第一篇:局二○一一年党风廉政建设工作总结(大全)
局二○一一年党风廉政建设工作总结
今年,我局党风廉政建设工作以十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性为基本要求,按照市纪委以及上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署,结合本单位工作实际,切实加强党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理的方针,强化源头治理,加大治本力度,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,加强教育,积极防范,完善制度,创新机制,落实责任,强化监督,狠抓党风廉政建设责任制和各项工作措施落实,努力推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为××事业健康快速发展提供坚强保证,二○○五年,我局在党风廉政建设方面做了以下几方面的工作:
一、2005年党风廉政建设工作简要回顾
(一)加强领导,注重学习
进一步系统深入地开展党的十六届四中、五中精神主题教育。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部头脑,通过组织先进性教育、党风廉政建设专题教育活动、读书会、交流会等多种形式、多种载体,加强政治理论学习,用十六届四中、五中全会精神指导全局的党风廉政建设工作。不断促进广大党员干部艰苦奋斗,廉洁从政,不断加强思想道德修养,保持共产党的先进性。
——加强党员先进性教育,永葆党员先进本色。年初,我们按照潜江市委的要求,认真抓好本局的先进性教育活动,顺利完成了三个阶段和建立长效机制阶段。局党支部总结了先进性教育活动中探索出来的好经验、好做法,本着管用、有效的原则,根据本单位的实际情况,建立健全了局党支部组织建设和党员队伍建设的各项工作制度,努力形成常抓不懈的长效工作机制,进一步巩固教育活动成果。并形成了党员学习、教育管理、联系群众和党内民主参与等机制。重点抓好局党支部领导班子民主生活会制度、党员干部监督管理的相关机制、党员与困难群众结对帮扶的制度和机制等九项工作制度。通过先进性教育活动,加强党员教育管理的成功经验和解决党员队伍存在问题的成功做法,用制度的方式确定下来,长期坚持下去,以期形成党员教育管理的工作机制。——加强党员政治教育,提高党员自身素质。我们还制定了《二○○五年党员干部学习计划》,通过系统学习和专题学习相结合,分层次、分阶段、分专题,组织党员干部更加深入地学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《××省预防职务犯罪条例》、《预防职务犯罪法律读本》、《国有企业单位领导人员廉洁从业手册》等党风廉政建设方面的政策法规。进一步强调党员干部要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,要不断提高自身的反腐倡廉思想认识,党员干部要在思想作风、工作作风、生活作风等方面廉洁自律,并就如何“自重、自省、自警、自励”提出了一些要求。
——加强实施纲要学习,丰富学习教育形式。根据市委及省总公司党委的统一安排和部署,我局认真开展了在学习《实施纲要》的过程中,我们采取了学读本、看图展、看光盘、谈心得、做试题等多种形势进行教育活动。××局收到省局下发的《党风廉政教育活动知识测试题》后,迅速组织了全局在职的中层以上干部和党员进行了测试。我局现有在职的中层以上干部和党员16人(其中预备党员3人),16名党员、干部全部参加了测试,并独立完成了试卷。除班子成员的试卷外,我局对其余13人的试卷进行了阅卷,均在90分以上。
(二)注重班子自身建设
根据××市委的统一部署,按照“实践‘三个代表’,搞好勤政为民”的要求,局领导一班人把自身作风建设与思想建设紧密联系起来,在民主生活会上,局领导班子结合本人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和加强机关效能建设优化经济发展环境以及“企业优先、服务优先”等方面,通过“六对照、六检查”,认真开展学、查、改,自觉展开批评与自我批评。积极运用批评与自我批评这一武器,在坦诚相见,直言批评中,找准在思想上、作风上及方法上存在的问题。从而达到思想上的共鸣,明确工作目标,增强领导班子凝聚力和战斗力,促进领导班子勤政廉政,廉洁自律,在群众中起到表率作用。
(三)认真落实各项制度,切实抓好干部队伍廉洁自律和行为规范
——严格执行领导干部和党政机关工作人员廉洁自律有关规定。领导干部通过带头廉洁自律、率先垂范,凡要求下属做到的自己首先做到,凡要求下属不能做的自己坚决不做,为广大干部做出表率。二○○五年,局领导干部在廉洁自律和行为规范等方面没有发生一起违纪违规现象。
——狠抓效能建设各项制度落实,加强干部动态监督考核。我们针对薄弱环节,着力抓好效能建设重点制度执行落实。进一步完善党风廉政建设和效能建设动态考核体系,将有关责任要求进行量化细化,与岗位责任制紧密挂钩,确保各项制度规定落实到岗到人。强化监督检查,完善内外监督机制,进一步健全和延伸监督网络,加强干部八小时外监督,使权力运行和干部行为都置于有效的监督之下;进一步畅通信息反馈渠道,及时发现苗头性、倾向性问题,积极防范及早整治。
