第一篇：住房建设和交通运输局2021年工作总结及来年工作要点
住房建设和交通运输局2021年工作总结及来年工作要点
xxxx年，在区委、区政府的领导下，x区建交局全体干部职工同心协力，认真贯彻落实各项工作部署，紧紧围绕xxxx年重点工作目标，进一步转变作风，大力提升服务能力，各项工作目标顺利实现。现将工作情况总结如下：
一、xxxx年工作完成情况
（一）着力提升区域品质，大力推进重点项目建设。一是轨道交通TOD综合开发项目，已确定x个站点轨道交通TOD综合开发规划方案的编制单位，预计年底全部完成方案编制工作和框架协议签订。二是三环路扩能提升拆迁工程（x段），涉及x区共xx处点位，已全部移交建设用地，三环路x段绿道已基本贯通。三是地铁x号线省骨科医院站征拆项目，已完成前期评估、测绘等工作，征拆工作稳步推进。四是地铁x号线培风站、x西站、成飞站拆迁项目，预计年底全部完成拆迁工作。五是火车西站建设项目，施工用地已交付；站房、地铁枢纽、电力通道，站前广场等配套项目已基本完工，正协助市交投集团完成站前广场及周边配套道路移交工作。六是公交场站用地交付项目，移交并完成施工的场站x个，移交未施工的场站x个。七是成蒲铁路建设项目x段已完成项目用地红线范围内拆迁工作，成蒲铁路已基本具备开通条件，正进行联调链式工作。八是光华x线建设项目x城乡段已形成通车能力；兴光华段无障段油面铺设已经完成施工。九是日月大道改（扩）建项目，已完工并通车，正在进行竣工验收工作。十是断头路建设项目，光华东五路、北八路已进场施工，预计年底道路形成通车能力。十一是IT大道有轨电车项目，已完成用地红线内拆迁工作。十二是城建攻坚xxxx计划项目xx个，计划年度投资xx.xx亿，除草市街xx号项目终止，饮马河项目交由市文旅集团外，其余项目均按年度计划有序推进，预计年底可完成年度计划投资。
（二）聚焦民生需求，全面推进公共设施配套建设。xxxx年全年开工建设xx项基本公共服务设施，其中社区管理类x个，教育类xx个，社区服务类xx个，医疗卫生类x个，文化类x个，体育类x个，商业服务类x个，市政设施类xx个。通过推进基本公共服务设施建设，大力构建“xx分钟基本公共服务圈”。
（三）夯实绿色生态，全力打造天府绿道。一是坚持规划引领。积极融入全市“一轴两山三环七道”的天府绿道体系，编制完成《天府绿道x段绿道规划》。二是全面推进落实，加快天府绿道x段建设。截止目前，锦城绿道完成拆迁约xx万平方米，完成目标任务xxx%；建成绿道xx.x公里，完成目标任务xxx%。
（四）彰显x特色，狠抓特色街区打造、小游园微绿地建设。一是以《x历史文化名城保护规划》为指导，将少城片区由南至北平行分布的支矶石街、泡桐树街、实业街、小通巷栅子街、奎星楼街、吉祥街进行统一设计，与宽窄巷子有机结合，营造少城特色文化氛围，打造慢行交通系统。现已完成该x条街道的全部改造建设任务。二是按照“景观化、景区化、可进入、可参与”的工作理念，充分利用社区、单位的零星地块和闲置土地，在综合分析小游园、微绿地所处的空间位置、文化特色的基础上，以历史文化街区、文物古迹、历史建筑、文化名人等为线索，建成xx个小游园、微绿地建设，新增绿地面积xxxxx平方米，为市民慢下脚步、静下心来，亲近自然、享受生活营造休闲乐园。
（五）响应群众期盼，大力建设幸福x。一是加快城中村改造。xxxx年完成改造xxx户，完成拆迁x.x万平方米。整理土地xxx亩。做好了中坝x组幼儿园，黄土x组小学等x个配套项目的建设工作，建设x条市政道路。二是实施惠民工程xx 个，完成乡村道路硬化工程xxxxx平方米，不断完善道路交通安全设施。精心组织对管养范围内xxx 公里道路和辖区x 座桥梁进行养护管理和动态监控，营造良好交通环境。三是不断加强停车场管理力度。全年完成停车机动车停车场备案 x个，新增泊位xxxx个，一定程度上缓解停车难的问题。四是汇合市交委及公交集团给x人民送上了温暖的“民生礼包”，开通了环包家巷片区的xxxx路社区巴士。
（六）转变工作作风，切实提升服务水平。一是推进政务服务高效办理，创新“容缺受理”审批机制，使工程报建审批时限由法定的xx个工作日缩减到xx个工作日。二是简化建设项目行政许可流程，优化内部办事流程，进一步取消审批要件，避免企业重复提交相同资料。三是理顺新出现的“既有住宅增设电梯”的办理程序，并制定实施指南，通力协作促进老旧院落电梯增设，获得业主好评。四是依法开展道路货运车辆年检（安全技术检验）和年审（综合性能检测）合并的“两检合一”改革工作。做到“一次上线、一次检测、一次收费”，切实减轻广大车主经营负担，提升车主满意度、获得感。
（七）强化监管力度，持续促进行业健康发展。一是加强建筑工程安全监督。截止目前，共监督各类工程xx个，报监工程安全监督率达xxx%。监督的工程未发生较大和重特大安全事故，年度事故指标控制在安全指标范围内。二是加强建筑工程质量监督。全面实施施工现场质量评价，完善工程质量检测监管系统及施工现场质量安全信用信息评价标准，全年新办理工程监督备案手续xx个，建筑面积xxx.xx万㎡。区管新建项目受监覆盖率xxx%，工程质量备案率xxx%。三是加强建筑行业信用监督。强化对我区建筑企业的综合管理和诚信建设，对在建工地进行“双随机”抽查，依法依规处理招投标投诉和农民工讨薪投诉，全年接待处理了x件招投标投诉，xxx余件农民工讨薪投诉。四是加强交通行业监管，认真开展汽车维修企业检查和危化品运输车辆检查工作。配合参与道路交通秩序整治、交通环境综合整治工作，非法营运整治、“双超”治理工作等工作，全年共出动执法人员xxxx余人次，出动执法车辆xxx余台次。
（八）狠抓人防工程建设，人防应急保障能力大幅增强。一是切实加强结建人防工程。全年新增人防工程xxxxx㎡。二是做好人防工程维护管理。维护人防工程xxxx余㎡。三是加强人防移动指挥车的日常维护保养，加强人员的训练和培训。四是抓好防空警报器布局，完成了新建警报器x台的目标任务。同时做好警报器的维护管理工作，设备设施完好率xxx%。五是加强与崇州市人防办沟通交流，完成了x区在崇州的核心疏散基地建设任务。
二、xxxx年工作要点
xxxx年，建交局将深入贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，研究确定区建交局各项工作的努力方向和着力点，重点抓好以下几项工作：
（一）积极推进重大项目及市政基础设施建设。牢固树立绿色发展理念，坚持以项目建设为抓手，创新产业发展模式、强化项目监管、加大投融资力度，继续推进轨道交通TOD综合开发，努力完成xxxx年城建攻坚任务。积极推进轨道交通xx号线、xx号建设相关工作。大力推进城市路网建设，打通“断头路”，完善片区路网，使城区交通环境得到有效提升。加快推进金沙湖大道、金沙湖二路、金霞路、沙鸥路等市政道路建设。不断优化人居环境，力争城市发展质量率先达到现代化标准。
