第一篇:商务礼仪协会招新活动总结
商务礼仪协会招新活动总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的商务礼仪协会招新活动总结,希望能够帮助到大家。
在这微带点寒意的.晚秋,整整温柔的清风让人格外
本次活动总共招收36名新会员,是我社团成立至今招收会员最多的一年,然其中亦多曲折!现将招新过程做简单
1、由于对招新活动的宣传不是很到位(虽然做了全新的宣传单和新颖的海报),招新地点偏僻,时间滞后,导致第一天只纳到1名会员!希望下次招新及以后举办活动时活动时提前做好宣传,以使活动顺利展开!2、换届不及时,导致不能很好的做好宣传活动!以后应尽量避免之!
3、新一届
4、会员流失严重,
虽然招新路途曲折,但环境学院新会员的加入无疑为协会带来的生机,我感谢他们,感谢他们为招新工作做出的牺牲!我相信,在我们的共同努力之下,商务礼仪协会定会蓬勃发展,健康向上!
望全体会员精诚团结,为协会明天的辉煌努力奋斗!力奋斗!
第二篇:商务礼仪协会招新总结
在这微带点寒意的晚秋,整整温柔的清风让人格外精神振奋!在校团委和学生社团联合会的组织下,我商务礼仪协会进行了新一轮的纳新活动!
本次活动总共招收36名新会员,是我社团成立至今招收会员最多的一年,然其中亦多曲折!现将招新过程做简单总结!
1、由于对招新活动的宣传不是很到位(虽然做了全新的宣传单和新颖的海报),招新地点偏僻,时间滞后,导致第一天只纳到1名会员!希望下次招新及以后举办活动时活动时提前做好宣传,以使活动顺利展开!
2、换届不及时,导致不能很好的做好宣传活动!以后应尽量避免之!
3、新一届领导者缺乏招新经验,对活动没有做充分的准备!
4、会员流失严重,领导者几乎孤军奋战,导致纳新时后续工作不能及时跟进!以后必须以更多的有意义的活动吸引会员,使会员流失降至最低!
虽然招新路途曲折,但环境学院新会员的加入无疑为协会带来的生机,我感谢他们,感谢他们为招新工作做出的牺牲!我相信,在我们的共同努力之下,商务礼仪协会定会蓬勃发展,健康向上!
望全体会员精诚团结,为协会明天的辉煌努力奋斗!力奋斗!
xx年9月25日
商务礼仪协会会长 王志文
第三篇:协会招新总结
协会招新总结
——生科院社团联宣传部
协会招新是社联内部招新后,组织部门刚刚完善后的第一个重大的任务与挑战。
协会间的百团大战——协会招新,首先由社联内部与各个协会会长相互商讨,共同制定出能够扩大社团号召力的清晰的招新方案。再分配细节,从宣传人员到收银人员再到监察人员组织人员,定点定位确定每个人的分工。考虑到宣传的重要性,重点加强宣传人员的安排,以及组织工作的清晰。
招新工作的两天时间里,大家团结协作,共同努力取得了很好的成绩,各协会都涌入了大量的新鲜血液。招新过程中的组织工作与宣传工作都非常的出色,场地布置提前充分,各协会展区的协调也安排妥当,每一个环节都有条不紊的进行着。宣传工作安排的人手比例较大,其他人员也会进行协助,所有的干事都很尽心尽责,很有热情。两天的招新过程中,新干事都参与其中,对社联工作的初次接触,既是对个人能力的一次测试,也是对社联的一个跟深入的感受。整个社团招新过程,有序圆满,快乐而充实。
第四篇:----乒乓球协会招新活动总结2011.10.29
乒乓球协会2011纳新活动
工 作 总 结
2011.10.29
---乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的共同努力下,顺利完成。新增协会成员60人。
时间如梭,但也为各协会注入新血液带来了机会。我们协会也不例外。为了招新成功我们协会的老干部及学校有才艺同学共同努力,最终圆满结束,协会注入的新血液有六十人。
此次招新于2011.10.18圆满结束,下面讲下招新的过程与得失。
1、招新前准备:我们跟随学团联的指示,第一要务是出一张社团自己的招新海报。是啊!海报就像社团的门面,它可以表现一些社团的内涵,因而这海报不是一般人能出好的。我找了出海报有才艺的同学,我们协会也互相出点子,最终海报如刚出生的孩子一样诞生了。
得失:在此我们多认识了一些同学,为以后社团的发展起了一定的促进作用。此次出海报反应了一个问题就是我们协会必须要有这样的人才,我们必须挖掘、培养有才艺的会员,来形成我们协会自己的特色。这也是协会要做的事,也是会员们想要的。
2、招新时:2011.10.18这是一个令人激动的日子。我们分配好任务,把宣传海报板、桌子摆放好,把登记本及有关乒乓球的,我们的宣传单都备好。还没开始正式招新就又一位学妹朝我们这里走来,说:“我想加入乒乓球社团。”当时的心情是无比的高兴啊。后来我们一人负责宣传单,两人向路过的学弟学妹介绍我们的社团,两人负责登记。还有我的同学们,他们也来为我们社团招新,声音是如此之大,一下子就有好多人加入、、、、、、。
得失:我还是感觉我们在场的人数比较少,还有我们没有其他可以凸显乒乓球的,因而没有很大的吸引力。不过我们是成功的,因为我们都在努力着,努力就是成功。希望下次更好!
3、招新后:我们做好学团联要求的事情后。我们老社员们分配任务,进一步核实会员信息,确认无误,并通知他们开成立大会的时间及要选干部的事情。我们还设了一个我们协会的群,以便我们互相交流与活动的开展。不久很多会员在群里互相交流,互相讨论,互相组织一起去打乒乓球,这是一个令人愉快的好事。
得失:我们做的都比较好,不过有些还是要加强。就是在组织方面,安排反面要加强管理,要集大家的力量铸协会的辉煌。
下面是我们招新时的一些照片:
通过我们共同努力,我们要让进来的人开心愉快!让没有进来的同学也加入我们的活动中,使会员们有所得,也增强我们的管理能力!愿我们的协会发展壮大起来!
-----乒乓球协会
2011.10.29
第五篇:电脑爱好者协会社团招新活动总结
极客乐园招新总结
极客乐园成立于2013年,本着“将科技带入校园”的目标希望开展了一系列有声势、有规模、有影响的活动。经过两天的时间,极客乐园的招新工作终于落下了帷幕,在此次招新工作中,协会共招收新会员74名,在这些新会员中,不乏大一中的优秀学生,他们为我们协会注入了新鲜的血液,他们将成为极客乐园协会后备力量,为学校IT知识普及更好的开展下去奠定了基础。在今后的日子里,我们全会上下一致努力,本着“服务学校,服务会员”的宗旨,为我们社团发展贡献自己的一份力量。
为了更好地为全校师生服务,发展与壮大极客乐园协会在学院中的影响,全面提高学生的综合素质,按校团委与校社团联合会的安排,极客乐园在文体中心举行招新活动,招入一部分有一技之长的新会员的加入,以充实协会的力量,更好地为全校师生服务,提高自己的综全素质,更好地为社会服务。
协会充分考虑到会员的爱好和特长,让其自由选择加入部门,去做自己喜欢、擅长的工作,发挥了会员们的主观能动性,在今后的工作中能够变被动为主动,让每一位会员都能在协会中一展所长,为协会的发展做出贡献。虽然这个过程出了一些小问题,但我们协会人齐心协力都克服了。虽然人数不是很多,但都是真正对IT感兴趣的。
大学生社团联合会—极客乐园
2013年10月20日