县党校年度工作总结参考范文大全

第一篇：县党校年度工作总结参考

县党校年度工作总结参考范文

xxxx年，党校在县委的正确领导下，在县委组织部和市委党校的精心指导下，以党的十九大精神为指导，在党员干部培训、科研教学等方面取得了一定的成绩，为全县经济社会发展提供了有力的理论支撑和精神动力。

一、扎实做好各项工作，圆满完成全年目标任务。

1、培训工作较好完成。作为全县党的理论宣传主阵地，党校始终坚持对全县广大党员干部群众宣讲党的理论，党的路线、方针、政策作为主责主业。一是办好主体培训班。xxxx年，党校与县委组织部联合举办“全县科级领导干部学习贯彻党的十九大精神培训班”、“全县科级非领导职务干部学习贯彻党的十九大精神培训班”、“xxxx年发展对象培训班”、“乡镇领导干部暨全县扶贫系统干部精准扶贫精准脱贫培训班”、“xxxx年度选调生培训班”、“党员双育工程培训班”、“农村三委干部岗位素质培训暨精准扶贫专题培训班”x类xx期主体培训班，培训xxxx人次。二是扎实开展宣讲活动。党校教师组成宣讲团，深入到检察院、政协、人社局、财政局、地税局、环保局、林业局、老干部局、残联、县直工委、就业局、县纪委、xx北高速收费站、xx公司、xx镇、xx镇、xx乡等县直部门、乡镇及企事业单位就“十九大精神”、“党章党规”、“xx精神”等内容进行宣讲，共宣讲xx场次，参训人数达xxxx人次。

2、教学工作有序开展。精心组织教师备课、试讲。备课以“党的十九大精神”、“不忘初心、牢记使命”、和“中国共产党党务公开条例（试行）”、“党务公开实施细则（试行）”、“党内法规”、“宪法”为重点，精心谋划，拟定x个备课专题，分配给x名教师精心撰写讲稿，制作课件，并组织了一次试讲活动。

3、科研工作更加扎实。一是组织调研，撰写调研文章。今年，党校共拟定xx个调研课题，在这些课题中精选两个课题进行调研。xxxx年全年党校教师共撰写论文x篇，在国家级刊物上发表x篇。其中，论文“学习弘扬xx精神”在国家级刊物《xxx》上发表。论文“xx生态建设与经济发展的关系”在xx刊物上发表。二是理论研讨，为教学服务。根据教师撰写的调研文章，进行理论研讨，x月份，举办理论研讨会一次，将理论调研成果进课堂，解决理论联系实际不够的问题。同时选派人员参加全市党校系统纪念马克思诞辰xxx周年理论座谈会。三是党校成立课题组，承担党校和市社科联课题研究。xxxx年，科研课题“贯彻落实习近平总书记对xx林场重要指示精神的研究”、“因地制宜发展特色扶贫产业—关于xx中药材产业发展的调查与研究”在省委党校立项，课题“发展新型农业经营主体的实践与思考——基于对xx新型农业经营主体发展情况的调查研究”，被省委党校予以结项。在市科联立项的课题“关于贫困地区美丽乡村建设的问题研究”、“用足政策精准发力 打好脱贫攻坚硬仗”、“社会主义核心价值观的实践总结和培育方法研究”、“关于xx环境保护工作的调查与思考”在x月份予以结项。四是参加全省党校系统第五届“有奖书评”活动，根据“有奖书评”规定书目和自选书目每位教师都撰写了一篇高质量的书评文章，总计撰写书评文章x篇。五是撰写理论宣讲报告，选出优秀的报告参加市委宣传部、省委宣传部开展的评选活动，主题为“以十九大精神为引领，做好新时代群众工作”的宣讲报告被省社科院评选为优秀理论宣讲报告。

