我的班主任经历和感受

第一篇：我的班主任经历和感受

我的班主任工作经历和感受

从教至今已有二十多年了，二十多年来我也一直担任班主任工作。班主任是全班的组织者、教育者和指导者，是学校领导实施教育教学计划的得力助手，对全班学生的健康和谐发展负直接责任。深刻领悟到这一点，因此每次接受到一个新的班级，我总是全身心的投入于班级管理工作中去，努力争创一流的班级，让每一个学生都能健康地成长。

搞好班级，我把创设良好的班风放在首位。针对班级的实际情况，拟出班级的班风，不断地进行日常行为规范的教育，制定一些具体的班级制度，比如：请假制度，迟到早退旷课者、值日生工作不负责任的处理制度等。一方面让学生在强迫中使自己的行为规范化，渐渐将强迫变成习惯；另一方面正面引导，多次耐心谈话，让学生真正明白这一切的目的都是让他能健成长。近几年中，我还不仅拟出确立班级的班风，而且每个学生都确立自己一学期或一学年的奋斗目标，并且在班会课大声地读出自己的目标，事后以小园地的形式张贴在教室的墙上，时时督促自己。上学期我们班在拟定这个小园地的大标题时很多学生参与到这一过程当中来，讨论、取舍。我觉得这一过程本身就起到了把我们班级学生的心凝聚在一起的作用。最后建立了一个“2016，我们一起奔跑”为大标题，每个学生的目标都写在一个个的脚印里的很有创意的小园地。其次，一个班级风气好坏，很大程度上也要看班级小干部的效能和作用能否充分发挥，所以在班级工作中，我很重视班干部的配备。每一次通过各种方式，投票，毛遂自荐，组织讨论，精心组建班委。同时实行轮流负责的方式让每个学生的能力得到提高。班干部在各方面以身作则，严格要求自己，在班中起到表率作用。班干部有成绩时，及时肯定和表扬，工作有失误时，就更加细心引导他们开展工作。培养小干部乐意奉献的精神，不斤斤计较，以班级利益为重。在多次黑板报评比中，出黑板报的几位班干部总是提早准备，在不断地修改中完善。校运会准备过程中，班干部放学后陪运动员一起训练。在各类比赛取得优异成绩时，他们享受到了成功的快乐，也感觉到价值的体现。他们从不认为这样的过程因为班级利益浪费了自己休息和学习时间，更大程度都促进了他们的学习。正是因为班干部的以身作则，在班中起表率作用，以点影响一片，班级风气会变得越来越向上。

教育家叶圣陶说：“教育的全部就是为人师表。”以行服人，以身作则是班主任育人的关键。身教重于言教，行动是无声的命令。班主任的威信就在于其言行一致，身体力行。因为深知这一点，在实际工作中，我尽力做到以身作则。要求学生做到的，自己首先做到。要求学生不迟到，自己从不迟到早退，特别是每次新接一个七年级班级，开学的一两个月，我每天都在学生早上到校时间前二十分钟就到校，一则有利于班级管理，二则也可以树立榜样，二十多年来一直能坚持这样。要求学生讲究卫生，我也总能看到地上的废纸亲自捡起，要求学生振作振作精神努力学习，自己也总能精神饱满地投入工作……总之，尽力树立起一模范形象，希望这一形象作为生动的教材，让学生从生活点滴中悟出学习、做人的道理。

作为班主任，唯有心里装有学生，学生心里才有你这个老师。在很多时候对很多人我都说过，我是很幸运的，也是很幸福的，因为选择的 职业是我喜欢的，我所面对的对象是我热爱的，二十多年从没有改变过，自从有了女儿后，更是在理解中关爱学生。在实际工作中，我坚持做到以情感人，这样能增强工作的感染性，有效性。初中学生逆反性很强，他们不仅需要理论知识，更需要关心，理解和沟通。我经常与学生谈心论事，推心臵腹，生活上关心他们，学习上帮助他们，让他们真正感到学校生活的温暖和乐趣。我认为这是班主任工作成功的关键所在。我了解我自己，教学水平一般，科学知识面也不广，解题能力也弱，但所任班级的科学成绩还可以，主要在于我与学生之间那种平等、亲近的关系。

