市财政局“三万”工作组民情调查体会

第一篇：市财政局“三万”工作组民情调查体会

“万名干部进万村入万户”活动是省委、省政府组织的一次亲民大行动，是一次向农民学习、倾听农民声音、汇聚农民智慧、促进农民致富的大走访、大调研。3个多月来，我们“带着感情入农户，带着头脑访民情”，与竹山县官渡镇当地农民朋友交心谈心，同吃同住同劳动，在思想上受到了教育，在精神上得到了提升，总的体会如下。

一、教育是新农村建设的基础

3月16日，我们访问了官渡镇街道居委会五组（前楠竹村），有这样一户村民给我留下了深刻的印象。遇到他的时候，他正在田里拉着牛犁田，就喊他歇一会儿，在地头攀谈起来。老人家姓余，今年57岁了，女儿出嫁，儿子今年25岁，也已结婚成家，在竹山县买了房，20多万，家里就剩下他和老伴，种地，养老。老人家告诉我，家里以前很穷，儿子读书时家里连油都吃不起，但是现在日子好了。儿子在北京一家工厂当上了小主管，一个月工资5000多，儿媳妇工资也有3000多。我们问他要是都在家里种地的话，买得起城里的房子吗？他说买不起。他的话，引起了我的思考：一户农民，穷了两三辈子还没有脱贫致富，怎么才能富起来了呢？在之后的入户访问中，我开始关注贫困户和致富带头人，了解他们贫困或致富的原因。

官渡镇楼房村，全村唯一的一栋2层楼房，矗立在村口，特别显眼。楼房的主人叫闵远兴，今年60岁了，在家里种地、养老，儿子高中毕业后在上海从事房地产销售，收入很高，以前的土坯房年久失修，2009年年底儿子就掏钱盖了这栋2层楼房。楼房村4组村民陈绪森，今年55岁了，三个儿子在珠海格力空调公司工作了，大儿子月薪6000，以前家里很穷，但是现在他什么心都不操了，就等着儿子回来盖楼房娶媳妇了。像这样的致富农民不在少数，这里不一一列举了。通过贫富的对比，我还发现贫困的农户小农思想严重，只局限于传统种植养殖业，而致富的头脑活泛，积极发展产业，或者外出寻找门路；贫困的文化素质较低，进取心不强，满足现状，“等靠要”思想严重，而致富的家庭文化素质较高，积极谋求致富路径，学习新技术。

由此，我得到的体会是：一户农民，穷了两三辈子要脱贫致富，关键是人，是教育。通过教育培养出新型的农村劳动力，要么从事新型农村产业致富，要么通过劳动力转移就业致富。不然再好的政策，再多的补贴，也不能脱贫致富。总之一句话，教育是新农村建设的基础。

二、基础设施是经济社会发展的必要条件

农村面貌虽然改善较快，但是基础设施仍然落后。地处山区的官渡镇还没有系统的农田水利设施，楼房村和蒲溪村农田水利建设几乎为零。高山电压一直不稳，电力设施恢复慢。今年3月下旬，竹山县南部遭遇大雪，楼房村因雪灾停电两周，移动通讯同时中断。

我们联系的四个村，村民都不同程度地反映了饮水难、上学难、出行难的问题。造成饮水难的原因：农民饮水工程缺乏统一的规划、建设，更缺乏有效的管理，用水的人不交水费，所以常常停水。上学难的原因：教育资源过于集中，整个官渡镇只有一所幼儿园和完全小学。楼房村和蒲溪村一些到了上幼儿园年龄的小孩无学可上，因为上学路对他们来说太远了，家长在镇上租房子专门照看小孩上学成本又太高。行路难的原因：主要是投入不足，另外规划不尽合理。蒲溪村通村水泥路仅2.5公里，有3个组连机耕道都不通，出村无水泥路桥，以两条小索桥与省道相连，农民买化肥农机，贩卖山竹只能肩挑背扛，村委会、镇政府都无钱修路。

