吴会村2011年工会工作总结

第一篇：吴会村2011年工会工作总结

吴会村2011年工会工作总结

今年以来，我村工会联合会在镇党委和镇总工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以法治会，加强自身组织建设，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会组织的优势和特点，抓好职工队伍建设，开展丰富多彩的活动，在各方面发挥出工会联合会的作用，圆满完成各项工作任务。

一、领导重视、大力支持

工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，我村把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、加强工会干部培训工作，不断提高工会干部队伍素质。为了让基层工会干部尽快适应新形势的发展要求，提高基层工会干部的业务水平，更好地发挥基层工会的作用，今年在我镇总工会到底安排下，我村工会干部先后参加了3次工会干部讲座，共有11人次的工会干部参加了学习，对今后工会工作的开展有了新的认识和提高。

三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家 为发挥职工的主观能动性，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们始终坚持以人为本的理念，不断健全帮扶机制，拓展帮扶范围，创新服务举措，推动困难职工帮扶工作的制度化、社会化、长期化，着重加强对特困职工家庭情况的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，并组织人员前去慰问，把关心送到每位困难职工的心坎上，对促进社会和谐起到了重要作用。

我们还通过走访企业职工等形式，进一步宣传职工维权知识，了解职工困难，做好登记，全年共协调处理调解劳资纠纷3件。

四、以提升企业文化软实力为目标，企业文化建设富有成效 积极组织开展“安康杯”、“廉政文化进企业”等竞赛活动。通过竞赛活动的开展，进一步检验职工队伍的素质，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，推进企业文化建设。在“安康杯”竞赛活动中，广大干部职工献计献策，使企业安全总体工作水平有了新的提高，企业职工安全防范意识进一步得到加强。“廉政文化进企业” 竞赛让企业重视廉政文化建设，不断实践探索，把企业廉政文化贯穿到反腐倡廉的各项工作中去。

回顾一年的工会工作，有进步也有些不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，在镇总工会的领导下，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。

吴会村工会联合会 二〇一一年十一月

第二篇：2012吴家庄小学工会工作总结

2013年春吴家庄小学工会工作总结

一学期来，我校工会在上级工会的统一领导下，坚持以党的“十八大”精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，抓住机遇，开拓进取，求真务实，围绕中心，服务大局，促进校园的和谐发展，取得了可喜的成绩。现将本学期的工会工作总结如下：

一、搞好队伍建设，提高工作能力

1．配合学校，组织广大教职工学习党的“十八大”精神，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。学校工会始终坚持以人为本，积极开展“加强师德师风建设，争做人民满意教师”活动，通过活动，教师们树立了正确的人生观、价值观，增强爱岗敬业、教书育人的社会责任感和使命感。同时，工会积极倡导学习之风，鼓励并引导教职员工不断深入学习政治理论和业务理论，努力提高自身素养，提升工作能力，为教育事业作出更大的贡献。

2．认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，积极参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

二、认真履行职能，推进民主管理

1、工会严格按照“组织起来，切实维权”的工作方针，积极参政议政，鼓励代表们积极为学校的改革与发展建言献策。工会认真组织全体教职工认真学习有关文件精神，让全体员工明确岗位设置的目的、岗位职责及聘用条件，并协助学校制定好实施方案。

2、为了切实纠正行业不正之风，实现本单位行风的进一步好转。工会积极参与民主评议政风行风工作，坚持以人为本，狠抓师德师风建设，大力弘扬正气，提倡爱岗敬业，树立典型，端正师风，进一步营造良好的教育教学氛围，以行评为动力大力推进学校的改革和发展，实现行风建设和教学改革的双丰收。

3、工会认真履行职能，全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实行校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党务、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、福利、财务、绩效工资、岗位设置等各方面工作情况及时在校务公开栏目中公示。工会经常深入一线听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成。这样，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

三、积极关注民生，全力服务民生

工会组织经常深入一线倾听教职工的呼声，时刻关心教职员工的冷暖，努力为教师办实事，办好事。

四、开展特色活动，丰富校园文化

为了丰富教职员工的业余生活，工会积极组织教师开展“我运动，我健康，我快乐”的全民健身活动，鼓励教师们利用课余时间打篮球、乒乓球、跳健身操。这样，不仅丰富了教工的课余生活，而且锻炼了身体，陶冶了情操，愉悦了身心，凝聚了人心。

