修改稿：宜环党组【2012】1号 2012年党建与精神文明建设工作意见（共5则范文）

第一篇：修改稿：宜环党组【2012】1号 2012年党建与精神文明建设工作意见（共）

宜环党组[2012]1号

宜兴市环境保护局

2012年党建和精神文明建设工作意见

局各科室、环境监察局、环境监测站：

2012年是党的十八大召开之年，也是宜兴建设生态文明城市和创模复核的关键之年。面对新形势、新任务、新要求，认真做好新一年党建和精神文明建设的各项工作，对于大力推动环境保护工作, 关系重大，意义深远。为此，根据上级部署和要求，结合全局实际情况，提出局2012年党建和精神文明建设工作意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习科学发展观，严格落实市委十二届全会精神和全市党建工作会议精神,围绕生态文明建设,按照基本实现现代化的指标要求,以改善环境质量为根本出发点,加强全局的思想、作风、能力、制度及倡廉工作，以创建文明单位工作为载体，持续提升

人民群众对生态环境的满意度,坚持服务大局，服务人民的方针，全面加强党建和精神文明建设工作，为夺取环保工作的新胜利提供保证和动力，以优异的成绩迎接党的十八大。

二、主要工作

（一）深化理论学习，强化队伍素质建设

今年来，我局认真贯彻落实市十二届二次会议精神党建工作会议精神，扎实开展学习实践科学发展观教育活动，通过专题讲座，畅谈心得体会，增强思想理论教育的针对性、实效性和吸引力，提高党建和精神文明建设的水平，极大地增强了班子凝聚力，有力地保障了精神文明的持续发展。首先，加强学习教育培训。认真坚持党组中心组学习制度，每月集中政治学习不少于一次，每季度组织全局人员进行一次政治思想教育，提高干部职工的思想境界，根据工作需要，有计划、有针对性开展环保业务知识培训，提高干部职工的业务能力。其次，认真执行党的基本路线，不断增强纪律观念和责任意识，在事关方向、原则问题上，立场坚定、观点鲜明、态度坚决，严守党的政治纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通。三是牢固树立群众利益观。环境保护事业事关人民群众能否喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产和生活。这是直接代表广大人民群众的根本利益，最能体现“三个代表”重要思想。作为环保工作者，党员干部坚持深入基层、深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求

做到有重点、见实效，让人民群众满意。

（二）加强作风建设，提升服务工作水平

今年我局的党建和精神文明工作与市作风建设的具体要求及职业道德建设教育紧密联系起来，狠抓各项工作。

1、抓作风建设和职业道德建设。按照市作风建设的要求，把作风建设作为全年的工作贯彻始终，认真排查单位、个人在作风建设上的存在的问题，制定整改方案，落实整改措施，下大力气抓好作风建设。另外我局利用职业道德教育的契机，对全局人员进行“四德”教育，组织全局人员学习相关制度、规定，并进行演讲比赛、宣誓等活动，通过各项活动来强化全局工作人员的求真务实、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的精神，确实增强职业道德水平和服务意识，提高环保队伍的整体形象。

2、抓重点工作，防止胡子眉毛一把抓。年初，我们就制定了工作思路和工作计划，研究确定工作重点并分解到各科室，责任到人，每月、每季度进行考核，做到有目标、有任务、有考核、有奖惩，确保了年度各项工作任务的落实。在每年的工作重点上，先后按工作的重点和难点，开展医药企业、化工行业等污染专项整治工作。通过加大环保污染治理力度，环保各项工作取得积极的进步，开创了环保工作新局面。

3、抓文明行业建设，坚持为民服务的宗旨。坚持服务人民，奉献社会，以窗口为重点，加强诚信意识，提高服务质量，规范行业行为，推动争先创优。促进全系统不断改善服务环境，提高社会满意度。同时大力开展生态文明宣传活动，把文明服务活动向社会延伸，推进环境优美乡镇、生态村、“绿色家园”的创建活动，积极引导公众参与绿色社区、绿色学校、绿色企业等实践活动。开展送环保进乡村、进社区、进企业、进学校“四进”活动，依托媒体平台，宣传生态文明。

（三）创建服务型机关，坚持党风廉政不放松

机关活力来源于精神动力，高素质、高效能同样体现在机关的文明管理程度。我们始终不渝地把带好队伍，促进形成“想干事、会干事、干实事、干成事”的党员、干部队伍作为精神文明的主攻方向。

