兵团2013年工会工作总结（大全）

第一篇：兵团2013年工会工作总结（大全）

农四连2012年工会工作总结

2012年，四连工会在团工会和连队党支部的关心和支持下，结合连队实际，以“建功„十二五‟，实现新跨越” 为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，认真履行工会组织的基本职能，在加强工会自身建设、提升职工素质、维护职工政治民主权利，认真抓好扶贫帮困工作，团结动员连队职工坚定信息、振奋精神，努力在连队各项工作中更好的发挥主力军作用，为连队物质文明和精神文明建设起到了积极的推动作用。现将该连一年来工会工作总结如下：

一、基本情况

四连共有耕地9000余亩。连队总人口1519人，职工245人，其中工会会员245人，入会率100%。2012年主要种植棉花8400余亩，玉米750亩，辣椒75亩，番茄210亩。其它200余亩。

今年，四连预计完成农业生产及社会经济总产值27720000万元，自营经济收入37万元，职均收入3万元。

二、不断学习，加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻新《工会法》，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用科学发展观统揽工会工作大局。

2、按照“唱响兵团精神、争当五好职工”的标准、条件开展好“五好职工”、“和谐小康家庭”评选活动。

3、规范和加强工会会员的会籍管理，加强工会经费管理。

三、积极推动民主管理工作，坚持并落实了“三议两公开”制度。

1、坚持职代会、民主议事会制度，促进全连职工参与民主管理和参政议政的积极性。

今年三月份，连队按照“三议两公开”的程序顺利落实了团党委土地“两地分离”政策，工作走在了全团前列。对新增入网困难职工、五好职工评选，连工会通过召开民主议事会，表决审定。

2、坚持推行连务公开制度。

连工会通过推行连务公开制度的方式，积极配合党、政班子干好工作，形成党、政、工齐抓共管，班子成员各负其责，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。对职工关心的土地上交利费、生资费，机力费、水费、农资价格、义务工、农业技术、天气预报及职工关心的热点问题等在连务公开栏及时公示，在积极推进连务公开工作的同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥了沟通连领导和职工之间的桥梁纽带作用。

3、充分发挥职工民主参政议政的积极性，通过积极开展“服务职工”活动，入户走访谈心，了解职工心声，将合理性的生产、生活、“三化”建设等意见建议，归纳整理，及时向上级相关部门反映。

四、提升职工素质，打造高素质职工队伍。

为加强职工队伍素质建设，连工会配合单位党政领导班子抓好职工队伍的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用广播、远程教育、宣传橱窗等渠道，重点提高职工的政治思想素质、科学文化素质、健康素质和业务水平。一是深入持久地对职工进行党的基本路线教育、民主法制教育、“三德”教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，不断提高以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的团场文明程度。通过多种方式组织职工深入开展“兵团精神”教育和“六个为什么”的宣传教育，提高广大职工“兵”的意识和维稳固边能力，通过政治学习、形势教育，感恩教育、增强了连队职工的主人翁意识、顾全大局意识和感恩意识，提升了职工的道德素养，引导职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。二是通过坚持抓好“创建学习型组织，争当知识型职工”评选活动，陶冶职工思想情操，提升职工科学文化素质；倡导多读书，读好书，发挥职工图书室功能，努力造就知识型、智能型、科技型、实用型的职工队伍；借助 “职工书屋”平台，开展了职工读书求知活动。根据职工需要随时开放职工书屋，方便职工借阅书籍。定期或不定期地组织开展职工的政治理论学习，通过“科技之冬、文化之冬、学习之冬”、职工军训及观摩、现场会学习等多种形式加大培训力度，在职工中形成一种学理论、学科学、学技术、学管理的好风尚；通过开展职工生产技能和岗位技术“大比武”活动，提高了职工的自身学习能力、实践能力和创新能力，为连队培养了一支知识型职工队伍。三是见缝插针邀请司法所、计生宣传员向职工宣传生理、心理健康知识及与职工有关的法律法规，开展了有益身心健康的文化体育活动，丰富了职工的文化生活。四是把和谐小康家庭创建、五好职工评选活动与职工素质教育紧密结合，不断提升了职工的综合素质。引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的职工形象。

