第一篇:杏南中学2009年中学课堂教学改革创新大赛方案
杏南中学2009年中学课堂教学改革创新大赛方案
各处室、各教研组:
为进一步推进课堂教学改革,深化教师岗位大练兵活动,提高教育教学质量,经研究,决定举办2008——2009学年度杏南中学课堂教学改革创新大赛,并从中遴选出优秀选手参加厦门市第四届中学课堂教学改革创新大赛。
一、组织保障工作 1.领导小组
组
长:蔡建生
副组长:王吉春
王国强
成员:叶再兴
阮晓雯 周荣南 徐丁钟 郭廓 庄庆华
2.学科评议组,由学校各教研组长担任学科评议组长。(1)组织备课组长对本学科参赛选手的推荐工作。
(2)组织教师认真学习厦门市第四届课堂创新大赛的教学设计、说课答辩、课堂教学的评价标准,准确把握大赛要求,进而逐步落实到课堂常态教学中,促进教师岗位大练兵的常态化建设。
(3)各教研组应认真落实大赛精神,积极推进学校课堂教学的改革与创新。以大赛为载体,通过校本教研,鼓励教师主动研修,推进校本教、研、修一体化;进一步深化教师岗位大练兵活动,促进教师专业成长。
二、参赛对象
1.本校所有任教教师,不限年龄
各教研组在教科室、教务处的指导下开展教学改革创新竞赛活动,组织参赛对象进行校内评比。在此基础上,推荐教师参加市级大赛。
2.推荐要求
每个教研组以1:3比例上报教学设计(评价标准见附件3),注意新老教师的均衡,并充分发挥学科骨干教师的带头作用。特别重点推荐近年来各学科在各级各类如下教学技能比赛中有较突出成绩的老师:语文:现场作文
数学:现场解题
英语:口语测试
思想品德和思想政治:现场评课 物理:现场板画
生物:现场命题及试题评价
体育:动作讲解
音乐:简谱与五线谱的转换
美术:现场主题创作,表现方法形式不限
初中历史:现场评课
高中历史:现场命题
初中综合实践:信息技术Access编程
(其它另定)化学:现场简笔画
通用技术:画三视图
地理:现场板图
高中信息技术:Access编程
三、实施步骤
(一)第一轮:2009年5月至2009年6月
教学设计评选
1.2009年5月初,选手自行选题并写出教学设计,在6月1日前内报送学校教科室。2.学校教科室组织评议组对各学科参赛选手送交的教学设计(含设计意图、教案)以1:3比例进行评选,评出进入第二轮比赛的选手,落选的教学设计为校2009年课堂创新大赛三等奖。
(二)第二轮:2009年6月中旬(6月4日或11日,周四下午第四、五节)
1.说课评选及学科教学技能测试组织进行说课(8分钟)答辩(3分钟)评价标准见附件。2.遴选原则:初中教师组选手总人数不超过13人,至多只能有一个学科报送2名。高中组选手总人数不超过20人,各学科保证至少有1名选手,但不多于2名
3.落选选手则为校课堂创新大赛二等奖。优胜者作为本年度杏南中学课堂教学改革创新大赛一等奖并将代表我校参加厦门市第四届课堂创新大赛。
(三)第三轮:课堂教学评选(课堂教学评价标准见附件)经过教学设计、说课比赛评选出厦门市杏南中学2009年课堂教学创新大赛的一等奖的老师,结合我校学习科学研究特色,在适当时候开展微型课堂教学展示活动,推出特等奖。
注:方案有变另行通知。
第二篇:中学课堂教学改革实施方案
中学课堂教学改革实施方案
为全面贯彻落实《高陵县教育体育局关于开展课堂教学改革的实施意见》及《关于制定课堂教学改革<实施方案>的几点要求》,促进我校课堂教学改革,使广大教教师适应课程改革的要求,引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为,提高课堂教学效率,引领教师专业发展,特制定《中学课堂教学改革实施方案》。
一、指导思想
以发展学生素质为根本,以促进教师成长为关键,以提高教学效率为原则,打造高效课堂。从学生发展出发,围绕三维目标,积极开展集体备课,进行课堂教学改革,培养学生“自主学习,主动发展”的意识和能力,形成以“导学案”为抓手,实施“问题导学、互动探究”的课堂教学模式。
二、课堂教学理念
牢固确立“一切为了学生的发展”的学生观;实践教师观念的更新——“教是为了最终达到不教”;促进教师教学行为方式的转化,促使学生学习方式的转变;养成良好的学习习惯,优化教学过程,实现“教学合一”;建立高效、民主、道德课堂。
三、课堂教学改革遵循的原则
1、发挥集体智慧。课前教师集体研究,探讨教学内容,选取最优化的导学案,引导学生自主学习。2.把课堂还给学生。学生是学习的主体,课堂是学生学习的主要场所,教师没有权利一言堂,要真正理解学习的科学过程,用讨论代替讲述,用互动改变被动,用争论取代提问,让学生在快乐中主动学习。3.充分相信学生。教师的课堂教学主要任务是发掘潜能,因人施教,启迪学生的智慧。由抱怨学生到喜爱学生,由老师的填鸭式教学到学生的自主学习,让每个学生按自己的需求主动发展。
4.认真研究学习过程。明确学习的三个环节,预习互学、展示交流与总结反馈。做到预习到位,学习充分,反馈及时。
5.改变传统的教学习惯。教师要改变原有的备课、讲课、复习、提问、批改作业、课后辅导、课堂用语、授课方式等习惯,学生要改变传统的听课、回答、练习、作业、听课方式等习惯,培养新的学习行为。
6、遵循及时总结、经常反思、交流探讨的原则,不断成熟具有清中特色的课堂教学结构。
四、课堂教学改革试行年级、学科、教师
1、年级:七年级
2、学科:语文、数学、英语、思品、历史、地理、生物
3、教师:七年级语文、数学、英语、思品、历史、地理、生物备课组老师
五、课堂教学改革实施阶段
1、调研、考察阶段(2010.9——10.)选派教学、教研管理干部外出学习、考察。
2、宣传、动员阶段(2010.10.27——11.12)(1)、教学、教研管理干部向全体教师汇报考察结果。(2)、确立课改方向,并召开动员大会。
(3)、向学生宣传“课改”,营造良好的“课改”氛围。
3、成立课堂教学改革工作小组(1).成立中学课堂教学改革领导小组(2).成立中学课堂教学改革研究小组
