第一篇：山大学习心 得 体 会
心 得 体 会
平鲁实验中学 乔煜
9月26至30日，我区一行教师在贾局长和杜主任、苏主任地带领下，赴山大附中参加为期一周的培训学习。此次学习我感受颇深,获益匪浅，让我充分感受了课堂教学的无穷艺术魅力。教师成熟与老练的教姿、教态、教风给我留下了深刻的印象；学生的思维的活跃，讨论的激烈，更让我看到学生的主体地位得到了很好的体现，她们的课展现了丰富的教学经验和精湛的教学艺术。现在，就参加的这次活动谈一下自己的粗浅体会和感受。
第一、备课的精心和教学设计的新颖。
在听管红彦老师讲授《捕蛇者说》和朱自清的《绿》时，她独特的教学设计和优美的阶梯板书让人耳目一新，怦然心动。贾婧老师在讲授《黄山》时精美的课件制作和独具匠心的板书设计更让人赏心悦目、记忆犹新。让我明白一切的手段都可以用来服务语文的教学。
第二, 注重学生的主体地位。
让学生自由畅谈, 谈谈自己的心得体会，谈自己的理解感悟，让学生以自己的方式分享自己喜欢的声音。“质疑问难”是学生学习活动中不可缺少的一环，学生有疑问，才有思考。乔晶老师在课上能让学生通过预习提出有价值的问题，进行思考，进而解决提出的问题，学生各抒己见, 积极性很高！
第三、注重教给学生学习的方法。
教学应该是源于教材但又要高于教材，尤其在当今社会显得更重要。教材只不过是一个范文或者例子，老师在教学时要把学习方法教给学生，让学生学会学习，并且达到终身学习。教师在教学中就要有意识地让学生逐步领会学习方法，让学生掌握学习知识的窍门。几位老师都能注重教给学生学习的方法，王丽萍、贾婧老师教学文言文主要是教给学生抓住关键词来理解句子的方法，让学生通过读句子找出关键词，由理解关键词的含义进而来理解整个句子的意思。几位老师都能让学生抓重点句来理解课文，通过反复读，边读边做批注的方法来学习课文。乔晶老师在讲授《文言文 综合学习与探究》时，交给学生归纳法，积累文言词汇。第四、注重学生的阅读体验。
《语文课程标准》指出“阅读是学生的个性化行为，不应以教师的分析来代替学生的阅读实践。”“要珍惜学生独特的感受、体验和理解”“对学生独特的感受和体验应加以鼓励”。这种新理念，已成为阅读教学改革的重要话题，为越来越多的教师所认可。几位老师在讲授课中都能注重学生的阅读体验。给学生充足的时间阅读、思考、体会，创设宽松和谐的氛围让学生交流各自的体验，来领悟文章的内容与中心思想。
第五、注重语言魅力。
人们常说：教学是一门艺术，谁能将它演绎得好，就能抓住学生的心。在上课时，教师语言的魅力令我深深折服：管红彦老师语言出口成章、妙语连珠，贾婧老师声音抑扬顿挫，乔晶老师态度和蔼可亲，王丽萍老师的声情并茂，都给人留下深刻印象。还有课堂教学评价的语言，对学生回答问题或对其课堂表现，进行评价是课堂教学必不可少的环节。评价是否科学，直接影响着课堂教学效果。新课改提倡多鼓励、多表扬和多肯定学生，帮助学生享受成功的喜悦，树立深入学习和研究语文的信心。老师和学生都是评价的一员，学生的自评和互评能让学生明白自己的得失，反思自己的行为，改正自己的缺点，学生的这一过程是他们不断认识自我、发展自我的过程。作为一名教师，我一直苦于课堂语言，尤其是对学生的评价。其中最令我印象深刻的是她们的多维评价：“虽然你说得不完全正确，但老师还是要感谢你的勇气和胆量”，“你说的观点很有创见，非常可贵，老师想请你再响亮地说一遍”，“这个地方你再读上一遍，老师相信你一定会有新的感受和发现”------以上这些评价，我认为既是对学生感悟结果的评价，也指向了学生的感悟态度，指导了感悟的方法。同时，其激励的效果也是不言而喻的。在课堂上用我们欣赏的眼光、赞赏的话语和同学们赞许的掌声去激励学生，只要用心去做我们是能办到的。
