均衡县验收心得体会

第一篇：均衡县验收心得体会

尽心尽力促均衡，尽职尽责干工作

——----均衡县验收心得体会 城关街道西安小学

根据上级政府和教育主管部门的安排部署，我校积极投入到“义务教育发展均衡县”检查验收工作之中。经过一个多月的不懈努力，我校应达到的各项指标均以完成。在迎接验收工作中，我校全体师生同心同德，任劳任怨，全心身的开展工作。期间涌现了一个个感人的场面。

一个多月来，我们在校长的领导下，在经费极度紧张，资金缺口很大的情况下，我校先后筹集资五万多元，加班加点，粉刷墙壁，购臵了足量的图书，完成了各个功能室的器材配臵，装修了心理咨询室和卫生保健室并添臵了一些器具。改建并充实了微机教室。为四五六年级购臵了新课桌凳。教室左采光，砸讲台，更换投影仪方向，更换成11盏日光灯，把教室严格按要求布臵，整理校园死角……我们学校教职工人数少，一共十三个人，每人担任六七门课程，每天上课时数多，空余时间少。为了不耽误学生上课，我们加班加点，就连端午节也是在学校里度过的。回想起那轰轰烈烈的建设创面，挖掘机轰隆的响，大锤抡起来，刷子飞舞忙……真是令人感动啊！最让我佩服的是年过半百的张老师，他是这项工作的主体负责人，要协调具体的档案，器材，还要全力协助马校完成一些燃眉的事情。张老师每天早早来到学校和校长商讨并把每天要完成的事情写在纸上，揣在兜里，生怕落下事情，拆装——购物——清运——画操场，陀螺一样转个不停。张老师除了上课时间就深入创建第一线，联系商家，购臵物品，亲自运输，下手安装，一副装修工、泥水匠的模样。在绘制运动场跑道时，张老师上网查询绘制方案、所用漆料，跑到尺寸。他冒着酷暑，顶着烈日在操场上绘制，一干就是一上午，连口水都顾不上喝的，肩膀上搭着手巾，不时地擦去脸上的汗水。刚绘制操场就好几次，绘制好了，一场大雨又把操场恢复原样了，张老师不气馁继续重来。戴着老花镜学习验收标准，按要求整理财产仪器档案，那一摞摞的本子摆在张老师的桌子上，他拿着账本子跑各种室一一核对，这种务实和精细化的工作态度贯穿于整个创建工作始终，无论是哪项工作都是精细到了极致。一个多月来，他最忙、最累，一天班也没休息，但从不抱怨，从不叫苦喊累。我从心底里佩服！

最让人感动的是杨维荣，她尾椎骨受伤还没有完全恢复，腰不能坐直，只能侧着身子坐一会儿，上课、空余时间几乎都是站着的。每天上下班都是她老公接送。为通过这次均衡验收工作提升自己的管理水平，她忍着腰疼精益求精地默默忙碌了10几天。图书室由于各种原因搬迁了多次，几千册图书虽然摆放在书架上，但是没有分类、登记等，甚至还有一些数藏在书橱里。时间紧任务重。校长拉着我们去办学条件比较好的学校参观、学习他们的图书管理；去订制简易书架。回来后杨老师带领我们四个女教师开始了“图书大战”。图书室在我们学校的最后一排小屋里，由于长时间不通风，屋里阴暗潮湿还有刺鼻的医药味（因为以前这儿是村里的卫生室的）我们拿着笤帚先把墙上、书架上的蜘蛛网灰尘打扫干净。然后把所有的书一一下架分类，有的写编号，有的分类，有的贴编号，有的盖章。屋里空间小又闷又热没有风扇，我干了几个小时就有呕吐的感觉，只好出来到院子里透透气。我说:“同志们，休息一会儿去办公室喝点水吧”她们几个都忙碌着说：“等把这一排整理完着”。当时我真被她们几个的干劲打动了，多好的老师啊!一天下来我累得腰酸腿涨，腿都没处放了。第二天，我问杨老师你感觉怎样啊？她说“晚上睡觉，腰就像不是自己得了，疼的不敢动了”。可是好像一来学校腰就不疼了似得，预备铃一响，她早就离开办公室去了图书室干起来了，就是我想偷懒也不好意思了。经过连续三天的苦战，图书分类，编号登记入册等初有眉目了。5月30日下午快放学时教管办又给我们拉来一车图书，可把我们愁坏了，好不容易才整理出个头绪来，又来了这么多。杨老师却说好办，我们先把图书分好类，在原来的基础上添加进去就是了。在她的指挥下，我们全体老师俩人一组当下午当把一车书分好类，放进图书室，我们回家时路灯都亮起来了。看着一排排，一行行整整齐齐的图书，魏敏老师说：“我们虽然累，但是很有成绩感的。”，杨老师又把几个大本子认真的填写，总括记录、明细记录等等，一写就是几班。多年来的乱糟糟的图书室在均衡县的东风下吹拂下焕然一新了。杨老师这种务实和精细化的工作态度贯穿于工作始终，无论是哪项工作都是精细到了极致。