1、认真落实党风廉政建设责任制。我们始终坚持把党风廉政建设纳入班子、党员干部目标管理，与环保业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照市委进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风行风和机关作风好转的要求，组织党员干部到芙蓉监狱和组织观看警示教育片，开展党风廉政教育月宣传活动，对党员干部加强警示教育，不断提高领导干部廉洁从政意识，切实做到管好自己，并影响身边的工作人员，管好所辖部门的党风廉政建设。

2、全面推行政务公开。对于群众关心的敏感的环评审批、项目申报和排污费征收使用管理，都能严格按制度办并及时按规定公开，对于环保机关形成的文件信息、办事指南、行政审批、许可、处罚、资金安排等按规定上报和办理，对于单位的经费开支、接待费、电话费、车辆费用等内部事务按制度执行。

推行首问责任制、限时办结制，实行一次性告知、一个“窗口”服务、一站式办结，为群众提供方便快捷的服务，防止由于工作方式不当、工作态不好造成的群众意见与投诉问题，努力建设群众满意型机关。

3、开展权力观教育。在局党员干部中树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观念，形成了讲正气、讲纪律、求进取，公道正派，坚持原则的良好氛围。党员干部以身作则，在执行公务或业务往来中不向企业摊派，不向企业吃、拿、卡、要，不向企业提出不合理要求，去年作为行风评议单位，在条条、块块考评中都取得较好的成绩，群众的满意率逐年提高，几年来没有发生党员、干部、职工受到企业的投诉和违纪的现象。

三、下一步工作思路

今年，我局将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展现，严格执行党风廉政领导责任制，做到党风廉政责任制同环保目标责任制一起落实，一起检查，一起考核，构建党员干部廉政保障防线。确保于干部职工队伍的健康成长，努力开创环保工作新局面。

（一）始终把加强党、群、团组织建设放在首位。加强党组对党、群、团工作的领导，坚持正常的支部活动制度，开展以“增强本领保先进，创新服务促发展”为党增辉主题实践活动为重点的多种形式的党员组织活动，确保党员体现先进性，保持纯洁性。积极发挥工会、妇联等组织的作用，定期开展老

干部集中活动，关心老干部生活，调动一切积极因素，为推动环保工作贡献力量。

（二）始终坚持 “两手抓”。切实加强对精神文明建设的领导，把精神文明建设纳入重要的议事日程，做到与环保工作一起部署、一起考核、一起总结，实现两不误、两促进，推进物质文明、政治文明、生态文明协调发展，为环境保护实现跨越式发展提供强有力的思想保证、队伍支撑和精神动力。

（三）始终坚持优化队伍管理。抓好党员教育，建立和完善长效机制，以行风建设为重点，推进文明行业、文明单位、文明机关、文明岗位系列创建活动，同时抓好队伍建设，按照“一流服务、一流作风、一流效率、一流形象”的要求，努力建设一支“思想好、作风硬、懂业务、会管理”，为民服务的环保干部队伍。

（四）始终坚持开拓精神。积极探索体现时代特征、符合精神文明建设发展规律的方法，组织开展群众喜闻乐见的活动，不断满足干部、职工日益增长、日益多样的精神文化要求，使精神文明创建工作永葆生机与活力。

三、保障措施

1、建立领导管理机制。局成立党建和精神文明建设领导小组，由局党组书记、局长杨跃飞任组长，局党组成员、党总支部书记谢伯军、纪检组长刘培珍任副组长，具体负责各项工作的落实。领导小组下设办公室，由纪检组长刘培珍兼办公室主任，成员由毛光明、许大明、施明辉组成，负责日常工作。各

支部书记、各科室、部门负责同志为本支部、部门党建和精神文明建设的第一责任人。共同履行职责具体负责，党组成员、单位各科室共同协调配合，形成合力，确保加强党建和精神文明建设从组织领导上得到落实。

2、建立工作推进机制。定期由分管党建工作的负责人牵头，召开党建和精神文明建设工作碰头会，研究、部署、落实工作，协调解决工作中遇到的矛盾和问题。每半年召开一次党组会，专题讨论研究党建和精神文明建设工作。通过建立工作机制，加大工作力度，推动党建和精神文明建设工作发展。

3、建立工作考核机制。明确党建和精神文明建设工作目标任务，并将目标任务分解到各科室、监察局、监测站及相关负责人，列入到年度工作目标考核，对党建和精神文明工作考核不合格者，年度不得评优评先。确保环保工作在2012年取得更大的成绩。

