电力建设监理有限公司财务部职责

第一篇：电力建设监理有限公司财务部职责

电力建设监理有限公司财务部职责

1、执行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《财务通则》及国家的其它财经法规、税法税制、规定标准和公司有关财务治理规定。

2、根据国家有关规定及公司董事会决定，制订公司的财务治理规章制度。

3、制订年度财务计划、年度财务报告及年终分红方案并提交董事会，经批准后执行。

4、建立公司核算体制，规范财会职员行为，遵守财务职业道德。

5、根据监理项目合同，正确回集核算本钱用度，如实反映财务状况，及时回收监理费。

6、加强资金计划治理，保证生产经营资金需要。

7、服务基层，及时支付各项报销用度，监视各项目监理部资金使用范围。

8、照章纳税，保证各种税费、基金及时足额交纳，并做好税务登记的年度审验。

9、严格货币资金治理，确保资金安全，严禁挪作他用。

10、加强财务档案治理和微机软盘治理，保证财务信息资料安全完整。

11、预备财务经济活动分析资料，为公司领导提供财务治理状况及决策依据。

12、协调银行、税务、科委统计等外部关系，并接受业务指导。

积极利用各项政策，维护公司正当权益。

13、在质量治理体系中的职责见《质量手册》5.5.1.9条。

第二篇：电力建设有限公司劳动合同管理办法

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电力建设有限公司劳动合同管理办法

xx西能电力建设有限公司

劳动合同管理办法

公司根据公司经营发展和劳动用工情况，依照劳动法制订公司劳动合同管理办法。

一、劳动合同

第一条：公司劳动用工应与劳动者协商一致签订书面的劳动合同，劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。

第二条：劳动合同具备下列条款：

1、公司名称、地址和法人或主要负责人；

2、劳动者姓名、住址和居民身份证号码或其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其它事项。

二、劳动合同的签订：

第三条：公司法人或法人代理依法与五年内将退休的员工签订固定期限分享

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劳动合同；与10年以上工龄的员工签订无固定期限劳动合同；（如劳动者书面要求签固定期限劳动合同的，可改为签订固定期限劳动合同，公司将劳动者书面要求备案备查）。

第四条：公司法人或法人代理依法与招聘合格的劳动者签订固定期限劳动合同或与劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同；

第五条：公司法人或法人代理依法与劳动者签订无固定期限的劳动合同，主要是指连续在本公司工作10年以上的或连续二次签订固定期限劳动合同的需继续签订劳动合同时必须签订无固定期限劳动合同。

三、劳动合同的解除与终止：

第六条：公司与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；

第七条：劳动者提前30日以书面形式通知本公司可以解除劳动合同；

第八条：公司有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同；

1、未按劳动合同约定的提供劳动保护或劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、公司的规章制度或管理办法违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；

5、所签订的劳动合同是无效的。

第九条：劳动者有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件；

2、严重违反公司的规章的；

3、严重失职、营私舞弊、渎职的，给公司造成重大损害的；

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4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司工作任务造成严重影响的；

5、被依法追究刑事责任的。

第十条：有下列情形之一的，公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，公司提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

1、依照企业破产法规定进行重整的；

2、生产经营发生重大困难的；

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时，公司优先留用下列人员：

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1、与本公司订立较长期限的固定期限劳动合同的；

2、与本公司订立无固定期限劳动合同的；

3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的；

4、曾经为公司作出较大贡献的劳动者。

公司依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，及时通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

第十二条：劳动者有下列情形之一的，公司不得依照第十条和十一条解除劳动合同：

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第十三条：公司单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。公司违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求公司纠正。公司应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

第十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

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3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、公司被依法宣告破产的；

5、公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第十五条：劳动合同期满，有第十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，第十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

第十六条：有下列情形之一的，公司应当向劳动者支付经济补偿：

1、劳动者依照第八条规定解除劳动合同的；

2、公司依照第六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

3、公司依照第十条规定解除劳动合同的；

4、公司依照第十条第一款规定解除劳动合同的；

5、除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照第十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

6、依照第十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

7、法律、行政法规规定的其他情形。

第十七条：经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区分享

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上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第十八条：公司违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；劳动不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照第十七条规定支付赔偿金标准的二倍。

