2011年党风廉政建设工作总结、2012年工作思路1207[精选五篇]

第一篇：2011年党风廉政建设工作总结、2012年工作思路1207

****************** 2011年党风廉政建设工作总结

2011年，根据湖南省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议、长沙市纪委十一届十二次全会暨全市反腐败工作会议的要求，围绕庆祝建党90周年和学院 “1218”工作思路，以科学发展观为指导，切实落实党风廉政建设责任制，认真开展廉政教育宣传，着力推进干部作风建设和党务公开工作，扎实抓好《廉政准则》贯彻执行情况的专项检查，全面推进了学院惩防体系的建设工作。现将主要工作总结如下：

一、认真部署动员，扎实推进党风廉政建设责任制的全面落实

1、全面部署了2011年党风廉政建设和反腐败工作。一是3月25日召开了学院党委成员和全体中层干部参加的党风廉政建设工作会议，及时传达学习2011年湖南省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议和长沙市纪委十一届十二次全会暨全市反腐败工作会议精神，纪委书记对学院2010年纪检监察工作做了详细总结，对2011年纪检监察工作进行了全面的部署，学院党委对学院纪检监察工作提出了具体要求，对学院2009年到2010年连续两年荣获长沙市党风廉政建设先进单位的荣誉进行了表彰。二是联系学院实际，上半年召开4次纪委会，学习上级文件，研究学院党风廉政建设工作，并制订了学院《2011年纪检监察工作要点》下发到各党总支、各系部处室。三是在学院党委、行政工作计划中重点体现了党风廉政建设内容，做到了将学院党风廉政建设与学院教育教学工作一起部署、落实、检查，确保了学院党风廉政建设各项任务的落实到位。

2、认真落实了党风廉政建设的责任分解。一是年初制定学院领导班子《2011年党风廉政建设责任分解表》上报市纪委、省教育纪工委和下发到学院各部门。二是由学院党委书记、院长与各党总支、各系部处室分别签定了《2011年党风廉政建设目标管理责任书》，将学院党风廉政建设工作分解、细化到各党总支、各系部处室。

3、严格党风廉政建设的目标考核和督查。一是根据学院党风廉政建设目标任务，于年初制定《2011年党风廉政建设责任制目标管理考核实施细则》，发放到院领导、各党总支、各系部处室，明确考核的内容及方

法。二是平时针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题及时沟通、处置，及时制定、完善措施和制度，确保党风廉政建设责任制的落实到位。三是年末对党风廉政建设责任制执行情况全面考核，纳入学院对各党总支、各系部、处室的年终考核。

二、围绕庆祝建党90周年，全面推进党风廉政建设工作

（一）加大廉政教育宣传，推进校园廉洁文化建设

1、围绕庆祝建党90周年，开展“忆党史、感党恩、跟党走”主题教育。一是精心组织了一场全体党员参加的红色歌曲演唱会，二是组织学院中层以上党员干部赴红色革命圣地延安、西北坡进行传统教育，并开展相应的警示教育活动。

2、结合庆祝建党90周年活动开展，走访慰问困难干部职工10余人，将党的温暖送到广大干部职工中，努力增强了党的凝聚力。3、4月上旬参加了长沙市纪委组织的关于庆祝中国共产党成立90周年反腐倡廉建设理论和诗歌论文活动，撰写了论文“新形势下高校党风廉政建设的几点思考”，并在党员领导干部中深入开展党性党风教育，牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。4、5月下旬组织中层以上干部赴省展览馆参观了由最高人民检察院主办的“法治·责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪湖南巡展”，接受了一次鲜活、生动的警示教育。

5、根据中共长沙市纪委办公厅长纪办通知[2011]11号《关于组织观看影片〈 老百姓是天 〉的通知》要求，于 11月下旬组织全体党员和部分入党积极分子观看影片《老百姓是天 》。

6、发挥现代信息技术在反腐倡廉工作中的作用，加强纪检监察的动态宣传，对学院纪检网站进行了定期建设管理。利用校园网、广播、宣传橱窗、党课教育等宣传阵地开展了廉政建设方面的宣传教育。

（二）围绕学院教育教学和党建中心工作，深化干部作风建设

1、上半年围绕学院创省示范中心工作，开展了“深入教育教学一线、服务师生员工”主题活动。今年上半年学院的中心工作是创建省级示范学院，我们将这一主题活动落脚到中心工作上，按照省教育纪工委在干

部中开展治假、治浮、治庸、治懒、治散、治奢的“六治”活动的要求和“深入教育教学一线、服务师生员工”主题活动要求，着力加强干部作风建设，完善了各职能部门的工作职责和工作流程，落实了首问责任制、限时办结制，严格责任追究制，并动员全体干部从开学至6月份放弃周六周日和所有节假日休息，为完成学院创建省级示范学院的各项工作加班加点，使学院成功申报省级示范学院，既全面提升了学院教育教学水平又提升了干部服务师生员工的服务质量和管理水平。

2、下半年围绕学院创省党建优秀高校中心工作，“开展党风引领校风、育人促进发展”的党建特色活动，充分发挥各党总支在迎评创建工作中的领导核心作用、各支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面加强了学院党的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设。

3、围绕创先争优活动的不断不深入开展，推进干部作风建设。将干部的廉洁从政、党务公开、职责履行情况全部纳入各党总支和党员个人的公开承诺中，接受群众监督。

4、组织了对今年新任干部的任前廉政谈话。采取集体谈话方式，首先，组织学习了教育部党组织《关于直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》的文件和干部《廉政准则》，然后新任干部联系本职岗位工作实际交谈对廉政勤政的认识，最后由学院纪委书记就如何做到廉政勤政进行了语重心长的廉政谈话。