附：《2012年党建和精神文明建设主要活动安排》。

中国共产党宜兴市环境保护局党组

二O一二年三月二十四日

抄报：市委纪委、市委组织部、市委宣传部、市级机关党工委，无锡市环保局党组

第二篇：建设厅党组精神文明建设工作意见

各市建设局（建委）、规划局、房地局、市政局、园林局、环卫局、执法局，厅直属各单位：

2009年是深入贯彻落实科学发展观，推动我省“三个发展”的重要一年，也是积极应对金融危机，保增长、保民生、保稳定，推进建设事业平稳较快发展的关键一年。全省建设系统精神文明建设工作，要全面贯彻落实党的*大和*届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，更加自觉、更加主动地服从服务于全省建设工作中心任务，着力建设社会主义核心价值体系，扎实推进思想道德、职业道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高职工队伍整体素质和行业文明程度，为全面完成建设系统各项工作任务，促进建设事业平稳较快发展，提供精神动力和思想保证。

一、融入中心，服务大局，为贯彻落实科学发展观提供支持和保证

（一）推动科学发展观学习实践活动不断深入。通过深入学习实践科学发展观，使广大党员干部进一步加强对科学发展观深刻内涵、精神实质和基本要求的认识，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，增强运用科学发展观指导实践、推动工作的自觉性。

（二）深入开展“强信心、稳增长、促和谐、保民生”主题教育实践活动。结合第二、三批学习实践科学发展观活动的开展，以应对金融危机、推动“三个发展”为主要内容，宣传中央和我省扩大内需的重大举措和重大部署，宣传省委、省政府强信心、稳增长、促和谐、保民生的新举措和新思路，坚定共迎挑战、共渡难关、共谋发展、共创和谐的决心。

二、以庆祝新中国成立60周年为契机，广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动

（三）开展“我与我的祖国”系列宣传教育活动。以庆祝新中国成立60周年为契机，开展别具特色、生动活泼的群众性国庆活动和精神文明创建活动。通过开展群众性演讲、歌咏、朗诵及知识竞赛、征文比赛，举办报告会等活动，深入进行革命历史传统教育、爱国主义教育、理想信念教育和改革开放教育，进一步激发广大干部职工团结奋斗、干事创业、共克时艰的自信心、自豪感和积极性、创造性。

（四）规范社会公共秩序。着力改善公园广场、旅游景区等场所的公共秩序，引导人们讲公德、守秩序；着力规范客运出租行业文明出行秩序，开展文明礼让、遵章守纪教育，形成文明驾驶、文明乘车、文明行路的良好习惯；着力建立有效的群众矛盾调处机制，及时解决群众关心关注的热点问题。

三、着眼提高思想道德素质，大力加强社会主义核心价值体系建设

（五）强化思想道德和职业道德建设。组织学习宣传第二届全国道德模范的先进事迹，在全系统营造讲道德、做模范的浓厚氛围，形成学习、崇尚、争当道德模范的良好风气。加强以诚实守信为主要内容的职业道德建设，推动知荣辱、讲诚信良好道德风尚的形成。继续推进政务公开和办事公开制度落实，及时公布与人民群众生产生活密切相关行业部门的工作标准和办事规则。加强建设系统诚信信息平台建设，严格对失信单位和人员不良记录管理。深入贯彻落实中央和省委加强和改进青少年思想道德建设的决策部署，以规划为龙头，积极推进青少年活动场所设施的配套建设。

（六）加强和改进思想政治工作。密切关注国内外经济形势变化对职工队伍产生的影响，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，进一步增强责任感和职业敏感性，及时发现在改革措施落实过程中出现的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的方法和途径。注重人文关怀和心理疏导，理顺情绪，化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性。

四、深化精神文明创建活动，努力提升全行业服务管理水平

（七）积极参与并推动文明城市、文明村镇创建活动。以改善城乡环境面貌、提高城镇建设管理水平、打造宜居生活环境为目标，深入开展城乡环境综合整治工作。加强生态文明宣传教育，积极参与生态文明村、生态文明小区创建活动，推动物业管理优质服务，创建一批环境优美、秩序良好、服务优质、管理规范的文明小区；集中整治城乡结合部、“城中村”、背街小巷、公共场所周边的环境卫生，建设整洁优美的城乡环境；继续开展村庄整治工作，推动村容村貌改善；加强保护环境、节约资源宣传教育，倡导节能减排理念，促进资源节约型、环境友好型社会建设。

（八）扎实推进文明行业创建工作。以规范行业行为、提高服务质量、树立文明新风为目标，大力推进建筑、房地产、城市规划和市政公用窗口行业的文明创建工作。各市建设部门要结合本地区、本行业、本部门特点，提出创建目标和工作计划，完善服务标准，明确服务规范，广泛开展“讲职业道德、树行业新风”、“争创文明行业示范点”和“争做文明优质服务标兵”活动，引导职工进一步增强社会责任感。在各市普遍建立12319城建服务热线的基础上，向县级市延伸拓展，以多种形式接受群众监督，促进各部门、各单位兑现承诺、履行责任、规范服务，不断提升行业文明程度。经过文明行业创建，力争实现各市建设系统有2个以上市级文明行业目标。适时召开创建工作座谈会，总结交流经验，推动创建工作深入开展。继续加强建筑工地农民工业余学校创建工作。

