第一篇:银行财务计划部工作职责
银行财务计划部工作职责
1、认真贯彻执行国家的财经政策和总、分行制定的各项财会制度;
2、负贵全行财务收支计划的编制,日常财务收支的组织,国有资产的核算与管理,审查资金和财产多缺的处理,参与业务经营和管理,实施财务检查和监督;
3、负责管理和监督固定资产投资项目的立项、招标与购建及基建资金的使用,负责全行零星固定资产的晌建与管理;
4、负责组织开展全辖财会监管工作;负贵全辖委派会计制度的制订和实施;负责全行会计出纳人员的业务培训;
5、负责对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导;
6、负责采集、加工全行会计荃础数据,编制会计报表,撰写财务分析报告;
7、负责市行机关费用管理及基层行费用的审核和报账;
8、负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的管理;
9、负责全辖ABIS操作管理及辅导;负责全行业务印章及结算、出纳机具的管理;
10、负责呆账准备金的计提和管理;
11、负责所属单位的产权界定、价值评估和产权登记;
12、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作;
13、负责全辖的纳税审报工作;
14、负责行领导交办的其他工作。对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导;
财务会计部经理工作职责
1、认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度,维护财经纪律;
2、负责根据省行的年度计划,拟定全行年度固定资产计划和成本、利润计划,经市行行务会审定后监督执行;
3、负责拟定全行财务会计工作的有关规章制度,并负责组织检查、考核执行情况,完善内控管理体制;
4、负责全行的会计核算、监督和管理工作;
5、负责组织本部门做好财务分析工作和各种报表上报工作;
6、负责组织指导基层财务会计核算和管理工作;
7、负责组织财务管理委员会及集中采购办公室日常工作的开展;
8、负责行领导交办的其他工作。
第二篇:银行保险部各科工作职责
附件三:
分公司各部门工作职能
5、银行保险部
落实银保条线的目标;
制定、宣导、实施相关业务销售策略;
建立与银行渠道合作、拓展、维护机制;
建立和完善银保销售及后援职能人员队伍管理; 实现对银保存量客户资源深度开发;
协调、完善银保业务各项合规后援支持工作。
(1)网点经营室
承担网点经营业务目标的达成及相关企划方案、政策的制定和执行推动;
开展网点经营业务督导、追踪及日常队伍基础管理、阶段分析工作等;
推进网点经营队伍建设等各项基础工作。
(2)客户经营室
承担客户经营新保及续期业务目标的达成;
制定客户经营各项企划方案;
开展客户经营业务督导、追踪及日常队伍基础管理、阶段分析工作等;
推进客户经营队伍建设等各项基础工作;
开展银保客户资源分析和使用管理工作。
(3)渠道经营室
维护各渠道合作关系,落实渠道合作各项协议、方案等;
制定渠道经营各项企划方案;
推进渠道经营队伍建设和日常管理;
落实新渠道业务目标的达成;
推动新渠道专营小组的运作,开展相关业务督导、追踪、分析。
(4)销售支持室
落实、完善分支机构银保组织架构,制定、实施、银保《基本法实施细则》,协助人力资源部门开展销售队伍人员的录用、考核、晋升、待遇等管理工作;
规划、组织、实施并指导下级机构及银行渠道的培训工作;满足银保业务销售对培训的需求;
编制并执行银保条线预算,编制、传递对内对外保费及手续费报表,维护银保通和银保综合管理等信息系统,配合相关部门做好业务流程、单证核销、风险合规等后援支持工作。
(5)培训管理室
培训规划的制订与实施:根据分公司全年工作目标和节奏以及总公司下发的培训规划,制订分公司全年培训计划和方案,实施培训项目,追踪培训效果;
师资队伍的建设与管理:对专、兼讲队伍的考核、评优、职级评定、荣誉体系等制订相关管理办法并落实;
培训教材的管理:按照《教材管理办法》进行培训教材的研发、修订、收集整理、合规性审查等相关工作;
总公司培训项目的承接。遵守总公司下发的培训政策、规划及制度,执行总公司的培训方案和项目。
(6)业务销售1-N室
负责与对应渠道进行日常维护和业务拓展、确保业务目标达成;
负责所辖团队建设和日常管理。
二、三级机构(中心支公司)部门主要工作职能
5、银行保险部
制定中支工作计划,明确银保工作方向; 落实中支银保各项经营目标的达成;
落实总对总、分对分渠道业务推动方案并予以追踪,保持与当地银行渠道良好沟通。
强化银保条线的业务推动及预算管控力度。
组织、实施辖内渠道及客户经理队伍的各项培训活动。实施银保客户续期管理方案,做好银保客户续期收费及服务工作,实现对银保存量客户资源开发。
收集、反馈业务流程、合规管理等方面的问题,协助完善银保后援支持工作。
第三篇:财务计划部岗位职责(农村信用社)(最终版)
伊旗矿区联社财务计划部职责及岗位职责
财务计划部职责
