落实两巩固三强化

第一篇：落实两巩固三强化

落实“两巩固三强化”

1、巩固档案规范化。工商所开辟专门的房间设为档案室，并有专人进行管理。所有档案都进行了合理的排放和统一的编号，资料进行了科学的分类、排列、编号。所有档案的保管都按照时间、事项、经手人等要统一登记入档。

2、巩固统计规范化。工商所所有个体企业和案件台帐均要有专门的记录本。台帐的登记本记录要真实客观，记录内容包括当事人、时间、联系方式、住址等，随时以备检查。

3、强化政务信息公开和政务监督。工商所所有的职责分工必须具体到个人，统一上墙公示，严格执行“首问责任制”。所有的收费项目及收费金额必须公开透明，做到每项开支有单据，杜绝只收费无收据的现象。同时，属于应该主动公开的项目必须公示，并给查询者提供相应的服务。

4、强化保密制度。保密档案的管理要严格按照国家的有关保密的法律法规进行管理，对档案中的机密文件不得以任何借口外传。涉及机密文件的复制、摘录必须请示所长和有关领导后方可进行。

临邑县工商局兴隆工商所

2009年11月2日

第二篇：三查两落实一整治

临选安„2011‟45号

关于开展“三查两落实一整治”安全活动的通知

厂属各单位：

经过全厂上下的共同努力，临选厂实现了十二五“首季”开门红，但生产任务重，岗位安全环境发展不平衡，跑冒滴漏堵现象仍然严重，职工“三违”时有发生，安全压力仍然很大。为保证二季度安全生产平稳发展，促进岗位安全环境有效提升，根据集团公司文件精神，经厂研究决定，在全厂开展“三查两落实一整治”安全活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动内容

活动的主要内容为“三查两落实一整治”，即：查重点、查“三边”、查盲点死角，落实“一岗双责”、落实责任追究，加强现场整治。

（一）查重点，严防各类事故

1．机械装置，重点查：设备零部件是否齐全，设备是否完好，保护装置是否有效，系统润滑是否良好，尤其是皮带机头、溜槽口各处护栏是否牢靠，安全间距是否符合规定，观察孔洞防护篦子是否安全牢固，作业平台是否稳固，机械危险部位有无警示标志等。

2．电气方面，重点查：压线螺丝是否松动，接触是否良好，开关触头有无放电现象，负荷开关操作机构是否灵活可靠，电气系统各类保护是否有效、可靠，配电室进屋电缆孔洞是否密封等。

3．起重吊拉，重点查：起吊梁的固定部位是否牢靠，摩托吊是否掉斜，行走是否灵活，部件是否完好，工作场所起吊索具是否完好和匹配，电动葫芦传动装置声音是否异常，密封是否良好，各种安全保护是否灵敏、可靠。

4．登高作业，重点查：登高工具是否完好，登高作业人员行为是否规范，劳保穿戴是否规范，单位对登高工具管理是否规范等。

5．工程建设，重点查：矸石栈桥、原煤仓工程及外围零星施工项目。所查内容：规章制度、职工班前会议安全工作布置情况，特种作业人员是否持有资格证书作业，职工上岗前是否经过安全教育和培训，工作现场安全保护是否到位，职工劳保穿戴是否规范，检查是否有设备合格证书及完好状况，隐患排查是否整改，安全措施是否执行情况，安全人员和管理人员是否坚持现场监督等。

（二）查“三边”，规范作业行为

1．边远岗位职工操作，重点查：职工劳保穿戴是否规范，安全确认是否到位，现场隐患是否有效消除，是否存在“11种隐患人”现象，工作过程是否按标准作业，职工班中是否向单位值班或集控汇报岗位情况2—3次。

2．边远零星作业人员，重点查：职工作业是否按规章进行，是否执行一人作业一人监护或相互安全提醒，是否存在工作质量问题，工作是否到位，干部是否能跟踪管理，工作过程是否做到有事向车间汇报。

