中共旬邑县交通运输局委员会关于2010年党风廉政建设工作总结的报告

第一篇：中共旬邑县交通运输局委员会关于2010年党风廉政建设工作总结的报告

中共旬邑县交通运输局委员会关于2010年党风廉政建

设工作总结的报告

2011年01月18日来源：作者：

咸阳市交通运输局党组：

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市局党组的精心指导下，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神为重点，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕服从和服务于交通经济建设这个中心，着力标本兼治，勇于求实创新，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县交通事业的又好又快发展创造了良好的环境。现将我局党风廉政建设工作报告如下：

一、突出党建中心，强化廉政责任

为了加强交通运输系统党风廉政建设，我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内容与业务工作一起布署，一起检查,一起考核,一起落实。

一是组织到位。成立了由局长任组长、党委书记、纪委书记任副组长，各基层单位负责人及局机关各股室负责人为成员的交通系统党风廉政建设责任制领导小组，并根据局党委班子成员分工的不同，划分了党风廉政建设责任区，由包抓基层单位工作的党委成员同时包抓该单位党风廉政建设，进一步明确了职责，夯实了责任；各基层单位都结合实际建立了党风廉政建设工作机制，为责任制的实施提供了组织保障。坚持做到了党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，半年有检查、有考核、有通报，年终有总结、有评比、有结果，并以此作为年终评先树优的重要依据。

二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求，我们对责任制的内容进行了细化和量化,对党风廉政建设责任制的每项内容都落实了具体的包抓领导和牵头股室。局党风廉政建设领导小组组长与各基层单位分别签订了党风廉政建设目标责任书，实行领导干部“一岗双责”，严格落实“五个一”规定及“五项”制度，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

二、加强两个力度，营造廉政氛围

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党风廉政建设宣传教育力度。

一是开展了理想信念和廉洁从政教育。组织干部职工认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》、党的十七届四中、五中全会精神，组织学习观看了《平凡中的闪光》、《廉政中国》等电视电影专题片，使广大干部职工廉洁自律意识不断增强。职工累计记笔记2万字以上，人均写心得体会3篇。重视发现基层干部先进形象，树立和宣传纪检干部“可亲、可信、可敬”的良好形象；二是继续扎实开展反腐败工作。针对交通运输行业工

作重点，我们进一步加大了工作力度。对广大群众关注的工程建设、运输管理、养护管理领域进行定期不定期的检查。对有违纪苗头或群众意见大的1名干部职工，按照有关程序规定，及时提醒训诫，督促迅速改正，使广大干部职工充分认识到坚定的理想信念是拒腐防变的根本，保持政治本色是拒腐防变的关键，严格管理与监督是拒腐防变的保证，管好人、事、权、钱是拒腐防变的重要环节，牢固树立了“堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事”的思想，达到了关口前移，预防为主的目的。三是认真开展廉政文化建设活动。今年，按照县纪委安排，我们认真开展了“优化投资环境、保障科学发展”主题教育，全面加强了职工干部的思想、学习、生活、工作作风建设。同时，按照省、市、县要求，在全系统开展了工程建设领域突出问题专项治理活动，制定了实施方案，每个阶段有安排、有总结。

2、加大信访工作力度。今年，交通系统成立了集中处理信访突出问题及群体性事件工作组，切实解决群众实际问题和思想问题，切实做到了把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护群众利益。局机关及所有基层单位都建立了举报箱，公开了举报电话，局纪检、财务人员坚持每月深入基层对所属单位财务收支、财务帐目和职工较为敏感的部位、环节进行检查，发现问题及时整改、督查。坚持做到有案必查,涉案必究。今年全系统共受理信访举报件7起，结案7起，案件结案率达到100%。对人大代表7条建议、政协委员10个提案进行了认真及时答复，并实行回访复查制，既加强了行业管理，又为我县交通运输事业发展创造了条件。

