第一篇:大骨班培训个人总结
大学生骨干培训班个人总结
今年的11月份里,我非常荣幸的参加了第四期大学生骨干培训班。参加本次大学生骨干培训班,我觉得很荣幸,究竟不是每位学生干部都能接受这样的培训,通过这次培训使我收获颇丰,下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。
我是计算机与信息工程学院13级7班的###,在学院中我荣幸的进入了计算机学院团学会素质拓展部,是一个学生干部,许多人说干部就是好,天天有活动,好事都有他。但是,他们不知道干部是多么的累,压力多么的大啊,尤其是我们这种学生干部,常常就是吃力不讨好的,而且一个学生干部要做事、要分配、要管理真的好难,都让我有了“退休”的想法了。自从我上了培训课后,我觉得我看清了什么是学生干部,更让我坚定了当一名好的学生干部的决心!
学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,是密切联系学校和学生的中介,起着桥梁和纽带作用。所以,做一位合格的学生干部尤其重要。一个学校学生的精神风采的好坏,学生工作能否顺利的展开,均与学生干部的素质息息相干。
在培训班中毛克强教授为我们讲解“学生干部的历练与成长”,傅朝鼎教授为我们讲解“培育践行社会主义核心价值观做优秀学生干部”,高永贵教授为我们讲解“论抗战李庄文化名人的担当精神”马列学院的吴开祥教授为我们讲解“社会主义核心价值观讲座”。
首先,要处理好学习与工作的关系。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织学生参加社会实践活动、参与学校、学院、班级工作的组织与管理,学生干部既要工作又要学习,那如何处理好两者的关系呢?第一,学习不应仅仅局限于学好专业知识,还必须在从事一定社会工作的过程中,不断提高个人的思想觉悟和文化素养;不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习,反过来还能促进学习。因为学生干部的社会工作本身就是一个学习锻炼的过程。有利于调整自己的知识结构,促进自己对专业课的学习。第二,工作和学习的矛盾集中在时间的分配上,其解决办法就是科学安排时间,在讲求效益上下工夫。我们的时间比其他人的更珍惜更紧迫,所以不能被动等待,要主动驾奴时间,随时抓住可利用的时间处理学习与工作的矛盾。第三,工作时要“上下请示,多方求援“。学校领导和老师的点拨、指导可让我们少走弯路。深入同学中征求意见,可以了解动态,受到启迪,同时也会得到他们的支持。第四,要讲究学习方法,苦干加巧干。学习时要心无旁骛,否则,就会顾此失彼,失者无法得到补偿。
其次,要掌握一定的工作方法和艺术。学生干部的工作头绪多,各种矛盾与工作纵横交错,如果一味忙碌,眉毛胡子一把抓,其结果可能是都找不好,事倍功半;或工作平平淡淡,甚至难以干好工作。学生干部除本职以外,还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和艺术。第一,要认清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。学生干部在具体的工作中,必定会遇到各种矛盾,一方面要充分认识事物的矛盾的特殊性,区分主次矛盾,找出主要问题和矛盾,确立工作中心。另一方面,切记以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作。否则,势必造成严重的脱离实际工作,非但不能搞好工作,反而会把问题搞糟。第三,工作计划要周密细致。学生干部在考虑工作计划时,一定要尽可能将各种有利因素不利因素都考虑到,工作要有条理。第四,作为一名合格的学生干部,不但要干好工作,还要努力争取学校的有关部门、学校领导、辅导员、班主任老师的指导和支持。他们经验丰富,从他们那里可以学到做人做事的好方法。
