市安监局上半年工会工作总结（本站推荐）

第一篇：市安监局上半年工会工作总结（本站推荐）

上半年市安监局工会工作在市总工会和市直机关工会工委的领导下，紧紧围绕局党组中心工作和安全生产年度工作任务，以科学发展观为指导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，紧密结合安全生产工作实际和“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动，按照“围绕中心，强化服务，活跃生活，凝聚人心”的工作思路，加强工会组织自身建设，较好地发挥了工会组织在两个文明建设中的“桥梁纽带、配合服务、促进工作、凝聚力量”的作用，保障机关各项工作顺利进行。

一、围绕中心，服务大局，发挥工会组织的服务保障作用 根据局党组确定的工作思路，紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的机关建设新目标，坚持用科学发展观统领工会各项工作，坚持把树立大局观念和中心意识作为搞好工会工作的前提，始终把工会工作放到安全生产工作的大局中考虑，主动接受党组织的领导，努力做到围绕大局明确工作思路、围绕中心工作制定工作措施，最大限度地发挥工会组织在团结干部职工、提高安全生产部门凝聚力、调动工作积极性、创造性的作用。深入发动广大会员积极投身到“我为青岛发展献计策”市民月、“社会主义荣辱观宣传教育”、“我做文明行路人”等活动中去。结合安监工作特点，协助配合机关党组织，以提高行政效能和干部队伍整体素质为目标，制定实施方案，认真组织座谈会、学习班，学习领导重要讲话、重要理论文件和会议精神，对照先进找差距，结合自身查问题，遵照行业特点定措施，组织干部职工进行了党章专题学习，参加党章知识竞赛，在竞赛的过程中重温了党章知识，取得了良好的效果。积极组织干部职工开展社会主义荣辱观宣传教育活动，充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义、科学内涵、精神实质、主要任务和基本要求，努力领会精神实质，并结合深入开展的“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动，努力增强树立社会主义荣辱观的自觉性，在局内掀起学习宣传社会主义荣辱观的热潮。强化机关理论学习制度，每月举办一次理论知识讲座，今年先后组织了党的十六届五中全会、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、市委九届六次全委会议精神和中央、省、市委一系列方针政策的学习贯彻学习班、处级以上干部学习班、局机关军队转业干部和复员退伍军人座谈会、学习党章暨“深化高绩效机关建设”讲座等多次有针对性的学习座谈培训，并邀请专家和老安监对机关工作人员进行了讲座，在全局进一步营造“比、学、赶、超”的学习氛围和争先恐后的工作精神，将创建高绩效机关，争做人民满意公务员工作引向深入，推动工会工作再上新台阶。每半年在全局范围内开展一次学习笔记检查交流活动，查找不足，营造良好学习氛围。根据市级机关干部（职工）房屋配售工作的要求和实施计划，组建机关干部（职工）住房配售工作领导小组，制定方案，组织填写购房申请和看房，对申请人进行审核、计分排序、三榜公示、确定配售名单，并做好旧房的评估配售工作，房源全部达成意向，圆满完成党组交付的工作任务，使分到房同志高兴，没有分到房的同志满意。

