第一篇：关于基层党建工作质量提升工程的实施意见
关于基层党建工作质量提升工程的实施意见
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及总书记在全国教育大会重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，切实提升我校党建工作质量，根据《普通高等学校基层组织工作条例》(x发(xx)xx号)，《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》((xx发〔xx〕xx号))，《关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》(教党〔xx〕xx号)等文件有关要求，结合我校基层党建工作实际，特制定以下实施意见。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会及全国教育大会精神，按照新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，推动我校基层党建工作提质升级，强化教育培养，深化改革创新，着力把基层党支部建设成为新时代基层的坚强战斗堡垒，为加快学校转型发展、振兴本科教育、实现教育内涵式发展、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强组织保证。
二、基本原则
(一)坚持党要管党、从严治党。始终把党建工作摆在突出位置，强化工作措施，永葆党的先进性。
(二)坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到全面落实学校转型发展的大局中去谋划，紧紧围绕提高教育教学质量来开展，实现抓党建与促发展的良性互动。
(三)坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机和活力。
三、主要举措
(一)强化基层党组织思想政治功能
1、严肃党内政治生活。各基层党组织要将党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，建立经常性谈心谈话制度，运用批评和自我批评的锐利武器，开好高质量的民主生活会和组织生活会，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。进一步规范“三会一课”、“两学一做”、民主评议党员等制度，积极推行主题党日活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、领导干部讲党课等做法，稳慎推进处置不合格党员工作，让组织生活在基层正常起来、认真起来、严肃起来。
2、严明组织纪律。各基层党组织要掌握利用好党章、党纪党规这一利刃，将违反师风师德、校规校纪的行为扼杀在萌芽状态。教育党员心有所畏、言有所戒、行有所止，使守纪律、讲规矩成为基层党组织和党员的行为习惯。
(二)推进基层党组织标准化建设
1、推进组织体系标准化建设。各党总支根据党员分布的新变化和党员活动的新特点，按照便于党员参加活动，有利于党组织发挥作用的原则，优化调整基层党支部设置。根据我校实际，各二级学院原则上设立教师支部1个，学生支部1个(学生党员较多的可设立支部委员会，划分若干党小组)，机关总支根据学校部门(单位)调整和人事变动等及时调整机关支部设置。学校党委每年定期召开“全校基层党组织优化设置研讨会”讨论调整基层支部设置和支部建设问题。
2、推进党员教育管理标准化。严格按照学校党委《关于进一步规范党员发展工作的实施意见》要求发展党员，严禁突击发展和带病发展。同时注重运用微信、QQ等信息化手段创新入党积极分子和党员日常教育管理。通过重温入党誓词、学习政策法规、唱红歌等方式加强党员教育，实现党员教育常态化。积极探索党内激励、关怀、帮扶制度的新方法，建立定期表彰奖励制度，每年七一前开展一次的评优评先表彰活动，让优秀党员和党务工作者的成绩得以肯定。健全走访慰问制度，每年春节、七一等重大节日，开展走访慰问困难党员和老党员“送温暖、献爱心”活动，帮助解决实际困难，让党员感受到组织的关怀。
(三)加强基层党建工作队伍建设
