位州轨道交通建设办公室前期工作科科长杨仕吉同志到国家铁路局挂职锻炼，12月挂职干部已到位开展工作。

四、作风建设方面

（一）认真传达精神，严明党的政治纪律和政治规矩

一是及时学习传达各级纪委会议精神和要求部署。分别召开年度党风廉政建设会议和全体职工大会，先后学习传达了十八届中央纪委历次全会、十一届省纪委历次全会、九届州纪委历次全会和全省发改系统党风廉政建设工作会议的主要精神，深刻认识到当前党风廉政建设的新形势、新任务、新要求，提升全委同志的廉洁廉政意识。二是研究部署党风廉政建设和反腐败工作。委党组制定了2017年党风廉政建设工作要点、工作计划和签订了党风廉政建设责任书，进一步明确党组主体责任、纪检组监督责任和领导干部“一岗双责”责任，将责任细化到科室，形成了一级抓一级，层层传导压力，层层抓落实的工作格局。截止目前，委党组听取纪检监察汇报工作6次，纪检组5次主动向党组书记汇报党风廉政建设情况，党组研究委机关党风廉政建设工作2次，在此基础上，分别提出了强化对驻在部门领导班子成员、各科室负责人履行党风廉政建设责任制工作情况的意见。及时解决发改部门在党风廉政建设和反腐败工作中遇到的问题。三是深入开展《准则》和《条例》的学习和宣传，让干部职工入心入脑。邀请州纪委常委、州体育局局长胡素滦同志解读“两条例一准则”；

同时，组织全委干部职工观看《贪欲之害》警示教育片，有效筑牢了干部职工防腐意识和提高了拒腐防变能力。

（二）狠抓工作落实，促进党员干部廉洁自律行为不断加强

按照权责分明的原则和“谁主管谁负责”以及“一岗双责”的要求，委党组与班子成员、委班子成员与各分管科室（下属事业单位负责人）、分管科室（下属事业单位负责人）与干部职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，对责任内容、责任追究进行了明确；

对违反党风廉政建设责任制规定的，严肃追究相关领导及责任人的责任，把党风廉政建设与基层干部的政绩考核挂钩，确保了党风廉政建设责任制落到实处。坚决贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”的议事决策制度，确保重大事项均集体讨论决定。截止2017年12月初，xxx局党组召开年度党组会议21次，研究事项183项，涉及“三重一大”事项68项。在监督“三重一大”事项中，a类事项3项，b类事项29项，c类事项36项。

（三）抓好宣传教育，引导党员干部时刻绷紧“廉政弦”。

于年初研究制定并下发了《黔东南xxx局纪检监察工作要点》和年度党风廉政建设工作计划。同时，委党组及时召开全州发改系统党风廉政建设工作会，迅速将上级有关精神及时传达和对年度系统党风廉政建设工作进行安排部署。坚持每年开展一次党风廉政教育活动，先后组织党员干部观看了警示教育片接受教育，以案明纪、引以为戒，促使全委人员增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。据统计，至10月份,委党委中心组专题学习3次,领导干部上党课2余次，100余人次参加;组织委机关干部学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》1次。

五、纪律建设方面

（一）突出工作重点，确保两个责任落实到位

委党组积极推进主体责任的具体化、程序化、制度化，确保落实有力。不断完善了《xxx局党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》、《xxx局党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单》等制度，进一步明确了职责，细化了责任清单，并对学习、汇报、报告及问责等相关内容作出了规定。一是按照州委《关于印发黔东南州深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法（试行）的通知》（黔东南党通〔2016〕16号）文件要求，及时分级落实党风廉政建设主体责任大约谈。委党组书记亲自约谈了班子成员4次12人，其他班子成员约谈分管科室负责人4次15人，科室负责人约谈16次45人；

通过约谈，使党风廉政建设主体责任入脑入心。二是健全责任体系，细化责任分工。制定并印发委委科室（下属单位）负责人党风廉政建设风险防控机制，并实行告知制度，有效落实主体责任向基层延伸，今年以来，委纪检组、监察室督促委班子成员向主要领导、科室负责人向分管领导报告主体责任的落实情况，并形成有关主体责任落实情况报告报委纪检组和监察室备案。

（二）坚持正风肃纪，弛而不息纠正“四风”

一是严格执行中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定，相继出台了《黔东南xxx局改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》、《关于进一步规范公务接待活动的规定》、《每周工作例会制度》、《工作落实责任清单制度和工作落实督查制度》，《中共黔东南xxx局党组关于科级干部试用期管理暂行规定》、《中共黔东南xxx局党组关于从严管理干部的暂行规定》、《黔东南xxx局权力清单和责任清单目录》等制度和规定。二是我们认真开展了纪律检查工作，主要监督检查迟到、早退，无故缺勤、擅自离岗，工作时间上网炒股、游戏、聊天、购物、看电影，工作时间随意串岗、扎堆聊天等行为，采取定期检查和随机抽查等方式，机关风纪明显改善。在元旦、清明等重要节假日，通过会议、微信等方式，对全体党员干部进行廉政提醒，要求全体党员干部严格遵守中央八项规定、省委九项规定和州委八项规定，确保干干净净过节，切实杜绝“四风”问题发生。今年以来，委纪检组、监察室共开展明察暗访2次、随时巡查2余次。通过强力督查，委机关干部作风有了较大的转变，正风肃纪的震慑作用进一步强化。三是今年以来，我委及时根据要求开展了“铸勤行动”，通过下大力气抓好抓实铸勤行动各项工作，目前，全委共承担计划式任务224项，已完成110项，录入个性式任务1031项，完成1024项，有效保证了铸勤任务的有序推进。四是根据上级要求，先后对xxx局、州规划局、凯里公路局等单位有关餐饮、住宿费用票据报销的核查工作。督促各单位抓好整改，并建立健全财务报销制度，严格审批。