一、遵守国家法律、法规、会计制度以及联社内部各项管理制度;严格遵守职业道德,爱岗敬业、客观公正、依法办事,保守联社商业秘密。
二、严格执行党和国家的各项财务制度,统一贯彻执行新会计准则,并结合实际制订适应我联社的补充规定或实施细则,建立健全岗位责任制。
三、负责本联社各项财务指标的管理与分配,监督基层网点各项财务活动、经费开支及资金使用的管理。
四、负责财务会计报表及上级要求的各类报表的报送;会计、出纳工作的管理;财务计划的分解落实;业务进展数据的汇总统计、分析,财务核算与监督等。
五、负责部署、指导本联社的年终决算工作,制定会计出纳等管理制度,编制业务经营计划及考核办法,并认真组织落实各项指标的完成。
六、认真履行报表编制和上报职责,为领导决策提供快速准确的数据信息,认真开展调研,定期分析经济、金融形势,及时向领导提出意见和建议。
七、抓好业务培训,加强检查辅导,组织经验交流,提高财务人员的业务素质,全面提高自身素质、知识结构和工作技能。
九、协调好与其它职能部门的关系,完成上级领导交办的其他工作。
财务计划部岗位职责
(一)经理岗位职责:
1、指导和帮助辖区搞好会计规范化管理,加强会计监督,维护本联社资金、财产安全。
2、主持财务计划部全面工作,负责财务计划部的运行及管理,承担本部门因决策错误或过失产生影响的责任。管理、教育和带领部门人员认真履行工作职责,积极主动地完成上级和联社领导赋予的各项工作任务。
3、组织制定财务会计工作计划,督促各网点会计加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理,帮助解决会计核算中疑难问题。
4、负责财务管理制度的建立和完善,建立健全经济核算制度,分析、汇报联社财务状况;加强经营管理指导,定期进行经营活动和财务收支分析,提出增收节支方案;
5、正确组织会计决算,完整反映经营成果,向领导提供数据和信息。组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促全辖各网点降低消耗,节约费用,提高经济效益;
6、组织对辖内会计人员的业务培训,开展会计达标升级活动,参与联社内部控制制度的建立和完善,促进联社建立规范的经营管理制度;
7、负责组织制定财务预算、财务收支计划,促使联社资金有效运行;
8、完成领导交办的其他工作。
(二)财务核算审核岗位职责:
1、负责财务核算、审核会计记账凭证;
2、负责月度、财务预决算,计划的编制及执行情况的分析;
3、负责审核各网点的财务执行情况,编制经营财务活动分析报告;
4、申领、使用、保管税务发票及其他税务单证,办理纳税申报事项;
5、负责资金调剂工作,随时监控资金头寸;
6、完成本部门负责人和领导交办的其他工作。
(三)计划统计分析岗位职责:
1、负责编制、统计各类会计凭证,核对、登记总分类账及各明细分类账;
2、负责编制资产、负债、权益的统计核对;
3、负责联社本部和各网点会计报表的编制汇总及上报工作;
4、负责整理、保管、领用各类会计凭证和会计档案工作;
5、完成本部门负责人和领导交办的其他工作。
(四)电子银行业务及科技信息岗位职责:
1、负责汇总、统计1104报表,并在规定时限内准确上报。
2、负责完成电子银行业务的上报、统计、分析等工作
3、负责计算机安全管理中的日常工作,指导我联社的计算机安全管理工作,检查各个网点均能按照反洗钱要求进行大额支取存取款进行实名制登记。
4、进行计算机信息系统安全检查和计算机病毒的清除和有害数据的防治工作,发现问题必须及时向计算机信息系统安全保护领导小组和上级技术安全部门报告。
5、负责维护综合业务管理系统,制定计算机操作与维护管理办法;负责全辖管理、维护各网点操作员及计算机实体、系统运行、数据与系统备份、技术档案管理等
6、完成本部门负责人和领导交办的其他工作。
第四篇:银行柜员工作职责
银行柜员工作职责
前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的,前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责,相互制约、共担风险。
一、综合柜员的主要职责
1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;
2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;
3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;
4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所结息;
5.监督柜员工作班轧帐;
6.办理储蓄所结转载自百分网http://www.xiexiebang.com,请保留此标记帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;
7.编制营业日、月、季、报表。
二、柜员的主要职责
1.对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;
