2020幼儿园医疗保健工作总结[精选5篇]

第一篇：2020幼儿园医疗保健工作总结

保健工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分,认真做好保健工作具有重要的意义。下面就是小编给大家带来的2020幼儿园医疗保健工作总结，希望能帮助到大家!

2020幼儿园医疗保健工作总结一

一、把好本学期新入园幼儿的体检关

对于新入园幼儿，每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡，并且体检合格后才准入园。本学期中要完成市领期十月份的检查工作，以及11月份的在园幼儿的“龋齿”检查工作

二、做好晨检工作

1、做好五大官的检查(包括皮肤、眼神)。

2、询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大小便有无异常。

3、查幼儿是否携带不安全物品来园

4、做好药物登记，了解班里传染病情况。按时发药、喂药，并做好幼儿的全天观察记录。

三、做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作

做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

四、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质

开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识，开学检查大型玩具和各类有隐患的积木。安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

五、合理安排饮食

1、每周合理制定菜谱，必须每两周有新花样。

2、和食堂人员也要经常讨论，研究出符合幼儿需要的菜谱。实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，3、做好膳管会记录，平时把反馈的情况传给家长，提高菜谱的质量。

4、进餐过程的气氛应是轻松、愉快，而不是令人紧张、压抑的。

5、纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，要注重以饱为先的正面教育。

六、卫生安全

在卫生保洁方面，从幼儿园厨房到熟食间、寝室、活动室、户外场地、种植地、大厅等每一角落，我们都要制定了严格的清洁制度和消毒制度，并在日常工作中落实到处。工作中我们要求厨房内炊事员加强自身卫生，保育员做到每天的清洁工作。幼儿园的房舍、设备、大型器械等隐患处，发现及时上报，并做记录和处理。

各班级的卫生，我们都落实到每位教师、保育员肩上，做到了一星期大扫除一次，每天小扫一次、消毒一次，保证了教室光线充足、空气清新;认真贯彻、落实每周二小检、每月一大检的卫生检查制度。同时加强对常见病的预防工作，加大力度切断一切传染源，杜绝传染病的传入与流行。杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境。

七、对保育员进行定期的业务培训、学习，实行踏实务劳的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

附：每月工作重点：

九月：

1、认真做好全园卫生、消毒工作，迎接幼儿入园

2、开展“国旗下的讲话”《保健老师的一节课》

3、加强晨检、消毒预防传染病

4、为全园幼儿测身高、体重

十月：

1、整理幼儿健康档案

2、召开膳食管理会

3、迎接县妇幼保健院的检查

十一月：

1、做好幼儿疾病的统计和矫治工作

2、配合县妇幼保健院做好“龋齿”工作

3、召开膳食管理会

2020幼儿园医疗保健工作总结二

卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。学龄期儿童正处在生长发育的关键时期，他们生长发育迅速，然而身体尚未发育完善，适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足，容易受外界各种疾病因素的干扰，从而影响幼儿的身体健康。所以，保证供给幼儿全面合理的营养，加强体格锻炼，落实扎实有效的防病措施等，是提高幼儿健康水平的重要环节，也是幼儿园工作的重点。

一、管理制度规范到位我园对卫生保健工作实行园长负责制。

严格执行人员培训计划，保育员和厨房工作人员都经过妇幼保健院的卫生保健知识岗前培训。各种制度表格健全，能定期组织卫生检查，发现问题及时整改。

二、幼儿的生活安排科学有序。我园根据幼儿年龄特点指定了科学有序的生活制度和作息时间表，并要求全体保教人员严格执行作息时间，规范操作程序。

在一日活动中保证有两小时的户外活动时间，其中体育活动一小时，午睡时间为两个半小时，两餐间隔时间在三小时以上。特别注重幼儿良好的生活卫生习惯的培养，经常教育幼儿注意个人卫生，做到饭前便后用肥皂流水洗手，吃饭不挑食，不偏食，平时注意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在注意自身卫生的同时，还要求小朋友注意保持公共场所卫生，做到不随地吐痰，不乱扔瓜皮果壳，保持幼儿园的环境整洁美观。

三、幼儿膳食均衡合理我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，每周为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。

采购中，我们抱着对孩子极端负责的态度，采购质量上乘的食品，强调提供的菜必须新鲜、安全。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好。从未发生过一起食物中毒现象。每月我们还广泛听取教师、厨?a href='//www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽薄⒓页さ?a href='//www.xiexiebang.com/fanwen/yijian/' target='_blank'>意见建议，调整食谱，保证幼儿各类营养素摄取均衡。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布，接受家长监督。