各个班主任不知道把自己的教师室捣鼓了多少遍，尽显班级特色色。各年级的班级文化，令人耳目一新。一二年级的学生小打扫卫生干不了，孙老师、魏老师亲自动手干，孙老师擦玻璃一干就是一上午的。每个教室都描绘出自己的精彩！

在这样一场近似“战斗”的迎查中，我们每一个人都没有抱怨，有的是一种坚持的精神，一种追求最好顾全大局的精神，同时也彰显了老师们的水平和素质。通过这次均衡县验收，不仅提高了我校的办学条件，美化了校园环境，丰富了教育资源，更凝聚了人心，鼓舞了斗志，真正像马校长所说，我们做到了“思想上一条心，工作上一盘棋，生活上一家人”！

第二篇：均衡验收参观学习心得体会

参观学习心得体会

陈村乡中

王小明

2016年12月10日，根据渑池县教体局统一安排部署，我们一行100余人，参观了陕州区第一中学，张茂中学，陕州区第三实验学校，聆听了几位校长的经验介绍。此次参观学习过程中我本人收益匪浅，通过参观学习均衡建设先进学校的教育管理经验，开阔了我的视野，更感到肩上责任的重大。

尽管时间短暂，但整个考察过程给我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和启发，确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了知识，同时，我也深刻认识到自己的不足。他们善于思考和积累，经验丰富，各有特色，他们先进的办学理念、不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等，都非常值得我借鉴和学习。尽管他们经验各异，但都有一 个共同特点，那就是他们都有一个有明确的办学思想、乐于奉献、艰苦创业的好校长。其中陕州区第三实验学校，给我留下了深刻的印象。陕州区第三实验学校始建于1919 年。现有645 名学生，54 名教职工。素质教育是第三实验学校的办学特色。素质教育就是以科学理论为指导，以社会发展需求与学生的终身发展需求为宗旨，协调并整体优化各种教育因素，学校通过各种文艺演出，劳动实践活动等促使学生的综合素质得到发展。

下面我结合我校自身实际，谈谈我的几点体会、感悟和对今后均衡工作的思考。

一、校长要有先进的办学思想和对教育执着的追求。

考察期间，刘真等学校领导对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。他们的教育目标，就是对学生的一生负责，培养品德、极具爱心、有良好习惯和可持 续性发展的具有终身学习能力的人。他们的一切教育活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长，就应该站在如何培养人，培养什么样的 人的高度来管理学校，确立学校的办学思想。教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，校长负有重要的责任。在推行素质教育中，“教学要 以培养学生获得终身学习的能力为终极目的” 教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上，培养学生“敢于质疑，善于提问”，为学生提供思维、兴趣空间和发展空间，尊重学生应成为今天教师 工作的出发点，具有爱心比具有知识更重要，严字当头，爱在其中，这种 尊重教育是“人本”思想的体现。我想他们的教育思想站在了教育的前沿上，紧紧抓住了“人本”规律的核心，并且展现出他们对教育的深刻理解。

二、学校要走特色发展之路，提高办学品味。

这次参观考察的三所学校，在办学上都有各自的特色，特色也代表着学校的文化，所以说特色文化是知名学校不可缺少的部分。师生阅读活动我们一直坚持进行，接下来我们准备把读书作为陈村乡中的办学特色，把读书纳入常规管理中，给师生创设一种适宜读书的人文环境，为师生读书交流搭建平台，学校开辟各种读书专栏、讨论专栏等，从而让师生开 展心际交流。第二方面让师生写读书随笔，引导师生读懂美丽、读懂人生的价值，通过读书振奋精神、健全师生的品格、提升境界、演绎人生的精彩。引导师生品读经典，感悟教育，努力 打造书香校园，形成良好的育人环境，提升师生的文化素养，提高办学品 味。