2.办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;
3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;
4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
5.办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交***手续,凭证等会计资料交综
银行柜员主要包括现金柜员和非现金柜员。岗位名称:现金柜员 主要职责任务: 1.贯彻执行国家金融法令和法规制度,加强银行柜面审核和监督,负责办理本外币现金、有价单证的收付、兑换、整点、调运、保管及残损票币的回收兑换等工作,合理匡计库存现金头寸,保证对外支付。做好爱护人民币的宣传活动和反假工作。积极宣传推荐客户尽量使用转账支付结算,减少现金交易。
2.认真贯彻实名制原则,不得为客户开立匿名账户和假名账户。个人客户申请开立存款账户办理结算的,必须要求其出示本人身份证件进行核对,并登记其身份证件上的姓名和号码;代理他人开立个人存款账户的应当要求其出示被代理人和代理人的身份证件进行核对,并登记被代理人和代理人身份证件上的姓名和号码。建立健全个人客户信息数据档案,全面掌握个人银行结算账户存款人的姓名、身份证件号码、住所、职业、经济收入、家庭状况等信息。核实所有申请本机构提供金融服务的客户的身份,核对客户的真实身份信息,不得为身份不明的客户提供金融服务。
3.遵循“存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密”的原则。负责办理储蓄、银行卡和个人贷款入账等业务,根据外币储蓄有关制度规定办理个人外币业务,注意钞、汇标志,确保资金往来、业务处理的正确。
4.根据委托协议,将需要代发或代扣的款项准确无误的采用转账形式划入指定的账户或从指定的账户扣出。
5.代理国债、基金、黄金、三方存管、外汇买卖等业务,根据实名制要求为客户开通或办理相关业务,增加客户投资渠道。经办人员要根据人民银行的制度规定,按照“了解你的客户”的原则,建立客户身份登记制度。
6.各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息,对符合报送条件的信息,应按规定及时补录系统或通过联络员报送。具体岗位描述:
1.坚持现金收入,先收款后记账;现金付出,先记账后付款;当面点清,一笔一清,盖章确认,职责分明,严格做到日清日结。
2.对公20万以上现金收付款应做到当场换人复核及授权,5万以上现金收付应按人行规定做好大额现金审批备案工作;当日办理个人存款业务单笔金额在人民币20万元或等值1万美元(含)以上或同一存款人存款超过人民币100万元(含)的业务,并摘录存款人身份证件;办理个人取款业务一次性提现人民币5万元、等值1万美元(含)以上,应由取款人提供身份证件,并经业务主管人员审核。他人代理大额存取款业务还需提供代理人身份证件。
3.柜员持证上岗,做好反假宣传、指导和收缴工作。做好残缺票币的兑换及破旧票币的挑剔工作;做好有价单证的收缴工作,做到账实相符;规范完成现金轧账要求,严格执行差错上报制度;严格执行双人会同装开箱制度;现金调运时,严密交接手续,及时完成账务处理;办理现金业务必须在录像监控的范围内;对客户填写凭条的,应审核凭条的内容,对免填凭条的,必须要求客户签字确认。岗位名称:非现金柜员 主要职责任务:
1.各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息,对符合报送条件的信息,应按规定及时补录系统或通过联络员报送。按照人行各项账户管理规定,将开户资料交事中监督审核后,进行各类对公结算账户开户操作。人民币账户开户成功后,应及时将信息上报账户管理员输入人民银行账户管理系统。开户单位账户的信息变更,按规定报人民银行进行核准或备案。
2.认真审核票据凭证的真实性、有效性、合理性、合法性。审核内容包括:票据金额;日期;收(付)款人名称;签章;背书、凭证上应编的密押、压数;凭证是否错用、错填、伪造、变造;贷款凭证是否经有权人审核签章;凭证的内容、联数、附件是否完整齐全等。
3.对于大额款项进出等受理必须坚持由支行授权人签章并落实双热线联系。4.对于公转私存的业务必须按照国家现金管理办法进行处理,审核出具的证明文件,按照大额审批办法经有权人审批。5.规范票据凭证的传递和交接手续。
6.坚持审核盖章负责原则,对审核后的票据凭证必须加盖经办名章以明责任。7.业务用章必须符合规定:转讫章用于转账业务;清算章用于提出借方凭证;业务受理章使用在提出贷方凭证、回单等。
8.业务的记账复核必须根据本行业务范围内合法、有效原始凭证或文本按照系统操作规定,选择正确的交易代码输入业务信息。对宕账性科目、表外科目、备忘科目及常有需要备查的业务必须详细录入摘要。输入业务信息后,系统根据交易代码进行账务处理。对有专用画面进行账务处理的,必须使用专用画面记账;对没有专用画面的,应经有权人审批后,按对转关系将原始凭证通过万能交易成套记账输入。业务处理顺序:资金划收,先收报后记账,资金划付,先记账后发报;转账业务,先记借后记贷,代收他行票据,收妥入账。