（九）深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。以建设“为民、务实、清廉”政府机关为目标，以转变职能、提高效能、改进作风为重点，继续深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，全面推进文明机关建设。进一步加强公务员队伍建设，不断增强党员干部的责任意识、公仆意识和忧患意识，提高党员干部贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，以及认真履行公共管理、公共服务职责的本领。

（十）进一步加强创建文明行业示范点建设。组织对已命名的示范点进行复查。加强对青年文明号创建活动的指导，组织推荐评选及复核认定青年文明号，加大新争创窗口行业的创建力度，不断提升创建水平。

（十一）组织参加志愿服务活动。大力弘扬志愿精神，组织职工积极参与社区志愿服务、社区平安建设、环境保护、抢险救援、设施抢修、扶老助残、便民利民等志愿服务。

五、积极推动典型宣传，努力营造争先创优的浓厚氛围

（十二）积极发现培育先进典型。要深入基层，总结发掘不同岗位和不同特点的先进典型，力争各市都有在本系统具有广泛影响力的先进典型。树立先进典型要向一线特别是苦脏累险岗位职工倾斜，努力营造先进典型脱颖而出的环境和氛围。

（十三）大力总结宣传先进典型。要着重总结宣传贯彻落实科学发展观取得显著成效的先进典型；大力宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型；大力弘扬抢险救灾中表现的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神；大力宣传党员干部加强党性修养、树立和弘扬良好作风的先进典型；大力宣传精神文明创建活动中涌现的先进典型，进一步推动文明创建工作上水平、见实效。

六、扎实推进平安建设，努力维护行业和社会稳定

（十四）立足防范，加强源头治理。必须把维护系统和行业和谐稳定摆在十分重要的位置，建立和完善各类应急预案，加强预警防范工作，着力提高预防和控制能力，减少诱发群体性事件的因素和漏洞，全面加强城市供水、供气、供热等城市基础设施的安全监管，确保城市运行安全。切实加强建筑施工质量安全管理，对从业人员开展安全技能和安全防护知识培训。

（十五）认真开展矛盾纠纷排查。着力化解易发非正常上访、集体上访和群体性事件的矛盾纠纷，继续解决好涉及城镇房屋拆迁、建筑质量安全、拖欠工程款、房地产中介违规操作等影响社会和谐稳定的突出问题。加强对损害群众利益违法违规行为的稽查及群众投诉举报受理工作，加大对影响面较大、可能引发不稳定事件的稽查力度，认真抓好平安建设责任制的落实，继续推进平安小区、平安工地、平安景区创建活动。

（十六）开展“进万家门、解万家事、暖万人心”、“局长接访日”等活动。做好理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作，不断增强解决“热点”、“难点”问题的实效。

（*）积极营造和谐文化氛围。以行业文化、廉政文化、企业文化、安全文化建设为主题，开展丰富多彩、喜闻乐见群众性精神文明创建活动，为促进平安建设、维护系统和行业和谐稳定，营造良好氛围。

七、切实加强领导，全面落实各项任务

切实把精神文明建设摆在突出位置，纳入系统和行业发展总体规划，坚持精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。切实加强对精神文明建设工作的领导和指导，明确责任、健全机构、充实人员、落实经费。积极探索、勇于创新，充分发挥精神文明建设统一思想、增强信心、凝聚力量的功能和作用。

第三篇：微山县水利局党组关于加强党建工作意见

微山县水利局党组 关于加强党建工作的意见

为做好2009年机关党建工作，经水利局党组会议研究，形成以下意见：

一、健全党建工作领导机制，切实加强组织领导

水利局党组始终把党建工作责任制摆在水利各项工作的首要位置，实行一把手负总责，分管领导全面抓的组织领导机制。为切实加强对党建工作的领导，成立了由党组书记黄运成任组长，副局长王光民、武德美，纪检书记冯岱岳为副组长的党建工作领导小组，并明确了3名党员同志具体负责党建工作。今年，局党组把党的组织建设、党风廉政建设、机关作风整顿、深入学习落实科学发展观等各项工作都纳入目标管理，与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。两手抓，两手硬，推进我县水利事业的全面健康发展。