很多时候我都在想，今天我教会了他们元素符号，方程式，只是通往成功的阶梯，以后用到之处可能很少，但是我如果能给与他们终身学习的能力，为人处事的态度，他们将在如何时候都用得到，这才是终身收益的，这也是教育的真正目的。

当了那么多年的班主任，真的也没有静下心来好好想过自己的工作，走过的路。今天校长给了我这一任务，也让我有那么一个机会，一段时间想想我自己，想想曾经的我。

记得大学刚毕业的第一年带的是一个差班。那是的我真的除了睡觉，任何时间都想着这个班级。我眼睛不好，不能骑自行车走夜路，但是我晚上不是备课、批作业，就是家访，天还亮的时候骑车出去，家访好后推车回家。那个班的所有学生的家我不只去过一次。有一次在荡湾家访，因为看不清，掉进了石灰潭，虽然没有了石灰浆，但是棉裤、棉鞋都湿透了。推门进学生家时，那个学生当场就哭了。每次家访推着车踏着星光走回家时，总是浑身充满着力量，总想象着今天被家访的学生明天在课堂中的情景。有一次区领导带了一些老师来听孙老师的数学课，说这个班学生很活跃，积极向上，我们董校告诉他这是程度最差的一个班时，他们还说不相信。

现在我还清晰地记得我第一次带毕业班去中考的情景。我站在两幢教学楼的天井里，不敢看站在阳台上的我的学生，心里的紧张和慌乱全在我的行动中体现出来。突然想到学生如果要上厕所而不敢举手怎么办？万一没了墨水不敢和监考老师要怎么办？我又快速冲上楼，一个考场一个考场去交代。很多年后老师们还笑我心理素质差。是啊，我的心理素质是差，但我知道我更是在意我的学生，我是那样希望他们能考好。看到现在中考、高考试场门口焦虑的家长，我都会想到当年的我。那年的中考取得了很辉煌的成绩，环城区8所农村中学总

共考上重点中学15人，我们学校占了8人。

04届学生可以说是运气最不好的一届了，学校大缺师资，新的教学楼还没有完成，开学延期。每位任课老师的工作量远超过正常，我教了4个班的科学，又是刚实施课改，取用新教材，所以那届学生的基础确实太差。到了初三，学校领导商量决定初三学生全体住校，以抓进度，补缺口。每位任课老师得有两个晚自习值班，而在那一年里我几乎天天和学生一起晚自习。那时我丈夫还在部队，上小班的女儿除了偶尔由我婆婆来帮我带几天外也几乎天天跟我一起晚自习。那年的中考虽然仍不尽人意，但我觉得自己已是尽心尽力了。

小钱同学，小学时父亲在煤气瓶爆炸中为了抢救他人而牺牲。事隔几年，爷爷又在来学校开家长会的路上发生车祸不幸身亡。她几次想放弃学习，母亲和奶奶怎样劝都无济于事。后来我把她接到家里，以朋友和母亲的身份与她相处，给与她生活上的温暖，学习上的帮助，不断与她心理交流和沟通。一个多月后她终于以优异的成绩公费考上了二中。那年教师节前夕，我突然看到晚报上小钱对记者说的话，丁老师是我的老师，更是我的亲人时，我感觉我与学生真的是心灵相通的，其实我早把她看作是我的亲人了。

有人说，工作是美丽的。是的，工作不仅仅是谋生的手段，更是一种愉悦的情绪，一份抚慰心灵的爱。当我的学生以最棒的成绩升入高中时，当我看到学生灿烂的笑脸，信任的倾诉，当许多已毕业的学生成了自己的忘年交，我品尝到的是作为教师独特的成就感和幸福感。

前几天好朋友对我说，在家乡这块土地上你奉献了你的青春，我说不仅仅是青春，已经可说是我全部的精力了。教书已有二十多年了，离退休只有十几年了。无论是十年，还是一年，我还是希望自己能一如既往地热爱这份工作，热爱我的学生，做一名真正合格的人民教师。