二、团结协作，凝聚人心，发挥工会组织的桥梁纽带作用 今年以来，安全生产工作任务重、热点难点多，如何团结全局干部职工，形成合力，完成安全生产任务是机关工会工作面临的重要课题。我们在制定年度工作计划时，确定将如何做好干部职工思想工作，加强与干部职工的联系，维护干部职工利益，提高凝聚力，作为年度工作的主要内容。我们从了解、关心干部职工人手，积极开展谈心走访活动，坚持与干部职工搞好思想沟通，保持密切的联系，做干部职工的知心朋友、贴心人，了解干部职工家庭情况，救助本单位家庭发生不幸的工作人员，对我局家庭发生不幸的7名工作人员补助近5000元，体现出组织对职工的关怀。同时，与湛山社区结对子，扶贫帮困，开展“党性心连心”活动，坚持每季度进社区送温暖，并参加了“党性连心爱心助学捐赠”活动，向湛山管区一对一资助的“春蕾女童”杨莉同学捐赠助学金300元；先后多次派遣人员前往库区移民工作对口帮扶的平度市旧店镇套子村和挂职干部扶贫点莱西市孙受镇进行考察和走访，实地调研对口帮扶工作，并出资3.6万元帮助套子村维修办公用房，整修村敬老院，让4名孤寡老人住进舒适的新屋。积极开展对贫困地区献爱心、送温暖活动，在全局积极开展xx年“爱心飞扬慈善一日捐”活动，广大机关干部充分发扬“乐善好施、济贫帮困”的精神，积极参加，踊跃捐款，全局上下共捐款4200元，全部送至市慈善总会，并获得市慈善总会颁发的慈善捐赠证书，成为登上慈善光荣榜的第一批单位之一。组织青年公务员参加宣誓活动，庄严宣誓“弘扬公务员精神，争做实践社会主义荣辱观表率”，在本职岗位上建功立业，分别有四名同志参加了义务献血和义务交通协管等奉献活动。

三、丰富多彩，健体益智，发挥工会在加强机关两个文明建设中的主力军作用 搞好工会的两个文明建设对全局的两个文明建设具有举足轻重的作用。为深化机关文化品牌建设，将服务理念真正融入到机关品牌之中，融入到机关的各项工作，融入到每名机关干部的思想和行动中，逐渐形成凝聚人、激发人、鼓舞人的机关文化，营造干事创业的工作环境、优质高效的服务环境，促进高绩效机关建设，我局开展了机关品牌名称征集活动。各处室高度重视，认真组织发动，全体工作人员响应号召，表现出极大的热情和积极性，充分发挥聪明才智，群策群力，积极参与，共收集机关服务品牌名称39条，多数品牌名称都符合我局自身工作特点和文化理念，取得良好的效果，经过全局机关干部评选提出5条候选品牌，下一步将邀请专家对候选品牌进行论证，最终形成我局机关服务品牌，大大提升机关文化理念，更符合践行“三个代表”重要思想的需要。

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积极开展了一些适合工作特点的全民健身和大众文体活动。结合局工作特点和实际情况，积极开展健康有益的文体娱乐活动，做到了年有计划，季有安排，月有活动，丰富机关干部职工的业余文化生活。在组织活动中我们既注重形式上的多样性和内容上丰富性，又重视注重每项活动的实际效果，并注重贴近实际。一是组织参加了上级的多项活动，包

四、自我发展，自我完善，不断加强工会自身建设 针对机关工会特点，今年我们始终把工会自身建设作为全年工作的一项重要内容，注重在完善工会组织、健全规章制度、强化思想教育上下工夫，加强干部教育，进一步强化组织建设和工会管理财务工作，进一步健全规章制度，不断提高工会干部自身素质和组织协调能力，使我局的工会工作逐步走上制度化、规范化。在下半年工作中，我们将继续围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的机关建设新目标，组织好上级的各项重大文体活动，开展有特色的机关活动，增强团队精神，建设和谐机关，进一步提高机关的凝聚力和战斗力，提高各项工作的整体水平。

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第二篇：安监局工会XX年半年工作总结

XX年上半年市安监局工会工作在市总工会和市直机关工会工委的领导下，紧紧围绕局党组中心工作和安全生产工作任务，以科学发展观为指导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，紧密结合安全生产工作实际和“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动，按照“围绕中心，强化服务，活跃生活，凝聚人心”的工作思路，加强工会组织自身建设，较好地发挥了工会组织在两个文明建设中的“桥梁纽带、配合服务、促进工作、凝聚力量”的作用，保障机关各项工作顺利进行。

