第一篇：供销社助农增收自查报告与供销社廉政建设落实情况报告
供销社助农增收自查报告
按照《中共市委农工办关于报送前三季度助农增收工作情况的通知》要求，我社对20**年前三季度农业农村经济工作目标任务完成情况进行了自查。
前三季度，全市供销社系统主要经济指标同比大幅增长，均超过月平均进度。实现经营服务总额64.71亿元，同比增长34.84％；农资供应3.19亿元，同比增长11.15%；农副产品购进16.83亿元，同比增58.03%；再生资源回收额1.85亿元，同比增长28.47%；利润总额4199万元，同比增长57.03%。主要经济指标增幅继续位居全省系统前茅。
一、主要工作
（一）积极向上争取涉农项目资金，但是效果不佳
前三季度，我社按照市委、市政府关于抓好项目工作的统一安排部署，认真组织全市系统大力培育载体，积极主动到省供销社汇报工作，争取支持。省供销社领导班子成员莅泸检查指导工作4次。争取到20**年农村社会化服务体系建设项目（省级项目）2个，到位项目资金200万元，比上年向上争取到位项目资金452万元下降55.8％，距完成市委农村工作领导小组年初下达增长10％的目标任务有很大距离。
（二）着力培育食用菌示范基地，发展特色产业
前三季度，市供销社与扶贫基金会联合开展“十村、十社、十人、十企、十品”等“五个十”活动，指导有关菌类食品公司与各区县签订供种协议，大力培育食用菌生产示范基地，助推我市食用菌特色产业发展。一是确定一批乡镇开展全市食用菌产业化发展示范乡镇建设，确保这些示范乡镇发挥引领作用。二是在全市食用菌主产基地、生产量大的乡镇，创建一批食用菌专业合作社示范社。三是开展食用菌专业大户、专业合作社带头人、主产基地信息员、经纪人等食用菌产业发展的带头人、服务型人才和生产经营型人才等新型农民培训。四是积极推行直销联营、连锁经营、电子商务等现代流通方式，搭建多种形式的产销对接平台。建立食用菌产地和集散中心信息员制度，引导食用菌产品流向、促进食用菌深加工。五是下大力气推进食用菌深加工。使食用菌残次等外品通过加工得到有效利用，多元增值。前三季度在泸县喻寺镇周堰村、泸县云龙镇杨高村、合江县合江镇柿子田村、叙永县麻城乡麻城村新建、改造食用菌生产示范基地4个，完成年目标任务4个的100％。全市食用菌种植面积7000余亩，已创建食用菌产业基地村15个、专业合作社11个，培育专业技术人才12人、菌类企业11个，主要菌品19个。
（三）大力培植农业经营主体，参与产业化经营
我社围绕全市特色产业发展农民专业合作社，引导专业合作社按照“四有五好”要求进行规范化建设，发挥供销社在参与农业产业化经营和助农增收、推进现代农业发展和新农村建设中的示范带动作用。一是抓好示范社建设，促进规模化经营；二是抓标准化示范基地建设，打造有机、绿色、无公害、QS、中华名果等农产品品牌；三是抓生产管理培训，提高成员素质；四是抓项目申报和实施，争取政策和资金扶持。同时，全市供销社积极领办了55个专业协会和7个县级农村合作经济组织联合会，不断充实服务内容，扩大覆盖面，做好多种服务。前三季度，全市供销社系统新增省农业厅、省发改委、省财政厅、省水利厅、省国税局、省地税局、省工商局、省林业局、省银监局、省供销社10个单位联合评定省 作为供销社参与全市70个幸福美丽新村示范建设的主要建设内容和任务，着力实施农村社会化服务体系建设工程。一是供销社企业承办。围绕“供销社主办，业主承办，市场运作”的建设原则，大力发展农村社区综合服务社、庄稼医院和农村可利用垃圾回收站。二是提供综合服务。农村社区综合服务社、庄稼医院、农村可利用垃圾回收站为农民的生产、生活提供各种服务。三是统一规范运作。统一配置货柜货架，统一装饰装修店容店貌，统一规范使用名称标识；建立健全商品配送、经营服务、质量承诺等制度和各项账目。四是提高服务水平。开展业主培训，增强业主服务意识，确保便民、利民、惠民；配置相应信息发布、技术宣传设备和农资科技服务设施，实现了公益性服务和经营性服务的有机结合。前三季度，全市供销社系统在新村示范片上新建了农村社区综合服务社7个、庄稼医院7个、农村可利用垃圾回收站7个，分别完成年目标任务的70％、70％和70％，有力地推进了我市新村示范建设。