四、把好防病治病关口、严格把好防病治病体检关。

1、我们坚持做好新生入园体检工作，经体检合格方可入园，入园体检率要求100%合格，入园后，每学期为幼儿测量身高、体重，并及时作好评价、汇总，发现问题，及时矫治。

2、把好晨检关。保健老师每天坚持认真晨检，做到一问二看三摸四查，并作好详细记录，了解每位幼儿的健康状况。在传染病流行期间更是加大力度，及时让教师了解手足口病、甲型流感知识，并向家长发放预防传染病的告家长书，我园没有发生一例手足中病和甲型流感病例。

3、把好消毒关。我们制订了详细的消毒要求，要求每位教师熟练掌握，按要求严格规范操作，并做好记录。

4、把好预防接种关。我们按计划免疫要求，积极配合有关部门做好儿童计划免疫工作登记工作，对有缺漏的幼儿动员他们进行补种。

五、严把安全关针对园内的大型玩具，户外活动器械，电器、水电管线我们有专人进行安全检查，发现问题及时修理，杜绝事故隐患。针对安全教育的重要性我园还开展安全教育课程，向幼儿讲解安全方面的知识。增强幼儿自我保护意识。我园无一例意外事故发生。

六、卫生宣教幼根据季节和发病情况，定期办卫生保健知识黑板报，宣传育儿、护理等保健常识。各班还将健康教育内容渗透在一日活动之中，并在《家长园地》上开辟专栏，介绍科学育儿知识。

近年来，幼儿心理健康问题一直受到社会的关注，幼儿的心理是否健康直接关系到幼儿的健康成长。为此，我们将幼儿心理健康问题放入日常的健康教育课程中，家园同步，共同抓好幼儿心理健康问题。同时定期向家长宣传幼儿心理健康方面的一些知识。使保健工作效率有了明显的提高。

七、完成体格检查并进行评价。

期初收齐新生入园体检卡，认真核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，对上学期筛检出的肥胖儿和体弱儿建立个案，每月进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。

当然我们在看到成绩的同时，也清楚地意识到存在的不足之处，尤其是体弱儿、肥胖儿管理效果不太明显，有待我们进一步的探索，寻找原因。

2020幼儿园医疗保健工作总结三

随着天气的逐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入，我园本着“预防为主”的健康指导方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定本学期卫生保健工作计划：

一、把好本学期新入园幼儿的体检关，并且体检合格后才准入园;做好接种、漏接种登记，对于体弱幼儿建立管理档案，建立传染病管理档案。

二、做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度;天气渐凉，为预防秋冬季传染病的发生，晨检每天坚持进行口腔喷漱;每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。

三、做好秋冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服;做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作;做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

四、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质;开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识;安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

五、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行;幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，定期召开“伙委会”，幼儿食堂不允许有凉拌菜、色素蛋糕、生海鲜食品;对伙食中存在的问题及时解决;开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的健康成长。

六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境;定期组织安全大检查，发现问题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。

七、对保育员进行定期的业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

八、消毒杀菌工作

1、室内定时紫外线消毒后，及时开窗通风，保持室内空气清新;

2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200或1：400的“84”消毒液浸泡30分钟或物体表面涂擦消毒。

3、保证毛巾、水杯专人专用，餐具、喝水杯餐餐高温消毒。

九、家长工作

1、每月向老师和家长开展宣传卫生保健专栏。

2、建立家园联系，利用各种方式与家长保持联系了解幼儿在家情况，也使家长及时了解幼儿在家的健康情况，更好为幼儿健康服务。

2020幼儿园医疗保健工作总结四

20__年我院儿童保健工作在师疾控中心的指导下，院领导的高度支持下，儿童保健工作按儿童保健管理服务规范化为标准，取得了较大的进步，现总结如下：

一、成立了以院长为组长的儿童系统管理领导小组，有兼职儿童保健人员，从事儿童建档及系统保健服务，不定时下连队及社区体检访视。

二、儿童保健系统管理内容：

1、新生儿家庭访视：新生儿出院1周及28天有村保健员到儿童家中进行访视，同时建立健康档案，发放儿童保健手册。

2、婴幼儿健康管理：满月后的随访结合儿童预防接种时间，分别在婴幼儿3、6、8、12、18、24、30、36月龄时进行。通过不定时的下乡随访及结合预防接种，今年共计建档100多份，其中新生儿50多份，系统管理人数152人，使新生儿访视率达到82%，儿童健康管理率达到75.4%，系统管理率达到78%，较去年有了很大的提高。

