中航党支部书记心得

第一篇：中航党支部书记心得

学习党建理论 提升领导能力 塑造阳光心态

——党支部书记培训心得感受

中航大学党支部书记培训班的三天学习，时间虽然短暂，但各位教授博大精深的理论引导，经典案例的深刻剖析，幽默风趣的教学艺术，让我受益匪浅。

通过这次培训，几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，感受主要有以下几点：

一、学习党建理论，推进党建实践

1、围绕中心工作搞党建

今年，我们紧紧围绕医院中心任务，按照科技公司党委工作部署，坚持以党建“保稳定、促发展”，在完成支部日常工作，抓好各项学习制度，搞好廉政建设、四好班子建设和做好“三好一满意”、“听群众心声，请群众评议”等专项活动的的同时，我们根据医院实际需要，采取各种措施进一步在深化、细化和为临床一线做好服务上下功夫：

首先，在全院青年和团员中开展“志愿者服务活动”。党员责任区工作制度在我院的实行，取得了良好的效果。今年3月份，在支部和医院的全力支持下，由青年团组织牵头在全院青年团员中开展了以“今天，我是门诊总值班”为主题的志愿者服务活动。将全院青年团员分为6个小组，每组一个团支部干部负责人，一个支部委员或党小组长进行指导。青年团员们利用班前班后的业余时间，在一部一楼大厅和二部四层楼道开展导诊导医和咨询服务活动。通过三个月的活动，使青年和团员得到了锻炼，培养了他们的服务意识和全局意识，有利于医院培养青年、发现人才，同时也加强了医患沟通，改善了服务流程。

其次，对事关全院职工长远利益的养老保险缴交额度，按国家相关规定进行调整。

再者，关心职工健康，由工会组织对全院职工进行体检。

稳定是发展的前提，是支部工作重点之一。医院支部对事关公司和医院稳定的各类事项，严密关注，并卓有成效地开展了针对性工作，取得了效果。

2、以文化建设推动党建工作

张春晓教授将企业文化建设作为品牌企业的核心竞争力之一，文化建设确是一个单位的灵魂，是推动医院发展的必由之路，也是促进支部建设的有力手段。因此，我们要以文化统领理念，以理念规范思想，以思想指导行动，多年来，我们形成的“爱岗敬业、团结奉献、不折腾、不内耗”的主流文化，是我们医院的核心竞争力之一。

今年上半年我们立足战略高度，强力推进医院文化建设，在全院职工中开展了《太原市太航医院核心价值观》的征求活动，经广泛征求职工意见，院务委员会扩大会议反复深入讨论，我们制定了《太原市太航医院核心价值观（初稿）》，明确了医院使命、院训、医院精神、办院方针、医院理念、经营理念、服务理念、质量理念、医院追求等医院核心价值观的表述标准方式，初步形成了太航医院核心价值观体系，为今后医院文化建设的全面铺开和系统化作业打下了基础。

3、密切党群关系，凝聚人心促党建

关心员工生活，送去关怀，温暖人心，是密切党群关系，树立党的形象的重要支点，也是党建的立足点。

所医院如同一个大家庭，党支部书记要把人心凝聚到医院建设和发展上来，把服务群众作为支部党建工作的出发点和落脚点，多开展面向支部群众的便民利民服务。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，针对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做好收入分配、社会保障、看病、子女上学、妇女儿童的维权、困难群众的社会救助和福利服务、生态环境保护、安全生产、社会治安等方面的工作。

二、提升领导水平，加强基层组织建设

党中央将2012年确定为基层组织建设年，李源潮同志在动员讲话中强调，实现基层组织建设年目标，关键是要建好建强党支部。一个好的党支部，必须要有一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地和一个好的保障机制。党支部书记作为支部委员会的“班长”，其管理水平直接决定支部作用的发挥，决定着基层党组织工作的开展。

我们班子主要领导深深知道：一个单位有没有生机与活力，看的是领导层有没有凝聚力和管控力，正如张弛教授所说，“管理过程区别于业务工作的关键在于‘人’的介入”。因此，要想解决好医院发展问题首先要提升领导水平，解决好领导班子的自身建设问题。近几年来，医院党支部始终把班子建设摆到重要的议事日程，提出了“以事业统一思想，以发展凝聚力量，以实干赢得人心”的口号，要求所有领导班子成员必须要加强学习，工作上要率先垂范，生活上要严于律己，不断提高自身的科学管理水平及决策能力。