4、帮扶工作成效显著。xxxx年党校包扶xx乡xx村，一年来，党校领导带领工作队成员到县有关业务部门跑办、帮办脱贫产业项目。一是绿化了xx村村组道路，共栽种路树xxxx株，如期完成了对道路两侧绿化的计划目标；二是投资x.x万元实施了村部村级便民服务站的改造工程，实现了村级业务的一站式办理；三是新申报建成“五户联建分布式光伏”xxxx瓦，带动六户贫困人口脱贫，人均增收xxxx元；四是实施村庄亮化工程，新安路灯xx盏，解决xx村各居民组夜晚照明；五是新建村卫生室xxx平米，解决村民看病难的问题；新建活动文化广场三个共xxxx平米，配套了相关健身体育活动器材；新建戏台一座，争取表演服装xx套，锣鼓镲及音箱设施各一套，丰富了村民的文化生活；六是在基础设施方面，配套机井三眼，方便了农民灌溉农田，保证了农作物在生长期的水量需求，提高粮食亩产。七是在xx村新一届两委班子选举过程中，积极履行驻村工作队民主监督职能，保证了选举结果的公开、公平、公正。八是xx名职工对xx村、银里村、石匣村、银杖子村xx户包扶户进行了结对帮扶，并且按时进行对接走访帮扶。

5、党建工作扎实推进。党校党建工作，在县直机关党委的指导下，加强“五个建设”。一是思想建设。党校党支部健全干部政治理论学习制度，坚持集中学习和自学相结合，在自学的基础上，每月集中学习6次。每次学习不少于x小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效，打造学习型党支部。二是组织建设。认真执行“三会一课”制度，定期召开党员大会和支委会，按规定过好组织生活会。三是制度建设。坚持“党建工作责任制”，加强对党员队伍的教育监督和管理。四是能力建设。积极探索党校教学新方法，如主题教育、集中备课会、理论研讨会、新知识讲座等，不断提高教师的教学水平和业务能力。五是作风建设。党校职工严格按照“中央八项规定”要求，履行工作职责，遵守工作纪律，提高工作效率。

6、引资工作圆满完成。与县直其它部门共同引进火狐狸项目，完成招商引资xx万元。

二、狠抓党风廉政建设，强化干部廉洁从政行为

一是加强组织领导，严格落实主体责任。年初把党风廉政建设工作纳入全年工作，制定工作计划、目标和落实措施，与各科室签订党风廉政建设责任书，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。明确了领导班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任，常务副校长是职责范围内第一责任人，领导班子其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，同时成立了以常务副校长为组长的党风廉政建设领导小组。坚持“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将目标任务分解到各科室，明确责任内容，落实具体责任人，领导干部进行廉洁从政公开承诺并签订了承诺书。全年召开了两次校委会专题研究了党风廉政建设和反腐败工作，班子成员按规定开了两次民主生活会。促进了全校党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。对照党风廉政建设标准，积极查找问题，认真开展批评与自我批评，增强了领导干部廉洁自律意识，提高了廉洁从政水平。

二是强化监督制约，规范权力运行机制。进一步完善《校委会议事规程》，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，重大事项、大额资金使用等重大问题提交校委班子集体讨论研究决定。修改完善财务管理等相关制度，严格控制接待支去、公务接待标准，杜绝讲排场比阔气，挥霍浪费等不良现象。认真落实领导班子议事规则和工作细则，对集体研究的“三重一大”具体事项范围，规范领导班子及其主要负责人的决策权限、决策内容及决策程序。严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。

三是严肃督查考核，始终保持高压态势。定期开展检查督办，抓好各科室及个人的本职工作完成情况的检查督办，重点督办全校中心工作的落实情况。办公室对全校干部职工考勤、纪律、作风情况进行督查，每月定期通报，对工作措施不力、影响全校工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。

三、加强法治能力建设 提高干部依法行政水平。

党校始终对依法行政工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，成立了依法行政工作领导小组，明确了责任，并制定了各项工作制度。为加强普法宣传教育，弘扬宪法精神，普及宪法知识。党校把宪法、法律列为党校必修课程，列入主体培训班教学和宣讲的内容，不断推进宣传教育向全体干部、农村、社区和企业延伸。认真组织干部集中学习《中华人民共和国宪法修正案》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并组织单位干部xx人进行了闭卷考试，使全体干部树立严格依法办事、廉洁自律、秉公用权的理念，引导和激励全体成员自觉学法、守法、用法，做到程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一，切实推动依法办事、公平公正的良好局面形成。

四、存在的主要问题

一是教学水平有待进一步提高，培训方式方法需进一步创新，培训条件应进一步改善。二是工作积极性主动性不强，不能创造性地开展教学和培训，特色不明显，亮点不突出，停留于“接单式”服务。三是深入基层少，调研文章、理论研究质量不高，深度不够，为县域经济和社会事业发展提供理论支撑不强。