5、加强纪检干部自身建设。学院纪委书记和纪检专干分别参加了由长沙市教育局纪委、市教育局党校组织开办的长沙市教育系统纪检监察干部培训班，湖南省教育厅纪工委组织的全省教育系统纪检监察干部培训，加强政治理论和业务知识学习，不断提升了纪检干部反腐倡廉工作水平。

三、切实抓好《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作

开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作是今年党风廉政建设的重头戏，我院分“动员部署、自查自纠、督查整改、建章立制”四个阶段切实狠抓了《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的落实到位。

1、党委高度重视，组织机构落实。一是克服正值学院放暑假困难，及时分别召开学院党委和各总支正副书记会议，传达会议精神，明确工

作任务，并结合实际制定了学院关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的实施方案。二是学院成立了以党委书记吴念公同志为组长，纪委书记陈翠兰同志为常务副组长，学院其它党委委员为副组长，有关部门负责人为成员的学院专项检查工作领导小组，领导小组办公室设在学院纪检监察室，负责专项检查的日常工作，努力加强对了《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的组织领导。

2、部署落实到位，自查自纠全面开展。一是组织学院中层以上干部，按照文件要求，撰写自查自纠书面报告，并逐一进行了审核。二是学院党委、各党总支分别召开了专题民主生活会，对照“八个严禁、52个不准”，认真开展了自查自纠。三是学院自查自纠工作报告和学院班子成员的个人自查自纠报告按时上报了市纪委，在市纪委的两次通报中受到表扬。

3、加强督促检查，确保整改、防范有效。一是按照学院专项检查方案的阶段要求，学院专项检查工作小组于9月中旬，对各党总支自查自纠工作进行了督查，并将督查情况在学院党建工作会上进行了通报。二是针对发现的问题进行了督促整改。重点强化了廉政登记簿登记、红包礼金上交、领导干部报告个人重大事项报告、党务公开等工作，进一步规范了厉行节约、政府采购、基建维修和物质采购等工作。9月30日,长沙市纪委贯彻执行《廉政准则》情况督查组来我院检查时,对我院开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作情况给予了高度肯定。

4、强化制度建设，确保《廉政准则》的贯彻落实。一是狠抓已有制度的贯彻落实，坚持用制度管人管事，用制度来确保《廉政准则》的贯彻落实。二是进一步完善了公务用车、公务接待、办公电话管理等办法，推进了学院厉行节约工作的不断深化。

四、扎实推进党务公开工作，推行“阳光行政”

1、加强组织领导，切实推进党务公开。一是学院成立了以党委书记任组长，党委委员为成员的党务公开领导小组，设立了由纪委书记兼任办公室主任的领导小组办公室。二是制定了《中共长沙商贸旅游职业技术学院委员会党务公开实施方案》，明确了工作要求、职责和工作的方式方法。三是召开了学院各党务工作部门、各党总支书记、副书记参加的

党务公开工作专题会，研究部署了学院党务公开工作，并提出了工作的具体要求。

2、抓住重点环节，规范党务公开。一是明确公开载体。在学院网站主页上设立了“党务公开专网”，在办公楼一楼设立了学院“党务公开专栏”，各党总支在所在办公区设立了“党务公开栏”，学院还通过会议、文件、简报、通报、党员活动室、电子显示屏等方式进行党务公开工作。二是加强制度建设。在学院原有《加强党内监督工作的意见》、《党内情况通报制度》、《全面推进院务公开工作的意见》、《党员权力保障制度》等制度的基础上，修改制定了《党务公开制度》、《依申请公开制度》、《党内事务问询制度》、《党务公开意见收集反馈制度》、《资料归档管理制度》、《监督检查制度》和《考核评价制度》等有关推进党务公开的制度。三是突出抓好公开的内容、形式、程序和时限四个重点，规范操作，稳步推进。主要做到：在公开内容上，突出针对性。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党的秘密，都最大限度地予以公开。特别是备受关注的党员发展、党费收支、决策部署、测评考核等情况都第一时间进行公开，有效地落实了干部群众对党务工作的知情权、参与权和监督权。在公开形式上，突出灵活性。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、简报、党员活动室等形式进行公开；适宜对党外公开的采取党务公开栏、校园网、宣传栏、电子显示屏、手机短信、校内简报等形式进行公开。在公开程序上，突出规范性。针对不同的内容，严格按照先党内、后党外的顺序实施开展。在公开时限上，突出时效性。各责任部门严格按实施方案中规定的时间，做到固定公开事项在5个工作日内公开，定期公开事项在3个工作日内公开，随时公开事项在1个工作日内公开，申请公开事项在10个工作日内公开。四是创新工作机制，逐步完善了一套科学的工作考核办法。把党务公开工作情况纳入到党总支、党支部建设和落实党风廉政建设责任制检查考核范围，作为年度工作考核的重要内容，列入创先争优活动。

3、加强监督，确保实效。一是成立了由纪委书记任组长，纪委委员为成员的学院党务公开监督小组，并聘请了民主党派、教职工党员、学生党员代表担任监督员，主动接受党内党外监督。二是九月中旬对各党

务部门、各党总支及其它部门涉及的党务公开工作中公开内容是否符合要求、公开方式是否妥当、公开时间是否及时、公开内容是否齐全、反馈意见是否到位等内容进行了监督检查，确保了党务公开的有效性。三是做好资料归档管理。各党务公开责任部门都建立了台帐，及时对党务公开信息资料进行了登记归档，并做好了管理使用工作。据不完全统计学院今年采用公示栏、网络等方式公示项目达91项。