1、严把选举关。党的基层组织应设书记一名，党总支和超过7名党员的党支部可设立党组织委员会，人数较多的党支部可设若干党小组。总支部委员会、支部委员会每届任期分别为四年和三年。换届选举时要严格按照选举办法，广泛征求党员和群众的意见提出候选人，并经上级党组织批准再召开党员大会选举产生总支部委员会和支部委员会。总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报学校党委批准。
2、加强业务培训。
各级党组织要经常通过专题讲座、网络学习、课本自学等方式对本级和下级党组织的党务工作者进行业务培训，在换届过程中要切实做好传帮带工作，使新上任的党务工作者能尽快熟悉业务，防止出现党建工作脱节。
(四)实施基层党建品牌创建活动
各二级学院根据学校党委《关于创建一院一品党建品牌项目的通知》，坚持将学院党建特色与人才培养特色相结合，切实有效推进党建品牌创建工作。要根据自身实际，突出宣传学院优势和特色，将党建工作与教育教学密切结合，使党建成为促进学院发展红色引擎。
(五)推动党建工作标杆院系和样板支部建设
目前我校已向省教育工委上报电子信息工程学院党总支为创建全国党建工作标杆院系，图书馆党支部为党建工作样板支部。两个党组织要坚持按照申报书上的项目计划实施创建工作，及时总结党建成果，形成可推广模式，并向全校各党总支、各支部推广应用。两个党组织要切实发挥先进典型的示范引领带动作用，推动我校党建工作上层次、上质量、上水平。
(六)落实基层党建工作考核评价
各级党组织要严格按照《关于印发XXX基层党组织考核评价暂行办法的通知》(院委字〔xx〕xx 号)，指导本级和下级党组织开展党建工作。全校的党建工作考评由学校党委指导，党群工作部牵头，各党总支负责具体实施，在考评过程中要做到公平公正公开，注重工作实际，创新考评形式，严格考核结果运用。
四、组织保障
(一)成立基层党建工作领导小组
经学校党委研究决定成立基层党建工作领导小组，成员名单如下：
组 长： xxx 校党委书记
副组长：xxxxx 校党委副书记、副校长
成 员：校党委委员、党群工作部部长、各党总支书记。
领导小组下设办公室在党群工作部，工作人员由党群科工作人员兼任，负责日常工作。
(二)建立基层党建工作沟通协调机制
学校基层党建工作领导小组定期组织召开学校党建工作联席会议，对学校基层党建工作情况进行通报，部署下阶段党建工作，各单位对本单位党建工作进行汇报总结交流。
(三)开展基层党建工作定期检查
学校基层党建工作领导小组将于每年x月、xx月对各党总支、党支部的党建工作进行检查，主要对基层党组织的班子建设、工作机制、基层档案资料留存、思想政治核心和监督保障作用发挥等方面进行检查。考核结果将作为基层党组织及其负责人业绩评定、评优评先、责任追究、补助绩效等方面的重要参考依据。
第二篇：0306基层党组织建设“质量提升工程”实施意见
基层党组织建设“质量提升工程”实施
意见
党的十九大指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。省委要求，要以政治引领力为核心，以组织覆盖力为基础，以堡垒战斗力和先锋带动力为支撑，切实把党员和群众动员起来、组织起来、凝聚起来。按照中央、省委部署，结合我市实际，把2018年作为基层党组织建设质量提升年，充分发挥“三〃五”基层工作日制度作用，马上办抓落实，全面实施基层党组织建设“质量提升工程”。现提出如下意见。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，不忘初心、牢记使命，以提升组织力为重点，以“三〃五”基层工作日为载体，坚持问题导向，着力抓基层打基础，建强农村、社区、企业、机关、学校、“两新”组织等基层党组织班子，增强基层党组织活动力，把基层党组织建设成为坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中
一做”学习教育、融入“不忘初心、牢记使命”主题教育，与做好市委、市政府中心工作结合起来，与深入推进“三〃五”基层工作日制度结合起来，确保相互促进、相得益彰。六是突出效率导向。要提高工作效率，突出运用好马上办抓落实推进工作机制，构建务实管用的信息化平台，切实提高工作效率。
三、方法步骤
（一）排查摸底（2月下旬至3月底）。深入开展调查研究，分门别类列出问题清单，明确整改措施，建立基层党组织建设“质量提升工程”台账。
（二）整顿提升（4月至9月底）。实行分类推进，对基层党组织软弱涣散、带头人能力素质不高、党员教育管理不落实、运转经费保障不到位、制度机制不完善、日常管理缺失等突出问题，坚持共性问题集中整治、个性问题专项整改，促进整改提升。