五、今后努力方向

一是修订完善教学管理制度，不断深化教学内容。改变教学形式，创新教学方式及方法，改“接单式”服务变为主动宣讲。二是加强师资培训，有计划、有步骤地安排教师到上级党校、培训机构进行理论培训，参加专项业务与技术培训，参加各种理论研讨班，不断提高教师素质和教学水平。三是立足xx热点、重点、焦点问题，组织教师积极开展社会调研，加强与县直职能部门的联系与合作，并参与县委、政府组织的大型调研活动。为建设美丽幸福xx做出应有的贡献。

第二篇：党校工作总结

齐齐哈尔市委党校安县分校

二0一一年工作汇报

我校校园面积近10000平方米，办公宿舍楼1080平方米，办公室6个，图书室资料1个，图书1000余册，寝室16个，床位105张；阶梯教室一个，178平方米，可容纳170人；小教室一个，155平方米，可容纳130人；校食堂餐厅可容纳180人。现有电脑10台（套），投影仪、大屏幕电视、DVD和照相机各一台。我校内设机构共有教务处、函授处和总务处三个职能部门，现有编制17个，现有人员14人，其中：班子领导2人，行政人员2人，教师6人，工勤人员4人。

2011年，依安分校在市委党校的关怀指导下，在县委、县政府的正确领导下，认真以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入落实科学发展观，认真学习贯彻《中国共产党党校工作条例》和中央、省市干部教育培训工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，加强自身建设，发挥自身职能，较为出色地完成了各项工作任务。2011年共举办各类培训班19个，培训班次31期，培训党员干部等各层次学员3797人。其中主体班共办7个班，17期，培训学员2163人；业务部门委托培训6个班，共7期，培训学员905人；职业技能培训共办6个班 7期，培训学员729人。主体班培训有：积极分子班、新党员班、新进村党组织委员班、支部书记班、后备干部、初任培训班和公务员培训7个班；委托培训有：药监局、林业局、水务局、建设局、文体局、计生局、6个班；职业技能培训有：和乐村沼气班、新屯乡沼气班、阳春乡合作社管理人员班、中心镇合作社管理人员班、全县农村经纪人班、全县畜牧防疫员培训班6个班。总结2011年的工作，总体上可以讲，教学手段得到了进一步完善，教学水平又上了一个新台阶，办学条件得到新改善，党校改革建立的新的工作机制初步启动运行。一年来我们重点抓了以下工作。

一、突出抓了培训质量的提高

培训质量是党校工作的核心，为不断提高培训质量，我们做了多方面工作：

（一）努力提高教师制作应用课件的能力，借助新技术的深入应用提高培训的质量。我校2008年末购进投影仪、电动屏幕和笔记本电脑，在教学上开始应用多媒体设备，之后我们便把如何提高课件的制作应用能力，作为提高培训教学质量的一个重要方面来抓。一是采取组织培训与个别指导相结合的方式，提高全体教师的课件制作应用能力。今年我们两次组织了集中培训，收到了良好的效果；二是提出明确的目标要求。我们要求在课件中要充分应用视频，通过视频的应用，把讲课中要举的典型事例影像化，使讲课变的更生 动、更鲜活、更有吸引力，以提高讲课的效果。我校张晓祁老师在讲《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大繁荣大发展的决定》时，结合所讲的文化现象，课件中插入了许多图片，此外还有两段视频，这些图片中给我留下印象最深的，是张老师自己在大街上抓拍的，许多市民在盐店门前排长队抢食盐的图片。两段视频一个是小悦悦事件，另一个是小品《落叶归根》，用社会事件和小品的影视资料来揭示社会文化现象，来剖析批判腐朽的文化，歌颂先进的文化，这使得课堂效果更加生动，更具吸引力。当讲课结束时学员报以热烈的掌声。我们通过对多媒体教学手段的深入应用，有效的促进了教学质量的提高。