三、定期召开连队卫生员会议，督促指导他们做好儿童保健工作，并对其进行了保健知识培训及考试，使他们熟练掌握儿童保健工作的主要内容。

四、健康教育宣传，我们利用版面、宣传单、宣传画等多种形式进行宣传，进行家长课堂讲座，宣传一些保健知识及常见病的防治和生长发育的评价等内容，使家长了解到更多育儿的新知识。总结今年的儿童保健工作，虽说有了很大的提高，但与上级要求还是有一定的差距，存在着很多不足，在明年的工作中，总结今年的经验，结合预防接种为儿童提供优质的保健服务，同时加大宣传力度，让更多的家长了解健康体检的重要性，并利用每月连队卫生员例会的机会，为他们进行儿童保健服务方面的培训，切实保障儿童的健康成长。

第二篇：医疗保健科第一季度工作总结

医疗保健科第一季度工作总结

1、认真开展日常监督和专项监督工作，规范医疗机构执业行为

我所共出动车辆11台次，监督人员24人次、共监督检查医疗机构26家，重点检查了县直各医疗卫生单位、乡镇卫生院医务人员及民营医疗机构执业行为、传染病防治工作、医疗废物安全处置和医疗安全情况等各方面的情况。做到日常监督和专项监督相结合，通过公布投诉举报电话等方式，加强执法力度。今年第一季度接受举报投诉2起，调查处理并予以取缔2起投诉案件。同时加强了对医疗机构执业范围、医务人员资质及医疗废物管理与处置等专项执法监督检查，规范了医疗机构执业行为。对10家医疗机构存在的不同问题分别下发了监督意见书，并要求立即整改；

2、全面落实诊所、门诊部违法执业行为公示和计分制度。我所严格按照《新疆维吾尔自治区诊所、门诊部管理办法（暂行）》，结合我县诊所、门诊部的基本情况，按要求成立了工作领导小组，制订了工作实施方案，落实了目标任务。同时加强了对诊所和门诊部的监督检查工作，通过监督检查现取得有效校《医疗机构执业许可证》校验的诊所、门诊部10家，民营医院2家，按照上级要求，执业行为进行了监督管理，门诊部在一个校验内监督检查2次以上，在公示牌内公示监督信息，计分通知书在监督检查后三日内下发并按时限向卫生局上报计分通知书。

3、严厉打击非法行医，维护医疗市场秩序

根据地区有关开展严厉打击非法行医专项整治工作的要求和我县政府打非实施方案，我所严厉开展了打击非法行医专项整治和医疗保健专项检查：共出动监督执法人员23人次，车辆14台次，查处取缔无证行医10户次，收缴药品20箱、立案查处7起、罚款金额16000元、结案6起。

4、在全县范围内展开了整治“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为”（以下简称“两非”）专项行动。

按照我县卫生局《关于印发自治区卫生系统集中整治“两非”专项行动实施方案的通知》通知要求，我所领导高度重视，立即召开专题会议，做好了动员部署，并成立了由所长为组长的专项监督检查工作领导小组，制定了专项监督检查方案，明确了工作重点。本次打击“两非”专项行动主要从两方面入手，一是严厉打击非法行医，防止地下接生等非法人工终止妊娠和非法鉴定胎儿性别行为。至目前为止，卫生监督所共出动42人次，车辆8台次，共取缔了非法行医黑诊所7户，没收药械约20箱、立案查处6起。在取缔的非法行医黑诊所中未发现有B超机，未发现涉嫌进行人工终止妊娠的行为。二是加强对持证的民营医院、较大规模的个体诊所执业行为检查，一共检查了10家医疗机构、其中公立医院2家、妇幼保健站1家、民营医院2家、诊所、门诊部5家，重点检查了医疗机构及人员是否取得有效的资质、门诊日志记录是否详细、是否有超范围执业、终止妊娠手术

室是否符合要求、超声诊断室是否挂有明显的“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”的标志等内容。通过检查，发现存在以下问题：

1、门诊日志内容记录不全；

2、手术登记本中的手术名称记录不全；

3、两家医疗机构超声诊断室无“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”的明显标志。

4、三家医疗机构做B超人员资质不全或者没有资质。

阿瓦提县卫生局卫生监督所 2012年4月5日

第三篇：医疗保健工作总结

医疗保健中心 XX工作总结

本，继续坚决执行校党委领导和总公司的工作部署，学习贯彻科学发展观。带头做好业务学习，认真做好每一件日常工作。除了顺利完成门诊体检宣传防疫等工作之外，今年最值得一提的是全球肆虐的甲流，下面仅就甲流防控工作作以下说明：