三、抓住三个重点，遏制腐败行为

交通行业由于点多、线长、面广，容易滋生腐败。为此，我们紧紧抓住三个重点：

1、抓住廉洁自律重点。一是坚持民主议事制度，凡干部提拔使用、入党、基建等重大事宜，由局党委集体讨论决定，按程序办理，不搞独断专行，一人说了算。二是坚持重大事项报告制度，规定凡党委成员、基层单位负责人婚丧嫁娶、子女上学、新居落成等均由本人事先按程序申请，由局党委会限定

第二篇：交通运输局委员会文件

中 共 吴江市 交通运输局委员会文件

吴交委„2010‟16号

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关于在交通系统党组织和党员中深入

开展创先争优活动的实施意见

交通各直属党（总）支部：

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，推动学习实践科学发展观向广度和深度发展，按照中央、省委、苏州市委和吴江市委的统一部署，局党委决定，在全系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，现结合交通实际，提出如下实施意见。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，以“筑牢科学发展堡垒，争当交通发展先锋”为主题，立足本单位实际，充分改革创新，务求实效，努力把基层党组织建设成为推动交通科学发展的战斗堡垒，和改善民生。依托党员服务中心（站、点），健全党员服务网络体系，积极参加党员志愿活动，多为群众做实事办好事，让人民群众共享交通发展成果，提高幸福指数。

加强基层组织取得新突破。实施新一轮“先锋工程”，进一步强化基层党组织功能，促进党员先锋模范作用充分发挥，更好树立先进形象，努力提升党建工作科学化水平。大力推进学习型党组织建设，进一步扩大党内基层民主，建设高素质的基层党组织带头人队伍，增强党员队伍生机活力，积极构建城乡统筹的基层党建新格局。

创建先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运转有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，出色完成各项工作任务，成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

各基层党组织要大力实施基层党建“四有一工程”，即：有人干事、有章理事、有钱办事、有活动载体、增强党组织内在活力工程。具体要加强五个方面建设，即加强以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设，加强以教育管理为重点的党员队伍建设，加强以信息平台运用为重点的基层党建信

三、活动载体

本系统创先争优的活动主题是“筑牢科学发展堡垒，争当交通发展先锋”。在具体工作中，开展创先争优活动要与“创服务品牌、建一流交通”效能建设主题年活动、文明单位创建活动、“两竞赛一赶超”活动和全年工作目标考核、精神文明建设系列活动等有机结合起来，重点做好以下几项工作：

1.加强干部职工的培训教育。认真落实科学发展观，充分认识创先争优活动的重要性，增强创先争优活动的紧迫感和自觉性。同时深入开展理想信念、职业道德、职业技能的教育。突出抓好执法人员培训，使每个执法人员都熟练掌握和运用法律、法规，自觉严格依法办事，严格执法程序，规范执法文书，使执法人员成为展示交通形象的窗口。

2.努力实现四个新突破。重点抓好为群众服务、为基层服务、为企业服务的工作。一是实现优质服务水平的新突破。交通各单位要开展“亮共产党员身份，做优质服务标兵活动”，使党员争当爱岗敬业、文明礼貌、热情服务、乐于助人、创优环境”五个标兵，转变作风，提高机关效能，推行全程、全员、全方位优质规范服务。要建立健全职业道德规范、岗位操作规范、行为制约规范、服务环境规范。二是实现行政执法水平的新突破。深入开展转变作风、转变职能、提高服务水平为主要内容的“两转变一提高”活动。杜绝执法不严，以权谋私，野蛮执法等不良行为，杜绝水路和公路“三乱”。三是实现客运市场管理水平的新突破。加强对客

能公交”、“城市彩虹”等交通服务品牌，深度挖掘行业先进典型、廉政勤政模范，力争推选更高层次的劳动模范和行业标兵，全面提升吴江交通文明形象。

四、方法步骤

全系统创先争优活动从2010年6月开始，到2012年党的十八大召开前结束，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，具体分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2010年6月中下旬-7月初）。主要抓好四项工作：

1.成立机构。按照吴江市委统一部署，成立创先争优活动领导小组及其办公室，建立健全责任体系，切实做到机构、人员、场所、经费“四落实”。

2.制定方案。对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。

3.动员部署。召开动员会，传达上级文件和有关会议精神，强调开展创先争优活动的重大意义，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性。

