农牧渔业局2021年应急管理工作总结暨来年工作安排（推荐5篇）

第一篇：农牧渔业局2021年应急管理工作总结暨来年工作安排

农牧渔业局2021年应急管理工作总结暨来年工作安排

xxxx年，按照县委、政府的总体要求和安排，在县应急办的指导和帮助下，我局以科学发展观为指导，认真贯彻落实自治区、x市应急管理工作的要求和部署，以加强责任意识为出发点，以完善应急管理体系为切入点，以预防和提高处置突发事件能力为落脚点，积极处置涉及我局职能范围内的各类突发性问题和群体性事件，为维护全县社会稳定、推动农业农村经济发展做出了一定的贡献。现将工作开展情况总结如下：

一、xxxx年应急管理工作开展情况

（一）加强领导，增强农业应急管理工作的责任感和紧迫感。随着我县城镇化、信息化和农业现代化的加快推进，农业生产的不确定因素增多，干旱、低温冻害等自然灾害频发，对农业农村经济持续健康发展和群众生命财产安全的影响越来越大，农业应急管理工作显得日趋重要。我局充分认识到加强农业应急管理工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，一是根据局领导班子分工，调整农业灾害突发事件应急领导小组，负责全县农业灾害突发事件的应对工作。领导小组下设办公室，办公室设在局综合办公室，负责做好日常工作。二是每季度召开专题会议研究部署应急管理工作，对应急管理工作进行分析研判，提出具体的应急方案。三是成立防治重大动物疫病突发事件抢险救援组，完善相关咨询机制，为较大及以上动物疫病突发事件应急处置工作提供技术支持。配备专职灾害信息员x名，对灾害信息员分期培训，实战演练，在灾害预警、灾情统计报送、防灾避灾等方面进行科学指导，使灾害信息员灾情信息报送准确率、及时率显著提高。

（二）全面排查监测，着力强化农业突发事件监测预警和科技支撑能力。坚持定期分析应急工作形势，结合工作职责，完善动植物疫情、农业投入品和农产品质量安全、重大自然灾害等突发事件的预测预警工作机制，力求对突发事件“早发现、早控制、早解决”。对于苗头性问题，尽可能将问题解决在事发地，防止波及放大和蔓延发酵。一是落实预防为主原则，做好重大动物疫病防控工作。全年累计免疫各类畜禽xxx.xx万头（只、羽），其中免疫猪口蹄疫x.xx万头、牛口蹄疫x.xx万头、羊口蹄疫xx.xx万只、猪瘟x.xx万头、高致病性禽流感xxx.xx万羽、鸡新城疫xxx万羽、小反刍兽疫xx.xx万只、羊布鲁氏菌病x万只。全县应免畜禽的免疫率、建档率均达到了xxx%。二是加强监测预警工作。xxxx年对全县xx个行政自然村和xx个规模养殖场进行了抗体水平监测工作。共监测血清样品xxxx份，其中牛x型口蹄疫xxx份，牛A型口蹄疫xxx份，羊x型口蹄疫xxx份，羊A型口蹄疫xxx份，猪x型口蹄疫xxx份，猪A型口蹄疫xxx份，猪瘟xxx份，高致病性猪蓝耳病xxx份。为了全面做好奶牛养殖场的两病防控工作，我县已对部分奶牛养殖场进行了布病免疫备案工作和奶牛结核病检疫工作，目前共备案奶牛布病x个奶牛规模养殖场，涉及奶牛xxxxx头。奶牛结核病共检疫奶牛xxxxx头。

（三）立足科学实用，完善农业应急预案。一是按照县委、政府的总体要求和安排，修订完善了《x县突发重大动物疫情预案》、《x县粮食应急保障预案》，建立健全应急准备、预测预警、信息报告、应急响应等机制，确保全面、高效、有序地把工作强有力的落到实处。组织有关人员进一步认真学习预案，全面掌握预案的内容，熟知预案启动和执行的具体细节，切实抓好各类预案的贯彻落实。二是组织辖区内的粮食加工企业开展了粮食安全及消防安全应急演练。主要演练项目是实地模拟灭火和人员逃生，演练中技术人员详细讲解了干粉灭火器和消防栓操作使用方法、风向测定等有关消防知识，演示防毒面具使用方法以及粮食熏蒸流程，全面检验了队伍对突发火情的应急处理能力。通过演练使企业人员进一步熟悉了消防预案的启动程序、受灾现场的指挥和抢险程序，提高了快速反应能力和协调应变能力，为粮食行业安全事故提供了基础保障。