（五）努力完成宣传和交办任务，做好日常工作
前三季度，我社强化了为农服务工作的宣传力度。一是加强调研文章的选题。二是加强宣传报道。在《日报》等新闻媒体上宣传报道篇（条），完成年目标任务(5篇)（次）的100％；在市委农工办《农村工作》上刊用简报1篇，完成年目标任务(2篇)的50％；在“三农网”刊用信息9条，完成年目标任务(5篇)的180％；三是加强旺季农资市场监测。前三季度，市供销社主动向市委、市政府、市委农工办等市级相关部门和省供销社报送农资市场动态监测信息29期，共组织供应各种化肥18.47万吨、农药1913吨、农膜90吨，农资供应额3.19亿元，同比增长11.15%。四是认真完成市委农村工作领导组交办事项。按时报送关材料和报表；准时参加市委农工办召开的各种会议；较好完成了市委农村工作领导组交办的各项工作。
二、存在问题
一是供销社系统向上争取涉农项目条件要求高，项目小，奖金少，争 取资金难度越来越大；二是产业化经营主体培育力度不够、手段不多；三是在市级以上刊物发表调研文章严重滞后。
三、下步打算
一是深刻领会和全力贯彻最近中央领导同志对供销合作社工作的重要讲话和批示精神，切实增强做好供销合作社工作的信心，努力推进供销合作社的改革发展。二是找准工作的着力点。比如在参与幸福美丽新村建设方面，可以尝试“1＋3”党建带社建模式，即“村党组织＋基层社、农民专业合作社、农村社区综合服务社”。积极探索行之有效的工作推进手段，认真总结提炼，及时推广应用。三是建立一套有效的工作机制。四是着力打造工作亮点。各区县供销社集中人财物，每年打造几个龙头企业、标杆基层社、示范专业合作社、星级社区综合服务社，逐年推进。五是全力以赴完成今年各项目标任务。坚定信心，进一步查漏补缺，增添措施，努力作为，确保今年各项目标任务的全面完成。
第二篇：农合社助农增收情况调研报告
发展农民专业合作社，是供销社实现助农增收，立足农村发展的重要举措
为贯彻党的十七届三中全会精神和市委8号文件精神，深入学习实践科学发展观，充分了解新形势下供销合作社如何构筑农村现代流通方式，实现助农增收致富，切实感受改革开放30周年来给农村带来的可喜变化，市供销社紧扣“深化改革发展，推进‘二次创业’，实施‘乡村流通工程’”的学习实践活动主题，充分发挥实践特色,于4月9日和xx区供销社开展互动活动。在市供销社主任杨寿同志的带领下，先后调研了xx区供销社xx乡春荣小米辣种植专业合作社和倚象镇永青蔬菜种植专业合作社，听取了农民专业合作社主任及乡镇干部农村经济发展情况介绍，和县（区）、乡镇供销社领导一同探讨农民专业合作社发展的路子。
一、调研概况
（一）参观xx区xx乡小米辣种植专业合作社概况
4月9日上午，杨寿主任带领市社相关人员与xx区供销社有关领导来到了xx乡旮旯村春荣小米辣种植专业合作社生产基地。听取了专业合作社理事长鲁荣春、执行监事李孙学关于专业合作社发展情况的介绍。xx乡过去曾投入了大量的资金和人力组织了5000亩小米辣大规模种植，但由于多种原因，导致了失败。xx区供销社在组织发展农民专业合作社时进行了充分的调研，2008年xx乡供销社发动旮旯村农民自愿组成的生产小米辣的农民专业合作社，专业合作社从最初的30多户报名农民中挑选了13户农户作为入社会员组建了专业合作社，按照“农民专业合作社法”，进行了注册登记，由入社会员选举了合作社理事会、监事会管理人员，制定了合作社入社和退社等管理办法，完善了理事会、监事会管理制度，基层供销社作为入社会员，保证籽种供应和销售渠道，引进市场定单，支持专业合作社发展，当年合作社开发了160多亩的小米辣种植，每亩产值达到了4000多元，入社农户取得了较好的经济效益，合作社也为未入社的农户收购产品，解决他们的销路问题。今年，周围农户纷纷要求加入专业合作社。合作社也根据发展的需要增加了50多户农民社员。专业合作社在巩固老品种的基础上，今年新引进了100多亩的新品种，使小米辣的种植规模达到了1000多亩。xx乡供销社主任对春荣小米辣种植专业合作社发展工作计划也作了详细的汇报。杨寿主任也就小米辣专业合作社发展精品深加工，创品牌战略与基层社主任进行了交流。