4.组织学习。组织基层党组织和党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面推进阶段（2010年7月—2011年7月）。继续抓好学习实践活动整改落实后续工作，进一步完善深入学习

5.“典型培树”活动。深入挖掘培养选树先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分展示党组织和党员的先进形象，努力形成浓厚的活动氛围。

（三）深化提升阶段（2011年7月—2012年6月底）。1.搞好对标定位。对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的深厚氛围。

2.树立先进典型。以受表彰对象为重点，进一步扩大宣传，扩大典型影响力，引导基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。

（四）总结完善阶段（2012年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作：

1.展示成果。通过举办创先争优图片展等形式，回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。

2.搞好总结。认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

3.考核评议。采取适当方式组织党员、群众进行评议。4.完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、工作方法

1.分类指导。各基层党组织要紧密结合单位的实际情况和党员的岗位特点，找准开展活动的着力点，努力在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，推动创先争优活动深入开

4.领导点评。上级党组织负责人适时对分管领域和部门基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高。

5.群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。

6.评先表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。

六、组织领导

1.落实领导责任。局党委成立创先争优活动领导小组，下设办公室负责日常工作。各单位也要建立相应的领导机构和工作机构。基层党组织具体负责本单位开展创先争优活动的组织实施。党员领导干部要带头参加所在支部的创先争优活动，充分发挥示范表率作用。

2.加强监督指导。领导小组将通过明察暗访和定期检查等形式，对创先争优活动进行督导，研究解决遇到的问题，总结推广经验，推动活动顺利开展，对思想不重视，工作不得力的要予以严厉批评，并限期整改。

3.加大宣传力度。充分利用报刊、广播、电视、信息网站等信息平台，大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，同时要通过张贴标语、发放宣传单等形式营造浓厚的创先争优氛围，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4.注重取得实效。各基层党组织要在坚持创先争优活动

第三篇：市交通运输局党风廉政建设

市交通运输局“五一”期间加强廉洁自律和

作风建设情况报告

根据市纪委办印发《关于“五一”、“端午”期间加强廉洁自律和作风建设的通知》的精神，局领导高度重视，立即组织局机关全体干部职工学习了文件精神，向局直各单位转发了市纪委通知，提出了明确要求，现将有关情况汇报如下：

一、加强内部管理

我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格要求、严格监督、严格管理。制定“五一”期间值班表和值班制度，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。

二、严守纪律规定

五一期间，我局要求全体干部职工特别是局班子成员要严格自律、以身作则，模范执行各项规定和要求，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部职工严格做到严禁用公款旅、吃喝和其它消费；严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动；严禁超标准公务接待和将非公务活动纳入公务接待范围；严禁利用职务之便为自己和亲友安排游玩、探亲访友等活动；严禁违规使用公车；严禁违规收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁奢侈浪费、参与赌博、组织和参加老乡会、同学会、战友会及其他各种违规违纪行为。

五一期间，我局全体干部职工严格遵守政治纪律和政治规矩，无违法违纪现象。今后将继续严格贯彻执行“中央八项规定”及省市“三十条”规定精神，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作。

2016年5月6日

第四篇：中共旬邑县委党校2010年工作要点

2010年是全面完成“十一五”规划的最后一年，也是我校提高培训质量的启动年。我们工作的总体思路是：以十七大和十七届四中全会精神为指针，全面落实科学发展观，认真贯彻中、省、市党校工作会议和《中国共产党党校工作条例》对党校工作提出的新要求，围绕大规模培训干部这条主线主线，加快推进教学改革，大胆创新培训理念和培训模式，努力提升培训质量，强化党的建设和精神文明建设，积极创建一流县级党校和市级文明单位，以勇于创新的精神和实际行动来推动党校事业又好又快地发展。