六、积极做好同步小康驻村和第一书记工作

（一）领导重视，强化脱贫攻坚

xxx局党组高度重视驻村工作，按照精准扶贫的相关工作要求，切实加强领导，层层分解目标任务，责任到人，把扶贫工作落到实处，委领导先后多次与各分管领导深入各帮扶点进行调研、走访、慰问。同时派驻雅灰切实做到真蹲实驻，建立健全驻村各项工作制度，一是签到考勤制度。严肃驻村纪律，做到人到、思想到、态度到。严格按照实行每天签到，由所驻村支部书记负责每天的考勤工作。二是联系群众制度。驻村工作开始后，通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常、实地走访开展到户调查等形式了解全村的基本情况，密切了党群、干群关系，为工作开展打下了良好的基础。并把村民反映的问题、自己在驻村工作中遇到和思考的问题了然于胸，找准了工作的着力点。帮助解决村民的实际困难。三是定期汇报制度。干部到村后，不说大话、不开空头支票，实实在在的走访到户，征求村民意见，认真总结各村的实际情况，开展工作。每季度向委党组汇报一次驻村开展情况。四是群众监督制度。坚持公开透明原则，在各村寨显著位置公开驻村工作组各驻村干部的姓名、照片、联系方式等内容，方便群众办事，接受群众监督。五是帮扶不搞一阵风，真正从思想上实现脱贫致富，驻村干部参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议。同时根据各村的实际，结合州、县、乡的规划，在广泛征求村民的意见基础上，拿出帮扶工作计划，特别注意以产业带动群众，重点帮扶各村形成特色产业，增加就业。真正使帮扶工作有可操作性、有效果、出成绩，做到留下一批产业，带动一方群众，致富一片村寨。

（二）加强基层党组织领导，积极推进帮扶村新农村建设

驻村工作开展以来，我委驻村工作组积极团结帮扶村村“两委”班子，与帮扶村一起，进一步推进脱贫致富，积极推进帮扶村新农村建设。同时大胆开展工作，尽自己最大的努力为村里、为群众干事。经努力，为村经济的发展和社会进步创造了一个良好的环境。为深入开展帮扶村“两学一做”活动，按照丹寨县委的统一部署和要求，成立了由村党支部书记为组长的各村“两学一做”学习教育工作领导小组，各帮扶村严格按照学习计划，先后组织党员多次集中学习了习近平总书记系列讲话、党章党规等内容。针对我村当前工作重点，广泛开展走访活动，了解民情民意，找准突出问题、研究解决对策、开展结对帮扶。

（三）突出上级领导部门部署的各项重点工作，各项工作齐头并进，取得较好成绩

1.精准扶贫工作。按照上级部门的相关文件精神，先后开展了两轮“精准扶贫”的建档立卡工作，确定了23户作为2017年我委“手挽手、一帮一”的对象户。春季攻势期间，我委党组龙先金书记带领委干部职工走访了上述对象户，与他们拉家常、谈发展、出主意，并发放了22000元的慰问金。同时走家窜户访疾苦，努力提高群众满意率。目前，我委帮扶干部均走访了各村贫困户，提高帮扶工作准确率。“六一”期间，委领导深入帮扶乡镇与50名贫困户留守儿童开展活动，并给他们送去6千元的慰问物品。在“七一”给各帮扶村送去6800元的党员慰问金。

2.产业发展工作。帮扶工作中我委驻村干部结合帮扶村的实际和州、县、乡的规划，经过全体村民和村两委的商议制定了同步小康发展规划和年度计划、产业发展规划。同时在帮扶工作中坚持帮扶产业为实，提供思路为主，拓宽眼界为重。同时带领帮扶乡领导和致富带头人到雷山县银枫生态农林开发有限公司考察黑毛猪养殖和生态农业产业，提供发展思路，探讨合作议程。同时积极引导成立了瓮帮村晨光产业扶贫专业合作社、排受喜乐园产业扶贫专业合作社、丹寨县杀益村时蔬产业扶贫合作社、羊高村名特产业扶贫专业合作社和羊场村丰园产业扶贫专业合作社等各种专业种养殖合作社。重点发展稻田养鱼、黑毛猪繁育及养殖、七彩野鸡养殖、精品斗鸡养殖、何首乌种植、蔬菜种植等产业。组织和带领一大批贫困户加入合作社，引导各村结合自身条件发展特色产业，壮大村级集体经济。同时积极引入丹寨银枫公司入住雅灰乡，大力发展生态养殖产业。采取公司+党支部+合作社+农户的模式，发展壮大村集体经济，促进贫困户增收。目前，已在雅灰乡发展合作户56户，发放生态黑毛仔猪156头。按照公司的饲养方法饲养一年后，按照活契15元/斤回收。建立互信后按每年5元的价格递增，最高能到25元/斤的收购价。同时年初，公司还向农户发放了姜种2896斤，预计收成2.5万斤，公司将按2元/斤的价格收购。下步将根据农户的意愿和种植条件，将进一步扩大与农户的合作。