二、加强机关党组织建设，充分发挥核心堡垒作用 水利局党组把局机关党总支和机关党支部作为机关整体建设的重要内容来抓。坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥上。在实际工作中，具体抓好四个方面的工作：一是加强领导班子建设。以学习实践科学发展观为契机，认真分析检查班子

—1— 和个人在贯彻落实科学发展观以及党性、党风、党纪方面存在的突出问题，深入剖析原因，明确水利科学发展的思路和整改措施。二是加强党的基层组织建设。做好党总支及四个支部的换届选举工作。三是坚持“三会一课”制度，认真开好组织生活会。党员干部要结合自己的工作和思想实际，实事求是地进行剖析，坦率认真地开展了批评和自我批评，明确整改方向。四是坚持发展党员“两推一票决”制度。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，认真把握培养、政审、考察、审批、转正等环节。

三、加强制度建设，建立2009年党务工作目标

按照县直机关工委的要求，要进一步健全完善党的各项工作制度，建立2009年党务工作目标。党务工作总体目标是“发挥三个作用”、“抓好四项建设”。“发挥三个作用”是：

（一）充分发挥党组的政治核心作用；

（二）充分发挥党组织的战斗堡垒作用；

（三）充分发挥党员的先锋模范带头作用。“抓好四项建设”是：

（一）抓好思想建设；

（二）抓好组织建设；

（三）抓好制度建设；

（四）抓好党风廉政建设。着力推进机关作风建设，充分发挥工会、妇女委员会的重要作用。通过定制度、定规章、抓落实，我局党员教育逐步走上了制度化、规范化、经常化的轨道，把党建工作责任制落到了实处。

四、抓好党员干部的理论学习，突出实践特色

以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，创新学习方

—2— 式，突出实践特色，把学习实践活动与做好当前各项水利工作紧密结合起来，以学习实践活动为动力，促民生水利新发展，让人民群众得实惠。

1、局党组领导班子集体深入重点水利工程施工第一线现场调查研究，广泛征求意见，分析解决问题，认真总结经验，加快推进重点水利工程建设进程。

2、抓好党员干部的理论学习，针对我县水利工程面广量大的特点，水利局各施工指挥部都要成立学习小组，认真组织学习，各参战党员干部认真记写读书笔记，撰写心得体会，交流学习经验。

五、抓好党建工作，促进水利事业又好又快发展

（一）确保国家重点水利工程在我县得到更好的推进。

（二）确保民生水利工程进展顺利。

（三）确保多年来未干成的半拉子工程顺利完成。

（四）防汛工作切实得到加强。

（五）水资源管理工作和依法行政工作健康有序开展。

（六）机关自身建设进一步加强，机关作风明显转变。

（七）切实加强党风廉政建设，树立水利队伍良好形象。

二00九年二月二十日

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第四篇：市工商分局2006年精神文明建设实施党建工作意见（模版）

市工商分局2006年精神文明建设实施党建工作意见

2006年是全面落实十一五规划的第一年，也是全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重要一年，更是我们昌平分局的“队伍建设年”。按照市局和区委的总体要求和工作部署，分局党建及精神文明建设工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届四中、五中全会精

神，贯彻落实市委九届十一次全会和区委二届八次全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，围绕“强基兴局”的工作主线，以科学发展观统领全局，以构建统一职业价值观和实施岗位职责管理为载体，以加强基层党组织建设和党员队伍建设为保障，努力提高干部队伍的综合素质和办事能力，向着建好范文版权所有设“四个一流”的工商干部队伍的目标继续迈进，为昌平“三个首选之区”建设做出新的奉献。实施意见如下：

一、认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和市委九届十一次会议精神，统一全局党员干部的思想

党的十六届五中全会通过的《建议》提出，实现“十一五”规划目标，推进全面建设小康社会进程，关键在于加强和改善党的领导。加强和改善党的领导，要紧紧围绕加强党的执政能力和党的先进性建设，以科学发展观统领全局，认真落实市局和区委的各项工作部署，统一全局党员干部的思想。

1、继续加强六种能力建设。努力提高党员干部队伍的综合素质和办事能力，是工商行政管理工作肩负着市场监管重要职责的必然要求。提高执政能力建设的核心就是提高依法行政的能力，依法行政是提高执行力、控制力的根本。为此，各支部要着重在加强干部的六种能力上下功夫。即“提高从政治上把握和处理问题的能力；提高为经济社会协调可持续发展服务的能力；提高依法履行市场监管职责的能力；依托现代科技手段，坚持改革创新，提高市场监管的能力；提高与各方面协调配合的能力；提高抓好队伍建设的能力。”

