街道民生服务办公室2021年工作总结和来年工作打算（五篇模版）

第一篇：街道民生服务办公室2021年工作总结和来年工作打算

街道民生服务办公室2021年工作总结和来年工作打算

一、xxxx年工作总结

（一）坚持常态管理，持续做好疫情防控工作。

加快卫生事业发展，为街道群众做好卫生健康服务，加快构建健康太平。一是疫情防控不松懈。自新冠肺炎疫情暴发以来，太平街道上下团结，勠力同心，常抓不懈，严格按照防疫要求做实做细防控工作。排查重点地区来（返）蓉xxx人，冷链工作人员xxx 人，太平街道确症人员x人，疑似人员x人。二是开展病媒防制，改善环境卫生，保障人民群众身体健康。分发鼠药xxx公斤，投入xx万元开展病媒生物防制工作，投入xx万元开展艾滋病防治工作。三是开展无偿献血活动，宣扬无私奉献精神。参与无偿献血xxx余人，采集合格人数xxx人，采集血液约xx万毫升。四是加强妇幼管理和服务，两癌筛查xxx人，妇查xxxx余人，免费孕前优生健康检查xxx对。

（二）坚持以人为本，着力保障和改善民生。

始终把改善民生福祉，增强保障能力作为工作的根本。一是严格落实主动发现机制，确保各项社会救助及时。累计发放各类救助金xxx.xx万元，帮助xxxx人次的困难群众度过难关。二是开展“温暖万家行”活动，走访慰问贫困残疾人xxx户；发放残疾人各项补贴惠及xxx人xxx.xx万元，自资助参保xxx人。三是殡葬惠民补贴xx人x.xxxx万元，高龄补贴xxxx人xxx.xx万元。四是计划生育家庭利益导向资金用之有效，确保资金发放到位，发放各项资金xxxx人xxx.xxx万元。五是顺利完成xx名随迁子女入学报名登记、x名户籍学生转学登记、xxx 名幼儿园新生资格审查工作，投入xx万元用于六一儿童节和教师节慰问。

（三）坚持多方促进，全力做好劳动保障

以“记录一生、保障一生、服务一生”为服务宗旨，坚守对人民群众的郑重承诺。一是就业岗位信息提供“双线”化，线上线下发布用工信息xxx余个，开展招聘会x场，求职应聘xx人，达成就业意向人数xx人。二是坚持就业优先，实现城镇新增就业xxx人，失业人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xx人，农村富余劳动力转移就业新增xxx人。三是补贴优惠政策宣传到位，失业金申领xxx人，全民免费技能提升补贴xx人，大学生创业实体补贴x人。四是社保事务网上办理大众化，养老保险缴费率达xx%，到龄人员信息采集完成任务数xxx%，全民参保任务达xx%。

（四）坚持创新创建，打造优质退役军人服务站

依托服务体系，用心提供便捷服务，广泛开展军民共建活动，确保双拥工作协调发展。一是吸纳x名退役士官参与到太平街道退役军人服务站的建设和运行中，充分发挥他们的长处，保障退役军人权益。二是打造太平街道退役军人服务站和太平场社区退役军人服务站创退役军人服务站两个试点站。三是优抚对象发放抚恤金和生活补助xxx人xxx.xx万元，“八一”慰问xxxx人慰问金xx.x万元。

二、xxxx年工作计划

（一）优先保障人民健康

做好新冠肺炎常态化防控工作，开展好爱国卫生工作、病媒生物防治工作，做好职业病卫生防治，保障人民群众健康。秋冬季新冠肺炎疫情出现反弹，民生办将认真督查，做好预案，做好监测，确保太平街道平安。

（二）多层次社会保障体系

继续做好应保尽保、分类施保工作，做好低保、特困、残疾人、困境儿童、孤儿、空巢儿童的救助工作，确保社会保障公开公正公平，落到实处。认真做好主动巡查工作，将主动巡查工作纳入对村（社区）的目标考核工作，使真正需要救助的群众能够及时得到救助，把党和政府的温暖送到他们身边。

（三）强化就业优先政策

积极做好劳动力调查和转移，开展好就业服务，做好社保、医保工作，为全民创业保驾护航。做好充分就业宣传工作，为有意愿的群众提供就业咨询服务，提供大学生创业服务，监管好社保、医保资金使用，确保社保、医保资金安全。

（四）保障退役军人权益

认真建好退役军人服务体系，充分发挥基层党组织的作用，用党建引领退役军人服务站建设，做好退役军人服务工作。退役军人稳定关系社会的稳定，太平街道退役军人服务站xxxx年将在上级部门的领导下，认真开展工作，创新工作，做好政策咨询服务和其他服务工作，帮助退役军人申请各种困难补助，帮助他们度过生活难关，维护太平街道社会稳定。

（五）积极应对人口老龄化

做好养老服务，运营好社区日间照料中心，做好空巢老人服务，发放好高龄老人生活补贴。因xxxx年受新冠肺炎疫情影响，敬老院长期封闭运行，敬老院居住的特困老人的心理健康问题不容小觑，民生办将组织敬老院自行开展各种活动，确保敬老院老人的生活舒畅。社区日间照料中心也受疫情影响暂时关闭，民生办计划在疫情得到控制后，将社区日间照料中心做好疫情防控工作后全面开放，使老年人的活动场所全面开放。认真做好高龄老人的生活补贴发放工作，确保资金足额及时到帐。

（六）认真做好教育工作

按照上级文件要求，做好教育均等化工作，做好随迁子女入学，保障适龄儿童都能入学接受教育。以太平街道xxxx年的大发展为契机，做好太平中学、太平小学的迁建工作，做好太平教育工作，使学龄儿童能够得到更好教育。

第二篇：城管工作总结及来年工作打算

城管工作总结及来年工作打算

城管工作总结及来年工作打算

城市管理工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以创建全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为抓手，增添措施，精细管理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下：