3．边远分厂制度和职工作业行为，重点查：各分厂制度建立是否完善，是否有针对性，是否科学严密，单位管理人员及职工是否严格执行厂规章制度，现场隐患排查整治情况，“11种隐患人”是否排查到位，班前会是否按照班前礼仪规定动作执行，职工现场培训教育是否到位等。

（三）查盲点死角，消除一切隐患

1．机电设备方面，重点查：皮带机导向溜槽与机架连接、堵头与导向溜槽连接是否牢靠，调煤板是否牢固，焊接的溜槽钢板是否存在虚焊脱落现象，起重物上焊接的起吊鼻子是否存在焊接厚此薄彼现象，设备隐蔽部位问题是否能定期检查，龙门吊和桥吊的轨道夹板是否牢固，设备是否带病运行等。

2．死角地点方面，重点查：磨矿系统、皮带机吊挂、西区精煤上仓、各分厂分选后输送精煤的皮带走廊和机头、各处煤尘较大的地方是否定期清扫。

（四）落实“一岗双责”，摆正安全位置 1．单位主要领导：（1）贯彻落实集团公司和厂安全会议、文件 精神；（2）按规定组织开展隐患排查整治；（3）把安全任务分解落实到单位分管领导及技术人员和班长。

2．单位分管领导：（1）参加基层班组安全会议；（2）把集团公司及厂安全会议、文件精神贯彻到分管班组，积极解决职工反映的问题；（3）按规定抓好分管范围内隐患排查整改和落实；（4）对一切不正常的事件和现象进行追查处理，并根据现场情况制定针对性措施。

（五）落实责任追究，提高履职意识

1．对一切事故按规定进行追查处理，责任追究到位；对一切“三违”人员，严格“五

谈五过关”，并对相关人员进行经济处罚。

2．对影响到设备和人身安全较大的隐患未按规定排查整改的，或整改后留下尾巴的，进行追查处理和责任追究；对厂安全办公会议或专题会议布置工作不能落实到位的进行责任追究。

（六）加强现场整治，美化安全环境。

1．加强现场跑冒滴漏治理。冒料、漏料、溅料主要发生筛子岗位、截粗弧形筛层、旋流器岗位。对于西区选煤车间旋流器层冒料，要从地面打地坪加围堰添加导料槽等办法进行治理，美化现场，争取在6月份有所改观。东区筛子、西区筛子溅料要做好挡料装置，勤维护，特别是东区要加大对3015筛子漏料、溅料治理和管道周期性更换工作。西区要针对截粗弧形筛冒料，加强水平衡精确控制操作，要有措施，不能发生冒料现象，否则，每发生一次扣单位安全绩效0.5-1分。

2．泵类漏料、漏油问题整治。压滤车间在6月份前要做好西区泵类机械密封漏料治理工作；西区机电车间要做好浮选机底流泵漏料治理工作；东区机电车间要处理好介质库及东区所有填料箱、机械密封泵漏料问题；东区选煤要做好盘根更换工作。所有问题在6月底完不成的，按照质量标准化考核项目加倍扣分。

3．做好现场环境卫生清扫工作和设备保养工作。各单位要加强对地面、墙壁、柱子、窗户、管道、溜槽、设备设施卫生的清扫工作，对于锈蚀的设备要做好有计划的防腐工作。

4．做好仓库物品摆放和现场定置管理工作。仓库物品要做到小件上架，长件上墙，重件码放整齐，物品摆放有序，屋内整洁。生产现场物品要按照定置管理规定，不得混放物品，物品摆放要美观有序，卫生要清洁，尤其是西区厂房外堆放的废品要整齐，要保持良好的卫生环境。各单位必须在5月中旬有一个整体改观，否则，每处将扣单位安全绩效X项0.5-1分。

5．开展煤尘治理工作。东区装卸车间要做好破碎楼一楼防尘治理工作，争取在5月份，拿出方案，8月份之前与东区机电车间一起将方案变成现实。

6．抓好企业安全文化工作，营造岗位浓厚安全氛围，做好岗位安全提醒、警示工作。党委宣传部、安监科要与各单位共同谋划，争取在年底前为全厂各岗位显目位置增添亮丽的安全文化亮点。

