第一篇:关于重申办公区5S管理要求的通知
关于重申办公区5S管理要求的通知
各位领导、同事:
近段时间,公司部分员工在办公区5S管理意识上较为松懈,特别是在仪容仪表规范性和办公桌面整洁上较之前有所下降,为进一步加强办公区5S管理,树立良好职业形象、创造整洁的工作环境,根据公司有关规定并结合实际情况,现重申办公区5S管理要求:
一、仪容仪表
1、员工在工作中应保持端庄整洁、得体大方、职业的仪容仪表,给人以积极、进取、诚信、富有责任心的形象。不留怪异发型,不染怪异发色,不蓄须纹身,不浓妆艳抹。
2、春季着装要求,男员工周一至周四可着西装、长袖衬衫,必须戴领带。女员工着装应庄重素雅,不宜穿着过于紧身、低开领及花色过于艳丽等的服装。各员工每周五可着休闲装,但不包括运动服、牛仔裤等不利于公司形象的着装。
4、公司所有员工均应佩戴工作证。
5、在会见重要客户、出席正式会议、签字仪式或庆典活动等正规场合,仍按原要求着职业装;
二、办公桌面
1、保持个人桌面整洁,不在桌面上乱写乱画,当天不用的文件应及时进行整理归类。
2、不在办公桌周围随意张贴任何纸张、便利贴等。如必须张贴便利,须在统一区域,不要到处乱贴。
3、保持办公室环境的清洁整齐是公司每一位员工的责任,公司员工均应注意并保持公共办公环境的整洁有序。
三、检查制度
1、综合管理部将每周对公司5S管理进行抽查,对于不符合要求的,进行通报批评。
2012年3月19日
综合管理部
第二篇:办公区5S管理规定
办公区5S管理规定
本标准规定了办公区5S管理的相关要求;各类文件资料、办公用品、辅助用品的规范管理要求;各类定置图、牌的有关标示要求;以及公共部位的管理要求等。
本标准适用于一工厂的办公区的5S管理。
工厂的各级管理人员按标准化、规范化、程序化、系统化工作方式管理各种物品及文件资料,及时准确地按工作内容、工作程序分类定置,便于及时处理各种信息,提高工作效率。
㈠办公区门厅、通道、地面、门窗、墙壁、天花板管理规定
1、办公区门厅及走廊通道通畅、明亮、地面、墙壁、天花板保持洁净、无尘。
2、空中、顶棚、墙壁管线规范,置于墙壁的线路要有线盒;管路按要求颜色达标,管线清洁无污渍、吊灰等;墙壁张贴、悬挂物统一、规范。
3、办公区门窗、墙壁、天花板完好整洁,油漆无脱落,玻璃无损坏。墙面不允许有废弃的多余物。
4、办公室的地面无烟头、烟灰、痰迹、废纸屑等赃物,干净整洁;放置计算机、档案资料、电器、仪器设备的办公室要保持无烟、无尘;室内外、走廊、窗外不允许泼洒茶叶水、扔垃圾。
5、办公室各类门牌、标识牌等按照工厂要求制作。㈡办公室各类物品摆放的规定
1、办公室定置图实行一室一图,张贴于门内的一侧或门后,底边距地面高度不低于1.6m(特殊地方可视情况确定),各办公室统一位置;室内物品按图定置,分类存放,责任明确,杜绝随意性。
2、办公室内办公家具按各类人员办公要求配置,无多余物品。
3、办公室要干净、整洁,个人物品、衣物不允许搭在椅子靠背上或放在桌上;报纸、杂志定位放置;人员离开办公区,椅子必须放回办公桌的空挡处,桌面物品按定置复位。
4、办公室计算机、电话等线路要用夹子、胶布等捆扎好,杜绝零乱、架空或拖地现象;电器插线盒离地摆放。
5、办公室各类物品要做到下班前按定置要求全部整理到位。
6、办公区内设施、物品的保洁要进行责任分工。㈢办公室物品的定置规定
1、办公桌有定置图,办公桌内外物品可根据各自专业特点及日常工作进行分类,定置摆放。
2、办公桌面放置的文件资料均是当日要用的,桌面物品保证正常办公需要,且达到最低限量。下班前将办公用品归位,将资料分类装夹。桌面上文件架内的文件资料必须分类装夹,文件夹上有打印标识,并具体反应出夹内资料的名称,标识清楚,易于查找。文件架内禁止放置零散纸张及其他物品。
3、办公桌抽屉内的物品按办公桌定置图分类摆放,易于查找;抽屉内物品及资料原则上不允许超出2/3高度,摆放整齐有序。