最后要具备一定的能力和素养。学生干部的工作是组织和带领同学开展自我教育、自我服务和自我管理等各项活动,以实现促进同学成才的目的。第一:学习、实践能力。领导干部素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。时代在发展,科学在进步,领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有工作。领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,不断锻炼自己,提高自己。第二,勤勤恳恳的实干精神。学生干部只会说,不去做,办不成事的。要学在前,干在前,起表率作用,这是取信于同学的极其重要的一点。第三,要有开拓创新精神。开拓创新,与时俱进也是领导者必备的能力之一,一味的墨守成规是无法取得良好业绩,领导者必须敢于突破,敢于创新。以大无畏的精神,在旧有得基础上不断推陈出新,创出新道路,开辟新领域,促进工作不断发展。
以上就是本人通过参加这次大学生骨干培训班的部分心得体会,短短的几次理论培训,我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在以后的工作学习中,我会不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当做一名合格的高校学生干部。
第二篇:大骨班培训总结
大骨班培训总结
熊梅
以前我也参加过培训,不过是干事培训,一开始想姐跟我说有干事培训,叫我去,然后我就觉得也没什么,就不是一个培训。以前也参加过,刚好又可以认识一些人,混个脸熟了,就答应了,一直都没有收到关于培训班的通知,还以为这个不搞了,在这个培训都被遗忘的时候,突然接到想姐通知,说不需要副部带着干事,而是所有的副部都上,顿时觉得随便吧,反正对我没有好大的影响,反正都要上。
过了一段时间,终于迎来了我们的开班仪式,没想到搞得这么正式,后面李老师以一种幽默风趣的方式开班了,讲了很多很有道理的东西。
首先,李老师讲到要端正态度,提高认识,以26个字母的事例,得出了态度“attitude”这个单词为100分,这充分说命了态度的重要性。其次,李老师指出我们作为学生骨干,应该很光荣,要平时做模范,起带头作用。要爱党,爱红色精神,好好学习自己的专业知识,协调好自己的骨干工作。最后,李老师叫我们指准角色定位,在班级做好自己的事情,班级凝聚力最重要,多年后能聚起来的只有班级,而不是一个部门。
接下来是学生代表毛元康发言,我觉得讲的很实在,丝毫不矫揉造作,完全讲出了我们的心声,第一点是做了副部就面临更大的压力与责任,第二点是学生骨干经历了就好,要懂得感恩。
接下来是两个班的学生积极地发言,说着自己想当什么,能带给大家什么。大家投票表决班长、副班长。分组之后就觉得这样分组挺好的,每个部门出一个人形成一个小组,这样大家就可以有更多的接触了。
最后是两个辅导员向我们介绍了一些活动需要注意的事项,关于结业,请假,旷到的问题,说什么考核,还有不及格的人不用再来参加明年的换届了,还有最后一系列活动,随时可能会有变动,大家到时候听安排,最后还要以PPT或者其他形式作出属于自己组的成果,还有什么要转发微博。我基本上不玩微博的,一大堆事情出来,顿时就觉得这也有点太坑爹了吧,相比以前那个很随意的干事培训班,这也有点相差太大了,突然觉得自己做副部做了那么多事,还要参加这个骨干培训,就觉得是个坑,后面每次经过4栋楼下,看到骨干培训的横幅,就觉得太坑了,好烦
13号,要听王书记将关于建设学生骨干的讲座,一开始觉得肯定会好枯燥,又是讲座,没想到王书记讲的也还真的挺有道理的,王书记从以下四个方面展开:
一、为什么要当学生干部(锻炼自己,提升自我,服务同学,共同进步)
二、学生干部的作用(桥梁、老师的助手)
三、当前学生干部中存在的问题
1、缺乏动力,有些学生干部把当干部当成一种荣耀,有其名无其实,在其位不谋其政。
2、缺乏活力,有些同学当了学生干部就变得老树横秋,一副官腔十足的表现。
3、缺乏合力,有些同学喜欢个人独断专行,听不进别人的意见,认为自己就是绝对正确。
4、缺乏奉献精神,只讲获得,不谈付出。
5、做事不细致,缺乏思考。
四、怎样当好学生干部
四个“一”、六个“勤”
从王书记的讲座中,我更加体会到了副部的责任,既然我们是副部,面对刚来的大一小干事,就应该有责任,好好做好自己的工作,带好他们。只有自己在工作中积极,主动投入,虽然很累,都会找到属于自己的快乐。