二、活动安排

本次活动分三个阶段进行。第一阶段为自查、整改、上报阶段（4 月 1 日至 5月 5 日）： 对照本次活动内容和要求，由各单位组织开展全面自查，认真组织整改，5月 5 日前将自查整改情况报送安监科。

第二阶段为督查阶段（5 月 5 日至 6 月 30 日）：由安监科、调度所、技术科、经营管理科、党委宣传部等职能部门，开展联合检查，严格按照活动内容进行督查。

第三阶段为总结提高阶段（7 月 1 日至 7 月 15 日）：在实现年初制定的安全生产目标前提下，组织对本次活动开展情况进行总结，并对优秀组织单位给予适当奖励。各单位要对活动进行认真总结，构建长效机制，促进安全生产。

三、活动要求

1．抓好任务分解和责任落实。各单位主要负责人为本次活动的第一责任者，要把活动任务分解到分管领导、技术人员、班组长和单位各岗位职工，明确要求责任，并督促抓好落实。

2．职能部门要加强对活动开展情况的检查督促，对规定的专项治理活动和专门强调的内容不能执行或不能有所提升的，结合安全质量标准化考核项目加倍扣分。对于检查、督促不到位的，要追究有关部门的责任。

3．认真抓好结合。各单位要把活动的开展同安全质量标准化创建以及安全生产体系建设有机地结合起来，实现相互促进、共同提升。

4．本文件与厂安全生产各类文件和规定一并执行。

二〇一一年五月五日

第三篇：强化责任三到位 突出重点抓落实

强化责任三到位 突出重点抓落实

市工商局在接到市委办《关于认真组织学习习近平同志〈关键在于落实〉重要讲话的通知》后，结合工作实际，紧紧围绕市委、市政府“抓重点、提效能、求突破、惠民生”的工作目标，坚持“宣传到位、责任到位、督导到位”的工作思路，切实加快各项工作任务落实。

一是宣传到位。在接到通知后，立即组织干部职工学习《关键在于落实》讲话精神，在全系统开展了“抓落实需要我做什么”大讨论活动，要求每名职工认真对照“十要十不准”要求，查找自己工作中的不足，加以改正，真正把上级的各项政策落到实处，切实做一名合格的政策执行者，在全系统营造了人人讲落实的舆论氛围。

二、责任到位。结合近期重点工作，明确各部门的工作责任。一是服务地方经济发展。围绕中心，服务大局，继续优化服务，创新措施，为更好地服务于“半岛蓝色经济区”建设,促进城市经济又好又快发展,我局立足本职，在充分调研的基础上，结合区域经济发展实际，出台了《**市工商局关于进一步发挥职能助推**城市经济又好又快发展的实施意见》。《意见》从门槛准入、优化服务、营造市场环境等方面出台了三十三项优惠政策。努力促进**城乡经济协调发展。牵头责任单位：企业注册局。二是深化流通环节食品安全监管，为百姓营造安全健康的消费环境。认真贯彻落实《食品安全法》，巩固完善食品监管“四制”建设，围绕“一票通”制度的推行、食品安全追溯应用系统录入、流通环节食品安全放心乡镇（社区）创建等重点工作，强化措施，不断加强食品业户的动态监管。在巩固完善“食品安全示范县”和省市级“食品安全示范店”的创建成果的基础上，在全市 1