4、物品定置原则上分为三大类,即文件资料、办公用品、辅助用品。
a)文件资料:凡是已书写文字的,包括笔记本、帐页、卡片、记录,各种技术资料、文件、图纸、计划、总结,各类管理制度和规定,各类学习材料、工具书、参考资料、简报等;
b)办公用品:办公用笔、尺、墨水、橡皮、订书机、胶水、胶带、文具盒、计算器、绘图仪器、刀片、曲别针、大头针、名片、印台、印章及空文件夹、待用空白的各类办公用纸、记录本、各种单据、表格、帐薄等。
c)辅助用品:协助完成工作的各类物品,与工作有密切关系的私人物品。如:各类电器附件,修理用的小型工具、眼镜、药品类、卫生纸、雨具、劳保品及个人随身携带的小包等。
5、辅助用品放置要严格控制在最低限度。其工作用的物品物品与私人物品分类摆放,不允许混放。禁止放置食品。
6、办公桌的玻璃板下只允许摆放与工作有关的印刷体资料,且摆放整齐。
㈣文件柜(架)内物品的定置
1、文件柜要有定置图,张贴于柜左门侧偏上,并按图分类摆放。
2、资料架可直接在隔框上粘贴分类标签,标签不能超出隔框宽度。标签打印字统一为黑体。
3、资料架可直接在分类标签上标注物品名称,如表格、报表、单据、杂志、报纸等。4、1.5米以上的资料柜柜顶禁止放任何物品,柜后、柜底无杂物,无卫生死角;低柜台面上只能摆放定置物品。
5、文件柜(架)、资料柜(架)内物品原则上实行“一对一”标识,超过一周以上要用的资料、文件要装夹(盒、包)竖放在柜(架)内,文件、资料夹(盒、包)要分类标识。
6、凡是定置在办公区的文件柜、资料柜、办公用品柜、辅助用品柜等,;一律在外表面左上角粘贴外部标识。各单位统一标识位置,标识字体为黑体。
第三篇:重申考勤管理通知
关于重申劳动纪律严格考勤管理的通知
公司各单位、各部门:
近一段时间来,部分后勤管理人员没有严格执行公司考勤管理制度的规定,在出差、临时外出办事、休假等方面,没有履行必须的报告、审批、登记等程序而流于随意性,还有少数员工未严格执行上下班打卡规定,导致公司出台的有关劳动纪律规定、考勤制度不能严格执行。为改变上述不正常现象,特就严格劳动纪律严格考勤管理重申如下:
一、公司中层及以上管理人员外出或请假,必须严格执行公司相关制度规定,除必须经主管上级批准外,还应向公司办公室主任报告登记,其中长途出差的应按规定在到达、离开时用当地座机电话向公司办考勤员报告(在外时间超过三天的还需另行报告);凡需请假的,必须填写请假单。
其他员工按相应程序办理。
二、必须严格执行上下班打卡规定。应打卡而以种种理由不打卡者,一律以缺勤处理。
三、公司员工要注意养成文明习惯,树立良好的办公办事形象。提倡穿工作服上班。禁止在办公室和公共场所打赤膊、脚翘桌椅上等一切有碍观瞻的不文明行为。
四、严格执行《公司计算机、网络管理办法》,严禁上班时间干与工作无关的事,不得用电脑玩游戏、上网聊天、个人网购等。
五、严格遵守公司关于节约用电的各项规定,夏天使用空调、电风扇,必须人走机停,严禁长时间空转。
自本通知下发之次日起,公司办公室、督查室将加大检查频次。凡发现违反公司劳动纪律和考勤制度的行为,一律按公司原有处罚细则执行,并将适时采取张榜公示、会议讲评等方式加大处罚批评力度,切实加强公司管理部门工作纪律,反对散漫拖拉、消极懒惰行为。公司要求中层及以上管理人员要带头做出表率,一级抓一级,一级带一级,切实改进工作作风、努力提高工作效率,以适应公司严格管理、促进公司更好发展的需要。
湖北沃裕化工有限公司 二0一三年六月一日
通
知
公司小食堂:
根据公司关于食堂管理的要求,为突出小食堂对外客餐接待重点,保持客餐接待的优良环境、良好秩序和较好形象,经研究,再次重申,从即日起,公司小食堂只限于接待公司客餐和机关管理人员工作餐。未经批准一律不得接待其他人员就餐。
特此通知
湖北沃裕化工有限公司办公室
二0一三年六月一日