一、目标工作情况

政治建设稳步推进

一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设，优化行政管

理工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员4名，按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公开，接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财；始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”，重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民；充实女子督查中队，着力提升队伍素质。

文化建设再创辉煌

一是积极参与创建文明城市工作，开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动，举办了第二届环卫艺术节，达到了凝聚人心，鼓

舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目，各项工作正顺利进行。

社会建设取得实效

一是认真落实组团帮扶工作，积极开展了1＋1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访38户贫困亲戚共计150余人，落实帮扶资金13万元，向贫困户捐款1万余元。积极参加全区的抗旱减灾活动，有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001-国际管理标准，引入bot模式，巩固提升环卫作业市场化运作机制，城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率100％，无害化处理率达90%以上，推动城市管理职能向农村延伸覆盖，实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖，收运处置率达80％以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开

展城管上街面、进社区，加强与新闻媒体的联系和沟通，加大在各级媒体中的宣传报道，同时，通过发放创文明宣传资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传教育，使创文明活动深入广大市民，发动市民参与创建活动和城市管理，不断提高市民对创建活动的知晓率，进一步改善城管工作者在广大市民中的形象，提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我局根据我区城市管理工作的现状和需要，有效预防、及时控制和消除重大自然灾害和突发性公共事件对社会的危害和影响，制定了《重大自然灾害和突发性公共事件应急预案》，在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。

建议提案办理和督查督办工作满意率高

认真做好了信访工作及办理人大代表建议、政协委员提案工作。全年共办理人大政协代表提案30件，办结率

100％，满意率达100％；办理区领导交批件113件，办理区级部门转交信访件29件，办理市城管局转交信访件2件，受理群众来信来访、城管“110”投诉600余件，办结率达100%，做到了“事事有落实、件件有回复”。

众志成城，抗震救灾,党员先锋模范作用得到新诠释

汶川大地震发生以来，城管局党组充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护，恪尽职守参与灾后重建。

抗震救灾期间，及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序，派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守，加大市容秩序巡查力度，及时排查、拆除危险户外广告；牵头开展恢复城区管理秩序联合行动，共拆除违章

搭建帐篷4950余个，尽快恢复了管理

秩序；在城区集中避险区设置“城管便民服务点”，为市民免费发放雨伞、纸杯、矿泉水；组织全局干部职工开展三次“清洁城乡大行动”，全面清洗城区广场、街道、避难聚集地等公共区域；主动为帮扶村同安镇万家村受灾群众捐款5000余元，为灾区捐款88569元，自愿交纳“特殊党费”17274元；帮助清理彭州市生活垃圾150余吨，安装移动公厕2座；为都江堰市300余名环卫工人连续三天每日每餐送去热腾腾的饭菜和其他物资；帮助整治都江堰环境卫生，清运生活垃圾30余吨，清理建筑渣土40余吨，疏通城区道路约5公里；为区指挥部和“爱心家园”搭建30个临时帐篷，设置25个塑料垃圾桶，坚持每日2次对灾民聚居点及周边进行收运保洁和药物消杀。

开拓创新，业务工作取得新进展

1、环卫作业做到网格管理，标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、4条出入城通道和示范街道的管理；二是扩大机械化作

业面，提升作业质量；三是抓好城郊结合部的环境卫生整治；四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平；五是深化环卫作业网格化，定岗定责，建立路段卫生保洁责任制度，全面实施精细化管理，继续坚持延时和错时工作制，深入开展环卫作业进社区活动；六是扩大生活垃圾袋装化收集率，改进收集方式，为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋；七是严格iso9001—质量管理体系标准管理和考核，引进竞争机制，提高环卫作业市场化率；八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革，保证征费任务的完成。

2、城管执法做到疏堵结合，严谨高效。一是实行责任管理制度。定岗定人，强化市容秩序管理，坚决纠正违章占道和非机动车乱停乱放。强化临时占道黄牌管理制度，明确占道时间、占道地点和占道面积，接受主管部门和社会的监督管理；二是严厉打击非法广告，清理城市“牛皮癣”，规范商招店招；三是扩大和规范城区临时市场设置，确保便民、有序；四是坚持开展联合执法，整治机动车违规停放、占道修车等城市管理顽疾；五是坚持24小时便民服务值班制度，将城市管理向纵深发展，执法范围延伸到乡镇，探索镇乡派驻中队成立城管110快速处置分队，实行24小时值班制度，同我局城管110形成整体联动；六是进一步深化城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村“五进”活动。将城市化管理工作重心下移，在推进城管进社区试点的基础上，全面推行城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村。城管执法队员与社区、主要的大型企业和商场实行定期联系制度，宣传城市管理相关法律、法规，为群众排忧解难，争取广大市民的理解、支持。定期到所在社区、企业、商场巡查，超前调研、超前发现、超前解决城市管理中的各种违章行为；七是强化纪律作风建设，严格执行龙泉城管局城管执法“六

条禁令”。

3、广告管理做到规划先行，科学规范。一是初步完成户外广告规划，明确广告设置要求。突破现有的设置模式，变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式，设计看板、灯箱、道旗广告样式，要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置；二是规范行政审批，便民高效，加强对街办、镇广告的审批管理；三是设置广告身份标识，加大执法力度，坚决拆除非法设置和过期广告；四是结合城区街道风貌改造，打造商店招牌精品示范街和1-2条路名牌示范街。

4、扬尘治理做到部门联动，属地管理。一是加大执法力度，严处致污致尘单位。通过开展“零点行动”，进一步加大对运渣车辆沿途撒漏的查处力度，坚决查处无证运渣车辆。目前共发出责令限期改正通知书42份，调查通知书30余份，对施工车辆严重污染道路行为处罚15件，尘源治理率达95％；二是建立