——深入调查研究,广泛征求意见。为了找出领导班子在党风廉政建设上存在的问题,局党支部以先进性教育活动为契机,针对单位的工作实际,开展了广泛的调查研究,征求科室干部职工对局领导班子和班子成员在党风廉政建设方面的意见。并且召开了机关党员干部大会及民主测评大会。党员干部在大会上作出了述廉述责报告。我局发放了28份党员干部党风廉政建设调查问卷,收回28份,干部职工根据调查问卷的要求,对局领导班子及党员干部在思想、工作、生活作风等廉政建设方面,提出了相关的意见和建议。针对征求到的群众意见、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题,认真制定个人整改方案。党员们的整改方案基本做到了“三个明确”,即:围绕在党性分析、民主评议中组织点、党员评、群众提和自已找所查出缺点和问题,结合党组织评议意见,查究根源,明确整改重点;对照先进性标准,查找差距,明确整改要求;按照党员在“两个率先”中更好地发挥先锋模范作用的要求,明确了整改目标。
(四)严格执行党风廉政建设责任制,进一步形成工作合力 ——切实抓好党风廉政建设责任制的落实。“一把手”作为党风廉政建设的“第一责任人”单位副职及各科室责任人
第二篇:二〇一一年党风廉政建设工作计划
泸西县中医医院
二〇一一年党风廉政建设工作计划
为进一步促进我院党风廉政建设,坚决惩治和有效预防腐败,根据中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,按照县纪委及卫生局的工作安排,结合我院工作实际,为保障党风廉政建设各项工作的顺利开展,确保我院党风廉政建设取得新实效,特制定本计划。
一、指导思想
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神,紧紧围绕县委“两个加快推进”工作部署,全面实施中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,强化为人民服务的精神,积极推进惩治和预防腐败体系建设,大力开展治庸治软治慢的专项活动。加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合,为医院的医疗工作和灾后重建工作提供有力支持和保障。
二、组织领导
为促进我院党员干部廉洁从政,坚决惩治和有效预防腐败,全面推进党风廉政建设工作,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。成立医院党风廉政建设和反腐败工作领导小组,组成人员如下:
组 长:芮浚 副组长:胡毅力
成 员:李能芳、李冬黎、李俊学、周运云、彭美芬、金党仙;
领导小组下设办公室,办公地点设在院办,为日常事务处理机构,由周运云同志负责处理日常事务。
三、工作内容
(一)利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,切实加强领导干部党风廉政建设
开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议的重要讲话以及党的“十七大”精神,努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
1、按照《党章》的要求,加强医院支部班子建设 学习中央和省、市、县委关于反腐倡廉的重要部署,提高思想认识和政治觉悟,继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,筑牢廉洁从政和思想道德防线。深入学习领会中共泸西县委会关于新形式下反腐倡廉的会议精神,进一步学习党风建设的内容,理论联系实际,密切联系群众,开展批评和自我批评,自力更生,艰苦奋斗,民主集中制原则。广泛开展“三个一”活动,即党员形象一面旗,谋事布局一盘棋,工作热情一团火,一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜、一名干部一个标杆主题实践,以深化理论武装为重点,加强思想道德建设,为贯彻“三好一满意”活动推动卫生事业发展,创建和谐医院提供强大的精神动力。
2、切实加强反腐倡廉建设
深化改革,完善制度,严格管理,加强对各项规定、制度落实情况的监督检查,认真执行党风廉政建设责制,促进医院领导班子和领导干部提高医院事业又好又快发展的本领。
3、继续开展“医德医风建设及反腐倡廉”活动 以“为民、务实、清廉”为主题。扎实开展廉政文化进医院活动。加强医德、医风建设,加强反腐倡廉对外宣传和信息工作,开展丰实多彩的廉政文化创建活动,深入推进廉政文化建设,不断增强全院职工的廉洁意识。
4、保护和发挥干部职工聪明才智和工作积极性,坚决纠正违背科学发展观,违背和谐医院建设要求的行为,严肃查处对党的决议和政策阳奉阴违,各行其是的行为,维护党的团结统一。
(二)及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求,切实加强领导干部廉洁自律工作作风建设
结合本院实际,建立健全落实各项规章制度,认真执行党内各项监督制度,严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制,健全领导班子议事规则,做到办事公开、决策透明、依法行政。