1.从09年4月底陈坚书记迅速做出反应，强调我们增加门诊的发热登记。详细记录患者姓名、年龄、性别、班级、症状、治疗过程及其联系电话等等，以便随时跟踪随访。

2.积极响应院领导号召，和后勤总公司的精密部署，参与制定防控的办法和紧急预案。主要负责信息资料的收集和汇报工作。

3.联合宿州市卫生疾控部门搞好协调沟通工作，对患者的诊断治疗转运工作的每个环节做出积极妥善配合。

4.每天上网查看教育部卫生部，教育厅卫生厅等网站的信息，关注疫情发展，及时下载搜集相关文件资料。

5.先后6次，以条幅、展板、黑板报、招贴等多种形式让全体师生了解甲流。

6.在校医院的患者治疗上，保证热情接待每位患者，及时关注病情，尽可能的有效正确诊断治疗发热病人。并且深入宿舍或者电话联系做好治疗后的随访工作。

7.每天多次到隔离宿舍查看体温记录，观察隔离师生的情绪和症状，做详实记录汇报。

8.在新老生进校第一时间突击检查体温，国庆节前告知离校师生防控知识和要求，节后返校师生在进校前普查每位的体温，查实核对假日期间的症状，做出详实汇总。

9.做好师生的安抚工作，解释甲流是可防、可控、可治的，解除紧张情绪，稳定教学秩序，营造一个和谐安全的校园环境。

10.配合督促校园消毒工作，每天对校园内办公室、会议室、教室、寝室、图书馆和餐厅等公共场所一次彻底消毒。

11.配合市卫生疾控中心做好疫苗计划分配宣传，组织师生在东西两校区集中接种，前后用了一个多星期，这项工

作势必对我校的甲流防控起着非常重要的积极推动作用。同时也得到了领导和同志们的理解和支持，在此表示感谢！

相比之下大学生门诊医保报销工作也是第一次，在陈坚书记的指导下，我们积极征得多部门配合，添置必要的设备和软件，并且考察学习了兄弟院校的成功经验，我们更人性化地作了改进，尽可能让每位学生能够满意接受。

还有就是我们想把西区校医院的空间格局作一步调整，使得工作更体现人性化，方便师生。能让诊疗、划价、收费、取药治疗在几步之内就可以完成，这是陈坚书记构思的“一站式服务”设想，已经得到了领导的赞成，因为改造的资金问题搁置了，争取尽快实施。

医疗保健中心

二０一０年一月九日

第四篇：医疗保健服务协议书

甲方：中原油田石油勘探局井下特种作业处地址：河南省濮阳市柳屯镇乙方：中原油田石油勘探局第七社区管理中心地址：河南省濮阳市柳屯镇 编号：

医 疗 保 健 服 务

协 议 书

中原油田井下特种作业处（以下简称甲方）与中原油田第七社区管理中心（以下简称乙方）经过协商，签订本协议，双方同意如下条款：

第一章 期限及人数

第一条 本协议期限共 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二条 根据生产（工作）需要，甲方经上级主管部门批准，同意乙方从事苏丹地区医疗保健服务工作。

第三条 乙方按甲方要求派遣 名符合岗位规范要求的人员，人员费用包干。

第二章 结算价格及方式

第四条 甲方按 元/月.人，以实际服务人数及时间向乙方贯彻费用。（在苏丹前线工作期间应享受的工资及补贴、生活补贴差旅费由甲方另行发放）

第五条 甲方应以一年为期限，以银行转帐的方式，向乙方结算费用。

第三章 工作时间和休假

第六条 乙方派遣人员执行甲方的工时工作制度。第七条 乙方派遣人员结合工作需要，经甲方批准，每三个月可回中原基地休假一次，每次休假时间30天（含路程在内）。

第四章 甲方的权力和义务

第八条 甲方的权力

1、甲方有权依据本单位制度的各项规章制度对乙方派遣人员进行管理及奖罚，有权指挥乙方派遣人员从事医疗保健服务工作，对拒不执行领导、指挥或拖延或畏缩不前的人员，对相关人员有惩处权。

2、甲方有权按照本单位制定的各项考核标准对乙方派遣人员进行定期或不定期的考核，对考核不合格者，以及到位后出现下列情况之一者，甲方有权要求乙方在15日内更换，发生费用由乙方承担。

（1）连续一个月不能坚持正常工作者；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，拒不服从甲方人员管理者；