所有乡镇开展“食品安全放心乡镇（社区）”的创建活动，通过规范制度建设、加强现场督导等措施，以点带面，狠抓落实，为我市食品安全提供了有力保障。牵头责任单位：市场监管局。三是“商标强企富民”，积极帮助企业实施商标战略。栖霞企业数量少、规模小，市场竞争力较弱，商标发展相对滞后，我局把发展商标战略作为我们服务企业的一个重要着力点。组织人员深入企业，开展商标注册和驰名、著名商标创建情况调研活动，对32户重点争创企业进行实地走访和指导，制定梯次发展、分类指导和跟踪培育发展规划。围绕地方党委、政府经济发展战略，把培育支柱产业、扶持新兴产业、提升传统产业确定为商标发展主攻方向，采取提前介入、上门宣传、解答咨询、帮扶指导等措施，加大争创力度，帮助6户企业申报山东省著名商标，现材料以准备齐全待审。根据**实际，对“牙山黑山羊”“**大樱桃”进行调研，准备建议相关单位申报地理标志商标。牵头责任单位：市场监管局。四是整顿规范市场经济秩序，提高监管执法效能。不断加大监管执法力度，深入开展专项整治，严厉打击假冒伪劣商品，尽职尽责保护消费者合法权益。不断拓宽执法办案领域，积极创新监管方式方法，努力构建长效监管机制，运用高科技的手段，实现高效能的监管。责任单位：公平交易局及各工商所。五是加强工商干部队伍建设。结合省局“学习型工商建设年活动”，加强教育培训，提高队伍素质，深化党风廉政建设，狠抓精神文明建设和政风行风建设，推进工商行政管理工作迈上新台阶。牵头责任单位：人事政工科。

三、督导到位。为保证重点工作的落实，我局推行追踪督查工作制，对重点工作目标任务的执行、管理、反馈和考核实行一体化督导检查，提高工作目标落实的效率和效能，保证重要目标工作的实现。将目标考核作为促进各部门全面

履行职责的重要手段，根据市局和市委市政府下达的主要工作目标及中心工作，拟定下达各科所考核指标。以市局年初确定的各项重点工作任务、文件规定需要落实的事项、各项会议、通知安排办理的事项、局领导批示、交办的事项、机关工作作风及行为规范以及其他需要督查督办事项为重点，督查队通过日常跟踪、专项检查、半年抽查、年终考核等方式，对目标实施情况进行监督管理，加强督促、督导、督办，确保政令畅通。

第四篇：某街道“一巩固三强化”攻坚行动工作方案

XX 街道“一巩固三强化”攻坚行动工作方案

为推进乡村组织振兴和农村改革创新工作，巩固农村集体产权制度改革成果，根据市、区统一部署要求，决定在全街道开展以解决村级合同兑现难、逾期债务清偿难、资产资源利用难等重点难点问题为主要目标，以清理问题合同、强化合同履行，清偿逾期债务、强化债权债务管理，清查闲置资产、强化资产资源盘活利用为重点任务的“一巩固三强化”攻坚行动。特制定如下工作方案。

一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持和加强党对农村工作的全面领导，引导鼓励党员群众参与，强化法治有力保障，充分利用农村集体资产清产核资成果，通过“一巩固三强化”攻坚行动，建立强化合同履行、强化债权债务管理、强化资产资源盘活利用的长效机制，深化扫黑除恶专项斗争，严厉打击垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶霸痞势力，巩固农村社区集体产权制度改革成果，为乡村振兴打好组织基础，全面提升农村集体经济发展和乡村治理水平。

二、工作重点

（一）清理问题合同，强化合同履行。针对签订程序不规范、合同要素不全、期限过长、价格显失公平等合同签订问题，随意转包、违规变更用途等合同履行问题，拖欠土地承包费、租金等合同兑现问题，重点清查 2018 年清产核资中清理出的应解决未解决的、群众通过信访等途径反映的问题合同，以及 2018-2019 新签订的经济合同，建立问题合同台账，明确具体问题、整改措施、整改时限和责任人。对清理出的问题合同，依据法律法规和有关政策分类整改。没有书面合同的，由社区集体经济组织依法补签；承包或租赁合同不合理不完善的，依法修正完善；对擅自改变土地的农业用途等合同履行过程中出现的违法行为，要依法纠正；对应清偿的土地承包费、租金等，依法依规限时进行清收。

专项梳理土地流转合同，要将所有土地经营权流转合同（包括互换、转包、出租、转让、入股等）纳入管理范围，进一步健全完善社区土地流转管理台账，街道备案管理。对以口头协议等形式流转的土地，要补签书面合同；对补签确存在困难的，社区依托台账加强管理。对此次清查中发现的未经发包方同意私自转让的，以及互换、出租、转包、入股或其它形式流转土地未向发包方备案的，要加强政策宣传，并依法依规纳入管理。