（二）参观xx区倚象镇永青蔬菜种植专业合作社概况
参观完xx乡旮旯村春荣小米辣种植专业合作社，杨主任等一行又来到倚象镇永庆综合服务社，大家兴致勃勃地参观了综合服务社茶叶加工厂，了解了开展多种经营基本情况，就该村永青蔬菜种植专业合作社生产经营发展的状况听取了专业合作社理事长陈光明的介绍。倚象镇永庆村是xx区有名的蔬菜种植村，这里出产的各种蔬菜以生态、环保在xx城老百姓中有较好的口碑。2008年xx区供销社在充分考虑市场环境和商品特色发展的优势后，发动13户自愿组成农民专业合作社，选举了理事会和监事会人员，并依法申请注册成立了永青蔬菜种植专业合作社。同时，xx区农牧局也到该村成立由村委班子组成蔬菜种植专业合作社，投入扶持资金20万元，合作社先配备了一辆越野车，最近开始平整土地。而供销社发动成立的农民专业合作社只有扶持资金1万元，且根据进展情况拨付，从08年开始了蔬菜种植，但规模不大，基层社为专业合作社提供交通运输工具，帮助社员及时运送和销售农产品。由于入社农户对发展规模生产的认识不足，且认为价格没有比直接进入当地市场的价格高，只愿意将产品销到当地市场，合作社的优势没有发挥出来。然而基层供销社的职工在当地威望和信誉，对农民参与供销社组织专业合作社起到了稳定的作用。
二、发展专业合作社的主要做法
调研组同志们此次调研学习和了解了xx区供销社发展农民专业合作社的主要做法。
（一）以家庭承包经营为基础，以“民办、民管、民受益”为原则，以优势产业和特色产业为依托，以服务“三农”增加农民收入为宗旨，采取入社农户、基层供销社为一体的创新模式发展专业合作社。依照“农民专业合作社法”，依法进行了社团组织的法人登记。为加强合作社内部管理，合作社按照社员自愿联合、自主经营、自负盈亏、利益共享和风险共担的运作机制，设立了理事会、监事会，制定了规范的章程，建立了完善内部管理制度，确定了利益分配原则，同时也明确了社员的权利和义务，健全了农户入社退社手续，规范了经营决策的民主议会及程序。基层供销社只是作为一个社，承担技术、生产、销售的指导和服务。这种“专业合作社＋新技术（新品种）＋示范基地＋农户”发展起来的专业合作社的新模式，有效地承担起政府难以承担的组织和带领农民进入市场的任务，是专业合作社探索为农服务的一种全新途径，既解决了农民一家一户分散经营与大市场的矛盾，又干了政府不便管也管不了的事。
（二）发挥合作优势，有效实行了精品发展战略，积极探索专业合作社发展机制。通过项目开发，完善三个方面的服务功能，提高整体技术服务能力和水平。一是体系规范化服务。对种植农户通过培训，辐射带动周围农民种植，形成专业合作社+基地+农户规范化生产模式。二是带动服务。选择种植相对集中、生产条件较好的地方建设示范区，通过改善灌溉条件，引进新品种、新技术等，实现集新品种、新的间套模式试验示范、技术培训于一体的示范基地。三是产前、产中、产后全程技术服务。产前制定一整套关于优良品种选用、化肥、农药品种选用、施用方法、施用量等栽培管理规程，统一进行物资供应并签订种植收购合同；产中通过各种信息服务及培训手段实行跟踪技术服务，推广标准化管理技术措施；产后按合同统一收购，保证产品回收。
三、调研体会
调研过程中，我们真切地感受了供销社在“二次创业”，积极参与社会主义新农村建设，为农民群众脱贫致富做出的积极贡献，感受到了农民对供销社的巨大信任，也更坚定了供销社立足农村，扎根新农村建设，发展“乡村流通工程”信心和勇气，取得了如下的体会和收获：
（一）坚持解放思想，不断改革创新是供销社实现科学发展的关键。
