党组党风廉政建设工作总结

第一篇：党组党风廉政建设工作总结

党组党风廉政建设工作总结

（一）今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局在党风廉政建设工作中，以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十八大”以及中纪委第二次全会精神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做文章，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党风廉政建设情况报告如下：

一、主要做法

1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基

虽说今年水利工程建设任务繁重，但局党组每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识；同时，认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参观和影视教育。在内容上以XXX理论和“三个代表”重要思想、胡XX“七一”讲话为主，对照吴XX同志在中纪委第二次全会的讲话精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来。从思想深处深刻剖析，找出根源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。

2、落实目标责任，建立制约机制

一是年初组织制定了20XX年度《构建惩防体系实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项目，要求全部实行招投标制度，杜绝了“暗箱操作”。对水利执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准，同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受社会监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定

一方面，认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。

4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访

信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体上访。

5、搞好监督检查，确保工作实效

一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行“一票否决”制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。

目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道，推动了各项水利工作的健康快速发展，为我县的经济建设做出了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何违法违纪行为。

二、存在的问题

今年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。

二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。

三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推诿扯皮、办事拖拉等现象。

四是在水利执法方面存在执法从轻现象。如依法征收水土保持设施补偿费、水资源费时，往往受人为因素的影响，不能及时足额征收到位。

五是在公务招待费的控制方面还达不到上级的标准要求。这一点在客观上今年的重点工程建设项目多，上级、外地的来人检查指导工作和参观学习相应地多，执行量大，但在主观上是把握不严。

六是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确对待和有效抵制社会上的一些不良现象。

三、今后的工作措施

对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加以解决。

一是进一步加强对党风党纪的学习。结合践行“三个代表”重要思想活动，加强党纪政纪、法律法规学习，用科学的理论和党的政策武装自己的头脑，同时，鼓励党员干部、教育党员干部坚决同一切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示教育，抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。

二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。紧紧围绕领导干部廉洁自律、执法队伍建设等方面的情况，强化责任制管理，对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。

三是进一步规范水事活动。一方面，要强化水事执法力度，做到公正执法、依法行政、顶住压力、敢于碰硬，将全部水事活动真正纳入规范化、法制化轨道。另一方面，对水利工程建设项目，要进一步严格执行“四制两确保”，即：对工程项目施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确保工程质量，确保施工安全。

四是进一步完善行政审批制度，充分发挥“水利窗口”的行政审批职能，从源头上堵住腐败漏洞。

五是进一步强化服务意识，转变工作作风。要不断增强公仆意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要全方位、多层次地搞好供水工程建设及承诺服务，虚心接受各方面的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、服务质量和办事效率的提高。

总之，在今后的工作中，我们将进一步以邓小平党风廉政建设理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，综合治理”的方针，紧密结合实际，以廉洁勤政、转变作风为重点，进一步健全制度，落实措施，加强监督，把全局党风廉政建设工作抓出实效，推动全县水利事业更快更好的发展。

党组党风廉政建设工作总结

（二）根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会（报告）学习辅导百问》、《履职故事·走近党代表》、《理论学习**》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：（1）、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；（2）、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；（3）、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定；（4）、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；（5）、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，()认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

第二篇：党组2015党风廉政建设和反腐败工作总结

中共XXX党组

2015党风廉政建设和反腐败工作总结

2015年，XXX认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神、总书记系列重要讲话和十八届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会、州委六次全会、十届州纪委五次全会有关精神，坚持全面从严治党，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，不断推动制度创新，深入贯彻落实“两个责任”，深入贯彻落实中央“八项规定”和省“十项规定”、州“九项规定”精神，紧紧围绕全州XXX系统工作部署，把反腐倡廉工作融入改革和发展之中，努力构建XXX系统的惩治和预防腐败体系，为XXX系统科学发展提供有力的政治保障。

一、贯彻落实“两个责任”情况

XXX根据《XXX》（XXX）精神，及年初与州委签订的《党风廉政建设主体责任责任书》要求，认真执行党风廉政建设责任制，切实履行XXX党组主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“谁主管谁负责”的原则，强调突出重点、注重实效的做法，推动XXX党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（一）认真落实组织领导责任。XXX明确党组要发挥领导核心作用，认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和XXX