4、实践阶段(2013年11月22日起)
5、实践课改年级教师学习安排 A、走出去
(1)、遵循学习、研讨、实践、再研讨、再实践的原则,借鉴他人经验,立足校情、校本,“摸着石头过河”。(2)、加强交流,注重合作。B、请进来。
C、注重和兄弟学校的交流。
六、“导学案”设计原则、要求、使用及流程
1、“导学案”设计原则
(1)、主体性原则:确立学生是学习的主体,让学生在做中学。(2)、导学性原则:具有指导学生学习的作用。
(3)、探究性原则:尽可能设计可供学生在研究中学习的内容,有可供师生丰富完善的“教师复备栏和学生笔记栏”,有利于培养学生创新意识。
(4)、层次性原则:关照不同层次学生的不同需求。
2、“导学案”设计要求:
第一、“导学案”应该具备明确的学习目标; 第二、“导学案”应注意帮助学生梳理知识结构体系;
第三、“导学案”应为学生提供适当的学习方法和学习策略的指导,用几句话通俗易懂地告诉学生怎么样读教材;
第四、“导学案”应提供检测学习效果的适当材料,试题要精选; 第五、注意“导学案”与一般教案、讲义的区别,不能把“导学案”写成类似学习辅导用书的模式。
第六、不同学科、不同课型的“导学案”应有各自不同的特色。“导学案”的编写一般按课时进行,与教师上课同步,适合于不同课型的教学需要。
第七、自主学习模块的编写,要站在学生的角度去编写,导学案首先是学案。题目设计要针对基础知识、基本技能、基本考点设计题目,数量不能多。
第八、合作探究模块的设计,探究重点、难点,设计有层次的含金量较高的问题。
3、师生如何使用“导学案”(1)对学生的要求
A、看“导学案”——看课文——做“导学案”——课堂小组合作探究。学生根据“导学案”内容认真进行课本预习。所有学生必须自行解决“导学案”中基础题部分,学有余力的同学可以做拓展题,生疏或难以解决的问题应做好标记,第二天与同学交流或在课堂上向老师质疑。
B、课堂上注意做好学习方法和规律的笔记,以便今后复习,学完一课后,要在“导学案”的空白处写上“学后记”(学后心得)。C、准备双色笔,自做“导学案”试题用黑笔,课堂修改用红笔。D、每隔一周将各科“导学案”进行归类整理,装订成复习资料。(2)对教师的要求
A、教师必须在实施课堂教学的前一天将“导学案”发给学生,让学生回去预习、自学。学生预习后交给老师,教师根据需要抽批或全批“导学案”,了解学情,二次备课,进一步优化教学策略。B、课堂上,教师要重申“学习目标”。
C、教师上课时必须严格按照以下六个步骤去做:“自学→互学→展示→点评→小结→测评”。
D、一般不布置另外书面课外作业,认真指导学生使用“导学案”,在上课前必须抽批部分“导学案”,以便了解学情,再次进行课前备课。E、课堂教学时要充分发挥课本的范例示范作用,努力做到以学生为主体:新知识放手让学生主动思考;重点、难点让学生议论;问题让学生思考解答;规律让学生寻找归纳等。除了注意开拓学生的思维外,教师还要提升自己,做到教学相长。
F、要做到“四精四必”:精选、精讲、精练、精批,有发必收、有收必批、有批必评、有评必纠。教师必须提高三种能力,即:提高备课中的“厨师”能力;提高课堂上的“公关”能力;提高教学时的“导演”能力。(3)其他使用要求
A、要求学生使用“导学案”时坚持主动性和独立性。不管课前还是课上都要主动依据“导学案”进行自学探究,逐步培养自主学习的习惯和能力;教育学生课前预习时切忌抄袭他人,弄虚作假。
B、课堂上要求教师以学定教、灵活使用。课堂上要随时把握学情,灵活进行调控,努力做到学生自己能解决的问题坚决不讲,教师只讲学生的疑点,引导学生总结规律、提炼方法,最大限度的减少多余的讲解和不必要的指导,确保学生有足够的学习和训练时间。课后,教师要在“导学案”上填写“教后记”,针对课堂教学情况形成“错题集”。
C、定期的巩固复习:有针对地实施“周周清”“单元清”等巩固练习。
4、导学案的设计流程
第一步:个人自备。备课组成员钻研教材和课标,查找资料,形成自己的原始导学案,即个案。
第二步:集体备课。备课组长指定一个人为主备人,召集组内人员就学习目标、学习重难点、学法指导、知识链接、探究设计、达标测评等要素进行深入讨论,确定一个共同的导学案,即共案。第三步:教师复备。课前,教师在共案的基础上,根据自己任教班级的学情进行补充,每个班的导学案要求都不一样,内容要有所变动。即形成复案。
第四步:教师续备。教师根据课堂的特定情况或突发事件,变化原来预设的导学案,进行课中备课。
第五步:反思。反思课堂教学哪些方面与导学案不相符,本节课导学案的闪光点在哪。即形成补案。
七、合作学习小组的创建
1、合作学习小组建立的原则
组建合作学习小组16字方针:“组内异质,组间同质,同质结对,异质帮扶”。
合作学习小组由班主任牵头,课任教师、学生参与意见进行分组。根据各班级学生数情况,可分4人组或6人组。小组成员由不同学习能力层次、性别的学生搭配组成,组内结成互教互学对子,形成合作学习的互补性。
合作学习小组组长由班主任和科任教师指定或由学生推选产生。
2、合作学习小组“自主、合作、探究”学习的具体要求 A、课堂小组集体讨论学习小组讨论由行政组长主持,各成员轮流或分学科承担发言人。B、检查复习和预习情况
组长:(课前)“昨晚大家复习和预习的怎样?今天上课时老师要检查XX,咱们先互相提问一下„” C、默写和背诵检查
由小组长统一组织,(建议安排在课前或放学前几分钟)组员交换批
改、检查。小组
长把结果登记后,向学科代表或老师汇报。D、当堂达标测试实施
当堂达标测试内容由备课组根据当堂所学知识确定,主要是检查学生的学习效果。随
堂测试时,要求学生独立完成。批改评分方式可由备课组决定,但要保证批改质量。
3、合作学习小组培训的具体要求
小组成员要积极承担个人责任,又要相互支持,密切配合,发挥团队精神,有效完成小组学习任务。
第三篇:中学课堂教学改革汇报材料
中学课堂教学改革汇报材料
尊敬的魏教授、车教授,各位领导:
上午好!