总之，本次培训学习，我学到很多，感受很多，收获很多，名师扎实深厚的教学基本功，驾驭、调控课堂的能力，独到智慧的教学设计，富有艺术性的课堂，都给我留下了深刻的印象。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我将以这次学习为契机，从各方面找不足、找差距，一点一点的进步，一点一点的学习，不断地提升自身的素质，不断地向有经验的老师学习，博采众长，不断提高自己的文化底蕴和业务水平。在以后的教学中，努力提高自己驾驭课堂教学的能力，力争使自己的授课水平实现新的跨越，迈上一个新的台阶，并真正地达到教育的理想境界——“寓教于乐”！
第二篇：山大附中学习总结（本站推荐）
听山大附中培训学习总结
经过四天的培训学习认真聆听了专家名师的报告，内容是非常的丰富，听后的感受是，这样培训学习甭说中小学校长和骨干教师需要学习，每个老师都应该好好学习。
特别是赵勇校长做的《山大附中教育理念和实践》报告会，人家赵校长就是有水平，说起话来，都这么平易近人，真感人，这种人格魅力，值得我们学习。认认真真的聆听了赵校长长达3个小时的报告会，赵勇校长从对教育的理解，到作为一名校长的职责、人格修养，再到教育的改革动力与阻力，附中的教育办学理念、德育理念等一一作了详细的讲解，赵校长引经据典加上自己多年来的亲身经历和实践，侃侃而谈，栩栩如生，讲的那才真的叫好。
在庄晓迎书记的报告会上，她特别提到“提高管理水平，实现育人目的”。教人求真、求善、求美。为别人的同时就能为了自己，而且归纳总结了进入社会最受欢迎的十大素质：诚信、沟通、合作、谦虚、务实、勤快、注重细节、责任心、谨慎言行、大智若愚。实践是检验真理的唯一标准。
王波老师还有他的同事们谈到的山大附中的教学教研活动，很令我们震惊，作为一线的普通教师，能把教学科研搞得这么有声有色，并且形成了一定的影响。山大附中的老师们确实很了不起。但是听完他们的介绍后，我们又感觉到教学科研并不是高不可深，只要用心就一定能做好的。
陈维丽、姬宁、于复海、张连明老师分别谈到了班级管理和建设问题，他们的做法是
1、实施民主推荐，选拔优秀班干部；
2、重视集体活动，增强班级凝聚力；
3、积极参与引导，充分发扬民主；
4、形成正确的集体舆论，培养优良班风、5、用“心”与学生沟通，引领学生心灵的成长；
6、发挥大家的聪明才智，创设具有特色的班级文化。
眨眼之间，培训学习结束，但是脚下的学习与工作之路会更漫长、更艰辛，相信艰辛过后会迎来教育的丰硕成果，经过山大附中的各位领导与老师们的培训，我们会没有任何怀疑，没有任何二心，准备继续探寻一条适合自己的教育教学之路。通过本次在艺达的学习，让我深深的体会到：无论是在班级管理中，还是在课堂教学中，都要大胆创新、勇于探索！在具体的实施过程中，要做到细心，用心，有心，多总结，多反思。通过自己的努力学习，勇于创新，为自己工作的进步，学校的发展添砖加瓦。通过培训学习不仅进一步拓宽了教育视野，还学到了新鲜的教育理念。在以后的教学中，有了这些助力，我们会走得信心十足,为家乡的教育事业做出自己应有的贡献。
第三篇：李军山大培训心得体会
“三大”活动学习心得体会
自我矿 “大培训、大宣传、大讨论”的三大活动开展以来，人力资源科积极组织科室所有人员认真进行学习和讨论，并制定了科室培训学习讨论计划，通过培训学习和讨论，结合自己本岗位实际情况，使我对开展“三大”活动的重要性及重要意义有了充分的认识，有以下心得: 全面落实科学发展观，做到学以立德、学以增智、学以致用，对广大职工认真履行工作职责、爱岗敬业，立足本职岗位，加强对企业文化理念和本岗位操作技能的学习，牢固树立安全零理念的思想，坚持依企业文化理念武装头脑，以本岗位操作规程为工作准绳，严格自觉地遵守河南煤化和我矿的各项规章制度，做到知岗位、知责任、知表率本分工作忠天职，不作秀、不空谈、不耍滑潜心创业为一矿，提高自身的综合素质和工作水平，提高工作能力，切实做好本职工作，积极完成好上级组织交给的各项工作任务，对维护我矿的安全生产，加快我矿生产方式转变，提升全员素质，有着深远的目的和意义。