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一、围绕中心，服务大局，发挥工会组织的服务保障作用

根据局党组确定的工作思路，紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的机关建设新目标，坚持用科学发展观统领工会各项工作，坚持把树立大局观念和中心意识作为搞好工会工作的前提，始终把工会工作放到安全生产工作的大局中考虑，主动接受党组织的领导，努力做到围绕大局明确工作思路、围绕中心工作制定工作措施，最大限度地发挥工会组织在团结干部职工、提高安全生产部门凝聚力、调动工作积极性、创造性的作用。深入发动广大会员积极投身到“我为青岛发展献计策”市民月、“社会主义荣辱观宣传教育”、“我做文明行路人”等活动中去。结合安监工作特点，协助配合机关党组织，以提高行政效能和干部队伍整体素质为目标，制定实施方案，认真组织座谈会、学习班，学习领导重要讲话、重要理论文件和会议精神，对照先进找差距，结合自身查问题，遵照行业特点定措施，组织干部职工进行了党章专题学习，参加党章知识竞赛，在竞赛的过程中重温了党章知识，取得了良好的效果。

积极组织干部职工开展社会主义荣辱观宣传教育活动，充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义、科学内涵、精神实质、主要任务和基本要求，努力领会精神实质，并结合深入开展的“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动，努力增强树立社会主义荣辱观的自觉性，在局内掀起学习宣传社会主义荣辱观的热潮。

强化机关理论学习制度，每月举办一次理论知识讲座，今年先后组织了党的十六届五中全会、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、市委九届六次全委会议精神和中央、省、市委一系列方针政策的学习贯彻学习班、处级以上干部学习班、局机关军队转业干部和复员退伍军人座谈会、学习党章暨“深化高绩效机关建设”讲座等多次有针对性的学习座谈培训，并邀请专家和老安监对机关工作人员进行了讲座，在全局进一步营造“比、学、赶、超”的学习氛围和争先恐后的工作精神，将创建高绩效机关，争做人民满意公务员工作引向深入，推动工会工作再上新台阶。每半年在全局范围内开展一次学习笔记检查交流活动，查找不足，营造良好学习氛围。

根据市级机关干部（职工）房屋配售工作的要求和实施计划，组建机关干部（职工）住房配售工作领导小组，制定方案，组织填写购房申请和看房，对申请人进行审核、计分排序、三榜公示、确定配售名单，并做好旧房的评估配售工作，房源全部达成意向，圆满完成党组交付的工作任务，使分到房同志高兴，没有分到房的同志满意。

二、团结协作，凝聚人心，发挥工会组织的桥梁纽带作用

今年以来，安全生产工作任务重、热点难点多，如何团结全局干部职工，形成合力，完成安全生产任务是机关工会工作面临的重要课题。我们在制定工作计划时，确定将如何做好干部职工思想工作，加强与干部职工的联系，维护干部职工利益，提高凝聚力，作为工作的主要内容。

我们从了解、关心干部职工人手，积极开展谈心走访活动，坚持与干部职工搞好思想沟通，保持密切的联系，做干部职工的知心朋友、贴心人，了解干部职工家庭情况，救助本单位家庭发生不幸的工作人员，对我局家庭发生不幸的7名工作人员补助近5000元，体现出组织对职工的关怀。同时，与湛山社区结对子，扶贫帮困，开展“党性心连心”活动，坚持每季度进社区送温暖，并参加了“党性连心爱心助学捐赠”活动，向湛山管区一对一资助的“春蕾女童”杨莉同学捐赠助学金300元；先后多次派遣人员前往库区移民工作对口帮扶的平度市旧店镇套子村和挂职干部扶贫点莱西市孙受镇进行考察和走访，实地调研对口帮扶工作，并出资3.6万元帮助套子村维修办公用房，整修村敬老院，让4名孤寡老人住进舒适的新屋。

积极开展对贫困地区献爱心、送温暖活动，在全局积极开展XX年“爱心飞扬慈善一日捐”活动，广大机关干部充分发扬“乐善好施、济贫帮困”的精神，积极参加，踊跃捐款，全局上下共捐款4200元，全部送至市慈善总会，并获得市慈善总会颁发的慈善捐赠证书，成为登上慈善光荣榜的第一批单位之一。组织青年公务员参加宣誓活动，庄严宣誓“弘扬公务员精神，争做实践社会主义荣辱观表率”，在本职岗位上建功立业，分别有四名同志参加了义务献血和义务交通协管等奉献活动。