五、强化监督检查、深化廉洁自律工作

1、加强教育收费监督。一是做好了2011年春季和秋季教育收费自查工作，对学院是否有擅立项目、擅提标准、擅自扩大收费范围、强制进行服务收费和代收费、随意加价收费和搭车收费等问题进行了自查。二是实行了严格的收费公示制，设立了常年收费公示栏，公布了收费项目、标准及长沙市物价局、长沙市教育局及学院的监督举报电话。三是在收费日设立收费咨询监督台，加大对收费工作的群众监督，有力规范了学院收费行为。

2、加强了“两节”期间党风廉政建设工作。一是抓好宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。1月中旬,我院组织中层以上干部学习了中共第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、湖南省教育厅关于春节期间党员干部廉洁自律的要求以及《中共长沙市纪委、长沙市监察局关于加强2011年元旦、春节期间党风廉政建设的通知》。要求两节期间党员领导干部应切实加强廉洁自律，必须严格按照中央、省、市各级关于党风廉政建设的各项要求，严禁利用节日收取红包、礼金、有价证券等，严禁利用婚丧嫁娶等机会收敛财物，严格坚持重大事项报告制度。二是继续严格贯彻厉行节约工作精神，坚持财务公开制度。在“两节”期间，严格贯彻上级有关部门关于厉行节约工作的文件精神，结合本单位实际，为压缩经费开支采取了多项措施，如将各个部门的年终总结会合成一个会议。同时，继续坚持做好“四费”公开工作，制作了公示栏，及时编制和上报会计报表和“四费”公开报表，向干部群众通报了财务开支情况。三是加强监督检查。落实通知要求，元旦、春节期间，对学院领导干部在“两节”期间是否严格执行了廉洁自律的相关规定进行了督查。重点杜绝领导干部收受礼品、礼金、有价证券的情况，领导干部

用公款大吃大喝、旅游和进行高档消费娱乐活动的现象。

3、加强了对党员干部的监督管理。一是以学习贯彻《廉政准则》为抓手，努力加强对干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。狠刹利用婚丧喜庆大操大办敛财、打牌赌博歪风，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人安排的高消费娱乐、旅游、健身等活动。二是坚持对领导干部廉洁自律中的一些苗头性问题，及时打招呼提醒，力争把问题解决在萌芽状态。并通过民主生活会、信访监督、诫勉谈话等方式，加大对干部的管理力度，促使每个干部真正做到“为民、务实、清廉”。三是严格执行学院《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，坚持廉政手册的登记制度，要求领导干部应报告的内容必须及时在廉政手册上登记，坚持学院党委书记年终检查、纪委半年抽查制度。

4、加强了专项监督。一是继续抓好 “小金库”专项治理工作，按照上级要求，制定了工作方案，召开了动员部署会，5月份全面开展了自查自纠，10月份进行了全面总结。二是认真开展公车配备和会议（庆典）专项治理工作，坚决整治奢侈浪费之风。三是继续加强对工程建设领域突出问题的自查自纠工作。四是加强对学院规范办学行为工作的督查，加强了对招生、科研、学生资助等工作及党务公开、院务公开的监督，参与了政府采购、学院基建维修、物质采购等招标工作，参加了学院师资招聘的有关工作，加大对学院新校区建设的服务和监督，坚持维护正常的办学秩序，营造良好的办学环境。

2011年11月15日

第二篇：2010个人工作总结1207

2010年务虚会发言材料

经济发展与环境保护局 梁国栋

弹指一挥间，又是一年即将过去，我从去年11月份来园区招商局工作至今一年多时间了。2010年是园区发展形势喜人的一年，也是我们招商工作如火如荼展开的一年，我很庆幸能参与其中，见证这段振奋人心的经历。首先将本人一年来的思想、工作、学习等方面的情况做如下汇报：

一、注重思想学习，提高理论知识水平

园区管委会领导非常重视干部思想素质的提高以及对年轻干部的培养，为增强机关工作人员的紧迫感和责任感，提高工作效率和质量，园区工委在元月份召开了管委会机关作风整顿大会，要求在全局机关开展主题为“三大三比”的机关作风整顿学习活动。在这次活动中我积极参加局里召开的学习研讨会，平时认真阅读提升自身素质的书籍，并做好读书笔记，在园区三大三比网站学习心得和调研文章栏目里投稿，并获得奖励。通过这次学习活动让我在思想上有了新的提升，工作作风上有了新的转变，为以后开展工作奠定了坚实的理论基础。另外参加市里举办的各种培训，如怀化市接待服务协会培训会议等，努力提高自己的理论知识水平。

二、在实践中学习，不断提高招商工作能力

在管委会、招商局各位领导和同事的关心指导下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色。在多

次接待客商活动中，我虚心请教，大致了解了招商活动的政策与流程。在接待客商过程中，注重细节，诚心诚意为客商做好各项服务工作。通过举办一年一度的企业家座谈会，我对园区企业有了更深刻的了解，并积累了对会议策划与组织的宝贵经验。另外积极配合领导同事参与并圆满完成了镁合金、康师傅、勇利钢构、醇基汽油等项目的签约和新加坡工业园的奠基仪式。在平时的考察调研过程中，我认真学习，遇到不明白的问题及时请教，对招商业务主动学习了解，掌握了一定的招商知识。在一次次的实践中总结经验，不断提高自己的工作能力。