（二）持续推进基本公共服务设施建设。坚持“以人民为中心”的发展思想，惠民生、补短板、转方式，区建交局将以基本公共服务设施“三年攻坚”为抓手，着力加快全区公建配套设施建设，进一步增强公共设施服务能力，构建“xx分钟基本公共服务圈”，推动公共配套设施与人口规模相匹配，促进人与城市和谐共生。xxxx年全年计划开工建设xx处基本公共服务设施。
（三）扎实推进绿道、特色街区和小游园微绿地建设。按照区委、区政府的部署安排，紧紧围绕天府绿道建设理念，契合x“双心两轴，六廊多点”的空间格局，结合基础设施建设、河道整治等工作，有机串联文体旅商和小游园、微绿地等设施，高质高效推进x区绿道体系建设工作。遵循“一街区一特色”的原则，深入挖掘历史文化，精心保护历史文化遗产，弘扬特色文化，将与街巷历史相关的事件、典故，通过各种不同的艺术方式加以展现，打造特色街区。xxxx年计划将祠堂街和东胜街打造为特色街道，计划建成小游园、微绿地x个。
（四）全力推动智慧停车场（综合体）建设和公园城市建设。一是为加大居住区基本停车位供给，缓解城市拥堵、社区拥挤问题，区建交局将在市公建办、市社治委的统筹安排下，坚持问题和需求为导向，采取多样化的建设模式，xxxx年计划全力推动x个智慧停车场（综合体）建设。二是按照建设美丽宜居公园城市理念，坚持绿色发展、统筹发展、协调发展原则，高标准、高品质、高水平构建x城市绿态，xxxx年计划启动x个公园城市建设，助推重现“绿满蓉城，花重锦官，水润天府”的盛景，彰显天府文化内涵和x历史文化特色。
（五）切实提高为民服务水平。积极推行“仅跑一次”、“容缺受理”等工作举措，着力打造“宽进、快办、严管、公开”的审批服务模式，进一步提升为民服务质效；紧紧围绕便民利民目标，优化路网部局、打通断头路、开通社区巴士等，构建群众多层次参与交通体系，努力满足群众出行个性化、多样化需求。切实搞清群众所想、所需、所急，进一步解决好出行难、上学难、停车难等民生问题，大力提升人民群众的幸福感和获得感。
（六）加大建设和交通行业监管力度。加强建设和交通行业专业技术人员和行政执法人员的培训，加大城乡环境治理、建筑工程质量、工地施工安全等监督执法力度，加强隐患排查治理和预防控制，加大安全和质量检查，强化风险管控，严格工程质量监督和交通运输行业监管，确保安全生产。充分发挥好建设和交通行政主管部门职能作用，严格市场准入，严格信用管理，严格优胜劣汰，不断提高行业管理水平。
第二篇：魏都区住房建设和交通运输局
魏都区住房建设和交通运输局
懒政怠政为官不为问责年活动工作报告
按照魏都区人民政府办公室关于印发《魏都区开展懒政怠政为官不为问责年活动工作方案》（许区政办〔2016〕48号）文件精神，区住建交通局以落实主体责任为主线，以促进履职尽责为目标，着力解决机关党员领导干部工作中存在“不敢为、不会为、不想为”、落实任务讲条件、推动工作怕困难、遇到问题绕道走等深层次问题，进一步推动工作作风切实转变，提升服务质量和服务效率。一年来在局班子的带领下，根据工作实际，我单位扎实开展懒政怠政、为官不为问责年活动，现将工作情况报告如下：
一、主要做法
1、加强组织领导。成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议，定期召开专题工作会议。
2、开展自查自纠。结合本单位工作职能以及各个职能科室的工作职责，逐项检查履职尽责情况，列出了详细的专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。
3、制定整改措施。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定了有针对性的整改措施，明确了整改时限，公开了整改承诺。
4、加强督导检查。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。我们把整改治理工作与完善体制机制相结合，局监察室加强督导检查，制定了详细的督导检查措施和办法，确保件件有结果，事事有回音，扎实有效的解决了政策落实“中梗阻”等难点问题。
5、建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题，对照5个整治重点：①重点项目建设领域突出问题;②行政审批事项以及公共服务窗口突出问题;③建设工程施工安全领域突出问题;④大气污染治理和城市公用事业领域突出问题;⑤工程建设执法领域突出问题。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。
二、项目推进
为防止项目建设中出现推动不力，进展迟缓等问题，我们在项目立项（审批、核准、备案）、土地、规划、环评、建设环境、资金拨付、政策落实、拆迁清表、问题协调等方面加强监督检查，为项目建设清除障碍，积极推动。
2016年，我局承担重大及市政基础设施项目14个，总投资约3亿元。其中，续建项目2个，新开工项目12个。截至目前，14个项目已完工2个，正在施工9个，未开工1个，下半年承接项目2个。针对年底前无法按时竣工的清苑路、滨河路、灞陵路、防灾避险公园4个项目，我局已配合区城乡统筹发展局向市城建指挥部办公室申请了竣工时间的调整。
项目进展情况：
（一）已完工项目2个。
海绵城市（2个子项目，宏源污水厂承载力提升人工湿地工程和宏源污水处理厂提升改造工程）和三区一县100个老旧小区整治（魏都区承担58个庭院改造任务）已完成；
（二）正在施工项目9个。
清苑路、滨河路、灞陵路、龙祥路、宝源路道路及给排水工程和铁西区污水管网（7个子项目）、铁西区雨水管网（7个子项目）、魏都区道路改造（4个子项目，其中向阳路人行道步砖改造已完工）、天宝路提升改造项目正在施工。
（三）下半年承接项目2个。
五一路道路及给排水工程和中轴建设工程正在施工。
（四）未开工项目1个。
帝豪广场防灾避险公园项目正在进行图纸设计，已向市报送了工程延期竣工申请。
三、强化监督问责
（一）行政审批事项方面。我们要求各个职能股室向社会公布权责清单、简化优化公共服务流程、清理各类无谓证明和繁琐手续、方便基层群众干事创业，同时发挥执纪问责职责，严肃查处明放暗不放、放虚不放实等问题，坚决纠正不按权责清单行使权力、滥用权力等行为，着力解决基层群众办证多、办证难等顽疾。6月—11月份以来，共办理各项许可证14件。各项审批程序、资料、现场严格审查，现均完成备案办理工作。
（二）建筑领域监管方面。我们对区管建筑施工工地、市政建设工地、重点项目、拆迁现场、燃气企业等方面的监管责任、自身岗位履责情况进行监督检查。着力解决安全意识不强，安全理念不牢、安全责任不落实、工作作风不扎实等问题，严肃查处执法监督不严格、隐患排查不认真、隐患整改不及时不彻底等庸政懒政、失职渎职行为。
目前，魏都区辖区内魏都区住房建设和交通运输局负责安全监管的建筑施工项目70个，全年配合市安监部门共参与各项安全生产领域检查4次。日常组织人员共检查建筑项目50处，发现安全隐患286处，已全部督促整改完毕；魏都区辖区干线公路两侧堆场共1个，该沙场已清理完毕，机器已拆除。6月—11月份共受理魏都区建筑工程安全施工监督备案20件。