9.对冻结或解冻款项、暂封或解封账户、柜员权限设置、已生成账务信息修改、补打印交易、调整积数、调整利率、调整起止息日等特殊业务操作,均须凭会计主管签发的操作任务书并经有权人授权后才能操作。
10.错账处理:当日输入的账务数据发生错误时,应经会计主管授权后由柜员根据柜员流水号进行抹账。系统内跨机构抹账交易由原业务发起行经会计主管授权后发起处理。隔日错账、跨年错账的冲正必须填制错账冲正传票,经会计主管授权后由柜员使用冲补账交易进行处理,在输入错账冲账传票时必须输入冲账内容和错账日期。本年错账以同方向红字冲正,上年错账以反方向蓝字冲正。11.负责对凭证出售、保管、登记、核对等工作。
12.负责对票据出票人(承兑人)、结算凭证签发人(申请人),以及银行本汇票最终背书人签章的验印,确保以上签章与预留银行印签的一致;负责对银行本汇票专用章的验印,确保以上签章与有关印模的一致。
13.柜员暂离岗位必须将业务终端作临时签退、凭证与业务用章人箱上锁;柜员密码不得泄露并定期进行修改。
14.负责核对提出交换打码信息、负责交换提出、提回和清算资金核对,负责提出票据的次日收妥入账。
15.负责客户提交的现代支付往账业务的发出、现代支付来账业务的入账、现代支付业务的查询查复。往账发出和来账入账做到各要素正确无误、处理及时,保证银行和单位资金的安全。
16.外汇汇款审核电汇申请书上是否内容齐全、字迹清楚、英文含义明确,货币符号正确,大小写一致,收款人账号及汇入行地址银行清算代码是否填写完整。17.托收的票据记载事项内容齐全,大小写金额一致,收付款人名称,背书真实,出票日在有效期内,符合票据托收范围。
18.外币付款凭证必须记载大小写金额、收付款人名称、收付款行名,付款人签章等事项。
19.补发入账证明申请书核对预留印鉴、收付款人账号、户名、币种、金额等要素是否填写完整准确。
20.对于在本行签有代发协议的企业,将其提供的代发资料交予事中人员审核,并核查代发企业提供的身份证件。按照规范要求为其批量开立卡、折、存单等账户,并且在确保资金收妥的情况下,按照协议签发事项为其定期或一次性代发各类款项。
21.受理客户提交的光票托收、结汇、售付汇业务,对单据合规性进行审核。22.结售付汇的账务处理、SWIFT来报的入账、SWIFT查询查复报文的处理,打印兑换水单,出具出口收汇核销联等。
23.根据国家外汇管理局对涉外收支申报规定,完成相关信息的申报工作。24.负责各类业务报表的数据采集,统计分析,编制上报。对报表数据的采集,要求真实、及时、完整。
25.按照业务需求分别设置手工账簿,根据合法有效凭证,序时登记账簿,逐日结计余额,并做到内容完整,数字准确,摘要简明,字迹清晰。
第五篇:银行审计部工作职责
银行审计部工作职责
1、负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施;
2、负责监督内部控制制度的执行,对各业务主管部门的自律监管进行再监督;
3、负责对各支行内部控制状况进行内部控制综合评价工作;
4、负责对全行经营活动真实性进行审计监督;
5、负责组织开展行长任期责任审计和离任审计;
6、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动;
7、负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对各支行经营性单位定期常规现场审计工作;
8、负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审计复议;
9、负责内部监督委员会办公室的日常工作;
10、负责行领导交办的其他工作。
审计部经理工作职责
1、负责组织全体审计人员认真学习党和国家的各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度,加强审计人员政治思想教育,不断提高审计人员的政治素质和业务素质;
2、负责制订符合我行行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责,认真进行考核,不断强化审计人员贵任愈识,增强全行审计人员工作动力和压力;
3、负责根据上级行审计工作要求和我行工作重点,制定全市农行审计工作目标和工作计划,安排布置各项审计工作;
4、负贵合理设g审计架构,明确业务分工,将各项审计工作落实到组、落实到人;
5、负贵围绕全行工作中心,组织审计人员适时开展常规现场审计、专项审计和非现场审计; 6、负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核,报主管行领导批准后实施;
7、负责加强调查研究,总结交流审计工作经验,及时解决审计工作中出现的新情况、新问题,不断提高审计工作水平;
8、负责行领导交办的其他工作。