三、丰富多彩，健体益智，发挥工会在加强机关两个文明建设中的主力军作用

搞好工会的两个文明建设对全局的两个文明建设具有举足轻重的作用。为深化机关文化品牌建设，将服务理念真正融入到机关品牌之中，融入到机关的各项工作，融入到每名机关干部的思想和行动中，逐渐形成凝聚人、激发人、鼓舞人的机关文化，营造干事创业的工作环境、优质高效的服务环境，促进高绩效机关建设，我局开展了机关品牌名称征集活动。各处室高度重视，认真组织发动，全体工作人员响应号召，表现出极大的热情和积极性，充分发挥聪明才智，群策群力，积极参与，共收集机关服务品牌名称39条，多数品牌名称都符合我局自身工作特点和文化理念，取得良好的效果，经过全局机关干部评选提出5条候选品牌，下一步将邀请专家对候选品牌进行论证，最终形成我局机关服务品牌，大大提升机关文化理念，更符合践行“三个代表”重要思想的需要。

积极开展了一些适合工作特点的全民健身和大众文体活动。结合局工作特点和实际情况，积极开展健康有益的文体娱乐活动，做到了年有计划，季有安排，月有活动，丰富机关干部职工的业余文化生活。在组织活动中我们既注重形式上的多样性和内容上丰富性，又重视注重每项活动的实际效果，并注重贴近实际。

一是组织参加了上级的多项活动，包括市第四届全民健身登山活动、“安利杯”青岛市纪念现代奥林匹克运动诞生112周年万人健步行活动等，并组织参加市直机关第八套广播体操比赛和市直机关第二十二届运动会，获得广播体操比赛二等奖和运动会精神文明奖；二是突出主题教育，焕发青春活力，组织多次丰富多彩的活动。组织参观了青岛山炮台遗址和青岛市消防博物馆等爱国主义教育基地，参加了北宅樱桃节，举办了青岛市安监系统新年联谊会，组织开展了三八妇女节庆祝活动、扑克大奖赛和安监局乒乓球团体赛等活动，展现了我局机关各处室饱满的工作斗志和崭新的精神风貌，活跃了群众文化体育生活。在组织这些活动中，我们注意积极争取各级领导的大力支持，深入发动群众，扩大活动范围，保证了参与活动的广泛性，有力地推动了机关文体活动的开展，推动了全局两个文明建设和作风建设。

四、自我发展，自我完善，不断加强工会自身建设

针对机关工会特点，今年我们始终把工会自身建设作为全年工作的一项重要内容，注重在完善工会组织、健全规章制度、强化思想教育上下工夫，加强干部教育，进一步强化组织建设和工会管理财务工作，进一步健全规章制度，不断提高工会干部自身素质和组织协调能力，使我局的工会工作逐步走上制度化、规范化。

在下半年工作中，我们将继续围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的机关建设新目标，组织好上级的各项重大文体活动，开展有特色的机关活动，增强团队精神，建设和谐机关，进一步提高机关的凝聚力和战斗力，提高各项工作的整体水平。

第三篇：安监局工会工作总结

安监局工会工作总结

2013年市安监局工会小组按照市工会工作的总体要求以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全局干部职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极协助局党组做好党的路线、方针、政策等精神的学习贯彻，充分发挥工会在推进XX市文明创建和机关作风建设中的积极作用，不断增强机关工会组织凝聚力，团结动员广大会员，为完成全局中心工作贡献了力量。现对安监局工会工作总结如下：