1、严格执行“四大纪律、八项要求”,大力提倡勤俭节约的风气 认真执行中央和省、市、县委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,坚决制止奢侈浪费行为,加强教育,落实制度,防微杜渐,坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题:严禁收送现金、有价证券和支付凭证,防止出现收受“红包”、“回扣”等不正之风;严禁参与赌博和封建迷信活动;严格用公款互相宴请和进行高消费娱乐活动;严禁用公款组织或变相组织旅游;严禁用公车走亲访友、外出旅游及参加婚嫁丧娶等活动;严禁向药品、设备等销售公司或业务员索要礼品。
2、严格按照“八个坚持,八个反对”的要求,大力发扬求真务实精神
继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,坚决克服形式主义、官僚主义,改进会风文风。严格领导干部作风建设的监督检查,针对一个时期领导干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,开展专项治理,抓好作风建设各项制度、措施的落实,促进领导干部作风建设。
3、广泛开展“四亮四评四创”主题实践活动
在全院党员干部中开展“四亮四评四创”活动。把主题实践活动贯穿于医疗服务、卫生保健、人才培养、队伍建设各个方面,不断提高医疗技术,转变工作作风,改善服务态度,达到服务好,质量好,医德好,患者满意的目标。并扎实推进,务求实效,坚持高标准、高要求、高质量,不断将主题活动引向深入。
(三)大力查办违纪违法案件工作
1、加强对查办案件工作的配合,及时主动地向党组和上级纪检监察机关报告有关情况 坚决查办共产党员、领导干部滥用职权贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件和挪用、私分救灾物质和挪用贪污灾后重建资金与公款案件。
2、继续深入开展治理商业贿赂专项工作
加强医德医风建设,坚持医务人员医德考评制度,建立医院医药费用和服务收入控制制度,完善医务人员收入分配制度。进一步规范和完善药品集中采购办法,全面实行网上限价竞价采购办法。规范医疗设备、器械和高值医用耗材的集中采购管理。对医药购销领域不正当交易行为进行严格的治理,依法查处商业贿赂案件,推进医院反腐倡廉工作,规范医疗服务行为,强化监管手段,积极探索并形成防治商业贿赂的长效机制。严肃查处各种形式的医药购销领域商业贿赂活动,配合有关部门查处违反党的政治纪律、组织人事纪律、财务纪律、非法行医以及造成经济损失等案件。
(四)纠正行业不正之风工作
1、切实抓好三个方面的突出问题:认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,尤其是发生在医药购销和医疗服务中的收红包、拿回扣、滥检查、滥用药、乱收费等问题。大力查处违反新型农村合作医疗制度的行为,严厉打击制售假冒伪劣药品及非法行医行为。
2、认真贯彻中央和省、市、县委关于加强基层党风廉政建设的意见,坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害职工群众利益等问题,促进卫生事业健康发展。
(五)加强对领导干部的监督
1、认真执行党内监督条例,完善监督机制,确保权力正确行使,正确执行民主生活会,述职述廉,谈话,诫勉谈话等制度。
2、认真贯彻民主集中制,大力发扬党内民主,积极推进党务公开,认真执行党内重要情况通报和报告,情况反映等制度。围绕涉及职工群众切身利益的事项,深入推进院务公开。拓宽监督渠道,充分发挥职工群众、新闻传舆论的监督作用,依靠职工群众的支持和参与开展反腐倡廉工作。
(六)全面加强院务公开工作监督
及时认真处理好群众来信来访,进一步开展便民服务,简化就医流程,全力提高群众就医满意率。
(七)加强重点岗位和重点人员的正反教育
通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移,确保无违纪违法事件发生。
四、工作安排
今年我院的党风廉政建设工作分二个阶段开展:
1、学习提高阶段,以深入学习贯彻科学发展观为主线,结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划,利用政治学习和每季度的党员学习材料,开展有针对性的学习教育,不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识,增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。
2、强化阶段,加强党风建设理论、实例学习,健全有关规章制度,进一步开展院务公开工作,严格执行党员干部四大纪律八项要求,强化医院内部管理,纠正不正之风,不断提高党员干部队伍素质。
五、主要措施
一是坚持政治学习制度和职业道德教育,每季度开展一次检查考核;二是严格执行国家物价政策,按照规定收费,严禁乱收费;三是严格执行财务管理制度,杜绝腐败;四是加强职业道德建设,争创省级文明单位;五是积极开展“两严”教育活动,努力提高医务人员队伍形象。
(一)加强学习,增长知识,在提高党员干部的政策理论水平上狠下功夫