（三）大气污染防治方面。我们认真履行属地管理和部门监督责任，着力解决扬尘污染管控不到位、PM2.5、PM10平均浓度同比持续攀升等损害群众利益的突出问题。对手续不全的堆场进行整改，督促堆场完善相关手续，促进环境质量持续好转。着力解决了市政工程未批先建、审批手续繁杂等问题，严肃查处在管理、收费、服务中吃拿卡要、以权谋私等问题。
魏都区辖区内建筑工地数量较多，有建筑工地70个、拆迁工地26个、市政工地8个、堆场沙场11个，扬尘污染反弹的情况时有发生。开展工作以来，共下发整改通知书480余份，发现并整改问题1600余处，出动车辆700台次。
截止目前施工现场已购置雾炮机28台，安装塔吊喷淋系统21个，32家在建工地安装了墙体喷淋设备，2个拆迁工地安装喷淋设备，拆迁工地和堆场已基本做到全方位覆盖，并在施工中推行湿法作业。
（四）建筑领域执法方面。我们重点对工程建筑领域执法体制改革政策不落实、建设行为主体责任不落实、城建监察执法机构不作为、乱作为问题进行监督检查。全年抽调我局3名同志充实到执法队伍，不间断的进行督查。截止目前，没有发现或接到群众举报执法不规范、执法不公、执法不透明、制度执行不严、管理不到位等突出问题。
四、活动成效
自活动开展以来，我们围绕重点项目手续审批、投资完成、形象进度、协调服务、环境保障情况等，对承担的重点项目进行了9轮次实地走访，认真查看了项目建设情况，广泛听取业主意见建议，针对走访中发现的问题及业主提出的建议进行了认真分析，找出服务项目过程中存在的懒政怠政为官不为问题，加强现场监管，加大问责力度，确保工程质量与工程进度稳步推进。
（一）加强领导，建章立制。区住建交通局以懒政怠政为官不为问责年活动为契机，把推进城建及重大项目建设工作作为当前和今后一个时期的中心工作来抓，成立了魏都区住房建设和交通运输局城建重点项目工作领导小组，单位主要负责人负责全局工作，亲自协调解决工程中的困难和问题，其他领导按照分工，分别做好工程建设和服务协调等各项工作，确保任务、责任到位。设项目分包联络员，定期向领导小组汇报项目进展、存在问题。为确保施工质量和施工工期，领导小组采取了一系列保证措施，制定了相配套的安全、文明施工措施，对施工单位实行例会制度和现场办公制度，通报进展情况，研究改造整治工作，解决施工难题。对各项工程实行“倒排工期”计划，同时加大督查力度，确保按期完成。领导小组的建立和各项措施制度的制定，为保质保量、按时完成项目提升改造提供了坚强有力的组织领导保证和制度保证。
（二）提前谋划，制定方案。自2016年下半年，魏都区住房建设和交通运输局多次召开专题会议，研究探索魏都区市政设施管理与改造提升的对策，组织专人实地摸底调查，按照三年提升计划（一年打基础，两年大变样，三年出亮点）制定改造方案，并积极上报区委、区政府，将项目改造工作列入下年城建及重大项目改造计划。通过现场踏勘，确定了一批影响市民生活、群众反映强烈、对照创建标准存在较大差距的项目实施改造。
（三）市场运作，保质保量。为了确保施工质量，从施工图纸设计、预算编制（评审）、可研报告编制（立项）、环评到施工完全按照市场运作方式，对施工单位及工程监理全部进行公开招标投标，在整个招标投标过程中，区招标办、区纪委监察等部门参与监督，精选施工队伍，精选优质材料，精选技术监理公司。并要求施工单位严格按照施工标准进行施工，同时要求监理单位全程全方位跟踪，确保改造后的项目达到优良工程。
（四）全面服务重点项目建设。按照“速度快、效率高、服务优、环境佳”的要求，全力为项目建设搞好协调服务，坚持“大事全员上、难事亲自上、小事分头上、急事立马上”的服务理念，主动服务群众及施工单位，一是在改造前期，积极帮助施工单位联系项目属地办事处、社区进行对接，帮助施工单位协调施工环境；二是考虑到项目开工后给周边居民生活及群众出行带来不便，建议施工方在工程开工前期，发放温馨提示，告知附近商户、周边居民施工的详细内容和计划工期，提醒他们注意安全，受到了施工单位及群众的好评；三是在改造工程中，我们更多地把群众的利益放在第一位，始终站在群众的立场上想问题、解决问题，克服困难；四是积极倡树“立说立行、马上就办”的工作作风，坚持一线办公协调机制。局领导班子除不定期到施工现场外，每两周召开一次由局班子成员及各股室负责人参加的现场办公会，主动与施工、监理单位沟通，及时跟踪项目进展情况，做到“小事现场办、大事尽快办”，确保了重点项目建设进度。对一些涉及面广、解决难度大的问题，进一步加大协调力度，提出对策和建议，能当场解决的问题马上解决，当场不能解决的，积极协调有关部门共同解决，对于难以解决的疑难问题，及时上报领导协调解决；五是针对任务建设重、工期紧的项目，我们抽调能力强、懂技术、董管理、能协调的驻地项目代表，行使领导小组职权，围绕项目进度、质量安全以及施工工期进行协调、督导，及时处理出现的矛盾和问题；六是积极为施工方协调施工环境，由于项目大多位于老城区，地下管网线路不明，有一定施工难度，我们积极为施工单位协调电力、供水、天然气、热力、通讯等单位，帮助施工单位解决施工难题。
（五）加强制度管理。一是实施节点督查制度，成立了区住建交通局重点项目工作节点督查小组，由局工程科工作人员担任督查监督员，要求项目建设单位在项目施工前，按照签订的施工合同制定科学的施工计划，合理施工。并要求施工现场项目部及监理以7天为节点，向我局上报工程进度和存在问题，实行“问题直报”制度，确保问题得到及时解决。二是建立工程进度推进制度，每周二召开工程进度推进会，分析工程建设形势，研究解决项目在下阶段推进过程中可能遇到的困难和问题，并按照进度、时限和效果要求，加强考核，为全面完成各项建设任务提供坚强保障。
（六）加强工程施工管理。一是确保工程建设质量，要求施工单位按照国家法律、法规和标准规范进行施工，项目监理全程负责，并邀请市质量监督机构对重点工程实施全程监督，尤其是对关键部位、隐蔽部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督。对于存在问题，积极督促施工单位进行整改，整改不到位坚决不予许进行下道工序的施工；二是强化安全生产管理，完善城建重点项目安全生产工作方案，强化施工现场防范措施，加强应急管理，层层落实责任，确保不出重大安全生产事故；三是严格文明施工管理。工程开工前向社会公布、开竣工日期，公布咨询监督电话，接受社会公开监督。督促施工单位要严格落实各项文明施工措施，重点解决带泥上路、野蛮施工、施工扰民、大气污染等现象。
（七）建立长效管理机制。一是我们畅通群众诉求渠道，建立健全了效能投诉工作运行机制和快速联动机制，积极受理社会各界的投诉，针对重点整治的问题和群众反映的问题“对号入座”，坚持问题导向，坚持从严要求，深入查摆问题；二是局纪检监察室把“懒政、怠政为官不为突出问题作为重点整治任务”纳入日常监督检查工作，制定配套的督导方案和工作措施，加强对重点时段、重点部门、重点环节和重点场所的暗访督查，出台追究问责机制。