（二）强化教师的学习与培训，提高培训班的质量。一是选送教师到省市党校参加培训。2011年我校选送市党校参加培训的教师两人次，选送省党校参加培训的教师共两期班三人次，累计培训时间21天。此外我们还在校内自己组织培训，今年我们重点围绕课件制作技术两次对教师组织了培训，使全体教师的课件制作技能有了大幅提升。二是建立网上平台强化教师学习。我校全体员工建立了一个QQ群，群内自设了6个专栏，有市党校工作部署、会议摘要、党务公开与党建工作、创先争优活动、学习信息、工作信息。我们把学习信息专栏，建成了教师网上学习的平台，由教务主任在网上以及报刊上收集学习内容公布在学习信息栏内，每逢 周五没有培训班时统一集中组织学习，有培训班时教师自己找时间对网上公布的内容进行学习。在学习中要记好学习笔记，定期进行检查。通过这种方式有力的促进了教师的理论学习，收到了较好的效果。

（三）是坚持说课评课活动，调动教师讲好课的积极性来提高培训班的质量。我们每期培训班开班前都要组织教师进行说课，领导和其他教师一同帮助把关，一同帮助完善，在说课中每个人都要发言，帮助说课教师找出需要修改的问题和需要充实的内容。使教师讲课的内容更加完善。评课是在讲课后组织学员进行评课，评出优、良、中三个等次，通过评课激励和调动教师讲好课的积极性。

（四）是聘请兄弟分校教师和部门专家领导参与讲课，提高培训的质量。全市党校系统改革之后，我们按着五个统筹和资源共享的要求，先后7个期次的培训班聘请了兄弟分校的教师来我县讲课，聘请部门专家领导参与讲课达20多人次。我校支部书记培训班，培训时间共五天，安排授课十五讲，聘请兄弟院校讲课一讲，聘请部门专家领导讲课九讲，我校教师安排讲课五讲，由于教师结构的改变，较大幅度地提高了培训班的质量。

（五）通过开展评奖活动充分调动教师的积极性，来提高培训的质量。我们在教师中认真开展优秀课评奖活动，最佳课件评奖活动，优秀论文评奖活动，对提高教师的工作积 极性发挥了良好的作用。

(六)是努力创新培训方式，提高培训质量。在培训方式上我们力争做到课堂讲解与现场观摩相结合；教师讲课与观看电教片、视频、影碟相结合；提高教师讲课的质量与加强学员管理，调动学员学习的主动性相结合；在教学方法上努力创新，深入应用多媒体技术，开展研讨式，互动式教学，使培训质量得到进一步提高。

二、突出抓了教师的科研工作

做好科研工作是履行党校职能的一个重要方面，要发挥好党校的资政作用，就必须开展好科研工作。同时科研工作又和教学质量的提高息息相关，授课水平的高低，讲课的好坏，既来源于课备的是否充分，更来源于平时知识的积累、信息的博览和对一些问题的深入研究。有深入的科研工作作基础，不仅能够积累知识而且能够在研究中形成自己深刻独到的见解和观点、以及对事物的理解和体会，只有这样课才会讲的好。教学水平才会得到提高。为此，我们一直高度重视科研工作。我们的做法一是设立科研奖。2009年我们就出台了《依安县委党校科研、教研工作奖励办法》，对教师在科研、教研工作中评选出优秀论文、调研报告、在报刊上发表的文章等优秀科研成果均给予了奖励，奖金额度由200元到600元不等，力求通过奖励调动全体教师深入学习、深入研究的积极性。今年年初我们为所有获得教、科研奖的教师 对现了奖励。二是选设调研联系点。为帮助教师做好调研工作，加强对县情的了解和研究，我们在全县选设了17处调研联系点，为教师深入农村、企业、社区调研创造了条件。三是围绕教科研工作着力开展了争先创优活动。争先创优活动是县委部署在全县开展的一项重要活动，我们经过认真研究，努力把争先创优活动和我们的实际工作结合起来，为此我们确定了五个一的活动内容，即围绕县委、县政府的中心工作和县域经济发展中的突出问题，每人确定一个调研题目开展深入的调研活动，写出了一篇有价值的调研报告；结合每位教师的讲课内容和研究方向拟定题目，撰写一篇有较深入研究的论文；每人要打造一堂精品课，每人要拿出一个有创新的高质量课件。对活动的优胜者均给予了表彰奖励。这些活动有力地推动了全体教师从事教科研工作的积极性，也有效地推动了教师授课水平和培训质量的提高。今年我们推荐参加省委党校理论研讨会的论文共两篇，有一篇论文被评为一等优秀论文。