首先,我代表XX中学XX余名师生,欢迎各位领导,各位专家莅临我校指导课改工作。下面,我向各位领导,各位专家汇报近年来,我校进行课堂教学改革的情况,不当之处敬请批评指正。
一、学校基本概况
XX中学创建于XX年7月,是XX县城区一所寄宿制、实验性初级中学。学校占地XX亩,建筑面积11860平方米,拥有综合教学楼一栋,学生公寓楼一栋,餐厅一栋。现有19个教学班,在校生XX人,专任教师79人,其中省骨干教师5人,市教学能手XX人,县教学能手XX人,县百佳教师XX人。学校创建以来,以先进的办学理念、雄厚的师资力量,鲜明的办学特色,一流的教学质量享誉县内外,成为优秀学子向往、家长信赖的名牌学校。特别是实施新课改以来的近两年,学校师生精神状态、教学方式、学习方式、行为方式发生了显著的变化,教育教学取得了优异的成绩,学校步入了健康持续发展的快车道。学校的社会认可度、家长的满意度进一步增强,学校的知名度和品牌影响力进一步扩大,已成为XX市境内有一定影响力的学校。学校先后荣获XX县初中教学示范学校、高中优秀生源基地、教学质量先进单位、教育教学先进单位;XX市教学示范化学校、XX市教学信息化应用示范学校;XX省依法办学示范化学校等荣誉称号。连续两年在XX县行风评议中位居第一位。
“绿色教育”是XX中学在多年的教育教学实践中逐步形成的办学特色,是渤海中学蓬勃发展的一面旗帜,也是渤海中学全力打造的文化品牌。“绿色教育”就是以赏识学生、关爱学生为前提,为学生打造自主发展的空间,培养学生自我管理、自主学习的习惯和能力,让学生在合作中学会做人,在探究中学会学习,在成长中体验到快乐,全面提高学生素质,为学生终生幸福奠基。“绿色教育”,就是充分尊重教师、信任教师,以促进教师的专业成长,提升教师的生命质量为终极目标,为教师创设宽松、和谐的氛围,搭建适宜发展的平台,让教师感受到工作的幸福。在这一理念的指导下,学校一班人团结带领全校师生,扎实工作,锐意进取,创造了一个又一个辉煌。
二、课改背景
XX中学连续几年的高位发展,也逐渐形成了阻碍学校再提高、再跨越的“高原现象”。有的教师安于现状,工作倦怠,有的教师理念落后,教法陈旧,把学生当成知识的容器生硬地灌输,课下作业铺天盖地。这种灌输式的教学方式,累了我们的教师,苦了我们的学生,教师感受不到职业的幸福,学生体验不到学习的快乐。如何把师生从繁重的工作和过重的课业负担重中解放出来,走一条低负担、高质量的路子,让教师有职业的幸福,学生有学习的快乐,实现渤海中学的可持续健康发展?我们觉得必须进行课堂教学改革,况且我们XX县的课堂教学改革启动早,行动快,浓厚的课改氛围在有的学校已经形成,且有了一定的成果。
自XX年起,XX县开始学习洋思中学先进的办学理念和“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式。应该说,洋思经验,给庆云的课堂教学改革开启了一扇窗。XX年,在总结全县课堂教学改革经验的基础上,县教研室把“学案导学、小组合作、当堂达标”课堂教学模式在全县推广,这些为我校的课堂教学改革奠定了良好的基础。XX年11月,我校与全国课改先锋学校——XX市XX竞业园学校合作办学,以揭牌仪式为标志拉开了两校交流的序幕,XX中学开始了艰难的课改之旅。
三、课改历程
进行课堂教学改革,对我们来说不是新事物,教师也不乏新的理念,缺乏的是理念与实践的结合和扎实的课改行动。课改是一项系统工程,要取得实效,校长仅有勇气是不够的。首先,要有长期规划设计,队伍建设和机制建设是决定课改成败的关键。其次,对教学、课堂的引领是校长最基本、最核心的能力,校长对课改的引领作用是任何人都不可替代的。校长对课改的认识程度、参与程度和管理水平,直接关系到课堂教学改革的质量。
(一)、组织领导
我校成立了以校长徐XX为组长,业务副校长张XX为副组长,教务处、各学科教研组长为成员的课改领导小组。负责课改活动规划设计,组织领导,评价考核。确立了“典型引路、全面实施、总结提升、形成成果”的课改指导思想。先后制定实施了《XX中学课堂教学改革实施方案》,《XX中学小组建设实施方案》,《XX中学课堂评价标准》等一些列制度,为课改的顺利推进奠定了基础。
(二)、理顺机制
随着课改的深入,我校把教务处更名为教学指导中心,教科室更名为教师发展中心。由教学指导中心负责对教师、小组长、学科长的培训和具体课改活动的实施。教师发展中心负责课改下的小课题研究,教师外出学习、培训活动。两大责任科室成立,避免了分工不清,责任不明,互相推诿的现象,为课改起到了保驾护航的作用。
(三)、课改历程
我校的课堂教学改革大体经历了启动、典型引路、全面铺开、课改攻坚、总结提升、运用实践六个阶段。
、课改启动阶段(XX年11月——XX年3月):主要是统一思想,提高认识。邀请济阳竞业园齐志海校长来校作报告,全面解读该校课堂教学模式。校长作《课改路上我们一起同行的》专题报告,达成共识:课改是大势所趋,唯改才有出路,不改就会落后。
2、典型引路阶段(XX年3月——6月):XX年3月26日——28日,我校语、数、英骨干教师去济阳竞业园学校参加由全国“有效教学策略研究”课题组主办,济阳竞业园学校承办的“三省五校”同课异构教学研讨活动。语、数、英三大学科成为课改的先锋学科。XX年5月16日——17日邀请竞业园齐XX校长来校听课诊断,做课改报告。