五、劳动竞赛有声有色

今年，连工会以完善“以效益攻关为核心、以科学技术为手段、以目标管理为抓手、以精品田创建为载体，以激励机制为推力、以节本增效为目的”的劳动竞赛机制体系，坚持开展全员劳动竞赛，通过开展农业阶段性劳动竞赛，组织职工在育苗、播种、田管和收获等关键环节开展了 “我为春播做贡献”、“田管竞赛”、拉运有机肥比赛、“三秋劳动竞赛”等劳动竞赛活动，选树了“春播能手”彭明林，“采摘能手”蒋中芳等先进典型，通过各类先进带动，营造了职工“学先进、当先进”的“比、学、赶、帮、超”良好氛围。充分发挥了职工群众的聪明才智和创造力，为连队农业生产丰产丰收奠定了坚实基础。

六、深入开展扶贫帮困活动、抓好“致富带动工程”

按照送温暖活动经常化、制度化、社会化的要求，使连队12户入网困难职工树立信心，早日脱贫致富，连队工会通过广泛开展“五扶七带”及“领导干部帮扶结对子”活动，建立帮扶民情日记，从思想、资金、种植、养殖技术、劳力、机力、致富信息等多方进行帮扶，带动和帮扶相对贫困的职工脱贫致富。为4户困难户申请临时救助1000元，秋收期间给困难户预借采收费3000元。

七、规范女工组织

维护女工权益

开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动，组织学习“反对家庭暴力”，积极维护女职工的合法权益和特殊利益，从政治、文化、健康提升女工素质，以为女职工办实事、办好事为宗旨，实施“女职工爱心帮扶工程”，和“金秋助学”工程，建立困难女职工档案，成立了“志愿者”服务队，帮扶困难女职工，调动女职工的积极性和创造性。

八、职工业余文化生活丰富多彩

1、利用“职工书屋”和“远程教育”平台，倡导职工开展“创建学习型组织、争当学习型职工”学习活动，营造了“学种养殖实用技术、走脱贫致富之路”的浓厚氛围。

2、以“三八”、“五一”、“七一”、“十一”、“重阳节”为契机，开展丰富多彩的文化活动，展现了连队职工的精神风貌，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工争创一流的拼搏精神。

总之，在今年的工作中，四连工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全连广大职工以主人翁精神和高度的责任感、开拓创新工作，配合单位党政班子圆满完成了各项工作任务。

第二篇：兵团挂职工作总结

异地挂职锻炼工作总结

根据上级组织部门的统一安排，我们阿克苏地区库车县选派的11名少数民族挂职干部于2008年3月11日来到社会稳定、经济发展较快的农八师石河子市141团参加挂职锻炼，到现在学习培训锻炼已经快两年了。在这两年的挂职锻炼时间里，本人在团党委的高度重视和关怀下，在团组织科的具体领导下，社政科帮待人的支持和热情帮助以及自己的努力下，努力珍惜来之不易的好机会，按照《南疆四地州少数民族基层干部异地挂职培训计划》和《南疆四地州少数民族基层干部异地管理办法》的文件精神，紧紧围绕自治区党委 “三个提高”、“五个满意”的总体要求，勤奋学习，扎实工作，刻苦锻炼，在思想政治、汉语水平、工作能力、实践锻炼等方面都取得了良好的成绩。现将本人在挂职两年期间的学习、工作、生活等方面所做的工作简要地总结如下：

一、提高认识，统一思想。

选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策，提高南疆乡镇干部队伍素质，是加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我通过学习自