三、勇于接受挑战，努力做好驻点招商工作

因工作需要，6月底我被安排去园区驻深圳办事处从事招商联络工作。作为一名驻外招商员，对于我个人来说还是第一次，这是一个挑战，也是一个机遇，更是对我人生的一种提升。在外的这几个月的招商工作中，我遇到了许多以前想都没有想到的困难，既有生活上的，更有工作中的，想想园区领导的关怀和自己的使命，让我坚定了克服困难的信心和决心，敢于面对困难适应环境，积极展开招商引资收集信息工作。一是挖掘潜力拓宽信息渠道，充分利用怀化在珠三角的乡情亲情等已有的人脉资源招商，电话联系企业，登门拜访客商。二是提高招商工作层次，注重提高拜访客商的层次和项目信息层次，根据园区产业发展趋势，将主要精力放在与之相关的新材料新能源、食品医药等行业。三是加强与行业协会的联系，目前已与中国创业家联合会和深港投资促进中心建立了良好的合作关系，通过这些平台扩大了在深圳的活动圈

子，获取更多的信息资源。使得顺利完成了9月底在广州举办的怀化市工业招商推介会联系企业客商参会的工作任务。由中国创业家联合会引荐的总投资5.5亿元的真空玻璃项目已于近日签订入园协议。四是做好项目跟踪服务，对已签约的水煤浆、镁合金项目在项目前期工作上及时沟通客商与园区之间的信息，争取项目早日开工投产。总之，通过这几个月的驻外生活，我觉得自己思想认识有了很大的进步，强化了学习的意识，锤炼了务实的作风，开阔了工作视野，增强了适应能力。衷心感谢各级领导对我的信任和关心，给我这么一次锻炼的机会，让我受益无穷，也成为我人生路上重要的一章。

其次结合个人目前的工作情况就何搞好驻外招商工作谈谈自己的心得体会。

一、要以诚心对待朋友和客商，以诚招商。招商引资方法很多，但我认为最根本的是以诚招商。客商投资，图的无非是稳定的利润和回报，而招商引资也不是一项短期的工作。为此，我们在做到投客商所好的同时，也要尽可能多的考虑客商的利益，以我们的真诚、诚实守信打动客商，把他们吸引到我们周围。有项目的，全力推动；没项目的，使之成为我们的宣传员、信息员和情报员。

二、要时刻牢记自己代表怀化，代表园区，树立自身良好形象。作为招商工作人员要时刻牢记自己的本职工作是招商引资，时刻牢记自己代表的是整个怀化。我们在了解、融入当地社会、工作、文化和生活的同时，必须要保持自己的特色，用我们扎实的作风、豪爽的性格来影响他们，让对方了解我们、接受我们，进而投资怀化，绝不能丧失怀化的形象。

三、慎重选择和引进项目，对于有投资意向的企业，要事先通过各种渠道了解该企业和项目的详细情况，不单是环评是否过关，还包括企业管理、财务状况、资金来源等，要站在一个高的层面上对项目的市场和发展前景做预测和评估，然后对掌握的情况进行认真全面地分析判断，慎重选择，做到不盲目引进，负责任地引进，引进来的一定是有发展潜力、运作良好的企业，因为我们的命运和企业的命运是紧紧相连的。

通过这半年时间在招商一线的实践工作，让我切身感觉目前招商竞争空前激烈，区域竞争趋于白热化，全国各地都在利用各种方式进行大规模的招商引资，比环境、比服务，“抢”客商、“争”项目。仅靠个人的力量最多只能起到收集信息的作用，收效甚微，开展工作确实也存在一定难度，由于本人自身的经验不足，思想不够老练，致使驻外工作成效不明显。驻外办事处是开展经济协作、加强横向联系的一个窗口，是扩大开放、内引外联的一个平台。驻外工作人员是园区的先锋代表，要由综合素质强的专业人员挑起大梁，组建驻外招商小分队。高素质的招商队伍是实现小分队招商工作的前提，健全的驻外招商体制是基础，另外有灵活的招商政策作为保障，创新招商方法才能真正发挥驻外招商小分队这支轻骑兵的作用。

最后就明年局里工作开展提出自己的几点愚见：

一、建立专门的信息资源库，由专人负责招商信息化，负责

园区招商项目库、客商资源库建设和招商资料的编辑，并实现局内网共享，方便大家查阅学习，及时更新信息，有利于提高工作效率。另外对局内各个干部的日常工作做统一的工作日记记录，有利于相互督促工作进度，形成互帮互助的良好工作氛围。

二、充分发挥自身力量，广泛联络有关人士，开展专业招商活动，组织开展面向国内外的各类招商引资活动，全力做好园区招商项目的宣传和推介工作；另外组织多形式的委托代理招商活动，加强与海内外投资促进机构、商协会的交流与合作，建立广泛联系，充分利用他们的资源扩大招商力度。我们可以建立一套联络沟通机制，定期召开座谈会、联谊会，及时掌握信息、分析信息、处理信息，尽最大限度把信息转化为有可能合作的项目。

三、为改善投资环境、提高办事效率和方便外商投资，建议设立一站式服务中心。随着入园企业的增多，对企业服务的工作量日益增大，为方便企业办理各项入园手续及相关接待资讯、税务缴纳等工作，可以设立一站式对外服务中心，各职能部门在服务中心开设办事窗口，提供咨询、办证、处理投诉等服务。对外形成方便优质、高效廉洁的服务窗口，这样对提升园区服务品质将会是一个新的突破。

四、加强专业的招商队伍的建设。招商引资涉及面广，专业性强，招商人员不仅要清楚市情园情，本地产业导向、特点、行业规划、优惠政策等，还要针对不同行业研究客商心理，分析客商需求，收集相关资料，及时提供信息，且能熟练运用谈判策略、技巧。招商人员本身要培养注重学习的兴趣，多参加相关的培训，加强招商队伍的综合素质锻炼。另外多组织去外地国家级工业园