（四）抓好应急物资保障供给，确保区域安全。一是为确保突发公共事件发生后应急物资准备充足，及时到位，最大限度地减少生命和财产损失，维护社会稳定，我县对储备物资进行动态管理，不定期的对储备物资进行清点，防止储备物资被盗用、挪用、流散等情况出现，确保了储备物资品种适宜、质量可靠、数量充足。目前已储蓄动物扑杀器x台、消毒器xx台、应急灯xx个、动物尸体袋xxxx个，防护装备xxx套（包含帽子、鞋套、口罩、手套、防护服）、发电机x台、帐篷x个、诊疗器械xx套、消毒药x.x吨等。二是结合深化粮食流通体制改革实际，积极配合县政府做好成品粮油储备规模测算、制定落实计划，提出实施意见并切实将成品粮油储备落到实处，根据《x回族自治区地方储备粮管理条例》的相关要求，x县建立应急成品粮油储备xxx吨（大米xxx吨，面粉xxx吨，食用油xx吨），能够满足我县常住人口xx日正常供应量。应急成品粮储备包装规格应以xx公斤/袋为主，辅以部分小包装产品。x县应急成品粮所占用资金由x市军粮供应站自行筹措，补贴应急成品粮标准为：x每年每吨xxx元，计xx.x万元，补贴项目包括保管费用、贷款利息、采购费用；x轮换费用补贴x县粮食局每年承担x次，每次每吨xx元，计x.x万元，共计xx万元。应急成品油采用罐装，每吨每年补贴xxxx元。补贴项目包括保管费用、贷款利息、采购费用、轮换费用，共计x万元。

（五）加强宣传，提升全民参与度。一是为普及农业应急防护知识，增强应对处置能力，我局充分利用电视、广播、报刊等新闻媒体，结合科技入户、科技下乡和农民培训等活动，开展《突发事件应对法》、《x回族自治区突发事件应对条例》、《动物防疫法》、《x动物防疫条例》、《狂犬病的防治》及《x县突发公共事件总体应急预案》等法律、法规宣传活动，发动人民群众参与，群防群控，提高全社会应急意识，营造全民参与的良好氛围，共计发放各类宣传资料xxxx余份。二是结合动物疫病免疫工作实际情况对动物防疫合作社人员进行培训。举办x县村级防疫员培训班、x县动物防疫改革暨人畜共患病培训班、x县秋季动物防疫动员培训会，x场次xxx余人。通过动物防疫员培训，使广大动物防疫员熟悉国家在兽医方面制订的法律、法规；熟练操作动物防疫的基本技能；熟练掌握疫情的基本症状和疫情的报告程序；熟练学会动物的建档及信息的统计；为促进x县养殖业持续、健康、稳定发展，确保畜产品有效供给和人畜食品安全做出贡献。

（六）加强值守，及时报送应急信息。明确信息报告责任、报送主体、报告范围、报告时间、报告程序和值班要求，严格规范工作程序、信息报告规定和责任追究制，保证了政令畅通。日常值班采取全员轮流值班，重大节日值班统一安排值班领导和值班人员，严格值班制度，要求办理值班业务迅速、准确、及时、圆满，提高应急值守与应急反应能力，处理好重要事项，认真做好值班记录和交接班工作。确保xx小时电话畅通，做到早发现、早报告、快应对，保证突发事件处理及时、信息报告及时，信息渠道畅通无阻。全年未出现迟报、漏报、谎报和瞒报现象。

二、存在的问题

1.因防疫资金有限，培育的动物防疫合作社成员，只能在原有的村级防疫队伍中产生，防疫员年龄老化，文化水平较低。

2.在进行动物防疫社会化服务的实施过程中，计算防疫经费没有一定的标准，按免疫头（只）算，因饲养的动物是动态的给考核带来一定的难度。按村算饲养的数量相差很大，有的乡镇村多饲养量少，有的乡镇村少饲养量大。

3.因布病免疫造成人员的感染，大家都有恐惧心理，影响布病免疫工作的开展。

4.应急救援能力还不强。我局各类突发公共事件总体应急预案和各专项预案虽已制定完成，应急救援指挥机构和救援队伍也已成立，但由于应急处置演练开展不够，各类应急预案的科学性、操作性还有待进一步提高。

5.救援经费与设备严重不足。由于企业经营困难，财力不足，对应急救援的资金投入仍然不足，应急救援设备、检测设备和救援人员的防护设备十分匮乏，对事故的危险和危害程度无法进行科学检验监测，直接影响了应急处置和救援效果。

三、xxxx年工作安排

为全面提升我局应对重大突发事件的快速反应和处置能力，xxxx年我局将重点做好以下几方面工作：

一是加强补免工作。组织防疫人员对新补栏、漏免和免疫不合格的畜禽及时进行免疫注射工作，确保达到“高密度、高质量、全覆盖”的要求确保不发生重大动物疫情。

二是进一步完善应急处置体系。若发生疫情要严格实行疫情监测和报告制度，做到早发现、早报告、快反应，及时控制和扑灭疫情。及时开展畜禽补免和强化免疫工作，指导养殖户做好程序化免疫。对病死及死因不明家禽进行无害化处理，杜绝疫情传播。