治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作当中。

二、努力学习政治理论，增强理论水平

我在挂职锻炼中，积极参加了各项政治活动，把政治理论知识的学习放在首位，不断加大学习力度。认真学习上级部门下发各类文件，通过学习《新疆地方史》，重点及深刻认识到了两个问题：其一，新疆自古以来就是我国不可分割的一部分；其二，新疆的历史是各个民族共同开发，共同建设，共同抵抗外来侵略的历史，各个民族都为新疆的发展做出了重大贡献。学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、市场经济、法律知识、邓小平理论和《“三个代表”重要思想通俗读本》等内容，不断充实自己的政治理论水平，通过学习马列主义的“五观”，树立了正确的国家观、宗教观、民族观，提高了政治敏锐性和觉悟性，深刻认识到无论何时何地都要立场坚定、旗帜明显地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚定不移地维护祖国统一及社会稳定。

三、严格要求自己，提高组织纪律性

自来到挂职点参加挂职锻炼以来，我自觉遵守一四一团与

班委的各项规章制度，严格要求自己，服从团党委和班委的各项工作安排，坚守在工作岗位，积极参加团党委安排的各项工作和集体劳动与活动，无论在学习还是工作上，坚持深入基层，学习先进的农业生产管理技术，按时上下班，避免出现迟到，早退现象。

四、增强团结，提高协作精神

到挂职点以来，无论任何时候，从思想和行动上都坚决做到以高举民族大团结旗帜，“三个离不开”思想为行动标准，积极宣传和认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以正确的理论知识武装自己的头脑，尤其是在新疆“7〃5”事件发生后能立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂分子和热比娅为图谋地“三股势力”的恶行。在单位和干部间，注重民族团结和搞好同事之间的关系，尊重民族风俗习惯，做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，努力提高了自身的综合素质。

五、进一步加强自我修养，提高“双语“表达能力 提高了对学习汉语重要性的认识，按照上级组织部门的要求和自己的实际情况，首先制定好学习时间和学习计划，在学习方法学习质量上严格要求自己，认真学习汉语专业课，在上课时，认真听讲，勤发言、多提问、多讨论，深刻了解每节课的内容，认真做好听课笔记，按时完成每节课的作业，提高自身的文字水平和口语表达能力。加大汉语学习力度，明确学习

目的，争分夺秒，合理利用时间，坚持每天朗读课文，每天写300字的读书笔记，民情日记和政治理论笔记，保证每个月写2篇挂职干部信息，使本人的写作能力有了明显的提高。

六、加强实践锻炼，在实践中提高自己

实践锻炼是对我们提出的“三个提高”中的重要内容之一，实践锻炼越多，认识问题就会越多、越深刻，处理问题也会考虑的更周祥，得到锻炼的机会也越多。所以本人以兵团人的吃苦耐劳精神，艰苦奋斗，实事求是的工作作风为榜样，跟帮带人和同事深入基层，互相交流，进行认真调查，理论联系实际，不断充实专业知识水平，认真领会和掌握团场的先进理念，积极参加各项集体活动，比较圆满地完成了挂职学习任务，发挥了自己的特长，在挂职干部中树立了良好形象。

七、安心挂职，确保挂职各项任务的完成

在两年的挂职锻炼中，积极参加各项卫生活动，生活和劳动上不怕苦累，为安心工作、学习创造了条件，做出了应有的贡献。

总之，通过两年的实践锻炼，本人的思想作风、工作作风和领导作风有了明显的转变，实践“三个代表”重要思想的自觉性得到明显的增强。我在这两年的挂职锻炼和这次天山北坡经济带的考察、观摩、调研、学习活动中，更进一步开阔了视野，开拓了工作思路，更新了观念，丰富了知识。我完全意识到，自治区党委选派南疆少数民族干部到北疆挂职锻炼的决策

