第一篇：东关街道“四有”方针 提升老干部“四感”
东关街道“四有”方针 提升老干部“四感”
近年来，东关街道党工委在区委组织部、区老干局的直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，以“四有”方针，不断提升离退休老干部“四感”。
一、让老干部“老有所思”，提升老干部责任感。老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，街道党工委、办事处高度重视老干部党支部的思想政治建设。一是每月定期不定期的组织老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习十七届五中、六中全会精神，学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。二是为离退休干部党支部和老干部订阅各类党报党刊及老年读物，及时为老干部增添精神粮食，在社区远程教育站点组织老干部观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片，丰富老干部的精神生活，不断提升老干部的责任感和使命感。
二、让老干部“老有所养”，提升老干部关怀感。全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口号、一句空话，而是一个严肃的政治问题，街道坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是健全了离休费保障机制，确保了离退休干部按时足额领取干部离休费、生活补贴，从未出现拖欠或不足额现象。二是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销，从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实老干部定期健康体检制
度。为了确保老干部做到有病早治，无病早防，街道党工委每年定期组织安排全体老干部到医院体检，让老干部感受到党的温暖和关怀。
三、让老干部“老有所乐”，提升老干部幸福感。街道在狠抓老干部思想政治工作的同时，不断为老干部创造舒适的活动环境，提升老干部的幸福感。一是在街道及各社区服务中心内建立老干部活动中心，设立老年书画室、棋牌室，建立充实各类老年艺术团体、协会。二是积极组织开展各项文体活动。年初制定全年开展老干部活动计划，做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。七一期间组织老干部参观新建立的工福街社区服务中心，观看“建党九十周年书画展”。尤其鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习，使老干部的离退休生活丰富多彩。
四、让老干部“老有所为”，提升老干部成就感。街道积极为老干部搭建发挥余热的平台，引导老干部继续为建设和谐东关做出贡献。一是开展青少年教育。积极主动指导、协助街道关工委、工青妇组织开展工作，争当“五老志愿者”，扎实做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想坚定，有说服力和感召力，坚持不定期组织老干部到社区向青少年进行革命传统教育，帮助他们树立正确人生观、世界观，取得了显著的效果。二是积极参与社区志愿者活动。离退休老干部不定期到社区中参与志愿活动，关心、参与、帮助社区建设，宣传党的路线方针政策和优良传统，展示新时期老干部形象风采，让老干部在工作中提升成就感。
五、下步工作计划
通过街道的长期不懈、多措并举，老干部工作取得了一
定的积极成效，但在实际工作中也还存在一些不足和问题，仍需要我们以改革创新的精神，力争开创老干部工作新局面。一是认真贯彻落实十七届六中全会关于文化体制改革的会议精神，采取寓教于乐，丰富多彩的形式组织老干部开展各类文体活动，丰富老干部精神生活。二是进一步落实好老干部的政治待遇，保证各类经费专款专用。
东关街道党工委 2011年10月
第二篇：“四抓四有”推进离退休老干部创先争优
“四抓四有”推进离退休老干部创先争优
——陕西省西乡县老干部工作纪实