（二）清偿逾期债务，强化债权债务管理。对社区内部往来、水电费、借款、应收货款、抵押担保等逾期拖欠款项，以及社区集体对外和对社区居民的逾期欠款进行全面清查，建立社区逾期债权债务台账，明确款项金额、书面凭证、还款计划和责任人。对应清偿的逾期债务，依据法律法规和有关政策分类处理。对年代久远、欠款人无法确定或已死亡没有法定继承人等特殊情况，可履行民主程序后按规定核销；对应清偿的欠款，依法依规限时进行清收。对社区拖欠居民的债务，应积极予以偿还；确实无力偿还的，要在征得债权人同意的前提下，确定偿还计划。

（三）清查闲置资产，强化资产资源盘活利用。在农村集体清产核资基础上，对闲置的农业用地、建设用地、“四荒”地等集体资源和闲置的房屋、建筑物、机器设备、工具器具、农业基础设施（包括小型水利工程）等资产进行全面清理，建立健全资产资源管理台账，重点明确资产资源使用利用情况。对集体资产资源被私占、乱占、无偿使用的，要收归集体，并向责任人追缴应付租金，依法依规追究责任。各社区要结合社区具体实际，制定闲置、回收资产资源的盘活利用方案。

三、方法步骤 （一）动员部署（4 月 25 日前）

1.宣传发动。各社区要成立攻坚行动领导小组，结合实际，制定本社区攻坚行动工作方案。在做好疫情防控工作基础上，通过多种形式广泛宣传动员，召开动员会议作出安

排部署。以社区为单位成立攻坚小组，社区“两委”干部作为攻坚小组成员，组织网格党组织书记、党员中心户、居民代表和离职村干部等人员积极参加，做好组织动员、政策宣传、公示核实等工作。

2.严格报批。社区党组织研究制定社区攻坚实施方案，由社区“两委”会议、党员大会和居民代表（社区集体经济组织成员代表）会议讨论通过后，报街道党工委审批同意后组织实施。居务监督委员会、社区集体经济组织监事会全程参与监督方案制定和具体实施工作。

（二）清查整改（4 月-10 月）

1.摸清底数。充分利用农村集体资产清产核资成果，通过查阅合同账面、入户走访、问卷调查等方式，对经济合同、债权债务、资产资源进行全面筛查，在 2018 年集中开展清产核资时建立的土地资源、经济合同、债权债务台账以及社区原有台账的基础上，通过查漏补缺、内容完善等方式，建立健全问题合同台账、土地流转管理台账、逾期债权债务台账和资产资源管理台账，列明清理对象和清理项目。

2.集中核准。在调查摸底的基础上，按照个人主动申报、社区核实、公开公示、结果确认的步骤集中核准。组织社区干部、党员、群众重点开展未兑现合同、逾期债务款项等的申报；社区认真理清审核相关合同、凭证等资料，理顺相关账务往来，通过居务公开栏和其他简便易行的方式，公

示不少于 7 天。对与社区有经济合同关系的企业、合作社和专业大户，社区要重点进行核实。

3.解决问题。对清理出的问题，要分门别类制定详细的整改措施，确保整改到位。对清理出的问题合同，要依法依规整改完善；对清理出的逾期债务，要依法依规进行清收、偿还；对清理出的私占、乱占、无偿使用的资产资源，要收归集体；对清理出的闲置资产资源，要结合实际制定盘活利用方案。要发挥社区法律顾问作用，教育引导群众自觉履行义务，对协商无法解决的矛盾纠纷，通过仲裁、诉讼等法律程序妥善解决。

4.示范带动。要把开展攻坚行动作为检验社区“两委”组织力、执行力的试金石，注重发挥社区干部和党员的带头作用，主动参与、积极配合攻坚行动各项工作。对工作不配合的党员，要做好思想引导，情节严重的，依规依纪给予处理。要通过“三务”公开栏、主题党日等方式，及时公示公开工作进展情况，广泛接受群众监督。