是非常英明的。在此，我向给我们广大少数民族基层干部，创造这么宝贵而难得的锻炼学习机会的自治区党委组织部和各级党委组织部表示最衷心地感谢。同时，我也永远不会辜负各级党委组织部和父老乡亲们的期望。

八，存在的问题和不足：

（1）我对141团生产、管理方面的先进技术和经验掌握的还不够，领导艺术、管理水平需进一步提高。

（2）因社交能力的不足挂职期间实践锻炼的主动性不够强，对自己的要求不够严。

（3）挂职干部之间语言交流时，没有坚持用汉语交流的制度，有时用维吾尔语的情况还存在。

最后，本人将倍加珍惜最后这短暂的一个月时间，自加压力、变压力为动力，努力学习，进一步巩固和充实在这里所学到的知识，切实把“三个提高”化为自身挂职锻炼的成果，并将所学的知识，增强的能力和见识带回到家乡，结合家乡实际充分运用到具体工作中，为家乡的社会稳定、经济发展，为广大农牧民早日脱贫致富奔小康贡献力量。

南疆第十批异地挂职干部 2009年12月10日

第三篇：兵团林业局上半年工作总结

兵团林业局上半年工作总结

二00六年是“十一五”的开局之年，也是全民义务植树运动开展25周年，为深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，加大兵团林业的建设力度，进一步推动兵团造林绿化和植树期间全民义务植树活动的深入开展，兵团及各师、团场党委认真学习胡锦涛总书记在参加首都全民义和植树活动时的重要指示

精神，高度重视春季植树造林的宣传动员工作，采取多种形式深入、广泛地开展全民义务植树宣传活动，极大地调动了广大干部群众造林绿化的积极性。目前，已超额完成了2006年国家给兵团下达的20万亩造林任务。据统计，截止到5月底全兵团已完成造林23.5万亩，完成今年造林和退耕还林工程计划任务的118。同时，兵团上半年共完成育苗面积1.2万亩。全兵团参加义务植树的干部职工达103.2万人，全民义务植树尽责率达到98，义务植树3220万株。

一、党委重视，主要领导亲自抓春季造林工作

为贯彻落实党的十六大精神，兵团党委把林业生态建设作为“十一五”期间兵团经济和社会发展的三大举措之一。一是积极动员，作好春季造林准备工作。兵团林业局将国家林业局今年下发的领导讲话、主要会议和有关宣传文件作为春季宣传动员工作的一件大事来抓，及时转发国家林业局的有关通知要求，督促各师在开春造林前，确保80以上的造林地整修完工，处于待植状态。各师、团部署早、行动快把植树造林，改善生态环境纳入各级干部政绩考核内容，把做好当前林业生态建设工作作为评选先进单位、先进个人的重要条件，并把任务、质量完成的好坏与领导的工资、奖金挂钩，实行重奖重罚，继续实行了一标否决，奖罚兑现，有效地推动了今年春季植树造林的全面开展。二是及时下达分解各项林业计划任务。督促各师进行春季造林绿化检查指导工作，并要求各师将检查督促植树造林工作情况及进度及时上报，兵团林业局滕晓宁同志进行了汇总并按时通过“全国造林动态信息统主系统”软件上报造林司。三是抓紧提高全民义务植树劳动的尽责率。要求层层作好动员、宣传，计划任务落实到条田地块，作好造林服务、指导工作，努力提高造林质量同时,注重抓好退耕还林后续产业的发展。