第十九条：公司在解除或者终止劳动合同前30日应以书面形式与工会代表一起将解除或者终止劳动合同通知书送达劳动者或其直系亲属，如无法送达可采用特快邮件送出或登报告知，工会及人事部应作好记录备查。

第二十条：公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。公司依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

公司对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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第三篇：电力建设监理论文 孙

电力行业工程监理人员网络继续教育论文

浅谈电力建设工程的监理

电力企业一般是大型国有企业，非常注重企业的文化建设；同时，电力行业性质决定了提高供电质量的首要任务就是要避免发生安全事故影响电网安全。因此，如何在高增长的电力建设任务中保证安全生产就显得特别重要。笔者作为在电力系统监理公司工作的一名专业监理人员，现针对电力建设工程的特点和施工阶段安全监理的要点进行阐述。安全监理的产生与依据

安全监理可以说是在我国工程建设蓬勃发展以及随之产生了大量安全生产事故的背景下诞生的。为加强安全生产监督管理，遏制重大、特大事故，实现安全生产的稳定好转，《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起正式实施。为了配合这部法律的贯彻落实，国务院于2003年11月12日针对建设行业颁布了《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《安全条例》)，并于2004年2月1日起正式实施，其中的第14、57条(监理的安全职责)明文规定了工程监理单位的安全责任。各地方关于安全监理的实施细则、操作规程等相继产生，安全监理逐渐成为建设监理的主要组成部分。总的来说，安全监理的依据主要有以下法律、法规中的相关条款。

《中华人民共和国建筑法》第三十八条。

《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号、2004年2月1日施行）

第14条、第26条、第57条等相关条款。

《建设工程监理规范》第3.2.1条第6款、第5.2.8条、第6.1.2条、第6.2.1条第3款等相关条款。电力安全生产主要特点

2.1 公用性

电力工业是国民经济中的重要基础工业，电能是一种高质量的能源形态，为日常生活和生产所必须，安全上的任何问题都会造成较大经济损失和各种不良影响。

2.2 同时性

电能的发、输、变、配、用是同时完成的，电网上任何一个设备或任何一点发生故障，都可能给整个电网系统带来巨大危害。

2.3 特殊危险性

电气设备多、热机设备多、高速旋转机械多、易燃易爆有毒物品多、特种作业多、人身和设备事故并发等电力生产特点导致电力生产潜在危害性加大。

2.4 密集性

电力生产具有技术密集性、资金密集性、设备投资比例高等特点。

2.5 群众性

电业安全是掌握在每一职工手中的。人员、设备、环境、管理中容易产生种种不安全因素，只有全体职工群策群力才能及时发现和消除。以上这些电力生产的特点，不仅决定了电业安全生产的重要性，也决定了电力建设工程安全监理具有自己的特点。电力建设工程安全监理要点

3.1 重视安全教育工作

国民经济发展对电网安全稳定的需求、电力生产的特点、电力企业的企业文化要求等都决定了安全教育的重要性。安全教育是安全管理工作的基础，内容包括安全思想、安全技术知识、安全管理知识、安全生产经验教训的宣传教育等方面内容。

3.1.1 电力企业的安全教育按照企业的规模和形式分为大小不同的层次，有行政领导的安全教育、专业技术干部的安全教育、特种作业人员的安全教育和普通员工的安全教育。

3.1.2 教育的形式有：三级安全教育、特种作业专业教育、定期安全教育、特殊情况的安全教育和经常性安全教育。尤其是三级安全教育，专职安全员的安全教育和施工人员的经常性安全教育，电力企业非常重视。（1）三级安全教育是员工能否进入施工现场进行安全施工的前提，是工程进行有效安全管理的基础。只有针对性地对员工进行三级安全教育和岗前培

训，并通过严格的安全考试，员工的安全素质才能得到提高，才能保证生产的安全；（2）专职安全员是工程建设安全保证体系正常运行的实际执行者。对专职安全员主要是进行安全法规和政策、最新安全知识和安全理念、前沿安全成果等内容的教育，让他们掌握最新的安全管理知识和管理方法，并通过他们的贯彻实施和宣传，使新的安全知识和安全理念能快速地在工程建设中得到推广与应用。