三是加强培训工作。采取请进来、走出去的办法，提高应急工作人员业务能力。同时结合专业特点搞好专业技术人员培训，提高专业技术人员业务能力。

四是抓好应急储备粮油管理工作。为确保应急成品粮油储备数量真实，储存管理规范，根据《x县成品粮油应急储备管理办法》的有关规定。我局检查组定期不定期对承储我县应急成品粮油的企业进行全面检查，确保我县应急成品粮（油）数量真实、质量合格、环境良好、排码整齐、责任落实到人，做到有备无患，确保在特殊情况下，县级成品粮油应急储备能够“拉的出，供的上”，保证在关键时点能起到关键的作用。

五是做好应急供应网点监督巡查工作。xxxx年我局将通过日常巡查，确保应急网点运行正常，一旦出现应急状况，报县政府批准，第一时间动用储备粮油通过各个应急供应网点投放市场。

六是扎实做好应急值守和应急处置工作。进一步完善应急值班制度和应急报送信息与处置流程，并详细做好值班记录；按规定及时报送相关信息，明确突发事件信息报送方面的内容，切实做到“快速”、“准确”、“无误”。

第二篇：**区应急管理工作总结暨工作安排

**区应急管理工作总结暨工作安排

一、今年应急管理工作成效

今年以来，区委、区政府把应急管理工作列入重要议事日程，坚定不移地抓好应急预案体系、应急队伍和应急平台建设，持之以恒地强化风险隐患排查整治和应急预案演练，统一思想认识，明确工作任务，夯实基层基础，增强应急能力，努力开创了应急管理工作的新局面。目前，全区经

济建设和社会发展总体形势良好，未发生重特大突发公共事件。

（一）应急组织体系初步建立。我们严格按照国务院《关于加强应急管理工作的意见》及省、市应急办关于加强应急机制建设，提高政府保障公共安全和处置突发公共事件能力的具体要求，专门成立了**区突发公共事件应急委员会（以下简称区应急委），作为区委、区政府应对突发公共事件的领导指挥机构和综合议事协调机构。区政府办公室作为区应急委的日常办事机构，履行值守应急、信息汇总和综合协调职责。全区20个专项应急责任单位都初步落实了相应人员，积极履行了相关职责。

（二）应急预案体系逐步完善。根据国务院办公厅印发的《省（市、区）人民政府总体应急预案框架指南》，参照省、市《突发公共事件总体应急预案》，我们紧密结合自身实际，及时制定出台了《**区突发公共事件总体应急预案》。区本级按照“分、合、纵、横”的要求，加大了对专项预案和部门预案编制工作的推动力度，建立完善了4大类（自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全突发公共事件）15小类专项预案，初步形成了多层次、全覆盖、衔接配套、具有较强针对性和可操作性的应急预案体系，基本涵盖了全区范围内可能发生的各类突发公共事件，有效提高了基层应对和处置突发公共事件的能力。目前，通过区应急委审核并以政府文件下发的专项预案共计15个，通过审核并报政府备案的部门应急预案共计20个。

（三）应急预案演练有序开展。应急预案的演练，有利于发现问题、积累经验、锻炼队伍、磨合机制，确保一旦有事，能够拉得出、用得上。今年，我区在实际工作中，按照“统一安排、分项实施、突出重点、适应需求”的原则，认真组织了9月19日的消防灭火演练和9月28日的突发公共卫生事件预案演练，本月底，还计划在教育系统组织开展学生紧急疏散应急模拟演练。通过积极开展应急预案专项演练，促进了应急责任单位相互之间的协调配合，形成了应急联动态势。

（四）应急宣传教育扎实推进。今年来，我们切实加强应急管理宣传教育工作，努力扩大应急管理工作的社会认知度，积极普及公众安全防灾减灾应急知识，着力提高广大干部群众防灾减灾应急意识。一是推进应急管理信息网上公布。在区政府门户网站上及时公布了区突发公共事件总体应急预案及有关资料，通过网站这一个高效、便利的平台对应急管理工作动态进行全面系统地介绍和公开，有力促进了全区应急管理工作的社会化和规范化。二是推进公众防灾应急知识宣传。5月26日，按照《湖南省应急管理科普宣传教育工作方案》和《**市应急知识宣传周活动实施方案》的具体要求，我们认真筹划，精心组织，在全区18个社区同步启动了应急管理知识进社区活动，全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能，取得了良好的社会效应，受到群众的一致好评和认同。

（五）隐患排查整治力度加大。今年，根据省、市相关文件精神，我区始终坚持“安全第一、预防为主、警钟长鸣、常备不懈”的原则，严格按照“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的工作方针，以提高安全监管水平、完善应急管理机制、提高应对处置能力、防范和控制重特大事故发生为目标，注重突出值守应急的重点地区和单位，全面排查安全生产的关键环节和装置，进一步落实安全生产行政首长负责制和法人负责制，制订严密防范措施，加强安全生产监管，落实应急值守职责，切实抓紧、抓细、抓好了奥运会、国庆节期间的值守应急和风险隐患排查整治工作，确保全区在节日和特别防护期间没有发生较大以上安全生产事故。