参观学习得到的启示

1．一个好校长就是一所好学校。要做一个有思想、有品味的校长，做一个有责任的校长，校长的责 任不是管理学校而是发展学校。

2．学校要有先进的办学理念。所参观的这些名校共同之处都有先进的办学理念，虽然办学理念不 尽相同，然而正是这些不同的理念，造就着特色不同的名校。无论是聆听 几所学校校长的讲话还是深入参观他们的学校，我都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。他们都有“以人为本，为学生的终身发展奠基”的人本发 展理念，有明确的““规范化--特色化”办学目标。

3．要有持之以恒，坚持不懈的进取精神。几处名校之所以成功，是由于校长和老师们都有可贵的进取精神，不畏困难，励精图治，最终实现了“有思路就有出路；有作为就有地位” 的美好愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理，坚持不一定成功，但放弃注定要失败。

4.具有特色的“校园文化”是学校发展的灵魂。参观每所学校，一走进校园都会被特有的校园文化氛围所包围： “会说话”的墙壁，“有灵性”的小草，以及楼道里独具匠心设计出的书吧，教室内读书角里琳琅满目的图书，仿佛闻到了弥漫在空气里浓浓的书香； 浏览着学校几年来丰硕的教育教学成果，就会让你深深感觉到，这里是老 师和学生们享受成功喜悦的美好舞台„„这几所名校都有现代化的设施、深刻的人文内涵和优美舒适的环境。可以这样说，每一座学校的一树一草都成景，一砖一瓦皆育人。真是校校有特色，处处有文化。在追求教育均衡发展、的今天，学校的办学特色倍受 社会的关注，特色就要有特色的校园文化的支撑。如何才能构建“适合自己的”校园文化？值得我们做深刻的检讨和反思。

5.教育要走出去，请进来。我们的学校不能固步自封，要走出去，向名校学习，学校才会发展。我会以这次考察学习为契机，冷静面对学校教育 教学存在的问题，找准突破口，真抓实干，努力缩小与先进地区的差距，使我校的教育教学迈向更高的起点!为我校教育更好、更快发展再立新功!目前，我们学校还面临着诸多问题和困难，如：学校校园文化建设有待进，档案建设需要一步改善等。但我们会坚持“力争得满分，不怕脱一层皮”的思想，我深信，在上级主管部门的正确领导下、在全校师生的共同努力下，我们陈村乡中的明天将会越来越好。

第三篇：2014均衡验收总结材料

凝聚诞生力量

感动多彩瞬间

——有感于均衡验收中北苑教育人

魏静

均衡县验收结束，当一种如释重负的感觉那么平静的悄然而至时，望着静谧的校园，多日来奋斗的激情、创业的澎湃，顿然化为了更多的难忘而又感动的掠影，是什么让我难以释怀，是什么让我难以割舍，是什么让我倍感珍惜，是什么给我拨开缠绕双腿、密布荆林而披荆斩棘的前进的更大的动力，是一种力量，集体的力量，奋斗的力量；是一种爱，战友的亲情，关爱的温暖；是一种精神，团队的精神，协作的精神；是一幕幕感动，真切的忘我，真情的投入。共同化为了凝聚起来的闪电的力量，留给了北苑不平凡的迎检岁月，留下了许许多多感人肺腑的故事，播下了北苑历史上最宝贵的精神财富，受到了来自上级、社会、家长对我们的交口赞许，迎来了北苑中学历史上又一个鲜活的春天，北苑中学优秀的教育人正用自己的力量和智慧织就着一幅至美至真的画卷，实现着北苑教育人对社会的承诺“对每个孩子的今天负责，为每个孩子的明天着想”的办学理念，打造梦想起航、激情燃烧的和谐校园。一个新的征程我们开始起航，一片新的曙光在向我们招手，现在，面对上级、面对家长、面向社会，每一个北苑教育工作者都可以自豪的说，我骄傲，我是优秀的北苑教育人，每一个学生走出校门都能自豪的说，我在北苑中学那个让我梦想起航的校园读书。

