第一季度党组中心组理论学习心得体会（小编推荐）

第一篇：第一季度党组中心组理论学习心得体会（小编推荐）

党组中心组理论学习心得体会

3月28日至3月30日，市局（公司）组织开展了第一季度的党组中心组理论学习，本次学习充分利用为期三天的时间，通过采取全体集中、分散集中、分组讨论、影像教学等多种学习形式，深入系统地学习了十七届中纪委七次全会有关文件、以及关于党风廉政的有关规章制度，学习了XX局长在全省工作会上的讲话、省局领导在全省纪检监察工作会上的重要讲话，同时重新学习了XXX局长在全市行业工作会上的讲话，并对市委“三自六不”有关文件进行了深入细致学习。

本次理论学习活动在整体安排部署上，节奏紧凑、内容丰富、形式多样，特别是结合所学重要文件及讲话精神，组织开展了落实到岗位的学习讨论和心得体会撰写活动，切实实现了边学习边思考、边思考边转化的良性互动过程。学习过程中，大家努力克服当前工作任务繁重的客观情况，充分利用业余时间分散学习，所展现的严肃学风、认真态度令人印象深刻。

在此期间，通过对十七届中纪委七次全会有关文件的深入学习，使我对党的廉政建设工作以及党员廉洁从政要求有了更明确的认识。通过对全省、市工作会、纪检监察会议上领导的重要讲话，进一步统一了思想，明确了思路，提振了 信心。特别是对市委“三自”、“六不”工作要求的深刻解读，使我行为标准更加明确，思想动力进一步增强，也为我们更好地履职尽责、恪尽职守提供了指引。现结合自己工作实际，对此次学习的一些心得体会简要总结如下：

一、通过此次党组中心组理论学习，加深了对“三自”、“六不”工作要求的深刻理解。

“三自”即自身正、自身净、自身硬；“六不”即不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范，“三自”、“六不”的提出，是对当前干部队伍中内存在的共性苗头性问题的有力回击，是解决影响改革发展、威胁党执政基础的思想、行为层面潜在问题的亮剑，是全面提升各级领导干部的执行力、创造力、战斗力的强心剂。

深入学习市委“三自”、“六不”工作要求，特别是在当前全市行业遭遇发展新形势、新问题的严峻环境下，与我们推进机关效能建设、提升工作效率、提高执行力度、提高工作质量的总体要求不谋而合。今年全市行业卷烟经营工作面临新的挑战，在全省、市工作召开以后，各级单位、部门工作思路已经明确、工作目标已经清晰，为平稳推进工作顺利开展，就是要先解决精神层面的迷惘，提出具体执行的规范。

二、严格按照“三自”、“六不”工作要求，立足本岗、着眼大局，扎实推进日常工作的高效开展。

1、进一步培养了自己全面、客观的思维模式，不断增强了审慎、理智分析和处理问题的能力和心态。

通过本次学习，特别是对“三自、六不”工作要求的理解，以及“保持阳光心态，做阳光人、办阳光事”相关材料的学习，进一步培养了自己辩证的眼光和思维，既要看到难度，做到深入分析、周密安排，更要坚定信心，相信邪不压正、人定胜天。处理工作既要着眼大局，也要注重细节；既要心存理想，也要立足本岗。面对纷繁复杂的世事，更要注重自身素养修炼，不断进取、德业兼修。

2、进一步提升了道德修养、思想内涵，明确了行为规范、做人标准。

一个人不可能一出生就是完美无缺的，所以，必须不断修养心性、培养德行，力争使自己才智精纯，意志明晰，趋向完美。当前全市行业上下正面临前所未有的挑战与压力，此次中心组理论学习召开于此关键时期，其加强思想指引的意义显得尤为重要。通过开展“三自”、“六不”活动，实行执行力亮剑，就是要求我们面对困难与压力，更要凝神聚力、奋力前行，兢兢业业、恪尽职守，把“三自”、“六不”的精神实质，转化为落实在具体工作的稳步推进上，落实在各项目标的圆满完成上。

