第一篇:进万企活动4月份工作总结
经检局开展“进万企、优服务、促发展”
活动情况汇报
市局活动领导小组办公室:
4月17日上午,市工商局召开“进万企、优服务、促发展”活动动员大会,全面动员部署全市工商系统“进万企、优服务、促发展”活动。会后,经济检查执法局高度重视,立即召开局长办公会讨论部署活动开展情况,并制定下发了《经济检查执法局开展“进万企、优服务、促发展”活动实施方案》,《实施方案》中明确了经济检查执法局开展“进万企、优服务、促发展”活动的开展形式、走访内容、帮扶重点、时间节点等重要内容,强调了抓好活动中组织领导、督查落实、纪检监察、媒体宣传等重点工作。
次日,我局组织召开了全体人员参加的“进万企、优服务、促发展”活动再动员工作会议。
在再动员大会上,局长许林同志对市局动员大会精神及《淮南市工商局关于开展“进万企、优服务、促发展”活动实施方案》进行了传达,对经检局上报的70户拟走访企业的走访工作进行了细化分配,并提出了具体要求:
一是要切实增强责任感和紧迫感,把走访70户企业活动作为当前工作的重中之重来加以完成,尊重被走访企业的走访意向,必要时放弃休息日,务必在6月底前完成此次走访工作。
二是走访必须要代表市工商局进行逐户走访,重点了解和倾听企业基本情况、存在问题,了解“861行动”计划项目企业、高新技术企业、现代服务业企业、文化产业企业、外商投资企业、农业产业化企业的服务需求,调研小微企业融资难问题,招商引资企业的政策需求和亟需工商部门帮扶解决的问题等。针对企业不满意或存在问题要认真记录,原汁原味带回并如实向市局及相关部门进行反馈,使问题得到及时有效解决。
三是要落实责任制,实行层层负责的工作机制,对于各单位包保企业的走访由局长负责,对70户企业的走访工作由领导班子成员按照所分管单位进行包保,确保取得实效,为淮南经济社会发展做出工商部门的新贡献。
二〇一二年四月二十五日
第二篇:2021年干部进万企建万家活动总结
2021年干部进万企建万家活动总结
撰写人:___________
日
期:___________
2021年干部进万企建万家活动总结
一、前一阶段企业职工服务中心建设情况及成效
1、高度重视,强化___保障
在全市“三万”活动启动后,区总工会一是立即召开动员会议,会上常务副主席黄刚传达了市总工会相关会议精神,学习了全市《三万活动实施方案》,对我会如何开展“三万”活动作了具体安排,并成立了“三万”活动领导小组,确保活动按时、有序进行。二是及时向区委常委会作了专题汇报,区委领导对建立企业职工服务中心(站)工作高度重视,并指示:企业职工服务中心(站)建设要以点带面,逐步推开、示范引领、求实建家,把企业服务中心建设成为集___服务、帮扶服务、文体服务、生活服务和普惠服务为一体的综合平台;区总工会职工服务中心建设将与区政府行政服务中心统筹考虑。
2、制定方案,精心___
一是根据省总“三万”活动要求并结合全市总体方案,区总工会研究制定了活动实施方案,明确了指导思想和活动目标,落实了活动内容,确定了工作重点,并对有关安排进行具体布置。
二是采取座谈会的形式,召开了各乡镇(街办)联合工会及部分企业工会负责人的相关会议,传达了市总工会的指示精神,使各单位和社会各界进一步重视和支持该项工作,同时也密切了党群、干群关系,树立了工会的良好形象。3、确立企业职工服务中心试点建设,确保“三万”活动取得实效
根据市总《___在全市工会系统开展“万名工会干部进万企建万家活动实施方案》要求,区总工会对本地企业职工服务工作开展情况进行了认真的调查摸底,在切实掌握情况的基础上,确立长江铝业为我区企业职工服务中心(站)试点建设企业。截止目前长江铝业职工服务中心已基本建设完成,并做到了中心有阵地、场所,办公设施齐全,标识醒目、制度上墙、资料完善。___塑业、龙腾红旗、众森电子职工服务中心正按照省市相关文件要求,结合自身企业特点积极谋划筹建。__月__日,省总工会财务部何部长及市总工会生活保障部李部长等一行五人查看了长江铝业职工服务中心(站)建设工作情况,并给予了充分的肯定。