第二篇：我的求职经历和感受

我的求职经历和感受

工作总算有点眉目了，想跟大家分享一下求职心路。

首先花点时间去一些招聘网站逛逛，浏览一下别人的经验,然后是我自己对找工作有个感性的认识。

一：定位。

我觉得这是重中之重。做好自己的职业规划，仔细分析一下自己的优劣势，明确自己的求职目标，兴趣结合优势，这是比较理想的。以我自己为例，我不会编程，即使给我这样的工作机会，自问也不会很喜欢它，更谈不上优势，所以基本不投研发类岗位。我也觉得自己的性格不适合做销售，所以不投。从兴趣上来说，我喜欢策划、写作这类的，所以投了一些行政类的，规划类的职位，一直朝这个方向努力着。

总之，做好定位，明确目标，然后就会有收获。

二：准备。

1：简历。

简历就是你的门面，一个好的简历是求职的敲门砖。对于简历的长度和细节，每个人都有自己的定义，我只写了一页，列举了自己的职业技能、个人素质、实习经历、语言水平和教育背景。虽然后来通过这份简历还是得到了各种各样职位的笔试面试通知，但在这里还是推荐大家最好能有针对性地做好简历，提高命中率。还有，提前到各个招聘网站注册简历，经常刷新，有时候合适的职位就找上门来了。

2：能力。

我觉得有不少人有过其它企业的实习经历，其实这是求职中一个很重要的砝码。其实归根结底，都是个人能力的提高。像想做设计的同学，不管有没有扎实基础的，要提前补习基本的理论知识和实践能力等等。想去外企的，好好练练英语；想做产品销售的，多关注一下当前市场和技术的发展；想考公务员的，看看申论，练练书写……其实对每个人来说，就是针对目标做好查漏补缺。

3：资料收集

包括相关的笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的咚咚。建个文件夹，有条理的放置自己的简历、各公司的相关资料，以及后续投递的各个公司的职位介绍、日程安排、相应简历等等，以备查找，这样能节约很多的时间。还有各个招聘网站和企业的主页都收藏起来。

三：迎战。

我在这里想说，在这个阶段，心态决定成败，就像我同学说的：求职要从容的打一场持久战。

开始，大家有的可能因为没有过面试经历而有些忐忑，没关系，事先投一些社招的公司练练，找找感觉；有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了。当没有笔试面试机会、面试被鄙视，收到据信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。每次笔试面试之后都要总结一下得失，多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。个人认为，求职路上互帮互助是很重要的，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合，也不要因为别人拿到一个好offer而心态失衡。

第三篇：我的求职经历和感受

我的求职经历

时光荏苒，三年的大学生活即将过去，接下来的就是另一个人生的必修课了---找工作。从大三的开始已经着手准备找工作的事宜。到现在，工作终于有点眉目了，想跟大家分享一下求职心路。

在这里我主要写一些注意事项。

当然以下仅代表个人观点。

首先，可以适当的浏览一些招聘网站，浏览一下别人的经验,公司介绍、应聘注意事项、简历书写技巧、笔试面试技巧等等，对找工作有个感性的认识。然后开始：

一：定位。

我觉得这是重中之重。做好自己的职业规划，仔细分析一下自己的优劣势，明确自己的求职目标，兴趣结合优势，这是比较理想的。以我自己为例，我不会编程，即使给我这样的工作机会，自问也不会很喜欢它，更谈不上优势，所以基本不投研发类岗位,除非那些特别对口的，比如药物方面的技术支持。不过事实证明我不行，所有笔试都被pass掉了；我也觉得自己的性格不适合做销售，所以不投。从兴趣上来说，我喜欢行政，人事这类的，所以投了一些行政管理，人事管理类的职位，一直朝这个方向努力着。本来对于技术支持这类的工作，我也是蛮喜欢的，但是都因为基础不扎实，败北于笔试。中间还投过咨询和专利代理的，因为觉得撰写也是自己的一个优势，当然这两个职位还需要其它一些品质。

做好自己的定位之后，可以瞄准你理想中的最佳雇主，做好应聘目标的定位，包括了解企业文化、产品和解决方案等等，做到知己知彼。（像房地产之类的笔试就会出这样的题，列举几类正在开展的业务，你对企业的认识；甚至网通由于成为2008奥运会的合作伙伴，还考了一堆关于奥运知识的题。）随时关注他们主页上的招聘信息，看他们对雇员的要求罗列，及时弥补不足。