在素质拓展中,我们警醒了楚汉争雄、珠行千里、八仙过海,素质接力、编花篮5个游戏,通过这些游戏,我们小组同心协力,需要素质接力时,由于我们组男生少,毛元康及几个男生便多接几个数字,累的气喘吁吁,这时我看到了男生的担当,感受到了团队的力量,一起编花篮,虽然很累,虽然成绩不是很理想,但是大家都开心的说:“没事,没事《重在参与,我们大家在一起就行!”大家一起围成圈,一起条找记录,不甘心,不肯放弃。在这里,真的是友谊第一,比赛第二,大家都希望开心就好,没有其他太多的想法,莉姐你们办这个活动的目的达到了。从那一次素质拓展后,就觉得这是个坑我也愿意跳。
接下来是去市区,八一起义纪念馆,大家清早就赶去坐车,一起边走边笑,刚好我也好久、也难得去一趟市区,还有就是我好多时候都经过八一起义纪念馆,都没有进去看过,这次刚好,就挺开心的,一起参观,一起拍照,然后下午有赶去梅岭捡垃圾,一路上大家欢声笑语,各种吐槽,各种逗逼的事情,虽然我走过两次同样的路去梅岭,但是这一次不一样,很快乐,回来一起摘桔子,一起逗小女孩。总之真的很开心,一天都挺忙碌的,不然就在寝室给浪费掉了,做了有价值的事情,就觉得值了。
这一次的成果展,我也是花了一下午和尹思涵一起弄,对着电脑,都想死了,又想搞得特别好,不过还好,在我们的努力下,我们的电子杂志完美出炉,还在寝室排了很久。
然后带着小激动的心情去了院办三楼,还以为会讲那个成果展,没想到那个多媒体出故障,染后李姐组织我们拉歌,大家一起拉歌,各种搞笑,各种奇葩,各种合作,大家完全都嗨起来了,我就觉得学生会真的是人才济济,都好厉害,好活跃,自己也觉得很荣幸能成为其中一员。不过在后来的准备心得的时候,大家一起画队旗、想队歌、队名、口号,大家都出谋划策,很卖力,就觉得没什么好怕的,团结就是力量。在台上,听着毛元康激动地念着我们的心得,自己编的我们的现代诗,嗓子都哑了,觉得这个组真好,这个骨干培训班的太好了。
通过这个骨干培训班,认识了更多其他部门的人,也懂得了责任,也知道以后自己应该怎么做,心里明朗了很多,很开心,至少我改变了我最初的想法,我收获了许多快乐,这才是最大的收获,谢谢你们老师,辅导员这么辛苦安排这些,让我们有这个机会,希望这样的活动能够一直办下去!
第三篇:大骨班培训活动总结
建筑工程学院大骨班培训活动总结
为党培养教育好团员青年一代,引导当代大学生树立坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念,是党赋予高校共青团的光荣使命,也是高校共青团组织最重要、最基本和首要的政治任务。实施“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培养计划是国际国内社会形势发展的需要,是党的事业兴旺发达,薪火相传的要求,对于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,都具有重大的现实意义和深远的历史意义。
对此,我院于2016年4月23日至12月17日期间在学生公寓3栋2楼会议室,建工楼A224,校史馆等多个地方对2015级团支部书记,各班级骨干,学生会各部门部分成员以及我院其他学生社团的学生干部进行培训。
现将具体培训工作内容汇报如下:
一、活动过程
1.开展理论公共课,在讲师激情飞扬地讲授中,学生骨干通过学习习总书记讲话与团中央精神文件,全面观察自身,响应习总书记的号召,也从中国梦谈谈大学生梦想和责任,学生骨干们积极探讨并发表自己的看法,认清当前共青团工作面临的新挑战新任务,从大学生的角度辨析当今社会思潮,学生骨干们纷纷表示应树立正确的价值观,分清社会现实的是非。同时学习共青团团史团章,坚定理想信念,要求自己做时代需要的马克思主义者,了解如何做好老师的得力助手,如何承担新时期学生干部的责任与使命,如何提高新时期学生干部的素质培养,为将来的干部工作打好理论基础。
2.能力训练课分为三个层次进行培训工作,分别为大一干部层,大二干部层,大三干部层
大一干部层:大一新生作为新晋干事首先要学会如何成为一名合格的学生干部,正确调整好初入学的心态,在老师的教授下熟悉办公软件操作技巧,了解新闻写作及基础摄影技巧,学习沟通的艺术,做好学生干部工作礼仪,成为一名合格的新干部。