学习《党章》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理制度》等相关党风党纪内容，增强党组班子成员及党员领导干部党的政治、组织、财经、工作、生活纪律等各项纪律意识及制度意识。二是积极组织开展党风廉政警示教育会，深入学习各类典型案例并观看警示教育片《是谁玷污了这片净土》。同时，组织参观了XX州廉政教育基地，增强全局干部职工从政道德意识。三是开展党政主要领导上党课活动。XXX党组书记、主任XXX同志为大家讲授了主题为《严以修身加强党性修养坚定理想信念把牢思想和行动的“总开关”》的党课。

（三）认真落实示范带头责任。XXX党组率先垂范履行党风廉政建设责任，党组书记抓好班子带好队伍，当表率，管好自己和亲属。党组班子成员认真履行“一岗双责”责任，充分发挥示范带头作用，管好自己和亲属及身边公人员，层层落实责任，传导压力。班子成员坚持从我做起向我看齐、以身作则，带头改进作风、带头廉洁自律，带头接受监督，当好廉政标杆。一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责

围绕“两个责任”方面存在的突出问题、“四风”方面存在的突出问题、损害群众利益方面存在的突出问题、廉洁自律方面存在的突出问题等开展了专项整治，在国庆、中秋等重要节点，给干部职工严明了纪律，确保党风政风作风进一步好转。二是强化制度建设，从制度层面解决有章可循的长效保障机制。三是进一步规范工作纪律，持之以恒纠正“四风”，把作风建设紧紧抓在手上，时刻摆上位置，有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环建立健全单位各项规章制度，依靠制度管人管事做到有章可依。四是认真贯彻落实党员干部政治纪律“十严禁”，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，进一步严明党的政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，确保不发生违反党的各项纪律的人和事。

（六）认真落实约束权力责任。XXX党组认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划、工作计划，高度重视和积极推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全廉政风险防控管理机制，推进源头治理。一是认真贯彻落实“三重一大”制度及民主决策议事制度，对人事推荐任用、大额度资金拨付使用等重点事项，必须通过党组会议研究决定，同时，邀请老党员、老干部予以监督。二是清理各科室、各岗位工作职责，明确工作责任，建立工作责任清单。三是认真落实好党务政务公开规定，将有关工作事项的办理流程及相关规定通过政务公开栏和门户网站进行公开，让权力

二是强化工作标准。进一步落实党风廉政建设“两个责任”，继续深化内控机制建设，抓好监督检查，确保各项制度落实到位，把工作要求落到各个工作环节和方面。

三是着重落实效果。在抓好落实上不断下功夫，齐心协力把各项规定制度落实好，发挥好制度的规范、引领和约束作用。切实加强对直属企业干部的监督，确保权力正确行使。对凡涉及举报、不廉洁的问题，要坚决予以清查，严肃处理，追究责任。

中共XXXXX党组

2015年11月11日

第三篇：长宁县环境保护局党组关于2008党风廉政建设工作总结

长宁县环境保护局党组

关于2008党风廉政建设工作总结

现将2008年长宁县环境保护局党风廉政建设工作总结如下：。

一、狠抓党风廉政建设的薄弱环节

由于改革和发展步伐加快，与之相配套的反腐保廉责任机制、工作机制、考核机制、检查监督机制尚未完善，一些党组织对基层党风廉政建设工作的重要性的认识不够，紧迫感和责任感不强，工作力度不够，基层党员干部防腐保廉意识淡薄，造成基层党风廉政建设存在着许多薄弱环节。

一是利益驱动因素。市场经济的利益最大化原则，刺激了人们物求欲望的增长，原计划经济体制下，依靠意识形态的强大约束作用维持的大公无私、公而忘私、先公后私等传统美德开始弱化，取而代之的是追逐合理性利益的伦理，这种伦理弱化了意识形态对社会的作用，使得一部分人物欲膨胀，形成金钱至上和商品拜物观念。为追求利益的最大化而不择手段，不计后果，甚至铤而走险，他们有的利用政府疏于管理、监控的漏洞，通过贪污、盗窃、挪用、行贿受贿等不正当手段，大发不义之财，损害集体利益。有的利用手中职权以权谋私，搞权钱交易、权色交易，侵占群众利益。