区参观学习，只有切身实地的考察学习，通过相互比较认识才能更深刻体会到自身的不足，加深对同行业的了解和认知，学习和借鉴他们做得好的地方，不断完善提高自身的建设，以高标准站在更高的平台去严格要求自己，提升自我。

在这一年的时间里，我虽然在思想和工作上都有了进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，依旧存在看问题不够全面细致、缺乏创新精神等问题。因此，在今后的工作中，要发扬自己的优点，客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善。新的一年即将来临，又是一个崭新的开始。在今后的工作中，我将继续努力，弥补不足，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的招商人才。

第三篇：2010党风廉政建设工作思路

党廉室2010工作思路

2010年，我们将认真落实科学发展观，深入贯彻十七届四中全会和省、扬州市纪委全会精神，紧密结合我市实际，采取有效措施，扎实开展工作，确保全市党风廉政建设工作取得新的更大成效。

（一）严格责任分解，全面落实党风廉政建设各项工作任务。协助市委、市政府，对我市党风廉政建设各项工作任务进行分解落实。定期召开主办、协办单位工作汇报会，及时了解党风廉政建设工作任务落实情况。加强监督检查，对落实不到位、任务未完成的，严格实施责任追究。同时，将党风廉政建设责任制分解落实工作延伸到村级党组织，由各乡镇结合村干部勤廉“述询评”活动，组织检查考核，确保各项工作取得预期成效。

（二）加强监督检查，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。以乡科级领导干部为重点，强化廉洁从政提醒教育，开展多种形式的监督检查，重点加强对领导干部作风建设、职务消费规定执行、公车使用管理等情况的监督检查，确保廉洁从政和厉行节约各项规定落到实处。以中秋、国庆、元旦、春节等重要节假日为重点，加强节日期间党风廉政建设。通过下发文件、开展明查暗访等方式，加强对领导干部的提醒和监督，及时发现和纠正领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。认真贯彻落实党委委员、纪委

委员党内质询、问询办法和“一把手”汇报会制度，建立健全领导干部经济责任审计、绩效管理、廉洁自律“必答”等制度，强化对权力的制衡。

（三）加大公开力度，着力构建权力阳光运行机制。认真贯彻决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，把政务公开、网上权力公开透明运行和推广电子监察系统结合起来，建立健全部门内控机制。深入推进党务、政务和村务公开工作，严格落实公开要求，修订完善公开目录，创新公开载体，着力构建权力阳光运行机制，坚决杜绝党员干部以权谋私等问题的发生。进一步细化党务公开目录，规范党务公开内容，扩大党务公开范围；继续深化政务公开工作，加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查，推进行政权力网上公开、透明运行；进一步完善村务公开和公共企事业单位办事公开制度和措施，加大对农村集体资产租赁、资源发包、村级财务收支、土地征用附着物补偿等群众关注的热点问题的公开力度，创造条件让群众更有效地进行监督。

（四）服务新农村建设，深入推进农村党风廉政建设工作。认真抓好“三级联建”工作机制的落实，充分运用乡镇纪委、农村纪检监察工作室和村级监督组织的力量，积极构建农村党风廉政建设“三级联建”工作机制。不断加强对农村党员干部的教育和监督，着力解决少数党员干部作风不实、办事不公等突出问题。巩固乡村干部职务消费改革成果，完善改革方案，强化后续监管，防止变相报支或转嫁个人负担的费用。继续开展创建“群众满意基层站所”活动，创新创建制度和机制，出台硬化创建目标的考核办法，确保创建实效。深化村级监督组织建设，提高监督水平。

（五）创新管理手段，推动“三资”管理规范化、制度化。一是加强“三资”管理制度建设。健全财务预决算、开支审批、资金管理、票据管理、收益分配等财务管理制度，提升村级资金管理使用的计划性和安全性；完善村级资产、资源登记清查、动态管理、公开招投标等制度，实行招投标合同备案管理制度，实现村级资产、资源的保值、增值。二是健全管理监督机制。通过强化民主监督、审核监督和审计监督，加大“三资”监管力度。严格落实“三资”管理问责办法，对违反“三资”管理办法规定的行为，由乡镇纪委对相关责任人严格实施问责。三是创新管理服务手段。按照“先行试点、以点带面”的工作思路，选择1-2个乡镇的3-4个富裕村，建立“三资”网络监管系统，实现对“三资”的实时监管。赋予系统收支事项实时查询、原始凭据扫描记录、异常事项预警提醒、重大决策事项程序锁定等信息化、程序化管理功能，切实提升“三资”管理水平。力争到年底，全市所有村都实现“三资”管理信息化。在此基础上，逐步实现信息化管理系统市、乡镇（办事处）、村三级联网。

（六）推进“四个延伸”，切实提升乡镇党代表监督水平。

一是向前延伸，推行重大事项决策听证制度。乡镇党委在出台重大政策规定、讨论决定重要事务前，必须召开党代表听证会，通报有关情况，听取党代表的意见建议，切实避免乡镇党委重大决策的失误，促进决策的公开透明、科学合理。二是向后延伸，建立完善跟踪督查制度。乡镇在组织党代表开展监督活动后，要适时组织相关党代表对有关事项整改落实情况进行现场视察、跟踪督查。事项办结后，乡镇必须召开通报会，对党代表意见、建议办理情况进行通报，听取党代表对办理结果的意见，组织党代表现场对办理满意度进行测评。三是向上延伸，开展党代表点题问询活动。积极探索党代表监督工作向上延伸的途径，实行党代表点题问询制度，组织市党代表开展以点部门、点事项为主要内容的问询活动，延伸党代表监督的触角。问询活动必须在市党代表监督办公室的组织下，以问询会的形式进行。党代表有权现场就有关事项向相关部门进行问询，对部门答复情况进行测评。四是向外延伸，以党内民主推进人民民主。在监督人员构成上，以党代表为主体，适当吸收社会各界代表参与；在活动开展上，把党代表监督和人大代表监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，形成监督合力。对开展的各项监督活动，坚持全程公开，扩大宣传，既让广大党员群众知晓监督过程，也为他们参与监督提供便利条件。