首先要抓好党员领导干部的自身学习,组织党员干部认真学习邓小平理论和有关知识,采取自学和集中辅导相结合,掌握党风廉政建设工作的任务目的、内容、方法和程序,不断提高干部队伍的政策理论水平和业务素质,为真正做好本职工作打下良好基础;其次要组织广大党员干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持每月一次的政治学习制度,认真学习党章和上级关于党风廉政建设的有关规定,以及本行业的法律法规,不断提高党员干部的政治思想觉悟,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉遵守党章,依法执行,勤勉工作,乐于奉献,树立医务人员文明行医的良好形象。
(二)预防为主,强化教育,在端正行风上狠下功夫 结合医疗卫生实际,教育党员干部牢固树立服务意识,甘当人民健康守护神。时时关心群众生活,倾听群众呼声,把“群众满意”作为第一标准,争当遵纪守法的模范。对群众反映的热点敏感问题,要及时调查了解,依据事实,恰当处置,着力解决。对那些置党纪国法于不顾的党员干部,要一查到底,决不姑息迁就,该处理的要及时处理,该上报的要及时上报,保持警钟长鸣,防微杜渐。
(三)围绕中心,密切配合,在发挥纪检监察工作的作用上狠下功夫
纪检监察工作要在组织统一领导下,坚持以医院重点工作为中心,以端正党风为目的,积极开展各项工作。深入基层调查了解情况,积极参与有关业务活动和管理活动,严格执行上级的各项廉洁规定,落实中共中央、国务院《关于执行党风廉政建设责任制的规定》,及时纠正和处理违纪现象,真正做到物质文明和精神文明建设协调发展。
(四)知难而进,标本兼治,在杜绝违纪违章上狠下功夫 坚决维护国家的法律法令、党规党纪的贯彻落实,确保政令畅通。党员干部必须具备良好的政治素质和知难而进、乐于奉献的精神。积极主动开展工作,坚持标本兼治,以治本为主的原则,对党员干部实行全方位、全过程的督查;目的是使广大党员干部更好地树立起遵纪守法、爱岗敬业的良好形象,认真履职尽责,干好党和人民所赋予的工作。因此,我们一定要多做一些超前的教育引导工作,防止违纪违法事件的发生,营造一种奋发进取,文明行医的良好氛围,使广大党员干部团结一致,齐心协力地干好本职工作。
泸西县中医医院
二○一一年一月三日
第三篇:二〇一一年党风廉政建设工作
二〇一一年党风廉政建设工作汇报今年,我场党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府工作部署和要求,坚决执行党风廉政责任制,着力健全党风廉政建设责任制的领导机制和工作机制,以开展创先争优和提质增效年活动为契机,着力加强作风建设,严格党员教育管理,进一步加大从源头上预防和惩治腐败的力度,党风廉政建设取得了较大成效。现将具体工作情况汇报如下:
一、统一思想,切实加强党风廉政建设工作领导 我场始终把贯彻落实廉政建设工作责任制作为党的建设和反腐倡廉工作的中心来抓,并与创先争优和提质增效年活动有机结合,常抓不懈。一是加强组织领导,成立场党风廉政建设工作领导小组,形成场党总支负总责,各党支部具体抓落实的党风廉政建设工作体制,并与各村党支部签订党风廉政建设工作责任书,具体规定工作任务,明确工作责任。二是通过定期召开党员会议,加大对党风廉政建设重要性的宣传,通过纪律教育和典型案例学习,进一步消除党员干部中存在的不良风气,端正干部职工的思想行为。三是班子做表率。场领导班子成员身体力行,带头遵守廉洁自律有关规定。领导班子的表率作用,促进了全体干部职工廉洁奉献良好风气的形成。
二、加强学习,有效构筑思想道德防线
今年,场党总支结合创先争优活动和提质增效年活动开展及县乡换届纪律学习,认真组织干部职工学习了上级纪委相关会议、文件精神和换届工作纪律。坚持书本教育、实践教育和警示教育相结合,强化廉政教育的学习教育,一是加强理论学习教育。认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力,筑牢思想道德防线。三是加强道德教育。不断加强爱岗敬业教育,进一步增强党员干部的宗旨意识和服务意识。
三、严明纪律,构建廉政建设长效机制
我场结合全县“党风廉政制度建设年”活动的开展,进一步加强制度建设,以制度约束党员干部的言行,要求党员干部严格遵守制定的各项规章制度,明确廉政建设工作要点。一是坚持民主集中制原则,对班子成员的工作进行细化分工,既明确具体,又相互协作,对经费开支等重大事项,坚持集体开会研究决定。二是明确工作制度。进一步明确财务报账、物资采购、车辆管理等制度,进一步规范管理体制。三是全面推行党务政务公开制度,确保各项决策、措施阳光透明。
四、关注民生,整体推进党风廉政建设
一是加强对各村落实惠民政策情况的监管,对涉及救灾款、救灾物资、各类补贴分配发放等问题,要求村委会班子
讨论决定并报总场批准。对项目建设等重大问题坚持领导班子讨论、群众参与决定。二是高度重视信访工作。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为原则,认真对待信访工作,确保妥善处理好信访案件。让群众满意,确保全场社会稳定。
五、壮大队伍,全面加强党的建设
今年,我场针对各党支部党员数量少,领导能力薄弱的状况,吸纳入党积极分子入党,在“七一”期间,严格按照党员发展程序,发展7名积极分子入党,进一步加强了党对基层的领导。通过表彰先进党支部、优秀共产党员,以身边的典型教育广大党员,为我场各项事业的顺利开展凝心聚力。