二是教育不到位。认识是行动的先导，要解决人的行为 中的问题，首先要解决思想中的问题，在基层党风廉政建设中，思想教育虽然搞了，但存在着满足于搞过了、学过了、看过了的自我满足现象，究其原因，虽有工作忙乱的因素，但主要是对思想教育工作潜移默化的作用认识不够，对思想问题的反复性认识不深，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板、手段单一，只停留在有计划、有记录、有笔记、有心得的浮浅表面，形成一种完成任务为目的的低层次循环，以致一些干部思想滑坡、道德沦丧、行为失控。

三是监督不力。主要是党内监督制度措施尚不够科学、规范和完善。首先是监督意识不强，有些党员干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头、怕招徕麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督，其次是监督渠道不畅通，对一些应公开的政务不公开，一般干部对一些敏感、重大的问题了解的少，想监督而又不能监督。一些党员干部汇报思想、报告工作不及时、不全面，有的只向主要领导汇报，而不向一般党员干部汇报，群众看领导是雾里看花。有的在民主生活会上避重就轻，轻描淡写，不批评别人，也不愿别人批评自己。再次是监督机制不够完善，表现为主动监督少，被动监督多，不出问题无人问，出了问题踏被门，偏重事后调查，而忽视事前防范、事中约束。以致个别干部钻了监督不畅的空子，成了无人监督的特殊干部，工作中随心所欲、违法违 纪。

四是查处不严。审查处理违法违纪干部是实施廉政教育的最佳时机，具有警示作用，而工作中存在着查处违法违纪干部不严的现象，有的该查处的，没有查处；有的该给予纪律处分的，批评了事；有的该追究法律责任的，给予纪律处分。总之是大事化小，小事化了，这里不排除个别领导怕得罪人，但主要还是说情成风。这样，既放纵了违法违规行为，又助长了腐败之风，客观上造成了教育效果的弱化，没有达到查处一人教育一片的目的。

二、采取的措施

上述问题与原因是当前加强基层党风廉政建设应当重视与亟待解决的问题，而要搞好基层党风廉政建设，应针对上述问题及原因采取以下对策：

（一）健全党风廉政建设教育制度。

1、严格理论学习制度。

要坚持把反腐倡廉教育作为党员干部队伍学习教育的重要内容，统一规划、统一部署、统一考核，党风廉政的有关规范性文件的学习教育要经常化、长期化，对学习教育的检查，要轻过程、重结果；轻形式、重质量。要通过理论学习教育，提高干部队伍勤政、廉政、依法行政的自觉性，帮助党员干部正确对待名利和权力，正确对待金钱和女色，正确对待纪律与自由。

2、变化教育手段，注重教育质量。

要突破旧的教育模式，变化教育手段，增强教育的直观性，在电化教育观看党风廉政建设警示片的基础上，坚持用身边人、身边事作为党风廉政建设教育的活教材。一方面树立正面典型宣传引导，弘扬正气；一方面深刻剖析反面案例，立镜为鉴。要针对理想信念动摇，思想道德滑坡，滥用权力，以权谋私等现象，采取走出去、请进来的方式，旁听法院对相关案件的审理，请检察院的检察员进行案例剖析，努力增强教育的针对性、直观性，提高教育质量。

3、要突出重点。

党风廉政教育的对象要以党员领导干部与管钱、管物、管人部门的党员干部作为重点，通过教育使他们弄明白：权力是谁给的，权力是为谁服务的，帮助他们树立正确的权力观，努力增强他们的宗旨意识与廉洁自律的自觉性，对排查出的问题要逐一落实整改措施。教育的内容要以江主席“三个代表”重要思想与党纪国法教育为重点，通过“三个代表”教育解决为谁当官、为谁掌权的问题，通过党纪国法教育解决应该干什么，不应该干什么的问题。

（二）充分发挥监督机制作用

1、增强监督意识，营造监督氛围。

要把增强监督意识作为反腐倡廉的基础工作来抓。一要大力增强党员领导干部的监督意识。在党内没有不受监督的 特殊党员，在干部队伍中也没有不受监督的特殊干部，要教育他们树立平等意识，时刻把自己臵于集体领导和群众监督之中。二要提高党员群众的监督意识。要树立牢固的宗旨意识，不避祸福，无私无畏，大胆监督。三要注意保护监督人，对给监督人穿小鞋、假公济私实施报复的行为，要坚决制止，对责任人要从严处理，努力创造有利监督的良好环境。