虽然，在工作中我们取得了一定的成绩，但仍存在着不足。我们深知，工会的工作没有最好，只有更好。我们相信，在上级领导的领导下，在全体教职员工的支持下，我们一定会把工会的工作做得更好。

吴家庄小学

二0一三年七月

第三篇：吴湾村爱国卫生工作总结

吴湾村爱国卫生工作总结

今年，我村的爱国卫生工作在镇党委政府的直接领导下，以“三个代表”为思想指导，认真学习贯彻全国农村卫生工作会议精神，掌握新形势下爱国卫生工作的特点、内涵。坚持实事求是思想路线，把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，紧紧围绕除四害、农村改水、改厕、创卫、健康教育等中心内容，使我村爱国卫生水平再上一个新台阶。现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，精心部署。

卫生事业发展与社会经济发展相辅相成，共同促进。我村爱国卫生工作作为南溪镇精神文明建设一项不可获缺的内容，一直倍受领导的重视，镇政府把将爱国卫生工作纳入政府工作报告之中，明确了任务、职责。为此，我村在年初按工作思路认真部署了2011年爱国卫生工作，相应制定了一系列具体措施。爱国卫生领导组人员在工作分工上各有所重点，形成了具体工作负责制，这有利于工作人员进一步做好本职工作。另一方面，我村根据实际情况，相应制订了《爱国卫生工作责任制》，层层落实，明确责任。今年根据人事变动，调整了爱国卫生运动委员会组织，由村书记任组长，并加强同财政、宣传、城建、卫生、环保、民政、教育等部门的通力协作，形成了领导负责抓、工作人员具体抓、协调工作的良好局面。

二、进一步加强健康教育宣传和创卫工作

开展全民健康教育活动，向群众输送卫生知识是提高农村劳动者科学文化素质的好形式，也是保护农村劳动力、提高农民整体素质、加强社会主义精神文明建设的一项重要措施。我村成立了健康教育领导小组，各村民组都配备了兼职健康教育宣传员，形成一个基础宣传教育网络。今年我村一如既往地开展卫生知识宣传普及工作，征订健康博览杂志、健康生活报、疾病控制、妇幼保健图册及卫生知识读本等手册，通过各种形式发放至各村民组长和村民手中，同时在先锋教育网播放除四害宣传片，另外在村部宣传栏窗口出刊进行宣传。通过一系列的宣传，让老百姓更深入地了解并掌握卫生基本常识，提高人们的自我保健能力，从而树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚。

另一个就是创建卫生工作，我村坚持“预防为主，重在治本，防害于未然”的理念，对爱国卫生创建工作从不松懈，一直致力做好创卫工作，以进一步巩固成果，不断提高。今年我村又提出创建省级文明示范村目标，我村以此为契机，继续认真开展创建卫生村工作。多次组织村民清除道路、公共场地的杂物、乱贴乱画等；在村部等公共场所安放垃圾箱，有专职卫生保洁员，垃圾定时定点收集，密闭运输；植树种草，美化环境。

三、抓好爱国卫生月活动，加大环境整治力度。

4月份是“全国爱国卫生运动月”，今年是全国第23个爱国卫生月，主题是：“抵御耐药性——今天不采取行动，明天就无药可用”。为了扎实有效地开展爱卫工作，进一步整治改善城镇环境卫生状况，创造城镇优美整洁的生活环境，提高广大人民群众的社会卫生意识。我村认真贯彻市、县有关文件精神，在总结往年活动经验的基础上，配合相关部门制定活动的计划，精心安排、广泛宣传，动员全村人民参与到此项活动当中。此次爱国卫生活动月共出动干部群众达100余人次，清除卫生死角30多处，新增卫生设施10个，进一步加强环境综合治理力度。同时，根据皖爱卫（2010）30号文件的要求，与农村开展“三个代表”学教活动相结合，以提高农民素质、农民生活质量为出发点，以开展创建文明村、文明家庭为载体，切实解决农村两个文明建设中的突出问题，促进农民生活环境与农业农村现代化建设相适应。我村根据本职工作特点，着重进行除四害消杀和农村改水、改厕等卫生基础设施的工作。

四、狠抓除四害工作

除“四害”作为爱国卫生工作的一项重要内容，对于推动卫生防疫工作具有重要意义。我村开展除四害工作活动，从总体效果来看是好的，但今后的任务还很重，尤其是要进一步宣传普及科学除害防病知识，加强除“四害”科研和技术水平，更好地为百姓生活服务。