【能战能拼、不畏艰难、负重奋进的领导集体】 校长是我们中的活诸葛，无论什么事他都能想出最合理的办法，为学校的发展排忧解难，使工作事半功倍。从张校长身上，我们看到了他从内心焕发出的热情，这种干事创业的热情也感染了我们大家。从校园的平整到垃圾死角废物的清理，从校园文化建设到运动场地的描画任劳任怨。更使我们感动的是，迎检的前两三天，校委会成员几乎都没回过家。副校长们承担了最让人揪心的核心检查工作，即材料整理，面对八大块材料，细心梳理，分类整理出60余个档案盒，还要不断催促各部门加紧准备，档案工作细致入微，当最后档案接近尾声时，宣传任务还有较多工作没有完成。各位副校长精神饱满、虎虎生威，无论是体力苦力活，还是校舍和安全教育材料的整理，都不遗余力，身兼数职。八大功能室的布置整理，每一处他都要过问，每一点都要操心，期间付出了多少劳动和心血，我们能看到的和不能看到的，是无法用言语来衡量的。教学上需要提供很多的资料，他们都是在劳动之余抽时间准备的，光总课表和任课教师一览表整理不下三次。一遍又一遍，只要教研室、体卫艺站的领导提出建议，他们都要花费脑力去重新整理。

主任们为了使基建工作能按时完工，不怕脏、不怕累，爬高上低，从不言苦，从无怨言。特别是在清扫厕所过程当中，顶着冲鼻的气味用草酸冲洗小便池上的污垢，为了接好厕所线路，他们冒着黑夜和小雨爬上房顶接线。他们为了弄准确学校的每一个数据，多次跑到教育局核对，不厌其烦，精益求精。他们还负责学生的问卷调查，为了不出现疏漏，他想尽办法，一遍又一遍地去落实。我想，因为有目标、有责任、有担当，他们心系着工作，忘却了家庭，却是那么的坚定那么的执着，感动就这样在我们身边一幕幕流淌在我们的心间！在此，对支持我们工作的家人亲人表示最衷心的感谢！

此外，校委会成员从开学以来，平整花池、搬仓库、安装乒乓球台、篮球架„„一桩桩、一件件、他们牺牲了好多节假日和家人相聚的时间，默默地做，尽心的学校建设奉献着自己的力量。有的时候一个人有好几项工作还要完成任务，又没有分身术，大家就见缝插针去工作，用智慧和效率出色地完成了任务。这不愧为一支能打仗、能打硬仗团结奋进、知难而进、克难攻坚的优秀的核心集体。

【党旗飘扬、党员先锋、组长骨干，彰显先锋队的骨干力量】 难忘党员们精心设计、亲自操刀的英语角和精彩的主题班会，难忘党员辞假请缨，主动投入一线的精神，难忘党员不服年龄、披挂上阵刷墙的身影，难忘党员带病劳动、整理材料的情景，难忘党员登上刷墙桌，粉刷墙壁的背影。这是党员的力量，这是责任的意识，这是爱校的拳拳心。

【优秀的科室、班主任队伍，克难攻坚的核心团队】

难忘班主任们一面旗帜冲锋在前，难忘班主任们示范优秀领跑，难忘班主任们哪里需要哪里上，难忘各科室精心设计的仪器室文化，难忘各科室的实验室文化、难忘各科室设计的体育器材室文化，难忘各科室临危受命优秀解说，难忘卫生室别具匠心的保健室文化，难忘咨询室别出心裁设计的心理咨询室文化。难忘这些中坚力量付出的许多许多………既有繁琐的班级事务需要处理，还要创新设计分包的其他功能室的文化，还要参加应急分配的各项劳动任务，在此对班主任、各科室老师道一声，你们真的辛苦了！