通过对xx区供销社xx乡春荣小米辣种植专业合作社和倚象镇永青蔬菜种植专业合作社的实地参观调研，我们深刻认识到，供销社要实现科学发展，必须抢抓机遇，解放思想，深化改革，开拓创新。我们要清醒地认识到自身发展的根基，融入到新农村建设伟大实践中去，围绕农业、农村、农民，加快建立和完善现代服务网络体系，通过科学的战略规划和计划，来解决我们的科学发展问题，真正成为农村现代流通的主导力量、农民经济合作的带动力量和农业社会化服务的骨干力量。同时，我们还要充分地认识到，目前正在开展的学习实践活动，是用科学发展观武装供销社广大党员干部、促进新一轮思想解放和工作创新的迫切要求，是推动供销社在新的起点上又好又快、更好更快发展的重大举措，是提高各级党组织和党员领导干部工作能力和水平的现实需要。我们要切实增强自觉性和主动性，增强责任感和使命感，思想上高度重视，认识上明确坚定，行动上积极主动，方法上不断创新，工作上扎实到位，不断提升运用科学发展观分析问题、破解难题的能力，不断提高推进科学发展的能力和本领；切实把学习调研、分析检查、整改落实的过程作为改进作风的过程，进一步转变工作作风，提高工作效能，树立良好的精神状态，激发科学发展、干事创业的激情，真正促进供销社科学发展。
（二）坚持为农服务，增强服务功能是供销社实现科学发展的立足点。
坚持为农服务，增强服务功能是供销社实现科学发展的立足点。供销社的根基在农村，基础是农业，主体是农民。没有了“三农”，供销社也就失去了存在的价值。《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确指出，“支持供销合作社提供多种形式的生产经营服务。开拓农村市场，推进农村流通现代化。健全农产品市场体系，完善农业信息收集和发布制度，发展农产品现代流通方式，保障农业生产资料供应”《中共xx市委xx市人民政府关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》则指出供销合作社深化改革要“认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把建设社会主义新农村作为战略任务，把走中国特色农业现代化道路作为基本方向，把加快形成城乡经济社会一体化新格局作为根本要求，紧紧围绕建立健全农村现代流通体系，改革创新供销社组织体制、管理体制，实现‘二次创业’”，按照《决定》和《实施意见》的要求，供销社要加快发展，开展多元化、多层次、多方式经营服务，必须以农为本，靠农拓市场。在农村大力开展乡村流通工程建设，并在巩固传统优势项目（即农资、农产品、日用消费品、烟花爆竹）上，扩大综合服务社建设；不断强化合作、拓展专业合作社经营空间，开辟新业务；继续扶持壮大社有龙头企业，培育知名品牌，逐步将农村市场这块“蛋糕”做大、做好、做强。
（三）坚持开放办社，大力发展农民专业合作社，有效带动农民发展经济增加收入。
农民收入增长缓慢,是当前制约农村经济和国民经济发展的一个大问题。作为坚持为农服务为宗旨的供销社在带领农民增收致富方面，有着义不容辞的责任。供销社要紧紧围绕农业增效、农民增收这一目标，坚持走“供销社＋新技术（新品种）＋专业合作社＋示范基地＋农户”的新模式，探索农村组织经营的新路子，在促进农副产品转化增值，大力推进农业产业化方面大做文章。要把示范基地建设，选苗饲养（种植）、生产、管理、信息、技术、加工、销售等诸多环节连接起来，提高组织化程度，培育优势特色产业，推进规模产业化，规避市场风险，千方百计提高经济效益，增加入社农户收入，让他们的口袋早一点鼓起来。
三、存在的问题
通过调研，我们在倍感欣喜的同时也感到了专业合作社在发展中存在的突出问题。
一是发展专业合作社，农民的积极性和参与度不高，在方式和方法上有待于进一步加强和提高；
二是人才队伍不足，适应社会主义市场经济和新农村建设人才匮乏，尤其是发展农民专业合作社人才缺乏。农民专业合作社是以农民为基础建立起来的，由于历史的原因，农民的知识和技术水平偏低，即使按设立条件组建专业合作社，但也缺乏相关专业知识，对于专业合作社的设立、运行以及发展都是不利的。为此我们深知责任重大。供销社发展并非一蹴而就，我们每一位供销人都任重而道远.