二、采用多种形式，加大宣传力度

在兵团各级党委的领导下，兵团各级林业部门会同宣传、工会、电视台、网络等部门将造林绿化宣传作为一项主要工作来抓，运用各种宣传工具，采取多种形式因地制宜，开展了全方位的绿化宣传，加大了宣传力度，继续发挥了广播、电视、报刊作用，利用标语、板报、宣传牌等宣传形式的同时，并重视了利用电视专访、兵团信息网、兵团林业信息网络等直观、先进的手段进行广泛宣传。各师、团场还根据各自的特点，开展了“宣传周”、“宣传日”活动，把植树期间的重点宣传和去冬今春的常年性、经常性宣传结合起来，普遍做到了各垦区报纸、专栏能看到领导的文章，电台、广播能听到领导的动员讲话，电视上能见到各级领导参加植树活动的场面，充分发挥了舆论导向作用，真正起到了引导、鼓舞、激励和推动作用。据统计：去冬今春兵团及各师、团场在各管辖范围内的交通道口、公共场地、居住区内树立永久性林业宣传牌（碑）532块，悬挂大型林业宣传横幅220条，刷写张贴林业宣传标语口号1126条，运用宣传车30车次，在各种报刊，如兵团日报、《××北屯报》等等发表和刊登领导讲话、新闻性文章、指导性和综合性文章、科技性文章共2213篇，出板报、墙报518期，领导电视讲话325人次，信息网转载、发表林业信息38条，极大地提高了广大干部、群众造林绿化意识，调动了广大干部、群众植树造林的积极性。

三、林业新技术得到进一步推广

为确保今年各项林业建设任务的全面完成，积极推广应用林业先进适用种植技术和节水灌溉技术。全兵团生态建设工程应用泵水涌泉灌溉技术完成6.8亩;应用滴灌技术完成造林2.5万亩;一沟两行节水造林技术推广8万亩;盐碱地造林技术5.2亩。各单位还利用空闲时间，采取多种途径普遍进行了各种专业技术培训，共办各类技术培训班52期，培训人员1万多人次，极大地提高了林业职工的专业性技能和整体素质。

2006年下半年工作计划

1、继续抓紧抓好植树造林的准备工作，狠抓造林质量，确保2006年未下达退耕还林及其它造林任务保质保量全面完成；做好林木的抚育管理工作，提高成活率。

2、抓好退耕还林工程建设，开展退耕还林工程效益监测工作，确定监测点。

3、加强兵团林业重点工程建设检查。一是规范建设程序，及时编制实施方案和作业设计。二是加强工程建设资金的管理，坚决维护中央财政预算内专项资金计划的严肃性。三是作好要求调整工程的规模，变更建设地点树种团场的调研工作。四是将组织检查组进行调查摸底工作，组织督查小组对重点工程项目进行全面检查验收，确保工程建设的进度和质量。

第四篇：兵团林业局上半年工作总结

兵团林业局上半年

二00六年是“十一五”的开局之年，也是全民义务植树运动开展25周年，为深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，加大兵团林业的建设力度，进一步推动兵团造林绿化和植树期间全民义务植树活动的深入开展，兵团及各师、团场党委认真学习胡锦涛总书记在参加首都全民义和植树活动时的重要指示精神，高度重视春季植树造林的宣传动员，采取多种形式深入、广泛地开展全民义务植树宣传活动，极大地调动了广大干部群众造林绿化的积极性。目前，已超额完成了2006年国家给兵团下达的20万亩造林任务。据统计，截止到5月底全兵团已完成造林23.5万亩，完成今年造林和退耕还林工程计划任务的118。同时，兵团上半年共完成育苗面积1.2万亩。全兵团参加义务植树的干部职工达103.2万人，全民义务植树尽责率达到98，义务植树3220万株。

