第一篇：如何在学习和工作中提升自己的关键能力
如何在学习和工作中提升自己的关键能力
我觉得首先是要调整好心态，对学习有个正确的认识，其实学习也就是我们的工作，也可以把学习当工作做，我的想法是：
1、坚持课前预习——提前预习对即将要学习的只是有了个大概的认识，等到老师讲解时容易理解一些；
2、课中集中思想听课——认真听讲是最重要的了，只要上课认真听了，基本上就会懂的，有问题可以及时提出，得到老师的解答；
3、坚持课后温习——温故而知新，课后一定要温习一下课程，这样就不会轻易忘记了；
4、做好课后作业——进一步掌握了对知识要点的领悟和解题技巧的掌握；
5、不断总结方法——对于学习要讲究些技巧，这就需要自己在学习的过程中去总结和提炼了；
6、最重要的是不能被所谓的兴趣左右了自己——对于我们现在的大学生，各门能都应该去学好，而不是根据兴趣只学自己喜欢的，不能因为自己的兴趣而放弃别的功课；
另外，我现在是在学生会里面，对于学生会这块工作的话，我觉得需要自己慢慢去调整，在工作的同时持续不断学习，不管是以后参加工作了，这样子下去的话所有企业领导人也都会认同的，我觉得优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习绝对是必要的。并且，快速学习，并立即运用在工作上是很重要的，能一直这样做下去的话，我相信很快就会在学习和工作中提升自己的能力了，希望自己也能慢慢的去做好。
第二篇：如何提升自己能力
要提升一个人的能力，可以从多方面来提高。你可以结合自己的实际情况，有目的地去锻炼提升自己：
提高应变能力。应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中，我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息，如何迅速地分析这些信息，是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。它需要我们具有良好的应变能力。另一方面，随着社会竞争的加剧，人们所面临的变化和压力与日俱增，每个人都可能面临择业，下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力，对保持健康的心理状况是很有帮助的。
假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断，就要主动地锻炼自己分析问题的能力，迅速作出决。假如我们总是因循守旧，半途而废，那就要从小事做起，努力控制自己，不达目标不罢休。只要下决心锻炼，人的应变能力是会不断增强的。
学习创新能力。学习能力是最值得重视的能力，是以最快捷的速度、最简便的方法、最有效的形式获取准确知识、信息、提升自身能力的本领。创新能力是指思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气，掌握创新方法、技能，培养创新思维方式，对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验，善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。树立良好的学风，掌握科学的学习方法，提高学习自觉性和学习效率，提高理论联系实际的水平是提高学习能力的关键所在。启动创新激情、丰富想象能力、培养科学精神和建立激励机制是提升创新能力的重要途径。
沟通协调能力。沟通协调是通过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流，来控制、激励和协调他人的活动，使之相互配合，从而建立良好协作关系。沟通协调贯穿于工作的各个环节，无论制定计划、做出决策，还是进行监督、控制和处理各种人际关系，都离不开沟通协调。沟通有利于我们在工作中获取信息，发挥出自身的最大潜能，而协调是一种黏合剂，也是一种组织力，有利于提高我们的工作效率，发挥出单位的整体效能。要提高沟通协调能力，一是要构建和谐的人际关系，只有在轻松和谐的氛围下，才能充分发挥职工的积极性，为各项工作开展提供强大的动力和支持。二是要提高语言表达能力，确保沟通协调的顺利进行。借助语言这一工具传递信息、表达情感，进行良好的沟通与协调。三是提高非语言表达能力，增强沟通协调能力。非语言表达能力也就是体态语言表达能力，通过自身的体态语言达到沟通协调的效果。四是提高行政沟通能力，就是提高理解别人的能力和增加别人理解自己的可能性。
这些能力的提高，需要我们在实践工作中，结合自身工作特点，有针对性地进行学习，全面提升自身综合素质，以适应工作的要求。
改善表达能力。要想提高自己的表达能力，首先，要敢说话。就是说在讨论问题中，无论你的回答的正确与否，都应该敢于说话；其次，要学知识。能不能善于表达，敢于表达，主要还取决于你的文化知识程度；第三，加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式，包括语气高低灵活运用。