大二干部层:经过了一年的干事生活,如今踏入部长层次的学生干部们正在经历从被管事到管事的角色转换中。如何做好一名合格的部门负责人是他们需要思考的事。学生干部们感悟自身一年的干事经历,从中收获经验怎么更好地去管理干事。学习活动组织与实施技巧活动策划及总结的写作,提高时间管理能力,提升学生干部自我沟通与交流技巧以及团队心理辅导能力。同时进行了一定的思维能力训练。
大三干部层:学生干部需要领导力的提升,学会如何做合格的学生代言人与学校的宣传员,充分掌握政治理论,提高创新能力,提升学生组织危机应对,以及做好干部心理情绪疏导。作为大三的学生干部,演讲与口才是必不可少的,在课堂上老师充分让学生干部们上台演讲锻炼口才,在学生干部群中进行团队组织管理。
每一个课程都与各阶段的学生有密切关系,能够更加紧密促进学生骨干与老师之间的配合,也有利于帮助学生更好实行自我管理、自我提升。
二、活动自我评估 总体来说,我院这次大骨班培训工作在各个阶段的学习中都十分成功,学生干部能够很好地融入其中进行学习。成功的原因我们总结为以下几点: 1.准备较充分
在前期已经联系好了进行授课的教师,并且教师确定了各自的教学课题。我院教师教学经验丰富,准备教案内容多姿多彩,深深吸引学生干部。对于课时的安排充分考虑每个教师的需求,布置了周全的时间安排表。2.通知及时到位
每次培训前都会事先通知需参与的学生干部,准确及时的通知让所有学生干部能够积极参与培训课。不允许任何人因为不明确上课时间地点而错过培训课。在此次的大骨班培训工作中做到出勤率几乎达到100%。
3.合理的考核制度
本次培训班无请销假制度,按实际课程考勤及活动参与情况进行评比打分,学员累积未满70分将不予以结业。结束课程时会对各学员进行相应的考核,进行综合评测。对优秀成员进行表彰、嘉奖,并由院团委颁发结业证书、优秀学员证书。通过考核制度对学员进行督促,能够更好地激发学员的学习热情,使每位学员能够真正学习到有用的知识,提高自身素质。
通过本次培训班学习,使学员们对党史、省史、校史有一个更加深刻的了解,同时对自身能力培养有了提高,增加了自己公文写作能力,使学生干部的综合能力有了一个全面的提高,也便于以后的学习工作,带动全院同学的学习氛围。不仅如此,此次培训班的成功进行,也推进了我院青年马克思主义者的培养工程,在广大青年学生中着力培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者,提高团员青年的综合素质,引导和帮助更多的大学生健康成才,使他们成为中国特色社会主义事业合格接班人和建设者。
第四篇:大骨班培训申请书
第 五 期 大 学 生 骨 干
培 训 班 入 班 申 请
书
申请人:许 冰
旅 游(协会)2012年 10月 12日 第五期大骨班培训班申请书
尊敬的领导: 您们好!
我是人文信息分院11级旅游管理班的班长许冰,现已任旅游协会的会长。由于想更多机会的提升自己的综合能力,所以急切的想向领导提出申请加入大骨班培训,团总支是大学生先进青年的重要职责。而且现在已经是一名入党积极分子的我,在思想上要更加严格要求自己,与时俱进。所以现在为了能成为一名合格的党员而做好一切准备工作。深知自己还有很多不足之处,还需要改进,因此迫切向领导提出大骨班培训申请。希望能在大骨班学习到更多,来弥补自己的不足。
然而我现在已是一名大二学生,经过在校一年的生活与学习,思想较大一时是成熟了很多,少了一份轻浮。这也是我能得到上一届学长学姐的信任,并受他们之托能担任现任会长,其实自己深感在能力上还未能领导这样一个团队的。但是我会尽自己最大的努力让自己先强大起来,然后带好这一届协会。与他们互相学习,互相交流,让大家一切进步。也实现我们协会的宗旨。更加不能让上一届部长会长失望。所以希望大骨班能教如何成为一名合格的会长还是需要一段时间的。总是想给自己太高的要求,让自己完成大学的教育和学习。让自己在大学拥有较高的塑性,可以集中精神充实自己的成长历程。把自己大学的每一年当作人生道路的基石。幸运的是,今天下午正好是就业指导课,让我学会了很多东西,其中最重要的就是:学会把目标分散化。我相信每个出来大学的都是揣怀和承载和梦想而来的,