2、要把握监督重点。

首先是领导班子成员要互相监督，特别是一把手要自觉接受监督。必须坚持民主集中制，杜绝凌驾于组织之上的现象，要开好民主生活会，特别是廉洁自律民主生活会，上级组织要派人参加下级组织的民主生活会，督促与会同志对有关问题开展批评与自我批评。其次要接受党员群众的监督。领导干部要自觉参加党的支部生活会，放下架子，倾听群众呼声，改进工作与作风。

3、纠正监督中的错误倾向。

一要克服一手硬、一手软的倾向。当前各级在抓经济建设方面都是硬的，力度很大，成效明显，但有的在抓党内监督制度的落实，抓反腐败斗争还不够硬，问题摆在面前却无人问津。二要克服党内监督失之于宽、失之于软的倾向。有些领导与班子对同级或下属不敢严格要求，不敢严格监督，批评时只谈希望，遇到问题绕着走，不敢较真，不敢硬碰硬，处理人与事不是一个尺度，而是“听话的”批评的多，“不 听话的”就放任自流，这是一种不负责任的做法，也是一种错误的领导方法。

（三）严格落实党风廉政建设责任制

1、细化责任目标。

要结合实际，根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的具体要求，制定出本单位党风廉政建设责任制的实施细则，把责任目标细化和量化。做到易操作，好对照、好执行，横向到边，纵向到底，目标要求明确，不留“死角”，责任到人。要区分集体与个人责任、直接责任与间接责任、主要领导责任与分管领导责任的界线，“板子”打到具体人，真正做到有错必罚、罚者心服。

2、严格落实责任制。

从严治党是我党的一贯方针，因此，要从讲政治的高度，严格执行责任制，在执行中要自觉主动不打折扣，不走样。做到不空谈、不抵触，不能“说归说，做归做”。对违反责任制规定的领导干部要严肃的追究责任，做出相应的处理决定，对领导干部中发生的违纪违法行为一定要严肃查处，决不能失之于宽，失之于软。不论是谁，不论职务高低，该给什么处分就给什么处分，维护《规定》的严肃性。

3、树立长期斗争的思想。

腐败现象是社会主义初级阶段的必然产物，将存在较长的一段时间，因此党风廉政建设是我党不断加强自身建设的 必然选择，要不断地开展教育，揭示腐败现象的危害性及反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，做到警钟长鸣，紧绷“防腐”之弦，要通过宣传和教育使广大党员和干部克服麻痹厌战情绪，始终保持清醒头脑和高昂斗志，树立持久作战的思想。

二00八年十二月十日

第四篇：局党组2020年党风廉政建设工作总结

2020年，xx局党组能够认真按照国家、省的决策部署，按照市纪委、市发改委纪检监察组的工作安排，以落实“两个责任”为重点，加强廉政教育，强化作风建设，坚持从严治党、从严治局，稳步推进党风廉政建设，为××局机关的健康发展提供了强有力的政治和纪律保障。目前，廉政建设制度落实，风清气正，人员精神面貌积极向上，内部关系团结融洽，未发现违规违纪现象，无本级范围的投诉、举报问题。主要抓了以下四个方面工作。

一、抓好理论武装，打牢党风廉政建设思想基础

党组坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的使命意识，强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，强化抓好党建是最大政绩意识，自觉将党风廉政建设放在与工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施，同步检查考核。

1.持之以恒抓中央八项规定精神的学习教育。认真组织学习贯彻党的×××全会精神，学习习总书记反腐倡廉重要论述，学习上级廉政建设制度规定。一是对中央“八项规定”党组先后多次召开会议进行学习，并结合实际开展讨论，把握精神实质，领导班子从自我做起、率先垂范。二是党组理论学习中心组（扩大）学习会，党风廉政建设内容是每次都有的必修课，统一组织中层以上干部学习相关理论，用新思想、新论断、新要求，武装头脑，指导实践。三是将廉政建设学习内容列入处室、党支部学习计划，每月划定学习内容，定期组织检查，把学习落实情况与部门工作考核挂钩。