第三篇：社会办医政策落实情况自查报告
社会办医政策落实情况自查报告
【篇一】
省发展改革委：
根据《安徽省发展改革委安徽省卫生计生委安徽省财政厅安徽省人力资源社会保障厅安徽省物价局关于开展安徽省社会办医政策落实自查工作的通知》精神，六安市发展改革委及时组织市卫生局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市物价局等相关部门负责同志召开专门会议，对照《安徽省社会办医政策落实情况自查工作方案》相关要求，认真研究，逐项对照检查。现将我市社会办医政策落实自查情况汇报如下：
一、社会办医发展空间和准入方面
1、六安市政府于2012年制定并下发了《关于六安市区域卫生规划(2011-2015)的通知》(六政办〔2012〕46号)，六安市卫生局同年配套出台了《关于印发六安市医疗机构设置规划(2011-2015)的通知》(卫办秘〔2012〕58号)。2、2010年以来公立医院，新建、改扩建项目均符合相关规定。3、2010年以来，全市新建医疗机构121家，其中社会办医116家，占96%。社会办医在申报流程和申报材料要求方面与公立医院一致，新建医疗机构社会资本优先参与。
4、社会资本办医与公立医院审批程序和审批条件一致，均参照原省卫生厅医疗机构设置条件，审批时限为20个工作日，批准文件统一在市卫生局网站公布。
5、区域卫生规划中明确提出，鼓励举办老年护理、康复等中间性医疗服务机构，房屋可以租赁，进一步简化了审批手续，但对举办医疗机构家数也无特别要求。
6、大型医疗设备与公立医院统一纳入规划配置。
7、社会资本可以举办所有类型医疗机构，对符合条件的执业范围不设任何限制。
二、财税价格政策落实方面
1、市物价局、卫生局、人力资源社会保障局以六价业〔2014〕47号文件及时转发了《安徽省物价局、卫生计生委、人力资源和社会保障厅转发国家发展改革委等三部委关于非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价有关问题的通知》精神，明确在我市非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价。
2、非公立医疗机构用水、用电、用气实行与公立医疗机构同价政策得到落实。
3、对非营利性医疗机构建设免予征收有关行政事业性收费，对营利性医疗机构建设减半征收有关行政事业性收费方面，我市物价部门未接到相关文件，下一步将根据上级规定，认真贯彻落实。
4、营利性医疗机构免征营业税的政策，我市严格按照上级要求落实。
5、社会资本举办的非营利性医疗机构享受税收优惠政策方面，我市严格按照上级要求落实。
6、针对符合条件的非公立医疗机构专科建设、设备购置、人才队伍建设纳入财政专项资金支持范围，我市暂没出台具体扶持办法。
7、政府投资补助社会资本举办非营利性医疗机构的具体措施，目前我市暂没有出台。
三、医保政策方面
1、关于非公立医疗机构医保定点情况
我市在定点准入的条件上，对投资主体或所有制性质不进行限定，对公立、非公立或盈利、非盈利医疗机构采取统一政策、相同工作步骤进行认定，定点医疗机构审批的程序为单位申报，统一受理、资格审查、局长办公会研定，公示后下文。审批时限为10个工作日。
定点医疗机构应具备的条件：凡经卫生行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构，以及军队主管部门批准有资格开展对外服务的军队医疗机构，均可以申请定点资格，主要包括六类：
(一)综合医院、中医院、中西医结合医院、民族医院、专科医院;
(二)中心卫生院、乡镇卫生院、街道卫生院、妇幼保健院(所);
(三)综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部;
(四)大型企事业单位内设的卫生所、医务室;
(五)专科疾病防治院(所、站);
(六)经市级以上卫生行政部门批准设置取得《社区卫生服务许可证》的社区卫生服务机构。
2、关于定点非公立医疗机构医保业务开展情况