4月20日，我在楼房村走访的时候，一位农民在门外叹气：“什么时候共产党把路修道门口就好了”，我出门一看，他正扛着种烟要用的化肥往对面山上走，那里只有崎岖的小路。一些村民对我说，就是有钱了，也盖不了楼房，搞不成新农村建设，因为交通不便。我深刻体会到，基础设施对于经济社会发展的重要性，老百姓改善基础设施的愿望强烈。

三、产业是农民致富的有效途径

走访过程中，老百姓告诉我，楼房村过去没有发展产业的时候，路不通，到官渡镇一次来回要走4天；电不通，全村没有一台电视；房子都是黄泥土坯墙，没有水泥操场。但是2006年开始，通过大力发展烤烟产业，烟草公司给了很多项目。通过烟草配套，楼房村通了第一条水泥路，村民到镇上去坐车只要2个小时，饮水状况也大大改善。楼房村村民收入也因为烤烟大幅度提高。2009年楼房村发展烤烟1400亩，产值330万，被评为“湖北省经济强村”、“湖北省特色产业村”。2010年发展烤烟750亩，产值150万，人均纯收入达到4228元。村民都买的起电视了，洗衣机、冰箱在楼房村也不少见。有些村民还修整、美化了房屋。村书记杜祖武告诉我，现在楼房村贫富差距在拉大，发展了烤烟的农民收入增长快，基本上每家都有存款。而没有发展烤烟，也没有外出打工，就在家里种地的农民，只能维持温饱。

烤烟是促进农民增收、财政增收的“双增收”产业。按照“中山茶果生物油、高山药果特烟菜、城郊菜果观光园”的原则，楼房村可以继续扩大烤烟产业规模，力争2012年达到2000亩。但是我也发现楼房村烤烟产业存在的风险。一是种植面积受计划控制，波动性大。近几年楼房村的烤烟面积是2009年1400亩，2010年750亩，2011年1360亩；二是自然风险较大。烟叶生产受天旱、风灾、病虫害等影响较大；三是生态风险大。楼房村大量的成材树木被砍伐用于烤烟，长此以往，木材资源将难以为续，生态环境将受到严重破坏。发展产业的过程中，还要考虑产业的持续性，必要的时候，要进行转型。

四、村干部是农村发展的有力保障

村干部是上级决策的落实者，是村民的主心骨、带头人。村干部的素质直接关系到老百姓的切身利益。一些村的村干部老龄化严重，精力明显不济，事业心不足，抱成守旧。少数村干部搬到集镇或者县城居住，心思不在村里。但是，楼房村的4名村干部平均年龄仅33岁，又是烤烟种植大户，创业理想、精神活力明显高于其它村。

4月19日，完成了当天的走访工作，我和村委会主任樊孝军谈起了产业风险。他信心满满地讲到，每发展一项产业都有风险，最主要的是如何将风险降到最低。对楼房村来说，一方面要抓住这几年烤烟的机遇，大干快干，扩大烤烟产业规模，促进农民增收；另一方面要积极探索产业转型，发展一些宜林产业，在增收的同时保护环境。这位年轻有位、富有远见的村主任，让我看到了新一代农村干部的能力和魄力，也让我看到了楼房村未来的发展方向。我相信，楼房村一定会发展的越来越好！

五、惠农政策是新农村建设的推动器

几乎是每一项惠农政策都与财政部门相关。因此，我非常注重结合财政职能开展“三万”工作。从一开始的入户调查的时候，我就关注惠农政策的落实是否到位，老百姓对党的各项惠农政策有什么意见。在我们自己设计的入户调查表中，我专门加了老百姓关于惠农政策的宣传、落实等方面的意见提问。

在走访中，我发现惠农政策的落实并不是尽善尽美、无可挑剔的，工作还有改进空间。比如，有些政策宣传不到位，老百姓还不知晓，例如阳光雨露培训计划；有些政策落实存在漏洞，比如粮食补贴存在少数村民外出务工，土地撂荒，补贴照领现象，五保、低保落实程序不规范；有些政策力度不够，如扶贫搬迁，实际搬迁成本约5-6万元/户，补助标准为5000元/户，对高山贫困户来说根本不够；有些政策在制定上，还需要完善，比如“两免一补”的生活补贴存在着标准单一，没有和教育规律结合等问题。官渡镇中心学校的校长非常赞赏我对“两免一补”的看法。我对以上问题做了具体的分析，并把有些问题写进了综合调研报告。不管做什么工作，我觉得都要抱着“学习无止境,改进无止境”的思想。财政科学化精细化管理就是一个不断改进、不断完善、不断规范的过程。