（三）跟踪问效（10月至11月底）。各级党委（党组）对系统、领域内基层党支部“质量提升工程”开展情况进行自查，查漏补缺，取长补短。
（四）检查验收（12月）。以党委（党组）为责任主体，自下而上对基层党组织建设“质量提升工程”开展情况进行观摩评比、检查验收。
四、工作措施
（一）选好配强基层党组织负责人。要突出政治标准，把“坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中
统一”，即统一党群服务中心标识牌、统一村党支部标识牌、统一村民自治委员会标识牌、统一驻村第一书记工作队标识牌、统一悬挂国旗党旗。①行政村党群服务中心，实用面积不低于120平方米，设臵固定的宣传栏和公开栏；引导百货超市、体育健身、文化娱乐、医疗卫生等各类便民设施及公益项目围绕党群服务中心集中布局，明确专人负责日常维护和管理，把党群服务中心建设成为农村政治引领中心、教育培训中心、文化活动中心、议事协调中心、便民服务中心。②社区党群服务中心，落实党建活动、教育培训、形象展示、资源整合、服务群众等功能，将社区综合服务设施建设纳入当地国民经济和社会发展规划、城乡规划、土地利用规划，按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于30平方米的标准，以新建、改造、购买、项目配套和整合共享等形式，逐步实现社区综合服务设施全覆盖。③“两新”组织党组织活动场所，按照有标识牌、有党旗国旗、有办公和活动设施、有规章制度、有档案资料、有党务公开栏的“六有”标准建好党群活动中心。有30名以上党员的，面积不少于120㎡，有10-30名党员的，面积不少于90㎡，不足10名党员的，面积不少于60㎡。其他各领域基层党组织必须有党员活动场所。
（四）加强队伍建设。①优化党员队伍。注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中倾斜发展党员。实行发展党员“双推双评三全程”、推行党员积分管理和农村无职党员“一编三定”，增强党员队伍生机和活力。实施
酬要不低于2016年当地农民人均纯收入的2倍，村主任和“两委”其他成员分别按照村党支部书记的80%和60%同步提高，村级组织办公经费和服务群众支出分别达到1.2万元和1万元标准。基本达标后，各县（市、区）要建立村干部报酬稳定增长机制，随当地农民人均纯收入增长同步提高。②强化城市社区党建经费保障。推进人财物等资源向社区下沉，街道社区党建工作经费、办公经费、服务群众专项经费每年分别不低于3.5万元、4.5万元、5万元；社区党组织书记、居委会主任工作报酬分别达到上当地社会平均工资水平的1.2倍、1.1倍以上，其他社区专职工作人员工作报酬不低于上当地社会平均工资水平。③强化“两新”组织党组织经费保障。要采取“政策给一点、党费返一点、财政拨一点、自己筹一点”的办法，非公企业党费全额返还，党组织工作经费纳入企业管理费，不超过职工工资总额1%部分在企业所得税前扣除，或通过企业赞助、党员资源捐助等方式，拓宽经费来源渠道。
（七）完善制度机制。深化“三·五”基层工作日制度，落实好每个工作日不少于半个小时集中学习制度和党员领导干部“三〃五”基层工作日以普通党员身份参加所在党支部的主题党日活动。严格落实“三会一课”、党员学习培训、民主评议党员，党员领导干部参加双重组织生活会等制度。探索运用“互联网+”手段，推进“四议两公开”（“一征三议两公开”）工作法规范运用。以“一标准两符合三规范四满意”为标准，持续开展“红旗便民服务
（十）强化典型引领。①建示范点。在农村、城市、机关、企事业单位、“两新”组织等不同领域，按照班子建设、队伍建设、组织建设、阵地建设、制度建设、载体建设等不同内容，分别建立做法新颖、实践有效、干群拥护的“示范点”，成为党建创新的“领跑者”、示范引领的“新标杆”、全面过硬的“助推器”。②建示范带。各地各单位将适合自己区域（系统）特色的做法结合实际辐射推广，连点成线，形成风格，建成“示范带”。③以点带面。通过巡回观摩、经验交流，推进先进做法在不同区域（系统）之间的沟通融合，以点带面，整体推进，让不同行业领域的党组织相互取长补短，全面提升基层党建水平。
五、组织领导