（七）前移监督关口，建立完善领导干部廉洁自律预

警机制。一是建立信息收集机制。定期组织、人事、审计、财政、公检法等部门，召开信息通报会，了解全市领导干部廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题。同时，不断完善信访举报制度，深化行风评议工作，通过开展问卷调查、群众测评、征求意见等方式方法，深入了解领导干部廉洁自律情况。二是健全制度预警机制。加强党内监督，强化领导干部经济责任审计，建立健全领导干部家庭财产、个人收入、重大事项报告制度，深化干部任用考察预告、任前公示和新任领导干部廉政谈话制度，深化领导干部公开述职述廉和民主测评制度，构筑严密的制度预警机制。三是建立预警处置机制。严格执行党内监督条例，对轻微违纪尚不构成纪律处分的，启动函询、质询和诫勉、罢免程序。探索建立廉洁保证金制度，对轻微的经济责任问题给予相应的经济处罚，并记录在案。完善规范组织处理措施。完善领导干部交流轮岗制度，对重要部门、重点岗位的领导干部定期交流轮岗，对受到两次以上党内监督处置或经济处罚的党员领导干部，要及时发挥党内的、经济的和组织的综合措施，运用调离工作岗位、免除领导职务等组织处理措施，使领导干部轻微违规问题及时得到纠正。

（八）保障科学发展，推行党风廉政建设巡查制度。一是建立健全巡查机构。成立市巡查工作领导小组，由市委书记任组长，组织部长和纪委书记任副组长，市委办、政府办、组织部、农工办、监察局、机关工委等部门单位

主要负责人为成员，切实加强对巡查工作的领导；成立市巡查工作办公室，负责日常巡视工作的组织和落实；根据工作需要，成立巡查小组，从组织人事干部、纪检监察干部，以及人大代表、政协委员和执法机关、经济部门、新闻单位中，选拔政治坚定、原则性强、办事公平公正的党员干部组成，并建立巡查人力资源库，实行动态管理。二是明确巡查工作重点。可以科学发展和党的建设实际需要，围绕重点工程项目建设、城建重点工程、政府采购、软环境建设、农村道路建设、为民实事推进情况和群众反映的热点难点问题等进行巡查。三是创新巡查方式。针对不同内容，采取全面工作综合巡查、重点工作专项巡查、热点问题跟踪巡查、日常工作随机巡查等不同方式，深入开展巡查工作。巡查人员通过列席被巡查单位会议、调阅资料、听取汇报、召开座谈会、个别谈话、明查暗访等形式，开展巡查工作。四是强化结果运用。实行一巡一汇报、一月一小结制度，对存在问题的单位或个人，及时下发巡查整改通知单。同时，将巡查结果与干部评先评优、培养使用等结合起来，推动各级干部“勤廉互促”、干事创业。

第四篇：1207班班主任工作总结

1207班班主任工作总结

1207班班主任：段艳杰

2013-2014学年第一学期，我仍然担任1207的班主任，这学期学生的情况比上学期要好很多，但是还存在很多问题。虽然我已经带了一学年的班主任，但对于一些问题还有很多困难。班主任这项工作的责任和重担很大，这学期开始我并没有很大的信心能将1207班管理的更好，但是学校既然把这项任务交给我了，我就得接着去完成。学校的诸多有多年班主任经验的老师也在一旁帮助我，教我如何才能有效的管理班级，我也从他们中学到了也少班级管理的知识，以下就是我结合学校提出的要求和本班的实际情况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作：

班级基本情况分析

我们班共有学生39名，其中在校生35名，工学交替学生4名。其中男生21名，女生14名。总体来说14名女生表现较好，21名男生大多数表现较好，有极个别学生纪律观念不强，时间观念不强。出现一些迟到和旷操和旷课现象。针对这一情况我们班要采取了一定的措施帮助哪些落后学生使其尽快回到班集体的怀抱中。

一、根据校规校纪，要求学生很快接受学校生活，改正不良习惯。学期开学之初，由于我们的二年级学生已经对学校的环境有一定的了解，但是经过暑假在家或者外出定岗实习，有养成了不少不良习惯，大部分学生把在家中或社会上的不良的生活习惯带到学校，不能适应学校生活。

学生开学第二天就正常上课了，从上课情况来看，我发现我们班又有部分学生又有纪律性差、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学。于是我利用学校组织学生学习《滑县职业技术学校学生日常行为规范》和《1207班班级管理规定

及个人积分管理办法》来加强学生尽快熟悉有关的校规校纪，改正不良习惯。根据前一星期的时间里，我重新分析本班学生的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求，并利用一切机会表扬遵守纪律，勤奋好学，关心集体的学生，为全班学生树立积极的榜样对象。通过这样做，促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。