第四篇:关于重申移动基站基础管理要求的通知
关于重申移动基站基础管理要求的通知通过现场检查发现,各维护单位移动网基站基础管理存在不足,主要表现在出入基站机房不登记,基站机房钥匙及门禁卡管理不到位,基站巡检制度落实不到位等问题,为了进一步提升基站维护基础管理,现对以下规定进行重申:
一、基站机房出入管理要求
自即日起,出入基站机房执行维护、施工、巡检、故障处理、检查、测试、铁塔天馈巡检等各项工作任务时,必须在《基站出入登记本》进行登记,明确出入机房人员,时间、工作内容。
二、基站机房钥匙及门禁卡管理
各维护单位作为区域内基站机房管理单位,必须加强基站机房钥匙及门禁卡管理工作,根据公司《基站门禁管理办法》和《基站钥匙管理办法》执行,基站钥匙及门禁卡借用必须登记在册,所有门禁卡必须实名制,责任到人,安装了门禁系统的机房不得使用钥匙开门。
三、基站巡检制度规定
目前基站巡检制度执行不到位,主要表现为执行周期过长,个别基站9个月未进行巡检,无机房基站巡检无纪录,新建基站开通后未按照规定在5个工作日内纳入巡检计划等方面,为了提升网络稳定性,切实作好预检预修工作,各单位必须落实基站巡检制度,具体要求巡检周期为3个月,巡
检期间填写《基站巡检(视)纪录簿》,巡检工作规范执行《基站维护标准化要求》内巡检工作内容相关规定。
四、故障上报要求
根据故障上报管理要求,各维护单位同时断站10个逻辑站(含10个)、同时断站5个物理站以上(含5个)、VIP断站等,在完成故障处理后的一个工作日内上报详细的故障分析报告,报告必须包含但不限于以下内容:故障描述、故障处理经过、整改措施、存在问题等几个方面。
五、发电管控工作要求
各单位要及时开展发电调度,严禁再次出现停、等、靠的现象,对于出现停电断站的基站必须对基站蓄电池进行放电测试,确认电池性能。
以上要求,请各单位认真落实并严格执行,进一步作好移动网各项维护工作。
第五篇:办公区施工要求
装修施工要求说明
一、独立办公室:两间隔断采用轻钢龙骨材质,吊顶采用矿棉板吊顶600mm*600mm,灯具采用600mm*600mm*2格栅灯,面墙采用12mm钢化玻璃(贴磨砂纸);门采用2500mm*1000mm 铝框木饰面单开,门侧预留开关和空调控制器位置;办公工位为L型1800mm*1800mm。
二、集中办公区:吊顶采用矿棉板吊顶600mm*600mm,灯具采用600mm*1200mm*3格栅灯,门采用双开玻璃门并加门禁系统;办公工位为L型2060mm*1660mm。
三、会议室:会议室投影仪采用吊装,会议桌内设置插座和网络,一面墙为玻璃饰墙用做白板,且留有不锈钢笔槽;视频会议室内投影机为可旋转式,其他设置同上;但电视墙需加固且留有网络传输线预留口,插座按设备配置且有预留;隔墙使用隔音材料。
四、茶水间:每层设置2个茶水间(东西各一个,西侧茶水间设置水池一个,需预留下水),茶水间配置:冰箱1个,咖啡机1个,饮水机2个,落地橱柜及吊柜,抽纸盒(柜体之间墙面使用钢化玻璃装饰面、柜门安装暗锁、柜面使用石英石材料、落地柜1间为安装垃圾收集使用);插座按设备配置需求安装并且有预留(防水插座)
五、打印室:每层设置2个,位于茶水间侧,为满足EHS要求,两间功能房间需做隔断;打印室配置:打印机1个,粉碎机1个,落地柜及吊柜(标准参照茶水间柜子,吊柜下层设置放纸张间隔未有柜门及锁)。
六、卫生间:卫生间总计5处(1F1处,2F/3F各两处,每处男女卫生间各一间);卫生间配置:洗手台1个(两个水盆),安装不锈钢抽纸盒,洗手液盒,空气清新剂盒(自喷式);男卫安装蹲便2处,座便1处,小便池3处(感应式),拖把池1个,排风系统,照明等;女卫去除小便池即可,其它相同。
七、楼梯:楼梯地砖采用防滑地砖,楼梯两侧均设置扶手,照明采用节能灯具,控制采用声光控制。