一年来,我场干部职工根据上级纪委要求,扎实开展创先争优和提质增效年活动,牢抓政治思想教育不放松,场领导班子认真落实民主集中制原则,模范遵守廉洁自律各项规定,自觉接受社会监督,廉洁从政意识不断提高,全年未发生违法、违纪及党风廉政建设方面的事件,党风廉政建设和反腐败工作取得显著成绩。同时,工作中还存在一些问题和不足:教育的针对性和时效性不够强,制度落实还不够到位等。对于这些问题,我们将采取有力措施,切实加以解决。
第四篇:二〇一一年党风廉政建设工作总结
白银区中小企业创业基地管委会 2011年党风廉政建设和反腐败
工作情况汇报
区党风廉政建设和反腐败领导小组:
2011年,在区委、政府的正确领导和区纪委的具体指导下,我单位反腐倡廉工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻十七届中央纪委六次会议及省、市、区纪委会议精神,全面贯彻党风廉政建设责任制,把反腐倡廉工作纳入本单位的目标管理,与实际工作紧密结合,同安排、同检查、同落实,有力的保障促进了各项工作的健康发展,较好的完成了年内各项目标任务。先将一年来党风廉政建设的工作情况汇报如下:
一、加强学习广泛宣传,不断提高干部廉洁从政意识 加强党性党纪教育,构筑反腐倡廉的思想防线,是搞好廉政建设和反腐败的基础,是治本的重要措施。为了增强党员干部遵守党纪党规的自觉性,一是加强政治,理论学习,努力提高思想认识。在学习教育中,把学习胡锦涛总书记的重要讲话作为政治学习的一项重要内容。二是积极组织党员干部认真学习中纪委及省、市、区纪委工作会议精神。学习贯彻《廉政准则》和落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,以及区纪委部署的各项任务,通过学习宣传,增强了 党员干部的政治意识、责任意识、宗旨意识和大局意识。今年我单位有1名干部,参加了副县级后备干部廉洁从政党纪政纪法规知识考试,有5名参加了正科级、副科级后备干部廉洁从政党纪政纪法规知识考试,通过廉政考试,提高了党员干部遵纪守法意识,通过强有力的宣传教育工作,增强了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的思想道德防线。为党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的思想基础。
二、健全机构,明确责任,切实落实党风廉政建设责任制
落实党风廉政责任制,是落实科学发展观的必然要求,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要,是实现经济社会跨越发展的重要保证。我单位高度重视加强党风廉政建设,把党风廉政建设列入重要议事日程,并认真抓好。一是成立党风廉政建设责任制领导小组。由书记担任组长、专职副主任担任副组长、部室主任为成员,进一步明确领导小组的职责。真正做到了从组织领导,人员落实等方面,将党风廉政建设工作作为本单位的一项重大政治任务来抓。二是做好党风廉政建设目标管理责任书的签订工作。今年3月份,区委、区政府与创业基地管委会签订了《白银区党风廉政建设目标管理责任书》后,根据区委、区纪委的工作部署和要求,结合实际,我们制定了创业基地管委会党风廉政建设的实施方案,并且对单位2011年党风廉政建设和反腐败 工作责任制进行了分解细化,明确了领导责任。从而真正使单位班子和领导干部有责任、有压力、有动力,切实做到了一起部署、一起落实、一起考核。确保了党风廉政建设工作扎实有效的开展及责任制的落实。
三、对照准则 履行职责,切实增强服务意识
领导干部带头廉洁自律是加强党风廉政建设的关键。在工作中,班子成员以身作则,带头遵守党风廉政目标责任制。一是领导班子严格执行《廉政准则》,始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,坚持清正廉洁,自觉履行职责。二是及时召开廉洁自律和民主生活会。班子成员认真对照领导干部廉洁自律有关规定和文件要求进行了深刻剖析,撰写了自查材料。在民主生活会上相互开展了批评与自我批评。同时对党员干部进行了民主评议,通过民主生活会查找思想作风、工作纪律等方面存在的问题,并作限期改正。三是增强服务意识。今年,在项目建设和招商工作中,始终把服务放在首位,把精力集中到招商引资上来。积极努力为客商服务,想投资者所想,急投资者所急,营造“招商、亲商、安商、富商”的浓厚氛围,以真挚感情和优质服务吸引客商、留住客商。如为统一企业在项目前期和项目进展中提供全方位跟踪服务18次,得到企业的好评和赞誉。
四、结合实际 践行承诺,积极开展争创“五好班子”活动
按照区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和机关工委“四项活动”的要求,以“五个好”“五星级”“五带头”为基本要求,以争当“白银先锋”为内容,在单位开展了创先争优活动。一是结合单位实际,年初制定上报了《白银区中小企业创业基地管委会创建“五好班子”实施方案》,并同时上报了月报表、工作总结。成立了领导小组,明确了指导思想、主要内容、目标要求和工作措施。二是践行承诺,每位党员就创先争优活动进行了承诺,并明确履诺时限,向社会公开,接受监督。三是通过深入基层走访客商、企业、召开座谈会、发放征求意见表、开设网上信箱等形式,听取企业和客商对招商引资工作的意见和建议,制定了整改方案,对今后努力的方向作出整改承诺。并邀请领导点评和组织党员干部评议。通过以上各项措施,提高了办事效率和服务水平。在管委会形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面,在创先争优活动中,按照区上统一部署,制定了破解难题的实施方案。