总而言之，此次活动给我们最大的感受是，全市“农业抓产业，农民抓就业，农村抓事业”这条农村工作主线的正确性、权威性、指导性。农民只有能就业，或者发展了产业，才能脱贫致富；农村只有改善基础设施，加强新农村建设，才能缩小城乡差距，农民才能过上和城市人一样的生活。

（作者系十堰市财政局“三万”工作组组员 吴茂森）

第二篇：三万工作组民情日记

三万工作组民情日记

12月16日 星期五 晴

黄松墩人的“三万”塘

陈贵矿业集团驻**村“三万”工作组 陈军盘

初冬的黄松墩湾，天蓝地阔，远山一片枯黄。湾子门前的口塘工地上，机器轰鸣、人声鼎沸，一片繁忙景象。“挖塘堰、强基础、惠民生”等条幅格外醒目。

12月16日清早天刚蒙蒙亮，我们陈贵矿业集团“三万”工作组、**村委会一行人，在已被挖开的门口塘底部，或卷着裤腿开挖着塘泥，或挽着袖管挑着泥，或抬着石头……

镇里机关干部下乡帮村民挖门口塘，吸引了远近村民来看“稀奇”。寒风中，村民们热闹地指点着、议论着。

黄松墩湾原有4口门口塘，是该湾200多人的生活、农田灌溉水源。但由于年久失修，塘底淤积严重，库容逐年减小，基本已丧失水源涵养功能，该湾村民生产生活极为不便。“今年雨水又少，不少田地就因缺水灌溉减产，妇女洗个衣服要跑几里路。”村民黄新忠介绍，“现在湾子里年轻劳力多数外出打工了，留下的都是些老人、妇女和细伢。'万名干部进万村挖万塘'，我们打心底里欢迎。”

按方案，黄松墩湾将建成一个65米×20米×1.5米四周护砌并设有洗衣过河的门口塘，在门口塘的左侧将修建一个标准篮球场，并将淤塞多年的黄松墩堰清除500立方米的淤泥，堰坝培厚加高至和门口塘坝持平。工程将增加蓄水2000立方米，将极大改善黄松墩湾生活生产用水的境况。

初冬的黄松墩门口塘工地又湿又滑，一脚踩下去雨鞋要陷进去多半，抬脚都困难。要用原始的铁锤把成吨重的巨石破碎成百余斤的小石头，再把石头抬到1.5米高的塘坝上，难度可想而知，而且具有一定的危险性。但我们工作组的干部说干就真干、实干。

懒懒的冬日还只是探出大半个头，寒风吹着彩旗呼啦啦地响。由于戴着一副近视眼镜，我还是看不清楚脚下的情况，抬着沉重的石头一边注意着脚下一边招呼着身边的同志注意安全。踉踉跄跄走过几十米的距离把石头抬上塘坝后，我又招呼着砌匠师傅也要注意安全，并嘱咐他们一定要把砂浆的配比搞准，一定要确保工程的质量，为黄松墩人修一口高标准的“三万”幸福塘。

汗水浸透了所有人的衣裳，沿头发尖往下直滴，在初冬早晨的寒风下晶莹剔透。有的同志双手被寒风“割”出一道道血口，有的手指被磨出了血泡，肩头被扁担磨破，但他们用纸巾包着，仍在抬着石头！“这些工作组的干部真干啊！”今年61岁的村民黄朝文激动地说，这些干部来帮我们修门口塘，我们再也不能靠等和要，我们也要自己动手挖塘，不然会有愧于子孙的。

在热烈气氛的感染下，几十名村民自发加入到了挖塘行列。已经带着儿孙干了几天的黄朝国老人望着自发而来的村民欣慰地笑了。老人说，累是累点，但挖门口塘是为子孙后代安居乐业的大好事，累一点也是值得的。伴随着机器的轰鸣声，一幕干群和谐劳动场景，感染了周围所有的村民。