（三）验收总结（11 月 20 日前）

根据社区清理整改实际完成情况，街道将合理安排时间，适时对社区攻坚行动实施情况进行评估验收，完成一批，验收一批。评估主要内容为攻坚行动的动员部署情况、清理核准情况、问题解决情况和长效机制建立情况。评估验收中

发现清理整顿不彻底、群众不满意的，社区要限期整改到位。各社区完成情况将作为乡村组织振兴考核的重要依据。

（四）规范提升（长期坚持）

针对攻坚行动发现的问题，要充分研究，认真分析，结合攻坚行动的好的做法和经验，建立强化合同管理、强化债权债务管理、强化闲置资产资源盘活利用的长效机制。进一步完善集体资产登记制度，对经济合同、债权债务要分类规范管理，新签订的合同要经社区法律顾问把关，对合同履行情况实行有效监控，最大限度确保合同履约，债权及时回收、债务按期偿还；对清理回收或闲置的集体资产资源，社区要加强管理，并结合实际制定盘活利用方案，通过租赁发包、自主经营、股份合作等形式，实现集体资产保值增值，增加社区集体经济收入。

四、保障措施 （一）加强组织领导。各社区要强化责任担当，召开专题会议进行动员部署，研究解决问题。街道对工作开展情况进行调度和通报，采取“四不两直”方式跟进了解推进情况。社区党组织书记是第一责任人，抓好统筹谋划，列出时间表、路线图，明确具体推进措施，组织人员靠上推进落实。要将攻坚行动实施情况纳入社区党组织书记抓党建工作述职评议重要内容，纳入街道乡村振兴考核。

（二）严格把握政策。要严格依法依规，把握政策界限，讲究方式方法，尊重历史，兼顾现实，做好逾期债务清偿和私占乱占资产资源的回收工作。严防在清收、回收过程中发生恶性案件，产生不良社会影响。对病残、五保户等特殊困难群众拖欠款项的，可通过民主程序减免或缓交债务。

（三）加强协作配合。要综合运用法律、经济、行政、思想教育等手段，开展攻坚行动。街道党建工作办公室、农业农村服务中心等部门与公安、司法部门要加强工作配合，强化统筹推进。农业农村服务中心要发挥牵头抓总作用，加强相关业务指导和政策解释，与 2018、2019 农村集体资产清产核资工作结合开展。党建工作办公室要发挥社区基层党组织的统领作用，引导党员干部带头参与各项工作。纪工委要监督检查社区基层党员和干部严格遵守工作中的各项规定。审计要发挥审计监督职能，防止社区集体资产流失。对非法侵占侵吞集体资产资源等涉黑涉恶涉嫌犯罪案件和阻碍国家工作人员依法执行职务的违法犯罪案件由公安机关依法查处。司法部门发挥社区法律顾问作用，提供法律护航。

（四）加强宣传引导。采取多种方式，广泛宣传动员，营造推进攻坚行动的浓厚氛围。坚持典型引路，各社区要及时总结宣传推广先进经验做法，以点带面推动工作整体推

进、取得实效。对于工作开展情况和好的经验做法,各社区要及时报街道农业农村服务中心。

第五篇：推动两规范强化手指口述现场的落实

十月份“两规范”总结

××单位“两规范”考核工作中问题较多，没有真正落实“一矿一井”制，针对考核中出现的问题，项目部班子及时召开了会议，找差找缺，采取针对性措施消缺补差，真正做到“两规范”、“手指口述”落到实处，起到实效，来确保安全生产。具体措施如下：

一、从思想上扎根

要求干部职工认清形势，从思想上要认得上、学得好，强化练习“手指口述”管理法，认真学习操作口诀，熟记规范动作标准，严格按章作业，争做“手指口述”操作的带头人，立足岗位、爱岗敬业，带动周围职工学规范、用规范，努力营造良好的安全生产氛围。感受到按标准操作（进行手指口述），对安全生产切实起到作用。不要做给别人看,也不是应付检查.二、坚持垂直管理。