抓好安全培训工作是抓好我矿各项工作的基础和前提。安全培训工作不是一朝一夕的事，更不是对员工上一堂课，让员工背会几道题就可以完事的，要让员工自己从内心深处领会到安全培训工作的重要性，变要我学，为我要学。在全矿员工中形成一种学安全知识、学规程、学先进的管理经验的良好文化氛围。使每个员工都能认识到安全生产是每项工作的重中之重，只有搞好安全生产，每个员工才是最大的受益者，只有搞好安全生产才会带来亲人的笑容和家庭的和睦。集团公司的“安全生产零理念”就是我们每个员工的护身符；所有从事安全工作检查的人员都是我们从事煤矿生产作业人员的守护
神。安全培训工作不能流于形式，要从基层领导抓起，使他们充分认识到安全培训工作的重要性，改变过去个别基层领导只注重产量，不注重安全，只注重进尺，不注重规格质量的错误理念。安全培训是为了提高员工的安全防范意识，不是仅仅为了挣培训工资。要让员工通过安全培训实实在在的学到一些安全知识，使员工的安全意识得到提高，使每位员工都能够从自身做起，从身边的人做起。人人讲安全，互保无事故。我们从事煤矿生产作业有着特定的工作环境，其安全隐患无处不在，就如矿工身边的习惯性违章现象仍是屡禁不止，有些人高唱安全歌，但怀侥幸心，生产中不愿按规程规定进行作业，这些图省事做法带有一定的普遍性，从而制约了安全生产。
此次“大培训、大宣传、大讨论”活动，紧密结合煤矿安全生产和各岗位责任制的实际，针对不同岗位的特点和要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，切实增强培训学习的针对性、操作性和实效性。重点抓好企业文化理念学习培训的同时，重视岗位责任实际操作的培训学习，提高广大干部员工的思想政治素质和业务技能素质；抓好企业各项规章制度和岗位技能的学习培训，提高员工知章守规的思想觉悟，提高履行岗位职责的能力和水平；抓好舆论宣传工作学习培训，提高我矿信息畅通和宣传工作管理水平。我们积极响应河南煤化的号召，积极地进行大培训、大宣传和大讨论活动，此次活动立足学习、讨论，重在素质提高。
纵观历年煤矿事故，都存在违章作业，是典型的麻痹和不负责任。这些事故的发生，是规章制度不到位还是管理工作不到位？我认为还在其次，只要当事人把我们现有的规章制度、规程和规定执行到位，这些事故的发生是完全可以避免的。那么，是什么导致了事故的发生？是培训不到位，当我们一些员工在工作中执行不到位、习惯性违章被发现时，按制度给予经济处罚时，看着他们心里忿忿不平的时候，我不禁捫心自问：安全为了谁？众所周知，安全生产是我们煤矿企业各项管理工作中的重中之重，大会说，小会讲，可谓“安全”二字无处不在，为何还要出现种种违章呢？为何还要出现让自己的生命安全要他人来监督呢？说到底，安全意识和保安意识淡薄，学习力和执行力的低下，是事故发生的关键原因。
多少年以来，全矿始终坚持以强化员工培训为重点，在提升员工素质方面一在进行着不懈努力，无论是岗前培训还是转岗培训都基于提升员工素质来开展和进行的。此“三大”活动，立足以人为本，以所有干部职工为重点开展，广泛深入培训学习，力争实现加强基层、壮大基层、提高基层的目标，使我们广大基层干部员工人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任本职，成为本职工作的“行家能手”。