2、打造学习型单位，认真实施岗位职责管理。打造学习型单位是新世纪、新形势、新任务对我们提出的客观要求，面对知识更新、科学技术发展日新月异，人民群众对我们的工作标准要求越来越高的今天，如果我们不注意学习，势必等于放弃我们的职责。要树立学习也是工作的一项重要内容的观念，不要总是以工作忙作为没有学习的借口，要认识到只有加强学习才能提高我们的认知能力和履行职责的能力。各支部要结合实施岗位职责管理，组织工作人员认真学习深刻领会市局和分局工作会精神，认清形势，统一思想并坚决贯彻执行。这其中，主要是集中精力，发挥每个同志的主观能动作用，扎实、认真、全面、细致的完成“定岗、定责、定规范、定流程”的工作；其次是对新的岗位职责规范组织学习，通过学习，使每一个同志重新认识自己的职责，对自己所担负的职务和责任有清醒的认识，并能够按照职责规范认真履行；三是要把考核的内容和标准向大家讲明白，促进工作的主动性和自觉性，对照规范要求开拓性的开展工作，并严格考核。

3、坚持理论中心组学习制度，强化干部的职业培训。要围绕改革、发展的总体要求和实际工作去学习。分局将以深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，进一步提高领导班子和中层干部的理论素养为龙头，认真落实中心组学习制度，用科学的理论武装头脑，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，使领导干部能够把握好理论武装和推动实践的切入点及立党为公、执政为民的落脚点；结合昌平“十一五”规划的落实，着力加强对科学发展发展观、构建和谐社会、社会主义新农村建设和党的执政能力建设的学习，不断提高领导干部的政治素质和业务能力。

在抓好领导干部学习的基础上，抓好党员干部的教育管理，各支部要认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为我们的一项重要任务抓紧抓好。学习贯彻党章，是我们党总结自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作实践经验得出的结论；是维护党的团结统一，完成党的各项任务的坚强保证；是巩固党的执政地位、保持党的先进性、确保党始终沿着正确方向前进的必然要求。

4、构建以“两甘”精神为核心的统一价值观。“两甘”精神作为工商部门的基本精神，其对于工商干部应当具备什么样的价值观，从思想到行动以至于工作作风都进行了高度集中概括，是工商职业对我们的客观要求，也是每名干部对待本职应当具备的态度，更是我们思想道德建设的重要内容之一。各支部要结合实施《公务员法》，认真落实岗位职责管理，使干部充分认识肩负的职能、职责和义务，开展“公务员忠诚职业”教育活动和“我身边的优秀公务员”、“优秀工商干部”或“优秀人物”的征文活动，开展“做一名合格公务员”和统一职业价值观的大讨论，召开组织生活会和民主生活会，澄清工商干部应当具备的职业价值观，要通过一系列的教育与实践，深入研究和探索统一职业价值观的实现途径，为确立统一职业价值观

奠定基础。

二、加强支部建设，健全完善组织机构，严格落实党建规章制度

1、做好党支部换届选举工作。根据我局所属各党支部届期已满的实际情况，分局机关党委决定于今年二季度对各党支部进行换届选举。这项工作是党内生活中的一件大事，为了切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来，各党支部要

严格履行换届选举程序，履行民主集中制，选好支部书记。

2、健全组织机构。针对各党支部，特别是机关党支部目前工作存在着不易协调、开展活动难的实际问题，今年，要加强支部的组织机构建设，凡是具备条件的，都要按要求设立健全支委会、党小组，以便各项工作布置得更具体，落实得更扎实。

3、加强对党支部书记的培训工作。党支部换届选举工作结束后，及时对新一届支部书记进行培训，充实支部书记做好党务工作的基本功，提高党员干部队伍教育管理的能力和水平，将思想政治工作渗透到工作的各个环节中去。

4、认真落实分局《工商所党支部工作规范》。为了加强各支部基础性工作，今年，分局将对各支部落实《工商所党支部工作规范》的情况加大考核力度，认真落实“三会一课”、民主生活会、向党员报告支部工作的制度，通过制度的履行保障支部工作的正常开展。

5、严把发展党员质量关。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，组织好入党积极分子的培训考察和预备党员的继续培养工作，并做好公示工作，把好发展党员的质量关，建立“计划发展、提前通报、加强考察、发展公示”的考察机制，确保成熟一个发展一个。

三、巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果

1、认真落实“让党员受教育，使群众得利益”的长效机制。巩固和扩大先进性教育活动成果的关键，在于“让党员受教育，使群众得利益”的长效机制落在实处。分局在先进性教育活动中进一步完善了《工商所党支部工作规范》；充实了“德才共育”、法律法规培训计划；明确了二三级工作平台的服务标准及实践途径等长效机制，客观上对提高党员干部队伍的素质收到了良好的效果。今年，各支部要在认真总结提高的基础上，发扬先进性教育活动中的学习精神、律己态度和工作标准，激发党员自主创新的意识，养成真抓