2．认真组织各级党风廉政建设工作会议精神及党章党规党纪学习。年初，党组理论学习中心组（扩大）会议上，专门组织学习国家局党组《关于党风廉政建设“两个责任”暂行规定》和省相关文件精神；

召开全局干部职工大会，反馈党组民主生活会情况，传达学习省局党风廉政工作会议精神。4月份，专门召开党风廉政建设工作会议，学习省委市委党风廉政相关文件，部署党风廉政工作。9月份，组织中层干部参加发改委系统党章党规党纪轮训，强化党员干部党章党规意识。10月份，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织班子成员学习，并对党员干部学习贯彻落实进行专门部署。

3.及时传达学习上级党风廉政建设情况通报。先后组织传达学习国家纪检组《违规违纪案件通报》、中央纪委《关于十起发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报》、中央纪委《关于五起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》、省纪委《关于11起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》、××市《关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》等。做到只要上级有通报，局里一定会以方便易行有效的办法进行传达学习，及时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示。

4．抓好经常性的廉政提醒。一是经常性的廉政短信提醒。每逢周末、节日，机关纪委通过手机短信平台，发送廉政诗词、廉政名言警句，以共赏互勉的方式，进行温馨提醒，引导公号“老秘带你写材料”整理干部职工培养积极身上、廉洁从政的意识。二是利用办公自动化系统、局干部职工qq群等平台，发布有关信息、通报相关情况，有提醒有互动，方式简便灵活快捷，实用性强，效果良好。三是利用当地教育基地，祭扫革命烈士墓、××历史馆等，进行实地爱国教育廉政教育。四是做好廉政谈话。党组书记、班子成员定期与分工内的人员谈话；

采取不同形式对新提拔、新入职的干部职工进行任前廉政谈话。

二、党组职责明确，工作机制进一步健全

按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求，党风廉政建设工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。

1.强化责任意识。局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈，抓大事、议大事、管大事的思路清晰，从严治党、从严治局、敢于担当的目标坚定；

始终把党风廉政建设摆在重要位置，年中召开党组会，听取纪检监察工作汇报，分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况；

每周召开局领导行政例会，通报、研究、解决日常工作问题；

定期召开党组会、局长办公会，研究决定重大事项；

局党组、局领导的自身行动，为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。

2.建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。各处室、政府采购领导小组、机关纪委都有明确的责任。组织全局中层领导干部签订党风廉政建设承诺书，进一步强化责任意识。逐步形成党组一把手负总责、党政齐抓共管、处室各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

3.加强制度建设。年初，制定下发了《党风廉政工作要点》，明确了廉政工作目标任务，方法措施。为加强内部管理，在上级制度规定的框架内，结合自身特点，制定下发了人员管理、经费使用、数据发布、信息应用、活动安排等制度规定，使各项活动有据可循，强化制度的硬约束。年内，修订下发了《财务管理办法》、《部门工作考核办法》、《公务用车管理办法》、《公务接待管理办法》、《会议培训管理办法》等制度规定十多种。

4.发挥两个小组的重要作用。一个是纪检小组，由负责纪检工作的局领导和机关纪委成员组成，人员全是兼职，在努力修炼局伍内功的同时，认真履行纪检监督责任。另一个是政府采购领导小组，凡大项经费支出、建设项目，都严格按政府采购程序规范操作，根据任务性质需要，先由承办人员和纪委成员一起现场现地了解行情，初步选定3家以上建设单位或3种以上所购物品品牌，进行分析比较；

尔后通过采购领导小组会议，研究确定具体落实方案或操作办法，一个项目经常要反复多次，做到物品采购既节约开支，又公开透明。

三、强化监督检查，坚持廉洁从政

在履行监督责任方面，首先是各项工作能认真执行各级廉政建设规定。其次是监督责任明确，并实施全程监督，分管纪检工作的局领导（纪检组长）要参加局党组会、局长办公会、行政例会，参与各类工作事务的动议、酝酿、决策、决定全过程，本身就是监督；