【可亲可敬的教师，优秀总是在平凡中崭露】

在迎检过程中，几乎每个老师都在奉献着自己的一切，没有一丝怨言。有的老师已经好几年没有教体育课了，但是为了画好学校的篮球场和田经场，他又拾起了自己的老本行，画线一丝不苟，一天下来虽然很累，但第二天又是站在运动场上继续工作。对于档案材料的整理，确是一件十分伤脑筋的事情。对档案材料的整理一切都是从“0”开始。材料组成员不仅要对大量的材料进行分类整理，还要明确哪些材料的不足去补。我校近三年的音体美兴趣活动小组记录、活动名单等都是老师们补的，打印出来足有200页。工作量之大，令人啧舌。60多个档案盒的横签、竖签，每一个盒子里的拉杆夹封面、目录，分卷目录，总目录，都是她们一点一滴汗水的结晶。督导组来了两次，每来一次，都要对档案翻个遍检查，他们走后，材料组就得再次整理，这种琐碎麻烦无以言表。老师们精益求精，不厌其烦地对材料翻来覆去的检查、核对，把每个盒子里的目录都抄写下来，比对着、核实着，生怕出现一丝纰漏。负责图书室的老师不怕脏和累，整理图书。在布置心理咨询室时，精益求精，高标准严要求，充分利用自己所学知识，广泛宣讲，让大家开阔了眼界。

【可爱的学生，我们的骄傲】

在这次迎检中，学生的表现使我们倍受感动，我们都知道，浑身是铁能碾几颗钉的道理，有的时候不得不调动学生，实行人海战术，班主任和学生加入了这次会战。学生用手指一点一点的扣下外墙漆，学生一次又一次的抬桌凳，学生一次又一次的冲洗地面，正是这些可爱孩子的加入有力的推进了学校基建和各项搬迁工作。

回首迎检的点点滴滴，一件件感动的事件在心中温暖的流淌，一幕幕奋斗的场面在眼前亲切的悦动，一句句称道的激励语言在耳边不时地回响。一件件、一幕幕、一句句在北苑中学爱的海洋里汇聚成了团结的力量、创业的激情、凝聚的坚强，让我们每一个北苑人以此为契机铭刻我们走过的这段难忘的岁月，经历了从没有的经历，感受了从没有的感受，体验了从没有的体验，振奋了从没有的振奋，我们更加的坚强，我们倍加珍惜这笔来自不易的宝贵的精神财富，也必将激励我们更加的凝聚，更加的拼搏，向着更高、更快、更强的目标前进，请每一个北苑人伸出你温暖的手，感受我们前进征程上的力量，一个充满激情、梦想和谐的未来北苑必将向辛勤努力、执着奋斗的北苑教育人招手，让我们用心共同祈福一个充满生机和活力的北苑教育的春天的到来吧！

第四篇：均衡验收汇报材料

垣曲县篦子沟学校办学基本条件简介

垣曲县篦子沟学校是一所县直完全小学,服务半径约为5公里，服务人口约为2万人。学校创建于1960年，原为篦子沟矿局学校，2010年归地方管理。

学校现有 6个教学班，在校生245人，平均每班41人。其中留守儿童为 42 人。学校坚持以人为本、全面发展的办学理念，保障学生就近、免试入学。一年级入学率、六年级毕业率均为100%。

学校现有专任教师 22 人，生师比为11比1。各科教师均按课程开设需求配置，音乐、体育、美术等专业教师齐全，30岁以下教师2人，占9%，30-40岁教师3 人，占145,40-50岁教师 13人，占59%,50岁以上教师4 人,占18%。大专学历 10 人，本科学历12 人，全部高于规定学历。中小学一级教师教师17人。省级优秀教师1人，县级骨干教师1人、县级学科带头人1人，县级模范教师5人，共 8人，占专任教师比例36%以上。教师年龄结构、学历结构、职称结构基本合理

我校占地面积为16400 ㎡，生均 66.5㎡；建筑面积为 4538㎡，生均 18 ㎡；学生运动场地面积 5000 ㎡，9环形跑道200m，直道 60m。学校建有图书室、阅览室、美术教室、音乐教室、计算机教室、科学仪器室、科学实验室、体育器材室、综合器材

室、卫生保健室、档案室、多功能室等 12 个功能室。近三年内，新配各科教学仪器、器材5000余件；新增图书 2581 册，生均达 30册；新增计算机 45台，其中学生用机 45 台，生机比为 5.4比1，教师用机 18 台，师机比为1.2 比1，各项设施设备均可保证教育教学工作的正常运行。

男生厕所10个蹲位，有7米小便槽一个，女生厕所有20个蹲位均符合有关规定。同时，学校非常重视环境育人，通过实施“六化”工程，落实“一校一品”等措施，现已初步形成了以楹联传承为主流的校园文化氛围和以诗化校园为特征的办学特色