3、课改全面铺开阶段(XX年9月——10月):我校初
一、初二全体任课教师在张校长的带领下,分三批到竞业园听课观摩。先进的教学理念只有身临其境去感受才能内化成自己的教学思想,形成自己的观念和方法。通过学习形成“一人迈百步,不如百人迈一步”的共识。既然选择了课改,就应该抓住与竞业园合作的机遇,为教师们搭建学习的平台,营造浓厚的课改氛围,让全体教师加入到课改中来,形成人人想课改,人人谈课改,堂堂有课改。没有局外人,没有旁观者,人人参与,各学科齐头并进的局面。
4、课改攻坚阶段(XX年10月—12月):部分教师模糊认识:课改会影响成绩。XX年11月22日和27日竞业园语、数、英、史、地、生、政、物八个学科的老师来我校举行“同课同构”活动。让老师们在比较中学习,在比较中进步,在比较中成长。竞业园老师呈现的八节课,培训了我们的教师,触动了思想,真正起到了示范作用,助推了我校的课改步伐。
5、总结提升阶段(XX年2月—6月):本着问题即课题、行动即研究、解决即成果的策略,进行子课题研究:结构化预习研究、导学单的研究、小组的建设研究、小组合作评价研究、课堂展讲与展示的研究,打造具有渤海特色的课堂模式——“318”问题导学有效教学模式。
6、模式运用实践阶段(XX年7月——至今):参加全国和谐杯“我的模式,我的课”活动,模式首次在校外亮相。以“说课标、说教材、画知识树”活动为载体,进行集体备课,做到高占位把握课标,立体式驾驭教材。全体教师运用“318”模式上课,用模式规范课堂,进行全员赛课活动,熟悉模式流程。XX年11月、12月举行“XX课改大讲堂”,先后邀请请竞业园齐XX校长与XX教科院基础教育研究所王XX教授来我校,进行课堂诊断与剖析,并做专题报告,丰富完善“318”问题导学有效教学模式。
四、模式解读
、模式理念
没有不学习的学生,没有不会学的学生。通过教师角色的转变,构建以问题为主线,以评价为手段,先学后导,展示提升的有效教学模式,让学生真正全身心地投入到自主学习、合作交流、展现自我的学习过程中来,享受学习带来的快乐。实现“教”的课堂向“学”的课堂转变,打造“亦生亦师、学教合一;亦师亦生、教学相长”的课堂景观。
2、理论支撑
认知主义理论、建构主义理论、合作学习的理论。
3、基本内涵
“3”指三个问题单:问题导学单、问题生成单、问题训练(拓展)单,是对学案的再创造,强调“试题化”向“问题化”回归,将文本知识问题化,为知识转化为能力搭桥,经过问题发现、问题生成、问题解决三个阶段的学习,让学生具备掌握文本的基本知识与解决问题的能力。
“1”指一个“自主合作互动的课堂”,创建一个学习共同体。主要是三个环节即“自主学习、交流展示、当堂达标”。学生在结构预习、自主学习、合作探究、展示交流几个环节的学习过程中完全是主动地参与,能够对学习的效果和过程不断反思、多元评价,最终达到巩固和强化知识技能、梳理知识、拓展提升的目的。人人都能参与,全员完成学习任务,力求人人都能达标。
“8”指8种课型:①问题发现课
②问题生成课
③问题解决课
④问题拓展课
⑤问题综合解决课
⑥单元回归评价课(专题复习)
⑦能力测试讲评课(四步展评)
⑧自主合作探究课
4、基本课型操作流程
318问题导学有效教学模式的基本流程
(1).创设情境,感知目标
(2).自主学习,发现生成(3).合作探究,汇报展示
(4).当堂训练,巩固提高
(5).梳理归纳,拓展延伸
我们通常运用最多的是“问题发现课”、“问题生成课”、“问题解决课”、“问题拓展课”和“综合解决课”五种课型。
五、课改成果、教学思想:亦生亦师、学教合一;亦师亦生、教学相长。
在课改实践中,博采众家之长,把洋思中学“先学后教,当堂训练”的理念,杜郎口中学“相信学生、发动学生、依靠学生、发展学生”的思想,竞业园学校的“双主体”教学观融汇到课堂中去,创生了“亦生亦师、学教合一;亦师亦生、教学相长”的教学思想。即:教师走下讲台,走进学生中间做第60名学生,学会倾听;学生走上讲台,展讲、提问、评价,做学生中的老师。通过师生角色转换,实现师生互动、生生互动,达到学教合一、教学相长的目的。
2、教学模式:“318”问题导学有效教学模式。模式特点:以问题发现、生成、解决为主线,以问题评价为手段、以任务驱动为问题解决途径、先学后导、先练后教、先测后教,让学生真正全身心地投入到自主学习、合作交流、展现自我的学习过程中来,享受学习带来的快乐。该模式被XX省教研室定为XX年省重点课题。
3、教师理念提升:从怎样教?到教什么?再到为什么教?教师对教育、教学的本质认识有了较大的提升,学生的主体地位得到真正落实,课堂实现了三个重要的转变。一是以教师为本转变为以学生为本,以教师为中心转变为以学生为中心,以知识传授为主转变为以能力提升为主。自主、合作、探究成为教师引导学生学习的主要方式,民主和谐成为课堂生态。
4、教师专业成长:课改之前,我校仅有三名教师参加XX省优质课评选。在进行新课改的一年多时间里,就先后有体育、美术、物理、化学、数学等学科的6名教师参加省教学基本功大赛及优质课评选,取得了优异的成绩。另外,一批新教师也脱颖而出,先后在全县乃至全市的教学比赛中获得了很好的成绩。