3.基础设施帮扶工作。我委积极利用部门优势，多渠道、多方式筹集资金改善帮扶乡镇基础设施。先后争取到通村通组公路项目资金120万元；

争取到雅灰小学教师周转房项目资金100万元；

以工代赈片区示范项目500万元；

计生三结合产业扶持资金30万元；

卫计帮扶资金10万元。同时通过有关部门支持先后修建了各村4g通讯基站和光纤铺设工程，有力的改善了上述村的通信难问题。

第二篇：机关党建工作总结

抓好机关党建工作 推进企业健康发展

当前，改革与发展处于关键时期。在新的历史条件下，机关党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。做好新时期机关党建工作，总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，以中央《条例》为准则，以“走前头”为目标，紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党

组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶,以促进烟草行业健康有序发展。具体来说，要在六个方面与时俱进。

与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的“四个误区”，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立“机关党建工作必须‘走前头’”的思想；二是消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，难有大的作为”的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想；三是消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想；四是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误解”的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。

与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策和区委的重大工作部署、各项重大决策在烟草行业的贯彻落实服务，来拓展思路；二是扣紧各科室围绕“一个目标”（创一流业绩）、做好“两篇文章”（职能工作和廉政建设），更好地履行各自的职责服务，来拓展思路；三是扣紧为各科室创建“五型”科室（学习型科室、服务型科室、创新型科室、效能型科室、廉洁型科室）服务，来拓展思路。根据“三个服务”的要求，明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施；要把“三个服务”的难点，作为机关党建工作的重点；把“三个服务”搞得好不好，作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中，以组织协调各科室开展三新大讨论活动为抓手，组织引导广大机关党员、干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍（机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善“三支队伍”的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化机关党员队伍。二是着力优化“三支队伍”的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实“三支队伍”的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关“三支队伍”的思想作风建设。要倡导“政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱”的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业

第三篇：机关党建工作总结

机关党建工作总结

一年来，在市委重视和直接领导下，机关党的工作坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会、江总书记“七一”重要讲话和省、市党代会精神，坚持党要管党、从严治党方针，围绕中心、服务大局，以庆祝建党**周年为主线，以创建机关“党建工作先进单位”和“五好”党支部为载体，以加快机关党建走前头为目标，全面加强机关党的思想、组织和作风建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我市的改革开放和经济社会发展提供了组织保证。

一、开展“三个代表”学习教育活动，努力提高党员队伍思想政治素质

深入学习贯彻“三个代表”重要思想，是党建工作的首要任务。工委及时发出了《关于深入开展“三个代表”学习教育活动的通知》，结合江总书记“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神的学习贯彻，始终把组织“三个代表”的学习教育活动作为工委今年工作的重中之重，精心组织，扎实抓好。

*、精心组织，落实学习计划。我们把今年“三个代表”学习教育活动按季度分为四个阶段，制发计划，明确每个阶段的重点和具体安排。并根据每个时期的中心工作，及时调整充实计划，把“三个代表”学习教育活动同学习贯彻“七一”重要讲话和六中全会《决定》有机结合起来，同学习省、市党代会精神有机结合起来。

*、用好载体，营造浓厚氛围。针对每个阶段的学习重点和难点问题，先后邀请省社科院潘叔明研究员、省委党校蒋伯英教授等学者专家作学习辅导。同时，在《机关党建信息》开辟了领导干部“三个代表”学习体会文章交流专栏，共刊出领导干部学习体会文章**篇。编发学习辅导材料*****多册，为基层党组织制作《“三个代表”学习教育问答***题》软盘**多盘，推动“三个代表”学习教育活动深入开展。

*、加强督查，促进工作落实。先后三次组织对机关各级党组织开展学习教育活动情况进行督查。综合抽查**个机关党委、**个企事业单位和**个基层党支部的情况反映，市直“三个代表”学习教育活动开展健康有序，制度措施落实，中心组学习辅导、中心发言、专题调研、撰写读书笔记、交流心得体会都取得较好的效果；各基层党组织还积极引导党员干部把践行“三个代表”与增强服务意识，贯彻六中全会《决定》与转变作风提高效率等有机结合起来，加深对“三个代表”科学论断和丰富内涵的理解，提高了实践“三个代表”的自觉性，有力促进机关各项工作的落实。

*、重点突出，领导率先垂范。充分发挥党组（党委）学习中心组和党员领导干部的带头和示范作用，是推动学习和教育活动深入开展的关键。首先，统一编制学习中心组人员花名册。市直机关共建立理论学习中心组**个，参加中心组学习的处级以上党员领导干部***人。其次，进一步完善学习制度。**月份，组织抽查市直机关*个党组和*个党委中心组的学习情况，总体上看，都能认真对照“八个坚持、八个反对”联系实际，带头撰写学习笔记、带头交流心得体会，带头身体力行“三个代表”，较好地发挥了“标杆”的作用。**月份，在领导干部优秀学习体会文章评选活动中，共评出优秀体会文章**篇。