临时处置场，严格“两证”管理，规范运输、处置行为；三是管理科学，建立督查通报制度，部门联动，属地管理，建立工作台帐，动态管理。坚持湿法作业和每日冲洗制度，加大推广安装喷淋装置降尘的方式，确保“321”目标实现；四是积极采取措施，将我区已征待供、已供待建地块的裸土进行了覆盖，覆盖面积达152万平方米，对71条街道的绿化带进行了提挡降土和树池覆盖，204处22950平方米的道路接口进行了硬化，对新建城市道路设置排尘沟，对现有道路分批改造设置排尘沟设施，圆满完成了“三大工程”，切实控制和减少了“扬尘”污染。截止8月25日空气质量优良天数达224天，使扬尘治理工作取得了阶段性的成效。

5、鼓励人力客运三轮车星级服务，提升形象。一是严格执行《市区三轮车从业人员考核管理办法》，对全区人力客运三轮车实行扣分制管理，规范营运秩序；二是坚持分班营运，打击非法营运；

三是开展优质服务示范车评选活动，促进三轮车从业人员服务质量和服务水平的提高；四是开展三轮车车身广告招投标工作；五是强化监督管理，指导同安街办完成三1 2 下一页

第三篇：街道工委十二五工作总结和工作打算

街道工委十二五工作总结和工作打算

一、城区基本情况

人口分布：城区辖区总面积10.61平方公里，32787户，总人口79991人，此外，流动人口1764人。城区下设六个社区。

办公场所：街道办事处及站前社区迁入县政务服务中心一楼，街道工委办事处拥有6间办公室，按照国家标准不超标，但按照工作实际需求办公拥挤，内设两个科室办公接待居民有冲突。对上汇报建立了站前社区千米精品示范社区服务中心（实际除一站式服务大厅200平方米归属社区所有，社区没有居民活动功能区）其它会议室归机关事务管理局管理共用；2015年东街社区服务站在春晖小区新建落实320平方米办公场所，总体实现500平方米以上精品社区2个、300平方米达标社区4个，分别设有多功能一站式服务大厅及各种活动室。队伍现状：街道办事处行政编制10人、事业编制(工勤1个）14人，在职20人，比2014年多增加1人（公务员考试上岗）。社区工作者46人，今年新增8人。公益性岗位81人，其中劳动协理员16人、残疾协理员9人、助老员8人、治安员48人。

二、“十二五”期间的工作总结

（一）社区办公服务用房取得新突破，社区服务功能不断增强 街道工委和5个社区迁入新的办公服务场所，社区办公服务用房实现历史性突破。街道工委及站前社区迁入县政务服务中心一楼，建立千米精品示范社区服务中心；和平社区服务站、西街社区服务站、铁北社区服务站、南山社区服务站、东街社区分别搬入新场所，总体实现500平方米以上精品社区2个、300平方米达标社区4个。新办公场所分别设有多功能一站式服务大厅及各种活动室，街道办事处为6个社区购置了投影仪、录像机、照相机、电脑、复印机等现代化办公服务设施，满足日常服务的现代化办公需求。服务设施更加先进，服务功能更加完善。

（二）创新党建工作新模式，党组织凝聚力进一步增强

工委下设6个社区党总支，22个党支部，822名党员中（老弱病残350余名）。

1、加强党员队伍建设。以社区党员服务站为中心，开展三会一课学习活动；组织党员扶持帮助困难群体，鼓励党员志愿者义务做好事。

2、推进区域化党建联建工作。6个社区党总支与驻区单位建立党建联建理事会，共同谋划本辖区党建工作。

3、强化楼院楼道党组织建设。现已建立楼院党支部48个，分别在楼院管理和志愿服务活动中发挥先锋作用；创建文明楼院12个，文明楼道36个，建立党校、土地、农电等特色楼院。

4、落实在职党员进社区。驻区单位在职党员到所居住的社区报到，组建在职党员网格服务队，参与社会管理和服务，参加社区各项公益活动，根据特长认领服务岗位；组织社区党员、驻区单位党员、居民志愿者开展扶贫济困献爱心、环境卫生清理整治等志愿服务活动。

5、党建活动丰富多彩。每逢“七一”建党日，十一”国庆节，入户慰问建国前老党员，送去水果和慰问金，让共和国的功臣感受到党组织的温暖，六个社区通过专场晚会、过“政治生日”、重温入党誓词、召开表彰会、座谈会、慰问社区党员等各种形式开展纪念庆祝活动。

6、志愿服务活动常态化管理。完善志愿者服务平台建设，及时发布更新志愿服务活动内容；以双十服务小队为牵动，党员、居民志愿者服务活动形式多样、服务内容丰富、服务对象广泛。

7、宣传工作实现新突破。编发林口政府网社区生活专栏，在县电视台播出新闻、专题300余条，在各类新闻媒体发表文章、新闻信息80条；广泛宣传林口和谐社区建设、民生工作中好人好事。

8、完成征兵工作任务。积极宣传国家征生命政策，动员适龄青年参军，确保征兵工作圆满完成。

9、加强纪检和党风廉政工作。制定党风廉政风险防控措施，加强机关和社区风纪建设，举办预防职务犯罪专题知识讲座。

10、党建带团建加强群团组织建设。建立和完善了“社区工会”、“留守儿童工作站”、“妇女儿童维权工作站”。组织居民参加县总工会、妇联、团县委全民健身运动会、健身环城赛跑、越野竞走、豆粘画学习、拉ok大奖赛等。

（三）积极落实各项惠民政策，民生工作进一步推进

街道工委始终把关注民生、服务民生、保障民生的便民利民举措落实到具体工作中，使服务群众“最后一公里”保持畅通。

1、严把政策关，扎实做好扶贫济困工作。每年春节按照县委县政府的要求为弱势群体发放扶贫救助米面，让困难群众过上一个愉快的春节。落实低保政策,严格申请审核程序。按照上级文件精神，对城区内低保进行全面清理排查，以生活条件好转家庭停发低保金，实行动态管理，能进能出，坚持每季度签到制度。落实低保家庭大病医疗补充报销政策，低保家庭在医保局住院报销后可申请到民政局二次报销住院费用。