1、抓好春秋两季灭鼠活动。

今年镇政府拨出专项资金，用于采购灭鼠毒饵。我村以村民组长为首，组织群众分组分片将灭鼠药挨家挨户送到居民手中；同时对村各房前屋后、下水道、车站、市场等一些公共场所进行统一投放，范围遍及全村各角落，全面降低鼠密度。

2、认真开展夏秋季环境消杀活动 在今年召开的《全国农村卫生工作会议》当中，明确指出了开展除“四害”消杀工作是爱国卫生当中一项必不可少的组成部分，是环境整治的一项重要内容。我村今年于4月～10月先后对全村开展五次环境消杀活动，基本上控制了蚊蝇密度，使之达到不足为害水平，保证了全村居民的日常生活环境，对一些公用、无人管理的角落进行重点消杀，对村下水道进行两次消杀，对一些容易滋生苍蝇、蚊子的地方全面进行整治；今年我村共组织专业消杀人员10人，出动30多次，120多天次。上半年还专门为此建立了爱卫办消杀服务队，建设了两间仓库，让工作人员能更安心地投入到本职工作当中，进一步提高除害防病水平。

五、重点抓好农村改水、改厕工作。

我村经过多年的发展，农村卫生饮用自来水普及率已达95%以上，目前农村中急需解决是农村厕所卫生问题，镇政府也看到了这一点，几年来一直十分重视农村改厕工作，今年又拨出专款用于此项工作。年初，我村根据镇政府关于农村改厕若干规定文件精神，对农村进行改厕的摸底调查、统计，相应制订今年改厕计划方案。各村民组对农村改厕工作十分重视，显示了较高积极性，纷纷打报告要求新建、改建卫生公厕及卫生户厕，可以说目前在农村形成了一场“厕所革命”。今年我村共新建卫生公厕2座，卫生户厕500户，填埋露天粪坑50多个，进一步改善了农村落后卫生状况。在实际工程建设之中，我村充分发挥了监督、指导、协调的职责，为改厕工程提供建设施工图，并进行技术服务指导，严格把住工程质量关，确保公厕的科学、卫生、实用性；同时帮助各村民组协调解决因公厕选址、露天粪坑填埋赔偿而与村民之间的矛盾等问题，确保改厕顺利进行，得到了村民的一致认可。

回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，但存在的问题还不少，农民的卫生意识偏低，健康教育卫生宣传工作还不够深入，经常性爱国卫生管理工作不够，农村环境综合整治、农村改厕还需进一步加大力度，除四害工作体系需待完善，这些都是我村今后工作中的重点。我们应当继续坚持以《中共中央、国务院关于卫生改革发展的决定》为指导，学习《全国农村卫生工作会议》的精神，在党的十七大指引下，认真组织实施爱国卫生方针，真抓实干，巩固提高我村卫生成果，促进吴湾村两个文明建设发展。

第四篇：2011年村工会工作总结

2011年******村工会工作总结

******村工会在上级工会和村党总支的正确领导和亲切关怀下，经过全体委员的共同努力、各企业工会的全力支持下，根据新时期工会工作的要求，认真贯彻了《工会法》《劳动合同法》以科学发展观重要思想为指导，切实履行工会职能，充分发挥工会在社会主义现代化建设中的作用。以法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取职工的意见和反映，关心职工生活，协调劳动关系，使职工、企业达到双赢。

今年我们主要围绕工会职能工作，主要做了以下几个方面：

一是加强工会工作理论学习，努力提高自身素质。按照上级工会和村工会工作的要求，组织村企工会，认真学习了《工会法》《企业工会工作条例》《劳动合同法》以及《劳动法律监督条例》等有关工会的法律法规；组织部分规模企业的工会主席参加了区、街道工会举办的各项理论、业务培训；注重提高工会工作者的整体素质。做到工会工作年初有计划，年中有会议、有活动、有布置、有检查，年底有总结。按照新时期村、企业工会工作的新形势、新任务和新要求，切实加强村工会组织和网络机制建设与基础工作，建立和完善了工会维权、工资协商、劳动争议调解、困难职工帮扶机制和合同兑现、职工劳动保护、安全生产监督机制。