二、当前存在的问题及建议

当前，通过各级各部门的共同努力，我区应急管理工作取得了长足进步，但从整体上看仍然存在着许多薄弱环节，还不能完全适应经济社会发展的客观要求和公共安全面临的复杂形势。主要表现在以下几个方面：首先，应急思想认识不够高。部分单位或部门对应急管理的认识不到位，还没有真正认识到应急管理工作的重要性，未纳入到单位工作议事日程，对公共安全抱有麻痹思想和侥幸心理。第二，应对体制机制不够活。应对体制机制过于简单，与实际应用有较大差距。在处置突发事故过程中，一些部门依然停留在原有的工作思路上，没有按照预案要求进行统一调度、协调处置，没有建立全流程处置记录台帐，未开展事后分析评估，缺少主动应用预案的意识，制约了应急处置工作的有效开展。第三，值守应急管理不够严。应急管理成员单位协调联动机制尚未健全，日常值班制度有待规范化、制度化，不同程度地存在人员脱岗或电话不通等现象，24小时应

第三篇：工作总结暨来年计划

工作总结暨来年计划——继往开来

一、工作总结

我来公司时间不长，可收获不少，公司所有人都是我的师傅，公司是座熔炉，感化人、教育人、锻炼人。领导像师长，同事像挚友，他人虽接触少，受益也不少。工作中，虽有点辛苦，可乐在其中，虽有点成绩，但不足也不少，借此文作镜子，照照自己，照照来年。

(一)学有所得－还有遗漏

学习既有书本上的，也能实践中读到，更要学中有问，才能掌握知识，获得经验，取得进步。规律是渐进，渐进中就有不足要改进。在与同事们相处中，我学得了很多工作经验，具体在日常工作处理的方法上，获益非浅，可我还存在不足，尤其是在行文的应用和精准上，内容尚浅且实用性欠缺，过于急躁使得精准赶不上；还有文件归档和整理也需要更加清爽、存取方便快捷、无遗漏；另外，构建企业灵魂需要的文化，我也希望能在文笔风格上有所体现，我尝试了，还没有多少突破。

(二)工作认真－还有欠缺

文秘工作的重要特点是事事要认真，虽然工作中，我以年轻人中少有的认真处理事务，为公司文秘基础层面的铺垫和补充作了些工作，但也许是工作太繁杂，也许是年轻人的通病克服的不够，我还是偶尔犯些粗心的毛病，比如印章保养管理、文件的流程签送与保管、领会领导的指示、与其他部门的工作衔接沟通等，这些我都还有做的不够地方，但我有信心，改变这些不足，因为我自己也看到了我的进步和提高。

(三)计划运筹－还有不足

人力资源与文秘工作都是企业良好运行的重要一环，行政工作内容繁杂，大事小事都有，随机发生的事也时常有，而人力资源，无论对我还是公司都是一个新的领域，许多新的工作和问题会出现，对此，没有计划不行，全按计划做事也不行，这就要求我们要在计划运筹上做好功课，计划要做的详细，要能包括日常的基本工作和大事件的安排，每项工作既要有事情本身和时间的要求外，还得要有事情做完后的满意度要求。计划里还要留有对突发事件的处理机制，表现为突发事件与日常事件的平衡，不能故此失彼。这方面工作我有些特长，可还不够，比如人手安排上，前后时间的顺序上还有些不足。

(四)巨细事务－还有短板

企业各项工作衔接，以行政为纽带，企业的和谐稳定，行政是实际的润滑剂，企业未来发展的前期筹备，行政是实际的施工员，企业在商海的风浪运行，行政的法律职能承担着保驾护航的职责。

这些系列的工作中，我们虽然每天都在做，其工作深度和广义上的意义我也能理解，可总觉得做的还不够，一方面原因是我们的工作尚属完善阶段，基础工作的铺垫色彩较重，一方面原因是文秘和人力资源的工作都是需要常坐多方沟通，意见统一后，工作才能顺利进行的，我觉得在协调上，宣传和解说上我做的还不够，这是短板，需要改正。

（五）人情练达－还待提高

正所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章，无论是行政还是人事工作，想要顺利开展，都需要熟谙人情事故，区分轻重，懂得如何在敏感区间拿捏分寸，任何时候要用一颗旁观者心态和公正的眼光看待问题，切忌身陷企业内部权、能人事之间的利益博弈，或偏听偏信，失去自己的方向和立场。