总之，做好定位，明确目标，然后就会有收获。

二：准备。

1：简历。

简历就是你的门面，一个好的简历是求职的敲门砖。对于简历的长度和细节，每个人都有自己的定义，我只写了一页，列举了自己的职业技能、个人素质、实习经历、语言水平和教育背景。虽然后来通过这份简历还是得到了各种各样职位的笔试面试通知，但在这里还是推荐大家最好能有针对性地做好简历，提高命中率。还有，提前到各个招聘网站注册简历，经常刷新，有时候合适的职位就找上门来了。更多的是一些社招的小公司，这对于那些想积

累面经的同学也是有好处的，提前进入状态。

2：能力。

我觉得有不少人有过其它企业的实习经历，其实这是求职中一个很重要的砝码。其实归根结底，都是个人能力的提高。所以，想做药品销售的同学，不管有没有扎实基础的，要提前补习基本的理论知识和实践能力等等。想去外企的，好好练练英语；想做产品销售的，多关注一下当前市场和技术的发展；想考公务员的，看看申论，练练书写……其实对每个人来说，就是针对目标做好查漏补缺。

3：资料收集

包括相关的笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的咚咚。建个文件夹，有条理的放置自己的简历、各公司的相关资料，以及后续投递的各个公司的职位介绍、日程安排、相应简历等等，以备查找，这样能节约很多的时间。还有各个招聘网站和企业的主页都收藏起来，除了51job,chinahr,zhaopin外，还有)等等，后者搜集了各个高校就业指导中心、bbs、各大网站的招聘信息，非常不错。

三：迎战。

在这个阶段，心态决定成败，求职要从容的打一场持久战。

开始，大家有的可能因为没有过面试经历而有些忐忑，没关系，事先投一些社招的公司练练，找找感觉；有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了。等校园招聘开始一段时间后，各种各样的打击就接踵而来，没有笔试面试机会、面试被鄙视，收到据信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。每次笔试面试之后都要总结一下得失，多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。个人认为，求职路上互帮互助是很重要的，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合，也不要因为别人拿到一个好offer而心态失衡。

值得一说的是，要充分利用身边的有效资源，比如师兄师姐、亲戚朋友；内推的性价比非常高，当然你要想清楚那个企业是不是你想去的，否则对推荐你的人来说影响不好。内推要抓住时机、在单位大规模招聘之前比较有利。

仪容仪表大方简洁就够了，对技术类岗位来说西装领带不是必需的。

好好规划自己的路，不要跟着感觉走！如果说我们之前打得这一仗不算漂亮，那么在若干年之后，还有翻身的机会，只是现在，我们就该为那一天努力！

第四篇：我的求职经历及感受

我们以前也和你们一样，一入学就接受了职业生涯规划教育和就业压力的灌输，其实就业压力就和高考一样，压力都是别人给的。不存在就业率这一说，就业率是给领导们看的，对我们来说是一点作用都没有的。在就业率为1%的专业里也不见得你就找不到工作，诚然，在就业率为99%的专业里也不见得你一定可以找到工作。我觉得找工作就像找老婆一样要在对的时间遇到对的人，这就需要一点点的运气和实力。当然，运气这个事情很难说，谁也不能保证什么时候运气就来了。撇开这个，我还是比较相信机会总是垂青有准备的人这句话的，提前给自己做好职业规划和为目标做好努力是有很多的好处的。我不知道给你说的对还是不对，毕竟每个人的追求目标和经历不一样，所以不同的人对求职这件事的看法和想法也不一样，今天我给你说说我的一些想法，你觉得有用的地方就思考一下，觉得没有用的就把它删掉，权当是在帮我修改作文啦，哈哈。

一、我选择职业的标准

其实，我是不值得你学习的。因为在职业生涯规划这一块我是做的很失败的，我没有一个清晰的规划，直到大家都在忙了，我还不知道自己到底想要的是什么。这一点你不能跟我学啊，最起码我觉得等你到大三下学期开学的时候就要明确自己想要的是什么，并努力的为这个目标做好准备。对于我，由于一些原因我错过了考研的时间，现在我明白了我是发自内心的想考研的。可是晚了，所以我选择工作的标准就是：工作强度不能太大，有自由的时间适合我准备考研。同时待遇不能太低，最起码让我在三年之内可以存够考研的学费，另外就是去一家能够帮助树立自己职业规范的好一点的企业。可能这三点标准加在一起能找到适合的职业就很难了，所以我拒绝了五六家企业。现在想想，可能去做村官或者西部计划最适合我，所以我在期待四月份的村官报名。