五、围绕大局,服务中心,全力推动基地建设再上新台阶
紧紧围绕全区经济社会发展大局,充分发挥创业基地招 商引资工作的平台,确保了基地建设再上新台阶,我们在盘活现有存量土地,充分挖掘土地利用潜力的同时,狠抓了土地开发和园区基础设施建设工作。一是园区建设成效显著。园区总规划面积6.82平方公里(合10231亩),分三期建设。一期用地1388亩,基础设施建设项目概算总投资7966万元,截止2010年12月底已完成投资7000多万元,完成了一期场地平整土石方工程和水、电、路等基础设施建设配套工程。二期规划面积5500亩,基础设施建设项目概算总投资34849.36万元。截止2011年11月底,已开挖土石方680万立方米,平整土地2400亩,完成投资8866万元。三期规划面积3343亩。截至2011年11月底,创业基地入驻企业达到31户,实现销售收入4.2亿元,吸纳就业人数达到1600人,并带动上下游就业3000人。完成或超前完成了年初下达的目标任务。二是功能定位超前谋划。园区以建立产业集聚、企业集群、关联度高、互补性强的循环经济园区为产业发展方向,重点构建五大产业功能区一是汽车商贸城,以湖北恒信德龙和甘肃海天为龙头的汽车销售、维保、装饰、名车展馆、二手车交易、一站式配套服务为主体的占地1100亩的汽车商贸城,汽车商贸城年销售额达到10亿元。二是物流园区,以白银西环仓储物流园为龙头的物流园区,占地1100亩,建成6个物流配送中心,物流园区年营业额达到 5 12亿元。
3、食品工业园区,以台湾统一和福建盼盼为龙头的食品工业园区,占地1200亩,年销售额达到25亿元。四是新型建材设备及装备制造区,以智峰科技为龙头的新型建材设备及装备制造园区,占地4500亩,年销售额达到53亿元。五是生物制药园区,生物制药园区规划占地面积1500亩,2012年底前完成制药园区的基础设施建设,引进3-5家国内外知名制药企业,年销售额达到10亿元。通过科学规划,合理布局,项目推进,力争到“十二五”末创业基地实现产值110亿,带动就业12000人,使园区成为吸引外商的集聚区、加速经济转型的先导区和循环经济的示范区。三是征地、拆迁有序推进。为加快中小企业创业基地场地平整进度,管委会通过多渠道筹措资金,加大了征地、迁坟力度,协调白银国土分局、动迁办、王岘镇、强湾乡人民政府进行创业基地规划区范围内的征地、迁坟工作,积极配合相关部门处理征地纠纷,及时拨付征地、迁坟款。2011年,共征用旱地2060亩,迁坟568棺,已支付征地、迁坟款894万元。四是基础设施进展良好。一是场地平整及土石方工程⑴、创业基地一期范围内主要完成了统一企业用地范围内的场地平整、地基强夯处理工程以及公共服务区场地平整工程;⑵、2011年3月15日,创业基地二期场地平整项目土石方工程完成招投标,确定甘肃第六建筑工程公司等4家施工单位和1家 6 监理单位,3月24日正式开工建设,截止11月底,完成土石方挖、填总量约680万立方米,已平整土地2400亩,力争年内完成3400亩。为加速重点项目入驻,2011年12月3日,创业基地二期场地平整项目土石方工程完成后续工程招投标工作,确定甘肃第二建筑公司等4家施工单位,目前已开工建设。⑶完成万亩园区地形测绘约4200亩,完成湖北恒信德龙汽车城等企业用地场地平整的土方平衡设计。二是给排水管网及高位水池工程,2011年年初,创业基地一期内部道路给排水管网已全部完成并投入使用,并进行了初步验收。2011年下半年,完成公共服务区供水管线540米,铺设排水管道228米,安装50立方米玻璃钢化粪池1座;污水处理厂排水管道改线工程,铺设排水管道250米,5000立方米高位水池工程于2011年10月4日开工建设,已完成基础处理,预计2012年5月底竣工。创业基地供水复线工程计划2012年3月初开工建设,2012年5月底竣工。2012年6月底,创业基地可实现由市动力公司加压泵房与园区高位水池联合供水。三是路网工程。创业基地连接西环路和国道109线64米宽道路正在进行规划设计。2011年主要完成创业基地一期内的人行道砖铺设工作,共铺设人行道砖约23000平方米。2011年9月—10月中旬,拆除修复局部沉陷道路3处。2011年10月—11月,公共服务区道路路基完成 7 320米。四是通讯工程。2011年,创业基地一期内部通讯线路在2010年的基础上,电信公司主要铺设了公共服务区综合服务楼和统一企业通讯线路。目前一期范围内通讯线路已全部完成,已覆盖全部入驻企业,确保了入驻企业的通讯需求。为实施二期场地平整工程,迁改联通通讯光缆约2.5公里,建设电信光缆割接井1座。五是绿化工程。在2010年创业基地一期公共绿地规划的基础上,新规划道路交叉口绿地15处,由区水务局负责实施,已完成2011年全部绿化任务,创业基地公共绿地面积达到50亩,其中:国道109线路边绿地面积约13000平方米,内部道路及交叉口绿地面积16335平方米,入驻企业厂区内部绿地面积约4000平方米。六是综合服务楼工程。公共服务区综合服务楼工程,建筑面积3670.53平方米,于2011年2月份开工建设,目前装修工程已进入收尾阶段,预计2011年12月底完工。七是集中供热工程。