一、加强政治理论学习，不断提高教职工的综合素质和业务能力。

今年，我们要以创建学习型党组织和学习型领导班子为目标，分层次抓好政治理论学习。一是以校委班子成员和党员领导干部为重点，以创建学习型领导班子为目标，认真学习十七届四中全会和各级党校工作会议精神及《中国共产党党校工作条例》，增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高领导班子执政能力；二是以理论教师为主，重点抓好业务学习。采取集中学与自学相结合，远程教育与示范教学相结合，在岗学习与外出培训相结合，不断提升教师执教水平。三是以党支部中心学习组学习为重点，抓好中国特色社会主义理论体系，党的路线、方针、政策等政治理论学习，全面提高教职工的综合素质。

二、突出工作重点，大规模培训干部，大幅度提高领导干部素质。

１、拓宽培训领域，完善大规模培训干部的新格局。把提高工作能力和增强综合素质作为培训重点。按照县干部教育培训工作计划，切实完成主体班次的培训、轮训任务。全力办好科级领导干部学习十七届四中全会精神培训班、副科级领导干部培训班、优秀中青年干部培训班、企业党务干部培训班和公务员轮训班。结合贯彻中央一号文件精神，举办农村党支部书记培训班。积极与县委组织部、宣传部、机关工委、人事局等部门加强联系，举办各类党员干部短期培训班9期，入党积极分子培训班1期，举办行业培训班5期，送课下基层党校办班14期。

2、用马克思主义中国化最新成果充实教学内容，完善教学布局。一要把中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观作为教学的中心内容，特别要扎实做好科学发展观进教材、进课堂、进头脑的工作，切实把党的方针政策贯穿到教学的各个环节中；二是教学内容的安排要紧紧围绕党委政府的中心工作，服务于县域经济发展；三是教学内容的安排要体现素质、能力教育相结合的党校教育目标，把能力培养放在更加突出的位置，切实提高各级干部分析问题的能力、战略思维能力、辩证思维能力、统筹协调能力、多谋善断能力。

3、深化教学改革，强化研究式教学理念，创新培训方式，增强培训效果。根据不同教学内容和学员特点的需要，选择不同的教学方法，努力实现“三个转变”，即使课堂教学由“讲授型”向“研究型”转变；由“单向型”向“双向型”转变；由“我讲你听”向“互动式”转变。积极尝试菜单式教学、课题式教学、案例式教学，开展学员论坛、参观考察、社会实践和异地培训等方式，逐步探索国际化干部教育培训路子，全面提高干部队伍综合素质。

三、强化管理，确保教学质量。规范学历教育管理制度的落实。学历班次要继续抓好省委党校本科函授班教学工作，加大管理工作力度，抓好教师授课和学员管理两个突出环节，重点抓好班主任考核、学员自学、考试考查、教学检查等环节，确保教学质量。同时要积极与西安交大网络教育学院协作办好网络教育，为打造我县西咸国际化大都市卫星城镇，将培养一大批国际化复合型人才。

四、大兴调查研究之风，搞好科研工作。党校教研、调研、科研工作必须为推进党的理论创新服务，为提高党校教学质量服务，为县委、县政府决策服务，为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设服务，这既是我们党校教研、调研、科研工作的立足点，同时也是党校教研、调研、科研工作的最终目标。

1、科研工作要围绕产业结构调整这条主线，针对我县当前和未来发展的重大现实和战略问题，深入开展调查研究，总结经验，提出建议和对策。

2、从县情和党校工作实际出发，围绕县委、县政府的中心工作，通过实行多元化探究式教学，深入开展调查研究，积极撰写专题理论文章和调研报告，多出成果。

3、做好全省党校系统第24次理论研讨会和全市党校系统理论研讨会的征文工作。

五、切实加强队伍建设，努力提高教职工素质和能力。

1、加强目标责任管理，细化校内《目标责任考核办法》，健全完善考核机制，抓好参照人员管理工作。

2、教学人员根据专业技术岗位职责，实行绩效管理考核。

3、加强教师队伍建设。教师的水平就是这个党校的水平，党校教师自身的能力如何，将直接或间接对学员产生程度不等的影响。因此，要以教师队伍建设为重点，制定人才培养计划。在校内，采取集体备课、竞争上岗、教学竞赛、职称聘任等形式；在校外，通过外出培训、提高学历、社会调查、挂职锻炼等形式，努力提高教师的自身素质和理论联系实际的能力。