三、下步工作打算
（一）加大创新项目推进。主动协调解决项目实施中的具体问题，在法律、法规允许的范围内进一步简化办事手续和程序，提高办事效率，改进工作作风，提升服务质量，努力为项目实施营造良好的施工环境。
（二）加大项目督查力度。进一步加大领导和组织力度，定期或不定期专题研究项目建设，督促各项目施工单位切实履职尽责，增强责任意识，把工作重心和精力用在抢抓项目、落实措施上。重点检查项目进度、质量及施工安全，建立和完善项目前期汇报、通报制度，畅通信息渠道，做到及时总结、及时反馈，有力推进城我局城建重点项目建设的有序实施。
（三）加大问责力度。对群众要办的事情找客观理由拖着不办，作风散漫，纪律涣散，精力不集中，工作不在状态的问题制定配套的督导方案和工作措施，加强对重点时段、重点部门、重点环节和重点场所的暗访督查，凡发现整治不力、顶风违纪的，无论涉及到谁，发现一起，处理一起，绝不手软护短，决不姑息迁就。
魏都区住房建设和交通运输局 2016年12月8日
第三篇：信息化局工作总结及来年工作要点的报告
信息化局工作总结及来年工作要点的报告
一、2012年工作总结
2012年，在市委、市政府的正确领导下，我局认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实中央经济工作会议和省、市委的各项决策部署，不断优化城市信息化基础设施,深化城市信息化应用，促进软件产业快速发展。2012年我市软件产业实现销售收入超过460亿元，增速超过30%。信息化对于社会经济发展的支撑和引领作用进一步增强。
（一）云计算服务创新发展试点示范工作取得新进展
1、向工信部争取云计算政策取得突破
工业和信息化部、XX省人民政府联合印发《合作推进“数字XX”建设实施方案》（工信部联信2012]458号）,批复在厦门软件园建设“闽台云计算产业示范区”，并将政务、交通、医疗和教育四个云计算项目纳入全国试点。同时，厦门软件园获得第四批“国家新型工业化产业示范基地(软件和信息服务)”称号。
2、开展云计算应用试点
一是率先在全国建成电子政务云。通过实施集中建设、运维，保证了信息安全，减少了建设投入，降低了运维成本,全年节省运维费1000多万元、建设经费4000多万元。二是交通云一期已初见成效。“电子车牌”投入使用，开始采集主要交通道路和十字路口的车辆数据，为下一步科学优化红绿灯设置、提高交通管理智能化提供了基础数据支持。三是明确了医疗云建设模式。完成了《XX市基层医疗卫生机构云平台建设方案》编制工作。市政府明确了项目建设的实施单位，目前市卫生局和中国电信正在商谈具体实施事宜。
3、优化云计算政策环境
一是制订并以市政府名义发布了全国首个个人信息保护政府规章--《XX市软件和信息服务业个人信息保护管理办法》，为我市云计算应用和产业发展创造了良好条件。二是拟定我市促进云计算产业发展的政策措施，并将其纳入我市修订中的《关于进一步加快软件和信息服务业发展的若干意见》。该政策已报市政府待批。三是与台湾中华资讯软体协会合作修订完善“闽台云计算产业示范区总体规划”，指导园区建设和运营，促进两岸云计算产业合作。
4、加强招商合作，促进云计算产业发展
央企招商工作取得进展。中国电信XX公司、中国联通XX公司分别与我市签署了《共建云计算中心合作协议》、《共同建设“智慧厦门”战略合作协议》。至此，三大运营商均参与我市智慧城市建设。中国电信XX云计算中心、中国联通动漫支撑中心落户厦门软件园。美亚柏科厦门超级计算中心正式运营。
（二）信息化建设取得新成绩
1、城市信息化基础设施不断优化
一是推进宽带城市建设。进一步推动光纤入户工作。全市光纤入户数达80万户，覆盖率达80%，同比增长100%。二是启动4g无线城市建设。无线城市平台上累计应用达340项，平台月访问量超过680万人次。作为全国td-lte规模商用城市，全市完成td-lte基站建设200多个，实现了厦门岛内９０％以上的网络覆盖。
2、三网融合试点工作务实推进
在三网融合试点工作中，我局将工作重点放在提高城市基础设施上，不再单独建设市级播控平台，防止了重复建设，节省了财政资金。2012年完成《XX市三网融合试点方案》的修订工作，并已报送省三网办。
3、电子政务绩效显著
一是在2012年全国政府网站绩效评估中，XX市政府网站在全国332个市级政府网站中排名第四，并荣获中国政府网站“国际化领先奖”。二是优化政务外网，加强外网应用。截止2012年底，市政务外网使用单位总数达150家，接入率达95%。三是在全市65家公共图书馆内使用社会保障卡，实行“一卡通用”和“通借通还”。市民自助换借书率超过90%，图书流通率增加了7倍。
4、以信息化推进厦漳泉同城化建设
一是建成“厦漳泉三地同城公共交通智能管理系统”，统一使用厦门gps管理平台，实现三市公共车辆管理信息互联互通，并将服务拓展至福州地区。二是厦漳泉三市大部分地区已统一使用“e通卡”作为小额支付卡，方便了百姓日常生活。2012年新增发卡量77.82万张，累计达到441.22万张。其中，漳州发卡9318张，交易金额达322.96万元；泉州发卡19000张，交易额达511.06万元。三是完成《厦漳泉大都市区信息化发展规划》制订工作。
5、XX电子口岸应用取得新进展
XX电子口岸平台直接服务的口岸生产运营、中介服务和口岸物流企业有650余家，间接服务的外经贸企业达15000多家，日单证处理量2.8万票，业务覆盖厦门、福州两个海关关区。其中，厦门海关电子关锁应用，支持企业24小时货物电子申报，全年通过系统运行的转关业务量达8万标箱，占厦门关区转关业务量的90%以上。
6、信息安全保障能力得到新提高
一是强化组织领导。成立了“市网络与信息安全协调小组”。二是举办厦门首届“信息安全宣传周活动”，提高全民信息安全意识。三是开展政府网站和重要信息应用系统的安全评测和防范工作，全市未发生较大的信息安全事故。
7、加强信息化宣传和制度建设工作
一是制定发布了《XX市社区网格化信息平台建设指导意见》，规范我市社区信息化建设标准。二是编制《2012XX市区级政府电子政务绩效考核指标》和《2012市政府部门及管委会电子政务绩效考核指标》，首次明确了各区各部门电子政务绩效考核要求。三是编撰《XX市信息化发展报告2012》，加强对我市信息化建设成绩的宣传。
（三）软件和信息服务业发展环境进一步优化
1、加大力度落实扶持政策
一是落实我市软件（动漫）产业政策，核拨13家软件企业扶持资金434.5万元、36家动漫企业扶持资金773.7万元和3个公共技术服务平台运营补助资金93.84万元。二是向上争取政策资金支持。4家软件和信息技术企业获工信部2012年物联网发展专项资金650万元，约占全省的36%。协助我市软件和信息服务企业获得省软件产业扶持资金1299.7万元。2012年我市获取上级部门产业扶持资金为历年最高。