我市现有医保定点医疗机构293家，其中非公立医疗机构68家。2013年，非公立定点医疗机构提供职工门诊服务70071人次，费用1003万元，提供职工住院服务6681人次，费用1937万元，统筹基金支付非公立医疗机构职工医疗费用828万元，占统筹基金支付定点医疗机构费用总额的8.31%。提供居民门诊服务17180人次，费用362万元，提供住院服务4526人次，费用1641万元，统筹基金支付定点非公立医疗机构居民医疗费用1443.5万元，占统筹基金支付定点医疗机构费用总额的18.3%。
3、关于定点非公立医疗机构医保费用结算情况
我市与定点医疗机构采取按单元人次结算住院医保费用，根据定点医疗机构三年平均住院费用约定单元人次费用额。为便于医疗机构资金周转，医保经办机构提前一季度预拨医保费用，年终考核后进行决算，门诊费用在扣除质量保证金后按月据实结算，年终考核后返还或按比例扣除保证金。医保基金支付顺畅，拨付及时。
4、关于定点非公立医疗机构的管理情况
我市对公立医疗机构和非公立医疗机构在定点、报销、结算等方面政策统一，待遇相同。在管理方面，我们定期对公立医疗机构和非公立医疗机构进行日常巡查，重点查看人、卡、证是否相符、住院指证是否达标、用药是否合理、是否存在过渡医疗等。对查出的违规行为及时进行处罚并退报违规费用，年终市局组织医疗服务质量考核，考核内容包括医保政策执行、医疗服务管理(药占比、自付率等)和满意度调查等，考核分数在90分的，按比例扣除质量保证金。
四、人才政策方面
1、目前，我市医师多点执业未开展。2、2010年后，从公立医院进入非公立医疗机构的医务人员，其担任的学会、协会职位不变，同时在医学会、医院管理学会、护理学会等换届中增加一定比例民营医院人员;新成立协会会员保证一定数量的民营医院指标。
3、我市在非公立医疗机构医务人员职称评定方面与公立医疗机构执行统一政策，只要符合职称评定相关条件，单位申报即可评定对应的专业技术职称。
4、医务人员在公立和非公立医疗机构流动暂无优惠政策和具体措施。非公立医疗机构医务人员经考核合格的可以人事代理身份在公立医疗机构执业，公立医院医务人员办理辞职手续后可到非公立医疗机构执业，依法参加社会保险，其在公立医疗机构的工作年限视同参保年限。
5、非公立医疗机构在学科建设、教学基地和住院医师规范化培训基地方面享受同等待遇，如市立医院妇产科为省重点特色专科，市立医院为皖西卫生职业学院实习基地，市立医院为裕安区全科医师全科方向培训中心。
6、在医疗各专业学会中，非公立医疗机构名额比例约占10%。
五、土地政策方面
1、非营利性非公立医疗机构的土地使用政策，原则上参考公立医疗机构的供地方式。
2、非公立医疗机构用地需求通过招、拍、挂形式取得。用地计划是根据市规划部门的意见供地。
六、监管政策方面
1、根据医院级别，市卫生局负责二级及以上医院的医疗质量检查，县区卫生局负责一级及以下医疗机构医疗质量检查。2、2014年，市卫生局对全市16家民营医院进行了全面检查和调研，在调研检查基础上出台了《关于加强民营医院管理的通知》，从依法执业、组织管理、质量管理、医疗广告、督导处罚等方面进行了明确。
从自查情况来看，我市对上级关于社会办医政策基本得到了落实，但仍存在一定的不足。下一步，我们将鼓励和支持社会资本举办医疗机构，并将根据上级部门关于促进社会资本举办医疗机构的发展规划和实施办法，出台相应的扶持办法，在财政预算内安排专项资金等方面予以积极支持。
【篇二】
各区县(自治县)卫生局(卫生计生委)、北部新区社发局、万盛经开区卫生局：
根据国家发展改革委、国家卫生计生委、财政部和人力资源社会保障部四部委办公厅《关于开展社会办医政策落实情况专项核查工作的通知》(渝改办社会[2014]1711号)文件要求，国家将对各地社会办医政策落实情况开展专项核查，并要求各地开展自查整改。为做好自查整改工作，现将有关要求通知如下：
一、自查内容
社会办医政策落实情况，重点是《市人民政府办公厅关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施意见》(渝办发[2011]384号)、《市人民政府关于促进健康服务业发展的实施意见》(渝府发[2014]14号)中有关社会办医政策的落实情况。具体包括：