创业基地集中供热锅炉房工程,建筑面积1079.58平方米,安装6T燃煤锅炉1台,铺设供热管线3816米。八是道路亮化工程。2011年11月,创业基地一期园区道路亮化工程全部完成,安装太阳能路灯150盏。九是供电线路迁改工程。2011年10月,管委会配合白银供电公司完成了统一企业西、南两侧供电线路迁改工程,迁改供电线路约700米。十是其他工程2011年创业3号路护坡工程完成80%,8 完成创业2号路北端踏步工程。天然气入园区项目已和中石油昆仑燃气有限公司签约,预计2012年天然气管道进入园区。五是资金筹措力度加大。为保障园区基础设施建设项目,加快招商引资项目入驻,管委会通过多渠道筹措资金加以解决。一是通过国家发改委争取项目资金,2011年4月份,经省市发改委同意,编制了二期基础设施建设项目资金申请报告,9月份经国家发改委东北司初选确定后,按要求完善了资金申请报告,在省市发改系统有关领导的积极协调下,并受梁书记和李区长的委托,张维学副区长于10月29日赴北京向国家发改委东北司的彭司长、关处长和陈处长汇报,东北司的领导对园区二期基础设施建设项目给与了肯定和重视,效果很好。二是通过市、区财政等部门争取项目资金,积极协调市财政局,返还土地出让金收益1828万元,开发区贷款贴息专项补助资金200万元,二期土地开发补助费用52万元;通过区级财政,争取创业基地二期基础设施建设资金2000万元,目前已到位1000万元;通过区工信局申请循环经济产业园区专项补助资金60万元;2011年累计争取资金4140万元,已到位资金3140万元。三是通过甘肃省信托投资有限责任公司融资,经区政府主要领导协调甘肃省信托投资有限责任公司为创业基地基础设施建设项目融资1亿元,已初步达成协议,按照程序,前期所需资料已全部提供,9 可望尽快落实。六是为入驻企业全程服务白银统一企业有限公司年产9万吨茶、果汁饮料加工生产线项目,于2010年12月21日与白银区人民政府签订了项目投资合同书。白银统一企业有限公司是由统一企业(中国)投资有限公司、新疆统一企业食品有限公司共同设立的外商投资企业。该项目总投资3600万美元,注册资金1200万美元,占地198.88亩,土地出让价格为5.8万元/亩。
针对统一企业提出的虚填方和电力线路移位问题,管委会进行了多次研究,拿出了切实可行的方案,投资120多万元,于2月底进行虚填方的强夯处理,严把工程质量关,加班加点进行施工,4月22日完成了统一企业场地强夯任务,并经统一企业现场代表取点验收通过,7月中旬开始了电力线路移位工作,在白银城区供电公司的大力协作下,投资82万元,于9月底完成了电力线路移位工作,圆满解决了统一企业提出的两大问题。同时我们全力配合统一企业办理前期手续,完成了生产线项目用地勘界、项目可行性研究报告、项目核准、报批建设用地红线图、土地预审意见书、环境影响评价批复、省商务厅批准证书、省工商局工商注册登记、组织机构代码证、税务登记证、地质勘测等18项工作。得到了统一企业的好评和肯定,充分体现了“招商、亲商、安商、富商”的服务宗旨。七是物业管理日趋完善。随着创业基地入驻企业和施工单位的不断增多,为进一步搞好物业管理服 务,园区物业管理服务工作得到了进一步加强和完善。一是水、电管理。为保障入驻企业和施工单位用水、用电,物业管理人员加班加点、放弃节假日和休息日,抢修园区供水管线15次,维修阀门7次;及时受理入驻企业和施工单位的用水、用电申请,安装施工用水表26块,安装电表10块;按月抄取水、电表,及时代收水、电费;及时清理给、排水井内的垃圾、杂物和积水。二是园区环境卫生管理。随着园区基础设施建设的不断完善,环境卫生工作的管理尤为重要,按照职责明确分工负责的要求,入驻企业负责清扫厂区周边的卫生,管委会负责公共道路和区域间的环境卫生,这样以来,使园区的环境卫生状况较上年有了明显改观。八是工作信息及时报送。
1、创业基地报送主要工作情况信息38条,信息量较上年有显著提高。
2、从2011年11月开始,根据区政府的要求,每周出1期《工作简报》,及时反映创业基地工作情况,让区委、区政府及各部门随时了解创业基地工作进展情况。
3、软环境建设方面有了新突破。2011年,为了加强创业基地对外宣传与交流,创业基地在软环境建设方面也有了进一步提高。白银区中小企业创业基地官方网站(http://www.xiexiebang.com/)于2011年7月着手制作,11月正式投入使用。网站是对外宣传和相互沟通的窗口,我们将在网站运行过程中,不断进行栏目、信息内容的更新、补充和完善;第一时间发布创业基地园区最新动态及相关政策信 息;大力宣传创业基地的区位优势和土地、电力能源及综合基础条件优势,大力宣传税收和招商引资等方面的优惠政策,采取走出去,请进来,主动出击,推销和宣传自己,不断提高创业基地的知名度,吸引更多的投资者入驻园区发展。九是效能建设,全面开展。为进一步推进机关效能建设,结合今年市、区开展的“创先争优破解难题”等活动,从实际工作情况出发,在建立健全工作制度的基础上,以“强化项目落实,增强精神文明建设,激发党员干部生机活力”为目标,认真补充完善政务公开信息,进一步明确工作责任,量化工作任务,改进机关工作作风,强化工作职能,增强服务意识,提高办事效率,取得了良好效果,有利地促进了各项工作的全面开展。