为了做到这一点，首先，我院出台了一系列院级领导约束与管理制度，并加强了督察与督办，确保制度落实到位。二是通过民主生活会的形式组织学习，促进班子成员经常沟通与交流，开展批评与自我批评，加强团结，增强组织观念。三是对医院重要工作加强民主管理与监督（重大采购招标、综合大楼建设交股东会讨论），提高班子的科学决策能力。四是对人民群众普遍关注的问题实行办事公开（科主任聘用、外出进修、学习等）。通过上述工作，实践证明，班子的综合能力增强了，工作作风转变了，群众中的威信提高了，固定资产增值了，群众得到实惠了。

三、塑造阳光心态，共创美好未来

播种一种思想，收获一种行为； 播种一种行为，收获一种习惯； 播种一种习惯，收获一种品格。

王文昌教授将阳光心态的修炼放在首位，确有其理，有人将现在的生活与过去对比，发现：我们的财富在增加，但我们对生活的满意感在下降；我们拥有的越来越多，但快乐越来越少；我们沟通工具越来越多，但深入交流越来越少；我们认识的人越来越多，但真诚朋友越来越少。

有人说毛主席他老人家那个时代多好，家里穷得叮当响，但是心情特别好。那么，我们哪里出问题了？

是我们的心态出了问题。心态可以影响一切！

在这个物欲横流、充满竞争的社会，如何建立起积极的心态，获得健康人生，释放出强劲的影响力呢？

我认为重点是要以积极的心态调动、整合自己和别人的资源，来创造机会，这其实就是领导力，领导力就是积极心态的影响力，所以阳光心态是影响力的来源，是执行力的基础。我们要把一种好思想变成行动。

2012年是十二五发展的第二年，也是我们太航医院发展历史上一个重要的关键年，各种矛盾凸显、各种思潮涌动，作为肩负发展、稳定、和谐多重任务的领导干部，除了要具有良好的政治业务素质外，还必须具备良好的心态，否则在各种困难和压力面前就会缺乏勇气和毅力，难以担当时代赋予的重任。

因此，我们要注重加强人文关怀和心理疏导，塑造领导干部自尊自信、理性平和、积极向上的阳光心态，在全院营造一种和谐、进取、乐观的良好氛围，为太航医院，为中航，更为伟大的祖国再创佳绩！

第二篇：党支部书记培训班心得

心得体会参考范文

党支部书记培训班心得合集

温馨提示：参考范文只是提供给大家参考学习之用，可根据需要任意编辑，文本内容仅供参考，切勿对号入座，感谢您的阅读下载！

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织书记是党在基层的带头人，是党员群众的主心骨。建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织书记队伍，对于团结带领广大党员群众贯彻落实党的路线方针政策、推进全面建设小康社会具有重大意义。本人作为一名基层党组织支部书记，有幸参加了区委组织部、区委党校开展的为期两天培训，在培训中认真学习了区委常委区委书记__同志《做“一好双强”的基层党组织书记》;区委常委区组织部长__同志《基层组织建设的主要任务及工作方法》;区委常委区纪委书记__同志《怎样打造奋发有为的廉政村官》和区委常委宣传部长__同志《解读中央一号文件》等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：

一、加强理论学习，不断提高个人思想认识

作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“__”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎__大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢

作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎__大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设;提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能;强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。

三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题

支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，查找并解决问题是支部书记的重要职责，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把__区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了__区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。

四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长

作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇;时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事;时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。

党支部书记培训班心得【二】

作为支部书记，首先要廉洁从政，以身作则。这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行，一举一动，这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律，是党和国家对党员干部最基本的要求，党风正则干群和，干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关，强化个人的宗旨意识，才能有效地抵御各种诱惑，确保廉洁奉公。

作为一名支部书记，在日常工作中要发挥党员干部的作用，争取上级领导和部门的支持，主动牵头配合个部门的工作，平等协商，积极履行职责，发挥各自的优势，齐心协力完成任务。及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律，要善于观察问题和处理问题，提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。明确分工，做到各司其职，协调配合。然后，在支委会的统筹下，深入了解支部党员干部，要用好、培养好干部，让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。

通过这次培训意识到学习要与实际相结合，回到工作岗位上，及时贯彻、落实局、队相关精神，领悟到作为支部书记，平时要及时把上级精神传达到职工中，执行要到位。我及时组织开展“学习实践z地质人精神”的主题活动，以演讲选拔赛形式，把大亚湾地质队好的人才选拔出来，输送到队、局，让他们发挥各自特长。通过这样的活动提高职工的参与意识，得到职工认可，同时还动员全体职工踊跃投稿，加强单位宣传报道工作，挖掘基层各个领域好的题材。通过宣传贯彻，大家认识度提高，为今后开展工作打下很好的基础。