5、教学成绩:课改成就了老师,训练了学生,学生自主学习的能力,与人合作的能力,信息收集与处理能力,学会做事的能力,独立生存的能力得到提高,自信大气优秀品质得到培养,健全人格得到塑造,教学成绩取得了水到渠成的效果。
XX年中考,创造了九科总分、平均分全市第一、全部总分、平均分全市第一的好成绩。在XX市190多所中学中,渤海中学排名第一位。XX年中考,我校再获全县第一名,李XX、张XX两位同学双双获得XX县中考状元,特高分生实现了重大突破,全市XX多所中学我校综合排名第一,为XX县的中考成绩保持全市上游做出了突出贡献。
6、校本课程:教师终身学习的意识,学科研究能力不断增强,一批学习型、研究型教师不断涌现。以整合教材,自编复习资料为起点,积极开发校本课程,基本实现了学科课程校本化。
7、校园文化:我们开展书香校园建设,进行阅读型班级,阅读型个人评选,开展《阅读滋养心灵》演讲比赛。鼓励师生为《庆云报》、《庆云教科研》、《庆云企业文化报》及《山东教育》等报刊撰稿。编辑出版了教师学习汇报材料《他山石》,校刊《渤海风》、《渤海教科研》。
8、社会影响:课改使学校的知名度进一步扩大,有了“墙内开花墙外香”的效果。从XX年9月至今,除本县XX中学、XX中学、XX中学、二中、四中、五中来我校听课学习外,先后有XX市XX中学、XX市XX中学、XX市第X中学、平原县教研室、XX县教育局、XX第X中学、XX第五中学、XX县第二中学、XX第三中学、XX第四中学、XX实验中学等县市学校来XX中学参观学习、听课交流。去年XX市教学视导专家组来XX,对我校课改所取得的成绩给予了高度评价。XX年12月,德州市物理优质课评选和数学基本功大赛两项市级教学活动均在我校举行。
六、存在问题及建议、课堂教学模式虽然已经形成,但教师对模式理解及运用上还存在偏差。课堂或僵化或随意,运用模式不唯模式,运用模式与个性发挥的结合上还存在问题,需要做好“一科多模”,“一模多法”的建设与研究。
2、模式虽然规范了课堂,但课堂容量与课堂时间,当堂达标与课下作业的矛盾、课上效率与课下负担的矛盾依然突出。学生课业负担重的问题尚未彻底解决,要实现课上高效率,课后低负担(或者0作业)的理想还有很长的路要走。
3、校本课程开发尚处在低级阶段。受学校办学条件的限制及应试压力,国家课程、地方课程、校本课程体系建设尚未形成。
4、目前,评价课堂教学改革成功与否的决定性指标还是学生的考试成绩,长此以往,势必造成中小学课堂教学改革目标的单一性和功利性趋向,建议出台科学的、全面的、可操作性强的课堂教学评价体系,引导激励广大一线教师的课堂改革热情。
总之,课改之路崎岖不平,荆棘丛生。课改需要勇气,更需要智慧。课改是一条没有终点的路,虽然我们进行了探索,取得了一点成效,但还是在路上。渤海中学之所以能取得今天这样的成绩,得益于全县各级领导的大力支持和亲切关怀,得益于全县教育宽松和谐的改革环境,得益于全体师生的勤奋努力,更得益于上一届领导班子奠定的坚实基础。在此,我也真诚希望各位领导,各位专家对我校的课改工作留下宝贵意见。
谢谢!
XX年12月12日
第四篇:中学课堂教学改革实施方案
白沙中学课堂教学结构改革实施方案
深化课堂教学改革,是白沙中学一项长期的系统工程。我们要积极转变教育观念,树立“以学生为本”的教育观,确立“尊重主体、面向全体”的教育理念,实现教育思想的转变。培养学生的自主学习、合作学习、探究学习等新型的学习方式,构建自主高效的课堂教学模式。
一、课堂教学的目标:
1、学校目标:学习借鉴“导学案”教学模式,依托白鹿中学、纳溪中学、泸县五中等学校的优势资源,逐步完善我校的“导学练案”教学模式。
2、教师目标:学会教学反思,并在不断地实践和反思中改进和创新课堂教学,形成具有本学科特色的课堂教学模式。
3、学生目标:做课堂的主人,探索、改进、改造自己的学习方式,作自我发展与提高的主人,通过小组合作学习,使学生的各个方面得到全面和谐的发展。
二、课堂教学改革的保障措施:
1、成立课堂教学改革领导小组,加强对课改工作的领导
组
长:李正才
副组长:刘海波、彭明志、龚明强
组
员:裴生大、杨德友、赵廷金、魏志良、丁继文、陈春平、邹学金、年级主任、各教研组长、备课组长。
2、组织好教师的培训工作,着力抓好教师的校本培训。教师认真参加各级组织的或积极自发地进行教育理论的学习,指导自己教学活动,树立起与新课程改革相适应的教育教学观念,为课堂教学改革奠定理论基础。采取课堂教学观摩、专题讲座、经验交流等形式,引导教师解决课改中的实际问题,从而提高教师的整体素质。
3、各教研组认真组织研讨课和展示课的备课、听课、评议等活动。
4、将课堂教学改革与《白沙中学绩效工资分配实施方案》挂钩,对在教改中涌现出的优秀教师予以表扬和奖励。
三、课改对象:
初中部、普高2016级全体师生。
四、课堂教学改革具体内容
(一)优化小组建设,促进小组合作学习
本着组间同质,组内异质的原则,优化小组建设:
1、明确小组长职责:不但要积极主动参与合作学习,更要协助老师落实小组学习任务,起到组织和监督的作用。
2、组内科学建设:为了最大程度地提高学生的参与率,组内每个成员都给分配担任一个具体的合作角色。
方法一:将小组分为讨论的组织者、记录员、资料员、发言代表等,一定时间后,角色互换,使每个成员都能从不同的位臵上得到体验、锻炼和提高。