我涉世尚浅，历练不深，于人事应对上尚有许多反应不及的地方，一时间

要全盘改变不太可能，只能多看多听，谨行少言，保持谦虚、好学的态度，以期早日累积到相当的经验，人情练达时仍不失真性。

二、来年计划

在我明年的工作任务中，要加上更多人力资源板块的工作，文秘和人力资源关系密切，都是企业内部行政的组成部分，由于公司目前工作量还没达到需要把这两项工作分开，结合起来，会给工作减少许多中转的环节，有精兵简政的功效。在这新的工作环境下，我想在以下几个方面做好思想准备；

(一)多学多思－多集蓄粮草

学习一些现代房地产企业的管理知识、房地产企业文秘工作要掌握的知识，了解一些房地产企业各个部门员工应该掌握的专业知识、了解一些房地产销售中要掌握的消费者的心理知识等等，这些知识一方面用于自己本身的业务，一方面要用于员工的知识培训更新。

学习既是一项工作，也是自我的教育过程，要求持恒和阶段的效果检查，任何企业竞争，归根结底都是人才的竞争，知识的竞争，知识总是在更新的，所以现代化的企业，应该也是一个学习型企业，作为公司的一员，我应该为我们企业往学习型企业发展尽一点力。

(二)工作踏实－保信息畅通

行政、文秘及人力资源工作成效，是很容易在表面上看到的工作，它曾被叫作人事科或行政科，体现的是人文建构，是思想和文字的操作来执行的工作，它要有形式主义表现方法，也需要在形式主义下用扎实的实际工作来充实，我们要做好这些工作，最要注意的是避免走形式，尽管有些工作是天天重复做的，也不能掉以轻心，形成操作得心应手的习惯故然重要，但形成认

真踏实的用心习惯更是重要的核心。

我们工作的是信息物流，信息畅通是衡量我们工作的尺子，信息有内部流通的信息，也有外部与公司关联的信息，都需要保证它的及时畅通、有效交流，当然可能的情况下，我们还要协助相关部门把相关信息归纳整理存好挡。所有这些，需要工作实践中的细腻来保证。

(三)计划细腻－争尽量全面

行政、文秘、人力资源工作的特殊性在于每天的工作繁杂，重复性大，牵涉面宽，还有好多的随机性，计划往往跟不上变化，在这样情况下作好计划是不太容易的，但绝不是不要计划了，这个计划有其特殊性，就是要在计划的制订中，安排好应急能力的锻炼计划，应急能力是人事（人文）工作的重要技能，是保驾护航的基本操守。

就上所叙，我要做的是，尽可能细腻的做好计划，同时在工作的实践中更加注意应对突发事件的能力加强和提高，为公司每天工作的正常进行，保驾护航。

(四)事无大小－谨慎如履薄冰

我们从事的工作，时时刻刻，点点滴滴都关系到企业在员工心中的形象，更关系公司在社会上的形象。对此，我们工作要认真如刻微雕，谨慎如履薄冰，做事的方法、原则、以及风格要与我们工作的重要性有所对应，要有相应的工作要求，这些要求必须以纪律的形式来规范，公司现在已经在制定并会尽快出台《员工手册》及相关制度，要求全员严格遵守，这在一方面是一个公司长期有序发展的保证，另一方面，也需要听取员工反馈，汲取有必要的建议，及时对规章制度作出调整，保证制度的有效执行操作方便，如何设置反馈的渠道，如何辨别反馈是否真实、有用，这是2011年我们工作重要的

一环。

(五)关心公司－尽心尽力尽言

公司是社会的成员，企业内部也是一个小社会，每天这些社会有许多事情发生，顾及这些事，平衡这些事的自然和必须是行政人员的责任所在，工作做好了，才能让企业的管理者们集中更多的精力在企业的经营业务上，创造更多的生命动力。

这些杂七杂八的事情几乎是无所不包，不管你是否有经验，必须要处理好，尽可能不要去麻烦领导。这些事情中，也可能引发一些新的思路，对公司有益的，或公司在经营中要加以注意的，或是对公司发展有潜在影响的，行政人员应该，做好收集整理，加上自己的理解汇成报告，呈交上级参考。

在日常工作中，多留点心，把公司的利益放在第一位，做到尽心尽力尽言，这，也将是我来年的工作准备之一。

第四篇：渔业局安全工作安排

一、指导思想

2012年全市水利与渔业安全生产工作的总体要求是：以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，以“安全生产基层基础年”为主线，继续深化“打非治违抓责任”三项行动，强化行业监管责任和企业主体责任，加强基层基础工作和隐患排查治理，确保水利系统安全生产形势稳定。