2、发挥职能，服务企业发展
一是推动成立物联网产业联盟和服务外包产业联盟。通过成员单位间的资源共享、优势互补，以及人才、技术、资金和产品的合作，逐步提高行业的社会影响力和整体实力。二是组织举办第五届厦门国际动漫节。共有来自30个国家和地区的3158部作品参赛，比增25.32%；29家境外企业参展，占全部企业的26%，展位达62个，占全部展位的20.6%，创下历年之最。三是组织企业参加北京软博会和福州618XX创意产业主题展，帮助企业拓展市场。
3、开展招商引资
利用动漫节、软博会、618、98投洽会等平台，开展产业对接活动。在动漫节期间，企业签约项目约50项，签约额达4.3亿，增幅近100%。
（四）软件和信息服务业持续快速增长
1、软件业收入保持稳定增长，产业规模不断扩大。
2012年，全市软件和信息服务业实现销售收入461.3亿元，同比增长30.4%。其中，软件产品、系统集成和支持服务、信息技术咨询和管理服务、数据处理和运营服务、嵌入式系统软件、ic设计开发分别实现收入118.55亿、92.60亿、103.16亿、53.55亿、76.38亿和17.06亿，同比增长分别为20.17%、24.35%、50.26%、57.64%、18.79%和24.27%。
2、软件园继续保持强劲发展势头，产业集聚效应明显。
软件园二期实现销售收入263.77亿元，同比增长30.84%，占全市比重约57.18%；国地税实现总收入8.33亿元，同比增长24.9%。软件园三期起步区6栋研发楼按计划推进，年底全面封顶。三期招商进展顺利，有入园意向企业230多家，其中有75家通过入园审核。
3、手机动漫基地集聚厦门，动漫产业发展态势良好。
中移动手机动漫基地、中电信动漫运营中心分别实现销售收入超过3亿元和7000万元。中国联通集团授权XX联通在厦门筹办动漫支撑中心。中国动漫集团厦门基地正式开业。国际动画协会厦门分会挂牌成立。新增认定“厦门动漫企业”19家，全市动漫相关企业总数达113家。全年动漫业销售收入超过33亿，比增近一倍。
4、企业自主创新能力增强，骨干企业表现突出。
新增认定软件企业73家，累计认定数达539家；新增登记软件产品665件，同比增长82.69%，累计登记数达3288件。游家网络的“4399平台”获评2012年XX省优秀软件产品。厦门优迅获评第六届“中国芯”最具潜力奖。美亚柏科等12家软件和信息技术企业的技术成果获我市2012科技进步奖，约占全市获奖总数的22%。三五互联等4家公司的软件产品获评2012年“XX市优质品牌”。
5、两岸交流合作进一步深化 一是组织两岸产业对接。组织市、区招商机构赴台招商，宣传推介软件园三期。二是促成中国电信XX公司和台湾中华电信北区分公司在厦门签订“健康云”项目战略合作协议，双方以XX市为试点,为实施医疗云的建设积累了经验。三是与台北电脑同业公会共同举办了首届“海峡两岸移动信息化大赛”，评选了两岸优秀移动信息化应用奖7项。
（五）机关建设和依法行政能力进一步加强
1、机关效能建设有新进步
一是内部制度不断完善，政务运转更加有序。制定了《马上就办工作制度》，修改完善了公文处理、财务管理和网站管理等制度。新版办公自动化系统和信息化项目管理系统上线运行，提高了管理效率。二是落实“深化效能建设年”工作任务。深入开展“争做人民满意公务员”、“民主评议政风行风”、“四查四看”等专项活动，提高了机关作风和工作效能。
2、党建工作有新进展
落实“基层组织建设年”工作任务。印发《关于在深化创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案》。完成非公党建“百日会战”任务。完成新组建16个非公企业党支部的任务，非公企业党支部总数达到21个。非公党员数量达386名，覆盖195家企业。深入开展“创先争优”和“下解办促”活动，增强联系群众、服务基层的能力。
3、深入开展反腐倡廉工作
认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，深入开展廉政文化进机关活动，不断完善廉政制度建设，规范工作流程、强化工作责任。认真落实党风廉政建设责任制，做到警钟常鸣、防微杜渐。
二、存在的主要问题
一是软件企业市场扩展能力不强，产业规模和影响力还有待进一步提升；二是电子政务、社会信息化建设距离广大市民和企业的期望还有一定的差距，信息化建设创新能力有待进一步提高，跨部门信息资源共享和协同应用还有较大提升空间；三是软件园三期的建设进度需要加快，招商力度还需加强。
三、2013年工作重点和思路
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是落实“十二五”规划的关键一年。信息化和软件服务业面向新的形势和挑战。一方面，我国处于重要的战略机遇期，经济社会发展基本面长期向好的趋势没有发生根本变化。另一方面，国际经济危机常态化，国内结构调整加快，经济增速放缓等不利因素。这要求我们立足实际，突出重点，科学谋划明年工作。
2013年的工作指导思想是：全面贯彻落实十八大精神和中央经济工作会议精神，切实执行市委、市政府的各项工作部署。更加注重信息化对经济社会的引领支撑作用，更加注重拓展信息消费，更加注重招商引资，尽快形成软件园三期产业发展新载体，更加注重工作创新和改进作风。2013年的工作目标是：软件和信息服务业保持平稳较快发展，全年销售收入争取达到600亿元，比增30%。信息化对于经济社会发展的支撑与引领作用进一步增强。
（一）推进云计算服务创新发展试点示范工作
1、深化云计算应用
加快公立医院医疗云一期工程建设，推进交通云、区一级电子政务云和区级教育云的试点应用。深化电子政务云建设。建设统一服务渠道、统一应用支撑、统一基础设施、统一安全平台的电子政务公共服务平台，为“建设公共服务型政府”提供技术支撑。
2、推动“闽台云计算产业示范区”建设
争取与台湾相关企业和机构合作，共同建设、运营“闽台云计算产业示范区”，出台具有竞争力的招商政策，吸引境内外特别是台湾地区有实力的云计算技术和服务企业落户园区，发展云计算产业集群。探索离岸数据中心建设模式。
3、进一步加快重点项目建设
推动中移动手机动漫基地、中国电信动漫营运中心、中国数码港海西营运中心、中国电信海西枢纽中心等云计算重点项目建设。
（二）推进软件服务业持续健康发展
1、推进软件和信息服务业结构调整和升级转型，扩大我市内容服务、数据服务和工业软件市场规模。支持北斗区域运营中心建设和产业化应用。
2、培育和促进信息消费，为群众提供更好的信息服务。抓住我市td-lte商用、宽带城市建设等机会，引导企业提供新的信息技术和新服务，把信息消费培育发展成拉动内需新的增长点。
3、推进软件园三期建设，全力以赴抓好招商工作。切实提高项目策划能力，扎实推进三维招商工作，争取重点项目尽快落地。做好重点项目招商后续服务工作，加大协调推进和解决困难力度，促其早日投产。