具体事项实施过程，经常有机关纪委参与监督，财务会计兼行纪委委员，对经费支出有监督。另外，一些事务还要在全局范围内反馈、公示，接受群众监督。

1．坚决落实八项规定，持久纠正“四风”。一是按“三严三实”要求，牢固树立持久贯彻落实八项规定的恒心，坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心，从严从实抓出实效。二是领导干部严以修身模范带头，自觉遵守廉政守则。对照廉政建设规定严以律己，凡是上级明令禁止的，自己坚决不做；

凡是要求大家做到的，自己首先做好。三是职能部门严格执行标准制度规定，把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼物和有价证券，不违规用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相关活动，不违规发放津补贴或福利。四是抓住重点时节和关键部位。抓好“五一”、中秋、国庆等重大节日廉政建设，进行思想动员，采取有力措施，严守关键环节，加强检查监督，引导干部职工讲文明守规矩，营造风清气正的内部氛围，保证顺利渡过重点时节。管住人财物数，保证关键部位安全，对掌握财权物权数权的关键少数要管紧，对可以灵活支出的经费要管死，对可以移动的贵重物品要管牢，对敏感重要的数据要管住。

2．积极开展行政效能监察。一是坚持重大事项集体决定。坚持每星期一召开局行政例会或局长办公会的制度，对“三重一大”事项进行集体研究讨论决定；

加强对“三重一大”事项的行政监察，对专业报表、资料印刷采用招投标方式。二是加强经费管理。对专项专业业务经费支出，由一名分管副局长“一支笔”管理，最大限度地使用好有限的专业业务经费。

3．机关纪委积极履行监督职能。机关纪委认真履行了单位纪检监督职能，参与监督的主要活动有：一是参与对拟调入干部的组织考察；

二是参与中层干部选拔任用过程的监督；

三是参与政府采购项目具体实施过程的监督；

如办公室家具、设备采购，办公场所修缮改造等；

四是组织正风肃纪检查，每月进行机关效能和作风纪律检查、通报。随着工作的全面展开，干部选拔任用、部门考核评价、干部测评等工作中，机关纪委都会参与。

4.建立中层干部廉政档案。坚持将中层干部住房情况、党风廉政建设情况、出国表现情况等涉及党员干部廉政资料分别存入本人廉政档案，作为考核中层领导干部遵守廉政规定的重要依据。到目前为止，全局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定，未发现有违规违纪问题。

第五篇：2022年上半年局党组党风廉政建设工作总结

2022年上半年局党组党风廉政建设工作总结

提纲

一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实

1．是建立完善全覆盖的工作联络机制

2．是建立完善规范化的领导协调机制

3．是建立强有力的压力传导机制

二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细

1．是扎实做好履职谈话工作

2．是强化权力运行纪律监督

3．是坚持监督执纪常态化

4．是坚持严格问责和监督考评

三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打

1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动

2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动

3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作

正文：

今年以来，在市纪委监委的正确领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九届中央纪委六次全会精神，认真贯彻落实上级党委党风廉政建设及纪检监察重要工作部署，以市委巡察整改工作为契机，以党风廉政宣传教育月活动为载体，配合派驻纪检监察组履行执纪监督问责职责，强力推进了党风廉政建设取得积极成效。

一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实

局党组把落实党风廉政建设主体责任摆在突出位置，积

极配合派驻纪检监察组落实监督责任，通过建立制度、完善机制，推进落实“两个责任”工作长效化、常态化。

1．是建立完善全覆盖的工作联络机制

完善纪检监察组工作机制，规范纪检监察组会议事规则，进一步提高组员落实监督责任自觉性和主动性。

2．是建立完善规范化的领导协调机制

理论学习中心组...次开展党风廉政专题学习，局党组按照“三重一大”有关规定先后...次专题研究党风廉政建设工作。

3．是建立强有力的压力传导机制

组织召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，局党组书记、纪检监察组长就全年党风廉政建设工作进行安排部署，助推党风廉政建设工作再上新台阶。组织签订局《党风廉政建设目标责任书》，制定局《党风廉政建设任务分解表》，层层传导压力，压紧压实责任。坚持局领导班子成员及各部门负责人述职述廉制度，通过健全日常督查、年终考查、民意测评、工作纪实等检查考核机制，激发了纪检监察工作活力。