二、总体指标

（一）全市水利系统不发生生产安全死亡事故。

（二）局属单位不发生安全生产死亡事故。

三、主要工作

（一）强化安全监管，全面落实安全生产责任

安全生产工作必须坚持并落实“一岗双责”。各级水行政主管部门主要负责人、局属各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作负综合监管领导责任；落实安全责任是抓好安全生产管理的基础工作，也是抓好安全生产的重要措施。结合“安全生产基层基础年”活动的开展，进一步明确和强化行业监管责任，继续推行安全生产目标管理，完善事故指标控制体系，按照“分级管理，属地管理”的原则，履行行业安全管理职责，层层签订安全生产责任书，将任务措施分解到具体单位和工作岗位。要依法履行安全生产职责，认真履行安全生产主体责任，落实安全生产规章制度，自觉接受政府监管和行业管理，加强安全生产教育培训，积极开展隐患排查治理，完善安全生产例会制度，适时开展应急救援演练，确保企业生产安全。

（二）加强安全生产管理体系建设

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各区县水务局、区水务处、县水局、县水保局要在当地政府的领导下抓好系统内的安全生产工作，要充实安全生产领导小组及成员，完善安全生产机构和各项安全生产管理制度，要安排专职人员负责安全生产工作，将承担的安全生产控制指标逐级分配，落实到责任单位和责任人。局属各单位要按照目标管理责任书要求，进一步落实安全生产责任，分解细化控制指标和工作指标。市水利与渔业局将参照《市安全生产目标管理考核奖惩办法》制定《市水利与渔业局安全生产目标管理考核奖惩办法》，加强对各区县安全生产工作的督查和局属单位安全生产工作的管理考核

（三）狠抓安全生产“双基”工作

1.抓基层，规范安全管理。各单位要重视和加强基层安全生产管理工作，狠抓基层安全生产监管队伍建设，不断充实力量，确保监管人员、经费、装备与工作任务相适应，要规范基层安全管理工作，进一步夯实安全生产基础工作。

2.抓基础，夯实防范体系。加强企业安全生产基础工作，建立完整的安全管理体系和工作标准，使安全生产工作经常化、规范化、标准化。要按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的要求，大力推进信息化在安全生产监管工作中的应用。要进一步完善安全生产网络化管理，实现信息共享和远程监管，提高安全监管效能。

3.抓源头，消除潜在隐患。要严格落实安全生产许可制度。要严格建设项目审批和管理，把安全生产条件作为建设项目设立的重要条件，认真做好建设项目安全设施“三同时”工作，严格执行安全生产设施“三同时”制定。对未按规定进行安全生产设施“三同时”的一经发现，责令停止建设，限期改正，对拒不整改或无法整改的建设项目，坚决予以取缔。

4.抓整治，严防事故发生。要按照标本兼治、重在治本的原则，深入开展重点领域安全生产专项整治。重点抓好车辆运输、危险化学品、农业机械、消防安全、水利施工以及施工现场高处作业、特种设备等领域易发生事故的薄弱环节和关键部位，明确整治重点和整治措施。

（四）加强重点领域整治，确保水利安全生产稳定

要将水利安全生产隐患排查治理工作制度化、规范化、经常化，通过建立健全隐患排查治理专责制度、重大隐患及危险源监控制度和隐患备案制度，进一步深化隐患排查治理工作，全力消除安全隐患。

1.确保水库、湖泊安全运行。水库湖泊安全是水利部门的重要防范部位。一要明确责任人，签订责任书，做到工作目标落实到位。二要加强日常维护，组织专家进行勘察评估，对存在安全隐患的，及时进行维修加固。三要定期进行安全检查，安排专门人员进行安全检查，随时发现问题，及时加以解决。四要制定切实可行的应急预案，做好应急救援准备工作。

2.确保水源地、供水系统安全运行。增强应对水源地、供水系统突发事件的处置能力，确保城市供水万无一失。进一步完善供水系统应急预案，组织各单位进行应急预案的演练，提高各单位的应急救援能力。严格落实安全责任、安全制度和安全措施，杜绝责任事故的发生，确保城市供水的安全。

3.确保水利设施安全运行。对桥梁、涵闸等水工建筑物，要组织技术人员进行全面普查，对超期运行、损坏严重、带病运行的设施要有计划的进行维修加固，同时明确责任单位和责任人，做好日常检查和保养工作。

4.确保水利施工安全。严格执行《水利工程建设安全生产管理办法》，落实建设项目法人负责制、招投标制和工程监理制。加强施工现场安全管理，完善各项施工安全技术措施，开展以防高处坠落、支架倒塌、基坑坍塌、围堰垮塌、起重伤害等为重点的专项整治，加大督查、稽查力度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等现象，严防各类事故发生。

5.加强防范，确保消防安全。认真贯彻执行《消防法》，加强对人员密集场所、仓库、有毒化学制剂的管理，层层落实消防和危险化学品安全责任，开展消防安全检查、全力整改事故隐患、组织应急疏散演练、普及消防安全知识，不断提高干部职工的消防意识，确保不发生重大火灾和中毒事故。