(一)社会办医发展空间和准入方面
1.制定并发布区域卫生规划和医疗机构设置规划的情况。
2.2010年以后公立医院新建、改扩建项目合规情况。
3.2010年以后新增医疗卫生资源中社会办医占比情况，采取了哪些具体措施落实社会资本同等优先的政策。
4.社会资本办医、中外合资办医的审批程序和审批条件等规定情况，审批时限，以及向社会公示情况。
5.鼓励举办康复、护理、临终关怀等接续性医疗机构的具体措施，简化对康复医院、老年病医院、儿童医院、护理院等医疗机构的设置审批、执业登记等审批手续的具体措施和执行情况。
6.放宽对营利性医院的数量、规模、布局及大型医用设备配置限制的具体措施和执行情况。
7.放宽社会资本举办医疗机构准入范围情况。
(二)人才政策方面
1.允许医师多点执业政策的具体措施和实际执行情况。
2.2010年后，从公立医疗机构流向非公立医疗机构的医务人员，在有关医疗行业协会、学会中任职的变化情况。
3.对非公立医疗机构医务人员职称评定、专业技术培训等方面的规定。
4.鼓励医务人员在公立和非公立医疗机构间充分有序流动的具体措施。
5.对非公立医疗机构在临床重点学科建设、医学院校临床教学基地及住院医师规范化培训基地资格认证等方面的规定，以及目前的实际结果。
6.有关医疗专业行业协会、学会的组委、副组委中来自非公立医疗机构人员的比例。
(三)监管政策
1.把非公立医疗机构纳入医疗质量控制评价体系，对非公立医疗机构及其医务人员执业情况进行检查、评估和审核的情况。
2.建立社会监督机制，将医疗质量和患者满意度纳入对非公立医疗机构日常监管范围的具体措施和执行情况。
二、时间安排
(一)自查阶段
各区县(自治县)卫生局(卫生计生委)于8月份进行全面自查工作，9月10日前完成自查工作。
(二)整改阶段
各区县(自治县)卫生局对检查出的问题进行集中研究整改，并于9月15日前将自查和整改工作总结(包括对照自查的基本情况、存在的问题、整改情况、工作建议等)报市卫生计生委。
(三)国家抽查阶段
8月底至9月迎接国家发展改革委、卫生计生委、财政部、人力资源社会保障部组成的联合工作组抽查。
三、工作要求
(一)各区县卫生局要对照检查内容逐项检查在实际执行中的落实情况。对社会办医疗机构等方面反映突出的问题，以及政策执行中的薄弱环节，要深入进行重点督查清理和整改。
(二)要积极创新核查方式，广泛听取社会意见，深入一线和现场进行调查，掌握第一手材料，确保反映真实情况。
(三)要认真分析梳理所查实的问题，属可立即纠正的，要立即布置整改并反馈结果;属需修改地方有关规定或制定具体实施措施使政策落地的，要明确提出整改措施和完成期限。
(四)在核查过程中，要认真总结经验，积极发掘、宣传和推广鼓励社会办医的好典型、好做法。同时，要注重收集整理社会办医当前反映的重点难点问题，以及出现的新情况、新问题，并结合实际提出深化改革的具体措施建议。
第四篇：绿洲三农社换届就职报告
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好。首先我代表石河子大学绿洲三农社对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我是经济贸易学院09会计3班的付洪波，很荣幸被任命成为绿洲三农社第5任社长，在此感谢院团委和指导老师的信任和绿洲三农社新老社员的支持。
石河子大学绿洲三农社成立于2006年，在院团委的正确领导、指导老师的无私帮助、社员的共同努力和各位社团同仁的支持下，我们开启了属于我们自己的天地。
进入大学后，我在学长的介绍下我加入了绿洲三农社。从一个普通社员到组织部部长再到社长，脚踏实地、一步步从基层做起。在这个不长也不短的时间里，我由最初的稚嫩一步步成长并不断走向成熟。在社团工作期间，我深刻的意识到实践活动的重要性，只有把学得的知识用于实践，在实践中继续学习提高，才能真正成为对一个社会有用的人才。坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，走理论与实践相结合的道路，才是青年锻炼成长的有效途径。