二、存在的问题
一是企业职工服务中心建设有待加强。
各企业职工服务中心建设存在体制机制、职能定位、以及条块工作发展不平衡等问题,服务工作体系的整体性、协同性还不够强。二、部分企业对职工服务中心认识有待进一步加强,资金支持力度有待进一步提高。
三、在建设企业职工服务中心的过程中,工会工作力度不够。
部分企业工会___徒有虚名,虽有___,有机构,有成员,但是履行工会工作职责不够主动深入,工作浮在面上。三、下一阶段工作措施
一是要进一步整合资源、整合职能,把企业职工服务中心建设好,作用发挥好。
二是要加强企业民主管理,及时公开服务信息,听取职工群众意见,让职工服务中心惠及全体职工。
三是要进一步完善软硬件设施,树立好典型,以点代面推动工会各项工作创新发展。
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第三篇:许昌市局开展“质量提升服务进万企”活动工作总结
许昌市局开展“质量提升服务进万企”活动总结 省局监督处:
为进一步提升质监系统服务发展水平,推动企业全面落实质量安全主体责任,促进企业不断提高产品质量安全水平,根据省局•关于开展“质量提升服务进万企”活动的通知‣(豫质监监发„2010‟191号)和•转发国家质检总局†关于进一步做好质量提升服务进万企”活动信息报送工作的通知‡的通知‣(豫质监监函„2010‟15号)要求,许昌市局高度重视,扎实开展了此项活动,取得了预期的效果。现将活动开展情况汇报如下:
一、加强领导,制定方案
为加强对“质量提升服务进万企”活动的领导,指导、协调活动的开展,许昌市局成立了活动领导小组,主管局长单向东同志任组长,调研员康增同志任副组长,其他业务科室负责人为成员,领导小组办公室设在产品质量监督科,监督科长兼任办公室主任。县(市、区)局也分别结合当地具体情况,成立了相应的活动领导小组。
为使活动有序开展,许昌市局制订了•全市质监系统“质量提升服务进万企”活动方案‣。方案中明确了各组成单位的工作任务,将省局确定的18家服务企业数量,根据许昌实际情况,扩展为34家。为确保活动不走过场,取得实效,在国家局、省局要求汇报材料的基础上,我们设计、增加了
•“质量提升服务进万企”服务企业统计表‣,一企一表,明确填写对企业的服务内容和服务措施,并由企业负责人签字确认。同时,我们不强制要求县(市、区)局制定实施方案,使他们可以拿出更多的时间和精力投入到服务企业工作中。
二、加强宣传,营造活动氛围
为营造全社会关注质量、重视质量、提升质量的良好氛围,在活动启动之日,•许昌日报‣做了“市质监局开展质量提升服务进万企活动”的报道,许昌市广播电台对局领导进行了专题采访。我们还通过局监察室向市纪委、市监察局进行了汇报。活动开展以来,各县(市、区)局分别在媒体进行宣传,发表稿件10篇。我们还将“质量技术监督系统帮扶企业满意度调查表”复印后,发给34家服务对象企业,由企业填写后,邮寄总局监督司。
三、扎实开展服务企业活动
“质量提升进万企”活动是国家质检总局开展“质量提升”活动的一个重要组成部分,我们把这项活动看作是忠实履行质监职能、打造服务型质监的具体体现,我们坚持“优势企业扶优扶强,支柱产业规范发展,特殊行业动态监管,问题企业对症下药”的服务理念。在服务活动中,我们突出优先为省以上监督检查不合格企业进行服务,优先为存在质量安全隐患的企业服务,优先为名牌、优质、地理标志保护、政府质量奖争创企业服务的“三优”原则,努力做到企业有
所呼、我们有所应,企业有所需、我们有所行。我们采取的办法是,先由责任单位对服务企业进行调查,征询企业意见,落实服务项目,由活动办公室汇总后统一上报领导小组,领导组讨论研究具体的服务措施,活动办公室建立工作台账,对各责任单位进行分工,合理安排工作进度。