二、求职以来的一些感想

1、关于简历

说实话，我这个人对简历不怎么看重，听人家说做简历是一门学问，确实是一门学问，这个需要好好的研究，不同的企业要设计不同的简历。可是我没这个心思，我是盗用了以前一个学长的简历模板，然后换上自己的内容，连照片都是入学时拍的超纯的一张，如果给我的简历打分，我想最多40分吧。我没好好的把自己的优势利用起来，总是抱着一分无所谓和打酱油的心态来看求职，希望等你找工作的时候一定要认真啊，不然只能像我这样是个无业游民了。好的简历模板很多，可是我想说的是，现在好多公司都是委派专门的招聘网站帮他们进行简历筛选的，所以我个人觉得求职信就没必要了，人家没有功夫看的。简历还是精简一点比较好，最好一页吧，我的简历就是一页，我连证书的复印件都省略了，从来没把证书拿给别人看。但是有几个简历筛选的条件还是要好好研究的。我觉得对于一个本科生来说，你的简历的几个硬条件还是一定要达到的，比如说CET-

6、计算机二级。其实这两个证书有了一点作用都没有，工作不是靠证书吃饭的，但是没有差距就大了，毕竟人家是靠这个来筛选的。当然，也有例外，好多人六级没过也照样找到了好工作，我总觉得这样不太保险，建议你争取在大二上学期就把这两个证书考完吧。因为你的大

三、大四还有其他的忙，那时候你在忙这些到不是很合适了，可能那时候你在一个组织里面做骨干，你有学生工作要忙，而从我的经历和身边朋友们的例子来看，大

三、大四的确没有多大的精力来准备考这些了，所以努力吧，争取大二一定把它拿到手。不管你是什么模板，在简历的组成里面肯定有社会工作和所获荣誉。这就是说，不能只顾着学习啊，还要兼顾一些其他的事情，比如学生工作。总不能到求职了，你的简历上还写着曾经担任某组织的干事吧？我觉得吧，真正能锻炼一个人的还是做个负责人，最好是在一个校级学生组织里面做个负责人，这样你的视野和胸怀会开阔的很多，当然在院系也很好，会有很多实惠。请相信我，这个社会不会拒绝优秀的人，在大学里多见见世面总是好的。在校级学生组织你有很多和外面交流的机会，你会发现你是多么的渺小，同时你也会发现，你是多么的为你所在的学校骄傲。为什么我要说为学校骄傲呢？因为很多人在求职的时候觉得自己来自南京审计学院而底气不足，等会我会和你分享一些这方面的经历的。对于奖学金和入党这件事，大家都有很多争议。这个其实不算什么，我只告诉你努力的得到就可以了，不要觉得只顾奖学金的人是高分低能，能达到奖学金不代表你学习多么认真但是可以很好的证明你对待事情的态度，不要求你每年都拿奖学金，但至少要有一次啊。党员也一样，党员并不是代表你的政治成分，说实话现在又有多少党员相信共产主义啊？但是，成为一名党员的过程是丰富多彩的，你会用心的体会一些事情，甚至你以前觉得是多么可笑的事情。另外，党员选拔的过程也间接的说明你是一个相对比较优秀的学生，不是光明正大的入党的人毕竟还是少数。

2、需要你改正的几个观点

A、我们和南大等学校学生有差距

我有一个观点不知道你认不认同，其实我们和南大、东大等学校学生的差距只是高考的差距而已。进了大学，我们都一样，一样的玩游戏，一样的看韩剧。可能我们师资和硬件设施上存在差距，但是这些都是外在的。大学里靠的还是自己，自己努力的为自己争取。大学里多努力一点，我们可以得到很多很多大学课堂上学不到的东西，而有时候恰恰是这些东西决定了我们在求职路上的成败。求职的时候我们拼的不是你来自哪个学校，而是你适不适合这个工作和你优不优秀，我想没有一家企业会拒绝一个优秀的又适合他们企业的人吧？所以停止抱怨，你来到了南审，好好努力的。上面之所以让你在校级组织作学生工作，也是因为这个，真正的有一天当你代表南审出去交流的时候，你会发现我们南审是多么的优秀，我们是多么的骄傲。这些是前辈们为我们打下的江山，也是我们最优势的资源，所以请接受南审并且爱上南审。然后努力的发挥自己的主观能动性，多给自己找平台、找资源、找机会，不要人家游戏你也游戏，人家韩剧你也韩剧。要知道还存在这样的同学，他们大学是恋爱和看电影、玩游戏、挂科过来的，但是他们的工作不见得会比你差，可能还会比你好很多，这就叫背景。