实干的作风，永葆党员本色，促进工作全面开展。

2、推进基层党建工作创新。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。各支部要认真贯彻落实《中共××市委关于推进基层党建工作创新的意见》的要求，加强对党员干部牢固树立创新意识的教育，营造良好的民主氛围，瞄准党员干部在思想上、工作上、学习上和生活中存在的问题，因势利导，探索和研究大家乐于接受的解决方法，善于总结经验、改进原有制度规定的不足，健全完善新阶段促进工商工作职能履行的管理机制。

3、推行发展党员票决制。根据《中国共产党章程》、《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神和昌平区委组织部《关于推行发展党员票决制的意见》，为充分发扬党内民主，严格党员标准和入党程序，严把入口关，切实保证发展党员的质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，今年将推行发展党员票决制（实施方法另文），并进一步做好发展党员公示工作。各支部要提高认识，加强对票决制和公示工作的领导，确保发展党员的质量。

4、做好发展党员公示工作。为进一步做好新形势下发展党员工作，健全完善发展党员工作制度，扩大发展党员工作的民主，根据《中共××市委组织部关于推行发展党员公示制的意见》（京组发[2005]10号）精神，结合我局实际，对向党组织递交入党申请书的申请人；经支部委员会讨论拟确定为入党积极分子的；经党组织培养一年以上，支部委员会讨论拟确定为发展对象的；经支部委员会提名和上级党组织预审通过，拟提交支部党员大会讨论接受为预备党员的；拟转为正式党员的基本情况等内容要如实公示（实施方法另文）。

四、加强党建带团建工作

1、开展“永远跟党走，增强团员意识”教育活动。认真学习、借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，开展“永远跟党走，增强团员意识”主题教育，教育团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，发挥团员青年的生力军和突击队的作用。

2、开展“新时代新风采，我为团旗添光彩”实践活动。围绕新时期共青团员的时代特征、素质能力、岗位创新、作用发挥等专题开展讨论，每名团员上一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得、过一次民主生活。引导团员敬业爱岗，积极奉献社会，发挥团员青年的模范带头作用。

3、做好推优入党工作。根据团员青年思想活跃、精力旺盛的特点，通过现代知识理念和奋发敬业教育，充分调动和发挥他们的创新意识，积极开展“青年文明号”、“青少年维权岗”创建活动和“岗位能手”评比等活动；建立优秀青年人才库，做好推优入党工作。

五、围绕分局重点工作，大力开展因势利导的活动，营造积极向上的人文环境和舆论氛围

1、开展党的传统教育年活动。结合庆祝建党八十五周年，开展党的传统教育年活动。七一期间，广泛开展征文、座谈、演讲、歌咏、参观学习等系列庆祝活动，弘扬党的光辉历程，激发党员的工作热情，增强党性观念，促进各项工作。

2、开辟《基层动态》栏目。为进一步了解和掌握基层状况，为领导提供决策依据，在局域网开辟《基层动态》栏目，并办好《基层动态》简报。本着坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，坚持领导干部基层活动日制度，了解和掌握党员干部在想什么、追求什么；在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在那些问题，产生这些问题的根源是什么，有针对性的开展好思想政治工作，为干部排忧解难，充分调动每名干部的主观能动作用，轻装上阵做好工作。

3、培养和树立典型。注意发现、培养和树立典型，对分局涌现出的先进事迹及时宣传鼓励，激励干部勤奋敬业，营造积极向上的人文环境和舆论氛围。

4、积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”教育活动。围绕“我与奥运同行，我为奥运添彩”的理念，以“新××、新奥运”为主题，提高干部职工对把奥运办成“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的认识。从关心群众生活，为干部职工解难题、办实事入手，动员和组织干部职工积极参加“红盾文化节”等文艺体育活动，并利用重大节日对干部职工走访、慰问，把党组织的温暖送到群众中去，不断提高干部职工的社会道德风尚。

六、要求

各党支部要紧紧围绕分局党组的各项工作部署，紧密结合自身工作实际，制定党建及精神文明建设的活动计划和措施，加强教育，强化培训，严格好范文版权所有管理，为分局建设“四个一流”的工商队伍提供有力的组织保障。

第五篇：2012年党建与精神文明建设工作计划

2012年党建与精神文明建设工作计划

2012年，我校党支部工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府提出的“加快建设更高水平全面小康社会”的总体目标，按照“一主线两重点三突破”工作思路，以加强党的思想、组织、作风建设、党风廉政建设、精神文明建设为重点，以加强思想政治工作、宣传教育工作为载体，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系卫校工作实际，充分调动各方面的积极因素，为实现学校平稳较快发展提供坚强的政治保证和组织保证。重点做好以下工作：