二、扎实开展创建活动，不断增强基层党组织的活力

*、扎实推进创建“机关党建先进单位”活动。创建“机关党建先进单位”是实践“三个代表”重要思想的有效途径，也是加快机关党建走前头的有益载体。工委于*月中下旬对申报初评的**个单位进行检查考评。查阅了**个党组（党委）、**个机关党委、**个党总支、**个党支部的有关资料，发放问卷调查表***份，召开座谈会及个别谈话了解***人次，历时*个星期。在全面了解掌握创建活动情况的基础上，对照创建标准，逐个分析和综合评议，评出创建活动效果好的*个单位、较好的**个单位、一般的*个单位。按照市委领导批示，通报了考评结果，有力地推进了创建活动深入开展。

*、巩固建设“五好”党支部活动成果。在认真总结前二轮建设“五好”党支部活动经验的基础上，加强分类指导，充分调动了基层的创建积极性。针对部分关、停、兼、转和破产企业党组织机构不健全，活动不正常这一问题，通过深入调研，提出了“撤、并、挂、联、转”方案，合理调整基层党的组织设置，加强对分流待岗党员的教育和管理，使这部分基层党组织的活动逐步走上规范化、制度化。同时，先后推出市委办等**个党委、组织部机关党支部等**个党支部，安全局机关党委专职副书记任肃玲等**名党务干部的创建工作先进典型经验，较好地发挥了示范和辐射作用。经过三年努力，市直共有***个基层党支部被评为先进“五好”党支部和“五好”党支部。其中：机关党支部***个，占***

严格督促和配合基层党组织切实做好“FLG”练习者的转化巩固工作，维护我市安定稳定的政治局面。市直机关参与修炼“FLG”的*名党员，全部较早、较好的得到转化，并以亲身经历在深入揭批“FLG”邪教组织中发挥作用。

*、充分发挥群团组织作用。在加强对群团组织领导的同时，党工委积极创造条件，发挥群团组织在机关精神文明建设中的作用。市直机关工会认真组织学习贯彻修改后的《工会法》，加强对干部职工的思想政治教育，组织开展“送温暖工程”，慰问特困职工，为困难职工排忧解难，做好职工稳定工作；深入开展创建“职工之家”活动，充分利用节假日和业余时间，组织开展环城跑、登山、游泳等活动，丰富机关业余文化生活；同时，组队参加全市第五届职工运动会，并获得保龄球男子团体第一名、蓝球男子团体第二名、羽毛球女子团体第二名、羽毛球男子团体第三名、门球团体第三名、乒乓球男子团体第四名的好成绩。市直团工委积极开展各种适合青少年特点、形式多样、内容丰富的主题活动，引导和培养广大青年树立追求知识的创新精神和文明高尚的思想道德情操，认真做好“推优”工作。市直妇工委积极开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动，举办先进事迹报告会，促进家庭美德建设。市直武装部加强对民兵的思想政治教育和形势任务教育，积极配合做好征兵工作，开展民兵预备役组织整改，较好完成了民兵军事训练任务。市直计生部门认真抓好《福建省计划生育条例》的学习和宣传工作，积极推进计生综合治理，在做好计生“五清理”工作的同时，审核各种计生证明****多人次，并对市直机关干部职工婚育变化情况进行审核，抓紧电脑建档录入工作，推动市直计生工作规范化管理。市直关工委、老体协、集邮协会等组织也充分发挥各自的优势，积极主动开展各种适合老年人和机关特点的活动，有力地推进机关精神文明建设。

四、履行党内监督职能，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务

１、抓好党性党风党纪教育，增强党员干部自律意识。一是开展党风廉政专题教育。认真学习贯彻江泽民总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，按照中纪委五次全会和省、市纪委的部署和要求，在加强思想道德建设的同时，加大党风党纪教育的力度。编发了党风党纪学习参考材料*****册，建立了党风党纪教育测试题库。二是组织开展以法释纪、以案释纪的警示教育和优秀党风党纪电教片教育展播活动。联系征订了党风党纪教育录像带、影碟***多部，在市直各组党组织巡回播放，声像教育形式以其形象直观的特点，使教育做到入耳、入脑，增强了教育的效果。三是发挥先进典型作用，加大正面教育力度。组织机关党员干部参加评选“廉内助”活动和先进人物事迹报告会，用身边的典型教育激励党员干部，从思想上构筑党员干部拒腐防变的牢固防线，自觉做到警钟长鸣、关口前移。

２、抓好廉洁自律工作，落实党风廉政建设责任制。切实加强对党员领导干部的管理和监督，做到事前防范，这是对党员领导干部的爱护和支持。一是开展处级领导干部家属子女从业登记工作。市直机关***名处级领导干部按规定进行了登记，其中配偶子女经商办企业的*人，在外省独资合资企业任职的*人，进一步规范党员领导干部从政行为。二是认真执行“两节”期间廉洁自律八项规定。继续落实禁止党员干部送收“红帖”和“红包”的规定。凡重大节日期间，对禁止党员、干部利用婚丧喜庆大操大办、收受红包规定的执行情况进行明察暗访，对顶风违纪的坚决严肃处理，促进廉洁自律各项规定的落实。三是结合行风评议进行督查。把党风廉政建设责任制落实情况纳入机关效能建设、行风评议和创建党建先进单位活动的考评内容，强化对党员领导干部的监督。四是积极探索新时期加强党员干部廉洁自律工作的新路子，在深入基层调研的基础上，撰写了《建立健全干部廉政档案，确保领导干部廉洁自律》的调研文章，对拓宽党内监督的渠道和扩展监督的方法进行有关的探索。调研文章获市委实践“三个代表”重要思想优秀成果奖。