曾几何时，我们看着一幅幅被伤痛扭曲的脸，听着一个个触目惊心的事故通报，任何一个正常的人都会在那一刻坚定安全工作的决心，体会安全工作的重要，可是时间却冲洗着人们曾经的坚定，麻木着人们的决心，对待安全，麻木者依然心存侥幸，坚持者却时刻警醒。安全到底为了谁？一句温馨的人性话标语“为了您和家人的幸福，请您注意安全”道出了真谛，安全不是为了领导、更不是为了监督者、而是为了自己!安全第一，预防为主。在平时的工作中我们要有这样一个意识：懂得预防，懂得在事情未发生时做好准备，这样才能降低事故发生的可能性。退一万步讲，如果事情真的发生了，我们也不会束手无策。人的行为都是受习惯支配的，好习惯是由日常工作中对待细微之处认
真负责、追求完美的责任心培养而成的。就日常言行，从点滴小事做起，逐渐具备规则意识，个人的整体素质才能提高，自然而然地做到遵章守纪，减少人为事故的发生。习惯是后天养成的，良好的习惯与规则意识可以明显提高我们的执行力。
在本次“三大”活动中，我更应该端正学习态度，合理地处理学习、工作、培训矛盾，认清活动实质，克服自身困难，坚持做到平时多流汗、战时少流血，做到实战中练兵、在实干中提高，把本职工作干得更好。要不断适应新时期新发展。
我深刻感受到：“大培训、大宣传、大讨论”活动对我矿是一次淬火,练出了士气,凝聚了向心力。目前,“三大”活动已在我矿形成长效机制。通过岗位培训这一有效的载体和手段,使全体员工的核心价值观进一步增强,履职能力进一步提升,操作行为进一步规范,职业道德进一步升华。
总之，随着“大培训、大宣传、大讨论”活动不断的深入，各项制度逐步完善，安全生产管理水平和员工思想素质、业务素质都在逐步的提高，河南煤化的企业管理理念逐步深入人心，使人人懂得“安全是天，安全是政治责任，安全是最大的经济效益。”，无数次事故教训告诫我们，盲目无知，素质低下往往是事故发生的主要原因，所以，我们只有不断学习、加强培训、提高个人自身素质，始终坚持恪尽职守、严于律己的安全意识和安全监督理念，就能搞好矿井安全生产。
人力资源管理科：李军山 2010年12月30日
第四篇：山大经济学院（本站推荐）
学院简介
山东大学经济学科历史悠久，1901年山东大学堂成立之初，即设有理财科目。百余年间，踔厉奋发，薪火相传，从这里不仅走出了无数莘莘学子，还有薛暮桥、孙冶方、马家驹等一大批知名经济学家在此执掌教鞭或蒙沐教泽。
山东大学经济学院是在1977年成立的政治经济学系基础上组建而成的。学院下设经济学系、财政学系、金融学系、国际经济与贸易学系、风险管理与保险学系等5个系，以及产业经济研究所、泰岳经济研究中心等研究机构，拥有应用经济学、理论经济学一级学科博士学位授予权和应用经济学博士后流动站，目前设有9个博士专业、20个硕士专业（含6个专业硕士专业）和6个本科专业，其中金融工程和财政学本科专业为国家级特色专业，与山东大学数学学院共建校级人才培养基地“金融数学与金融工程人才培养基地”（彭实戈班）。
学院拥有一支学术造诣深、梯队合理的教学科研队伍。学院现有教职工110人，专职教师85人，其中教授33人，副教授33人；博士生导师49人（含兼职、合作导师24人），硕士生导师54人（含兼职、合作导师25人）；中国科学院院士1人，“千人计划”国家特聘教授1人，“泰山学者”特聘教授１人，国家级教学名师1人，马克思主义理论研究和建设工程重点教材首席专家1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”3人，山东省有突出贡献的中青年专家2人，享受国务院特殊津贴专家４人。“金融学专业教学团队”、“政治经济学系列课程教学团队”为国家级教学团队。现任院长为著名金融数学家、中国科学院院士彭实戈教授。