3、进一步修正了自己对人生观、价值观的理解。任何一种要求的贯彻落实离不开人，而人的因素往往是最活跃和易变的，最容易受到外界影响和冲击。特别是在当前，人们对物欲的追求往往强于对理想的坚持，这使得正确的人生观、价值观的塑造更加重要和迫切，只有拥有高尚价值情操的人才是最具有人格魅力的人，也才是最受人尊重和信任的人。在实际工作中，有相当一部分人追求工作的技巧、管理的谋略、团体的利益，也曾因此而有所获益，但往往具有正直、执着、朴实人性光辉的人才最具人格魅力。通过对“三自”、“六不”的深刻理解，自己拓宽了视野，磨砺了心性，更加坚定了力求使自己成为一个精神纯粹、温暖正直的人的信念。

总之，通过这次党组中心组理论学习，自己感触很深，收获很多，不仅学到了知识，增强了能力，也振奋了精神，鼓舞了斗志，在今后的工作中，我将和广大同事一起，在新的理念的指引下，扎实工作、踏实为人，为保烟美好家园的共建贡献微薄力量。

第二篇：第一季度中心组理论学习心得体会（范文模版）

市城市管理局第一季度中心组理论学习心得体会

南宁市市政工程管理处党委副书记 郑朝闽

在此之前已经从专题理论理学习和报刊上学习过了党的十七届五中全会关于十二五规划的精神，刚才又听了苏拥军副局长组织学习了《温家宝谈十二五主要目标和任务》和陆彦明副局长组织学习了广西壮族自治区主席马飚在自治区“两会”上的讲话精神：十二五时期加快推进“富民强桂”新跨越。对国家和自治区十二五规划主要目标和任务进一步加深了领会，感触较深，感觉到十二五战略目标与此前的规划不同，“十二五”规划追求“民富”，而过去的规划多是以追求“国强”为目标。从“国富”到“民富”的转变，成为公众关注十七届五中全会的最大亮点，也让广大人民群众看到了中国富民之路的新曙光。民生是发展和改革的出发点和落脚点，是以人为本的具体体现。只有不断改善民生，才能够提高广大人民的物质生活水平，让人民群众过上更好的生活。我认为，“十二五”规划明确提出“富民”的目标和任务，是非常正确的，也是民众所期盼的。

首先，“十二五”规划是新中国60年后的一次再出发。中国刚刚隆重庆祝了60岁生日，进入下一个甲子，应该有一个新的发展思路。其次，“十二五”规划是在国际金融危机后中国实行的第一个五年规划，而此次金融危机无论对世界还是对中国，都提出了一些新的命题。第三，经过30年的改革发展，目前中国人均GDP首次达到3200美元，按照国际标准，当人均GDP达到3000美元以上、开始进入工业化中后期，这一时期的发展思路肯定与过去不同。上述三点决定了“十二五”

规划与此前的十一个规划有着本质的差别。这个差别就是，过去的十一个规划追求“国强”，“十二五”规划则追求“民富”。这当然不是说，建国60年来特别是改革30年来百姓的生活没有提高，而是指相对于GDP的增长，作为整体的民众的富裕程度没有GDP增长快。何况，按照联合国的贫困标准，中国至少还有一亿多人生活在贫困线下。

另外，从近几年的情况看，中国社会的很多问题都跟贫富差距和民众的普遍不富裕有着直接的关系。如结构调整和经济转型的问题、消费和内需不足的问题，乃至一些群体性事件，都有着贫富分化的影子。贫富分化甚至直接影响到中国社会的稳定。

所以，“十二五”规划政策的着力点应该转到把提高居民收入、缩小贫富差距、富裕人民群众作为全新思路和战略，围绕着如何“富民”问题，制定行动路线图。而经过30年的发展，中国今天的经济实力也已经为解决“富民”问题提供了物质基础。