第五篇:大骨班培训心得
大骨班培训心得
大骨班>培训心得
阎浩 大骨一班组织委员 19票
10月24日我作为南昌航空大学代表的一员参加第九期大骨班培训,在一个多月的准备和策划下终于来到了位于吉安的井冈山大学。优秀的接待志愿者,优秀的会务志愿者,优秀的工作人员,给了我们不错的印象。在此感谢所有为第九期大骨班尽心尽力、无私奉献的人员。
超凝练的团队意识、舍得的最高境界。在井冈山篮球场上我们分为小组进行了心理的素质拓展活动----极速解码、化险为夷、珠行万里、共同进退、鼓舞飞扬。每一项活动是头脑风暴和团结合作的有机反应,体能与反应的完美结合。即使我们组成绩不是最好的,但是我们都曾经努力过。我们共同进退,共同掀起一片一片脚趾板,共同猜谜、所有的一切活动我们始终在一起。在其中我感觉到团队中每个人扮演的角色是不同的,但是我们的目标是相同的。而且团队活动中在我们集体力量不能得承担的时候,我们要学会舍得。舍得是一个大智慧,有舍才有得,如果团队中舍弃我一个人能够走得更好、更快我会义无反顾的让大家先走。感谢今天我们在一起一起合作一起成长一起开心一起焦躁的队友们。
为大家服务,做好自己应做的每一件事。晚上班级选班委,我有幸成为我们班上的组织委员。实话说我对这个职位有一定的了解,但是我不知道在大骨班中我主要做的工作是什么。这是我的问题所在所以我会多多请教王学姐等其他学长学姐们。点到、管理纪律可能是我的主要工作但是我认为并不是如此,在讨论会上我可能做的比较多的就是抛砖引玉,引导话题方向等。今后也可能会有其他的工作但是我会做好自己应做的每一件事,为大家服务。
陈东阁 大骨五班宣传委员 35票
第一次来井冈山大学,第一次就让我有着这样深刻的感受。
'团队的力量'这是我今天最深的感触。今天的素质拓展活动,让我感到温暖、震撼以及许多难以言表的感受。当我们旗开得胜,欢呼、雀跃!感受那发自心底的成就感、归属感,绽放灿烂的笑脸;当我们实验过程中一次又一次地成功,我们告诉彼此:坚持 不放弃;当队员的手受了伤,他却笑笑说:我没事,快!别耽误比赛进程;当公布成绩时,得知我们不是第一名,但我们依旧欢呼,因为虽败犹荣!
一根筷子容易断,十根筷子折不弯。团队的力量就是协同合作的力量最大化,团队有向心力的、有战斗力的、是团结的、是无坚不摧的。
'井冈之星'第一天,平凡又不平凡的第一天,让我深刻认识和感受到'团队的力量'的第一天。
马倩 大骨三班 组织委员 19票
今天是10月24号,第九期'井冈之星'正式开班的第一天。经过四个月的网上交流,今天终于见到了'网友'.在南昌西客站的时候大家就已经在群里互相打招呼了,整个车站都好像是熟悉的面孔。到了火车站一看到大家互相打招呼,握手,特别感动。本来素不相识的一群人,一群积极工作,有拼劲,有理想的青年的聚会,看了让人热血沸腾。大学生骨干和大学生干部到底在哪里不一样?>班主任说,干部,就是等级高一点的干事,而大学生骨干,是有思想,更有追求的大学生积极分子。而我们之所以如此向往这次'井冈之星'的培训,就是为了增强政治素养,提升思想境界,锻炼我们的工作作风。古语有云:近朱者赤。和一群优秀的人在一起,才能让自己变的更优秀。在下午和大骨们一起经历的素质拓展中,更印证了这点。一群有能力的人在一起各抒己见,想法设法完成任务,成败皆光荣。我们得到的是团队的默契和伙伴间的友谊。今天是报道的第一天,见到了一大批优秀的人,接下来还有五天,让自己更优秀。
吴咏卫 大骨五班
今天是'井冈之星'大骨班的第一天,我们从江西的四面八方,相聚井大。第一天,九期大骨班的骨头们在井大相识,通过素拓,我们逐渐拉近距离,建立感情。通过竞选班干,我们
素拓中印象最深的应属鼓舞飞扬项目。8个人利用4长4短的绳子控制一个圆木击打排球,这不仅仅需要个人的判断、协调能力,更需要8个人互相包容,互补协作,团结一致。在前期适应中,我们并没有操作得很好,往往击打一两个球,球便会落地。当真正开始比赛时,我们竟然出乎意料地一口气击打了六七十下。这个时候我瞬间感受到了我们这帮骨头们团队凝聚力的强大,这也是我玩得最投入的一个项目。结束后,衬衫就如同被水泼了一样,而我却那么开心。