B、我们不能和研究生同台竞技

能力有两种一种是隐性的一种是显性的。研究生们对我们来说他们的优势是显性的能力比较突出，也就是多读了几本书，对问题分析的比我们更深刻。但是隐性的能力并不一定比我们强，在面试场上你会见到很多个紧张连话也说不好的人，也会见到很多分析的驴头不对马嘴的人。不要畏惧他们，多在自己隐性能力上下功夫，在大学里多给自己机会好好的锻炼自己，综合能力是会对你求职有帮助的。

C、我们会顾此失彼 你说做学生工作可能会影响你学习，所以你放弃了你的学生工作，呵呵，你的这种想法很可笑啊。记住一句话，能者多劳，你想要优秀你就必须付出的比别人多。没有什么非要努力的去专一的，经历高于一切。我认识很多的其他学校优秀的人，他们学生工作都做的很好，同样的他们的学习也很棒，因为他们经常会点灯学习到深夜，这就是他们优秀的秘密，他们什么都不想放弃，同样的，他们什么都在用心的努力。我们锻炼是什么？锻炼就是自己处理矛盾的能力，如果学习和工作出现矛盾，你放弃了其中一个，这能叫得到锻炼了吗？同样的如果和其他同学出现矛盾了，你选择回避这能叫锻炼吗？迎难而上，认真的为之付出，这就是锻炼。

3、求职前的一些准备

简历做好了，等待的就是笔试和面试了，不同的企业有不同的形式，我结合我经历的几个和你分享一些心得。对于笔试和面试，有些之前的准备你要做，尤其在你准备面试之前。

A、给你自己弄个SWOT，好好的重新认识你自己

我自己很从这个方面受益，因为随意的让自己去评价自己，可能你会很主观，对自己认识不全。如果你一旦客观起来，又会影响你在面试官眼中的形象，所以在求职前好好的罗列你自己的收获是有好处的。比如，下面就是我对自己的一些罗列。我的优势：

创办社团：社团是未来企业家的摇篮，经营社团就像是在经营一个企业，社团经验让我综合能力得到很多锻炼。

学生干部经验：会长、班长、校学生会副主席、社联主席，这些让我的隐性能力得到很多的锻炼，比如沟通、组织策划等，我有很多学生活动的经验。

学术科研：我发表过2篇论文，并且还有几篇论文获过奖，最得意的是我自己出过一本书。我可以强调我的科研能力

获得的荣誉：我获得4个省级奖励、十几个校级奖励 奖学金：获得过国家励志奖学金和校三等奖学金 政治成分：我是一名党员

社会实践：我组织和参加过3次社会实践，并取得了一些成绩。

我的弱势：

英语水平不好：CET-6才498分，不敢开口说英语 性格：刚一见面不知道该怎样的表达自己 学习成绩：四年平均80.06，不算好 公司实践：缺少这方面的经历

专业不对口：我不打算找本专业的工作，所以我的专业成了弱势，缺少很多知识。企业财经：这些知识都很匮乏，尤其对财经问题不知道怎么分享。

B、努力的给自己充电

在准确的给自己做好SWOT分析了之后，就可以扬长避短的准备找工作了。对于我来说，我就是有关英语的工作都不找，以至于连一些世界500强的公司看都不看，现在后悔了，所以你啊，有时间还是把英语学好，这是一块敲门砖啊。自从开始找工作了，我就开始给自己恶补知识了，从市场营销到企业管理，我一本一本书的看，毕竟大四也没什么事情，多看点书总是好的，尤其是和企业有关的。我在面试时获益的是《绩效管理》和《免费》，真的竟然就用上了。另外多关心下财经新闻。如果你时间实在来不及了，就学会利用百度，比如，4P4C6P等等，不一定非要明白它是怎么来的，再比如通路啊，百度一下，看看解释，有个大概的印象就好了，多学会利用百度，在得到一个公司面试的时候，把和公司以及和你职位有关的东西都百度一下吧，会有收获的。