一、搞好学习教育，提高会员思想素质

以深入学习实践科学发展观为契机，认真开展了党的路线、方针、政策和XX市工会会议精神学习活动，统一全体机关会员的思想，组织会员学习国家法律、法规，使会员进一步增强了法制观念，自觉的遵守国家法规、工会章程，自觉的依法行政，自觉的围绕全局中心工作，服务工作大局。在着力在提高会员的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫，从而极大的提高了会员的思想道德素养、法律素养、业务素养、科学文化知识素养。

积极开展了机关健身跑步活动；工会以十一国庆为契机，开展“红歌大家唱”主题教育。组织会员学习一首革命歌曲，进一步激发会员的爱国主义精神和民族自豪感。

二、抓好岗位练兵，开展建言献策活动

结合学习型机关、机关效能建设，组织会员开展学先进、赶先进团结竞赛活动。一是组织干部职工参加各类业务培训，立足本职，苦练业务本领，树立精益求精思想，提高做好本职工作的能力和水平，努力在提高学习能力、思维能力、创新能力上下功夫。二是发动机关会员积极开展“我为机关献良策”的建言献策活动。充分发挥集体智慧和个人聪明才智，从机关实际出发，围绕全局中心工作，对和谐机关、学习型机关、节约型机关建设、效能型机关建设和机关作风建设建言献策，对合理化建议进行评审，报局党组。三是5月结合“安全生产月”系列活动，组织开展安全生产专题宣传活动，组织机关会员结合本职工作，破解安全生产监管监察中的难题，为建立安全生产法律法规体系、目标责任体系、监管监察工作体系、应急救援体系出谋划策，为完善监管监察的手段和提高监管监察的质出谋划策，为完成安全生产目标任务出谋划策，力求通过活动，为会员提供展示和实现自我价值的平台。工会会员随时做好建言献策成果的收编工作，及时向局党组进行汇报。共收到“建言献策”3条，体现了人人参与的良好氛围。

三、做好思想工作，促进精神文明建设

开展争创和评选“五好家庭”活动，加强工会会员的交流联谊，增强了解、促进和谐，为局机关营造积极、团结、向上的良好氛围。

以和谐建设为目标，把坚持正确的舆论导向放在思想政治工作的第一位，把工作的重点放在宣传、教育、引导、普及、激励、监督上，切实做到有利于加强安全生产监管监察工作，有利于凝聚人心，加强团结，稳定大局。开展谈心活动，化解矛盾。注重关注岗位变动、表彰处分、调整职务、情绪异常的会员，工会以及会员骨干主动找其谈心，做好思想工作，及时向局领导进行反馈，形成思想工作人人关心、人人参与的生动局面。注重关注家庭困难、身患疾病的会员，做困难会员的“知情人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”，必要时发动全体会员对困难会员进行帮扶，积极组织开展“生日送祝福”、“献爱心、送温暖”等活动。总之要发动全体会员全天候、全方位、全员制地开展思想工作，及时掌握思想状况，及时解疑释惑，及时排忧解难。全年开展“生日送祝福”11人次。

四、关心会员生活，开展文体活动

以人为本，积极关心会员的生活，关心他们的疾苦，做好会员身体健康状况检查工作，举办健康科普讲座，对会员进行健康知识指导。开展送温暖活动，组织参加上级组织的“送温暖、献爱心”活动，帮助特殊困难的会员，为他们排忧解难。工会力求做到三个必访：会员患病住院必访，会员直系亲属患病必访，会员家中遭遇意外必访。关心女会员，与局妇委会共同安排好“三八”节等相关活动。

五、进一步加强自身建设，争创“模范职工之家”

“职工之家”的建设，对加强工会自身建设和改革、增强工会活力，提高工会工作的整体水平起着重要的作用。为实现创建“自治区级模范职工之家”的目标，一是加强工会建设，工会干部要爱岗敬业、乐于奉献，热爱工会工作，同时要自觉学习工会政策、业务知识、管理知识、现代科技知识等，全面提高自身素质，成为工会工作的行家理手；二是发挥工会骨干作用，女工干部等是工会工作的重要骨干，了解会员基本情况，掌握思想动态，及时、迅速、准确反映会员的意见、建议和要求，充分发挥积极作用；三是创新工作方法，要把落实科学发展观与维护会员的权益统一起来，要加强调查研究，选准工会工作的结合点和切入点，找准位子，发挥独特作用，积极探索机关工会工作的新思路、新方法，不断提高工作水平。