二、制订学习目标。

由于学生刚参加社会实践不久，通过到社会中去实践和锻炼，更加激发学生的学习欲望，况且本学期学习的课程是一些他们以前没有接触过的新知识，学生的好奇心很重，在开学初期，学生的学习效果还是优秀的，但是随着时间的流逝，学生的学习兴趣有所下降，没有啦学习目标。于是我根据我们班现学课程来要求学生制定一份自己的学习计划，并且在期末的时候检查是否完成了自己的学习计划。

三、重视班级班风建设。

现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。

（1）增强班级的凝聚力。

集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。经过学校组织的不少活动看来，我们班大部分学生都能意识到团体意识。但是还有一部分人没有还是不能融入到集体中来。我在想应该怎样增强班级的凝聚力，后来到了每个学生的生日，我和我们班的班委商量，让每个学生对“小寿星”说上一句祝福话。进一步增进学生之间的情谊。

此次活动得到了班级所以学生的一致认同，从举办这次活动过程来看，每位学生都能积极参与，这时候的大家是一体的。经过这次的晚会活动，班级的凝聚力明显加强了很多。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效

果，又能使同学之间养成团结友爱的习惯，在班级中形成团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

（2）实行班级量化管理制度。

这个制度的形成主要是针对最后阶段学生产生的一些问题产生的，也便于最后给学生一个公正、公开的评价，也顺便作为评选各种优秀的标准。

量化内容设计学习（作业）、卫生（劳动和卫生保持）、出勤（旷课和迟到）、体育（早操和体育课）、宿舍管理（卫生和违纪）、重大违纪六个方面，根据轻重分别设定扣分标准，并由专人负责进行分数的加减，从而督促学生能够时刻约束自己，通过一年多来的情况来看，效果有明显的好转。我想经过长期的坚持一定能够形成良好的风气。

四、努力转变后进生。

1、首先积极了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。在课堂上，多关注后进生，尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，请班中成绩好的同学作他们的小老师，在学习上关心、帮助他们，让他们体会到班集体的温暖。

2、多与家长联系，做好家校之间的联系。许多家长对后进生恨铁不成钢，给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况，及时通过校讯通或者是电话联系，加强与家长沟通，争取家长的支持配合。

五、建立班级图书馆，在全班掀起读书热潮。

我们充分利用我们的有限的班费迅速建立起我们1207班的班级图书馆，共购置35本，每名学生推荐一本有利于我们学生成长的书籍，然后由班主任和班委会共同把关。选好书目后进行购置，然后登记造册，实行全员管理员制度和轮流管理制度。通过此活动我们班的学生的读书氛围更浓，读书劲头更足。使学生的学习生活更充实，更有活力。班级和学校显得更具有吸引力。可以缓解学生的厌学情绪。

五、加强对学生学习行为习惯的培养。

本学期主要从以下几方面来加强对学生学习习惯的培养。

对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢；

站有站样，坐有坐样，孩子起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视老师，脚平放在地上；

大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。

做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮助他人，养成刻苦耐劳的好习惯。

有良好的作息习惯，定时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。通过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的进步。

从这学期看来，我们班比以前好很多了，虽然班级的表现不是优秀，班级卫生，跑操还存在一定的问题，但是看得出来，学生有了很大的进步，我也相信在以后的时间里学生会越来越好，班级会越来越好。

第五篇：谜语1207

1、土豆和萝卜比武，萝卜败了(打一歌星)答案：杨钰莹(土豆也称洋芋同杨钰（谐音）莹同赢)

2、和尚的第一要忌(打一电影)答案：色戒

3、中国足球进世界杯(打一电影)答案：神话

4、走红地毯的人(打一电影)答案：大腕

5、穿校服的大叔(打一电影)答案：老男孩

6、肺癌(打一歌名)答案：会呼吸的痛

7、嫦娥在哪里(打一歌名)答案：月亮之上

8、不伦之恋(打一首歌)答案：狼爱上羊

9、二师兄的嗓门(打一明星)答案：朱茵(猪音)

10、吃公家的饭（打一植物名字）答案：棉花（免花）

1、馒头和排骨（打一菜名）答案：蘑菇（馍 骨）

2、为什么剪头三天丑？答案：因为第四天就习惯了

3、屁为什么比口臭臭（打一物理知识）答案：密度不同

4、猿猴拉的屎（打一名词）答案：缘分（猿 粪)

5、黑色的车（打一名词）答案：黑车

6、河不浅（打历史名人）答案：和珅（河深）

7、借什么东西不用还？答案：借口

8、男人和女人是什么关系？答案：男女关系

9、小李赚了一百万（打一名词）答案：理发（李发）

10、男人在结婚的时候最不喜欢穿的鞋是什么鞋？答案：破鞋

1、用屁股说的话是什么话？答案：屁话

2、用屁说话（打一成语）答案：语出惊人

3、在公共场所放了一个臭屁（打一称呼）答案：师太（失态）

4、狗不咬主人，但是有一人要是养狗肯定被狗咬，他是谁？答案：吕洞宾(狗咬吕洞宾)