活动开展以来,我们不但对列入服务企业名单的34家重点企业开展了服务活动,而且根据工作职责对其他企业开展了培训、质量分析会议等服务措施。市、县两级局组织了15次免费培训,培训内容包括企业质量管理及过程控制知识,食品企业质量安全知识,特种设备操作技能,企业质量主体责任意识,建筑卫生陶瓷标准宣贯,新型墙体砖标准宣贯等。组织召开质量分析会议10次,产品质量分析会议的主要议题是小麦粉、纯净水、建筑卫生陶瓷等产品不合格原因分析,新型墙体材料产品质量问题分析等。例如:长葛局为迎接陶瓷企业省际交叉检查,同志们牺牲节假日加班加点驻厂帮促,多次召开质量分析会,指导企业改进质量管理,规范企业自检行为,严把产品出厂检验关,严防产品质量问题发生。由于工作扎实,通力协作,取得了显著成效。陶瓷企业在国家局9月份组织的省级交叉检查活动中,得到了验收组的好评。
在组织开展以上系统培训和质量分析会议的同时,对我局确定的34家重点服务企业,我们深入企业,征求企业
意见,发挥标准、计量、质量、食品、特种设备等职能对企业开展了重点服务:帮助企业开展产品质量管理体系认证;帮助企业完善质量、计量、标准化保障体系;帮助企业开展节能降耗技术改造;帮助企业培训化验室检测人员;帮助企业争创政府质量奖;帮助企业申报国家“AAA”标准化示范单位;帮助企业落实不合格产品整改措施等。例如:鄢陵局组织开展了重点企业“质量对比提升”活动,结合该县实际情况确定襄城面粉厂、黄洋铜业有限公司两家企业与省、市优秀企业和知名品牌进行对比,在管理、技术、质量等方面分析差距,树立标杆,制定改进和攻关方案,采取切实有效的措施实现提升和赶超。该局从标准、计量、生产装备、检测手段等方面对企业进行帮扶,得到了企业的好评。许昌西继电梯公司是开发区局确定的重点帮扶单位,在市局计量科指导下,开发区局协同该公司技术人员对其生产使用的电梯曳引机进行了技术改造,既提高了工作效率又节约了耗电量,目前正在进行这项技术的推广使用工作。
通过7个月来的“质量提升服务进万企” 活动,有效的提高了我局服务企业的工作水平,提高了企业负责人的责任意识,提高了企业的产品质量安全水平。
二〇一〇年十一月五日
附件1:“质量提升服务进万企”工作情况统计表;附件2:许昌局服务企业活动图片资料。
附件1
“质量提升服务进万企”工作情况统计表
第四篇:2014“法治进企”工作总结
天筑集团一统房产公司 2014年“法治进企”工作总结
根据集团公司综治办的有关要求,结合本单位的实际情况,一统房产公司在2014年上半年积极开展“法治进企”的各项工作,现将上半工作总结如下:
一、深入学习“法制进企”的文件精神,积极组织公司员工开展活动,为法制进企营造氛围。
一统房产公司党支部按照2014年集团公司法治进企工作的重点,以党的十八大精神为指导,以“普治结合”、“法治六进”为途径,以化解矛盾纠纷构建“平安企业”为主线,开展各种活动,以提高职工群众法律意识和法制观念,营造法治氛围。
根据集团公司统一部署,一统房产公司在“普法宣传月”活动中,以“深入贯彻十八大、十八届四中全会精神扎实推进法治进企工作,积极创建平安天筑”为主题,结合形势教育,组织机关及管理人员学习,让大家充分认识并理解“普法宣传教育月”活动的意义,围绕经济发展,把普法教育宣传工作做扎实,为法治进企创造良好的氛围。
二、与公司实际想结合,将“法治进企”的活动开展到售房部、施工项目上。
一统公司工程科负责人杨琪对在岗员工,特别是甲方代表进行了多次普法宣传教育。结合建筑行业及房产开发行业的特点,在项目现场积极参与入场安全法制教育,确保施工单位将普法宣传教育活动落实到各项目、各班组。党支部要求各个项目必须在开工复工时结合普法宣传活动主题内容,开展相应活动。公司工程科人员不定期到各项目进行检查,使活动落到实处。各个项目
把以下三项工作作为重点,认真开展法治进企工作。
1、各项目在开工、复工之前,结合每年4月份的普法宣传教育月活动,配合施工单位在项目现场悬挂和张贴了宣传标语和横幅,内容主要以企业安全生产、员工平安建设以及综合治理、普法教育等,使工地现场人人都知道普法宣传月活动。