一、党委重视，主要领导亲自抓春季造林

为贯彻落实党的十六大精神，兵团党委把林业生态建设作为“十一五”期间兵团经济和社会发展的三大举措之一。一是积极动员，作好春季造林准备。兵团林业局将国家林业局今年下发的领导讲话、主要会议和有关宣传文件作为春季宣传动员的一件大事来抓，及时转发国家林业局的有关通知要求，督促各师在开春造林前，确保80以上的造林地整修完工，处于待植状态。各师、团部署早、行动快把植树造林，改善生态环境纳入各级干部政绩考核内容，把做好当前林业生态建设作为评选先进单位、先进个人的重要条件，并把任务、质量完成的好坏与领导的工资、奖金挂钩，实行重奖重罚，继续实行了一标否决，奖罚兑现，有效地推动了今年春季植树造林的全面开展。二是及时下达分解各项林业计划任务。督促各师进行春季造林绿化检查指导，并要求各师将检查督促植树造林情况及进度及时上报，兵团林业局滕晓宁同志进行了汇总并按时通过“全国造林动态信息统主系统”软件上报造林司。三是抓紧提高全民义务植树劳动的尽责率。要求层层作好动员、宣传，计划任务落实到条田地块，作好造林服务、指导，努力提高造林质量同时,注重抓好退耕还林后续产业的发展。

二、采用多种形式，加大宣传力度

在兵团各级党委的领导下，兵团各级林业部门会同宣传、工会、电视台、网络等部门将造林绿化宣传作为一项主要来抓，运用各种宣传工具，采取多种形式因地制宜，开展了全方位的绿化宣传，加大了宣传力度，继续发挥了广播、电视、报刊作用，利用标语、板报、宣传牌等宣传形式的同时，并重视了利用电视专访、兵团信息网、兵团林业信息网络等直观、先进的手段进行广泛宣传。各师、团场还根据各自的特点，开展了“宣传周”、“宣传日”活动，把植树期间的重点宣传和去冬今春的常年性、经常性宣传结合起来，普遍做到了各垦区报纸、专栏能看到领导的文章，电台、广播能听到领导的动员讲话，电视上能见到各级领导参加植树活动的场面，充分发挥了舆论导向作用，真正起到了引导、鼓舞、激励和推动作用。据统计：去冬今春兵团及各师、团场在各管辖范围内的交通道口、公共场地、居住区内树立永久性林业宣传牌（碑）532块，悬挂大型林业宣传横幅220条，刷写张贴林业宣传标语口号1126条，运用宣传车30车次，在各种报刊，如兵团日报、《××北屯报》等等发表和刊登领导讲话、新闻性文章、指导性和综合性文章、科技性文章共2213篇，出板报、墙报518期，领导电视讲话325人次，信息网转载、发表林业信息38条，极大地提高了广大干部、群众造林绿化意识，调动了广大干部、群众植树造林的积极性。

三、林业新技术得到进一步推广

为确保今年各项林业建设任务的全面完成，积极推广应用林业先进适用种植技术和节水灌溉技术。全兵团生态建设工程应用泵水涌泉灌溉技术完成6.8亩;应用滴灌技术完成造林2.5万亩;一沟两行节水造林技术推广8万亩;盐碱地造林技术5.2亩。各单位还利用空闲时间，采取多种途径普遍进行了各种专业技术培训，共办各类技术培训班52期，培训人员1万多人次，极大地提高了林业职工的专业性技能和整体素质。

2006年下半年计划

1、继续抓紧抓好植树造林的准备，狠抓造林质量，确保2006年未下达退耕还林及其它造林任务保质保量全面完成；做好林木的抚育管理，提高成活率。

2、抓好退耕还林工程建设，开展退耕还林工程效益监测，确定监测点。

3、加强兵团林业重点工程建设检查。一是规范建设程序，及时编制实施方案和作业设计。二是加强工程建设资金的管理，坚决维护中央财政预算内专项资金计划的严肃性。三是作好要求调整工程的规模，变更建设地点树种团场的调研。四是将组织检查组进行调查摸底，组织督查小组对重点工程项目进行全面检查验收，确保工程建设的进度和质量

。

4、采取有效措施，切实抓好科技兴林。继续重点抓好：优良种苗、节水造林、速生丰产、地膜育苗、标准果园、组培快繁、综合防治、荒漠保护、设施栽培、造林标准化等十大林业适用技术的推广应用。有计划分批、分层次地开展林业政策、适用技术培训，提高基层干部职工的整体素质。