在创先争优活动中，陕西省西乡县坚持从离退休干部党支部和党员实际出发，围绕“四抓四有”，积极引导老干部在工作生活中创先争优，使广大离退休干部“离休不离岗、退休不褪色”。
抓组织领导，确保“老有所依”。西乡县现有离退休干部2271人，其中离休干部49人，退休干部2222人，离退休干部党员1113人。按照就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”原则，进一步规范离退休干部党支部建设，让老干部感受到“家”的温暖。在离退休人员较多的县委、人大、政府、政协机关，部分乡镇、县级行政事业单位、企业及社区组建离退休干部党支部。对居住分散、离退休干部较少的，打破单位、行业界限，就近建立离退休干部党支部或党小组，与居住地党员建立联合党支部。在条件具备的乡镇、社区、积极筹建离退休干部党支部，努力实现党组织对离退休党员干部的全覆盖，确保离退休干部“老有所依”。
抓思想政治教育，确保“老有所学”。该县把离退休干部思想政治工作与落实离退休干部政治待遇、解决离退休干部的实际困难结合起来，进一步增加思想政治工作的影响力和感染力，确保离退休干部老有所学。一是多方筹措资金，为离退休干部学习室征订了《中办通讯》、《内部选编》、《人民日报》、《陕西日报》、《汉中日报》等十余种党报党刊及有关学习资料，为每个离休干部和县级退休干部订阅了《金秋》杂志，购置了离退休老干部杨善洲同志先进事迹学习光盘，把个人自学与每月集中学习相结合，适时邀请专家学者开展专题辅导，提升广大离退休老干部知识面，使他们学有榜样、赶有方向。二是及时向离退休干部传达党和国家的大政方针及县委、县政府重要会议精神，定期通报全县经济社会发展、重点项目建设情况，让离退休干部及时了解党的方针政策、全县重大工作部署，把思想统一到党的路线方针上来。三是组织开展社会实践活动，县上每年定期组织离退休老干部参观考察县上重点项目，让老同志亲身感受西乡经济社会的发展变化，让离退休干部关心、关注西乡经济社会发展，把思想统一到县委、县政府的工作大局上来。
抓文化生活，确保“老有所乐”。为丰富离退休老干部精神文化生活，促进身心健康，县委、县政府十分重视离退休干部精神文化生活。近年来，先后筹资40余万元，购置空调、电视、音响，增添学习资料及健身娱乐设备，对县老干部活动中心进行了装修，在县文化馆设置专门的老年活动中心。活动中心针对老干部特点，经常性开展书法展览、诗歌朗诵、棋牌比赛等文体活动，先后组建“老年科协”、“老年体协”、“老年学会”、“慈善协会”、“楹联协会”、“老年书画协会”等老年社会组织，不断充实老干部的精神生活，使
广大老干部能够根据自身特点和兴趣爱好，积极参加各项活动，老有所乐，既调整了老干部的心态，又陶冶了他们的情操，从中找到舒心理气的“平衡点”、理想追求的“支撑点”、“老有所乐”的“着力点”，营造了融洽和谐的社会氛围。
抓主题实践，确保“老有所为”。以“永葆先进性，促进新发展”为主题，深入开展“五好党支部”、“四好”离退休干部党员创建活动，积极引导老干部发挥余热和作用，搭建“老有所为”平台，确保他们“离休不离岗，退休不褪色”。组织离退休干部以饱满的政治热情，积极参政议政，争当好“五员”（党的政策宣传员、党员廉政的监督员、和谐稳定的调解员、精神文明建设的督导员、关心下一代助理员）。组织离退休干部党员开展“我为党旗增光辉、发挥余热促和谐”活动，积极参加全省“饮水思源”大型征文活动暨中组部在全国离退休干部中开展的“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。在重要节日，召开离退休干部座谈会，重温党的光辉历史，展望改革发展的新成就，让离退休干部党员自学加强党性修养，保持革命晚节。涌现出一大批“老有所为”先进典型，曾担任县人大副主任、政协副主席的离休干部张云在县域经济发展、城区建设、公益设施布局、城区管理等方面提出了较好的意见建议，受到县委、县政府的充分肯定，并被列入督办落实之中。水利专家、原政协副主席张顺安长期关心西乡水利建设，先后参与了西乡罗镇、大河曲江洞电站的设计施工，为西乡的小水电建设付出了辛勤劳