二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细

始终坚持把纪律挺在前面，建立完善“履职谈话、监督询访、台账纪实、监督考评”四项工作机制，构建抓早抓小工作新格局。

1．是扎实做好履职谈话工作

坚持制度明责到位。认真学习廉洁谈话有关制度办法，结合局廉政谈话实践，明确了谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求，确保有章可循,防止廉洁谈话的简单性、随意性、形式性，彰显执纪的严肃性。坚持程序细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，做到规范可行、全程留痕

。截至目前，局党组书记和纪检监察组长先后开展履职谈话...人次，其中：对...名干部进行任前谈话，“一对一”对...名干部进行履职谈话，...名干部进行提醒谈话。坚持谈话对象覆盖到位。根据局实际，研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》，确保廉洁谈话做到应谈必谈。

2．是强化权力运行纪律监督

建立重大事项监督机制，制定局重大监管事项履职监督办法，围绕选人用人、行政许可、行政处罚等重大全力运行强化履职监督，督促相关部门依法合规做好相关工作。监督干部在与服务对象交往中严格落实廉政纪律要求，着力营造亲清政商关系。

3．是坚持监督执纪常态化

持续推进党风廉政建设台账管理制度，向局领导及各部门负责人下发落实党风廉政建设责任制台账簿，按季抽查工作落实情况，通过推行台账管理，既促进了党风廉政建设责任制更好落实，也为强化追责问责提供了可靠依据。

4．是坚持严格问责和监督考评

深化四种形态运用，组织专班对部门开展度党风廉政建设考核工作，下发考核情况的通报，对存在问题的部门予以点名通报，加强了责任传导，为改进工作作风起到积极督促作用。

三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打

局党组把思想和行动统一到市纪委监委的工作部署和要求上，切实抓好各项专项活动，不断推进作风建设深入。

1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动

加强组织领导。结合实际制定实施方案，及时召开动员部署会，纪检监察组长就此次专题教育活动进行了部署，并传达了市纪委监委有关问题通报。加强学习教育。将专题教育活动作为今年党建工作的一项重要任务，通过采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式，组织全局党员干部深入学习党章、习近平总书记关于党风廉政建设系列重要论述、党纪条规，依托中心组学习、支部主题党日开展题教育集中学习讨论，局党组书记为全体党员讲廉政党课；纪检监察组长围绕作廉政辅导报告，进一步统一思想、提高认识，同时还编制了《深入开展“党风廉政宣传教育月”专题活动

将全面从严治党推向纵深》宣传展板及微党课等宣传平台营造氛围、保持动力。丰富活动载体。组织全体党员干部积极主动参与《准则》《条例》测试活动，做到参试率和通过率达到100%。

2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动

制定下发局《开展违反中央八项规定精神问题集中通报和专项整治工作方案》，成立了工作领导小组和专班，组织召开专项整治工作部署会议，督导各党支部按照局专项整治工作方案的部署，组织开展专题主题党日活动，深刻领会八项规定精神及上级党委实施细则的精神实质。督促各部门主动作为，切实履行党风廉政建设第一责任，在认真学习方案、深刻理解自查要求的基础上，一一对照岗位工作实际严格自查，不走过场，不留死角，一一查明是否存在问题，不回避矛盾，不推卸责任，确保自查自纠工作不走样、不跑偏。针对自查发现的问题，将自查工作与建章立制工作结合起来，坚持边查边改，进一步完善制度机制，建立健全科学管用的制度规定，及时把行之有效的整改措施固化为制度成果，推进八项规定精神落实的常态化、长效化。

3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作

及时召开党组会议研究部署巡察整改工作，对各部门依照“一个问题一个整改方案”原则制定的《市委巡察反馈意见整改实施方案》逐条讨论完善，切实保障整改成效。成立以党组书记挂帅的巡察整改领导小组，加强对巡察整改工作的领导、指导和协调。针对反馈问题扎实推进整改工作，同时以落实整改要求为突破口，举一反三，以点带面，着力建章立制，构建长效机制。

下一步，局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实学懂弄通党的二十大精神，牢记肩负的使命，坚守责任担当，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治FB，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障，推动纪检监察工作再上新台阶。