方法二:依据学科将小组成员分为不同的学科代表,在上某学科时,班级课代表做好发言记录。该小组学科的课代表也要组织、记录等,组长监督并协调。小组学科课代表将记录结果上报班级课代表,班级课代表核实记录情况,并上报当天班级值日员,做好统计。方法还有很多,结合实践,灵活运用。鼓励组员要积极参与踊跃发言,倾听其他同学的发言,及时补充修改自己的看法。可采用计分的形式,调动同学的积极性。让每个人在活动中做到:会自主学习、会倾听、会表达、会讨论、会组织。保证事事有人做,人人有事做,让每个学生都能承担他个人对小组的义不容辞的责任。
3、培养学生的集体荣誉感。在组间、学校等开展形式多样的竞争活动,(如运动会,征文大赛等)实行不同等级的计分制。
4、建立学生个人成长档案,加强学习小组的考核评价,实行三级量化管理办法。
5、建立起科学的评价机制。
(二)学案导学
1、教师备课变“教案”为“导学练案”
教师站在引导学生自主学习的角度,编写适合学生自主学习的学案。学案设计要符合学生自学的认知规律和课堂教学规律,教师就必须认真钻研教材,合理加工教材,科学补充教材。为学生设计课堂自主学习的方案,减少了教师的无效劳动,增强了备课的实用性。
2、教学方式体现教师主导
导学案式教学,改变了教师的教学方式。体现的是教师的导和帮,学生的学是主旋律,教师的帮是画龙点睛,学生的“学”与老师“帮”协调互补,相得益彰,学习过程规范有序而有实效。
3、学习方式体现学生自主地位
学案教学改变了学生的学习方式。用导学案教学,学生是在老师的组织下,依据学案的设计编排,环环紧扣步步深入地进行自主的学习。
(三)逐步完善“导学练案”教学模式
优质高效课堂四大模块
高效课堂包括“学、讲、练、评”四大模块,其各模块所占时间比例要因课而宜、因生而宜。
“学”,就是教师出示学习目标,指明学习重点、难点、学习方法等,学生通过集体学、个人自学、小组合作学习等形式,掌握所学内容。
“讲”,就是讲重点、难点、易错点、易混点、易漏点,讲思路、策略、方法、规律、技巧,讲思想、情感、态度、品质、体验等,促使学生的认识和理解提升到更高的层次和境界,教会学生学习与思考。
“练”,就是就是当堂训练,分层设计训练,检验学习效果,引导学巩固和深化所学知识,加深对所学内容的理解和感悟。
“评”,就是通过自评、互评、教师点评等方式及时反馈学生对所学内容的掌握情况,矫正错误,总结方法,揭示规律。
优质高效课堂五种课型
“新授课、复习课、讲评课、实验课、自习课”五种课型的结构特征和教学要求。
1、新授课:
树立 “先学后教,以学定教,当堂训练,精讲点拨”的课堂教学理念,坚持把促进学生积极紧张的思考作为主要任务,教师精心导入、讲授、提问、指导、评价,围绕学生的疑难点、易错点、易混点、易漏点设计问题,组织学生探究、讨论、合作;安排足够时间让学生进行针对性练习,确保课堂教学目标的有效、高效达成。
2、复习课:
教师要合理安排练习与讲评的时间,通过设疑激趣,提高学生的学习兴趣;通过练习讨论,指引学生思考释疑;通过点拨归纳,引导学生总结和揭示规律;通过专题训练,增强学生解题思维的灵活性……,最终促使学生找出知识间的内在联系,巩固和深化所学知识,理清知识体系,建立知识网络,提高分析问题和解决问题的能力。
3、讲评课:
教师要分析典型性问题、共性问题,研究学生的解题思路、策略、技巧,特别要对学生答题错因进行分析、探究,还原其错误思路,找准问题症结所在。讲评时,对学生建立不起解题思路的题目,要把重点放在怎么想到这样做上,而不是一味地讲该怎么做。要善于从多个角度提出问题,让学生自主思考,通过循循诱导引领学生建立起知识间的联系,形成解题思路。在此过程中,要教给学生思维方法,训练、提高他们的思维能力和解题能力。教师在讲评中要特别注意留有充分的时间“空当”,激发学生自主思考、自主学习,切忌急于破题,造成学生没有时间分析、思考,匆匆应付、盲目跟跑。要知道,学生的思考甚至比教师的讲题更重要。要通过讲评课引导学生举一反三,总结方法,揭示规律,训练思路,提高能力。要尝试小组合作学习法在讲评课中的运用,倡导优生给学困生讲题,分析出错原因,找出正确的解题方法。要根据原有问题,与学生一起设计衍生题,探讨知识考查点、试题类型、试题难度的变化与转换。
4、实验课:
摒弃传统的验证性实验教学模式,根据新课程标准,结合学生实际和实验室条件,指导学生制定实验方案和准备实验材料、用具,组织学生进行自主探究性实验,规范学生的实验过程和操作方法;指导学生撰写实验报告,在实验中总结科学研究的一般方法,重点培养学生设计和完成实验的能力
5、自习课:
以培养学生的自学能力和自控能力为目的,让学生根据自身学习需要自由支配自习课的时间,或完成当天作业,或预习新课,或查漏补缺、促优补弱。教师必须善于指导学生如何上好自习课,探索有效的自学方法,养成良好的学习习惯和严谨、扎实、细致的学风。自习课是学生自主学习的重要学习形式,是学生实现天天清的有效空间,不容许学科教师侵占自习课或者把自习课当成讲授课
优质高效课堂六环节
高效课堂”的教学流程包括情境导入、明晰目标,学案导航、自主学习,互助合作、释疑解难,展示交流、点拨提升,当堂训练、达标测评,盘点收获、反思提高六个环节。
1、情境导入、明晰目标是教师出示教学目标,明确学习的重点、难点和方法。