动。离休干部陈义十分关心党的组织建设，在离休干部党员中积极发挥党员模范带头作用，多次在《西乡文化报》、陕西、汉中《老年报》上发表文章，积极宣传党的路线、方针、政策，被省委组织部、省委老干局评为优秀共产党员。原西乡县委党校校长刘成海、原县委基层办副主任王广哲同志，利用多年从事政策理论研究的优势，经常深入部门、单位宣讲党的路线、方针、政策及社会主义市场经济知识，积极参与社区党支部认岗履职及老年学会的各项活动，大力协助有关部门撰写调研报告，并跋山涉水，奔赴山西、河南、内蒙等地采访务工创业人员及离退休干部的先进事迹，将其汇集成册，广泛宣传。县农牧局原任副局长胡兴仁，退休后发挥自身专长，深入农村为群众提供种养业技术服务，指导茶叶、水果生产，成为农民群众公认的“财神爷”。县法院原办公室主任王培华，退休后被聘为沙河社区居委会老干部活动中心主任，积极组织离退休干部开展读书学习及文化活动，自编自演文艺节目，活跃了老干部及社区群众的文化生活，广大离退休干部，在科技下乡、普及法律知识、促进社会和谐等方面，在打造“秦巴水城、魅力茶乡”实践中，发挥了不可替代的重要作用，受到了社会各界和广大群众的好评。
第三篇：扬州东关街玩后感
扬州东关街玩后感
新年又来了，万象更新，大地复苏，和以往不一样，今年我们住进了新房子。大年初四，妈妈、爸爸决定带我一起去扬州旅游。于是我们很早就入睡了，希望第二天有一个好精神旅游。
第二天一早，我们兴高采烈的拿着行李上了路，在那飞速前进的公交车上，听爸爸说扬州的东关街不仅仅只有扬州炒饭等小吃，还有许多名人的故居也在这里。比如有江泽民爷爷，王伯平等名人。便越发引起了我的好奇心，看着窗外飞驰而过的风景，恨不得插上翅膀飞到扬州去看个究竟。
下了车，我发现东关街位于扬州最繁华的古城区，一进入街道就会感觉到一种古色古香的味道。路两边的房子都是用青砖砌成的，房顶覆盖着黑色的瓦。在这种青砖黑瓦的映衬下，挂在房子门口的红色的灯笼显得十分耀眼。这些房子的檐口都是翘着的，妈妈说这就是古代房子飞檐翘角的特点，这是为了让雨水不流进屋子里。
东关街上人来人往，非常热闹，最有特点的还是路两边的小吃。有卖面人的、有卖芝麻糖的、有卖烧饼的……琳琅满目的小吃让人看得眼花缭乱。我们走过东门，沿着东关街向西走，只见东关街两侧挂满了喜庆的红灯笼。越往里走人越多，街上也很热闹，可以说是人山人海，水泄不通。这时，街边出现了三个铜人，一个拿着菜刀正在切菜；一个拿着理头刀正在为人们理头；一个正拿着修脚刀为别人修脚；这些铜人被称为扬州三把刀，已成为扬州的象征了。
中途，我一眼就看中了一个叫做“世界最小的口琴”只有三厘米长，我非常想买，妈妈似乎看出了我的心思，买了一个。我十分开心迫不及待放在嘴里吹起来。哈，这个小口琴不仅能吹响，并且很漂亮。
爸爸告诉我东关街，从宋朝开始一直到现在全长1122米，宽约5米，位于古
城扬州的东北角，因为街道尽头是东关城门，所以我们决定走到东关城门去看一看。
到了城门，我发现这个城门有二十几米高，非常雄伟壮观，有一千多年历史了，我们在这儿拍了几张照片，便去城门上看个究竟，城门里有历史图片介绍，但是非
常昏暗，好不容易才走到了城门上。
人们说站得高，看得远。一眼望去，整个东关街灯火辉煌，人山人海！现在连
整个街都看见了，真美啊！回去的时候，爸爸买了一个漆器，上面画着一只孔雀，非常漂亮，我们留着做纪念。
从这次旅游让我明白了旅游的意义不仅是玩，而且能了解地方的文化，也懂得
了一些历史知识。热闹非凡、车水马龙、古色古香的东关街真让人流连忘返，东关街是古代老百姓的生活在现，也是扬州悠久历史文化的体现，又是幸福生活的表现，值得我们珍惜。让我感觉到，只有祖国强大了生活才会变得如此美好〃〃〃〃〃〃
中华路小学五（1）班
刘文浩
第四篇：强化“四感”提升党员教育实效
强化“四感”提升党员教育实效
近年来，特别是“两学一做”学习教育开展以来，常州检验检疫局始终把党员教育作为建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重要抓手，大力实施党员培训计划，积极开展党员教育活动，引导党员干部进一步增强党性修养、提升能力素质、发挥模范作用，为推动检验检疫事业改革发展提供了坚强保证。