4、加强企业服务工作。帮助企业拓展市场，跟踪服务好重点项目，促其早开工早投产。向国家和省里争取更多的政策扶持，帮助企业解决发展过程中存在的问题。
5、组织举办厦门国际动漫节，加快发展厦门动漫产业，争取举办全国软件百强发布会。
（三）进一步完善城市基础设施建设
1、加快“宽带城市”建设，提高我市光纤入户比例;
2、支持td-lte网络建设，开展基于td-lte的商业应用；
3、争取全国ipv6试点工作。
（四）协调推进经济和社会领域信息化建设
1、支持岛内外一体化、城镇化建设，加快区级信息化应用；
2、支持工业、现代服务业、港口物流、金融等信息化建设，助力产业升级转型；
3、利用信息化推进厦漳泉大都市区同城化建设。协调推进厦漳泉物流信息平台建设。
4、推动电子政务工作。优化电子政务发展环境。
5、加强民生保障和社会管理创新信息化工作。开展健康管理和居家养老信息化试点工作。
（五）加强信息安全保障工作
推进网络与信息安全防护能力建设。完善统一的信息安全防护系统，保障电子政务基础设施网络安全和重要信息系统的安全。提高市民信息安全防范意思，加强信息安全标准制定和管理工作。
（六）进一步加强与台交流合作
加强对台信息化和软件产业交流，举办“海峡两岸软件和信息服务业合作交流会议”，继续办好“海峡两岸信息化论坛”、“海峡两岸移动信息化大赛”等活动。
（七）加强机关建设，提高依法行政能力
1、加强业务与政策培训工作，不断提高政策水平和依法行政能力。
2、完善软件服务业和信息化发展环境。转变工作方式，进一步发挥软件行业协会、信息化专家委员会的作用。做好宣传培训工作，提高全民信息意识和信息技能。
3、进一步加强机关作风建设。改进文风会风，转变工作作风，完善机关内部制度，提高工作效率。加强机关党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。
第四篇：交通运输局安全工作要点
局属各单位、局各科室：
2013年安全工作目标总体要求是：认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全责任制，狠抓安全管理，坚持“三个不”“四个前”的工作方法，即：规定工作不漏项，常规工作不松懈，专项工作不拖拉。做到责任在前，教育在前，防范在前，措施在前，把不稳定因素消灭在萌芽状态；严格控制各类事故发
生次数，确保不发生重大恶性事故；事故损失指标控制在市、县规定的责任范围内。具体工作目标按局与各单位签订的安全管理责任制规定考核。
为了确保实现上述安全工作目标，进一步加强我县交通系统的安全生产、消防安全和社会治安综合治理工作，全面认真落实安全工作措施，使各项安全工作落到实处。根据上级要求和本系统工作实际，特提出2013年安全工作要点，希望各单位结合自身安全工作特点，认真贯彻执行。
一、进一步提高对安全工作重要性的认识。安全工作历来是交通运输系统一项重要工作，事关政治稳定、社会安定和经济建设成败。为此，必须从讲政治的高度，从构建和谐社会出发，以对人民生命财产高度负责的精神来充分认识抓好安全工作的重要性。
二、进一步加强对安全工作的领导，建立完善的安全工作管理网络。安全工作实行“首长负责制”，单位法定代表人是安全工作第一责任人，要坚持“谁主管、谁负责”的原则。各单位第一把手要亲自抓安全工作，认真研究制订安全工作计划，合理安排安全工作经费，安全生产费用实行专款专用，推动安全工作的有效开展。单位主要领导要亲自定期研究和检查单位的安全工作情况，对本单位安全情况要心中有数，及时采取有效措施保证本单位的全面安全。
要明确安全工作分工负责制和“一岗双责”制，各单位要确定一位分管领导负责安全工作，同时指派专（兼）职安全员来负责生产安全、消防安全、内保安全、综治维稳工作，分工要明确，责任要到位。
三、全面落实安全管理责任制。进一步落实企业安全生产主体责任，以规范化和标准化为抓手，督促生产经营单位加大安全投入，强化安全设施建设；以及不定期开展生产经营单位安全生产经费投入情况专项督查。
局与各单位签订安全目标管理责任书后，各单位都要与下属部门、科室、各相关责任人签订安全目标管理责任书。工程施工管理单位要与各工程项目部、施工队签订安全目标责任书，并要督促施工队直接与特殊工种操作人员及相关从业人员签订安全目标责任书；道路运输企业要和各下属部门及司乘人员签订安全责任书，真正做到纵向到底，横向到边，不留死角，责任书签订率要达到100%。责任书要目标明确，可操作性强，便于检查考核。
四、进一步完善安全管理规章制度和规范化管理体系。安全管理必须有章可循，要进一步完善安全生产目标管理责任制和考核办法，细化量化内容，提高目标管理责任制考核可操作性。深化安全工作“网格化”管理工作，提高“网格化”的实效性。各单位要根据自身工作特点在原有一整套与安全目标管理责任制相配套的规章制度的基础上，根据工作发展情况不断进行补充完善，使安全工作纳入制度化管理，以保证单位各方面的安全。
五、进一步抓好安全宣传教育和培训工作。各单位要开辟安全宣传专栏，营造气氛，要充分利用各种传媒手段、各种形式对干部职工进行安全教育，宣传安全注意事项，组织集中新闻报道,要策划开展平安交通建设媒体集中宣传报道活动，增强报道密度，加大报道容量.要全面贯彻上级各项安全工作的方针政策，文件和会议精神，要认真学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《道路交通安全法》、《消防法》、《治安保卫工作条例》和其他一系列有关安全工作法律法规，增加干部职工的安全知识，提高全员安全意识。同时要按规定对相关人员进行安全知识培训，尤其对新上岗人员进行岗前安全培训，特殊岗位人员要持证上岗。干部，职工受安全教育面要达到100%。
六、突出重点做好安全工作。安全工作是一项常年必抓的经常性工作，但根据季节特点和单位工作实际，必须有重点地抓好各个时期的安全工作。节假日要抓好春节、国庆等重大节假日期间的客运、内保、维稳、消防等工作；汛期要抓好“三防”和渡口安全工作；夏、冬季节要抓好消防、用电安全和防暑、防冻工作；“春运”、旅游旺季、客运高峰期要重点抓好客运、渡运安全工作。同时，要努力完成上级部门布置的有关中心工作，积极开展“春运安全”、“安全生产月”、“11.9消防日”及其他各项活动，要做到重点工作有计划、有行动、有检查、有总结，确保工作圆满完成。
七、认真抓好安全检查、隐患整改工作。安全生产检查是发现事故隐患的行之有效的手段，各单位要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产检查工作，定期检查责任制是否落实；规章制度是否完善；硬件设施是否完备；安全管理人员工作是否到位；档案、台帐
是否规范；现场管理是否严格；各种安全警示标牌是否合理设置，检查面要达到100%。通过检查，找出问题，及时采取措施整改各种事故隐患，把事故苗头消灭在萌芽状态，防止各类事故的发生。万一有事故发生，要按规定渠道，及时如实上报，并按“四不放过”原则认真处理。