几年来，我校一贯秉承“为学生终身发展奠基”的办学宗旨，以“文明、好学、活泼、创新”为校训，积极践行县教育局倡导的校级领导竞争上岗制、岗位责任制、带队值班制、任课听课制，教职工的全员职任制、交流支教制、业务考核制等工作制度，不断深化改革，细化管理，硬化考核，强化落实，不断改善办学条件，全面规范办学行为。目前，我校的教育教学管理水平与城里小学相比，已实行基本均衡。在 2012 年的运城市中小学班主任素质展示活动中，我校的余小红荣获二等奖 ；在 2014 年的运城市中小学班主任素质展示活动中，我校的余小红荣获二等奖。我们将以本次评估验收为契机，进一步加大对改善办学条件的投入力度，进一步优化师资结构，强化弱项建设，为持续提升我校的均衡发展水平做出新的贡献。

第五篇：义务教育均衡验收档案资料

一、专项工作档案资料

（一）核心指标（12 项）1.学校班级数、学生总数统计表。

2.各班学生数统计表、学生学籍花名册、报到册、学生学籍档案、学生学籍基本信息采集表、异动学生档案（休学、复学、转学花名册及 证明）。

3.校园平面图；校园用地面积、生均用地面积统计表。4.校舍建筑面积、生均建筑面积详细统计表。

5.体育运动场地总面积及平面图、生均体育运动场地面积、跑道长

度、篮球场个数、足球场个数、排球场个数、其它运动器械等情况统计 表。

6.各种仪器设备采购的计划、合同、发票（复印件）；实验教学仪

器详细清册；实验教学仪器资产台账；学校仪器设备值、生均仪器设备 值统计表。

7.体育器材清单；学校体育器材室管理制度、管理人员职责等资 料。

8.音乐、美术器材清单、使用记录。

9.计算机设备配备情况统计表（含生机比、师机比、每百名学生

拥有计算机台数等）；计算机、多媒体教学设备配备相关资料。

10.学校图书清单（教参资料、工具书、报刊、电子图书、音像资

料等分类统计；突出近三年（2014 年—2016 年）每年配发图书清单和

师生捐赠的图书清单）；学校图书数、生均图书数统计表。11.教师队伍建设情况统计表（突出专任教师所占比例）；教职工花

名册（包括姓名、性别、年龄、学历、职称、职务、任教学科、年级、班级）；在校学生花名册；师生比统计表等资料。12.教师学历、职称情况详细统计表（教师资格证书、学历证书、职称证书、聘任证书复印件）；生均高于规定学历教师数统计表、中级

及以上职称教师统计表。

（二）普通指标（28 项）13.学校土地证、平面图、简介。

14.学校教室总面积、生均教室面积统计表。

15.学校实验室统计表；实验室管理制度、使用记录，初中理化生、小学科学实验报告单等资料。

16.学校教学辅助用房、办公用房、生活服务用房间数、使用面积 统计表。

17.学校厕所情况统计表（包括男女生学生数、男女生厕所个数、女生厕所蹲位、男生厕所蹲位、男生小便槽总长度等）。18.寄宿制学校食堂建筑面积、生均食堂面积统计表。19.学校食堂管理制度、卫生公约、食品安全、营养餐规范实施等 相关资料。

20.学校住宿学生花名册；学校宿舍建筑面积、生均宿舍面积统计 表。

21.宿舍财产登记册、管理制度、宿舍安全管理等资料。22.学校卫生室设施、设备清单；卫生专业技术人员或保健教师资

料；卫生室管理制度、卫生知识宣传教育资料；晨午检、学生健康档案、相关工作开展等资料。

23.学校心理咨询室建设资料（相关制度、工作计划、宣传教育资

料、案例分析、辅导记录、师生访谈记录、照片等）。24.实验室装备统计表。

25.实验室管理人员工作职责、管理人员资料；实验记录。26.学校远程教育设备清单；资源接收登记册、管理制度等资料；

各学科教学资源库、教师课件等资料；信息教学计划、教案。27.图书室、阅览室管理制度；图书室、阅览室管理人员职责、管

理人员资料；图书借阅登记册。

28.教师队伍管理制度；教师资格证、编制证、岗位等级证复印件、教师花名册、统计表。29.校长工作简历、体检报告。30.校长学历、职称情况详细统计表。31.校长任职资格培训合格证复印件。