（一）建立领导体制。各级党委（党组）要把基层党组织建设“质量提升工程”作为书记工程和“一把手”工程，作为党建工作的“一号工程”列入重要议事日程，认真研究和安排部署。要以“三〃五”基层工作日为载体，以责任分工为抓手，以制度建设为保证，落实抓基层党建工作责任制。党委（党组）要履行主体责任，党委（党组）书记为第一责任人，基层党组织书记为直接责任人，组织（人事）部门负责同志是具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要把开展基层党组织建设质量提升年纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。
（二）加强监督检查。各级党委（党组）要坚持马上办抓落
第三篇：实施“五大工程”全面提升基层党建工作科学化水平
实施“五大工程”全面提升基层党建工作科学化水平
为深入贯彻落实党的十八大精神，切实加强基层党建工作，近日，XXX召开基层党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署当前和今后一个时期全州基层党建和党风廉政建设工作任务。全州基层党建紧紧围绕一个目标、搞好一项活动，全力实施“五大工程”，力求阵地作用充分发挥，宗旨意识更加坚定，能力素质明显提升，制度机制健全完善，党员结构有效优化。
实施阵地规范建设工程，着力在提质扩容、综合配套、典型引领上见成效。按照“六位一体”（办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐、信息发布）的要求，对建设标准低、占地面积较小、办公条件简陋的100个村（社区）活动场所进行改扩建，州财政补助资金500万元，全面改善村（社区）办公条件。按照“五化四统一”的标准（场所标准化、办公正常化、培训常态化、村务公开化、管理规范化；统一门牌标识、统一图板专栏、统一悬挂旗帜、统一制度簿册），加强村级规范化建设。精心培育100个村（社区）、非公企业、社会组织、教育卫生系统党建工作示范点，全力打造XX党建特色品牌。同时，深入实施“民情流水线”工程，筹资建立“三维数字社区”信息管理系统，逐步推行网格化管理，不断提高社区党组织的管理和服务能力。
实施党性教育实践工程，着力在探索经验、体现先进、保持纯洁上下功夫。开展以“为民务实清廉”为主要内容的党性教育实践工程，在党员干部中开展“党章专题辅导”、“重温入党誓词”、“党章知识竞赛”、“争做合格党员”等主
题实践活动，强化党性锻炼。建立健全党员能进能出机制，严把入口关，重视党员质量，把社会各领域各阶层优秀人才和骨干力量吸收到党内来；畅通出口关，对不合格党员严格按照党章和有关规定及时进行处理，保持党员队伍的纯洁性。深入开展三项大讨论活动，即：党员领导干部和机关党员围绕“讲政治、讲发展、讲民生、讲纪律、讲党建、讲实干”开展讨论；村（社区）党组织书记围绕“带领群众怎么干、群众意见怎么办、小康社会怎么建”开展讨论；农村（社区）党员围绕“如何履行好职责义务、如何发挥好引领作用、如何服务好居民群众”开展讨论，强化服务意识，站稳群众立场，在联系群众中锤炼党性，在基层实践中转变作风，全州上下着力培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会风尚。
实施能力锻造提升工程，着力在晋位升级、强化功能、队伍建设上抓推进。以打造学习型、服务型、创新型基层党组织为目标，持续抓好基层党组织整顿提高、晋位升级工作，力争年底全州先进基层党组织达到70%以上。在机关单位开展以“建设政治坚定、品德高尚、业务精湛、执政为民的一流党员干部队伍；培育勤奋工作、求真务实、团结协作、清正廉洁的一流机关作风；创造依法行政、开拓创新、优质高效、服务群众的一流工作业绩”为主要内容的“三个一流”活动，全力打造“学习型、创新型、服务型、效能型、清廉型”的“五型”机关。加大相对薄弱村的整治力度，通过资金支持、结对帮扶、领导包村、部门帮建等措施，帮助相对薄弱村尽快转化提高。开展“千名干部助推双联”活动，从州县乡抽调1150名干部到联系点担任村党支部副书记或村委会副主任，宣传党的政策，帮助理清发展思路，培育支柱产业，发展青年党员，规范村级事务。加大村班子成员特别是村书记的教育培训，今年对所有村（社区）党组织书记、大学生村官轮训一遍。
实施制度机制建设工程，着力在整章建制、清查梳理、严格落实上加力度。