六、工会工作中的不足及2014年工作打算

今年安监局机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：一是由于人少员多，工会工作的群众性、深入性还开展的不够，常常处于一种被于应付的局面；二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。2014年局工会将做好如下工作：

1、认真部署，积极组织，广泛参与机关工委、工会组织的各项活动；

2、进一步开展献爱心送温暖活动；

3、开展为特困群众捐款活动；

4、进一步开展各类文体活动，丰富职工文化生活；

5、进一步开展文明机关创建活动和最美“安监卫士”评比活动。我局机关工会将在下半年工会工作中发扬优点，改正不足，认真履行工会的工作方针，更好的为职工营造良好的生活工作环境。

第四篇：市安监局工作总结

市安监局工作总结

今年以来，我局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕构建和谐兴宁、实现经济社会跨越式发展宏伟目标，认真贯彻落实自治区、XX市和城区有关综治工作精神，进一步深化安全生产年，强化综治维稳工作责任制，推动城区安监部门综治维稳工作落实。

一、主要工作

今年以来，我局在综治维稳工作方面主要突出了“五抓”：

（一）从政治高度抓综治维稳。今年来，我局进一步强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“安全发展保一方平安”的政治责任感，把综治维稳、平安建设作为提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的基础工作，作为维护社会稳定、促进经济社会协调发展的保障工程，作为推进安全生产形势稳定好转的一个重要抓手，坚持抓好安监干部职工的作风、道德、廉政和法制宣传教育：一是组织干部职工认真学习自治区、XX市和城区关于加强社会治安综合治理工作的一系列会议、通知精神，开展了领导干部学法用法领导班子创建、专题电教片警示教育和行政执法人员执法资格培训考试等活动，进一步增强了领导班子和干部共同做好社会治安综合治理的责任感和使命感；二是组织开展了“安全生产月”和3期安全生产培训班，大力宣传《中华人民共和国安全生产法》等政策法规，特别是在6月份组织开展的“安全责任、重在落实”主题安全咨询日活动中，我局通过发放各类安全生产宣传资料27580余份，展出交通安全、消防安全、地质灾害安全、安全教育警示等安全生产宣传画1585张，接受群众咨询7000余次，大力宣传了以人为本的安全发展理念、安全生产知识和平安建设措施要求；三是及时了解和反馈综治工作、平安创建方面的信息，充分利用安监系统网站，登发反映综治工作和平安创建的来访来稿，及时帮助基层解决工作中的突出问题，加大城区社会治安综合治理和平安建设工作的宣传力度。

（二）从责任制度抓细化落实。为了进一步推动综治维稳工作常态化、制度化、规范化，我局在落实责任制方面着重强化４项工作：一是强化目标责任制管理。按照“标本兼治、预防为主”的综治维稳工作理念，严格执行单位综治维稳工作领导责任制和目标管理责任制，将综治维稳工作任务纳入局《工作目标责任书》，建立了较完善的综治维稳工作责任体系。二是落实综治责任体系。按照“管好自己的人、看好自已的门、办好自己的事”的要求，局领导把综治维稳工作摆上重要议事日程，切实加强对综治维稳工作的内部管理，明确了由“一把手负总责、分管领导组织协调、办公室具体承担、全员共同参与”的管理机制。按要求配备1名分管领导担任综治维稳工作联络员，同时根据人员变化，及时调整了安监局综治维稳工作领导小组，将综治维稳工作责任落实到人到岗位，形成了上下一心，齐抓共管的局面。同时采取季评、半年自查和考评的方式进行考核，确保综治维稳工作落实。三是履行综治维稳领导责任。局班子年初认真研究、部署了2012综治维稳工作，先后4次在季度安监工作会议上传达学习了综治维稳工作相关文件、会议精神，及时收集整理综治维稳工作实绩数据资料，落实了领导干部综治维稳工作责任。四是充分发挥综治联络员作用。加强与上级综治办的沟通联系，认真参加上级综治办组织召开的各种会议和学习培训活动，及时传达、报送综治工作情况和重要信息。