32.学校专职管理人员、工勤人员情况统计表及花名册（突出所占

学校教师总数比例）。33.寄宿制学校生活管理人员详细资料、寄宿生花名册。34.寄宿制学校或600 人以上学校卫生专业技术人员资料及卫生专

业执业资格证书复印件。

35.学校按要求配备的专（兼）职心理健康教师资料、工作开展资 料。

36.规范的教职工考核制度和奖惩制度；教职工考核和奖惩相关资 料。

37.学校公用经费使用情况统计表（教师培训经费要占到学校

公用经费的5%）；教师培训经费使用情况资料（包括县局统一组织

和学校自行安排的各类培训文件、参加人数及时限、经费开支票据）。

38.县局和学校规范教育教学管理和办学行为、减轻学生课业负担

有关文件、制度等资料；校务公开制度及相关资料；学校文化建设资料、校园绿化情况（绿化面积、花草树木）统计表；学校安全工作资料（落 实《甘肃省校园安全保护区社会治安综合治理十项规定》相关资料、安

全管理制度及台账、安全教育资料、应急预案及演练活动资料、隐患排

查整改记录和值班记录、营养餐安全管理资料等）。39.县局下发的实施素质教育相关文件及学校制定的相关配套制

度；学校学期工作行事历和作息时间表；课程标准学习安排和实施的相

关资料；学校推动课堂教学改革相关资料（包括县校课改文件、课前三

分钟演讲、学案导学六步教学模式方案、教师听评课安排及记录表等资

料）；国家规定课程、地方课程、校本课程（包括社团活动和兴趣小组

活动，下同）课表安排；学校地方课程和校本课程、研究性学习和综合

实践课程、体育和艺术教育、运动会和艺术节等相关活动资料（包括活

动安排、活动主题、活动过程剪影、学生活动心得体会、总结报告、结

题报告等）；学生体质健康监测资料及毕业生学业水平测试成绩册（小

学合格率100%，初中98%以上）；初中物理、化学、生物实验操作考核

资料（合格率不低于93%）。

40.学校德育工作制度、措施；德育活动整体方案、管理体系；学

生行为规范合格情况考核资料；班级文化建设资料（三年一个小循环，收集整理近三年（2014 年—2016 年）来每个班级从新生入学教育开始 的所有档案）。

二、教育督导档案资料

县教育局下发的相关常规和专项督导文件、督查反馈意见；学校自

查自评报告相关资料；学校整改落实的安排、措施及成效等有关资料。

三、学校特色档案资料

各义务教育阶段学校按管理特色、育人特色、教学特色、文化特色

建设的要求，建立健全本校特色资料。

（一）管理特色。以先进的办学思想和管理理念为指导，以实现高 效育人为目标，形成符合本校实际、富有成效的管理思想、管理制度、管理行为和管理风格，促进办学和教育效益的不断提高。1.学校发展规划（学校中长期发展规划、办学目标和方向、三风建

