市税务局“配齐”四力
推动社保费和非税收入征管工作顺利开展
为确保社保费和非税收入征管工作平稳落地,市税务局按照上级部署,紧盯时间节点和工作目标,主动作为,在全省都面临缴库难题时,该局更是积极探索,勇于实践,率先打破僵局,顺利完成一月份征缴计划。
配齐
“学习力”,做好基础工作。元旦一过,立即组织征管人员及行政事业单位财会人员学习征缴业务知识,同时邀请社保经办机构业务骨干现场教学,现场完成了全市行政事业单位缴费基数的核定工作,并按分局建立缴费人微信群,及时在群内推送相关学习资料。
配齐“执行力,”积极先行先试。严格执行上级指示精神,对下发的入库方式逐一尝试。经过初步尝试,发现只能以开具税收缴款书(银行经收专用)的方式入库,但省人行不接受银行经收专用票,使得征收工作陷入了僵局。
配齐“创造力”,另辟入库蹊径。联合财政、银行、社保等部门,集思广益,积极探索,找到了零余额账户的财税库银社保费收入电子缴库横向联网缴库方式。又经沟通,打破各商业银行间系统及制度壁垒,实现所有商业银行都支持该缴库方式,成功开辟了社保费征缴新途径。
配齐“凝聚力”,全局紧盯缴库。截止1月下旬。虽然该局打通了所有商业银行入库通道,但是全市xx户行政事业单位只完成了XX户。为保证各单位缴费按时完成,流程畅通,该局开启了全局联动模式,局领导负责与财政局协调及时审批额度,管理分局负责联系缴费人,办税大厅负责申报征收,社保费和非税收入股负责搜集问题,并第一时间解决,最终使入库率达96%。