一年来,我们坚持把党风廉政建设工作始终贯穿在项目建设和招商引资工作中,以创先争优活动为载体,抓好中心工作,发展地方经济,做到了廉洁从政、勤政为民的执政理念,使单位的党风廉政建设工作取得了明显成效,较好的履行了党风廉政建设目标管理责任书,但是离上级的要求还有一定的差距,在明年的工作中,我们一定要以党的十七届六中、七中全会精神为指导,在创先争优破、解难题、创建“五好班子”、认真落实党风廉政建设责任制等工作中,以更加奋发有力的精神状态,齐心协力,开拓创新,扎实工作,为白银区经济社会跨越式发展而努力工作。
二O一一年十二月十八日
第五篇:二〇一一年工作总结
二〇一一年工作总结
2011年市民政局婚姻登记处在局党组的正确领导下,全体干部职工以饱满的工作热情,圆满地完成了省厅及市局下达的各项工作任务。依法办理结婚登记00000对、补发00件、离婚登记0000对、补发00件、出具婚姻状况证明0000件,(其中梁子湖区结婚0000对,补发000件,离婚登记000对,补发00对,出具婚姻状况证明000件),登记合格率、档案完好率均达100%,全年完成收入000000万元(以年报为准)。
一、主要做法
(一)以开展“为民服务、创先争优”和“治庸问责”活动为推动力,进一步完善婚姻登记处规范化建设。着力做到五化。一是政务公开化。公开的内容包括《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《婚姻登记工作暂行规范》、《婚姻登记员职责》,收费项目、收费标准、办公时间、服务热线、办证须知等,二是服务亲情化。登记处要求每一位工作人员在接待办证人员时要做到热情、周到、微笑服务。在办证大厅前摆放鲜花,在侯登大厅内添置饮水机,一次性纸杯,方便办证人员饮用。在填表区提供声明书样表、签字笔、老花镜等。让当事人有宾至如归的感觉,遇到特殊对象办证时,做到特事特办,急事急办,实行登记限时办结制度,最大限度的方
便婚姻当事人。三是办公网络化。近几年,我们先后投入资金20多万元,大力加强婚姻登记工作信息化建设,配置了7台电脑、5台打印机、2台复印机、多部读卡器、扫描仪等自动化办公设施,实现了网络登记。在工作量大,人员少的情况下,加班加点,做好历史数据的补录工作。并即将全国联网,实现网络在线登记。信息技术的使用,使婚姻登记工作更加规范、便捷、高效。四是登记程序规范化。作为一个行政执法窗口,我们在登记工作中,始终本着“职责明确化,程序合法化,行为规范化”的总体要求依法行政,严格按照《婚姻登记工作暂行规范》中规定的程序办理婚姻登记,坚持做到“四个法定”,即“符合法定条件、审查法定证件、履行法定程序、颁发法定证书”,即确保婚姻法律的严肃性,又确保当事人的合法权益。在具体工作中,我们坚持依法登记,对群众不理解的事情耐心解释,对不符合法律规定的要求,坚决拒绝,杜绝“权力登记”、“人情登记”,截止目前婚姻登记处没有发生一例违法违规登记行为。五是档案规范化。我们专门设立了档案室购买了轨道式密集架,档案室配有桌椅空调,档案管理制度上墙,婚姻登记证件、法律文书都是专人管理。婚姻证件法律文书填写准确规范,使用合理,并对原有档案进行整理,做到档案整理更规范,查阅方便。
二、把握重点,强化“以人为本”的服务理念。
我们始终把树立窗口形象,提高服务水平放在工作第一
位。努力把婚姻登记处建成社会满意的服务窗口,为了充分体现“以人为本”的观念,形式上我们实行登记员与当事人桌面式的的零距离、开放式的接待方式,行动上我们在服务工作落实上下功夫,丰富服务内容,完善服务功能,改进服务方式,推出了节假日“预约登记”,2009年以来我们共为116对新人办理了约定服务,受到了当事人的欢迎和好评,也为新闻媒体所关注,特别是针对一些特殊的日子,如2008年8月8日、2009年9月9日、2010年10月10日,每年的2月14日等,我们都提前做好应对方案,发放叫号牌。今年的11月11号,面对“世纪光棍节”我们也提前做好了应急预案,工作人员提前一小时上班,中午不休息,当天为166对新人办理了结婚证。尽管新人扎堆,但我们秩序井然,婚姻当事人对我们的服务态度、办事效率给予了好评。
在办理离婚登记中,为了稳定离婚当事人的情绪,缓解双方的矛盾,消除不和谐因素,我们制作了友情提示牌,悬挂在醒目的地方,为了妇女儿童的权益,凡女方怀孕期间,分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,且系男方提出离婚的,我们严格按照《婚姻法》规定,依法不予办理,系女方提出离婚的,我们做好说服工作,劝解他们尽量不要办理,维护了妇女儿童的身心健康,这样的案例每年不少于近40对,对离婚协议中应分割给女方的财产,分割不清,或男方以欺骗的方式只口头许诺,但离婚协议上不注明的,或将财
产给孩子,又不依法办理赠与手续的,我们依法给予告知,以确保妇女儿童权益的,每年不少于1300件。
三、下一步工作安排
一是按照民政部和省、市民政厅、局的要求进一步开展“为民服务、创先争优”活动。通过“标准化建设、人性化服务”,保证婚姻登记合法、规范、文明、便民,登记合格率达100%。
二是配合事业单位改革,积极向政府部门反映,汇报婚姻登记处目前实际情况。认真落实省民政厅[2004]70号文件精神,解决好婚姻登记处编制,经费等问题。
三是加大对《婚姻法》、《婚姻登记条例》的宣传工作,依法维护当事人合法权益,倡导文明婚俗。
四是倡导婚姻文化,扩展婚姻服务项目,更优质地为婚姻当事人服务。
五以标准化登记评定为抓手,以婚姻信息化建设为载体,以加强自身建设为保障,以婚姻文化为内涵。着力构建以法治、数字、人文、真情为核心内涵的现代服务型登记机关。