二是发展和谐劳动关系，全面推进工资集体协商制度，维护职工合法利益。根据街道工会指导意见，村工会组织工作集体协商小组，深入到全村各个企业与企业代表、工作主席和职工代表，协商签订企业工资集体协商合同，全面落实职工工资的增长与企业经济效益的增长相适应，签订率达100%。与此同时，我村工会对企业工资协商履行情况进行监督 1

检查，以此确保职工工资按时足额发放，并协同推进社保扩面。

三是关注安全生产。为了做好安全方面的工作，我们积极做好有关安全生产的宣传活动，深入企业，深入职工，叮嘱广大职工增加安全意识，向他们印发安全生产手册，并提醒有关企业负责人平时做好设备维护更新工作，把安全生产工作贯彻落实到每一个细节。通过这些工作大大增加了职工、企业安全生产的理念，促进了企业的安全发展，保障了广大职工的人身安全。

四是关心职工生活，开展团队帮困活动。为了给职工创建一个集培训、学习、活动为一体多功能活动场所，村工会今年建成了一个区域性的职工俱乐部，投入资金约30万元，面积250平方米，图书2000多册，报刊12种，书架7组，乒乓台二张，桌椅100套。另外，村工会多次深入企业慰问职工，向有困难需要帮助的职工提供力所能及的帮助。按照街道工会下达的慈善捐款任务，我们积极组织开展献爱心活动，通过各种形式多样的活动方式，广大职工积极响应配合，按时按额完成了上级的任务。

今年在街道总工会的高度重视和大力支持下，我村工会成功举办了工会换届选举。换届会议上通过了一系列决议，使得今后我村工会的基础工作更加落实，制度更加规范，活动更加正常，维权职能更加到位，劳动关系更加和谐，增强了村级工会新的动力，注入村级工会新的活力。

1、工会的组织建设有新提高，夯实工会基础，重点是加强工会小组的建设，因为工会小组的工作是工会工作的基础，工会小组工作的好坏，直接关系到工会工作的展开和会员的发展。例：对外来务工人员的入会

问题，由于外来务工人员流动性强，组织意识淡薄，给入会工作带来一定难度，我们采取了灵活多样，因地制宜，上门走访，个别谈心，跟踪入会，使外来务工人员排除思想障碍，积极向工会靠拢，主动要求入会，促使职工入会率达到100%。

2、工会的规范化建设上了新台阶。组建好班，配齐人员，建立了一支做好工会工作的队伍，定期组织学习，交流工作情况，提高他们的工作能力，增强他们的工作责任性，我们还组织工会委员和工会组长，认真学习“工会法”；职代会条例，劳动法及安全生产条例，劳动保护条例“合同法”等法律法规，提高他们的法律意识，增强运用法律保护自己的能力，为便于他们开展工作，还印发了相关法律法规材料，使他们处事有度，办事有依据。

3、签订企业集体合同有了新举措，为确保合同的规范性，我们通过了******村企业工资集体协商和集体合同的决议。通过民主协商和签订合同更好调动了职工的积极性，保障劳动权益，保持企业劳动关系的稳定，促进了企业健康稳定发展，促进村级企业产值年年增，销售年年增，利润年年增，通过全体职工共同努力，团结一致促进了企业的健康发展，完成和超额完成企业的各项经济指标。

4、加强维权工作有了新跨越，我们把依法实施维权工作。作为建设和谐企业的重点，结合规范企业的用工情况，对各个企业逐一走访，发现问题限期整改，这样使企业守法意识不断增强，职工自我保护意识大幅度提升,劳动纠纷大幅度下降,本几乎没出现大的劳动纠纷。

5、加强厂务公开民主管理有了新思路，工人是工厂的主体，他们既

是物质财富的创造者又是生产经营的管理者。今年年初以来在欧美西方国家债务危机的影响下，国内货币紧缩，原材料上涨，通胀压力加大，外贸出口受阻，企业生产受到严重影响，面对这种情况我们及时召开了座谈会，如何风雨同舟，共克时艰，共度难关，凝聚群力，广泛听取职工的合理化建议，降本节支，开源节流，羊毛衫厂由出口改做一些内销产品，确保了企业的健康发展。

6、加强职工的劳动保护有了新突破，把维护职工的生命安全当作最大的维权工作来抓。我们开展遵纪守章防事故，查隐患，保安康，承诺签名行动，做到安全常记心，高高兴兴上班，平平安全回家，特别对高危企业进行重点查访，检查安全措施是否到位，劳动保护是否落实，创造了近几年来事故零记录。