2、学案导航、自主学习就是教师将“知识”设计成几个具有思维含量的“问题”,编写成导学案,让学生根据学案阅读教材或有针对性、有选择性的阅读教材的重难点,从而使学生理解本课的基本概念、基础知识,对本模块知识有初步的认识,初步构建起知识体系。
3、互助合作、释疑解难是对自学过程中存在的问题,小组内进行充分的交流,使学习内容最大限度的在小组内得到解决,记录员作好记录,以备展示,并找出本组未解决的问题。
4、展示交流、点拨提升是各小组根据组内讨论情况,对本组的学习任务进行讲解、分析,让中差生尤其后进生用板演或口答的形式对所学知识进行展示,学生找错误,或比较自己做法,自由更正,各抒己见。在展示交流过程中,教师引导学生讨论,说出错因和更正的道理;引导学生归纳,上升为理论,指导以后的运用。通过小组合作交流学习所得,探究解决问题的思路和方法,共同解决问题,形成结论。
5、当堂训练、达标测评是通过完成课堂作业,检测每一位学生是否都当堂达到了学习目标,让学生在检测中查找自己学习过程中的不足和错误。当堂训练要重在打好基础,让学生通过紧张的口头或书面练习来巩固基础知识和基本技能,向形成发现问题、分析问题和决问题的能力方面深化。
6、盘点收获、反思提高是教师引导学生总结本节课的收获,找出教学过程中的困惑与问题并解决这些困惑与问题。锻炼学生总结归纳的能力,学会在反思中成长。
(四)认真落实、逐步完善自主互助学习型课堂教学改革评估标准
课堂教学评价的基本理念是:体现学生在评价中的主体地位,注重形成性评价对学生发展的推动作用。我校课堂教学质量评价参照自主互助学习型课堂教学改革评估标准。
五、课堂教学改革的步骤
第一阶段:制定方案阶段。(2013年9-10月)
1、组织教师学习“导学案”教学模式,各教研组开展学习心得交流会,并在全校交流。
2、成立课堂教学改革领导小组。
3、制定出《白沙中学课堂教学改革实施方案》。
4、课改培训。第二阶段:实施阶段。(2013年11月—2016年6月)
1、在理论学习的基础上,以备课组为单位,集体备课,编写学案,逐步完善我校的“导学练案”教学模式。
2、课堂教学改革领导小组深入课堂听课、评课,针对教改中存在的问题,共同研讨,指导、组织教师进一步进行理论学习和探索活动。
3、诚邀合江县教研室领导和课改先进学校对我校课堂教学改革进行指导。
4、实行课堂反思制度,任课教师每堂课后要有短小的课后反思和教学心得体会,总结教改成败,纠错扬优,使教改走得更快、更好。
5、收集整理好各项过程资料,整理好各项档案。
第三阶段:总结阶段(2016月7月)
由学校组织验收评委,诚邀合江县教研室领导对教师的上课流程、课堂教学效果进行验收;对备课组教研成绩和统考成绩进行验收;对学生自主学习习惯进行验收。
课堂教学改革,特别是课堂教学模式的创建,决非一日之功,需要我们进行持之以恒的实践的探索,更需要全体教师的集思广议、通力合作,发挥集体的力量和集体的智慧。我们坚信:只要我们发扬“吃苦耐劳、奉献乐业、认真扎实、爱生如子、顽强拼搏、敢于争先”白沙中学人精神,一定能开创课堂教学改革的新天地。
白沙中学教科室
2013-9-10
第五篇:中学课堂教学改革工作总结
中学课堂教学改革工作总结
今秋,我们xx中学以大面积提高教育教学质量为宗旨,优化和充实了教师队伍,全力推进课堂教学改革,在学校基础年级开设了四个课改实验班,与邓州市其他五所学校结成了课改联谊学校,多次在一起研究课改实施方略。暂时借鉴了漯河二中读、议、展、点、练的课堂教学模式,推出了课改联谊学校师生共用教学案,我校教师结合我乡原有的“五步教学法”课改模式,进行了为期三个多月的实践探索,已初见成效。现对我校两年来的课改规划、实施情况及取得的成效作如下总结汇报。
一、坚定信念实施课改,改善环境保障课改,先进理念引领课改,上下合力共谋课改。
两年前白牛乡教育之现状令人堪忧,徐校长在摸清了实际情况后,立即提出了整合白牛教育资源,全力实施课堂改革的明智构想。先期整合、实施课改在XX学年的教育教学管理以及XX年中招考试中已初见成效:XX年我校被评为市师德师风先进单位;XX年我校在全市教育教学工作总评中名列第七,荣获市教育教学质量先进单位。XX年春期至今,筹资兴建的教师公寓楼、男生公寓楼、800平米的学生餐厅相继建成并投入使用,校园绿化面积的增大,体育活动场地、器材的整饬、完善,无不为全校师生实施课改创造了舒适安定的校园环境。
为进一步加大课堂改革的力度,真正有效地实施课改,从XX年秋期开始,中心校徐扬校长、十二中丁校长多次到省内外的课改名校参观学习,每次都带回了大量的课改资料,供教师们学习参考;XX年春期安排部分班主任和科任教师到山东杜郎口中学实地考察学习一周,获得了第一手材料和真实的体验、感受;从今年8月份至今,学校加大课改资金的投入,先后为每位课改教师配置U盘,为各科室、办公室配置电脑,为四个课改班配置了投影仪、电脑等一应俱全的多媒体教学设施;参与课改的教师也激情饱满,在条件很差的情况下依然全身心地投入到课改实践中去,学习理论更新观念,潜心研究教材教法,全力追求高效课堂。总之,从中心校到十二中,从领导到一般教师,上下一盘棋,拧成一股绳,全力搞课改,坚定搞课改,掀起了一股无与伦比的课改热潮。
二、长远规划课堂改革,方法措施紧跟课改,抓实抓活教学常规,全面提升教学质量。、完善机构制度,做好长远规划,抓实课堂改革,由点到面深化。