C、学会打扮你自己

多看点穿着礼仪什么知识吧，把自己弄得像个职场上的人。

4、求职时的笔试

对于笔试我不知道该怎么说，因为我没有找和银行或者其他专业性很强的工作，所以考的都和公务员行测考试差不多，行测多把握一下还是有好处的，和企业相关的知识考的倒很少，我现在还没有遇到。

5、求职时经历的一些面试的形式

先说说面试开始的第一个环节吧，自我介绍。这个东西有很多人把它看得很重要，我到觉得面试很重要的是自然的表现自我，把真实的自己表现出来就可以了，没必要刻意的多做准备，如果你把我上面说的，另外有很多经历，你能正常的发挥自己就好了。自我介绍只是一个热身的环节，没必要精心的准备，但要聪明，不能乱来。我一般会根据面试官和我前面开始的人来现场临时发挥，做我的自我介绍。如果面试官手里有我的简历，我不会很具体的说我做过什么，获得过什么，因为那是重复，我会用一个很简短的例子来说明我的性格和优势，当然这个性格和优势是和公司的理念文化相符合的。如果公司面试官的手里没有简历，我会稍微带上我得意的经历和荣誉，比如我创办过社团啊，获得了省级奖励啊等等。如果我是第一个做自我介绍的，我会很小心的根据面试官的要求去说，如果我不是第一个，我会根据前面介绍人的情况去说，目的只有一个，告诉面试官我比他们优秀并且适合你们。

A、一对一的面试

我很喜欢这样的面试方式，这种形式很少，遇到的机会机会很少，一般公司哪有这么大的经历一个一个来啊。对付这种面试形式，最好的办法是跟着面试官走，可以不用很严肃，偶然活跃一下气氛是必须的哦。因为只有面试官和你两个人，谈话就不要太拘谨啦。

B、多对多的面试

这种形式是几个面试官面试几个人，一般是三个面试四个，我也遇见过四个面试三个的，很常见的一种面试形式，这时候要多注意些细节，学会倾听别人和展示自己，迅速的找到自己和其他几个人的不同之处，最好是优势啊，然后想办法树立自己的特色。

C、无领导小组讨论

这种形式也很常见，常见到又一次社联的干部选拔就是用的这种形式，记住了在无领导小组讨论里只有两种人可以被看出来，一种是表现很优秀的，一种是表现很差的，而只有一种人会被淘汰，那就是表现很差的。所以不要有这样的想法就是，无领导小组是因为没有规定谁是领导所以我一定要表现很积极，争当领导。其实如果你很优秀，能注意分寸一般大家会选你做领导的，但是如果你为了当领导而表现的过于激进你就完了，只要自己不是最差就可以了。另外，又不是古时候的驰骋疆场，你见过哪个领导一直冲锋在前的，领导讲究的是运筹帷幄，决胜千里。所有有点大局意识和宏观把握的能力，学会引导小组成员围绕话题讨论和控制时间，并且记录其他人讲话不失为一种好方法。D、电话面试

电话面试也不怎么常见，但是不排除其没有，当你找工作的时候，见到陌生号码，接的时候一定要注意礼貌啊，不能无拘无束的。另外，讲的快并不一定是讲的好的。要有思考、能清晰的表达自己的想法。

E、即兴演讲

这种形式是没法准备的，所以我一直认为求职面试是你数年来的积累在一定时间的集中展现，平时一定要注意多读书、多学习、多思考、多锻炼。多上台发言，多写一些评论，多看一些书总归是好的。当然，即兴演讲也并不一定非要你讲的出来就是好的，有时候也要看你的表现，毕竟人不是什么都会的，要注意多训练自己面对问题处理的方式，比如真的抽到一题你不会的，冷静下来，坦然的承认并且承诺自己会在结束后马上去找答案，或者说我打算通过几种方式来分析它等等，千万不要说声对不起我不会，就直接下台了。