坚持垂直管理。项目部不仅要抓好 “手指口述”标准制定，更要下大力气抓好培训、现场执行，制定相应的管理制度、督查办法，一级抓一级，一级对一级负责，以强有力的措施保证“手指口述”安全管理法在现场落实到位。

三、提高班前会质量，以制度促进“两规范”“手指口述”现场落实。

1、“手指口述”的演练纳入班前会内容。项目部要加强对班前会的日常督导及时纠偏。督导班前会任务落实，主持人责任明确，严格按程序组织，内容针对性强，特别是重视本作业点（头、面）规程措施针对性贯彻。推行“手指口述”是贯彻集团公司“88号文”的重要举措，加强现场督察与监管，防止和避免“手指口述”走过场、走

形式。由班前会主持人首先模拟演练报告制、“手指口述”和背诵标准口诀，然后每班按顺序检查3至5名职工的“手指口述”和标准口诀的熟练掌握情况，每星期全队每名职工循环演练一遍。不能熟背口诀和演练“手指口述”的职工当班将予以禁止上岗。

2、项目部成立反“三违”、“两规范”及“手指口述”督查组，不定期深入井下对职工的标准口诀、“手指口述”工作进行观察、了解和检查，特别是对其中的工作具体细节给予纠正、指导，同时对于个别认不上帐、不按规定操作的职工，用谈心的方式，给予耐心的说服教育和一定的行政手段，目的还是从思想深处引导他。目前，全队职工各自的标准口诀均能熟记、特殊工种的手指口述工作也已经娴熟地运用到生产过程中。

3、要求“手指口述”工作必须与“两规范”相结合。“手指口述”管理法的核心是安全确认、岗位规范，职工在运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中的每一道工序进行确认的同时，这本身就是“两规范”工作的一部分，它与“两规范”工作是一个整体，只是将“两规范”与具体岗位工种结合，是更加严细实地落实“两规范”工作。在推行“手指口述”工作中应做到规范动作、规范内容、规范标准、规范形式。在规范项目部管技人员的管理行为同时，要与具体管理工作相结合，注意查找管理中的漏洞和短板，建立长效的消缺补差机制。同时，抓管技人员管理行为还要切实提高各级管理人员的下井质量，严格执行管理人员带班、跟班制度，强化现场管理，管理人员下井时要明确自己下井的重点是了解井下条件变化情况，查找安全隐患，及时解决现场问题，发现和纠正各种不规范的管理和操作行为。在抓规范职工操作行为时，要与具体岗位工种相结合，明确各岗位工种的操作行为规范标准，注重把应该怎样操作、哪些事情严禁操作、发生不规范行为如何处罚等，用岗位写实的办法让职工清清楚楚、明明白白。抓规范职工操作行为必须要在班队中生根，落实到现场采掘头面和操作环节。

4、“手指口述”工作与安全隐患排查相结合。要以能真正地解决现场中存在的安全问题，真正地排查掉现场的安全隐患为目的，职工在进行安全确认的同时，也是对设备的安全状况、现场安全环境的状态等因素进行隐患排查的过程，从而达到防止误判断、误操作，实现按章操作。

5、“手指口述”工作与安全预想相结合。“手指口述”的内容和操作标准时应提前展开安全预想，尽可能提前预想到现场将可能出现哪些隐患？职工在运用心想、眼看、手指、口述时也应随时观察四周安全状况，熟悉各种事故预兆，做到事故发生时胸有成竹、临危不乱，并能按照规定的程序进行操作和避灾，达到安全生产的目的。以上是谢一项目部针对“两规范“手指口述”现场落实采取的措施，以求尽快与谢一矿“两规范“手指口述”进程接轨，坚持“一矿一井制”，严格按照集团公司88号文要求，把“两规范“手指口述强制性落实到位，彻底摒弃形式上的东西，真正在管理人员和操作人员思想中扎根，在现场、操作环节中生根来确保安全高效生产。