八、各单位要建立一套可即时启动的突发性事故应急处理预案，并不断补充完
善，对重特大安全事故和突发性事件能及时有效处置，以减少事故损失。对已建预案要组织演练，以检验其实践有效性。
九、要强化安全管理基础工作。各单位要按《xxxx县交通运输系统安全工作管理办法》的规定进一步规范安全台帐资料，特别要督促下属二级部门及施工队按上级要求记录好各种资料，认真填报各种报表，如实反映各种安全情况，并将各种书面资料归类存档，以便对照检查。要保持信息畅通，建立联系制度，经常开展联系沟通工作，要及时报送各季度安全小结、数据和《xxxx县交通运输系统安全工作月报表》。
十、要认真做好安全目标管理责任制考核工作。根据年初工作目标，认真考核工作计划完成情况、人员责任到位情况、经费落实使用情况、规章制度执行情况、安全管理实绩情况，认真总结经验教训，并进行奖惩兑现。
各单位对安全工作必须有计划、有布置、有检查、有总结，各单位特色工作和突出事迹要及时上报。局每季度组织检查一次，重点工作阶段进行专项抽查，半年进行安全工作小结，年终对责任书达标情况进行考核，对在安全工作中做出显著成绩的单位和个人进行表彰，对在安全工作中因失职造成重大损失的，要追究责任者的相应责任，努力使全系统安全工作上一个新台阶，确保我县交通运输系统有一个安全的工作环境和平安的生活环境。
第五篇：机关事务处工作总结及来年工作要点
机关事务处工作总结及来年工作要
点
机关事务处工作总结及来年工作要点2007-02-01 11:07:16
今年是深入学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会精神的第一年，也是我处实施知识创新工程试点工作再上新台阶的一年。处党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照我院新时期三大发展战略部署，围绕全处“中心工作”，与时俱进，不断进取，切实加强和改进党的建设，为把我所实施知识创新工程试点工作推进到一个新的发展阶段提供了强有力的政治保证，使党建工作创新更好地服务、引导和促进科技创新。
一、重视党员、干部的思想政治素
质教育，增进理论学习与实践工作的有机结合。
今年是开展理论武装工作的重要一年，学习党的十六大精神和掀起学习“三个代表”重要思想新高潮成了今年理论学习的中心工作。所党委紧紧抓住开展理论学习的重要时期，不断深化学习内容，创新学习方法，密切联系实际工作，使广大党员、干部更加全面系统地学习和领会党的十六大精神，更加深入地理解和掌握“三个代表”重要思想的精髓，从而更好地促进我所各项工作的顺利开展。在实际工作中，党委年初制定了中心组学习计划，把学习十六大精神和”三个代表”重要思想作为全所开展理论武装工作的主线，继续发挥中心组学习会以点带面的辐射功能和基层党支部在组织职工开展理论学习工作中的阵地作用。一年来共组织中心组学习会次，如：组织学习胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话、十六届三中全会精神、及院党组夏季扩大会议精神等。及时发
放学习辅导材料如《新党章》、《三个代表重要思想学习纲要》等。同时，重视提高理论学习与指导实践工作的结合度，把每月一次的办公会议纳入中心组学习会的议程，使中心组学习会在组织理论学习的同时，更好地与我所的中心工作联系起来，深入开展专题学习与研讨，进一步增强理论学习的针对性和时效性。如：组织学习院工作会议精神，研讨我所科研发展战略问题；开展我所知识创新工程战略研讨会，研究和部署我所科技创新、人才创新和可持续发展战略等。各基层党支部在组织思想政治学习的同时，也能结合我院新时期发展战略和我所的科研工作，开展了形式多样的学习会和讨论会。把开展理论学习与分析实际问题、解决实际问题有机结合起来，学以致用，有效地提高广大干部的理论素养和政治鉴别能力。
二、以“三个代表”重要思想为指导，持续推进党建工作创新。
持续推进研究所党建工作创新是
发挥好党委政治核心作用的根本保证，也是研究所党务工作更好地适应和促进实施知识创新工程试点工作发展的内在要求。
（一）完善党建创建工作机制。为推动我所党建工作的不断创新与发展，增强党的凝聚力和战斗力，党委研究制定了《关于深入开展第四轮创建党建工作先进单位的实施意见》，结合我所科研工作实际，从个具体方面进一步地加强和改善我所党的建设，把党建创建工作融入到具体工作业务中，形成了党务工作与行政工作的相互协调、相互促进、共同发展的运作机制，并提出”一年打基础，二年上台阶，三年争先进”的奋斗目标，使党建创建工作纳入制度化建设轨道。
（二）加强党委领导班子建设。年月我处召开全所党员大会，圆满完成所两委的换届工作，党委领导班子从原来的名增加到名，新一届党委领导班子呈现结构合理、年轻化和知识化的特点，进一步地提高整个班子的战斗力。坚持发扬党内民主，提高党委会议事和决策能力，一年来共组织召开党委会和党委扩大会议次，集中研究贯彻上级工作部署和所重大决策，研究部署党建工作、思想政治工作和创新文化建设，保证了所长负责制的贯彻执行。坚持把每年一次的所领导班子民主生活会作为转变作风、改进工作、增进团结的重要载体，认真对待，组织落实。处级领导班子民主生活会，从四个方面共收集到干部、群众的意见和建议条，所领导班子对收集到的意见坚持“有则改之，无则加勉”的原则，对确实存在的问题，专门召开所务会议集体研究，责成有关职能部门作出整改。
（三）党风廉政建设常抓不懈。党委坚持党风廉政建设要从思想上教育、从制度上保证、从行动上落实。在中心组学习会上组织中层以上干部传达中纪委二次全会精神，学习谷文昌精神，开展典型案例学习教育等，让党员干部从
思想上构筑反腐倡廉的防线。重新修订《机关事务处党风廉政建设责任制实施细则》，把党风廉政建设责任落实到部门、落实到人，形成权责明晰的责任追究机制。坚决实行所务公开，不断细化和量化所务公开范围，如：工程招标、干部选拔等全所性的事务都能自觉接受职工的监督。同时，加强自查自究，对群众反映的问题，能深入调查，及时了解情况，使党风廉政建设工作不断得到巩固和提高。
（四）夯实基层党支部建设。支部是党委基层工作的主要“抓手”，按照创建党建先进单位的标准，继续加强和完善党支部工作考核制度。从党支部工作的考核情况看，各党支部工作取得了较大的进步，能较好完成党委布置的各项工作任务，行政领导对支部工作的满意度达%以上。继续推进基层支部组织建设，全面完成两年一届的支部换届选举工作，从新一届支部支委会的组成上看，基层党务干部的年轻化程度越趋
明显，有的支部支委平均年龄不到岁。针对基层党务干部的结构特点，今年月党委举办了基层党务、纪检干部培训班，邀请省直党工委两位同志分别做了《党政干部职业道德建设》和《基层党组织建设》两个讲座，同时就基层党务工作经验和我所创新文化建设进行了交流和研讨，进一步增强基层党务干部的职业道德意识，提高党务工作水平。年我所离退休（）支部被中科院授予先进党支部称号，有一名党支部书记被省直机关授予优秀称号。