（三）从内部防范抓综治管理。一是完善内部综治防范管理。进一步规范了部门党建、内部事务、保密工作、财务管理、值班管理等多项管理制度，经常维护门窗和电源线路，人防、物防、技防等措施基本落实到位。严格车辆交通安全教育和管理，确保车辆安全、文明行驶。加强了密级文件的管理，做到专人管理，专门铁柜存放，确保了文件管理工作安全。二是坚持实行24小时值班。“党的十八大”、“两会一节”、重大节日等重要时段期间增加值班人员，由局领导轮流带班，负责城区安全生产工作和机关的财产安全、消防、保密工作，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保出现问题及时汇报、及时处置。三是排查矛盾纠纷维稳解难。按照“管好自己的人、看好自已的门、办好自己的事”的要求，坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，进一步加大教育宣传和矛盾纠纷排查调处工作力度。对少数有纠纷苗头的人员，局领导和办公室及时出面协调解决，耐心细致做好思想政治工作和矛盾纠纷排查调处工作，及时处理有关人员之间的矛盾，尽量把矛盾化解在萌芽状态，做到思想教育走在排查前、排查工作走在调解前、调解工作走在激化前，有效避免了一切不稳定因素和行为的发生，城区安监系统无进京上访事件、赴自治区、XX市群体性事件和封门堵路现象，既维护了安监机关稳定，又树立了良好的安监形象。四是加强对单位干部家属的教育。利用节假日和走访慰问等时机教育干部家属遵纪守法，遵守烟花爆竹燃放规定，做好家庭安全防范工作，自觉维护社会公共秩序，做到不参与赌博，不为违法违纪活动提供场所和条件。

（四）从平安建设抓综治深化。一是是广泛开展安全生产创建活动。结合市安监局创新工作安排，在全城区矿山、危化、烟花爆竹企业开展安全生产先进单位创建活动；组织城区规模以上企业安全生产标准化工作推进会，开展企业安全标准化创建工作。二是切实做好应急处置。进一步修订完善了《XX区安全生产事故应急救援预案》以及矿山、危险化学品、烟花爆竹安全生产事故应急救援预案。加强与新闻媒体的沟通，及时客观报道各类事故，消除或减少负面影响。会同有关部门做好各类事故的善后工作，严肃认真查处事故责任者，没有因事故处理不当而引发社会矛盾，确保了稳定。

（五）从成员单位抓综治履职。我局认真履行综治维稳成员单位职责，贯彻落实自治区、市安监局关于深入开展“安全生产年”的各项工作，认真落实各项工作措施，扎实开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，全力推进城区安全生产形势进一步稳定好转。一是开展安全生产专项治理行动。以查治安全隐患为重点，认真组织非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路客运交通、消防火灾、建筑领域等重点领域和元旦、春节、五

一、国庆、“两会一节”等重点时段的专项治理活动。二是切实开展安全生产重大隐患挂牌督办和整改。为贯彻落实2012年继续开展“安全生产年”各项工作部署，切实抓好我城区重大安全生产事故隐患整治工作，防范重特大安全事故发生，经科学论证，评估，我城区将虎楼岭地质灾害隐患等82项事故隐患列为四级重大事故隐患，包括市级1项、城区级10项、镇（办）级25项、村（社区）级46项。今年我城区已整改完成事故隐患72项，其中：城区级7项、镇（办）级19项、村（社区）级46项。通过有目的筛选各级重大安全生产事故隐患单位工作形式，有效促进各事故隐患单位高度重视安全生产，制定整改措施，及时消除事故隐患，确保安全。