民乃国之本。对于“民富与国强”的关系，是先有民富而后才有国强，而不是相反。事实上，多少国家兴衰的历史也告诉人们，民富虽然不必然等于国强，但民不富，国家必然不强；即使表现出一定程度的强，也只能是外强中干。只有建立在普遍民富基础上的强大，才是根本性的强大。因此，我国需要更新观念，在政策上，把“富民”作为一个明确的目标和任务。

2011年１月１７日上午，广西壮族自治区第十一届人民代表大会第四次会议在广西南宁隆重开幕。广西壮族自治区主席马飚表示，“十二五”时期是广西加快推进“富民强桂”新跨越的关键时期，是深化

改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚时期。马飚指出，广西“十二五”规划指导思想最鲜明的特点，就是明确提出以科学发展为主题、以加快经济发展方式转变为主线，并把实现“富民强桂”新跨越与主题主线有机统一起来。其奋斗目标是城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入年均分别增长10%和11%；这回，自治区以纲领的形式明确了加强推进“富民强桂”的目标，实为我党关注民生的重大举措，让我们看到党以人为本的重大决心。

刚才农光健同志组织学习了《严肃换届纪律保证换届风清气正》，对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，认我们十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、自治区党委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。

第三篇：党组中心组理论学习[范文模版]

党组中心组理论学习思考讨论内容

辅导发言：黄肖忠

牙春荣

于长松

讨论题目：加强社会建设和社会管理创新的重要性与紧迫性，弘扬和发扬广西精神和拔群精神

改革开放以来，我国经济实力和综合国力显著增强。但总体上，我国经济建设与社会发展依然不足，社会发展、社会建设、社会管理滞后于经济建设。伴随着社会主体的多元性、独立性、选择性增强，而社会建设不到位、经济缺乏、人才不足、导致发展中不平衡、不协调、不可持续问题开始显现。这些都与人民群众对过上更好的生活的新期待有较大差距。此外，社会结构的剧烈变化、社会组织方式的深刻变化、社会行为规范和价值理念的变化、改革完善政府的社会管理体制、完善社会主义市场经济体制、中国共产党的领导核心地位都要求社会建设和社会管理创新。因此，社会建设和社会管理创新就显得极为紧迫和必要。

“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神是广西在漫长的历史长河中，通过积淀和孕育而形成的特有精神品质。它是中华民族精神在广西的具体表现，是广西人民崇高理想信念、高尚道德追求、优秀政治品格、良好精神风貌的结晶；它全面深刻地揭示了广西的人文特质、民族特质、区域特质，是一个有机的整体。

为认真贯彻落实自治区第十次党代会关于在全区广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论的重大决策部署，深入开展弘扬广西精神活动，为加快实现富民强桂新跨越凝聚强大精神力量，我们向全县广大党员、干部群众和青年学生发出如下倡议：

一、大力弘扬广西精神，做团结和谐的模范。长期以来，广西各民族人民同呼吸、共命运、心连心，形成了团结奋斗、和谐发展的生动局面，成为我国民族团结的楷模。我们要大力发扬民族团结的光荣传统，讲团结、重和谐、求合力，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像爱护自己的家庭一样爱护团结，进一步开创我区民族团结进步新局面。

二、大力弘扬广西精神，做爱国奉献的楷模。爱国奉献是广西人民的光荣传统和崇高美德。我们要忠于祖国，热爱人民，自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同富民强桂的伟大事业紧紧联系在一起，艰苦奋斗，淡泊名利，自觉奉献，报效国家，让爱国奉献成为时代风尚和社会主流。

三、大力弘扬广西精神，做开放包容的榜样。长期以来，广西人民有着自信豁达、天下一家的情怀，海纳百川、兼容并蓄的胸襟。我们要进一步解放思想，实事求是，博采众长、择善而从，始终保持与时俱进、创先赶超的精神状态，不自满、不松懈、不停步，努力在实践科学发展观上闯出一条新路、创造一流业绩。