一、加强党的思想建设，坚持用科学理论武装头脑。

今年学校党支部及党员、干部理论学习的主要内容：(一)是认真开展“迎接十八大、保持纯洁性”三项教育活动，以推进科学发展、建设和谐卫生为主线，以加强基层组织、服务人民群众为重点，切实做到在珍惜党员称号的认识上有新提高，在增强群众观念的行动中有新成效，在树立良好形象的示范中有新作为，从而增强卫校党支部的创造力、凝聚力和战斗力。(二)是认真学习贯彻党的十一届三中全会30年来改革开放所取得的伟大成就和基本经验，进一步加深对中国特色社会主义理论体系的理解；(三)是认真学习贯彻新《党章》，进一步加深对党的性质、基本纲领、基本路线、基本知识的理解；(四)是学习贯彻党的先进性经常性建设的一系列文件，加深对党的先进性的认识和理解；(五)是认真学习贯彻上级党组织和有关部门的文件精神，进一步加深上级对医疗卫生工作的决策的认识和理解。

二、加强党的组织建设，充分发挥学校党支部和党员的作用。

（一）加强党支部班子建设，充分发挥党支部的集体领导作用。党支部要把主要精力放到从政治上、思想上、组织上、行动上团结和 1

带领全校广大党员干部职工认真贯彻党的路线方针政策上来，放到执行上级的党组织的决定、决议上来；放到对学校发展战略方针的制定、推行上来；放到对事关学校全局的重要问题、重要人事、重要项目的集体论证、决策上来。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作制度，坚持定期向上级党组织和党员报告工作制度，认真落实领导分工负责制，进一步加强领导班子的团结，进一步提高党支部班子的决策能力和领导能力。

（二）加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部要把主要精力放到落实局党委的安排部署上来，放到抓好支委会的建设和党员的学习、教育、管理上来，放到团结带领支部党员职工完成各项具体工作任务上来。认真落实党支部工作目标管理责任制，落实“三会一课”制度，特别要抓好每月1次支部组织生活或小组活动制度的落实，做好对后进党员的帮教和入党积极分子的培养工作，进一步提高党支部的工作能力和工作水平。

（三）加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。党员要牢记党的性质宗旨，认真履行党员的权利义务，积极参加党组织的各项活动，努力完成党组织赋予的各项任务，在学习上、工作上、执行各项规章制度上、以及其他活动中，积极带头，奋勇争先，为群众做好榜样。在急难险重任务面前，要勇挑重担；在帮助群众解决实际困难面前，要走在前面。使党员的先进作用在学校的改革发展中、在各项具体工作中、在学习教育中、在本职岗位上得到进一步发挥。

三、加强党的作风建设，认真做好反腐倡廉和行风建设工作。

（一）认真搞好反腐倡廉建设。组织广大党员职工深入学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，广泛开展反腐败形势教育、党纪政纪 教育、预警警示教育、党的优良传统和作风教育，筑牢反腐倡廉的思想

道德防线。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，保证在领导和党员干部身上不发生违反利用职权谋取私利的问题，不发生袒护、包庇、从容各种违法、违纪的问题，保持反腐倡廉的强劲势头。

（二）进一步强化党内监督。认真学习和贯彻执行党风廉政建设五个重要文件，加强对党员干部的监督，落实领导干部重大事项报告、述职、述廉等制度，推行党员公开承诺制度，逐步形成按制度办事、靠制度管人的机制；抓好领导干部民主生活会和党员组织生活会制度的落实，做好对领导班子、领导干部的民主测评、对党员的民主评议工作。进一步强化纪检、审计、监察职能，做好内部财务审计、民主监督、纪检监察工作。

（三）继续加强政风行风建设。按照“八个坚持、八个反对 ”、“八个方面优良风气”的要求，深入开展学习型、创新型、效率型支部和科室创建活动。加强对党员干部作风的监督检查，着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。积极推行政务公开、校务公开，党务公开，认真落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度。

四、加强对工会、共青团、计划生育、关工委等群团组织的领导，支持他们开展各项工作。充分发挥他们在团结和教育群众参与民主监督与管理，投身改革和发展中的作用。动员和组织青年职工和学员学习党的十七大精神，广泛进行思想信念教育和爱国主义革命传统教育，激发他们学习热情创业热情，大力推进卫生行风和职业道德建设，形成忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明教书的新风尚。

二〇一二年二月一日