加大“废、改、立”力度，逐步构建充满活力、富有效率、务实管用的制度机制。在全面落实基层党建十项工作规程的基础上，建立健全民主议事、实绩考核、优秀人才培养选拔、党员教育管理、机关效能监督、联系基层群众、村（社区）干部激励保障、典型示范引领、党群共建等方面的制度机制。县（市）和乡镇街道着重建立健全科学民主决策、领导班子和干部实绩考核、优化生态环境、联系服务群众、矛盾纠纷排查调处、党建工作责任制及相关工作管理制度；机关单位着重建立健全公开承诺、首办责任、限时办结、考核评议、追究问责等制度；村级党组织着重建立健全党员教育管理、村民议事决策、村级民主管理、村规民约等制度；社区着重建立健全社区管理、为民服务、共驻共建、党员服务群众等制度；非公企业和社会组织着重建立健全规范党组织活动、企业自主创新、优化内部管理、企业风险控制、维护职工合法权益等方面的制度；学校着重建立健全学习教育、师德师风建设、绩效考核评估、学生管理等制度；医院着重建立健全内部管理、行业自律、医德医风建设、落实医药卫生体制改革任务等制度。同时，加强对制度执行情况的监督检查，采取有效措施，着力提高制度的执行力，确保制度的严肃性和权威性。
实施五百党员培养工程，着力在改善结构、扩大覆盖、发挥作用上求突破。在非公有制企业厂长（经理）中培养发展100名党员，增强企业家的荣誉感、成就感和归属感，使其成为引领企业发展、带领职工致富的带头人；在社会组织业主中培养发展100名党员，探索创新加强社会管理的新模式，使其成为新社会领域服务群众的主心骨；在教育教学骨干和医疗卫生专业技术人才中各培养发展100名党员，激发教师和医生干事创业的热情，使其成为本领域学术学科的优秀标兵；在农村青年致富能手中培养发展100名党员，储备村“两委”班子后备人才，使其成为带领群众致富奔小康的中坚力量。扎实推进各领域党建工作，在非公企业、社会组织和教育卫生系统全面推广”找、引、转、培、帮、带“发展党
员“六字工作法”和“单独建、联合建、挂靠建、引进建、下派建、培养建”党组织组建“六建工作法”，发展壮大党员队伍，不断扩大党组织覆盖面。到年底，全州非公企业党组织组建率达到35%以上，社会组织党组织组建率达到85%以上，农村小学党组织组建率达到90%以上,乡镇卫生院党组织组建率达到90%以上。加强薄弱领域党建工作，非公企业和社会组织按照“议事有场所、工作有制度、办事有经费、活动有保障、党员有地位”的“五有”要求，切实加强党组织建设。通过设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任岗”，组织引导企业党员、教师党员、医生党员爱岗敬业，以党员的先进性带动企业及教职员工的生产和工作积极性。
第四篇：曲周县实施四大工程提升基层党建水平
曲周县实施四大工程提升基层党建水平
为深入推进创先争优活动，着力提升基层党建科学化水平，去年以来，曲周县立足县情实际，创新工作思路，实化工作举措，在全县谋划实施基层党建“四大工程”（两创一治工程、素质提升工程、民主建设工程和责任激励工程），大力加强基层组织建设，有力提升了全县基层组织建设整体水平。
一、实施“两创一治”工程，下力建强推动科学发展的战斗堡垒。“两创一治”，即乡镇党委争创“五个好”乡镇党委，农村党组织争创“五个好”农村党组织；整治转化后进村党组织。为推进“五个好”乡镇党委创建，充分发挥党员领导干部示范带动作用，县级党员领导干部每人联系一个乡镇，具体指导创建工作。建立定期调研督导制度，县级党员领导干部每月深入乡镇召开一次调度会，掌握创建进展情况，研究工作中遇到的难题，安排部署下步工作。县委坚持对创建工作每月一评比，每季度一排队。为推进“五个好”农村党组织创建，乡镇党委与农村党组织签订目标责任书，明确任务，实化举措，调动乡镇干部投身创建活动的积极性。同时，要求每个乡镇班子成员要分包一个农村党支部，具体指导帮助创建，分包村创建情况作为班子成员考核的一项重要内容。为推进后进村党组织整治，建立实行“县直机关治后工作队和乡镇包村班子成员、机关到村任职干部、离退休切线干部、大学生村官”寓一体的“1+4”捆绑治难转后机制，县委与
举办各类农村干部培训班15期次，培训农村干部5000余人次，110名农村干部正在参加在职大专班学历教育。