在今后的工作中也要有创新的观念，在建设和谐的队伍中发挥支部的作用，把大亚湾地质队及支部建设得更和谐。

党支部书记培训班心得【三】

转眼间，为期五天的集团公司党支部书记培训学习到了收尾阶段，很庆幸,自己作为澄合矿业公司的基层支部书记代表,参加了这次培训.短短几天的培训学习，使自己的政治素质和思想认识有了很大的提高，自身理论水平和业务素质也得到增强。尤其,听了集团党建部领导和各位学者、老师的讲座以及同行的交流发言，让我更加坚定了战胜煤市寒潮的信心和决心。下面，通过培训学习，我谈几点体会.一、对待学习，要做到围绕中心，与时俱进，常学常新。

学习是提升素质增强能力的根本途径。作为一名党员干部，只有不断学习，才能适应新的发展形势的需要，适应新的工作任务的要求。我们要以__大、十八届五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神、《胡锦涛选集》为指导，更新学习观念，确立

“学理论、转观念、出思路、拓发展”的基本定位。要坚持贯彻落实科学发展观，引导支部党员勇于树立终身学习、团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念，逐步实现由“拥有文凭”向“拥有能力”转变；由“阶段学习”向“终身学习”转变；由“学了什么”向“学会什么”转变。主动把学习视为个人知识积累的内在要求和有效破解工作难题的第一需要，充分发挥基层党组织的政治核心作用和示范作用，不断提高基层支部的党建工作水平。

二、通过学习，在支部书记岗位上必须有新认识、新思路、新举措。

学习促进观念的转变，尊重矿工生命健康、构建和谐的现代化矿井，让职工安全的工作，是我们不懈追求的目标。在发生的众多安全事故中，不难发现，无论是行为和不安全还是思想不安全，它们都有一个共同的特点，那就是结果的残酷性和无情性。然而，安全生产事故的发生绝不是“偶然”，而是受到利益驱使、监管缺失和侥幸心理，让“偶然”变成了“必然”。

作为基层党务工作者，在做好党建工作的基础上，我要带领我们的团队严格遵守新《安全生产法》各项规定，牢牢守住生命红线，在安全制度执行上，要“铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”，绝不能有半点含糊和懈怠。在煤炭市场疲软的时候，安全就更为重要，必须要防范在先、警惕在前；在安全理念上，必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全。在安全工作上，要抓早、抓小、抓苗头，从细节着手，安排任务到现场，解决薄弱环节在现场，对关系安全生产的每一个薄弱点都要紧而又紧、细而又细、实而又实，努力打牢安全工作基础，牢牢坚守矿工生命安全这个红线。

三、通过学习,更好地履行党员职责、搞好队伍建设,成为职工的贴心人、引路人。

作为一名党支部书记，与队长一道抓队伍建设是头等大事，而赢得职工群众信任，首先要有一颗爱人之心，有了爱心，才能缩短距离、减少摩擦。在以后的工作中,我将继续在开展好班子建设工作的同时，坚持家访，掌握职工思想动向，冷暖放在心上。创新区队班前会精细化流程，利用身边案例，为职工制作安全教育宣传片，坚持每月召开一次“三违”人员及家属亲情帮教座谈会，让家属职工传递安全心语。通过开展形式式多样、内容丰富的安全教育活动，务“虚”促“实”，使安全教育达到“春风化雨”、“点滴入土”的效果。

四、通过学习，带领广大干部职工进一步树立廉政意识，责任意识，团结意识。

廉洁自律是对党员干部的基本要求，也是一名党员干部最起码的道德准则。作为党员干部，如果自己都不正，如何去管别人、去监督他人？如果能将一个支部带好？因此，我将以持续开展“两学一做”学习教育常态化为契机，坚持学习各级关于党员干部廉政自律的各项规章制度，强化自律意识，提升廉政观念，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，自觉接受廉政部门的监督检查，不断增强自律意识和拒腐防变能力。带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动员工共同营造风清气正的__区环境。

短短的学习让我收获颇丰，每一节课的学习，都有不一样的收获！每一次思考，都有不一样的进步！每一次转变，都将会带来不一样的效果。作为一名基层党务工作者，我将进一步更新观念，强化理论学习意识，树立正确的学习观，突出学习的重点，加强学习的自觉和自律，做到学懂、弄通、灵活用，真正做到把学习沁入安全生产经营工作、服务