4、充分利用中央党校远程教学资源和全省党校系统教学会议视频系统，发挥其在教研、科研、调研，特别是教师进修学习等方面的作用。

5、充分发挥图书资料（电子阅览）室作用，为教研、科研、调研工作提供更好的服务。

六、积极完成县委、县政府分配的中心工作。

1、按照县上对“创卫”工作统一要求，采取得力措施，细化职责分工，建立环境卫生、健康教育和资料收集整理的长效机制，实行门前“五包”制度，加大检查考核力度，巩固“创卫”工作成果，确保今年国家卫生县城复审顺利达标。

2、积极完成招商引资任务。进一步加大对教职工招商引资的激励力度。要动员组织好教职员工，发挥潜力和优势，采取多种方式，努力完成招商引资任务。

3、积极完成领导交办其他工作任务。

七、进一步抓好党支部建设和精神文明建设。机关党支部工作要坚持服务中心工作，以“坚持党校姓党、强化熔炉氛围”为核心，在发展中求创新，在创新中求提高，营造心往一处想、劲往一处使的团结协作氛围。一要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，着力加强校委会班子建设，积极创建学习型领导班子；二要坚持以党支部中心组学习为抓手，带动与引领全校党员、教职工的理论学习，造就具有敬业精神、战略眼光、现代理念和创新思维的优秀教职工队伍；三要以党建带动群众工作，建设健康向上的校园文化，丰富教职工精神文化生活，积极开展争创市级文明单位活动；五要通过开展切实有效的党风廉政教育、完善廉政制度、建设廉政文化等，进一步加强党风廉政建设。

二○一○年一月十四日

第五篇：交通运输局委员会2019年党建工作要点

交通运输局委员会2019年党建工作要点

2019年党建的工作总要求是：坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，认真贯彻执行X委、政府的工作要点及工作部署，不断提高党组织服务大局的能力，深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，切实提升党建工作质量和水平，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。

一、提高政治站位，切实坚定党员干部理想信念

1、把政治建设摆在首要位置。认真学习宣传贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，牢牢把握机关首先是政治机关的定位，做到旗帜鲜明讲政治。采取中心组学习、专题讲座、理论研讨等多种方式，组织机关党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和自治区党委、市委、旗委全会精神，确保中央作出的系列重大战略部署顺利实施，确保X委重要决策安排落地见效。

2、坚持用新思想武装头脑。加强机关思想政治建设，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻向纵深发展，坚持读原著学原文悟原理，通过辅导报告、研讨交流、集中学习等多种形式，在学深悟透上下功夫，用好“学习强国”学习的平台，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神。积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥典型的示范引领作用，使广大党员干部群众学有标杆、做有榜样。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央、自治区、市委、旗委的统一部署，扎实开展“两学一做”常态化制度化教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题

二、夯实基础

推动基层组织建设全面进步

4、抓好党建工作述职评议。开展党支部书记履行党建工作责任述职评议工作，党支部书记不仅要向局党委述职，还要在单位内部开展述职评议。

5、深入抓好巡视整改。高度重视巡视整改工作，对巡视反馈的相关问题，不折不扣抓好整改落实。把整改落地见效与长效机制建设结合起来，切实解决机关党建“灯下黑”突出问题，通过巡视整改推动从严治党不断向纵深推进。

6、严格执行“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会和党小组会每月都至少召开一次，上党课每季度至少进行一次，使“三会一课”真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉；党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织的所有组织活动。

7、全面推进“主题党日”活动。以支部（党小组）为单位，开展“主题党日”活动每月至少一次，组织党员集中开展学习教育、结对帮带、志愿服务等活动。

8、提高党内政治生活质量。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实党的组织生活基本制度。针对基层党组织存在的不按规定开展党内活动、党内生活质量不高、作用难以发挥等问题，依托智慧党建平台强化各项工作监督指导，确保规定动作不打折扣、政治要求更加严格，切实增强党内政治生活的严肃性。