2、人口与计划生育管理服务工作有效开展。向新婚夫妇送发《关注出生人口、构建幸福家庭》致新婚、待孕夫妇的一封信。掌握新出生人口，符合政策内生育达95%；组织社区开展营养与健康讲座；组织社区开展孕前优生筛查；开展单独二孩政策宣传；严格审核独生子女父母奖励、特别扶助家庭调查和资金发放。对违法生育家庭文明执法，没有越级上访案件。

3、搭建劳动就业服务平台，开展为招商引资企业服务工作。做好无业人员统计登记工作，扶持无业人员再就业,及时发布用工信息，按照国家政策办理就业失业证和“4050”人员养老金返还，每年定期对就业失业证进行年检，组织用工培训，为无业人员提供技能培训；组织无业人员参加县就业大集。为工业园区招商引资企业组织用工人员应聘，为企业员工讲授传统文化课。

4、重视残疾人工作，开展为残疾人服务。建立社区残疾人工作站。通过公开考试，在社区残疾人中择优录用7名残疾人协理员。将残疾人登记在册，落实重残护理补贴；为无证的残疾人到县医院进行医学认定办理残疾证明；在“爱眼日”为社区居民免费检查眼睛，在“助残日”为残疾人争取轮椅、助听器等残障用品，组织残疾人参加各项文体活动。

5、协助相关职能部门落实各项惠民政策。协助县医保局办理医保手续，宣传新医保政策；协助县棚廉办审核廉租住房租金补贴、租住、销售等申报工作；协助发改局销售国家惠民节能灯产品；协助县动迁办做好铁北棚户区改造拆迁安置工作。

（四）“德孝之城”创建进一步深化，德孝活动温暖民心

以打造“孝道感恩和谐幸福”为社区文化品牌，开展创建“德孝之城”系列活动。

1、市民道德教育活动实现新突破。以诵读《弟子规》、学习市民《道德纲要》为重点，围绕24字社会主义核心价值观开展市民道德教育活动。街道工委成立讲师团，分别在6个社区举办道德大讲堂活动，举办公益论坛两期，向居民发放《弟子规》及传统文化光盘，弘扬中华民族孝亲敬老的传统美德。

2、手语操在街道社区得到全面普及和推广。向六社区十几个健身队辅导教授手语舞《让爱传出去》、《国家》、《感恩一切》等，学习传播手语文化，融教育与娱乐健身之中。

3、道德教育走进辖区幼儿园和学校。走进辖区幼儿园、中小学校组织学生和家长开展“家庭、学校、社会三位一体”的市民道德讲堂，感受国学的精髓和智慧。

4、积极开展全民阅读活动。不断完善各社区图书室、阅览室。西街、铁北社区创办了市民图书室，藏书近千册，组织千名居民开展经常性阅读活。

5、力行孝道举办孝亲敬老公益活动。在“三八节”“母亲节”“端午节”“重阳节”等节日组织双十志愿者服务队成员对辖区内孤寡老人和残疾人进行入户慰问，为社区老人举办金婚纪念庆典活动，为百岁老人过生日等，开展贴心细致的志愿服务。

6、发挥榜样的作用。创新开展“十佳百星”平民百姓典型的评选活动和“林口好人”“十星级文明户”等评选活动，将普通居民中孝亲敬老、爱心奉献社会的道德典型宣传出来，树立居民身边的榜样，凝聚正能量。

（五）文体活动异彩纷呈、居民幸福指数明显提升

以社区节为重点，开展经常性的节日文化活动，深入挖掘中华民族传统节日文化内涵，提升居民文明素质和参与意识。五年来成功举办健身操大赛3次、书画大赛2次、棋牌拔河比赛4次、中老年钓鱼比赛1次、社区趣味运动会11次、中老年运动会1次、楼院运动会2次、“邻居节”活动3次、楼院红歌会12次等，创建和谐楼院文化氛围，有效推进文明小区、文明楼院、文明楼道创建工作。

（六）创新社区管理，提升服务水平

1、创新社会管理方式。探索助老助残日间照料新模式，围绕建立60岁以上老人和残疾人健康档案等服务。

2、创新社区管理机制。实行社区管理网格化，划分207个网格，网格长在社区工作者的带领下开展政策宣传、信息传送、矛盾排查、纠纷调解、组织志愿服务等工作。

3、创新社区共驻共建机制。各社区等驻区单位加强联系，共驻共建，资源共享，双向服务。

4、创新社区管理服务。启动站前社区“智慧社区”建设试点工作，建立林口社区服务网，居民可以通过网上办事申请低保、独生子女证等审核。

（七）创新社区综合治理，高度重视社会安全稳定工作

1、信访工作实施首访负责制。工委书记、街道办事处主任重点案件包保责任制、工委委员包社区稳访责任制，发现上访矛头，网格长信息通报、社区工作者入户调查、社区书记主任首访接待。社区每月进行一次不稳定因素排查，并将排查结果上报工委。

2、高度重视安全工作。认真做好防汛、防火、防co中毒工作，社区每月进行一次安全生产大检查工作，对重点地段和重点人群实施四级包保看护责任制，通过发放宣传单、张贴宣传标语、入户讲解、入户检查等做好安全防范工作。