３、抓案件查处，维护党纪的严肃性。今年来，市直各级纪检组织坚持把查处党员干部违法违纪案件，作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，在加强党风党纪教育的同时，进一步落实分级办案责任制，强化办案措施，加大办案力度，提高办案的质量。共立案查处党员违法案件**件，给予党纪处分**人。其中警告*人、严重警告*人，留党察看*人，开除党籍*人。其中科级干部*人，一般干部*人，其他人员*人；涉及贪污受贿*人，索取收受财物礼品*人，违反税收政策法规*人，其他经济问题*人，失职类*人，违反计生*人，其它违反管理秩序类*人。在查办案件中，还注意发挥纪检部门的保护职能，为*名受到失实举报的党员干部澄清了是非。同时，对市直机关近年来发生的**多件党内违纪案件党纪处分执行情况进行检查，进一步维护了党纪的严肃性。

五、加强工委自身建设，不断提高机关党建工作整体水平

１、建立工作责任制。为了认真贯彻落实全市机关党的工作会议精神，扎实抓好****年机关党的工作任务的完成，加快机关党建工作走前头，工委将《市直机关****党建工作要点》进行分解立项，落实到部室和责任人，并按工作先后顺序，建立****年月工作菜单，明确规定各项工作的进度和落实时限，逐月进行督促检查，狠抓落实，促进了工委作风的转变和服务水平的提高，有力地推动今年各项工作按计划、有步骤的实施。

２、组织业务技能培训。随着对机关党建工作要求的提高和效能建设的深入开展，提高工委机关干部队伍思想政治素质和业务工作能力已成为工委全体人员的共识。今年来，我们在加强思想政治教育，落实理论武装工作，抓好机关干部队伍思想政治建设的同时，进一步改善了办公条件，为各个部室配备了电脑，统一组织机关干部参加电脑培训，为进一步提高工委机关人员的业务能力和工作效率创造了条件。

第四篇：机关党建

中共泸州市安监局机关支部委员会

2008年上半年党建工作总结

市直机关工委：

为全面贯彻落实党的十七大和省第九次党代会，市第六次党代会精神，在你委的直接领导下，我局党组以改革创新精神，扎实推进党建工作，现将我局机关党支部2008年上半年党建工作总结如下：

一、以“思想大解放 推动大发展”专题大讨论活动为契机，加强思想建设

一是周密部署，扎实开展“大讨论”活动。局党组按照市委的统一部署，专题研究并形成了“大讨论”活动的实施意见。党支部以分组学习、集中讨论、撰写心得体会等形式组织学习讨论，明确了各阶段的工作任务。组织全体职工原文学习了《朱以庄同志在全市“思想大解放推动大发展”专题大讨论活动动员大会上的讲话》、《泸州日报》社论等材料。各科室、党小组结合各自的工作职责分别进行了学习讨论，全局组织3次集中大讨论，每位同志对照“五种意识”（忧患意识、进取意识、创新意识、求真意识、大局意识），结合自身存在的问题，谈认识、讲感受，深入挖掘禁锢思想解放的根源，提出整改的措施。全局党员、职工（含二级单位）共撰写了心得体会17篇，真正弄清了“大讨论”的目的就是继续深入解放思想，高扬改革开放旗帜，推动泸州加快发展、科学发展、又好又快发展。大家表示：一要在行政审批（许可）方面多学习政策、研究政策、吃透政策，以此来帮助、指导企业节约了成本，减少了费用，少走弯路；二要在对企业的日常安全监管中，充分体现指导和服务的思想，努力提高机关行政效能，把企业的事情当成自己的事情，盯住不放，跟踪督办，按时办结，让企业满意，让群众满意，全力推动“四个四”发展战略的实施。

二是扎实抓好中心组学习。今年安全生产的主题是“安全隐患治理年”，平时班子成员多数时间在基层检查、指导安全隐患排查治理工作。但每月中心组学习制度没有打乱，半年共组织学习6天，4位局领导共参加学习24人次。我们主要学习了胡锦涛总书记在第十七届中纪委二次全会上的讲话、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》、市委六届四次全委会精神，省委和国家安监总局的有关工作部署。通过中心组学习和领导班子成员的带动，有力推动了安全生产监管工作。上半年全市安全生产工作取得了较好的成绩，各类生产伤亡事故件数、死亡人数、受伤人数与去年同比实现了两位数的下降，只占省政府下达控制指标的26.74%，低于进度指标23.36个百分点，较大事故比去年同期减少4起。

三是高度重视职工思想政治工作。局党组结合去年领导干部作风整顿的成果，年初又专门对全局职工思想建设工作进行了研究，提出了管业务即管思想的工作要求，把职工思想建设和业务工作同布置、同检查、同考核。对民主生活会职工提出的问题一一作了解决和解答，对规范津补贴后个别职工反映出来的意见，反复做工作，最终达到满意。同时高度重视职工思想动态，局领导班子经常与分管科室人员进行谈话、沟通，在布置督促工作的同时了解职工的思想情况，及时化解矛盾，掌握职工思想动态。全局职工在局领导班子的带领下，团结拼搏，积极进取，全力围绕全市经济社会发展而努力工作。