应该说，挖塘堰清淤，现代机械早可以取代人工。机关干部有必要还去肩挑背扛？这个问题一直以来缠绕在我的脑海里，如何借这次实践机会为“三万”活动更好地开展做一点有用的探索呢？

这次矿业集团机关干部参加塘堰整治、渠道清淤劳动，是响应省委决定在2012年元月至3月开展以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题的“万名干部进万村挖万塘”活动的部署。

随着农村经济社会的变革和发展，年轻劳动力纷纷外出打工，过去靠义务和强制手段推行农田水利基础设施建设的做法已不合时宜，但如何调动各方积极性，将国家有限的财力与当地民力因地制宜组合，发挥出最大效益？此次深入黄松墩挖门口塘实践一线，就是一次进一步探索农村塘堰建设、管护新机制及管理模式，为深入开展“万名干部进万村挖万塘”活动提供经验和探索的一个平台。

让干部到农村一线参加劳动，也有利于增进干群彼此间亲密联系。我想，干部真心为民清挖塘堰，就是在向全体党员干部发出动员号召，进一步转变我们工作作风。号召同志们走出机关，下到基层、“沉”到基层，更加积极、主动地投身到为农民服务的农村事业中来。同时也在传递这样信息：只要干部真情为民，群众就会从心底拥护、支持我们。黄松墩群众黄朝国祖孙三代自发加入挖门口塘行动，不就是最好的诠释吗？

第三篇：“三万”活动民情调查体会

民情调查体会

回顾总结近三个月来的点点滴滴，有几点体会和收获与大家共享。

一、通过这次活动收获很大，受益匪浅

感谢党对我们这些年轻干部的培养和关怀，因为这次“三万”活动，才让我有机会真正接触现实农村，真正感知老百姓的所盼所需所想所忧。同时，我也深知领导对我们工作组的厚望和信任，期待和关怀。要求我们年轻干部要深入农村，扑下身子当好入户调查的“潜水员”，努力做到不仅“身”要下，而且“心”要下，更要耐得住寂寞，把脚印“印”到每个农户家中。真正让我们年轻干部受锻炼，送政策送信息送技术让老百姓得实惠。

1、进一步增进了对农民的感情

根据省委、省政府的要求，这次“三万”活动的首要任务就是增强党员干部的群众观念，密切党与人民群众的血肉联系。通过将三个月的驻村工作，我也深切感受到，做农村工作，首先要增进对农民的感情。只有对农民有了感情，才能真心实意帮助农民致富。只有带着深厚的感情做农村工作，才能听到农民的心里话、真心话，工作起来才能顺利，也容易见到实效。只有对农民有感情，把农民当兄弟，才会有钱出钱，有力出力，有智出智，帮助农民解决实际问题。

正如一小品中说的那样，城里大多数人往上数三代，都是农民。善待农民，就是善待自己；关爱农民，就是关爱兄弟。

2、进一步转变了工作作风，磨炼了意志

我们在驻村期间严格遵守“六不准”纪律，坚持只予不取，只帮忙，不添乱的基本原则，体现了省农业厅干部的良好工作作风，展现了省农业厅干部的新形象、新面貌、新风采。因为我知道我们的一言一行代表的不仅仅是我们自己，而代表的是省农业厅的形象，甚至代表的是整个省直机关干部的形象。所以，在走访农户时，我们注意工作方式方法，放下架子，扑下身子，和农民打成一片。听取意见时态度诚恳，认真做好记录，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解。

3、进一步增长了才干，提高了能力

1）熟悉强农惠农政策。这次活动的重要任务之一是宣传政策。要向农民宣传党的强农惠农政策，首先就要做到自己先了解。通过每天对强农惠农政策的学习，我对相关政策法规有了深入细致的了解。通过亲身入户宣传，倾听农民的声音，了解群众的想法，进一步加深了我对这些政策的认识和理解。