二、存在问题

（一）个别同志对综治维稳工作的认识有待进一步提高，有时存在工作忙对综治维稳工作不够重视的情况。

（二）对综治维稳工作的宣传力度有待进一步加强，物防、技防措施和经费投入有待改进，对干部家属教育方式有待进一步探索。

三、20**年综治维稳工作计划

（一）认真抓好综治维稳、平安创建工作，明确主要负责人为第一责任人，把综治维稳工作纳入全局工作之中，与其他工作同布置、同检查、同考核，实行目标管理，做到年初有计划，年中有小结，年终有总结。

（二）坚持一年不少于4次局班子会研究综治维稳工作，遇到特殊情况随时召开会议研究，及时解决问题和矛盾。

（三）制定综治维稳工作目标责任，将综治维稳工作细化，坚持一年不少于2次检查考核。

（四）经常开展矛盾纠纷排查调处工作，主要抓好重点涉及到安全生产案件、检查整改问题多的企业等综治维稳工作，妥善处理和解决好各类矛盾，及时发现和掌握不稳定因素，力争把问题化解在基层，解决在萌芽中，努力构建和谐平安单位。

（五）认真传达贯彻落实各级综治维稳、平安创建工作会议、文件精神，调动广大人民群众参与维护社会治安和平安建设积极性，推动平安建设向纵深发展。

（六）加强社会治安综合治理，搞好创建平安单位人防、物防、技防工作，落实要害部位安全防范和防火措施，做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。

第五篇：市安监局工作总结

一、完善事故隐患排查治理长效机制。

一是继续实行重大隐患挂牌整改，落实各级政府的安全监管责任。突出公共安全和企业隐患的挂牌整改，有针对性地选择挂牌项目，市政府挂牌督办50个隐患整改项目，市（区）政府各挂牌督办20个以上隐患项目，各乡镇（街道）挂牌整改项目不少于1个，全市各级挂牌督办项目的整改资金比上年增加20%。全面推行隐患整改“一案一档”和隐患目录制度，各级挂牌督办的重大隐患整改必须全部实行“一案一档”管理，强化重大隐患排查整改的日常监管。

二是严格督促高危企业自查自纠，落实企业的安全生产主体责任。在危化品、冶金等高危企业全面建立隐患自查自纠的定期报告制度。全面完善企业隐患自查自纠机制，加强高危企业隐患排查整改工作检查，加大对自查隐患“零报告”企业的监督检查力度。

三是严厉打击“三非”现象，落实相关部门的安全生产监管责任。压滤机滤布协同公安、工商等部门，重点查处危化品非法生产经营、烟花爆竹无证经营等违法行为；按照市政府《关于进一步加强和规范小型建设工程安全生产监督管理工作的通知》明确的要求，在落实基层政府监管责任的基础上，配合建设等部门，加强对小型建设项目缺乏安全保障、滤布逃避安全监管等违法行为的查处。

二、完善重大危险源监管监控机制。

一是全面实行重大危险源分级分类监管。认真组织开展危险源辨识，详细掌握危险源地点、安全措施、管理人员构成、管理制度等情况。市安监局负责监管100家重大危险源单位，其中五个县级市和吴中区、相城区、工业园区和苏州高新区企业各10家，三个城区企业10家；其他重大危险源单位，由各市（区）安监部门负责监管。

二是落实企业重大危险源安全管理责任。指导督促重大危险源单位建立和落实日常安全监控及内部管理制度。加快企业预警预报信息平台建设，从明年起，争取用三年时间，完成全市所有重大危险源单位的预警预报信息系统建设，到明年年底，30%以上的重大危险源单位完成信息平台建设。

三是建立区域性重大危险源监控系统，完善应急救援体系。全面掌握重大危险源分布、危害等级、应急处置方案、应急救援处置物资力量等基本信息，建立起重大危险源安全监管基础数据库，实行动态管理。到年底，全市所有政府规划的化工园区和化工集中区全部完成重大危险源监控预警系统的建设。