（3）由于在电力工程建设的不同阶段，安全工作的重点和注意事项有所不同。因此，在职工中，开展经常性安全教育就显得十分必要，通过开展经常性的安全教育活动适时提醒他们警惕应注意的安全事项，对于加强工程建设的安全管理，避免工程安全事故无疑是必要的。

3.2 充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用

在长期的建设、运营发展过程中，电力企业都建立了比较完善的安全保证体系和安全监督体系，共同运作、不断完善，共同努力保证电力企业的安全生产。但这两个安全管理体系中子系统的工作重点有所不同，具体到电力监理企业，体现在以下几个方面。

3.2.1 安全保证体系

（1）建立从安全监理员、安全监理工程师到总监理工程师的安全组织体系。

（2）层层落实签订《安全生产责任书》，逐级落实安全生产责任。

（3）各级安全监理人员严格按照国家、地方、行业相关法律、法规、规范、规程的要求开展安全监理工作，尤其要重视电力建设工程现场的安全监理工作。

3.2.2 安全监督体系

（1）监督建立、完善企业的安全保证体系和安全监督体系。

（2）组织开展各类安全大检查、安全专项检查活动。如日常查岗、春季安全大检查、秋（冬）季安全大检查、迎峰度夏检查、百日安全竞赛、同工种竞赛等活动。

（3）保证安全经费的合理使用，及时进行各类安措、反措的落实工作。尤其需要注意的是，监理企业安全监督体系人员在现场的查岗中，不但要检查电力工程施工现场的各类安全问题，更要检查监理人员是否认真地按照相关规定、规范进行安全监理活动，不能和电力施工企业的安全管理职责等同起来。

3.3 重视电力工程建设过程的安全监理工作

3.3.1 安全监理文件的编制

监理项目机构应按照相关要求，编制包括安全监理内容的项目监理规划，明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施，以及人员配备计划和职责等；对危险性较大的分部分项工程，监理单位还应当编制监理实施细则。

3.3.2 施工准备阶段安全监理的主要工作（1）督促建设单位与施工单位签订《安全协议书》。（2）审查总包、专业分包和劳务分包单位的资质和安全生产许可证是否合法有效。（3）审查施工单位的电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员、爆破工等特殊工种作业人员资格及项目经理、专职安全管理人员是否有效持证。（4）审核施工承包单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求。（5）督促检查施工承包单位认真做好现场安全技术交底工作，并坚持开展经常性的安全教育活动。（6）审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费用使用计划。

3.3.3 施工过程中安全监理的主要工作

（1）检查施工承包单位是否建立现场安全生产保证体系，督促施工单位检查各分包单位的安全生产制度是否健全。（2）监督施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，及时制止违规施工作业。

（3）核查施工现场施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续，未经安全监理人员认可不得投入使用。

（4）检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要求，并检查安全生产费用的使用情况。

（5）定期巡视检查施工过程中的危险性较大工程的作业情况。将高危作业、重要工序、易发事故源和薄弱环节作为安全监理的重点，加大监督检查力度。

（6）督促施工单位进行安全自查工作，并对施工单位自查情况进行抽查。安全监理人员对电力工程施工现场安全生产情况进行巡视检查，发现存在安全事故隐患，应书面通知

施工单位，并督促其立即整改。情况严重的，监理单位应及时下达工程暂停令，要求施工单位停工整改，并同时报告建设单位。施工单位拒不整改或不停工整改的，监理单位应当及时向工程所在地建设主管部门或工程项目的行业主管部门报告。

3.3.4 安全监理的资料管理

（1）项目监理机构应按照《建设工程监理规范》的要求，建立专门的安全监理日志。安全监理人员对施工中发生的安全问题和处理措施应详细记录。总监理工程师应定期审阅。

（2）项目监理机构在编写监理月报时应增设安全监理内容，对当月施工现场的安全施工状况和安全监理工作做出评述，同时报送建设单位和安全监督部门。

（3）施工安全监理工作结束时，工程监理单位应向建设单位提交安全监理工作总结，该总结也可与监理工作总结合并。

（4）有条件的工程应使用音像资料记录施工现场安全生产重要情况和施工安全隐患，并摘要载入安全监理月报。安全监理资料必须真实、完整。

结论

电力建设工程是一项复杂的技术性很强的工程。要想真正做好安全监理工作，不仅要求安全监理人员不断提高职业素养和工作责任心，更要求监理企业重视安全监理工作。当然，监理企业在切实负起安全监理责任的同时，又要合理规避监理执业风险，维护监理企业自身的正当权益，从而不断地促进建设监理市场的健康发展。