3、有效开展法轮功等邪教组织的防范工作。对法轮功非法活动人员实行包保和防控责任制。积极开展弱势群众的教育帮扶工作；持续有效的开展刑释解教人员的转化帮教工作。

（八）发展中存在困难和问题

1、社区服务功能不强。一是社区工作行政化倾向比较严重，便民利民服务开展不够深入。各职能部门、单位将下派工作任务到社区，费随事转没有落实，造成社区负担过重，导致了社区服务性工作不能有效开展。二是社会保障和救济服务供给不足。对生活困难的群体，多数社区都只是在国家法定重大节日对他们进行慰问，长久的、行之有效的社区社会保障工作机制尚未完善。同时缺乏对空巢老人、弱势儿童的情感扶助和心理健康辅导，相应的服务机制仍很落后。

2、居委会自治功能较弱。一是居委会自治职能没有得到有效发挥。社区居委会工作力量普遍不足，社区工作者绝大部分精力都用于应付政府下派的各项工作任务，组织居民办理社区自治事务的作用发挥不够。二是社区居委会对社区民间组织培育、指导、管理、监督不够。社区民间组织尤其是居民自发的志愿者服务组织总量少，居民参与度不高。三是社区居委会对社区物业管理的指导、协调和监督工作落实不到位。新区一般都设有自成体系的物业管理公司，社区居委会与物业管理公司关系不顺；老居民区受基础设施落后、居民结构复杂等因素的影响，难以实行现代物业管理，社区居委会在组织居民开展自助式物业管理的职能没有发挥应有作用。

3、社区文体活动组织乏力。一是开展文化活动没有专项经费支撑。街道、社区的群众性文化活动缺乏经常性、持续性及周期性。二是社区居民对文化活动功能的认识尚不全面，缺乏自主意识。三是社区文化活动参与群体的单一化制约了社区文化的发展。目前社区在组织开展社区文化活动时，依靠的对象、参与的对象和服务的对象多是老年群体、部分失业人员等“弱势群体”，而在职中青年或学生却参与不多，造成社区文化活动参与群体的单一化，文化活动的功能未能真正体现。

4、社区基础建设滞后。一是公益性服务设施跟不上社区建设需要。近些年，由于各个部门的工作都要进社区，社会保障、残疾人、综合治理、计生、工、青、妇和司法等工作，许多部门都要在社区设置工作机构，使得社区工作用房和服务设施紧缺。二是工作人员素质参差不齐，流动过频，导致服务工作缺乏稳定性。因社区工作负担过重，社区工作者压力过大，社区工作者待遇与超强的工作负荷难以对应等原因导致社区工作者队伍不稳定，人员变动较频繁。

三、2015年工作总结

（一）党建工作，区域化党建工作进一步深化

1、落实党建主体责任。一是召开街道工委党建工作会议。工委书记与社区、派出所签订党建工作责任状，4名优秀的党员做典型发言。二是加强区域化党建联建理事会的建设。县委常委担任党建联建理事会顾问。召开南山社区“双管”党员进社区入网格暨双管党员网格服务队成立大会。各社区共有658名在职党员到社区报到，有102个驻区党组织参加社区共建活动，52个成员单位的232名党员参加社区春节送温暖活动，结帮扶对子145个，有500余名在职“双管”党员干部与120余名社区党员参加越冬垃圾清理活动。三是完善网格党组织建设。建立城区街道工委委员联系党总支、社区党总支委员联系党支部、党支部联系党员、党员联系群众的“三级四联系”网格化管理制度。双管党员、社区党员进入网格管理，成立社区网格服务队113个，721人到网格认领了岗位。四是优化党组织建设，扩大社区党组织覆盖面。建立楼院党支部48个。创建南山社区标准化党员活动室。提高发展党员质量，在年轻大学生、志愿者服务队中发展党员。

2、加强基层党员干部队伍建设。一是加强社区党组织班子的建设。实施社区党总支书记负责制，对六社区党总支副书记进行任职考核。二是健全学习培训教育机制。组织六社区书记、副书记参加全省网络视频社区党组织书记示范培训班学习；举办预防职务犯罪专题知识讲座；六社区党总支书记走出去对长春、大连、XX市等16个社区、唐山的义工组织以及哈尔滨XX区的智慧城市信息平台建设进行了参观学习。

3、发挥基层党组织作用。一是开展贫困党员节日慰问活动。街道工委领导班子分别深入社区慰问36名贫困党员，南山社区区域化党建理事会慰问3名社区党员。和平社区组织“双管”党员开展“爱心包粽子”送温暖活动。二是开展民生工作座谈会。西街社区组织学府小区在职“双管”党员召开楼院管理座谈会，开展了清理楼院卫生义务劳动。三是县领导进街道送党课。政府副县长许博走进社区，为全体党员干部上了一堂“三严三实”专题党课。

4、志愿者活动：开展“三八”节妇女维权知识讲座、“清明节”文明祭祀宣传活动、“五四”青年节清理“二十四孝”石像、“母亲节”为孤寡母亲送温暖活动、“六一”儿童节帮扶贫困学生等志愿服务活动。开展“十队进社区”活动，社区成立党员、青年、巾帼、职工、老年、环保、法律、科普、助残、卫生、文艺等十一支专项志愿服务小队，参加活动500余人次。

5、群团工作：丰富和深化“让爱传出去”双十志愿者活动主题。配合团县委举办“走进你的世界关爱留守儿童”活动。救助留守儿童30名；街道工委举办“三八”节举办全体街道干部社区工作者67人参加“巾帼建新功、共筑中国梦”社区风采展示主题演讲暨联欢活动。街道关工委培训各社区五老十大员260人。组织千余人参加团县委举办青年就业招聘会，有300余名青年与招聘企业达成了用工意向。

6、武装工作：民兵整组工作健全各项规章制度，上报民兵个人信息。迎接省、市军区点验，按照县武装部要求，组织城区适龄青年32人集训三天。广泛宣传征兵制度，普查城区适龄青年698名，动员13名适龄男青年按程序应征入伍，比2014年应征入伍人数多1名。