5、抓紧落实，提前做好明年造林前期准备。

兵团林业局。

4、采取有效措施，切实抓好科技兴林。继续重点抓好：优良种苗、节水造林、速生丰产、地膜育苗、标准果园、组培快繁、综合防治、荒漠保护、设施栽培、造林标准化等十大林业适用技术的推广应用。有计划分批、分层次地开展林业政策、适用技术培训，提高基层干部职工的整体素质。

5、抓紧落实，提前做好明年造林前期准备。

兵团林业局

第五篇：兵团连队党支部工作总结

2013年农九连党支部工作总结

尊敬的各位领导：

大家好！

2013，农九连党支部在农场党委的正确领导下，认真落实兵团党委的各项方针政策，深入贯彻科学发展观的思想，以加强“基层组织建设年”和 “深化干部作风建设年”活动为契机，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，抓住重点、主攻难点、培育亮点，全面加强党的基层组织建设。一年来，党支部一班人始终坚持把科技兴连，职工增收放在首位，以增产、减负为目标，在提高棉花单产上下功夫，严格按照目标化管理，模式化栽培，落实各项技术措施，推广引进新品种，科学化管理。现将2013我连党支部党建各项工作总结如下：

农九连现有常住人口226人，在岗职工71人，另2005年四分场开荒人员23人，党员 13人，其中一线党员 5 人，干部党员8 人，2013年农九连现有管理人员8人，种植棉花2465亩，种植荒地3227亩，其中2013年新开荒1125亩。现农九连辖区住户44户其中九连32户，八连12户，农九连辖区常住人口189人（其中少数名族4人），2013年连队上交籽棉1130多吨。

2013年我连支部工作情况如下：

一、加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。

为了把九连党支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，以“一学二强三代四推进”为目标，坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段，以身作则，努力做带头勤奋学习、学以致用的表率，在工作中，领导班子成员坚持学习制度，采取集中学与自学相结合的方法进行，注重系统全面地学习了党的十八大会议精神、十七届六中全会精神、自治区第八次党代会及师团党代会精神，兵、师、团全委扩大会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，加强连队综合业务知识和工作规范的学习，通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育，全面提升党员干部队伍综合素质。

以“三严四管五到位”为目标，坚持党员“三会一课”制度，认真抓好思想建设和作风建设，始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，坚持学习教育制度，制定了学习计划，以建设学习型党组织为目标，通过集体学习、个人自学等多种形式，认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规，学习党的历史，**“三史”及兵团屯垦史、党的十八大报告等方面的知识，营造了重视学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中，领导班子成员带头树立学习榜样，带头读书学习，确保学习活动不走过场，长期有效地开展下去，每人记录学习笔记5000字以上，结合工作实际，撰写心得体会2篇以上。通过学习，使全体党员干部的思想有了明显解放，创先争优意识有了明显增强，工作能力和综合素质有了明显提高，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作，凝聚工作合力。

以“三规四明五保障”为目标，加强阵地建设，坚持每月收看党员电教片，学习田百春、李兆奎等先进典型、树立了党员信心；对党员活动，在时间上、资金上给予全力支持，从而充分调动了党支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工，团结协作，确保支部各项党建工作圆满完成。结合实际，对党的“三会一课”、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展新党员公示等制度进行了完善，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。同时，完善连队发展党员工作制度，重视和培养发展一线职工党员，积极做好“推优”工作。今年九连有两名预备党员转正，一名入党积极分子，目前农九连党支部结构逐渐渐趋于合理，党员队伍逐步壮大。

四、强化组织建设，进一步树立干部良好形象。

（一）开展“创先争优”活动

以“争先创优”为契机，做好各项工作。坚持“党建带团建、带工建、带妇建，群团共发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展了“党员承诺践诺”、“ 党员示范岗”、“ 双培双带”等主题实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，扎扎实实地开展了创先争优活动，取得了实实在在的效果。在今年“七一”建党节表彰大会上，连队3名党员干部被评为优秀党员。