四、大力弘扬广西精神，做创新争先的先锋。创新是广西破解又好又快发展难题的基本途径。我们要始终保持昂扬向上的朝气、开拓创新的勇气、敢于争先的锐气，始终保持永不自满、永不懈怠的工作激情，在工作思路上不断创新，使创造的火花在碰撞中闪光，使思想的翅膀在渴望中飞翔，用与时俱进的广西精神推动实现富民强桂新跨越。

东兰县是全国著名的革命老区，广西农民运动的发祥地，有着辉煌的革命历史。韦拔群烈士是我党早期三大农民运动领袖之

一、人民军队早期杰出将领、百色起义重要奠基人和领导者之一，右江革命根据地以及中国工农红军第七军的领导者和创始人之一。韦拔群作为农民领袖、革命英雄和优秀共产党员，一生投身党和人民的革命事业，提出了“快乐事业，莫如革命”的响亮口号，以前赴后继的英雄气概和无私无畏的革命勇气铸就了永恒长存的“拔群精神”，这就是追求真理、坚定信念，忧国忧民、心系群众，革故鼎新、敢为人先，艰苦奋斗、百折不挠，顾全大局、无私奉献的精神。

韦拔群精神是中国共产党和中华民族发展历史上的宝贵精神财富，要通过学习研究韦拔群精神，以拔群精神凝聚人心，引领发展，使政治资源优势转化为加快发展的现实优势，使精神力量转化为加快发展的持久动力，让大家都来关注老区建设，关心老区人民，支持老区发展，扩大老区影响，为老区发展献计献策，开创老区发展新局面，为老区建设赢得发展机遇，实现保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头的目标。以深入学习实践科学发展观为契机，从党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求出发，进一步总结历史经验，继承光荣传统，发扬革命精神，树好政治品牌，充分发挥拔群精神在推动科学发展、和谐发展、跨越发展中的作用，不断提高韦拔群精神的研究水平，丰富理论成果。

第四篇：2012年党组中心组理论学习心得体会

2012年党组中心组理论学习心得体会

2012年是实施“十二五”规划承上启下的一年，是建设现代化滨海新茂名、幸福新电白的给力年。局党组根据县委的部署，围绕中国特色社会主义体系的最新理论成果，认真开展中心组的理论学习。通过学习，本人进一步领会中央、省委、市委和县委对形势的判断和重大决策的部署，为全身投入幸福新电白建设打好理论基础，现总结如下：

一、进一步认识中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路信念

中国特色社会主义理论是以实践为基础，以科学发展观为指导，把握客观规律，不断辩证发展的开放体系。经过改革开放30多年来的实践证明，它是适合我国国情的正确理论，是全面建设小康社会的根本指针，是团结全国各族人民，实现中华民族伟大复兴的思想基础。我们要充分把握解放思想、实事求是的理论精髓，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

二、发挥滨海优势，迎头赶上，走滨海发展战略

滨海新区建设是我县“后来居上”“跨越发展”的重要机遇，围绕“建深水大港、兴现代产业、造滨海新城”三大任务，把 滨海新区打造成招商引资最有吸引力的平台，引进好项目、大项目，带动大投入，培育大产业，是电白“后来居上”的必由之路。我们必须继续解放思想，打破旧有制约，不断推进滨海新区在财税、金融、投资、土地、社会管理等领域的改革创新，营造科学健康的招商引资环境，才能让滨海发展战略取得显著成效。

三、加快推进文化强县建设，增强电白人民归属感与凝聚力

文化认同是民族凝聚力的重要源泉，是拉动地方经济发展的重要支撑。我们要找准电白文化的凝聚点，大力推进冼太夫人文化、龙舟竞渡文化等具有高度认同感的文化活动，增强电白人民归属感与凝聚力，同时广泛开展群众性文化活动，深入推进公共文化服务体系建设，营造宜居家园，吸引人才和资金的回流，推进文化强县建设。

四、创新社会管理模式，不断促进电白林业和谐稳定 要充分理解新形势下创新社会管理模式的需要，要坚持以人为本，服务优先，最大限度减少不和谐因素。对于电白林业，我们要创新管理模式，对林权纠纷调处、生态公益林效益补偿、林业优惠政策落实、林业生态建设等群众热点服务需求要形成有效的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，妥善处理人民内部矛盾，不断促进电白林业和谐稳定。