第四篇：审计局工作总结及来年工作打算

**年，我局在市审计局和区委区政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实省委“两化”互动和市委“五大兴市”、区委“三最”龙泉驿建设战略，以深入开展干部作风教育实践活动为契机，努力克服人员少与任务重的现实困难，按期推进了各项工作。

一、工作完成情况

（一）审计业务工作。全年共计开展完成审计和审计调查（统称

：审计）项目387项，其中：完成财政财务审计7项、经济责任审计18项、专项审计调查2项、其他交办事项10项，审计查处违纪违规和管理不规范金额43,177.00万元；完成政府投资工程结算审计350项，送审结算金额52.56亿元，审定结算金额45.05亿元，审减结算金额7.51亿元，平均审减率15.00%。此外，还积极协调并主动配合审计署驻成都特派办和市审计局开展完成了对我区的保障性住房建设、社会保障资金审计和原区长廖仁松同志的经济责任审计等工作。

（二）全区中心工作。一是认真落实区委工作部署，扎实开展了“创先争优”、基层组织建设年、“三分类三升级”和干部作风教育实践活动。二是全面贯彻区组团帮扶工作要求，抽派帮扶人员1名，落实帮扶资金14万余元，协调区委统筹委、区交通局、区水务局落实项目资金52万元，支持洛带镇宝胜村、金龙村和茶店镇长丰村基础设施建设。三是切实加强城乡环境综合治理，努力确保了我局责任路段和辖区“三乱”现象得到有效治理，有力推进了全国文明城市复查验收工作。四是坚持24小时值班和重大事件报告制度，定期开展不稳定因素排查工作，确保了全局范围内无一安全责任事故和群体性上访事件发生。

二、工作特色亮点

（一）更进一步突出了盲点领域监督。在过去三年分步推进学校、医院和全区132个一级预算部门及其下属二、三级单位等盲点单位审计的基础上，首次探索开展了城市户外广告和街面占道停车运营管理及经营收入情况、城市生活垃圾清运费征收管理情况、中小学食堂经营管理情况、医疗（单位）资源利用情况审计，进一步突破了对城市公共资源和教育医卫等盲点领域的审计监督。此外，还突出开展了对下属单位多、资金总量大且具有较强资金分配权、多年未接受审计的单位——区建设局、区城管局、区卫生局3个部门**预算执行情况审计。

（二）更进一步突出了审计整改落实。注重从体制、机制、制度层面揭露问题、分析原因并提建议，全年被区领导批示或审计署等政务媒介刊物采用审计报告和信息简报共23篇次，促进有关主管部门、被审计单位积极整改落实并完善出台规范性文件18份。区卫生局抽调专人对审计移送问题进行了核实处理，并举一反三，对系统内其他单位类似情况进行了全面清理。区规划局根据审计建议，清理拍卖了下属“龙泉驿区建设工程技术咨询服务有限公司”。

（三）更进一步突出了内部管理加强。修订印发了财务资产、党政办公会议、职工有关事项报告制度等15项内部管理制度，进一步推动了机关运行管理更加规范高效。投入使用了政府投资建设项目审计管理系统软件，健全完善了4项政府投资建设项目审计规范性文件，进一步加强了政府投资建设项目审计各个环节步骤的管理，有效规范了审计行为。修订完善并推动区委出台《关于进一步完善成都市龙泉驿区经济责任审计工作联席会议制度的通知》（龙委办〔**〕45号），并对经济责任审计报告和审计结果报告报送进行了规范。此外，还归集汇总近年来中央和省市区关于经济责任审计和政府投资建设项目审计方面的制度、办法，编印了《中央和省、市经济责任制度汇编》和《政府投资建设项目审计资料汇编》。

（四）更进一步突出了审计岗位练兵。区财政局组织区级预算执行及7项专项资金审计、区地税局组织区级预算收入审计、街镇乡和区属平台公司债务核实锁定及化债资金使用审计、医疗（单位）资源利用情况审计等“三重”（重大、重要、重点）项目的审计组组长或主审，均安排近几年新进审计机关的年轻同志担任，进一步突出锻炼了审计新人独挡一面开展工作的能力，并实现了以新人新理念带动全局工作新发展的目标。先后抽派5名优秀审计业务骨干协助审计署和省审计厅、市审计局审计组开展审计工作，努力创造学习借鉴上级审计机关经验作法的机会，进一步拓展提升了业务熟手的审计理念和技能水平。此外，还强力推行了周五职工例会发言和中层干部竞职演讲在主席台上脱稿进行的举措，进一步强化提升了干部职工在公众场合的语言表达和心理承受能力。

三、存在问题与不足

一是审计思路有待进一步开拓，审计管理有待进一步提高，成果利用有待进一步提升。二是内部管理有待进一步加强，能力素质有待进一步提升，纪律作风有待进一步改进。

**年工作打算

一、总体思路

以深入学习贯彻十八大和上级重要会议精神为契机，以“严肃财经法纪、助推改革发展、保障改善民生”为目标，积极探索创新，认真履

职尽责，充分发挥审计“免疫系统”功能和国家治理作用，全力服务“三最”龙泉驿建设。

继续从三个方面努力：一是进一步加强监督执法，促进规范财经管理、严格执行能力、增强法纪意识，确保资金使用合规高效、国有资产安全完整和决策部署贯彻有力、群众利益保障有效；二是进一步加强调查研究，全力为经开区产业集群发展和龙泉驿城乡统筹实践建言献策，服务改革发展稳定大局；三是进一步加强请示汇报，争取上级审计机关对我区经济社会发展的了解、理解和关心、支持，营造良好的区域发展环境。