三、突出抓了办学条件的改善

改善办学条件是县级党校面临的紧迫任务，近几年，我们始终把这项工作抓在手上，2008年末购进多媒体设备，实现的多媒体教学，2009年实现了每位教师人手一台电脑，2010年全部更新了办公桌，2008年扩建了教室维修了楼顶，2009年重建了党校大门围墙和厕所，2010年翻建了已成危 房的食堂灶房，建起一栋300多平方的小楼，增添了一处150多平方的教室。今年对党校主体楼房进行了旧楼改造，使整体楼房面貌焕然一新。并且从今年开始第一次终止了依安党校冬季不能办学的历史。实现了长年办学、全天侯办学。使依安分校整体办学条件又登上一个新台阶。

四、认真落实了市委党校改革的有关部署五个统筹工作起动运行

（一）统筹班次学制。我分校在今年的班次上，认真按着市委党校《关于加强分校运行管理暂行办法》的通知要求，安排了班次、学制。

（二）统筹教学工作。依安分校按照市委党校统一编制指导性教学计划，各分校酌情调整，制定分校教学计划，按时上报市委党校批准备案的要求。我分校各主体班次教学内容课程设置的初步意见都分别向市委党校教务处，培训处进行了请示汇报。在市党校各处的指导下，确定课程设置和教学内容之后及时上报市委党校审批备案。

（三）统筹科研活动。该项活动将在2012年全面实施，因为它需要年初上报科研工作计划。市委党校的校级课题招标也需在年初进行。

（四）统筹师资调配。根据加大市委党校支持分校教学的力度，建立市委党校骨干教师和客座教授到分校讲课制度及基层分校优秀专兼职教师跨校授课制度的精神，我们在培 训班教师的安排上，积极和市委党校教务处沟通，并邀请了克山分校洪力强副校长到依安授课。我们在两个主体班，七个班次上聘请了兄弟分校的教师来我校讲课。

统筹教学评估。市委党校也正着手进行。

五、2012年工作的初步想法

今年10月9日市委党校组织的赴南方党校学习活动，对我们新一年的工作思路和工作安排有很多启发。赴南方学习收获很多，经过认真思考我们总结出了南方党校的十项工作经验。

一是思想解放事业心强，勇于突破条条框框约束，能够因地制宜、创造性地开展工作；

二是对财政依靠不死靠，积极拓展创收空间，充分发挥党校资源服务经济与社会发展的作用；

三是对主体培训坚守不死守，广辟培训渠道，靠副业提升主业，不断提高党员干部培训的质量；

四是重视队伍建设，不拘一格招揽人才；

五是重视校园建设，校园景色秀丽，着意创造励志育人 的良好环境；

六是办校刊创论坛，提升服务县域经济理论主阵地的地位，进一步发挥资政服务的作用；

七是区分行业与行业主管部门协同办班，强化培训与实践、学与用的结合； 八是三、三制教学，借助外力促进教学质量的提升。九是认真开展学员评师评课活动并与奖惩挂勾，有效调动教师提高教学质量的积极性。

十是党委政府重视，投入多、支持力度大。县党员干部培训教育工作领导小组明确规定，凡党政机关办班必须在党校举办。为党校多办学，办好学，不断提升办学质量，使党校发展形成良性循环奠定了前提基础。

我们认为南方党校的工作经验对于我们是可学可用的，所以我们在新的一年里，要认真学习借鉴南方党校的经验。2012年我校工作的几点基本想法。

一、在拓宽培训渠道方面。我们要继续扩大职业技能培训的数量，计划2012年培训数量达到1500人以上。同时，探索面向企业的培训，与行业主管部门联合协作办班。这方面我们已经取得了进展，从南方学习回来后，我们借鉴南方的做法立即着手工作，目前与共青团协作举办的电脑培训班各项准备工作已经全部到位；与工商联协作举办的企业经理班、在岗技术工人班、岗前工人培训班，已商定完毕计划明年4-5月份开班。举办面向企业的培训班在依安分校还是首次，届时我们要烦请市委党校的领导，帮助我们协调有较高水平的授课教师，要讲出标准，办出品牌。

二、在教师的授课水平提高方面。一是完善网上学习的平台建设，继续坚持好集体学习日制度；二是积极选送教师到 上级党校培训进修；三是积极参与好省市的教学交流活动；四是继续深化对多媒体教学新技术的应用；五是努力探索创新教学方式、方法。