（3）严重违法乱纪或失职、渎职者；（4）因个人行为，给甲方造成重大损失者；（5）发生医疗责任事故者。

3、甲方有权对乙方派遣人员在工作期间的考勤、考核工作进行审核确认，并将审核确认的上月考勤、考核表送达乙方。

4、甲方有权根据工作需要，对乙方派遣人员资格提出条件和要求，对乙方派遣人员的各类资质进行审查。

第九条 甲方的义务

1、甲方按时向乙方支付派遣人员费用和发放派遣人员在苏丹前线工作期间的工资及补贴。

2、甲方负责对乙方派遣人员上岗前的安全教育和职业道德教育工作，承担非因派遣人员自身责任发生的安全事故的相关处理费用。

3、甲方为乙方派遣人员提供住宿条件，发生的费用由甲方承担。

4、甲方按规定为乙方派遣人员提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

5、甲方为乙方派遣人员提供伙食条件，费用由甲方承担。

第五章 乙方的权力和义务

第十条 乙方的权力

1、乙方对甲方提供所有资产及设施只有使用权和管理权。

2、甲方无故拖延支付费用（三个月以上），乙方有权单方终止劳务协议，要求甲方支付费用并承担一定的违约金。

3、有对所需医疗器械、药品提出采购建议权，对采购的药品器械质量负责。

第十一条 乙方的义务

1、根据生产需要，随时做好施工现场的医疗监护工作。

2、为甲方职工提供医疗诊治服务，开展医疗保健知识宣传、急救知识培训等工作。

3、受甲方委托，负责从事业有关的国家法律法规、规章制度的贯彻落实工作，制定本业务规章秩序、操作堆积和应急预案。

4、根据工作需要，定期调配医护人员，医护人员必须要乙方的正式员工，配备临床医师 名，具有临床医师任职资格，经验丰富。医师必须具有二级医院临床急救工作经验，掌握常见病的诊治，各种创伤的救援，各种烧伤、急性中毒和呼吸衰竭等的急救处理。

5、负责派遣人员在甲方工作期间的人员管理工作，协助甲方做好派遣人员的其它管理工作。

6、乙方派遣人员因工作失误、违反制度及操作规程、影响生产或发生医疗责任事故，造成甲方及第三方损失的，由乙方承担相应赔偿责任。

7、乙方派遣人员提供劳务服务过程中如因本人违反安全生产规定而产生伤（亡）事故，由乙方负责处理并承担因此发生的费用。

8、甲方根据考勤和考核情况，对乙方提供劳务输出人员的奖惩。

第六章 协议的变更、终止、解除、续订 第十二条 劳务协议的变更

存在下列情形之一，经甲乙又方协商，可以变更协议有关内容。

1、订立本协议所依据的法律、法规经修改、致使本协议无法履行或无法全面履行。

2、甲、乙双方根据生产（工作）需要、增加或减少人员。

3、协议主体发生变化时。

4、甲方双方协商一致，同意本协议的某些条款做出变更。第十三条 协议的终止和解除

1、协议期满，本协议自行终止。

2、协议中约定的终止条件出现。

3、双方协议一致，可以解除本协议。

第十四条 协议期满，甲方因生产（工作）需要，经上级主管部门批准后，可以续订劳务协议。

第七章 违约责任

第十五条 由于遇到人可抗力的因素，致使协议无法履行，双方不承担违约责任。

第十六条 甲乙双方应该严格执行协议条款。如果任何一方违反协议条款，违约方支付守约方一定的违约金（人民币）。违约金为违约总额的15%-30%。

第八章 劳务纠纷的处理

第十七条 因执行本协议所发生的争议，由双方通过协商解决。协商不一致的，由油田内部仲裁解决。

第九章 其他

第十八条 对乙方人员的安全管理、教育工作由甲、乙双方共同承担。在协议期间，乙方人员非因工负伤、致残、死亡的或因工负伤、致残、死亡的，经甲、乙双方劳动安全职能部门鉴定，按油田有关规定处理。

第十九条 双方约定的其它事项。（不得违反国家有关法律）

1、2、第二十条 本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。第二十一条 本协义由甲、乙双方负责人（或委托代理人）签字且双方盖章后生效。

第二十二条 本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

甲方负责人： 乙方负责人：

或委托代理人（签章）或委托代理人（签章）

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

第五篇：护士医疗保健服务

护士医疗保健服务相关规定

1.护士享有与其所从事的护理工作相适应的卫生防护，医院无条件为护士提供卫生防护用品，并采取有效卫生防护措施。

2.护士享有医疗保健服务的权利，医院依据相关法律、法规对护士实施各种医疗保健措施。

3.医院对从事直接接触有毒有害物质、有传染病危险工作的护士，按照法律、法规接受职业健康监护并按照国家有关法律规定给予津贴补助。

4.护士工作中患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

指定时间：

护理部