5、律师又叫什么师答案：法师（懂法的老师）

6、脱衣服（打一名词）答案：体现

7、一群男人拉屎只有一本书（打一个名言）答案：书到用时方恨少

8、狮子，老虎，骡子，鹿在大漠里面行走谁渴？答案：鹿渴（look）

9、把狗的屁眼堵上（打一成语）答案：狗屁不通

10、谁不喜欢晚上？答案：相见（相见恨晚）

1、不知道什么花（打一个花名）答案：荷花（何花？）

2、全是草（打一个花名）答案：梅花（没花）

3、全是花（打一个水果名字）答案：草莓（草没）

4、骡子和马生的儿子（叫什么）答案：罗马（骡马）

5、哪个女人胸最大（搞笑谜语）答案：有容（有容乃（奶）大）

6、小刚住一楼为什么还有恐高症？答案：他怕他妈妈，因为他妈妈姓高

7、情侣最喜欢什么节日？答案：情人节

8、守猪和兔子赛跑谁赢了？答案：守猪（守株待兔）

9、我的自行车（猜电视剧笑傲江湖的人物）答案：任我行 10、100只黄鹂（打一开心鬼的一个演员）答案：黄百鸣

1、从经发财过.(打一个国家的名字)答案：法国（发过）

2、小猫，小狗，小虎同时做一个题目谁做对了？答案：小虎对（小虎队）

3、历史上哪个男人肚子最大？答案：宰相因为宰相肚里能撑船

4、用被子盖住屁股（打一个城市名字）答案：保定（抱定，定徐州话屁股）

5、木头做的巨人（打一个字）答案：柜

6、少林寺里一头牛（打一个字）答案：特

7、百家姓最新排名第11个姓和第9个姓（打一个地名）答案：徐州（第11姓是徐，第9个姓是周）

8、小刘溺水啦（打一个字）答案：浏

9、龙王三太子（打一部喜剧电影）答案：龙的传人

10、甲乙丙丁哪个字最酷？答案：丁字酷（丁字裤）

1、凌晨3点半（打一个电视剧名字）答案：黎明之前（黎明大约是4点之后）

2、神说的话（打一个电视剧名字）答案：神话

3、撕不烂的三角裤头（打一电影名字）答案：铁三角

4、切西瓜（打一个名词）答案：傻瓜（杀瓜）

5、男人女人都有的东西，有人大有人小答案：脾气

6、把鸡拿来（打一个武术名字）答案：擒拿（鸡是家禽）

7、头发稀少（打一明星名字）答案：毛舜筠(毛 顺 稀)

8、谁的脸最黄？答案：黄脸婆

9、一盆鱼（打一食品名字）答案：好多鱼

10、谁拉屎最浓？答案：史泰龙（屎太浓）

谜语大全

1、一个人没有前辈，为什么他有后辈？答案：人当然有后背

2、农民工的工资（打一现在娱乐名词）答案：微薄（微薄说明很少）

3、男人和女人在沙滩上做俯卧撑..做完后为什么男人下面留下一个窝窝，而女人下面却留下两个窝窝呢？答案：因为男人单手做女人双手做的嘛？

4、在哪个场合不能问你吃了吗？答案：别人上厕所的时候

5、结果九次婚（打一旅游胜地）答案：巴黎（八离）

6、哪个国家的人说自己比别人漂亮？答案：美国人（美过人）

7、技术超群的剑客是谁？答案：贱人（人剑合一才是最高境界）

8、小丹是女生（打一种花名）答案：牡丹（母丹）

9、有一个词你在表扬女生的时候也在嘲笑她了？答案：聪明（因为胸大无脑，聪明就是胸小）

10、神的父亲叫什么？答案：神父

1、用什么词形容别人头型酷，别人会生气？答案：小酷头（小裤头）

2、猪八戒好色（打一个电影名字）答案：色戒

3、没有话说（打一水果名字）答案：话梅（话没）

4、狼和狗的儿子叫什么？答案：狼狗

5、什么话经常说，见面的时候从不说？答案：电话

6、十三级大地震，打一地名答案：深圳

7、秃子（打一地理名词）秃子（打一地理名词）

8、怎样才能防止第二次感冒？答案:得第二次感冒后就不会再有第二次感冒了。

9、李伯伯一共有7个儿子，这7个儿子又各有一个妹妹，那么，李伯伯一共有几个子女？答案：八个女子，妹妹最小

10、张三问李四5次同一样的问题，李四回答了五个不同答案，而且每个都是对的，那么张三问的是什么呢？答案：张三问的是时间

1、糖罐子为什么会爬蚂蚁？答案：没有盖好

2、一种饮料，由恶意和谎言加上微量事实配制而成的，能有效地削弱领导的洞察力，是什么？答案：小报告

3、鼻窟窿望人（打一成语）答案：有眼无珠

4、什么地方物品售价愈高，客人就愈高兴？答案：当铺

5、小两口一条心 猜字答案：患

6、今天做事最省力的办法是什么？答案：推到明天

7、什么东西看不到却能摸的到，万一摸不到会把人吓倒？答案：脉搏

8、一个人在漆黑的路上却看见50米远的地方有一个钱包，为什么？答案：因为是白天

9、小胖为什么吃两个便当？答案：因为三个便当吃不下

10、一个可以大可以小的地方是哪里？答案：厕所

1、历史谜语：历史上哪个皇帝最穷答案：康熙

2、哪一种死法是一般死囚所欢迎的？答案：老死

3、盆里有6只馒头，6个小朋友每人分到1只，但盆里还留着1只，为什么？答案：一个小朋友连盆端走了

4、三人共撑一把小伞在街上走，却没有淋湿，为什么？答案：没有下雨本

5、一条小船要渡37人，一次只能有7人，几次能渡完？答案：六次，因为每次得回来一个划船的

6、百货公司里，有个秃头的推销员，正在促销生发水，你知道他为什么自己不用生发水呢？答案：他想让大家知道秃头有多难看

7、做什么事会身不由己？答案：做梦

8、小明吃麻辣面，加了胡椒又加辣椒，你猜他还会加什么东西？答案：鼻涕和眼泪

9、山珍海味贵还是稀饭贵？答案：稀饭贵，物以稀为贵

10、房屋,宫殿,岩洞,大厦,牛棚,那个词与众不同？答案：岩洞，其它都是人工的