第四篇：电力建设工程安全监理

电力建设工程安全监理

（一）电力安全监理概述

安全监理是指对工程建设中的人、机、环境及电力建设全过程进行评价、监控和督查，并采取法律、经济、行政和技术手段，保证建设行为符合国家安全生产、职业安全健康法律、法规和有关政策，制止建设行为中的冒险性、盲目性和随意性，有效地把建设工程安全控制在允许的风险度范围内，以确保安全性。

安全监理的任务主要是贯彻落实安全生产方针政策，督促施工单位按照建筑施工安全生产法规和标准组织施工，落实各项安全技术措施，有效的杜绝各类不安全隐患，杜绝、控制和减少各类事故，实现安全生产。

电力建设工程安全监理与一般工程监理存在密切的辩证关系，但不能简单地相互代替。它除接受建设方委托控制和监督工程质量而对机械设备、安全设施以及安全技术措施的审查、进度控制和费用监督外，还要接受上级部门的安全管理委托权以保证劳动者生命安全，其责任性、风险性、复杂性远远超过一般工程监理。这是因为质量事故有较长的潜伏性，安全事故则可能是突发性的。作为建设工程安全监理单位，做好电力建设工程安全监理工作，就能以安全目标管理为中心，通过动态的目标控制，更好地实现项目的安全目标，提高建设项目的安全水平和单位效益。

（二）如何做好电力建设工程安全监理工作

安全监理的过程实质就是执行国家、政府以及行业关于安全生产、技术所颁发的法规，执行安全监理委托合同的过程。电力安全监理工作可分为四个阶段，即招标阶段的安全监理、施工准备阶段的安全监理、施工阶段的安全监理、竣工验收阶段的安全监理。电力建设工程安全监理单位应对各阶段安全监理工作的权利、义务、具体责任、委托权限等方面进行分析、确立。

1.明确建设单位、安全监理单位、承包单位三者之间的关系。

安全监理单位受托于建设单位，代表建设单位的利益，按安全监理合同范围，全权处理工程安全和建设单位委托的一切事宜，安全监理单位与建设单位是监理与被监理的关系，本着尊重、协助、监督的精神，基于目标一致的共识，协助建设单位完善、抽查和验证电力建设过程中各项制度。安全监理单位通过三方沟通，按照所签订的《委托安全监理合同》、《安全生产协议书》等合同文件独立行使安全监理权。

2.安全监理单位做好电力建设工程安全监理工作

安全监理是工程建设监理的重要组成部分，而工程项目总监理工程师是监理工作范围内的安全第一责任人。《建设工程安全生产管理条例》等法规明文规定了工程监理单位和总监理工程师的安全责任，《建设监理规范》第3.2.1第6款规定：总监理工程师负责“审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计（包括安全措施）、技术方案、进度计划。”第6.2.1第3款规定：“施工出现了安全隐患，总监理工程师认为有必要停工以消除隐患”时，可签发停工令。监理单位受建设单位委托可行使监督检查权、限期整改权，停工整顿权、复工权、经济处罚权、奖励权、审批核准权和调解权等权利。按照四控制的要求，依据有关安全生产法律法规和有关规定，认真履行监理合同中规定的安全监理职责，对建设过程中的安全文明电力建设进行全面管理监督和控制。

首先，确定电力建设项目安全监理的依据：①设计的电力建设图纸和建设说明书（包括变更设计）；②工程招投标书；③委托安全监理合同；④经建设单位审定的电力建设组织计划；⑤建设单位与承包单位签订的电力建设合同及附件；⑥安全监理实施细则（包括大纲）；⑦安全生产责任制实行办法；⑧关于加强电力建设现场安全生产管理的若干规定；⑨《安全监理手册》；⑩政府有关安全生产的发令法规政策和规定等。