三、在培训班的质量提高方面。一是认真备课提高培训质量。二是认真开展说课、试讲、坚持集体把关，提高讲课质量。三是认真开展学员评师评课活动，测评结果要与奖惩、评优评模挂钩。四是努力学习南方党校在培训班师资安排上的三三制教学模式，推动教师资源共享的落实，更好发挥客座讲师的作用，扩大客座讲师的选聘范围。五是加强管理努力调动学员学习的积极性与主动性。

四、在科研工作方面。一是继续抓好每位教师科研、调研任务的落实（每人要撰写论文、调研报告一篇以上）。认真兑现奖励。二是力争在科研工作上与市党校建立更加紧密 的联系，开展课题合作，更多的接受市党校专家的指导。

五、在调动教师科研积极性和学员深入学习的主动性方面。我们拟创办一分校刊——《依安发展论坛》。使之成为激励推动学员深入学习研讨交流的平台，成为围绕县域经济发展开展研究探讨，交流思想，拓展思路，激发创新的理论平台。从而进一步发挥好党校培训干部、资政服务的职能作用。

六、在继续改善办学条件方面。一是力争实现对学员宿舍房间铁床的更新，按着宾馆的标准配置新的木质床；二是 为新建教室配套安装上新的桌椅，在标准上要比照县委、县政府新建会议室的标准。三是力争完成楼中室内厕所的修建。

中共齐齐哈尔市委党校依安分校

二0一一年十二月二十六日

第三篇：党校工作总结

近年来，党校党支部在县委正确领导和县委系统党委的具体指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和本校的重点工作，积极开展创建学习型党组织活动，始终把强化政治理论学习，提高党员干部综合素质作为加强基层组织建设的重要举措，以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，促进了党校各项工作的顺利开展。从 年开始，党支部连续 年被县委授予“五好”党支部，1、丰富学习内容。在学习内容的选择上坚持能用、管用、好用，不仅有解决党员“三观”问题的思想政治理论，规范党员行为的党的基本知识，还有提高道德素质的公民道德规范，解决实际问题的岗位知识，开阔党员和干部视野的市场经济知识和现代科技知识。

2、创新学习方式。我校把理论学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题有机地结合了起来，提高了学习的系统性和针对性，开展了“五个一” 活动：即精读一本好书、记好一本学习笔记、写一篇学习心得、听好一次讲座、写好一篇调研文章。

3、严格学习制度。建立健全并严格执行考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。坚持每月一次集中学习、做好了学习笔记。

4、坚持理论联系实际。建立并完善了党员干部深入基

层调查研究和建立联系点制度，每名班子成员全年下基层调研不少于15次，形成1篇以上有价值的调研文章。

第四篇：党校工作总结

2009—2010学年第二学期工作总结

系党总支

回首半年工作，在系党总支的前瞻领导和指导下，在各个支部级辅导员老师的大力配合与支持下，系总支党务工作顺利画上一个句号，这半年对我成长是一个很好的锻炼与提升，同时也是为系党总支尽一份力的最好岗位，下面我就结合半年来工作负责的层面向系做一汇报：

一、落实规定，创新思路，大力改革，服务党务

1、落实系党建规定：为积极推进系党的建设，进一步规范发展党员工作，保证新党员质量，分党校在全面贯彻<<运动系分党校管理细则>>的基础上，本着“学习理论、提高认识、联系实际、增强党性”的办学方针，承担运动系入党积极分子的培训任务，开展思想政治工作和党建理论研究，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，正确把握培养和发展的数量和质量、组织入党和思想入党等辨证关系，把入党积极分子培养和预备党员教育管理作为重要工作环节，把发展党员纳入制度化、规范化的轨道。

2、创新改革分党校工作思路：分党校在依据以往培训模式基础上，吸收其良好经验，从分党校第九期开始从培训内容，培训人员设置，培训过程，考试内容，培训评比分类都做了其改革，例如：培训内容从单一的知识灌输到现在的分三类：一是党的基础理论知识；二是干部能力素质培养；三是实践写作培养，形成三层培养模式。在培训人员设置上：结合每个老师的特点，设置讲授主题及范围，从而培训更加爱灵活，针对性更强，在培训过程上，打破以往的单一枯燥理论培训，增添了班级友谊拔河比赛，学员论坛，在学员交流方面不是单一的题目，而是每个班级都提前设置讨论主题，这样讨论层面更广，题目更贴切实际，对学生感召力更强。在考试内容上，逐渐向院党校入学资格考试模式倾斜，难易度符合初级党校程度。在培训评比上，增设优秀班组长的评比，优秀学员的评比等改革，通过这样改革，学员学习兴趣更浓，积极性更高，培训模式从单一向复合模式转变，为系党总支的进一步加强党建奠定基础。高级党校：在培训上，以往年院党校入学资格考试与结业考试题为核心，给学生题型，题内容，答题技巧的培训，经培训，效果显著，在本次院党校入学考试中上报82人，通过77人，通过率为93.9%。