（五）强化教育培训，进一步增强水利安全意识

根据《安全生产法》的规定，安全生产单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员必须定期培训，持证上岗，一般从业人员要定期进行安全培训，全面提升从业人员的安全素质。要从水利安全生产工作实际入手，加大培训力度，加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传力度，普及安全生产常识，提高安全意识。根据上级安全生产部门的要求和单位工作需要，拟与市安监局联合举办安全生产持证上岗培训班，争取实现水利系统安全生产持证上岗率达到100％。

第五篇：2010年区应急管理工作总结暨2010年工作打算

2009年区应急管理工作总结暨2010年工作打算

今年，我区在市应急办的悉心指导和区委、区政府的正确领导下，进一步加强应急基层组织管理和应急预案体系建设，认真开展应急预案实战演练活动，有序有效开展应急宣教培训，严格严密履行日常值守职责，构建起比较完善的应急管理体系和工作机制，全区应急管理工作实现了高位推进和持

续发展。

一、今年的工作情况

面对2009年的新形势、新任务和新要求，我们高举科学发展观旗帜，按照工委、管委、区委、政府“三争”奋斗目标的总体要求，以“构建和谐××，锻造实力高新”为出发点和落脚点，进一步提高应急管理工作意识，把应急管理工作列入重要议事日程，统一思想认识，明确工作任务，夯实基层基础，增强应急能力，认真落实各项预防和应对措施，应急管理工作取得了新的成效。

（一）高度重视，健全了组织体系。一是健全机制，加强领导。我们严格按照“立足现实、充实加强、细化职责，重在建设”的工作方针，进一步强化应急管理工作组织领导，健全机制，切实转变职能，把加强应急管理摆上重要议事日程，把人力、物力、财力等公共资源更多地用于社会管理和社会服务。根据各个部门的实际情况和职责分工，按照《中华人民共和国突发事件应对法》的具体要求，分解目标任务，认真组织实施；二是明确职责，加强协调。按照“政府主导、部门协同、条块结合、全社会共同参与”的工作方针，进一步明确职责，理顺关系，加强与各责任单位的沟通协调，着力搞好上下、左右、内外的衔接配合，有效形成了协力同心、齐抓共管的应急管理工作局面。目前全区20个专项应急预案责任单位均落实了相应人员，积极履行了相关职责。建立健全了应急管理工作绩效评价制度，将突发公共事件的预防和处置工作作为领导班子综合考核评价的重要内容，并对照考核考评细则，层层落实到基层单位、岗位和人员。

（二）加强指导，完善了预案体系。应急预案是有效有序应对突发公共事件的重要法宝。今年，我区进一步修正完善了《××区突发公共事件总体应急预案》，着力建立健全了各级各部门的应急专项预案体系，并正在着手加紧构建各应急责任单位、重点企业、重大工程、人员密集场所以及乡村社区的应急预案体系，确保应急管理工作实现向农村、社区、企业、学校的延伸。各应急专项预案责任单位，包括“两镇三办”所辖村（居）、社区等均初步完成了应急预案编制的前期准备工作。与此同时，认真研究国家、省、市有关突发事件应对方面的法律法规，抓紧制定各项配套规定，基本完善了区域突发事件的分级、预防、应急准备、检测预警、信息发布等具体工作制度，并做好了国家、省、市相关应急法律法规的宣传普及工作，切实增强了履行应对突发公共事件处置责任、义务的自觉性和主动性，加强了辖区各应急责任单位贯彻实施突发公共事件法律法规情况的监督、指导、检查和推进工作力度，有效确保了辖区应急管理工作的依法开展，有序推动。

（三）认真组织，开展了预案演练。应急预案的演练，有利于发现问题、积累经验、锻炼队伍、磨合机制，确保一旦有事，能够拉得出，用得上。今年，我区在实际工作中，按照“统一安排、分项实施、突出重点、适应需求”的原则，认真组织开展了应急预案实战演练活动。截至目前，我们联合协同辖区各企事业单位、教育、卫生和消防等部门，组织了各类应急预案演练活动3次。通过积极开展应急预案专项演练，促进了各应急责任单位相互之间的协调配合，形成了应急联动工作态势。

（四）广泛动员，推进了知识宣教。今年来，我区按照国家、省、市的相关文件精神，切实加强应急管理宣传教育培训工作，通过网络、报刊、广播电视、宣传栏、宣传单等多种形式，努力扩大了应急管理工作的社会认知度，积极普及了公众安全防灾减灾应急知识，着力提高了广大干部群众的防灾减灾应急意识。在全国首个5.12防灾减灾日，我区成功组织民政、公安、消防、安监、卫生等11个部门开展了应急管理法律法规和应急科普知识进社区活动，向社区发放宣传资料15000余份，内容囊括了地震自救常识、消防安全、甲型h1n1流感预防知识等方面的应急避险和自救互救常识。此外，还针对“交通事故频发，危害群众生命安全”的问题，我们在今年7月份，积极协同××交警大队、区交管站等部门专门在××大道、株雷路等交通事故多发路段沿线，免费向村民发放交通事故应急知识挂图100余幅和《公民应急知识手册》1000余份，对提高群众的应急处置意识起到积极作用，得到了社会公众的一致好评。