其次，制定电力建设项目安全监理的主要内容：

（1）控制项目：项目监理机构

控制内容：实行总监理工程师负责制；设置安全监理工程师

控制要点：明确职责分工；建立健全安全生产责任制,落实安全生产的组织保证体系;制定安全管理规定；编制安全监理实施细则

（2）控制项目：审查施工组织措施和施工指导文件

控制内容：承包单位安全管理体系；安全技术措施；工程管理文件

控制要点：审查承包单位的安全岗位和管理制度；建设组织和建设大纲中各类型作业安全技术措施；协助拟定安全生产协议书和执行安全抵押金制度；审查文明施工文件及管理制度；审查施工工艺水平的措施；对分包工程的安全监理

（3）控制项目：检查承包单位资质和人员上岗证书

控制内容：检查承包单位资质；检查特殊工种上岗证书

控制要点：检查分承包单位资质和安全施工记录和证明；检查特殊工种操作人员必须的上岗证书

（4）控制项目：检查安全培训情况

控制内容：检查安全培训情况

控制要点：进行安全生产教育及工程项目的安全技术交底;举办职工安全教育和安全规程考试

（5）控制项目：施工现场巡检并进行考核

控制内容：审查承包单位工程的施工方案、进度计划与自检系统；安全技术措施检查；检查并督促施工单位按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实各分项工程或工序及关键部位的安全防护措施；文明施工管理检查；参加建设单位组织的安全文明考核；

控制要点：违章作业而危害人身安全时有否下达工程暂停令；查领导、工程和现场管理，查隐患、事故处理、施工工艺水平、设施设备安全、施工环境情况等；承包合同应按规定预留安全保证金；按现场考核办法进行考核

（6）控制项目：启动试运行安全文明检查

控制内容：启动运行前；试运行中巡视

控制要点：满足文件要求的启动条件；反事故演习；消防设施验收合格；制度齐全、完善，通过审查；环保机构健全、可开展监测；记录缺陷及时组织消缺和符合调试环境

（7）控制项目：参与进行安全事故调查和处理

控制内容：进行安全事故调查和处理

控制要点：对事故进行调查、分析处理、统计、上报和进行善后处理

（8）控制项目：编制安全报表

控制内容：编制安全报表

控制要点：事故处理情况；监理简报记录安全状况；进行安全文明生产检查考核

（9）控制项目：达标验收

控制内容：参加达标投产验评

控制要点：对安全管理和施工工艺文明生产进行检查

3．制定上述电力建设项目安全监理的依据和主要内容后，监理单位就可运用项目安全监理方法与手段对电力建设现场进行安全监理工作。遵照监理规划、监理细则等文件所列内容，采取代表建设单位审核有关文件、报告和报表以及现场监督与检查这两种办法，结合运用监理手段对电力建设现场的设施、技术、验收、咨询等内容进行安全监理。在安全监理过程中，举行各类现场会议和监理安全监理记录与各种报告是做好安全监控的重要一环。

（三）对监理单位在安全监理中所承担职责的探讨

工程监理单位作为社会中介服务组织，其权力、责任和义务是受业主委托的。《建筑法》和《建设工程质量管理条例》中均没有对业主的安全责任进行规定，业主不能将不属于自身应当履行的工程安全责任委托监理单位。施工安全的责任由施工单位负责，将施工单位应当承担的工程施工安全责任推卸给监理单位是不合适的。但是若监理单位或监理人员因失职或玩忽职守等原因造成工程安全事故，将依法承担工程安全事故责任。

从现实和发展趋势考察，监理责任范围逐步扩大，程度逐步加深。如《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》第22条第四款规定：建立对建设项目法人的考核制度，其中考核内容包括“建设工期、施工安全和工程质量控制情况。”国家电力公司颁发的《电力建设安全健康与环境管理工作规定》第47条规定：“项目法人对工程建设过程的安全健康与环境负有全面监督、管理责任。”“建立健全现场安全保证体系和安全监督体系。”第59条规定：监理企业应“建立以安全责任制为中心的安全监督制度及运行机制。”第60条规定：监理人员“对安全文明施工管理混乱，事故不断的施工承包商，有权暂停给付工程款或建议中止工程承包合同。” 上述条例说明，界定包括工程安全在内的监理责任范围实属必要。因此，在编制监理大纲、监理规划时，应明确安全监理目标、措施、计划和安全监理程序，并建立相关的程序文件，经项目法人批准后再制定监理细则，根据工程规模、各个分项建设项目和各分包的施工队伍，在调查研究基础上，制定安全监理具体工作及有关程序。