3、培训概述：初级党校：本期培训班培训学员160名。其中，2007级直接参加高级党校；理论成绩考核合格为75人，合格率为近46.8%，不及格74率近46.25%人，缺考名单共计11人，约为6.8%，其中，08级8人，09级3人。高级党校运总考试人员为220人，其中08级学生党支部参加考试87人，其中一人未确定，09级学生党支部参加考试52人，其中一人未确定，07级学生党支部参加考试82人。合格线若为70分，合格为58人，合格率为26.36%，若60分及格120人，合格率为60分。占54.5%，不及格为97人，占44%，作弊三人。

二、科学分类，统一梳理，促进党总支归档建设 本学期在李书记指导下，为科学管理党建材料，学期初下发了运动系党总支材料归档一览表，共十四大项，同时，将现有的党建材料科学分类，统一管理，真正做到五类分明，材料齐全，为下一步党建更加系统建设打下基础。

三、服务党建，做好桥梁纽带作用

从本学期开始，在李书记领导和指导下，负责系党建工作及相关党建材料的申报工作，负责协调组织员与系党员谈话与材料检查工作，本学期在各个支部的大力配合下，上交材料质量高，时间及时，为圆满系党建工作起到不可或缺的作用。

以上就是半年来系党务工作的简要总结，为今后更好服务系党建工作，下一步将继续在加强党建创新上下功夫，同时加大系党建材料阶段审核和要求，加强材料统一管理的科学流程，最终在全系老师的努力下，为系党建工作再上一个新台阶努力！

2010-7-6

第五篇：党校工作总结

2014-2期书院党校工作总结

初春的北京暖意洋洋充满朝气，成千上万满怀梦想的年轻人涌入这里，宽阔的街道又变得繁忙起来。他们的脸上新年气息意犹未尽，却对未来充满希望。一年之计在于春，在计划新的一年工作目标之前不妨先总结过去一年来的工作。

在这期党校中我担任大班长助理一职，主要负责协助大班长和协调整个大班活动。细到课前借教室多媒体准备老师饮用水，大到参与规划党校发展方向，磕磕碰碰一路走来也算顺利完成这学期的党校工作任务。第一个比较大的活动是参观国家博物馆，百来号人从沙河搬到市中心博物馆且保持有组织性有纪律性也不是件简单的事。尽管当天雾霾很重我们几个大班委早早的去排队领票，驻守在地铁站的各个出口引领各班级参观复兴之路。灰色的天气难掩学员们心灵得到震撼素养得到提高后脸上露出的喜悦之情。第二个大活动就是党的群众路线实践活动，经典的命题考验学员创新的思维。答辩现场丰富多彩群雄博弈，我们看到的是学员的投入、团结、创新、思考、提高。在实践中运用理论知识，理论知识在实践中得到升华，这便是中期实践精华之处。如果说前面的党校工作生活是在画一条龙，那么启明红星晚会便是给它点上眼睛的最后精彩一笔。在严肃的党校学习之后，丰富多彩的娱乐节目使学员之间感情更加深厚，让学员对书院党校多了一份美好的回忆。每个节目都有精心准备都很精彩以至于我们不忍心审掉任何一个节目，晚会在一片欢笑声中持续了几个小时。最后每个班学员和班长合影充满留念充满感激，也许班长在一学期中没有做到完美但是投入百分百的热情和努力，或许这也是最感染学员的吧。

幼鹰终将长硬翅膀展翅高飞，学员终会学有所成顺利毕业，一学期一度的党校工作也最终告一段落。不说完美结果，只求问心无愧；不谈艰辛过程，只享受其中乐趣。

党校寄语：

师精干笃徒源富

理论实践两不误 引领开拓信仰路 培育英才远抱负