目前，绿洲三农社已经发展成为管理体制健全、社员素质良好、具有一定影响力的实践性社团，在未来的发展道路上，我将和绿洲三农社所有社员从以下几个方面共同努力：
第一、在工作内容上，绿洲三农社要做好学校的各项工作，有策划、有组织、有质量地完成任务；要加强与学校各个职能部门的联系，为各项活动的开展打造一个良好的外部环境；要加强与实践性兄弟社团的交流和学习，还要致力于服务团场、锻炼社员的基本原则。
第二、在团队建设上，加强团队的凝聚力。不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明、更有力量，生命的多少是用时间计算，而生命的价值是用贡献计算。
第三，从团队领导素质上讲，提倡才能领导、情感领导、管理领导并举。才能领导就是要有扎实的社会实践经验和良好的人际交往能力，能够带动社员积极参加各项活动；情感领导就是要社内成员关系融洽，大家像兄弟姐妹般相处；管理领导就是要有一系列的管理条例并顺利执行下去。我们要明确一个理念：所有的干部不是当官，而是在服务在奉献，所有干部应当加强业务和管理知识的学习，努力提升综合素质，这样才能为绿洲三农社，为经贸学院的社团工作做出更大的成绩。
第四，从社员能力提升上讲，在绿洲三农社要锻炼大家的社会实践能力、交往能力和策划能力。全体社员要在不断学习、不断实践中真正得到锻炼和提高，在这里锻炼的能力要成为大家走入社会的优势。我们每位从楚绿洲三农社走出来同学都能够凭借专业优势和能力优势从事自己喜欢的事业，能够使自己和家人的生活质量更好些。在过去的一年的工作之中，我也看到大家已经确确实实收获到了珍贵的友谊，收获到了快乐，提高到了能力。
有一首小诗，是我自己最喜欢的，我现在和大家共同分享：我不是天使，但我拥有天堂；我不是海豚，但我遨游海洋；我没有翅膀，但我俯视阳光；我没有神灯，但我手捧希望。
绿洲三农社的全体社员们！让我们携手共同进步，在社团活动中提高自己、服务他人。相信在我们大家的共同努力下，绿洲三农社的明天会更加美好。
我的发言完毕，谢谢大家。
第五篇：人社局落实党风廉政建设责任制亲情况报告的自查报告范文
区人社局落实党风廉政建设责任制亲情况报告的自查报告
根据金纪发（2013）2号关于《2013廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分标准》的通知精神，我局于2013年11月中下旬，对照《2013年党风廉政建设责任制贯彻执行情况考核评分标准》，对今年以来我局落实党风廉政建设责任制、推进整治和预防腐败体系建设情况，进行了认真的总结，并开展了自查自评，现将情况汇报如下：
一、传达学习文件精神，研究制定贯彻落实工作方案
及时召开局班子成员和局下属单位负责人专题会议，认真学习和领会金纪发（2013）2号文件精神，逐条对照标准自查自纠，研究制定《局2013党风廉政建设工作要点》和《局2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，进一步统一思想，提高认识。
二、分层推进，扎实开展自查督查活动。
针对不同层次的单位和人员，分别开展了自查督查活动。
一是对局长和局党组书记贯彻执行党风廉政建设情况，对照考核标准，开展自查；二是对局领导班子成员贯彻执行情况，对照考核标准，开展自查；三是对局事业单位贯彻执行党风廉政建设责任制情况，对照局年初签订的《责任状》，开展督查检查活动。
对三个层次的自查督查活动中，查出的问题和不足，限期改正。
三、组织验收，进行测评打分
统一组织局机关干部职工和局属事业单位负责人对今年以来，局长、局党组书记、局领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行测评打分。具体汇总如下：
1、局长、局党组书记贯彻执行党风廉政建设责任制情况自评得分100分（自评表附后）。
2、局领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况自评得分100分（自评表附后）。
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