（四）电力建设工程实施安全监理的重要性

工程质量与施工安全密不可分，质量隐患往往导致安全事故，而不安全因素又可能为质量事故埋下祸根。工程质量或施工安全相辅相成，试图将二者分开是十分困难的。从某种角度上讲控制质量就是控制安全，反之也成立。安全监理的提出，使建设监理目标管理从以往的造价、进度、质量“三控制”变成“四控制”，也反映了监理理论和监理法规适应形势发展的需要。我们可以创造性地开展工作，对电力建设工程中各个风险点进行预控，加强对工程的风险管理，积累工程安全监理经验，为政府制定相关政策和措施提供可靠依据。

质量和安全是工程建设中永恒的主题。安全是工程质量的前提条件，而工程质量的好坏，也是为了安全。如果说质量是业主所追求的最终目标，那么安全则是实现这一目标的基本环境条件，而安全监理则是这一环境条件的保护神。工程监理单位应负责对电力建设项目的全面监督、指导，尤其是对技术法规、标准规程安全措施等监督管理，以国家有关的法律制度为准绳，通过法律和经济手段，监督安全监理合同的执行，保护合同各方的利益，提高自身安全监理水平，维护企业利益和荣誉。

第五篇：建设工程监理职责

建设工程监理职责

1、负责监管门店装修进度，确保按照开业进程按时完成装修施工任务;

2、协调装修施工各方的业务关系，协调处理装修质量问题，验收门店装修;

3、较强的工作责任心和自律心，具有团队合作精神，能吃苦耐劳;

4、有原则，工作认真，协调能力强，态度谦和;

5、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力;

建设工程监理职责2

1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。

2.检查合作单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。

3.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

4.按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。

5.担任旁站工作，发现问题及时提出指正并向领导报告。

6.做好监理日记和有关的监理记录。

建设工程监理职责31、勘查现场，依据相关法规、规范及公司的装修规范要求，绘制装修图纸;

2、编制、审核装修预算，与施工单位签定合同;

3、组织装修、空调、消防等的招投标工作;

4、负责现场施工管理，对安全、进度、质量全面负责，协调各专业施工单位有序施工;

5、负责竣工验收及移交的所有事宜;

6、办理安质监、消防的备案及相关验收工作;

7、协调在建工程的物业、城管、质检、消防等外部关系;

建设工程监理职责41、负责店铺日常设备设施检查、修理、保养、整改等工作;

2、合理安排施工队到店维修，确保设备损坏时及时有人维修，保证门店营运正常运行;

3、负责店铺出现无法自行修理项目或较大改造项目时，预先报修工作;

4、负责店铺人员设备设施使用规范管控及节能管控工作。

建设工程监理职责51、负责新店、翻新改造店施工前期准备工作、施工过程中的管理工作以及装修验收工作，审核工程质量，控制工程费用和工程进度;

2、负责工程费用的报销;

3、组织JDA改造门店的货架调整工作;

4、进行装修材料市场调查及询价;

5、处理其他紧急事务。

建设工程监理职责6

1.根据实际拓展需求，参与工程开发与施工流程的制定

2.合理评估工程造价以及工程预算

3.负责工程装修的跟进、现场监督等工作

4.工程资料的处理、图纸整理归档等工作

5.监督材料采购、屋子安全、防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场

6.适时组织对工程项目进行协调、验收、评估、保证工程进度

7.做好现场安全施工管理，规避安全风险

建设工程监理职责71、熟悉展会各种制作材料报价及制作厂商的情况，有较强的成本控制意识;

2、负责展会项目的合同条款、规范及设计图纸，对施工过程中的质量、用料、工艺、工期进度等进行严格监督把关;

3、负责与销售部门以及客户的有效沟通，及时反馈客户的各种问题，并有效地对承建商进行沟通和管理;

4、完成上级主管交办的其他工作，积极配合其他部门的工作。