三、实施“民主建设”工程，激发党员干部推动科学发展的动力。积极探索新途径、新方式，不断扩大党内民主。规范程序，确保决策科学民主。县一级，重点建立决策前调查研究、征求人民团体意见、专家咨询讨论和四套班子联合审议等四项制度，确保重大决策切实可行；乡镇一级，重点建立乡镇党政班子联席会议制度，凡乡镇重大事项决策，都要召开乡镇党政班子联席会议，集体讨论决定；在村一级，全面推行“四议两公开”，自觉接受群众监督，确保决策科学民主。健全机制，保障党员民主权利。推行重大事项党内通报制，对上级党组织的重大决策，先召开党员会议，进行传达学习，让党员首先了解、知情。推行党员首议制，全局性和党员干部普遍关心的热点、难点问题研究决策时，首先召开党员大会或党小组会，听取党员的意见和建议。推行党务定期公开制，凡党组织重大事项、涉及党员切身利益的党务工作，全部通过媒体、公开栏、网络等形式进行公开，接受党员群众监督。创新形式，不断扩大党内民主。在基层党组织领导班子选举上，试行“两推一选”，即采取党员推荐与群众推荐相结合的方式，推出候选人，通过召开党员大会，民主选举产生党组织领导机构。同时，挑选部分单位作为试点，探索推行“公推直选”的办法，由党员直接推荐、选举产生基层党组织领导成员，不断扩大党内民主。
第五篇：基层三大工程实施意见
为进一步深化创先争优活动，结合“基层组织建设年”相关要求，按照“三分类三升级”标准，已对我镇村(居)进行了定级，根据我镇实际，制定提升转化实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要
思想和科学发展观为指导，按照“五好四强”基层党组织标准，以实施“三大工程”（“双建”工程、“双比”工程、“双塑”工程）为重点，典型示范带动，全面推进基层党组织建设。
二、目标要求
本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”工作思路，使各基层党组织全部转化升级，更好地提升党员素质、提高领导干部带领群众致富能力、提升村领导班子凝聚力。
三、工作措施
(一)在一类基层党组织着重实施“双建”工程，提升党员素质
针对一类党组织党员老龄化、党员活动少、缺乏活动经费的情况，实施学习型党组织建设和活力型党组织建设的“双建”工程。坚持用党的创新理论武装党员干部，将学习党的十七届六中全会和党的十八大精神作为新一轮党员干部学习的中心内容，分层次对党员干部、普通党员进行培训。创新形式开展好基层党组织民主生活会。充分利用现代远程教育，采用设立远程教育示范基地、党员示范户等模式，开展形式多样、内容丰富的宣讲活动，实现党员学习教育全覆盖，深化建设学习型党组织。以学习贯彻党的十七届六中全会为重点，利用迎春活动、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、国庆等节假日，深入开展党员群众喜闻乐见的各类活动，让党支部活起来，党员动起来，切实增强基层组织凝聚力，开展活力型党组织建设。
(二)在二类基层党组织着重实施“双比”工程，带领群众致富
针对二类党组织带领群众致富能力不强的情况，实施比基础设施建设和比产业发展的“双比”工程。树立抓党建促发展观念，全镇各项工作要围绕基础设施改善、农业产业有序调整，促进农民生产生活环境明显改善为出发点。基层党组织要充分利用“一事一议”财政奖补政策、县级联系部门帮扶的契机，大力改善基层设施建设。要因地制宜、因村制宜，制定本村产业结构的发展思路并加以落实，促进农民增收致富。
(三)在三类基层党组织着重实施“双塑”工程，增强班子战斗力
针对三类党组织班子战斗力不强的情况，实施塑造班子凝聚力和塑造班子战斗力的“双塑”工程。定期开展村级领导班子谈心谈话活动，与村两委班子成员进行谈话，了解其所思所想所盼，特别是联系村领导定期与其进行谈话，教导工作方法、增强村两委班子工作信用。定期开展村两委集中学习活动，加大党性教育力度，塑造班子凝聚力，打造充满朝气与激情的村级领导班子队伍。以规范型党组织建设为契机，结合“作风转变年”活动，完善我镇各项制度，形成决策民主、管理科学、运转规范的管理体系，进一步完善村干部各类考核管理制度，严格督办，发现问题严肃处理、严格问责，转变工作作风，提升执行力，增强班子战斗力。
四、组织领导
(一)落实领导责任。各村(居)要把提升转化工程列入重要议事日程，认真组织实施。要结合实际，细化升级目标，制定转化措施。各党政领导依照联系村制度负责指导，各村（居）党支部书记为直接责任人。
(二)强化督促检查。各村(居)要根据目标和措施，扎实开展工作，不准弄虚作假、形式主义，真正使这一活动落到实处，取得实效。
(三)逗硬考核奖惩。把升级转化工作纳入综合目标考核，对完不成达标升级的村(居)给予通报批评，并限期整改达标。
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