五、着重民生需求，推进林业人的幸福步伐

保障和改善民生是建设幸福电白的重要着力点，做为林业系统的班子成员，我们要确保职责范围内的民生稳定。首先，我们要着重林业干部职工的生产生活需求，确保工资准时、足额发放，保障医保、社保和住房公积金的足额及时缴付，尽力为他们生产生活上遇到的问题排忧解难，维护电白林业系统的稳定。其次，对于帮扶对象，我们要着力解决他们的民生需求，推动村支部经济文化建设，努力向“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的目标迈进，维护一方水土的平安。

六、转变观念，依法行政，营造风清气正电白林业 依法行政，是党诚信的基石，是构建和谐社会的重要保证。推进依法行政之路，一是要加强和改进制度建设，规范行政决策程序，加强跟踪反馈和责任追究制度；二是要提高政府工作人员依法行政的意识和能力，推进办事公开；三是强化行政监督和问责，加强政府内部层级监督和专门监督；四是要加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好环境。对于电白林业，我们要进一步规范完善行政执法、行政许可和日常管理的流程，堵塞漏洞、推进办事公开，强化问责和监督制，全面提高工作人员依法行政的意识和能力。

七、加强电白林业班子和干部队伍建设，提高科学行政水 3平

各级领导班子是党和国家的中坚力量，是治国理政的骨干。电白林业领导班子的建设，关系到电白林业干部职工的幸福安康，关系到电白林业的稳定和发展，我们必须时刻自省。要牢固树立为人民服务的思想，打好思想基础；要善于学习，善于运用最新的理论知识推进制度、科技、文化创新；要切实提高实干能力，敢于攻坚，务实进取，迎难而上，勤奋工作；要提高做群众工作的能力，问政于民、问计于民、问需于民；要提高调查研究能力，脚踏实地提出解决问题的思路。

理论学习必须通过实际工作转化效益，我要把学习成果同中央、省委、市委、县委的有关部署结合起来，同国家林业发展政策结合起来，同我县今年的三大林业重点工程结合起来，增强工作能力，不断推动电白林业向前进。

第五篇：商务局2010年第一季度党组中心组理论学习计划（模版）

商务局2010年第一季度党组中心组理论学习计划

中心组第一季度理论学习笔记

时间：2010年1月

内容：领导干部要用好“四面镜”

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可知兴替；以人为镜，可明得失。”学习实践科学发展以，践行党员先进性要求，关键是要以党的要求为镜，经常对照自己，才能做到知兴衰、明得失，才能时刻保持一名党员干部的政治本色。在具体的对照检查中就要善于用好“四面镜”。

用“平面镜”照自己。在日常工作中，一些党员干部往往习惯用“手电筒”照别人，而经常忽视用“平面镜”照自己，结果导致个别党员干部因长期看不到自身存在的问题而发生问题。因此，广大党员干部要经常以党的要求为镜，进行对照检查，反思自己的政治立场、理想信念、思想道德和言行举止是否符合党章和科学发展观的要求，是否符合党员标准和党内生活准则，反思自己是否正确对待手中权力。从而不断提高能力素质，为党的事业作出贡献。

用“显微镜”查问题。一些党员干部在检查下级和批评别人时，往往能够小中见大、见微知著。但对于自我批评、自查自纠，则避重就轻、闪烁其词，有的甚至蜻蜓点水、一带而过。当前，学习实践科学发展观就要善于用“显微镜”查找自身问题，特别是在自我感觉良好时，或是在取得成绩时、获得成就得意之时，更要将自己暴露在“显微镜”下，在“无事”中找“有事”，从思想和灵魂深处查找有悖于科学发展观和党员标准的问题，真正做到防微杜渐、防患于未然。