（五）重视党员队伍建设。积极开展党员先进性教育，在庆祝建党周年之际，党委下发了《关于开展党员先进性教育的通知》，要求各党支部以“党员先进性教育”为主题，开展“五个一”活动。在开展民主评议党员的基础上，评选出名所级优秀党员，其中有一位同志获得省直机关优秀党员称号，并组织出+一期优秀党员事迹宣传期刊。继续加大从科研一线的先进分子特别青年科技骨干分
子中培养和发展党员的工作力度，年我处共发展新党员名，其中有两位是青年科研骨干，有效地缓解了我所党员结构中具有高级职称的青年党员所占比例偏少的局面。同时各党支部也十分重视培养和发展党员工作，在基层建立了一批结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三、积极创建建设载体，精神文明建设取得新成绩。
积极创建精神文明建设载体，努力营造有利于我所实施知识创新工程积极、健康、向上的环境氛围。加强宣传思想政治工作，全年出+宣传期刊期，图文并茂地展示社会发展过程中的大事、好事，如：两会盛况、载人航天飞船发射成功等。特别是在非典期间，出+了一期抗击非典模范人物事迹图片展，有力地激励和鼓舞全所的党员、职工协力攻关，战胜非典。积极建立党委对外宣传和联系窗口，创建了“党建工作”网页，加快了信息的传送和报道，一年来有篇
党务工作信息被院新闻中心采用。组织开展了形式多样的座谈会，如：召开民主党派座谈会、离退休老干部座谈会、建军节组织慰问我所部队复退转业军人等。积极开展群众性文明创建活动，引导和支持工青妇等群众组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，广大干部职工的精神状态和工作积极性有了新的转变和提高，年我处再次被省直机关授予-文明单位称号。
四、突出重点，加强引导，凝炼目标，创新文化建设取得新进展。
年月院文明办和评估中心对我处-创新文化建设进行评估考核，党委针对评估报告中反馈的意见和建议，把创新文化建设工作重点转移到解决园区建设中的瓶颈问题和重视创新价值理念的形成上来。着手解决了园区建设中遗留的历史问题，如：完成了食堂的改造和图书馆数据库的升级等，进一步完善园区服务功能。价值理念建设是创新文化建设的核心和灵魂，要把创新文化建
设推进到一个更深的层次，特别是要引导和培育一种创新的价值观，所领导和中层干部的认识和行为是关键。在工作中，党委通过中心组学习、创新研讨会、培训班、学习分析案例等形式，进一步引导广大干部增强对创新文化建设重要性的认识，深入思考和研讨我所的核心价值观，分别就我所的基础研究、高新技术研究和高新技术产业化等方面工作提出了新的奋斗目标。同时，重新设计了我所“创新文化”网页，更加全面系统地宣传、倡导我所创新价值理念，进一步凝聚人心，引导全所职工向新的奋斗目标前进。
2007年党委工作要点
年是实施我处中长期发展战略规划的第一年，所党委将坚持以“三个代表”重要思想为指导，密切联系我所科技创新实际工作，与时俱进，不断进取，努力开创党建工作新局面，为我所部署和实施中长期发展战略规划创造良好的政治环境。年所党委将重点抓好以下几
个方面工作。
一、继续加强和推进党的思想政治建设。
认真抓好政治理论的学习和教育工作，切实把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，引导广大干部树立科学的世界观、科学观、发展观和政绩观。把中心组学习会作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习内容，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高中心组学习成效。同时，要重点做好研究生的思想政治工作，深入分析研究生教育和管理工作中遇到的新情况、新问题，积极探索研究生思想政治工作的新途径和新方法。在开展思想政治工作中，要注重动员和引导广大干部群众理解改革、支持改革、齐心协力地投身改革，引导党支部以及工青妇等各级组织多做稳人心、暖人心的实事，特别要重视对困难职工的帮困工作，平时要加强对困难职工的了解和建档工作，切实把我们的温暖送到那些确实需要帮助的困难职工手中。
二、狠抓落实，深入开展党建创建活动。
要严格按照《关于深入开展创建党建工作先进单位的实施意见》的要求，认真落实各项工作任务。要成立党建创建工作领导小组，加强组织领导，明确工作责任，建立党委委员联系基层党支部新自抓党建的工作机制。重点抓好基层党支部的建设，以建设“学习型”党支部为工作载体，继续推进“五个好”支部的考核评选活动，通过努力切实把全处的党建工作提高到一个新水平。明年月党建工作研讨会将在我处召开，党委将精心组织，充分利用此次学习和交流机会，开拓视野，积极学习和借鉴兄弟所的党建工作经验，汲取精华，更好地促进我所党建工作创新，同时要积极探索党员教育和管理的新思路、新方法。组织开展学习《中国共产党党内监督条例》
和《中国共产党纪律处分条例》的学习，结合中国共产党建党周年，党委将组织开展一场以“先进性教育”为主题的庆祝活动。继续加大从优秀青年科技人员和研究生队伍中发展党员的工作力度，进一步完善我所党员结构，夯实党的组织基础。
三、坚持“党管干部”、“党管人才”原则，推进人才强所战略。
今年我处行政班子任期届满，党委将积极配合院党组做好我所行政班子的换届工作，组织出+一期我所实施知识创新工程四年来的成绩展览，营造良好氛围，保证行政领导班子的顺利交替。认真做好处中层干部的培养和选拔任用工作，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进一步扩大民主，引进竞争机制，规范选拔任用工作程序，坚持把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀人才及时选拔到重要岗位上来，同时做好后备干部选拔工作，重视干部的教育和管理工作，努力建设一支
高素质的干部队伍。坚持人本管理思想，进一步加大优秀科技人才的引进和培养力度，加强人才管理制度创新，用感情留人、待遇留人和事业留人，把优秀人才凝聚在一起，为我处实施中长期发展战略规划提供人才资源保证。
四、积极培育创新价值理念，把创新文化建设引向深入。
进一步结合我处的工作特色和文化底蕴，加强战略思维，提升价值理念，坚持把创新文化建设往深里去、往高处提、往宽度拓。要组织开展形式多样的创新文化建设载体。一是把创新文化建设与园区建设有机结合起来，组织考察团到有关兄弟处参观学习，主要学习他们的园区环境规划与布局、职工行为规范建设等；二是开展形式多样的创新文化建设讲座，进一步统一职工思想，加强引导和教育职工树立创新价值观。
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