__区发展中去。

第三篇：党支部书记心得

文 章来

源莲山 课

件 w w w.5Y

k J.Com 7

党支部书记心得

发展党员工作程序分为四个阶段

一、确定积极分子及培养、教育、考察阶段。

1、入党启蒙教育。党的各级组织要通过多种形式、渠道向广大非党师生宣传党的路线、方针、政策、进行政治思想教育，提高他们对党的认识，引导他们积极靠近和要求加入党组织。就我们学院的情况，每年学院党总支都会组织新生的入党启蒙教育，通常由校党委选派有深厚理论功底的党委组织员以及学院党总支金书记开展；年级党支部组织高中带上来的党员、积极分子和入学后表现较出色的学生开展党史知识、党章、时事政治的学习，在教学楼、寝室楼建立专门的宣传阵地，定期公示支部队伍发展状况以及党建基础知识，起到以点带面的作用。

2、接受入党申请书。通过多种形式的教育，帮助学生在心中形成对党的崇敬和爱戴，产生自觉的要求入党的意愿，由学生本人向党组织提出加入中国共产党的书面申请。这时支部有义务将学生上交的申请按照班级、专业进行汇总、存档，同时支部成员应该利用专门时间详细阅读入党申请。

3、同申请人谈话。党支部接到申请后，要指定专人在半个月的时间内同申请人谈话，（专人要求最好是支部的党员，一般低年级辅导员谈话较好，高年级可以找学生党员谈话）。谈话中要给予鼓励，指明努力的方向，指导入党申请人申请书内容有何欠缺，如何写思想汇报等。（通过与学生谈话可以了解学生的性格特征、思维方式以及家庭背景，谈话即起到了培养教育的作用，同时加深了对学生的了解，与学生建立了一种联系，为将来的学生教育奠定良好的思想和感情基础）。

4、确定入党积极分子。一般要经过三个月以上的培养考核，即交入党申请三个月以上，经共青团组织推优同意（主要是团支部），支委会讨论（年级党支部会议），根据积极分子条件，确定积极分子名单，报送上级党组织批准，同时领取《入党积极分子考察表》。被确定为积极分子以后，党支部要指派1-2名政治素质好的正式党员做为积极分子的入党培养人，对他们进行培养考核，每个季度都要认真填写《入党积极分子考察表》中的考察栏。

5、培养教育考察积极分子，为每个积极分子建立档案。通过听党课、参加党内外活动、给他们分配一定的社会工作、定期培训、开展批评与自我批评等方式进行培养教育。党支部要为每个积极分子建立档案，包括入党申请、思想汇报、积极分子考察表、团员推优表等存入。

6、调整入党积极分子队伍。党支部每个学期都要对入党积极分子队伍进行一次全面细致的考评。把新涌进的入党积极分子及时吸收进来，把不具备条件的调整出去，始终保持入党积极分子队伍的高质量。04级从入学就在年级开展了党员、积极分子挂牌制度，这项工作一方面让同学知道了解我们年级的党员，同时也让党员和积极分子更加明确自己的责任意识，加大的党员积极分子的培养考核力度。

二、制定发展计划阶段

1、党支部确定发展对象。积极分子经过一年以上的培养、教育、考察后，经党支部召开支部会议认真讨论，认为成熟的积极分子可以立为发展对象并上报总支。

2、政治审查发展对象。党支部对列为发展对象的积极分子要进行政治审查

3、学校党委组织部对发展对象进行短期的培训。对列为发展对象的积极分子及优秀的入党积极分子进行短期集中培训，没经过培训的原则上不能发展入党。

4、总支上报发展对象材料。由年级党支部汇总整理，经由学院党总支核查，报校组织部。包括：入党申请、思想汇报、党课学习心得体会、积极分子考察表、团员推优表、党课结业证书、学习成绩单、外调材料、党内外原始意见、综合审查报告、自传、总支审查意见等材料。

5、经党委组织部审查发展对象后，认为符合条件的下发《中国共产党入党志愿书》。

三、接收预备党员阶段

1、党支部确定发展对象的入党介绍人

2、指导发展对象填写《入党志愿书》。必须由支部书记提出具体要求，进行指导。（写清自己对党的认识，一般，我志愿加入中国共产党，中国共产党是---；自己的入党动机；写清对党的路线方针政策的认识——最新的；自己的优缺点及今后的努力方向；表明自己被批准入党与否的态度；开头没有称谓、末尾不用落款）