（二）开展“基层组织建设年”活动。

我们按照团党委安排部署，将“ 基层组织建设年活动”列入了党支部和单位重要议事日程。组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，党员之间比“岗位奉献”，开展党组织自评和党员群众评议分类定级，等多种形式，激发了党支部和党员活力，使“基层组织建设年”活动效果明显。

（三）开展为民办实事和结对帮扶活动。

1、为民办实事、好事。以“一干二做三落实”为目标，积极组织连队党员干部为职工办实事：一是在农业生产的各个阶段走进棉田，对荒地少数名族依巴旦、巴哈提、古丽仙旦、艾尼帕、艾比拜，比拉力六户职工，通过连队管理人员手把手传授种植技术，耐心的讲解棉田种植中出现的问题，通过科学的种植和管理，这六户少数名族职工的棉田产量较去年有很大的提高。二是三秋季节，在新开垦荒地宣传农场产品回收政策，组织职工拾花抓好“三白”工作，把好拾花质量关，提高了棉花等级。三是给职工高霞、哈站铸的子女解决了工作，解决了他们的后顾之忧，同时也保证了退休退地政策的顺利开展，连队与农场银行联系、担保，帮职工孙建超、黄圣江贷款30万元，发展运输业。

2、制定了帮扶资金使用细则，切实做好党内扶贫帮困机制。一是在政治生活上关心党员和职工群众，进一步完善了扶困帮贫政策，为在病榻中职工玉素浦、陈双双的送去了5800元救助金，解决他们的燃眉之急。在“十一”“中秋”双节期间，慰问了贫困党员石新建和部分贫困职工，给季节性拾花工送去了节日慰问。在“重阳节”期间，给连队的退休职工送去了慰问品，等等，通过一系列扶贫帮困活动，人心暖了，职工群众切实感受了党的关怀和温暖，对党充满了感激之情。

五、充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。

在政务、财务公开方面，坚持“五议两公开”制度，“三重一大”决策交由职代会和民主议事会讨论通过，组织职工代表民主测评领导干部，测评基层党组织分类定级；测评深化干部作风群众满意度，对土地承包上缴利费、作物种植计划，充分发挥了职工代表的民主权利。对职工关心的义务工、水费、电费、农资、机力费、生资费及分摊费用及时张榜公示，接受职工群众监督，对干部职工关注的热点问题，及时召开党支部、党员和职工代表会议，大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

六、把加强连队事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和党支部建设结合起来，广泛开展积极向上群众喜闻乐见的活动，开展“和谐小康家庭”创建活动等等，在维护治安方面，加**队综合治理的管理力度，加强了群防群治力度。在7月敏感期和党十八大召开期间组织连队干部值班维稳，按要求每天及时上报连队治安情况。利用职工大会进行职工法制教育宣传，调委会深入连队小家进行家庭矛盾、邻里矛盾、生产纠纷的调解，防止矛盾激化，大事化小、小事化了。为确保安保工作，干部带班、职工轮流值班巡逻，进行了大排查和矛盾纠纷大调查，加强了职工巡逻队伍，加强了专职警卫，看家护院巡逻值班制度，通过开展社会治安综合治理“百日集中整治”，使农九连的各项工作在安定、团结、稳定的环境中开展。计划生育、工会工作和青年工作较往年有了很大提高。加强了扶贫帮困工作，对少数民族职工进行了扶持，取得了一定实效。

回顾一年来的工作，党支部认真履行职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是党建工作内容还不够丰富；二是学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。

在今后的工作中，我将进一步贯彻落实基层党建工作书记抓、抓书记，一抓到底责任制，不断改进工作方式方法，按照“为民、务实、清廉”的要求，为职工群众提供优质服务，解决和纠正损害职工群众利益的不正之风，让职工群众满意。