2）提高农村工作能力。三个月以来，通过向农民学习，向基层干部学习，向实践学习，入户走访调查，了解了农村的基本面貌，政策落实情况。因为农村是我们的主战场，农民是我们主要的服务对象，因此农村工作能力对我们农业战线的干部来说显得尤为重要。特别是与农民打交道的能力，在入户走访时，十分注意把握群众的思想脉搏，学习用群众听得懂的语言进行沟通，用群众信得过的方式处理问题，切实提高了我做农村工作的能力。

3)锻炼观察与写作能力。通过入户走访，深入调查，收集第一手素材，培养了我勤于观察，善于观察的能力，能够从多角度，多层次，多方面反映事物的特点。通过每天记录工作日志，撰写民情日记，工作总结及调研报告，亲身动手实践各种文体和形式的材料，写作能力得到全面的锻炼，写作水平也有一定的提高。

4、进一步增强了团队精神与集体观念。工作组就是一个集体，一个团队。组长、副组长领导措施得力，组员服从安排，团结同志，经常沟通协调，通力协作，大大提高工作效率。工作组制定了详细的工作计划，分工明确，责任到人，充分调动了每个人的积极性，充分发挥每个人的能力。在生活上互相关心，互相照顾，营造了一个团结和谐的良好集体氛围。

第四篇：“三万”活动民情调查体会2

“三万”活动民情调查体会

在“三万”活动之初，保安镇政府要求所有工作队员“沉下去”，要充分了解农村现状。而现在，不知不觉当中三个月过去了，作为工商所工作组的成员，随队驻村入户走访工作紧张、忙碌。

原来我也在农村工作过，但在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我发现农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。通过走访调查，我深深体会到：要做好“三农”工作，必须注重方式方法。具体到此次“三万活动”，就是要带着“五心”走访入户。

一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。

二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程

中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解情况，家庭生产生活中存在的主要困难和问题，对于各级党委政府工作的意见和建设等，让群众“掏心窝子”，实话实说。对于有些村民当面不愿说的话，在“三万”活动初期召开群众会时，我向所到的几个组的全体村民们公布了我的手机号码，希望能听到他们真实的声音和期盼。或许就是

这一小的举动，很多村民向我打电话，和我诉说一些家长里短，向我反映一些困难和问题。

三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农民打成一片；因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。在走访调查期间，我们向该村发放宣传手册等资料300余册；筹资2000元对困难家庭进行了走访和慰问；对全村的留守妇女、留守儿童、留守老人的生存现状以座谈、访谈等形式进行了深入调研，目前正在撰写调研报告。

四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定妇

联不可能有大量的资金来支持村委会发展经济，更不可能为他们修路、架桥、改水，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。

五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

通过近三个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工

作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。

第五篇：市委办公室、市财政局“三万”工作组活动开展情况

市委办公室、市财政局“三万”工作组活动

开 展 情 况

一、积极行动助力石头口村抗旱保春耕

近几个月以来，赤壁市各乡镇普遍遭遇严重旱情。市委办公室、市财政局 “三万”活动工作组所驻石头口村旱情也相当严重，大部分农作物受旱，并有继续扩大蔓延之势。工作组是看在眼里，急在心里。为将旱灾损失降到最低，确保该村农作物不失收，针对这一实际情况，工作组成员与镇、村干部一起深入到农户田间地头了解受灾情况，实地勘察研究解决办法。由于工作组行动迅速，措施给力，抗旱保春耕行动取得初步成效。

工作组在助力该村抗旱保春耕过程中做了大量工作。针对长江与陆水河水位过低，无法取水的这一难题，决定在长江干堤红旗闸与八把刀村南屏闸陆水河边开设第二个取水点，解决该村在此次抗旱中的实际困难。

1、解决了红旗闸取水难题。一是为该村解决18000元建坝及沟渠清淤工程款，工作组成员与镇村干部一起挖沟建坝，建坝和沟渠清淤土方面积3000方。二是支持该村资金5万元购置37千瓦电机一套、高压管24米、电缆线1200米从长江二级提水，石头口村、九豪村受益灌溉面积4000余亩。