明确目标、突出重点，增强教育“获得感”。党员教育首先应明确目标方向，制定科学合理的学习计划，把握学习重点和方向，确保党员干部在教育过程中取得实实在在的收获。每年把党员教育作为重要内容列入全局教育培训工作计划，督促党支部和党员分别制定教育计划和个人学习计划，确保学习教育落实到每个支部、每名党员。抓牢领导干部“关键少数”，坚持以党组中心组学习带动全体党员学习，订立“每天抄写一段党章、每周阅读一篇理论文章、每月参加一次中心组学习、每季度开展一次专题研讨”的“四个一”学习目标，推动领导干部带头学、党员干部深入学。把明确基本标准、树立行为规范、遵守政治纪律和政治规矩作为学习党章党规的重点，把学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略作为学习系列讲话的重点，通过专题讲座、座谈研讨、网络学院等多种形式组织集中学习，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。通过明确目标学、突出重点教，党员干部的党性修养、理论水平、能力素质不断提升，先后获得常州市机关党建工作技能竞赛一等奖、江苏检验检疫系统党章党规知识竞赛二等奖。
严格程序、规范内容，增强教育“仪式感”。党员教育要与业务学习、工作培训等区别开来，要突出党员教育的政治性、思想性、原则性，防止表面化、娱乐化、庸俗化。深化“党员学习日”制度，明确每月第四个星期四为“党员学习日”，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度规定，通过固定学习时间、场所、内容和程序，严格要求党员规范着装、佩戴党徽，增强教育活动的庄重感和仪式感。加强“主题党日”建设，通过开展交纳党费、重温入党誓词、志愿服务、过“政治生日”等“党味”浓厚的“主题党日”活动，不断增强党员教育的凝聚力和感染力。先后组织党员干部赴党的一大会址、瞿秋白纪念馆等红色教育基地开展现场教学，组织党员领导干部开展志愿服务。学习教育坚持将工作纪实、现场指导和检查考核贯穿全过程，充分体现党员教育的严肃性和严谨性，真正使党员教育成为锤炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“练兵场”、深化作风的“实践课”。
创新形式、丰富载体，增强教育“时代感”。在严格规范程序和形式的同时，党员教育还应结合实际、创新形式，推动教育活动常态长效，创造符合时代特点和党员需求的内容和形式。积极运用两微一端，积极探索“互联网+党建”新模式，搭建“1+5”微教育平台（“1”即搭建微平台，打造‘指尖上的学习园地’；“5”即开展微党课、组织微测试、观看微视频、推送微阅读、参加微讨论），推动党员教育抓在日常、严在经常。创新学习形式，促进党员教育“有滋有味”，在全局范围内组织“两学一做”百问百答测试，开展“两学一做”主题征文和感悟格言征集活动。丰富教育载体，用好用足各类培训资源，组织开展3期井冈山党性锻炼专题培训班，选送240余人次赴各高校及党校开展综合能力提升培训。
筑牢阵地、鼓浓氛围，增强教育“归属感”。坚持硬件标准化和软件个性化相结合，切实推进党员教育阵地建设，营造浓厚学习氛围，增强党员干部参与学习教育的归属感。开展以“一支部一品牌”为主题的“特色支部”建设，帮助各党支部结合实际凝练形成特色鲜明、卓有成效的工作模式和党建品牌，推动第五党支部成为常州市市级机关首批“特色支部”。以道德讲堂形式举行庆祝建党96周年大会，培养和选树一批“两优一先”先进典型；开展“喜迎十九大·共圆中国梦”主题活动，组织“激扬诗歌颂党恩”朗诵比赛；通过“书香国检、好书推荐”活动，为党支部和党员发放理论书籍；开辟“两学一做”学习教育专栏，制作发布“砥砺奋进这五年”“从严治党进行时”电子相册和微视频，营造了浓厚的学习教育氛围。
第五篇：安全工作四全方针（定稿）
安全工作四全方针
全员──从公司领导到每个干部、职工（包括合同工、临时工和实习人员）都要管安全；
全面──从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全；
全过程──每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；
全天候──一年365天，一天24小时，不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。
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