第三篇：在学习中不断提升自己的干事创业能力
在学习中不断提升自己的干事创业能力
当前，集团在积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，我作为一名年轻党员，要时刻牢记自己身份和使命，认真学习、勤于思考、努力出色的完成自己的工作。
这段时间以来，在集团党委的领导和精心指导下，我同身边的同事们坚持学习“学习强国”，了解国内外时事政治以及党和国家的一些重大方针政策。通过学习，让我们更加了解社会、了解世界，拓宽视野，增长了知识；让我们增强关心社会、热爱祖国的情感；让我们提高了观察问题、分析问题、辨别是非的能力，全身心地投入到工作实践中去。
通过学习《不忘初心牢记使命--优秀共产党员先进事迹选编》，观看了赵亚夫、《孤岛32年》等先进人物的影片，让我再一次深刻理解到什么是为人民服务和怎么为人民服务。在他们身上看到了共产党人所具有的信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神以及进取的锐气，这正是我们民族精神的最好写照。我们要以他们为榜样，大力激发社会正能量，不忘初心、牢记使命，勇于担当、甘于奉献。
前几天，看到苏化微信公众号上刊登的集团党委副书记周晨曦的一段主题教育学习心得：“我们每一位党员的使命就是在自己的岗位上，勇于担当，主动作为，弘扬正气，传播正能量”。再加上恒华创投公司近期组织党员学习的《负责到底，坚守工匠精神》一书。联系到工作实际中，就是“把责任当成事业的准绳”、“要成长就要用担重任”、“认真把事做对做好”……书中有这样一段话：老板和员工最大的区别就是：老板对公司有着超强的责任感，责任心让他们全心全意做好每件事，任何关于公司利益的事情他都会尽心尽力的努力去做。所以，员工应虚心向老板和先进模范学习，真正把公司的事情当作自己的事情来做，时刻把老板和模范们当成最好的老师，不在工作中得过且过，要能够为公司积极地出谋划策，敢于进取，在学习中不断提升自己的干事创业能力。只有这样，自己的人生价值才可以得到最大限度地体现。
第四篇：在学习中提升自身能力
在学习中提升自身能力
中共五指山市委老干部局符秀珍
学无止境，9月2日，我们迈着愉快的步伐，怀着求知学习的渴望，来到了海南省省委党校，参加由市委组织部和省委党校联合举办的为期6天的五指山市女领导、党外领导干部培训班学习。市委常委、组织部部长张棉生、常务副部长、学习班的班长尹秋艳对这次培训班的学习寄予了深切的希望，在这里，我们愉快的学习，快乐的生活，十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，课堂上认真听、认真记，不断吸起知识的营养，虽然培训时间不长，但学习内容丰富多彩，特别是省委党校何鸿博士讲授的《省六次党代会精神讲解及治理“庸懒散贪”，提高执政能力专题》和林晓妹教授讲授的《女干部如何兼顾事业和家庭》等课程，课堂上，老师们幽默风趣，通过许多模拟情景的授课，让我们融入课堂，融会贯通。此外我们还参观了定安的母瑞山、澄迈老城工业园开发区，此次培训班学习，让我开阔了视野，增长了知识，提升了自身能力，圆满完成了学习任务，现将学习体会总结如下：
一、加强学习，提高能力，树立终身学习的理念
1海南建设国际旅游岛，必须要有一支德才兼备过硬的建设队伍，如何面对新的机遇，新的挑战，是摆在我们妇女领导干部的新课题，面对新课题，我想：妇女领导干部面临的新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代发展的需要，只有不断地学习提高，才能适应新形势发展的需要。通过参加这次培训班，让我重回课堂，感受到学习的重要性和必要性。最大启发就是要树立终身学习的理念，学习是提高综合能力的必由之路。只有坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，提高自己，才能拓宽视野思路，才能提高本领，迎接新挑战。
二、加强自身修养，提高自身素质
进入信息时代，社会对每个成员的个体素质都提出了更高的要求。我们必须充分认识到提高自身素质的重要性和紧迫性，必须牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种时尚，不断学习新的知识，学以致用，注重实效，并要善于思考、总结，实现自我超越。严格的组织纪律，是学习培训的基本保障，较好的素质和求知欲，是保证学习的内在动力。通过这次培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了同事之间的友谊，转变了思想观念，坚定了工作信心。
三、树立竞争意识，培养不断创新能力