7、加强女工工作有了新开端，保护女职工的合法权益。凡女职工应享受的内容，尽力使他们得到享受，我们还为女职工举办专题的健康讲座，为女职工进行健康普查。

8、努力为职工办实事解难事，做好事有了新进展。从年初以来，根据上级党委的要求，为推进农村城市化加快新农村建设步伐，进行农村土地整治，拆迁工作全面展开，其规模之大范围之广群众积极性之高，是前所未有；由于拆迁引发了较多的社会矛盾，给村二委成员很大的压力，通过做了大量过细的工作化解了各类矛盾顺利完成了拆迁的签约。

******村工会

2011年12月26日

第五篇：村2011年工会工作总结专题

村2011年工会工作总结

一年来，在村党支部直接领导下，在上级工会的关心指导下，村工会围绕村党支部、村委会工作大局，大胆探索，勇于实践，与时俱进，开拓创新，使工会工作跃起上了一个新台阶，为维护我村改革、发展、稳定大局，为促进田墘工人运动事业发展作出了积极的贡献。回顾一年，我们着重做出以下几方面工作：

（一）充分调动广大职工的积极性和创造性，工人阶级在改革开放的现代化建设中的主力军作用进一步发挥。我们坚持以经济建设为中心，围绕加快国民经济发展、深化经济体制改革、促进经济结构调整、推动科学技术进步的各项目标，积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动的途径和方法。一是开展技术创新活动。积极组织职工开展经济创新和技术比武活动，不断提高职工的文化和技术素质。二是积极开展劳动竞赛、自我成才和素质提高等活动。三是开展评先创优活动，积极做好劳动模范的推先、宣传工作，弘扬劳模时代精神。

（二）逐步建立依法维权机制，工会组织的凝聚力不断增强。突出维权基本职责，依法建立维权机制，维护广大职工的合法权益。一是推行建立平等协商和集体合同制度，指导企业签订集体合同、劳动合同和工资协议，从源头上维护职工的权益。二是推行职工代表大会制度，从制度上维护职工的权益。三是积极调解劳动纠纷，把矛盾化解在萌芽状态。一年来，与有关部门配合，调解劳动纠纷3起，追回

1欠薪1万多元。深入企业加强劳动安全检查，督促企业进行整改，从行动上维护职工的权益。

（三）深入开展为广大职工办实事活动，使工会活力不断激发。积极为职工办好事、办实事，不断改善职工的教育和文化生活，提高职工队伍的整体素质，增强基层工会的活力。一是开展“四有”教育活动，加强职工思想政治工作，引导职工正确处理国家、集体、个人利益关系；开展丰富多彩的职工精神文明创建活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，成为社会主义“四有”新人。二是开展送温暖活动，深入实施温暖工程，做困难职工的贴心人，帮助特困职工、病灾急难职工解决生活困难。、实施金秋助学工程，发动企业家捐资，帮助特困户子女上学。三是开展创建先进“职工之家”活动。加强基层工会组织建设和制度建设，积极开展各种有益文体活动。四是开展“双爱双评”活动，鼓励企业职工爱岗敬业，积极参与企业管理，认真遵守企业规章制度，努力完成各项生产任务；鼓励企业经营者尊重职工，热爱职工，保障职工的经济益和民主权利，不断满足职工的精神文化需求，从而稳定劳动关系，调动双方积极性。五是积极开展职工医疗互助活动的宣传和发动，协调、整合各方面的力量，在宣传过程中，各级工会加大“团结、友爱、互相帮助”的互助互济精神的宣传，真正使职工了解开展医疗互助活动的意义，理解”无病我帮人，有病人帮我“的真正含义，从而自觉地参加医疗互助活动。

一年来的工作，我们虽然取得了一些成效，但也存在许多困难和

问题，主要表现在：新组建工会的组织和制度建设还不完善，工作机制还要进一步规范；涉及职工权益和工会权益的法律政策，有的没有得到很好落实，侵犯职工权益现象还时有发生；基层工会活动方式和活力有待增强，工会作用发挥还不很明显；一些工会干部素质与市场经济的要求还相适应等等。今后，我们要高度重视这些问题，并努力在工作中加以解决。