2、我公司甲方代表定期配合施工单位进行入场工人安全法制教育时,公司领导和工程科人员都认真宣传安全、法制等方面的内容。并宣传反恐维稳所面临的形势以及普法教育的重要性和必要性,使大家充分认识到兵团人的特殊使命。
3、结合各项目开工劳务工入场时,公司配合施工单位与各项目、各班组及时签定了2014综合治理责任书、消防责任书、反恐维稳责任书、反邪教责任书、劳务工治安责任书、警卫责任书等各项责任书,从制度和责任上确保平安建设以及“法治进企”工作的顺利开展。
三、及时检查,督促落实“法治进企”工作
在开展“法治进企”活动中,我们在部署活动开展的同时,也积极到项目、各班组的施工现场进行督促检查和指导,公司工程科科主要负责此项工作的落实。
为确保一统房产公司“法制进企”工作目标的实现,公司领导及全体员工不定期组织召开学习会,认真学习各项法律知识,为施工项目做遵纪守法的模范。
在今年,一统房产公司为天筑集团的和谐发展做出了积极的努力。
天筑集团一统房产公司
2014年11月9日
第五篇:联村进企指导员工作总结
联村进企指导员工作总结
2011年,我被市委组织部选派到xx镇xx村担任联村进企工作指导员。从10月份驻村至今,在八所镇党委政府的正确领导下,在XX村两委的支持和帮助下,我发挥自身特长,牢记联村进企指导员的宗旨,认真履职、积极为民办事,在这期间取得了一些成绩。现将我这段时间的工作开展情况简要汇报如下:
1、驻点村的基本情况
xx村位于xx城区南部,西与xx村相邻,南与十所隔河相望。由于受高坡岭水库与化工厂的影响,越来越多农户和周边乡镇居民搬迁到XX新村住宅地建房居住,逐步形成了xx新村与xx老村。
全村826户,3578人,10个村民小组,党员57人。耕地面积2436亩,其中水田1835亩,林地1300亩,水利条件较差,属于高坡水库灌区下游,农业用水靠电灌和田头井。农业生产以水稻、红薯为主,附带生产玉米、花生等杂粮。产业结构调整后,村民大力发展各种瓜菜。2011年种植瓜菜1855亩,成为村经济发展的主导产业。农民生活水平不断提高,2011年农民人均收入达3017元,集体经济收入13万元。
2、主要开展工作和成效
(一)、深入调查摸底,吃透村情民意。为了尽快熟悉胜任联村指导员工作,配合村“两委”班子,做好各项村务工作,我与村干部经常走村串户进行民情恳谈,了解民意,倾听民声,掌握时下农民最关心的热点、难点以及村经济发展中的主要障碍因素等问题,在弄清了解这些问题后,积极与村“两委”班子认真分析、共同研究,并充分征求民意,结合本村实际制定了《XX村经济社会发展规划》,得到了广大村民的认可和拥护。
(二)、做好政策法规宣传。充分利用电视、广播、远程教育、宣传栏等媒介大力宣传党在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规,及时传达上级党委政府重大决策和会议精神。通过走访、谈心以及开展一些国家惠民政策、土地政策、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民,让村民确确实实从各项优惠政策中享受到实惠。
(三)、服务群众,帮助基层解决实际问题。驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在村书记主任与村干部的共同努力下,积极配合帮助困难群众解决了一些实际困难:一是配村干部做好危房改造农户思想工作,解决10户村民的危房改造存在的工程进度慢、资金短缺的问题,力争今年竣工,使村民及早住上房子。二是在日常生活中,常常与村干部走家串户,了解村民生活困难情况,配合书记主任做好基层农民工作,并在镇党委、镇政府的大力支持下,帮助解决“特困户”、五保、孤儿、残疾人等弱势群体的一些生活难、读书难等实际问题。三是积极向镇政府反映XX村河南电泵站机房、电泵多年失修老化,严重影响早稻种植,并争取到70000元用于维修电泵站和水利渠道和修复了部分xx村水毁水利设施,确保xx村民的早稻生产顺利进行。四是协助书记主任认真落实现任和离任干部的补贴发放情况,使现离任干部的补贴及时发放到干部手中。五是配合镇党委、政府、国土部顺利完成工业园区用地,二期公路出口征地工作。