通过这次培训，我深刻的认识到：作为妇女干部要有强
2烈的事业心和责任感，解放思想、自立自强，平时注意锻炼自身能力，增强自信心、学习并掌握创新思想方法，开发自己的创新潜力，训练自己养成创造的能力。我们要成为事业上、生活中的强者，一方面要内强素质，外树形象；另一方面要强化维权意识；最重要的是要锻炼自身能力，提高洞察力、判断力、学习能力、表达能力、工作能力、组织协调的能力、开拓创新的能力等等。竞争无处不在，但它并不可怕，当你脱颖而出的时候，你将赢得整个社会的尊重，竞争使现代女性的人生更加完美精彩。
四、树立良好心态，克服女性弱点，做时代的新女性
（一）通过学习培训，我深切体会到：作为新时期的女性，要培养三种良好的心态：一是要有一颗进取心，工作中要积极进取，勇于争先创优；二是要有一颗平常心，生活中要心态平和，不要自寻烦恼，不要永不知足，拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活；三是要有一颗感恩心，感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人……在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社会、回报社会、担当责任。
（二）通过这次培训，我深刻的意识到新时代对妇女干部的要求更高，因此，我们平时应该注重克服软弱、狭隘心理，树立“我能”、“我行”的信念，走出依赖、顺从、被动的阴影，要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一
3切。此外，做一个新时代的优秀妇女干部还要善于做“多面手”，要学会根据不同场合、不同场景、不同对象，分别展现我们妇女干部的优雅、知性、干练、温婉等不同的风采；要处理好事业与家庭的关系，享受亲情、友情，要明白这些都是幸福人生的重要支撑点，有了幸福感，才会激发我们的热情、责任感和使命感。
作为新时期的妇女干部，我们必须要自尊、自信、自立、自强，要加倍珍惜组织和领导给我们提供发挥才能、展现自我风采的机会，最大限度地实现自己的人生价值；必须不断拓宽知识领域，完善知识结构，增强在市场经济条件下的适应能力、自立能力和竞争能力，必须着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，以广博的学识和精湛的本领，成为一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可，为五指山市的腾飞贡献力量。
2012年9月12日
第五篇：你只有从工作中提升自己
你只有从工作中提升自己.txt我的人生有A 面也有B面，你的人生有S面也有B面。失败不可怕，关键看是不是成功他妈。现在的大学生太没素质了！过来拷毛片，居然用剪切！有空学风水去，死后占个好墓也算弥补了生前买不起好房的遗憾。你只有从工作中提升自己 时间：2010-01-25 104324用户：心的大舞台专业度： 5380
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我曾经收到一封信，信中说：“我也是一位工程师，我如何才能像你一样，花7年的时间从普通工程师变成微软中国区的总裁？你有什么诀窍？”其实，我的诀窍十分简单：
虽然进入微软时是一名普通的技术人员，但我工作时的心态，就仿佛我是公司董事会成员一般：我不仅做好自己的本职工作，还替微软考虑有哪些做得不合理或者不够完善的地方。
进入一家企业，你会发现企业的问题很多（特别是中国的企业，问题就更多）。怎么办？很多人采取的方式是抱怨。但抱怨是最简单、最直接，但也最无效的方式。年轻人到公司里千万不能抱怨，因为很多人比你还聪明，他们已经抱怨很多次了，你无非就是N+1次的抱怨。还有人会比这种抱怨的人好一些，他会提出一些解决问题的意见，建议公司应该这么做、那么做。你自以为这些建议很了不起，但是从领导角度来讲，这属于小儿科。也许领导当面会说这个建议不错，但是一离开办公室他就忘掉这个建议了。你花很多脑筋给领导提出建议，但领导不会采用，因为谁也不知道这个方案能否成功。所以，我们在企业里要做的不是抱怨，不是提意见和建议，而是真正地对公司作一些实质性的改进。
从本职工作中提升自己
职场新人还容易犯的一个毛病是，很多人会喜欢挑别的部门的毛病。你是做技术的，却说公司的人事制度需要改革。你是做客户服务的，却非得告诉销售部门说他们的市场推广方案有问题。
问题的确是存在的。而且站在外部的角度看，特别容易发现问题。但是往往只有本部门的人才知道真正的症结在什么地方，最终应该做什么才能解决问题。所以，一定要做自己最内行的东西，一定要在自己本身的职位上来提升自己。这也是非常重要的职场定律。
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