实施课堂改革之初,我校即成立了新课改办公室,组建新课改领导小组,制定了《课堂改革工作计划》、《课改教师培训方案》、《日清周测月考制度》、《课堂教学评价方案》,《高效课堂评价细则》、《教师量化考核制度》等,力求使课堂改革有目标、有计划、有保障地实施和深化,以课堂为教学主阵地,探索教法、学法。每周组织课改小组成员对所有课改教师进行听课、评课活动,及时教研,查找问题与不足,反思总结,及时督查改进。
第二阶段,大力开展“校园四课活动”,要求所有教师,不分教研组,跨学科跨年级相互听课、评课,人人发言,相互学优点,提建议,共同提高;调整作息时间,每天利用午自习和晚自习时间作为师生的预习课,为展示课做准备。同时邀请市教研室领导到校听课、评课,指导课改,提供最新课改信息,便于我们及时调整策略;与联谊学校及其他兄弟学校加强课改经验交流,共享课改优秀资源。鼓励课改教师之间、课改教师与非课改教师之间常态化地听课、评课,共同进步,特别是九年级教师也要多向七、八年级教师学习,也为明年能尽快适应新的课改模式打下基础。
下一步,要求教师们要多研究教材教法,继续完善课堂教学各环节的实施,加大对部分课改专题(如班级学习小组建设等)的探究,精讲精练,及时反馈,使我们的课堂教学常教常新,使我们的课改模式更具实效。
2、制定教改措施,抓活教改环节,落实考核奖惩,有效提高质量。
为了落实教育教学常规,全面提高教育教学质量,我们从学校实际出发,具体从常规工作管理、常规工作检查、常规工作落实和常规活动开展等几个方面抓起,切实树立了与新课改相适应的课程观,创新办法,克服困难,不断优化教学设备和条件,开齐、上足、教好应开课程。具体方法及措施如下:)积极倡导高效的备课方式,抓实教学案的编写和修改。
2)先进理念很重要,但实践是检验理念的最好的标准。我们始终把课堂作为实施课改的的主阵地,抓好预习、展示、训练三道关。要求教师深入实施新课改模式,多尝试,多反思,多学习,多研究。
3)课内外练习遵循精选、精练、精批、精评以及练必收、收必批、批必评、评必纠的原则,对各学科作业布置及批改,学生作业格式提出统一要求,定期督查,及时纠错。
4)加强质量监控,坚持实施日清周测月考制度,辅助课堂教学,巩固知识积累,落实培优补差。
5)常态化开展“四课活动”,教师之间相互听课、评课,加强教研,查缺补漏,共同提高。
6)加强教学常规的检查和落实,查一次通报一次,有错必究。
7)领导随时走进课堂,听课评课,督查课堂改革实施情况。
8)加大教育教学资金投入,配齐课改教学设施,指导教师掌握使用电教设施,真正为课堂教学服务。
9)完善考核机制,落实奖惩措施。
总之,真正有效提高教学质量,贵在坚持“五个到位”,即方案制度制订到位,检查考核落实到位,师生观念更新到位,课堂改革坚持到位,激励机制奖惩到位。
三、全面提高师生素质,师生管理凸显亲情,亲历亲为敦促课改,打造自我最佳模式。
我校在教师管理中一贯坚持制度化与人性化管理相结合,促进教师主动发展的积极性和创造性,最大限度地提高教师的幸福指数。通过这两年教育资源的优化整合,教师量化考核细则的制定和实施,目前我校教师的综合素质得到了进一步的提高,业务、管理能力得到了加强。特别是中心校徐校长、丁校长的亲情管理(不仅及时有效地做好教师的思想指导工作,还筹集资金为住校教师建了公寓楼,为每一位教师量身定做了校服),无形中提高了教师们的事业心、凝聚力和向心力。
在学生管理上注重两点:人品与学识同等重要,课外活动与课堂教学同等重要,所以我们的育人目标是培养人格健康、品德高尚、基础扎实、全面发展、自主创新的中学生。从XX年春期开始,我校政务处着手组建了学生会、团委会,力求让学生学会自我管理,培养学生的自主意识和能力,加强学生的礼仪教育和养成教育。特别是今秋政务处、校团委举办了一系列文体活动,确实极大地丰富了学生的校园文化生活,增强了学生的集体荣誉感、参与意识和表现能力,促进了师生之间的和谐相容,学生之间的友好相处,使全校师生共处于xx中学这一个亲情洋溢、充满活力的大家庭之中。
XX年春期至今,中心校徐校长、初中业务组王组长,丁校长全程参与课改活动,亲历亲为,出谋划策,深入课堂,参与教研,时刻关注课改动态。徐校长、王组长每周至少有三天时间要到学校了解课改动态,参与听课、评课、课改联谊等教研活动;丁校长更是把教室当成了自己的办公室,听课、点评、指导、排忧解难,他听遍了全校每一位教师的课,他工作手册上30多次的听课记录早已填满,现在听课只好用活页的听课记录表。来此观摩指导的程传玺局长曾戏称:“要找丁校长,请你到课堂。”
在市、乡、校各级领导的关注、敦促之下,我们的课堂改革风风火火,目前已初见成效,课堂上的教师是那么的有激情有魅力,从容主导,举重若轻;展示时的学生是那么的积极主动、多才多艺,个性张扬,俨然一个个小老师模样。课下课堂、活动赛场、《九江春晓》、“校园之声”……无不留下我们学生阳光靓丽、聪慧多姿的青春影像!
新课改教学模式很多很杂,却始终离不开以教材为主线、以教师为主导、以学生为主体的“三主方针”,始终离不开以“自主、合作、探究”为主的学习方式。我们学过洋思、杜郎口、永威等很多先进模式,但我们在课改探索中会一直坚持结合自身特点,不辞辛苦,活学活改,坚持不断学习和创新,一定会找到最适合我们的高效的教学模式,一定会走出一条宽阔通畅的课改之路!