9、推进智慧党建大数据云平台工作。按照上级党组织工作要求，抓好智慧党建大数据云平台工作，做好每月上级党组织下发的任务清单。加强融合党建信息平台建设，完善资源库、需求库，并保持动态更新，坚持以智慧党建推动融合党建；不断丰富完善“三务公开”平台内容，切实增强“智慧党建”为民服务功能。

三、加强机关基层组织建设

发挥党组织战斗堡垒作用

10、压实机关党建工作责任。进一步健全机关党建责任体系，建立健全机关党委（党组）负总责、党委（党组）书记带头抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的机关党建工作机制。党委（党组）书记履行好抓党建第一责任人的职责，形成“头雁效应”；其他班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内党建工作；党支部书记认真履行主体责任，抓好各项工作落实。

11、强化党支部规范化建设。树立“坚持党对一切工作的领导”的鲜明导向，贯彻实施旗直工委制定的组织设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部标准化建设。

12、做好机构改革机关党建工作。结合机构改革实际大力加强机关党的建设，同步健全机关党的基层组织和党建工作机构，同步配齐机关党务工作力量，同步完善机关党建工作责任制，同步跟进机关党的工作，同步优化基层党组织设置，全面理顺党组织管理体制，确保党的领导落实到位，党的组织调整到位、党建力量配备到位，使机关党建与机构改革保持步调一致、同频共振。

13、做好党员发展工作。按照新十六字方针做好发展党员工作，做到基层申报、优化结构、党委调控、旗委组织部审批的原则做好党员发展工作。

14、规范党费收缴。认真落实党费收缴专项整治要求，教育党员增强党员意识，按时、足额、自觉交纳党费；严格按照党费使用的规定用好党费证。

四、深入推进文明创建活动

积极营造干事创业良好氛围

15、大力推介典型，弘扬先进。积极宣传弘扬、培育践行社会主义核心价值观，以道德讲堂为载体，宣传好人好事，展示优秀共产党员的风采，提振干事创业信心。结合建党98周年和传统重大节日,开展弘扬先进、激励先进、表彰先进系列主题活动，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

16、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。突出抓好政治武装，着力解决部分党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，推动党员干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰。同时，结合庆祝新中国成立70周年，深入挖掘机关党组织和机关党员干部围绕中心大局、强化使命担当方面的模范典型，组织开展系列主题活动，引导广大党员把党的初心和使命铭记于心。

四、加强“两个责任”

持续深入推进机关党风廉政建设和反腐败工作

17、认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任。坚持党风廉政和反腐警示教育，组织开展主题教育；建立经常性基础工作督查和指导机制，促进工作任务落到实处。

五、抓好自身建设

提高党建工作队伍素质

18、加强机关党务工作者教育培训。努力建设一支信念坚定、作风正派、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质机关党建工作队伍。坚持“走出去、请进来”的方式，对机关党组织书记、副书记、基层党支部书记、党务工作者进行业务培训，各单位党组织尤其是机构改革后新建党组织的单位要普遍开展党务干部和党员培训，提升党务干部政治业务素质，努力打造高素质、专业化党务干部队伍。

六、以融合党建为引领

推动党建与业务工作融合19、建立健全融合党建各项工作制度。坚持融合党建书记抓、抓书记，对各支部书记要真正压紧压实责任。建强支部、扩面增效、做实做优、统筹兼顾，每个支部培树1个融合党建示范点，要在有机连接、深度融合上下功夫，不能为了追求规模贪大贪多。要围绕推动脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务找准着力点和结合点。

20、继续推进“联建共管”工作。加强对机关单位党组织和党员到基层组织“双报到”的监督管理，继续以党建融合为引领，以层级示范为依托，从共同目标和共同需求入手，采取建立非建制性联合党组织、结对共建、结对帮扶等形式到联建社区和帮扶XX村，帮助解决实际问题。