3、支委会审查《志愿书》填写的是否合格，其他材料是否完备，合格后，支部书记在接收新党员大会前找发展对象谈话，说明会议程序，提醒其正确对待党员的意见和支部大会决议。

4、召开接收新党员大会，支部书记支持，支部所有党员及积极分子参加，其中正式党员必须参加，如果有特殊情况不能参加的，可以向支部提出书面意见，并统计到票数内。需要准备党旗、国际歌以及所在场地进行会场布置，如果有条件可以安排照相、摄像等。会议程序9项被容，包括：

5、会议结束后应该及时将支部大会决议写在《志愿书》上，经支委会讨论通过后将发展对象材料报送校党委组织部，组织部将在2周内找发展对象以相关同学谈话并将意见填入《志愿书》。

6、党委审批、下发预备党员通知书

7、党支部谈话

8、预备党员宣誓

四、预备党员管理、教育、考察和转正阶段

1、及时填写预备党员考察表、每季度审核预备党员的书面汇报。

2、预备党员转正。预备党员于转正前一周向支部提出书面的转正申请。支部需要准备转正材料：预备党员考察表、转正申请、季度总结、群众意见调查、预备期学习成绩、支部关于转正的综合审查报告。材料准备完备后，经支部大会讨论通过，经学院总支审核，报校党委审批。

3、审批通过后，校党委下发转正通知书。

4、党支部谈话

5、党员材料的存档。

源莲山 课

件 w w w.5Y

k J.Com 7

第四篇：党支部书记培训心得

金秋十月，在xxx集团股分有限公司的精心组织下，党支部书记培训班在xxx开班，我作为能发公司救援工作战线上的一员，能发救护中队党支部书记，有幸参加了这次中电投贵州金元集团股分有限公司组织的党支部书记培训班。

从xx月24日到xx月2日，在这短暂的十天时间里，每天都有新的收获，在培训期间，我和集团公司系统内的43名学员一道，听取了专家和教授们对《团队建设》、《沟通艺术》、《思想政治工作创新》、《文化的软实力》和《党章》等方面深入浅出的讲解、分析与研究，使我耳目一新，在陕西参加培训学习，真是受益匪浅，收获颇丰。对支部书记这一名词也有了更新的认识，同时我们还参观了红色旅游胜地延安，延安既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点，在老一辈无产阶级革命家曾经生活过的地方，我们重温了入党誓词，心里泛起无限的感慨，深知我们肩上的责任重大，还有许多工作需要我们去做。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究。

党支部书记是支部建设的领头雁，要搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，xxx教授在《党章》辅导课上，他对《党章》的熟悉程度，使我们在座所有的学员由衷的佩服，他对《党章》的研究，那是相当的透彻，对《党章》了如指掌。《党章》共有多少章节，每一章有多少条，每一条讲的是什么，每一条有多少个字，分别在《党章》的那一页，重点要掌握那些，他都一清二楚。通过他的辅导，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管企业的生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党支部书记的工作，这是一条必不可少的途径。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党员的管理、教育和培养。

在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少地会走偏方向，甚至会脱离党的轨道，这给新时期党支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新要求，这就必须加强对党员的管理、教育和培养，这就是我们常说的思想政治工作。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党支部书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。马晓琴教授在对《思想政治工作创新》的论述，给我们党支部书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，站在历史的高度，站在讲政治的高度，带领同志们，完成党的使命。

无论是在中央，还是在地方，作为支部书记，我们都必须站在历史的高度，站在讲政治的高度，才能正确地带领同志们，完成党的使命。

时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为支部书记，特别是新时期的支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起时代的责任，更要提高自身素质，适应形势要求，带领广大党员同志，振奋精神、转变工作作风，以超常规的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做好本职工作，完成党的使命。

第五篇：党支部书记培训心得

培训心得

学校精心安排的这次研究生党支部书记培训活动对我们即将承担党支部书记的学生来说，意义是非常重大的。通过这次活动首先我们从思想上确定了要为群众服务的心态；接着我们学习了党支部书记的工作要点和工作经验，还听取了纪委的廉洁教育和心理咨询专家的心里健康教育；第二天由教练带着我们进行素质拓展训练。接下来我想具体谈谈在各个活动中的心得体会。