二、以规范化建设为目标，加强组织建设

一是丰富党内组织生活。党支部和党小组（4个）每月组织1—2次组织生活，截至目前共开展组织生活9次，4位局领导分别参加8次、9次、8次、9次。学习教室专门设置了党员教育阵地，配备了电教设施和多媒体，做到了有场地、有设备、有氛围。

二是严把关口，严格党员发展。对去年确定的2名发展对象，通过一年多时间的培养考察，已具备入党条件。今年七一前，按照程序提交支部大会讨论通过，经市直机关工委批准为预备党员。同时确定了2名入党积极分子和2名培养对象。

三是积极参加干部调训。1名局领导参加了市委党校轮训班学习，7人次参加了上级部门组织的短训班培训，完成了市委组织部、市人事局、市直机关工委下达的调训工作任务。同时党支部书记陈伟辉还亲自为全市领导干部应急处置培训班进行了“应急处置操作实务”专题讲座。

四是按时召开党支部民主生活会。对全体党员进行民主评议，无不合格党员，评出优秀共产党员5名，为激励党员干部深入安全生产监管一线，提供了精神动力。按照新规定按时足额收取和上交党费，7月上旬公布了党员参加组织生活情况和党费交纳情况。

五是积极开展抗震救灾。抗击冰冻雪灾，我们党员突击队战斗在第一线，抗震救灾，我们与灾区人民同呼吸，心连心。按照省救援办的统一安排，我局矿山化学事故应急救援中心于5月12晚第一时间赶赴地震重灾区—什邡市红白镇开展救援，在3名共产党员的带领下，冒着生命危险，在没热饭吃、没洗澡水、没住宿地的艰苦条件下，团结奋战了14个昼夜，救出遇险人员15人，搜救挖掘搬运遇难人员18名，运送受伤人员20余名，疏散、引导、帮助200余名灾民通过山体滑坡、泥石流等危险路段，搜寻废墟面积约1000余平方米，挖掘废墟瓦砾约500余立方米，搬运清理煤矿巷道垮塌堵塞物无数和转移大批物资、装备等，荣获了全国总工会授予的“工人先锋号”荣誉称号。与此同时，全局职工和党员踊跃捐款、交纳“特殊党费”和报名献血。共捐款5200元，交纳“特殊党费”2800元，在党组书记、局长李克清的带领下全局15报名献血，占党员总数的一半以上。

六是主动承担反恐演练重任。为积极支持市委维稳领导组组织的“平安奥运”反恐处突综合技能演练活动，我局主动承担了“抢险救援联动”方队的训练任务。专门安排支部组织委员陈明同志负责方队的组织和军训工作。通过精心组织，严格管理，严格训练，把由市天然气公司、泸州电业局、市水务集团、市矿山救护队等4个单位组成的方队训练成了一支拉得出、上得去、打得蠃的反恐处突攻坚力量，受到了指挥部和群众的好评。

七是深入开展帮扶活动。坚持走访慰问老党员、贫困党员是我局支部的优良传统，春节，支部书记陈伟辉带支委会成员先后慰问了龙马潭区鱼塘镇民主村、泸县喻寺镇兴隆村的3位老党员，各送去了米、油、面及200元慰问金，为他们过好春节提供了物质保障。还帮助村开展电工、焊工等相关劳动技能培训210人次，协助村支部组织广大党员和村民进行了农业综合开发科技培训4批共计900余人。“5·12”地震，我局及时派出驻村干部协助帮扶村开展了一次全村危房的的安全大排查，并向广大村民宣传了地震逃生的知识和方法，同时散发宣传手册300余份，还通过宣传动员组织村民捐款共计4000余元。动员村民新建沼气池50余口，新打水井100口，在一定程度上改善了村民的生活环境和生活用水。为泸县喻寺镇兴隆村修建一条长1.2公里、宽5米的村道送去4000元资助款。

八是注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。在开展安全生产百日督查活动中，时间跨度长，隐患排查要求高，整治要彻底，以此确保奥运平安。我局专项隐患排查整治小组和综合排查小组主要骨干都是党员干部，充分发挥党员的先锋模范作用。全市重点行业和领域共排查一般隐患18033项，已整改17567项，整改率97.42%；排查重大隐患181项，已整改销号62项，整改率34.25%；列入治理计划的重大隐患119项，累计落实治理资金8510万元；打击取缔非法建设单位27个、非法生产单位38个、非法经营单位581个。消除了一大批事故隐患，有效遏制了重特大事故发生，全面推动安全生产监管目标任务的完成。

三、以党风廉政建设为抓手，加强作风建设

一是抓党风廉政建设责任制落实。年初制定了《泸州安全生产监督管理局党风廉政建设责任制和反腐败工作任务》，并印发各科室和二级单位。局党组与3位分管领导及6名科室负责人签订了党风廉政建设责任书。通过签订责任书的形式，逐项落实到分管领导和各个科室、部门。

二是领导班子带头推进党风廉政建设。1月和7月，局领导在职工大会上通报了廉政建设情况，并对各业务科室目标工作完成情况一并通报，督促各项抓落实，促进队伍管理和作风建设。全局窗口服务、行业风气好，无人参与上访，无党员职工违法违纪案件发生。认真受理群众来信来访，今年以来受理的35件信访、举报都已查清办结，做到事事有查办，件件有着落。今年3月，我局领导值守行风政风热线，倾听群众对安全生产工作的建议6条、解答群众的3项质疑，和协调解决了群众关心、盼望的3个难事。