用“放大镜”论危害。在学习实践科学发展观活动中，经常会看到，对于别人指出的问题和提出的批评，有的党员干部不屑一顾，有的认为小题大做，没有必要。导致这种现象产生的根本原因，就是少数党员干部或看不到问题，或对自身问题产生的危害认识不足、重视不够。作为一名党员干部，只有时刻从政治的高度、党的事业兴衰成败和党的生死存亡的高度，把自身存在的问题摆到“放大镜”下来观察，放到党章的规定中来对照，在“小事”中找“大事”，才能认识到由于自身问题的存在而给党的事业、党的形象所带来的危害，也才能以如履薄冰、如坐针毡的危机感，及时主动地加以纠正，以避免更大的危害。

用“多棱镜”找根源。人无完人，金无足赤。再优秀的党员干部也会有这样或那样的问题。然而，有的问题并不可怕，可怕的是不能针对存在的问题进行“解剖麻雀”、深挖根源，从而改正错误、弥补不足。为此，作为党员干部，应该常用科学发展观的要求、党性的原则和党员的标准来对照检查自身问题，要像“多棱镜”一样从多角度、多个方位查找 深层次人原因。只有这样，才能找准问题，对症下药，及时改进，才能真正做到一名学习实践科学发展观、自觉遵守党的纪律的模范党员干部。

时间：2010年2月

内容：切实改善发展环境 力促项目建设提速

2010年2月20日，虎年春节后的第一个工作日，市委、市政府召开2010年项目建设提速年动员大会，发出了项目建设大提速“动员令”：围绕“北跃、南拓、中兴、强县”发展战略，切实改善经济发展环境，当年投资900亿元以上实施560个大项目，促进哈尔滨社会经济好发展、快发展、大发展。

省委常委、市委书记盖如垠，市委副书记、市长张效廉出席会议并讲话，市人大常委会主任石忠信、市政协主席邹新生在主席台就座，市委副书记王颖主持大会，市委常委、常务副市长姜明宣布项目建设提速年的工作安排。市领导王世华、朴逸、姜国文、杜松岩、聂云凌、张桂华、丛国章、王铁强、张福庆、才殿国、范德武、曲磊、张少良、张显友、王小溪、葛喜东、贺晔、魏伟，市法院院长王克伦，市检察院检察长孙克非出席会议，市有关部门和各区负责人出席会议，各县（市）负责人在分会场参加会议。

盖如垠指出，按照市委确定的新发展战略，全市人民正振奋精神直面挑战共谋发展。在这一过程中，今年确定实施的项目建设提速年建设项目具有重大意义，这些项目的建设将使哈尔滨市的面貌发生明显改观，将坚定全市人民实现“北跃、南拓、中兴、强县”战略的信心，并为实施哈尔滨市发展新战略提供坚实的基础。

盖如垠强调，为了保证项目建设提速年的项目建设提速，必须切实改善经济发展环境。在列举了一些部门影响经济发展环境的恶劣事例后，盖如垠指出，虽然近一时期哈尔滨市各部门对改善经济发展环境的认识有所提高，但基层工作人员的认识还没有发生根本转变。因此，必须下大力气改善经济发展环境。在项目建设过程中，各部门要统一认识、加强管理、转变作风，对市委、市政府已确定的项目要尽快履行手续，加快推进，对于设臵障碍者要严肃处理。各地、各部门及其工作人员要以服务项目、服务企业，为企业、项目解决问题的多少作为检验工作成绩的根本标准；

党群部门的工作也要与经济建设、与群众的实际需要相结合，与哈尔滨市的发展战略和工作实际相结合，积极配合和服务于经济部门，并以此作为衡量工作成绩的标准，使今年哈尔滨市经济发展环境有明显改变，3年发生根本转变。