(四)、加快文明生态村建设,为群众办实事、好事。以新农村建设为主题,为村民打造优美的生活环境,投入大量的人力物力,加大硬化新村公路以及修复XX新村8-12米的井字公路并安装路灯。以确保村民生产、生活用水安全,计划全面覆盖供水管网道,确实解决XX新村村民的饮水问题。多次组织村民清除卫生死角活动,使我村的村容村貌得到切实改善,完善了XX村文明建设,受到了村民的拥护与欢迎。
(五)、引导群众,维护农村平安稳定。针对农村的复杂情况,争当群众信访调解员,直面矛盾,积极介入,将矛盾化解在萌芽状态,将纠纷解决在基层。真正做到把问题解决在一线,让作风转变在一线。抓紧抓好禁毒、计生等各项工作,促进了农村稳定。
(六)、加强党组织建设,提高了村级班子的战斗力。本人紧紧围绕建设“五个好”村支部为目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,结合xx村实际情况制定和完善村内相关机制、使村内事务有规可参,有章可循。将党内组织制度、党员定期学习制度、三会一课制度、民主生活会、民主评议党员、任期目标责任制、坐班制等各项制度进行了修订和完善并上墙执行,接受群众监督。二是加强村级规范化建设。工作期间,我协助村两委完善村党组织民主议事、村两委联席会议等制度,建立健全村务公开、财务公开和村民委员会定期报告工作等制度。完善村民“一事一议”制度,实现村级事务管理公开、公正、透明,推进村级组织规范化、民主化、科学化。三是加强村干部与党员的学习和教育。根据新形势、新任务的需要,组织党员认真学习邓小平理论、党的基本知识、党在农村的方针政策、法律法规、农村实用科学技术等方面的教育,提高党员的理论水平、综合素质和致富本领,进一步增强农村党员的先进性,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。四是开展创先争优活动。根据市委的统一部署,积极开展以村两委班子建设为重点创先争优活动,全面实施“实事承诺”、“办事档案”等制度,使村“两委”班子及党员干部在思想建设、工作能力、团结协作、作用发挥、工作业绩、清正廉洁等方面得到进一步增强。
三、存在的主要问题
1、本村基层党组织建设有待进一步加强,逐步增强基层组织战斗力。
2.党建各项工作制度还不够规范、完善,以及党员文化有待进一步提高。
3.农业基础设施脆弱,农业信息系统建设滞后,农民增收渠道有待增加。
4.加快新农村建设,我村迫切需要整治村容村貌,改善生产、生活环境,做好农村维稳工作。
四、2012年工作措施和思路
1.坚持村务公开、党务公开,对本村的经济发展规划、财务收支、直补资金发放、项目建设、民生政策、计划生育、党务活动情况等事关全体村民利益的事项定期向群众公开,并形成制度。
2.继续加强组织党建工作,认真寻找党建工作与两新组织发展的最佳结合点,不断发挥党组织的作用。积极做好发展党员工作,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。切实加强党员的教育和管理,充分发挥广大党员的先锋模范作用。
3.多渠道增加农民收入。十七届三中全会对发展农业继续明确支持,这对种粮的农民是好信息,我们将抓好农田水利建设,改善农业生产条件,利用好上级土地整理项目资金,推动土地整理开展,发动群众抓好防病治虫。
4.有效化解人民内部矛盾,维护社会稳定。创新群众工作理念,构建群众工作网络,做好群众工作,破解难题,保持稳定,切实解决群众反映的信访突出问题和热点问题,维护人民群众合法权益,促进社会和谐稳定。