培训活动第一项是江苏省党校副校长桑学成教授所教授的“中国共产党90年的奋斗历程和基本经验——胡锦涛书记‘七一’重要讲话精神解读”。通过桑教授的解读，我们进一步懂得中国共产党的奋斗历程分为三个阶段,即新民主主义革命28年（1921-1949）、社会主义革命与建设29年（1949-1978）和改革开放与现代化建设33年（1978-2011）。在这三个阶段我们党分别完成了三件大事，即第一件大事是完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争、解放战争，党和人民进行２8年浴血奋战，打败日本帝国主义侵略，推翻国民党反动统治，建立了中华人民共和国；第二件大事是完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；第三件大事是进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。虽然我们党取得了很多成就，但还得经受四大考验,这包括执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。我们党要时刻警惕四个危险,即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险。作为共产党的一员，我们肩膀上的担子重、责任大。引用胡锦涛书记原话:全党同志要牢记历史使命，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不动摇、不懈怠、不折腾，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，更加奋发有为地团结带领全国各族人民创造自己的幸福生活和中华民族的美好未来！

培训活动第二项是由南京大学马克思主义学院姚润皋教授讲述他关于学习马克思主义理论知识的几点看法。姚教授认为对于马克思主义理论知识，我们要先接受它然后再发展它。确实如此，我们党在这方面做得很好，始终将马克思主义理论与中国实际相结合找到适合中国革命和经济社会发展的道路。姚教授还认为我们即使身处和平的环境还应该抱有忧患意识。我觉得如今研究生是高素质人才，现在在学校更应该刻苦学习钻研，摒弃只为一纸文凭的想法，努力打好基础习得本领，将来为社会和祖国的发展贡献一份力量。

培训活动第三讲“党务知识培训”和优秀党支部书记经验介绍为我们将来的工作提供一个指南。首先通过李庭红老师的讲授，我们了解了党支部书记的基本职责和几项具体工作详细介绍。通过优秀党支部书记朱刚和尹亮的经验介绍，我懂得当我们工作中遇到问题时一定要多跟支部委员、党委书记以及辅导员沟通，开展党日活动时形式要有新意有意义，可以考虑与专业知识结合，充分发挥组员的才能。第四讲是关于党员廉洁教育。社会中的腐败现象太多，腐败也渐渐趋于低龄化，因此我们应该从根源制止党员的腐败念头。特别是如今研究人员中时有出现学术不端行为，我们研究生更应该提高自身修养，学好知识，绝不盗用他人成果谋取私利。第五讲心理健康教育对我们的意义也很重大。通过高老师深入浅出的教育，我觉得我确实应该完善自我，营造良好的人际关系，要懂得尊重、理解、欣赏和感恩他人。当我们遇到情感问题时，应该合理宣泄，应该多与他人沟通，找到排解郁闷的方法。每个人都希望“远离焦虑，快乐人生”，那么我们就该找到自己焦虑的根源，努力克服，努力进步，这样我们的人生才更充实、更完美！

为了巩固第一天的书本知识学习，第二天我们去野外进行拓展训练。这一天我们所训练的主要项目有小组取名、盲人摸绳、挑战辟砖、爬人墙和挑战高空等。印象深刻的盲人摸绳让我们有很多感慨。起初大家没商量出如何在眼睛闭上的时候拼出一个面积最大的正方形，所以大家没有统一意见，按着各自的意见摸索了很久，结果还不理想。所以我悟出一个道理：在开始完成我们的目标时，预先通过小组讨论得出初步计划，然后就能高效率的达到目标。挑战辟转项目也是令人难忘的。有些目标看起来好像难以达成，原因可能有很多，但最有可能的就是我们不敢尝试。当我们尝试做的时候，找准方法也很重要，方法不对，花的力气再多也没有用。再就是知道正确的方法，还需要努力耐心地掌握，半途而废是胆怯者的行为。让我们大家能成一股绳的项目是爬人墙。在没有附加工具的情况下，我们小组84人要在半小时内爬过那堵四米高的墙，初看来好像完不成。但只要大家都奉献自己的力量，有人在下面当人梯，有人在上面拉人，还有战友在旁边鼓励，我们一定能完成，而且我们确实做到了，在短短20分钟内所有人都通过了那堵高墙。所以我们看到了团队合作的巨大力量。如何发挥出团队的力量也是一个问题，从这次活动中我发现这需要团队中各个组员的奉献和努力，只要有一个组员不努力，这个组都不能发挥最优秀的水平。所以我想在担任党支部书记时，我们就应该努力发掘自身及支部委员的能力，充分发挥各自的水平，这样才能把支部建设地更优秀。

通过这次培训，我掌握了很多，也更有信心能把支部建设好。感谢筹划执行这次活动的各位老师，你们辛苦了！