三是以落实“三项制度”推动行政效能建设。一抓首问责任制。群众、企业到机关办事，接受首问的工作人员，必须热情接待、首问必答、负责到底，该自己办的，必须办好，不该自己和本部门办的，也要向当事人提供热情的告知和引领服务。二抓严格落实限时办结制。在我局职能范围内的行政审批6个项目中，有2项我们做到了当日办结，有3个项目在5个工作日内办结。大大缩短了办理时限，提高了办事效率。对重大项目，我局还实行了“绿色通道”制度。主动帮助企业查找隐患、进行安全“三同时”审查服务。三抓责任追究制度，对日常工作中发现的苗头性问题，及时提醒，及时批评，纪检组先后对3名驻矿煤监员进行了行政告诫，要求他们切实履行职责。

四是创新工作，积极办好廉政文化专栏。我局纪检组按照党组分工要求，积极想办法，加强经常性廉政文化宣传。今年春节前，为加强廉政警示，局纪检组专门承办了一期以警示教育为主要内容的廉政文化专栏，人人阅读，人人受教育。

尽管我们做了大量工作，但也还存在以下不足：一是安全监管工作量大，理论学习有时存在工学矛盾，导致理论学习不够；二是规范化建设工作不够完善；三是大多数同志长期从事安全监管工作，责任重，压力大，生理和心理上超负荷工作。下半年，我们将按照上级的要求和部署，着重抓好以下工作：

一是进一步强化服务意识，巩固“思想大解放推动大发展”大讨论活动的成果，为企业服好务，全力推动“四个四”发展战略；

二是进一步强化学习，提高全体党员、职工的政治素养和工作水平；

三是进一步强化规范化建设工作，按照规范化建设的要求，认真开展创“四强基层党组织”工作，明确责任，加强措施，狠抓各项工作落实，使党支部内部管理工作更上一个台阶；

四是进一步强化中央《工作规划》的贯彻落实，加强政风、行风建设，把廉政建设的各项工作要求落到实处；

五是进一步强化安全监管，督促各企业、部门、政府层层落实安全责任，为全市经济社会发展创造安全发展的环境。

第五篇：机关党建

机关党建

第9期 中共大连市直属机关工委

2009年4月25日

市直机关采取多种形式深入开展 学习实践科学发展观活动

连日来，市直各级机关党组织认真组织、扎实推进学习实践科学发展观活动深入开展。采取学习培训、座谈交流、专题辅导、深入调研等多种形式引导广大党员干部进一步加深对科学发展观精神实质和科学内涵的思想认识，深刻理解和把握开展学习实践活动的重大意义。对照科学发展观要求，学习查找自身存在的问题和不足，进一步增强实现科学发展的信心和能力，切实提高深入开展学习实践活动的针对性和有效性。根据市委统一部署，创新载体，丰富内容，紧密联系实际开展了多种形式的主题实践活动，把市委提出的保民生、保稳定、促增长的各项措施落到实处。●市政府办公厅以“强化责任意识，提高行政效能”为主题，组织全厅干部党员到瓦房店市学习调研。厅机关党委要求全厅干部党员要带着问题下基层，要以 “向基层学习，为基

1层服务”的态度深入基层，要把“强化责任意识，提高行政效能”作为调研活动的出发点和落脚点，通过学习调研进一步强化责任意识、服务意识；进一步转变工作作风，提高行政效能；进一步提升为基层服务的质量和水平。在学习调研过程中，全厅干部党员实地了解企业发展现状和新农村建设情况，亲身感受和体验了瓦房店市改革发展的成果，对大连市未来经济和社会发展充满了信心，进一步增强了服务基层的责任感和使命感。大家表示，要心系基层，深入基层，服务基层，积极为基层解决实际问题；要进一步转变作风，提高效能，大力倡导无私奉献、严谨细致的工作作风，在干部作风和行政效能建设中走在全市前列，努力为创建中国北方科学发展示范城市和率先实现全面振兴做出新贡献。

●市人事局、编委办邀请市委党校杨青山教授作学习实践科学发展观专题辅导报告。杨青山教授从掌握发展理论、创新发展观念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展能力等五个方面对“深入学习实践科学发展观活动”的内涵进行了深刻解读，与会党员干部职工深受教育和启发。大家一致认为，开展深入学习实践科学发展观活动，对于坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装全党，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于应对国际金融危机、确保经济社会平稳较快发展，对于扎实推进人事编制工作各项任务，都具有重要的意义和作用。纷纷表示，一定要积极投身到学习实践活动中来，认真学习，深入实践，确保学习实践活动取得成效。

●市教育局党委书记王允庆为机关全体党员干部做学习实践科学发展观活动专题辅导报告，强调要围绕教育公平和教育质量两大主题，进一步解放思想，转变观念，积极探索建立有关教育资源均衡配臵机制和教育质量的管理、评估、监测等制度，加快推进我市教育均衡发展和学校自主发展。要切实改进作风，注重眼睛向下、大兴调查研究，面向基层、积极帮助解决难题，有力推进我市教育的又好又快发展。