二、主要任务

**年，将围绕十八提出的“五位一体”总体布局及保障改善民生、生态文明建设、推进城乡一体化目标和市委交通先行、产业倍增发展战略，着力开展好以下审计工作：

（一）深化财政财务审计。不断深化区地税局税收征管和区财政预算执行审计，进一步促进依法治税、规范预算管理。在区财政预算执行审计中，同步开展好区交通局、区文旅局**预算执行情况和**年重点产业项目及资金使用情况、城乡环境综合治理及大气与水环境治理资金使用情况、教育经费增长情况、“三公经费”开支情况审计。继续推进中小学校食堂经营管理和收支营利情况、区属医疗单位医疗资源利用和医疗服务收费情况专项审计调查，切实加强土坯房改造资金、**年暴雨灾损资金跟踪审计和中小学校舍安全工程实施情况专项审计调查，进一步促进教育医疗管理体制机制更加规范完善和各类惠民强民富民政策措施得以有效贯彻落实。

（二）强化政府投资审计。继续科学高效组织开展好基础设施、功能配套、安居惠民等政府投资建设项目的过程监督指导和竣工结算审计工作，积极探索生态植绿、水系恢复等政府投资资源环保项目绩效审计，进一步促进规范建设管理、提高资金效益。充分尊重群众主体地位，深入调研、主动参与、创新推动、全力服务好以“生态移民项目”为重点的城乡统筹实践工作。

（三）加强经济责任审计。加快健全完善内审工作制度，切实加大内审指导力度；尽快推动出台《龙泉驿区领导干部经济责任监督意见》，不断规范和加强对各级领导干部履行经济责任情况的监督管理。突出针对性，及时组织开展完成区委组织部交办的各项经济责任审计项目任务，进一步促进党政领导干部依法履职、廉洁勤政。

三、具体措施

（一）进一步加强队伍建设。一是深化对十八大精神、新党章和中央、省市区决策部署的系统学习讨论，进一步坚定中国特色社会主义理想信念、增强“人民群众主体地位和创新驱动改革发展”意识，努力打造一支政治过硬、勇于开拓的审计干部队伍。二是加大教育培训力度，继续分层次抽派人员参加南京审计学院和上级审计机关组织的专题培训，进一步促进干部职工提高认识、转变观念，增强独立开展工作和顺应时代发展的能力，努力打造一支业务精通的审计干部队伍。三是深化创先争优和干部作风教育实践活动，加强廉政风险防控和纪律作风建设，努力打造一支作风优良、廉洁自律的审计干部队伍。

（二）进一步推动改革创新。一是积极推进政府投资项目审计管理系统软件的完善工作，全面推广审计管理（OA）和现场审计（AO）两大系统的交互使用，努力探索联网审计，深入推进审计信息化建设。二是整合社会审计力量，探索试行“由审计机关制定审计方案并组织协调、委托中介机构审计”模式开展专项审计调查，切实缓解审计力量严重不足的现状，避免因人手不够出现审计监督盲点的情况发生，提高工作效率。

（三）进一步完善制度机制。一是建立完善审计业务会议制度、工作质量考核办法、复核审理制度、政府投资项目结算审计工作规程和街镇乡、区级部门、区属国有公司领导干部经济责任审计工作指南，进一步推动审计业务管理更加规范科学。二是修订完善“三重一大”决策事项管理规程和归口监督联系服务被审计单位制度，进一步推动审计工作规范化，促进审计服务常态化。

第五篇：县政府办公室工作总结和2009年工作打算

**县人民政府办公室2008年工作总结和2009年工作打算

一年来，县人民政府办公室领导班子在县人民政府的直接领导和关心支持下，团结和带领全体干部职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真履行“参与政务、管理事务、搞好

服务、协调联系”的职能，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，有效保障了县人民政府办公室工作的有序正常运转，有力地促进了全县经济社会又好又快发展。

一、2008年工作总结

（一）充分发挥参谋助手作用。一是提高了办文办会质量。规范办文，在政府、政办文件制发的程序和责任上严格把关，确保了政府机关行文的正确性和严肃性，目前，共制发政府文件61件，政府请示113件，政府性批复112件，政府办公室文件523件。同时，做好政府办机关保密工作，半年来没有发生失密事件。规范办会，做到会前充分准备，会中积极组织，会后抓好落实。做好政府规范性文件出台的审核、把关工作，目前，共清理审查各类规范性文件36份，依法制定规范性文件2份。二是认真了撰写综合材料。在文字综合材料的撰写上，认真收集有关资料，确保文字材料真实可靠，在准确的基础上求创新，在规范的基础上求特色，在掌握基本素材的基础上求突破，在领会领导意图的基础上求拓展；在撰写后认真把关，对政府工作报告等重要材料专门征求各乡镇、部门意见。通过以上途径，政府办公室的文字综合材料质量有了明显的提高，得到了领导的肯定，较好地发挥了以文辅政的作用。按时按质按量完成了领导交办的各类文字材料的撰写、审核任务，较好地发挥了参谋助手作用。三是积极做好了信息编报工作。**政务信息工作立足本级、服务上级、面向基层，做到了“三个服务”。围绕县委、县人民政府各个时期的工作中心，及时让各级领导了解全县中心工作的进展情况，为领导决策服务；及时向基层单位通报县里的工作部署，摘编省内外信息为实施改革和指导生产提供借鉴和参考。目前，共发布相关信息1964条，上报州政府办综合科政务信息123条，被采用25条，共编制完成**政务信息普刊10期53 条。四是加大了政务督查力度。目前，共开展专项督查31次(联合督查8次)、发出书面专项督查通知7份、印发政务督查通报2期、上报政务督查专报3期。对县政府常务会等重要会议议定事项，认真抓好督促检查和落实，采取先立项、后分解的办法将督查事项分解给各有关单位，并根据规定的时限逐项抓督促、检查，及时将落实情况向县领导反馈并通报，有效地促进了各项工作的落实。抓好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，共办理人大代表建议15件、政协委员提案15件，办结率100%。