近5年来，学院教师在《Journal of comparative economics》、《Economic Record》、《Economic Modelling》、《经济研究》等国内外学术刊物发表论文500余篇，出版学术专著60余部，主持国家社科基金、国家自然科学基金和省部级课题100余项，其中教育部重大攻关项目2项。《居民资产与消费选择行为分析》一书荣获“孙冶方经济科学奖（著作奖）”，《政治经济学》、《金融投资学》、《国际贸易学》、《政府经济学》、《产业经济学》被评为“国家精品课程”，《政府经济学》为普通高等教育精品教材，《公共财政概论》为马克思主义理论研究和建设工程重点教材。
目前，学院进入了以“内涵发展”的崭新阶段。学院以建设研究型大学高水平经济学院为目标，坚持“学术立院、学科兴院和人才强院”战略，全面推进“师资队伍国际化、人才培养国际化和学术研究国际化”，优先和重点发展学院具有优势、特色和潜力的学科，以优势学科为主干学科进行科学规划与建设。重点规划应用经济学科平台建设，同时兼顾理论经济学科的发展和新的学科增长点的培植。围绕经济学前沿理论问题，面向国家和地方经济社会发展重大需求，着力打造产业经济学、财政学（公共经济学）、金融学、国际经济与贸易学四大二级学科为主体的应用经济学科平台，激励和支持理论经济学科凝练学术团队，形成研究特色，扶持和培养新的学科增长点，努力形成重点突出，优势鲜明，彰显特色的理论与应用学科协调发展的经济学学科体系。
第五篇：程玉甫山大培训学习心得体会1
程玉甫同志
在全市村居党组织书记赴山大培训总结暨座谈会上的发言 尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫程玉甫，今年46岁，香城镇香城村人，2007年至今任香城村党支部书记、村主任。今年7月份，邹城市委组织部斥资110万元,利用两个月的时间,分5批把全市887个农村党支部书记送进山大培训一遍。这体现了市委组织部对农村党建工作的重视，体现了市委组织部提升农村党支部书记素质的决心。我们香城镇100名党支部书记满怀感激和求知的迫切心情，参加了第二期培训班。培训班上，我们受益匪浅，回村后立即召开村两委及党员干部会议，传达培训精神，组织学习培训课程，讨论议定村庄发展大事，凝心聚力谋划村庄发展。全镇上下都在议论支部书记进山大培训的事，这次培训群众反响强烈，效果明显。下面我把培训心得体会及工作打算汇报如下：
首先，我谈一下此次山大培训学习的心得体会。
一是工作思路更加坚定。通过几天的学习生活，我收获很大。刘同理教授、张发水主任、宋全成博士、于永德处长、吕晓黎局长等教授的授课思想深刻、内容丰富，针对性强，切合农村实际。各位教授对农村土地矛盾、宅基地划分、土地承包的问题，村级规章制度的完善落实以及村务管理中存在的法律问题做了深入浅出的分析。授课内容列举了全国各地、从古至今、正反两方面的案例，让我深有感触。通过学习，使我深刻认识到了农村发展的现状及存在的问题，以前模糊的认识现在更加明确了，特别是对新农村建设提出的“生产发展”“生活富裕”“乡风文明”“村容整洁”“管理民主”的“二十字方针”有了新的认识，明确了今后农村工作的基本要求、根本方向和解决问题的根本途径。
二是精神境界得到提升。通过此次学习，我深刻领悟到了怎样去做一名为群众服务的好村官，知道了怎么去规避当前农村工作中所处的各方面风险，怎么去协调和处理与广大群众的关系，知道了什么事情该做，什么事情不该做，什么事情应该怎样才能-1-