2、解决了南屏闸取水难题。由工作组提供37千瓦及22千瓦水泵各一台，解决原同心村7、8、9、10、11组早稻农田灌溉面积1700

二、扑下身子，深入村组，掌握村组群众反应的热点难点问题，及时采取应对措施，解民困

1、关于过江铁塔和旅游快速通道建设拆迁户房屋还建问题。石头口村过江铁塔拆迁户9户，旅游快速通道建设拆迁户5户，共计14户。现已安置好了4户（其中过江铁塔拆迁户2户，旅游快速通道建设拆迁户2户），余下的10户地基已按规划要求在蒲洪公路沿线征好地。拆迁户还建区路面建设问题，交通局于5月11日到还建点现场测量了工程量，并表态在3天内开工。拆迁户地基在简易路面修好后，再按以基还基的标准分配给拆迁户，预计在5月20日之前可以安排到位。下一步，就还建点的电力设施问题将与市供电公司联系。还建后的路面建设进度与电力设施进度工作组将与相关部门进行督办协调。

2、关于失地农民生活保障问题。

一是宣传关于失地农民参加新型农村养老保险的优惠政策，积极引导失地农民参保，做到组不漏户，户不漏人。目前，石头口村失地农民参保率在30%左右。二是积极与三国赤壁旅游开发有限公司协商，安排失地农民就业。现已安排石头口村失地农民就业8人。

3、关于石头口村沟渠改造问题。

土地平整项目和生产道路建设问题，5月10日，工作组组长、市办副主任吴超金带领市国土局土地整理中心人员到石头口村，就哪些沟渠、哪几条生产道路作了安排，并责令土地整理中心要在5月底

4、关于镇区街道交通安全和环境卫生管理问题。

工作组对赤壁镇政府及相关部门进行了督办协调。一是协同交警部门加强对过境芦苇运输及运煤车辆的管理，二是加强了镇区的管理力度，对车辆乱停乱靠、房屋乱搭乱建、垃圾乱扔乱倒开展了声势浩大的“整治月”活动。三是对加大了村庄环境卫生的整治力度，使村容村貌得到较大的改观。

5、解决的具体问题。

1、加强辖区内牲猪屠宰市场监管问题。已与市商务局和畜牧局协调好，确定了全镇只在镇区确定一家屠宰点，对其他的屠宰点全部取缔。现已签订了牲猪定点屠宰建设合同书，屠宰点建设已开工。镇政府成立了由派出所、工商、畜牧、城建相关人员组成的监管工作专班，每天屠宰的牲猪由镇畜牧服务中心进行检测后，再投放市场，确保群众吃上放心肉。

2、是否给特困户蔡大发办理农村低保问题。经核查，蔡大发本人在镇区集贸市场进行个体经营，其爱人在镇城建站上班，岗位是街道环卫保洁，因此蔡大发不符合享受农村低保条件，不予受理。

3、赤壁镇辖区内的社会治安管理问题。赤壁镇派出所已对全镇各村的治安问题责任到人，加大了社会治安管理力度，对危害公共安全行为进行重点打击。

4、石头口村一组胡超和陈瑞莲两名精神病人的问题。胡超于已于4月10日送至咸宁市精神病院，陈瑞莲因院方床铺所限，缓日送

5、二组九岁儿童胡佳新孤儿身份申报问题。已按程序申报至市民政局进行了审批，在省民政厅审批后，每月可享受生活补贴600元。

6、六组孙凤兰的孙子的眼疾问题。已在4月1日送至武汉市爱尔医院进行了确诊。院方建议小孩年纪尚幼不宜手术，等小孩倒年满18岁再进行手术为宜。目前，赤壁镇已按政策落实了祖孙两人的生活保障问题。

7、三组胡昌华等两户建房户的安置问题，经调查发现这两户并不属于拆迁范围，如将其纳入拆迁安置点，可能会造成其他村民的不满，故一直未办理。赤壁镇中学一名土地工月工资过低的问题，已由赤壁镇与教育部门协调，安排了两个公益性岗位，从事学校保安工作，工资为580元每月，现在已有一人在岗，一人未曾到岗。在岗的待遇已经落实。

赤壁市委办公室“三万”活动工作组

二O一一年五月十四日