盖如垠指出，在改善经济发展环境过程中，各地区、各部门要切实实现“三个转变”，坚持执行“三项制度”。要转变立场，强化“执政为民”理念，由对自己、对部门负责转变为对人民负责；要转变态度和作风，以认真的工作态度，热情、耐心地为企业和群众服务；要转变思维方式，领会政策的精神实质，创造性地解决问题，促进经济社会发展。要坚持实行公示制，在项目建设中涉及企业和群众的事项都要公开，杜绝暗箱操作和“体外循环”；要坚持实行承诺制，承诺的事项不能拖延；要坚持实行问责制，对出现的问题要严肃追究责任。有关部门要在本部门、本行业开展一次改善经济发展环境的教育。今后对于破坏经济发展环境的人和事要严肃处理，公开曝光，直至开除出公务员队伍。通过这些措施，为完成项目建设提速年的各项任务，为哈尔滨更好更快发展提供良好的发展环境。

张效廉强调，各地、各部门要深化共识，坚定信心，把心思和精力都用在“上项目、快发展”上。要抢前抓早，乘势而上，全力以赴推进项目建设大提速，为确保新战略开局起步之年首战告捷打下坚实基础、注入强劲动力。要抓住关键，突破难点，千方百计推进大项目建设提速增效。所有项目都要力争做到“三提速”，实现“两提高”。要实现土地供应提速；要实现资金保障提速，积极推行“政府出题目、社会做文章、市场来演戏”的项目推介模式，努力拓宽项目融资渠道。要实现审批服务提速，坚决杜绝审批体外循环，主动拆关撤卡，并对列入新战略的重点项目，一律纳入“绿色通道”。同时，项目谋划水平要提高，沟通协调能力要提高，尤其是要加大宣传力度，充分发挥媒体的作用，通过召开新闻发布会等形式，及时把规划设计和形象效果公诸于众，取得群众的理解和支持，确保项目关联人群和谐稳定。

张效廉强调，要加强管理，遵章守纪，为“项目建设提速年”保驾护航。要确保组织领导到位，确保责任落实到位，确保监督考核到位，确保维稳创安保障到位。要以更加务实的态度和超常规的举措，齐心协力抓项目，确保全市经济社会好发展、快发展、大发展。

会议表彰了2009年项目建设先进单位和个人，今年“北跃”、“南拓”、“中兴”、“强县”等建设项目的代表也在会上发言。

时间：2010年3月

内容：作风折射为政之“德”

作风问题说到底是党性问题，党性纯则作风正，党性不纯则作风不正。要把党性和作风作为领导干部“德”的核心内容，纳入干部选拔任用和党风廉政建设责任制考核。

执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业的成败。作风问题说到底是党性问题，党性纯则作风正，党性不纯则作风不正。贯彻十七届四中全会精神，大力弘扬党的优良作风，领导干部首先要带头讲党性、重品行、作表率，加强党性修养和作风养成，推动全党的作风建设。

当前，要紧密结合改革发展和党风建设的实际，加强领导干部党性修养要，下大力解决突出问题，推动作风建设。要强化党的意识，为党分忧、为党尽责。对于党员领导干部来说，职位就意味着责任，职位越高，责任越大。要把强化党的意识、牢记党的使命，融入灵魂、血脉之中，深入到精神、信仰之中，常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

要强化群众观点，牢记宗旨、为民谋利。在新的历史条件下，尤其要注重密切联系群众、倾听呼声、关心群众疾苦、善于做群众工作。对群众要动真情、用真心，说实话、办实事，对关系群众切身利益的事，能办的要尽力办，办不了的也要说实话，不说空话套话。

要强化实践理念，求真务实、真抓实干，着力提高深入调查研究、敢于正视矛盾、勇于破解难题、善于推动科学发展的领导力、执行力和操作力，不喊空洞无益的响亮口号，不做华而不实的表面文章，以真正经得起实践、群众、历史检验的政绩，弘扬求真务实之风。

要强化艰苦奋斗精神，勤俭节约、廉洁奉公。带头执行中央有关艰苦奋斗、厉行节约的规定，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，严格廉洁从政要求。

加强党性修养，弘扬优良作风，是党的先进性建设的历史性课题，也是领导干部改造主观世界的终身必修课。要把党性和作风作为领导干部“德”核心内容，纳入干部选拔任用和党风廉政建设责任制考核，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，推进党性修养、作风建设的制度化、经常化。