做好，更加坚定了工作的思路。通过我们的观摩学习，让我开阔了眼界，提升了境界，结识了许多学员朋友，感受到了他们的真诚和友谊，也吸收了许多先进单位治理村庄的经验，这也是我在村内任职几年来，收获到的最大一笔精神财富。同时，通过在山东大学度过的学知识、开眼界的几天大学生活，让我感受到了山东大学的悠久历史，雄厚的师资力量和博大精深、学无止境的文化底蕴。我的集体观念和团队意识得到了增强。
接着，我谈一下下一步的工作打算。
一、抓班子强队伍，增强“两委”凝聚力
“火车跑得快，全靠车头带”。为此，把抓班子自身建设作为首要任务，狠抓日常学习教育，注重发挥班子的整体作用，充分调动班子成员的积极性和创造性。一是抓学习，提高干部素质。当好此次学习培训理论知识的传递员，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织班子成员学习党在农村的各项路线、方针、政策以及农村工作所需要的法律常识。通过学习，提高党员干部的党性觉悟和工作水平。二是抓制度，规范干部行为。在村组干部管理中，以规范制度为抓手，建立并认真执行党组织议事制度、党内监督制度、党建工作例会制度、“村务、财务”双公开制度及村民议事制度等，增强村务公开的透明度，融洽干群关系。为村两委各项工作的落实提供组织保障。三是抓责任，规范党员管理。依据班子和班子成员任期目标承诺书，根据民主管理日活动的安排部署，采取无职党员设岗定责，定期开展评议党员活动，接受群众监督，调动每名党员的积极性和主动性。
二、依托新农村建设帮扶工作组，抓好村庄重点工程建设
1、配合千亿斤粮食提升工程，新打大口井6眼、深机井5眼，在原有工程项目设计建造的基础上，对大口井增设井外井，石子砌垒填空，井外围水源石子作导水层，井口全部用钢筋混凝土浇筑，解决群众浇地难的问题。
2、投资2.86万元，新上一座56平方米的变压器楼，现已基本完工；下一步将投资12.3万元，为变压器楼配备变压器一台套以及配电盘和高低压线。
3、投资 5.5万元，加宽整修生产路4200米，挖排水沟3300米；投资3.8万元，建大小桥涵26座。
4、投资5.4万元，拉运土方近4000方，改造涝洼地成标准良田11亩。
5、对防汛路、镇后路及老木料市场路，进行绿化、美化。对路两旁花草树木进行修剪、维护和管理。
三、实施民心工程，竭力为民办实事
结合村情民意，围绕群众普遍盼望的、急需解决的事情，在市财政局大力帮扶下，集中人力、物力、财力，继续展开 “民心工程”。一是自来水改造工程。对自来水设施重新铺设管道，实施自来水改造工程，使全村农民重新吃上自来水。二是电网改造工程。针对香城村是集市，门头多、商人多，且线路老化、交通繁忙的情况，对村电网进行全面改造，解决群众用电贵、用电难的问题，保证群众的人身财产安全。三是献爱心、送温暖工程。针对村贫困户、五保户多的实际，老人节和春节期间，继续开展对老人、贫困户、五保户的走访慰问活动；组织村慈善工作联络站，搞好“香城村慈心一日捐”活动。四是精神文明创建工程。为提高村民的整体素质，倡树农村文明新风尚，继续大力开展精神文明创建活动，在“九九”重阳节继续开展老人茶话会活动，于年底开展“好媳妇、好婆婆、邻里热心人”等精神文明评选表彰活动。在今后的工作中，我将逐步提高个人的社会管理能力，多思考、多学习、多运用，以增加农民收入为目标，改善农村生产生活条件，团结带领村“两委”班子和全体村民，抢抓机遇，奋力拼搏，创造出符合香城村实际的管理发展模式，来解决农村工作中遇到的困难和问题，决不辜负各级党组织对我们的关怀和寄予的殷切期望，为推动全市社会科学发展、和谐发展，作出积极的贡献。
最后祝愿各位领导、同志们工作顺利，家庭幸福。
谢谢大家！
2011年8月3日
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