八、实验室:实验室地板采用橡胶绝缘地板;设备需可靠接地;每间实验室需2套排风系统;办公桌和柜子(型号根据RD使用购买待定)温度控制与办公区相同。
九、空调:办公室夏季制冷采用中央冰水机+风机盘管+新风机,温度控制在19℃-23℃,送风口、回风口采用600mm*600mm(不考虑小房间因风量减少而缩小风口尺寸);冬季采暖可采用两种方案,温度控制在22℃-25℃:
1、冬季时停用中央冰水机,使用风机盘管单独制热;
2、冬季时采用市政集中供暖,管道使用原冰水管道,经风机盘管散热。(厂区内有供热交换站,管道与冰水管道连通,根据季节切换使用);
3、前期施工费用和采购费用及后期运营费用分摊比较(统计中)。
十、照明:过道照明采用双联控制,办公照明满足照度需求﹥300.00LX,;应急照明采用双电源回路。灯具采用格栅节能灯、筒灯、灯带、吸顶灯等。
十一、插座:办公类插座采用3线制(L+N+PE),直接引入办公家居;高度900mm左右;普通墙插高度地面完成面300mm;插座使用多功能五孔插座;网络和电话插座高度同上。
十二、屋面:屋面工程统一按二级以上防水等级设防,使用期限为15 年以上;对屋面结构板必须进行蓄水试验,对裂缝渗水的楼板必须采取措施进行封闭修补。防水材料宜选用高聚物改性沥青防水卷材(不应小于3mm)、合成高分子防水卷材(不应小于1.2mm)、金属板材、合成高分子防水涂料、高聚物改性沥青防水涂料、细石防水混凝土、平瓦、油毡瓦等材料,屋面设施的修补(如排风、排气)以及屋面的排水找坡等。
十三、消防、安防:消防按照国家标准执行(喷淋、消防广播、手报、烟感、消火栓、灭火器箱、安全出口指示灯、逃生指示灯(充电式荧光)消防泵房、消防排烟机房);门禁系统、监控系统全覆盖;监控系统引至门岗,做为消防/安防值班室使用,保安24小时在岗。消防广播分区控制(如经理室、集中办公区、前台、展厅等),亦可做为工作小憩时轻音乐、眼睛保护操使用。
十四、绿化:办公绿植,园区植被草皮、大乔、小乔、矮篱笆,绿化灌溉设施。
十五、餐厅:需要有操作间,水电气的配置,排风设施,餐桌椅子,柜台等;目前科研楼 1F餐厅面积为180M2,不满足公司200人的使用需求。
1.方案1:餐厅只做用餐使用或员工大会使用,餐饮外卖;可以节约成本和环境影响;
2.方案2:为保证员工健康用餐和对办公楼环境的影响,在2#或3#厂区进行划建。
3.以上均需考虑西安市标准,可能涉及消防、卫生、设计单位批准(功能变更)
十六、IT机房:增加门禁系统;恒温恒湿空调;独立消防设备(专用气体灭火器系统、灭火器)。
十七、变/配电所:空调系统、排风系统、防鼠设施、消防设施等。
十八、停车位:目前园区内没有停车位,后期运营可利用2#、3#厂区停放管理或在二期办公楼区域改造现有的绿化设施做临时停车。
十九、其他:前台、展厅单独设计装修;所有功能性房间有明窗的须有窗帘;功能区域的水电须有单独计量(办公用水、绿化用水;生产设备用电、办公用电、厂务设备用电、电梯等);厂区周边安防监控全覆盖(增设保安离线/在线巡更点)。
行政其他需求: 1.一间邮件收发室:现在将前台后面一间18M2的房间给其使用(原车间内的休息室)。
2.保安、保洁更衣室:如原有更衣室可以公用可解决此问题;如原有更衣室只做为车间更衣使用,将1F卫生间西侧的区域给其使用(原预留茶水间位置)。
3.1F前台、接待厅无茶水间,原有茶水间位于销售部内部并有门禁管理出入不便,现将接待室一处做储物柜并提供饮水机做为茶水间使用。
4.2F 2间小会议室与视频会议室中间隔墙采用活动式(推拉式),做为大会议室合用,总面积约70M2;缺点:单独使用时会议室隔音效果差(方案暂保留)。
5.茶水间与打印室相邻,考虑到EHS要求,将2F西侧茶水间进行重新布置,取消3个工位,将茶水间与打印室移至前面,隔间部分可全部做为闲置设备暂存区或其他功能使用。6.根据GE EHS要求,楼梯扶手改为双扶手。