（二）综合协调水平明显提高。一是搞好事务协调。积极协助县政府领导抓好领导与分管部门的衔接工作，协助领导处理好日常事务，使领导腾出更多的时间、精力抓发展、谋全局。二是搞好接待协调。不断提高接待水平，对上级部门、毗邻地区和县市来人来客积极组织好对口接待，不断加大地方特色资源的宣介力度，树立政府谋求发展的良好形象，赢得各级领导和兄弟县市的理解和支持，为地方发展争取好的外部环境。目前，共完成354批次1100多人次的接待任务，其中省级部门以上103场次，州级各部门142场次，其他县市109场次。三是抓好日常管理协调。在工作中充分发挥了办公室“总调度”和“中转站”作用，协调好上下关系，增强县政府领导班子的凝聚力和战斗力，促进政府部门之间形成整体合力，共同促进地方发展。同时加强与县委办、人大办、政协办日常工作的衔接、沟通与协调，特别是在文件运转、接待和办事等方面做到规范有序、有章可循，确保县四班子办公室联系更紧密、服务更优化、工作更有序、成效更突出。

（三）服务群众能力不断增强。一是办好政务网站。加强对“**县人民政府公众信息网站”的管理和维护，及时更新栏目内容，半年来共发布信息1964条，保障电子政务远程视频会议16场次。根据省、州政府信息公开的有关工作要求，政府、政办领导高度重视，按时限要求开通了“**县政府信息公开网站”，按规定公开了县人民政府及办公室的相关内容，两个网站成为各界群众了解**、接触**、投资**的新平台，开辟了群众咨询、办事和反映问题的新途径。二是做好信访接待。进一步畅通群众诉讼渠道，创新工作机制，加大督查督办工作力度，认真排查解各类社会矛盾纠纷，认真解决群众反映的信访问题，切实维护群众的根本利益。目前，共受理来信来访483件次，办结率达89%。三是加强日常值班。坚持做好24小时值班工作，建立健全各乡镇和部门值班报告制度，及时帮助基层和群众解决困难和问题；督促各有关部门切实做好救灾减灾应急预案的制订完善工作，切实提高救灾减灾应急能力。四是侨务、驻外、无线电管理和人民防

空等各项工作扎实有效。驻昆办充分发挥驻外机构职能作用，热情周到做好接待服务，认真搞好同上级各部门的沟通、协调和联系；通过侨务办公室的多方协调，积极争取香港佛教愍生讲堂资金20万元，为无量乡建盖卫生院医技综合楼；无委办积极配合上级部门认真开展好境内无线电台（站）的年检、报批等工作；人防办圆满完成了省、州安排的重要经济目标调查任务，及

时上报了相关统计材料。

（四）自身建设得到加强。一是认真组织学习。结合解放思想大讨论活动和“四项制度”建设，积极组织全体干部职工开展各类学习活动，坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论学习与业务知识学习两兼顾，在理想信念上固本，在知识结构上更新，在业务水平上求精，通过开展解放思想大讨论活动，“四项制度”建设学习教育等活动，全体干部职工提高了认识，宗旨意识得到了增强。思想水平和政策水平有了新的提高，精神面貌发生了全新的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。二是提高工作绩效。针对办公室事务多，工作量大和新形势对办公室提出更高要求的特点，严格要求办公室全体工作人员“从我做起”、“从小事做起”，从说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一位客人，做好每一天工作入手，致力于为领导服务、为基层和部门服务、为人民群众服务。在全体干部职工的共同努力下，办公室服务职能由只满足于办好具体事务逐步向善于参与政务、当好助手转变，由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变，由疲于应付向主动服务、创造性工作转变，由只注重搞好对内服务向增强开放意识，强化协调服务职能转变。

二、存在的困难和问题

半年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离县委、县人民政府的要求尚有差距，突出表现在：县人民政府办公室领导班子团结和带领办公室广大干部职工，与时俱进，开拓创新，锐意进取，认真依法履职，做了大量工作，取得了一定成绩。但工作中也还存在一些不足：一是学风端正不够。工作中只顾忙于一些日常事务，没有处理好工学矛盾，真正用于学习时间不多，且实用主义严重，用到什么学什么，造成学习不深不透，缺乏广度、深度和系统性。二是思想解放不够。工作中求稳思想比较突出，过多考虑个人角色，处理上有畏难情绪，结合县情创新性开展工作方面做得不多。三是工作作风扎实不够。总以抽不出时间为由，深入基层、部门和乡镇调查研究少，对政府重点工作的督促检查也不到位，办公室参谋助手、智囊团、信息中心的作用没有得到充分发挥。四是服务还不够到位。工作中更多地注重服务机关，对基层和群众服务少；同时，由于服务工作不到位，有时出现对领导意图领会不准确，文稿起不到“以文辅政”作用。五是勤政廉政思想防线树牢不够。虽未违反中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定和党纪国法，但因工作中接待应酬次数较多，公务迎来送往陪客吃喝、下乡吃饭不开饭钱现象时有发生，有时也有“好人主义”思想，存在“情感办事”行为。

三、2009工作打算

政府办公室作为政府决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和决策的正确实施，影响到经济社会发展的大局。在今后的工作中，我将进一步总结经验，正视不足，发扬成绩，努力工作。

一是着力在抓学习上下功夫，不断加强对理论知识、法律知识和行政管理知识的学习，增强知识和经验积累，提高办公室领导班子综合素质。

二是着力在抓思想解放上下功夫，消除思想顾虑，创造性地开展工作，不断开创政府办工作的新局面。

三是着力在作风建设上下功夫，加强制度建设，狠抓内部管理，进一步规范公务接待、车辆管理、办文办会等各项工作。

四是着力在抓“三服务”上下功夫，充分发挥 “参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的职能。

五是着力在抓廉洁自律上下功夫，切实搞好办公室领导班子的廉政工作。

二〇〇八年十一月十四日