（五）严密防范，加强了安全监管。今年，我区始终坚持“安全第一、预防为主、警钟长鸣、常备不懈”的原则，严格按照“谁主

管、谁负责、谁检查、谁负责”的工作方针，以提高安全监管水平、完善应急管理机制、提高应对处置能力、防范和控制重特大事故发生为目标，注重突出值守应急的重点地区和单位，全面排查安全生产的关键环节和重要领域，制订完善了严密的应急防范措施，加强了安全生产监管。特别是认真做好了年初“两节两会”、“国庆60周年”特别防护期和其他重要节会期间的安全风险隐患排查综合整治工作，全力保证了全区没有发生较大以上的安全生产事故。

（六）严格要求，规范了日常值班。今年以来，我们继续加大规范管理工作力度，认真履行值守应急、信息报送、协调指导等职责职能，切实加强和改进了应急日常值班工作。一是着力强化“平时值守”与“战时应急”的工作职能，认真落实第一时间上报市应急办的具体要求，特别是认真抓好了国庆节特护期的值班应急工作；二是着力在“纵横覆盖、及时畅通、健全体系、完备手段”等4个方面狠下工夫，延伸工作触角，畅通工作渠道，积极把区政府值班室建设成为辖区紧急重大事件和重要情况的信息汇集中心，不断提高了协助管委、政府妥善处置突发公共事件的能力和水平；三是不断加强自身建设，取得了长足进展，初步实现了“四个基本建立”的工作目标。我们通过及时出台并严格执行《××市××区人民政府值班室工作规范》，初步实现了“四个基本建立”的工作目标。即：其一是基本建立起制度体系。逐项完善了突发事件上报制度、考核制度、工作预案、节假日领导带班制度等，逐步走上科学化、制度化、规范化轨道。其二基本建立起队伍体系，配备到位3名值班人员，实行了24小时值守。其三是基本建立起报送体系。目前，区办到市办的纵向上报体系初步建立，区直部门到区政府的横向报送体系逐步完善，市、区、镇（办事处）三级政府和市直、区直、镇（办事处）级部门纵横交错、互为补充的报送体系基本形成，报送责任基本明确、报送关系基本理顺。其四是基本建立起考评体系。在连同区政府督查室，建立健全了日常抽查、季度考核与年终检查相结合的政府系统工作评价体系，改进了考核办法，明确了考核内容，完善了评价机制，通过量化考核，有力促进了上报实效的提高。

一年来，通过各级应急责任单位的共同努力和积极配合，全区应急管理工作取得了长足进步，但从整体上看仍然存在一些比较突出、制约发展的瓶颈问题和薄弱环节，如体制机制有待创新，预案体系有待完善，组织建设有待强化，应急知识宣传教育和培训普及工作尚不能满足社会公众的现实需要，辖区群众的安全防范意识和自救互救能力仍待提高，突发工作事件信息发布机制建设相对滞后等。在今后的工作中，以上问题和不足将认真加以解决。

二、来年的主要工作

针对目前存在的问题和不足，2010年我区将重点抓好做好以下五个方面的工作：

（一）健全应急管理组织体系建设。进一步加强对应急管理工作的组织、督促和指导，畅通工作联系和信息报送渠道，完善协调联动机制，整合公安、消防、交通和医疗卫生等块块、条条的应急救援资源，建设一支统一精干、实用高效的专业应急管理队伍。

（二）加强应急管理宣传教育培训。重视应急宣传、教育和培训工作，加强对辖区公众开展应急知识宣传教育，提高公众的参与、自保、避险、自救、互救意识和能力，倡导和发展全民参与应急管理工作。

（三）完善应急管理预案管理体系。提高应急预案的针对性、实用性和可操作性，加强应急预案的综合演练工作，提高实战应对能力。

（四）健全应急经费投入保障机制。探索建立分级负担公共安全以及防范处置突发公共事件的应急经费保障机制和储备金制度，对规划分布局内的检测预警、应急平台、物资保障等重点建设项目予以重点支持，对应急管理部门工作经费酌情给予保障。探索建立健全政府及其部门、企事业单位、社会相结合的应急保障资金投入机制。探索建立企业安全生产的长效投入机制，增强高危行业企业安全保障和应急救援能力。研究建立应对突发公共事件的社会资源依法征用与补偿办法。

（五）健全应急管理检测预警工作。全面落实防范措施，主动化解可能导致突发事件的风险隐患，减少突发公共事件的发生，见坚持“早发现、早报告、早控制、早处置”的工作方针，抓好风险隐患和危险源的排查和整改工作，做好监测、预测、预报工作。