人社局突出实践特色保障服务民生

**门区：

突出实践特色

保障服务民生

----**门区人社局创新自选动作抓好主题教育

**门区人力资源和社会保障局突出为民服务、保障民生，紧扣中心工作，创新开展主题教育一个载体活动、上好六个专题党课、抓实五项重点工作，即：“1+6+5自选动作”，努力推动主题教育取得实效。

一、突出服务主题，开展载体活动

紧扣服务民生、服务发展的主题，开展“为民服务见初心、保障民生担使命”载体活动，实现主题教育要求与人社局工作业务紧密结合。一是以“三金三制”为重点，开展治欠保支工作。规范“三金三制”制度，有效保障农民工合法权益，有力维护社会和谐稳定。主题教育开展以来，劳动保障监察机构共立案办结各类欠薪案件5件，法定期限内结案率100%，为97名农民工追发工资30.22万元。二是以便民服务为抓手，优化营商环境。紧盯服务质量不高等问题进行集中专项整治，开展“人社局长走流程”“行风建设自检自查”等活动，通过精简办事环节、提升服务水平、加强窗口建设，解决企业和群众办事难问题，打通人社服务“最后一公里”。三是以落实政策为关键，助推企业发展。建立服务企业联络员制度，向企业发放服务企业联系卡。宣传辽西北安家补助、百千万人才工程等10余项人才工作政策，向企业分发人才政策红利。认真落实企业社保缴费比例从20%降低到16%的降低费率要求，降低企业用工成本，助推企业发展。

二、突出作风建设，提高服务水平

抢抓“**”主题教育机遇，提高服务意识、服务能力，促进理论学习成果转化为实际行动。一是开展学习教育，夯实理论基础。突出“实”字，做到集中学和自学相结合，原原本本学和学习研讨相结合，必学内容和推荐文章相结合，通过自学两本书、开好五个专题研讨，跟进学最新讲话材料等方式，实现理论学习有收获的目标。二是做好6篇文章，加强作风建设。作好“**+坚定理想、爱岗敬业、争当先进、为民服务、担当作为、清正廉洁”6篇文章，与革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育融会贯通，研讨党员干部心中为民服务、清正廉洁的标准，引导党员干部不忘为民服务初心，争做干事创业表率。三是开展练兵比武，提高业务素质。制定党建+业务技能练兵比武实施方案，全面提升干部职工综合素质和服务能力。通过派出队伍参加全市比武练兵比赛、参加人社部练兵比武在线学习及组织考试等方式，全面提升干部业务水平。

三、突出边学边改，解决民生问题

紧扣人社局中心工作，促进“稳定就业、抓好社保、人社扶贫、治欠保支、行风建设”5项重点工作整改落实。一是抓好稳就业工作。实施就业援助春潮行动，先后举办招聘会5场。利用各种媒体，实时发布招工信息，提供就业岗位。建立企业人才库，积极为企业推荐所需人才。实现城镇新增就业918人，将失业率控制在5.2%以内的红线中。二是抓好人社扶贫工作。对35名有劳动能力的建档立卡贫困户，精准对接，全部实现就业。加大农村劳动力转移就业，实现农村劳动力转移就业2000人。三是抓好社会保障工作。《制定了**门区养老金按时足额发放风险预案》，开展社会保险基金风险防控自查工作。对养老金领取资格认证、清理养老金冒领工作进行自检自查，不断规范社会保险违规违法案件业务经办流程。