●市经委召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，强调要把落实国务院制定的十大产业调整振兴规划作为深入学习实践科学发展观的重要载体，作为今年乃至今后几年全市产业结构调整的重要任务，全力加以推进。要以学习实践活动为契机，切实增强责任感和紧迫感，紧密联系经委工作实际，通过学习实践活动，着力找准并解决影响和制约本单位、部门科学发展的突出问题，为推动全系统科学发展打下扎实基础。

●市城建局针对在建工程项目工期紧、标准要求高、各级各类人员必须全身心投入等实际，积极对学习实践活动进行科学部署，提出了将学习实践活动根植于重点工程建设中要求，采取将学习实践活动融入局领导办公会、融入项目建设形势分析会、融入在建项目推进的全过程等措施。在各施工单位中组织开展了创建“先锋岗”、创建“先锋项目部”、“党员先锋突击队”、“查隐患、保安全、当先锋”等党内主题实践活动。在东联路、迎客广场立交桥等项目建设过程中，各建设单位相继采取了错时制施工、引用降噪防水技术施工和评比竞赛等活动，不断加大建设中的科技含量和管理力度。

●市地税局着眼发展大局，创新发展思路，从优化税收政策环境和税收服务环境人手，相继出台一系列税收优惠政策和服务举措，做足“保民生、保稳定、促发展”大文章，帮助企业渡过金融危机这一难关，扶持困难群众就业，促进全市经济社会平稳健康发展，促进大连率先全面振兴。

●市人口计生委开展“深入实际看问题、破解难题求实效”为主题的调研活动。通过采取全委集中调研和各部门、各单位分散调研相结合，学习实践活动调研与推进实际工作相结合的方式开展调研活动，通过问卷调查、人口网调查、设臵意见箱和座谈研讨等多种形式征求各级党政领导、相关部门、人口计生系统、社会各界和人民群众对统筹解决人口问题、促进人口计生工作科学发展的意见和建议，促进学习实践活动深入开展。

●市食品药品监管局认真贯彻落实市委提出的 “环保攻坚惠民”主题实践活动。机关各党支部积极发挥主观能动性，组织党员干部开展绿色环保志愿行动，党员干部积极参加义务植树、到机关所在地社区帮助清理卫生死角、到西山水库清除白色污染等实践活动。通过主题活动，密切了与群众的感情，使广大党员干部提高了对和谐发展的认识，增强了学习实践科学发展观的思想意识。

●市金融办以打造“金融之家”服务品牌为载体，深入开展五项主题实践活动，取得明显成效。一是积极应对世界金融危机冲击影响，组织金融机构加大信贷支持。二是落实城乡

一体化发展，加快推进农村金融体系建设。三是千方百计保企业，切实改善中小企业融资服务。四是大力扶持创业式就业，建立推进小额担保贷款发放长效机制。五是化危机为机遇，大力推进东北亚国际金融中心建设。加快发展金融总部经济，不断扩大金融开放。

●市信访局党组邀请市委党校于文发教授为全体党员和入党积极分子作《深入学习科学发展观》辅导报告。讨论中，大家一致表示，要把科学发展观的要求体现到对上访群众的深厚感情上，坚持以人为本，关注弱势群体的诉求，真正树立立党为公、执政为民的工作理念，不断增强贯彻科学发展观的自觉性和主动性。要在转变工作作风、提高信访干部工作能力上求突破，进一步强化广大党员干部的敬业精神，向潘作良同志学习，作到任劳任怨、爱岗敬业，恪尽职守、无私奉献。要按照市委市政府的工作部署，认真组织开展好积案化解年、解难题促和谐、机关干部下访等活动，真正化解一批涉及群众切身利益的问题。

●市气象局以创建“心系百姓冷暖，倾心服务社会”服务品牌为载体，深入开展学习实践活动。认真部署开展以转变作风、关注民生、帮助困难群众解决实际问题为主要内容的“党员干部走进千家万户”实践活动；以认清当前形势、解决突出问题推动人与社会和谐发展为主要内容的“气象服务进村入户”实践活动；以努力提高气象预报服务能力和水平，更好地满足大连经济社会发展和人民福祉安康对气象服务的需求为主要内容的“提升气象防灾减灾能力建设”实践活动。

●市外事（侨务）办公室在学习实践活动中的学习调研阶段，紧密联系出国管理工作实际，把科学发展观的要求转化为科学实施出国管理的工作思路，把中央有关坚决制止公款出国（境）旅游的要求转化为推动专项治理、推进出国管理的具体措施，收到了实效。一边认真学习，一边查改问题，结合出国管理中的问题，进一步改进工作方法。一手抓优质服务，一手抓严格管理，认真贯彻市委十届六次全会暨经济工作会议精神，努力为“扩内需、保增长、促出口、找资源”服好务，确保我市对外交往工作健康有序可持续发展。

●市政府法制办召开深入开展学习实践科学发展观活动专题辅导会，法制办党组书记、主任葛延珉做专题辅导。提出要扩宽行政复议渠道，积极受理公民、法人及其他组织的行政复议申请，及时化解社会矛盾。要抓紧研究和提出行政立法计划，从法律制度上体现科学发展观。开展“我为科学发展进言献策”活动，要求每个党员干部至少写出一篇进言献策文章。

报：市委，市委学习实践活动领导小组

发：各直属机关党组织（共印150份）