设、校训、校歌、校徽）资料，整理装订成册。

2.学校常规管理体系和模式构建、规章制度、考核评价（过程管理）、总结提升（理论和实践成果）等方面的资料。

3.教师专业化成长的特色资料，包括：师德师风建设、教师继续教

育、新教师岗前培训、骨干教师培养、校长岗位培训、教师校本培训等

档案资料；教师培训文件（方案）、心得、交流座谈（安排意见和交流

发言）等档案资料；“联校走教”、“强校带弱校”、“师徒结对”帮扶活

动、支教活动相关文件和活动开展资料；学校落实“333”工程方面的

档案资料（“静宁县优秀校长培训工程”一中、二中、文萃、威中、成

中、甘中、界中、仁中、阿阳实验学校、三中、城关初中、四中、古城

初中、雷大初中、深沟初中、曹务初中、细巷初中、四河初中、城关小

学、德顺小学、实验小学、新城小学、威小、阿阳小学、甘沟中小、李

店中小、仁大中小、雷大中小、城川中小、古城中小、八里中小、界石

铺中小、威戎中小、城关教委中小、四河中小等35 所学校校长关于学

校发展规划的论文、调研报告等；各学校开展校级教学能手、新秀评选

活动的安排意见和评选结果；各学校参加县级教学能手、新秀评选活动

获奖情况；各学校县、校级教学标兵花名册）；教师在县级及以上刊物

发表的论文、县级及以上通过鉴定的课题，并整理装订成册；建立“教

师成长档案”，全面记录每个教师的生活、工作、学习情况及取得的所

有成绩；教师读书活动安排、必读书目、读书笔记、读书心得、读书测

试和考评等方面的档案资料。

（二）育人特色。学校在育人理念、方法上推陈出新，五育并重或

突出一育，并从理论依据、培养目标、必备条件、操作要点以及评价标

准和方法上形成相对完整的特色育人模式或特色教育品牌，促进学生全 面协调发展。

1.以社会主义核心价值观进校园为统揽，开展“五爱”教育、“全

人”教育、感恩教育、孝爱教育、国旗下讲话、家校合作教育、观看“感

动中国人物”视频等方面的资料（活动安排、活动心得）。2.学生综合素质评价工作安排意见、内容和方式、阶段推进、小结

提升等方面的资料（突出四个“有利于”原则）。3.组织学生参加各类社会实践活动的资料；学校、学生参与各类先

进评选活动获得的奖励资料。

4.县校学生“读书工程”安排、阅读书目推荐、读书笔记、阅读展

示课开设等方面的资料；县校最爱阅读教师（学生）、优质阅读展示课 评选活动（对优秀指导教师和展示学生的表彰奖励）等方面的资料。

（三）教学特色。围绕“轻负优质”的基本要求，结合本校实际，对教学内容、原则、过程、方法等重大问题提出一系列教学思想和主张，着力对教学方法、教学模式、教学过程进行重点研究并取得突破，创造

具有学校印记、成为学校特色的先进教学方法或形成强有力的学科品 牌。

1.贯彻县局“学案导学六步教学模式”有关安排意见、督促检查、总结等有关资料；结合本单位实际探索提炼的有校本特色的课堂教学模

式（小规模村小学要以小班化教学为重点）、教研课题、学段衔接研究 等有关资料。

2.开发开设有地域和校本特色的各类个性鲜明、可供学生自主选择 的拓展性、活动性、实践性、研究性课程资料（突出把社团活动纳入校 本课程建设计划，按照“八有”要求和课程延伸类、艺术类、体育类、科技信息类、乡土文化类、社会实践类等六个方面，整理各类校本教材、活动过程性相关资料，体现“兵教兵”、全员参与、整体提升的特色）；

县校关于推进社团活动的安排意见及相关资料；县校优秀社团评选活动

等方面的资料；学校精品社团要设立专门活动室，并布臵档案资料，尤

其要做好书法、美术及手工制作等社团学生作品的布展工作。3.学校理化生和科学实验课相关资料（教案或讲义、实验图片及视

频、实验成果等）；学校结合实验教学开展的师生创新发明的教具、作 品等资料。

4.学校在推进素质教育、改革课堂教学等方面其他具有校本特色的 资料。

（四）文化特色。从提升学校内涵、创建精品教育等角度重视学校

文化建设，或着力在学校设施设备建设、规章制度建设、文化氛围营造、活动平台构建、人际关系构建等方面突出校园文化特色，或依托当地自

然和社会历史文化优势建设名人文化、旅游文化、生态文化等品牌，从

而形成独特的“校风”。

1.校园文化建设秉承的理念、创设的愿景及整体规划方案（包括校

园建筑布局、净化、绿化、亮化、美化设计等）；学校校园墙壁、教室、楼道、备课室、会议室、餐厅、教室和学生宿舍、厕所文化氛围的营造，彰显处处育人功效。

2.结合学生社会实践活动开展，对当地地域文化、民俗文化的挖掘、考究等方面的资料（安排意见、活动图片、总结等）；学校开展的新生

入学教育、军训、“红色教育”等活动资料。

3.学校历史沿革等方面的资料（多方搜集整理知名校友名录和有历

史价值的实物、影像资料，在条件许可的情况下，可编撰校志、布臵校 史展室，已建立校史展室的乡镇中心小学、初中及完全中学要充实、丰

富、刷新展室陈列内容）；学校对新生开展校史教育的相关档案资料；

校报校刊（从发刊至今每一期）。__