F、智力游戏

这个也是面试的一种，所谓的玩游戏也就是考验你的综合能力，尤其是团队合作的能力。千万不能有私心啊，独乐乐不如众乐乐说的就是这个理，我遇到过一些人前几关变现的都很好，可是栽在了这一关上，很可惜。永远有种自己的团队意识，学会在一个团队里面处理问题。由此可见，多做点学生工作还是很有必要的啊。G、压力面试

这种面试很变态，但是也很常见。我遇到过一次，和我一起面试的一个同学被整的头破血流啊，连道德心都没有都说出来了。对付这种面试，他一般是从你开始说话就找几个打击你，只要看看你的抗压能力。最好的办法就是说少、说好，一旦他打击你，也要冷静，千万不要心慌，以一个乐观和有信心的态度去应对，学会和面试官周旋。

6、我在面试时遇到的几个问题

面试时遇到的面试问题是五花八门的，有些是能准备的有些是不能准备的，当然，没有任何一个问题是有固定的答案的，只要你能自圆其说就很好了。不要紧张、说的有层次、有逻辑、有深度就完全可以了。以下是我还记得的几个问题，你看看哈，我就不告诉你我说了什么了。

在苏宁的时候：

你学国贸的，为什么选择连锁店销售管理？你对连锁店销售管理是怎么看的？让你做一个店长，你打算怎么做？说说你在大学里做过的一个活动和收获。

常发集团：

你怎么看待学生工作和学习的关系？如果有一天你发现你卖的一台机器有问题，你卖给顾客，顾客看不出来，但是如果你卖不出去公司损失就很大，你会怎么做？

百事可乐：

当你在演讲的时候，你的同事打断你，你会怎么做？如果你的同事当众说出你的缺点，你会怎么做？顾客问你要折扣，你会给吗？

德邦物流：

说说一个最头疼的一个问题，你是怎么解决的？我们公司很苦，你会愿意工作吗？说说你的职业生涯规划。即兴演讲一个

康师傅：

说说企划需要什么样的性格？用一个例子说说你具备这样的性格。比较一下苏宁和国美、雨润和双汇他们在营销策略上的区别。谈谈你所学的专业对你从事企划有什么影响。即兴演讲，随便给你一个东西，问你想到了什么。

7、我对我拒绝的几家企业的看法

我投的简历很少，只是在十月底和十一月初的时候投过几次，在所有投过的简历中，除了徐工集团没有通知我参加笔试以外，其余的均受到了笔试和面试的邀请，当然有些我就直接没去笔试。比如说中国电信徐州分公司、中信银行、中国邮政等等，为什么呢？只是因为我不太喜欢这些工作。而在参加的笔试和面试中，有几家是例外的，百事可乐管理培训生的电话面试我通过了，可是面试安排在江宁，我嫌距离太远就没有去。康师傅在天津，我去了，可是结果要等到一月二十号才能出来，其余的只要我去参加面试的，都拿到最后的offer了。但是企业有企业的选择标准我也有我自己的选择标准，所以我还是毅然的拒绝了拿到offer的几家企业，毕竟我只是抱着打酱油的心态的。

关于苏宁：没想过自己要去苏宁，是陪同学参加宣讲会的，结果在宣讲会上遇到他们所谓的人力资源总监，我感觉讲的太烂，于是，听了不到五分钟就走了。听说苏宁每年都会招很多人，号称是1200工程，就是找1200名大学生，感觉还是很庞大的，但是听说好多人工作一年就走了。我是这样想的，一个连人才都留不住的企业，值得去吗？不会都是要走的那些人的原因吧？关键是苏宁加班太严重，不适合我考研，于是我想也没想就拒绝了。

关于常发：常发集团听说还是很厉害的，老总号称是常州首富，并且常发的待遇还是非常好的。我也为之动心过，不过后来想想，农业机械是夕阳产业，而房地产嘛，比他做得好的还有很多，况且我自己不是很喜欢做这方面的工作，还有就是常发集团一轮面试就录用了，太不注重人才了。于是拒绝了。

关于德邦物流：物流行业的确是个朝阳产业，工作苦点累点不怕，可以全中国的跑，我当时也差点就签约了。但是就是感觉来招聘的那个年轻的面试官好骄傲，态度一点都不好，不高兴再见到他，所以就没有签了。

其他的几个待遇还是可以，但是毕竟感觉不会培养起自己正规的职业规范，也不会让自己有机会准备考研，于是赚赚面试的经验也就匆忙的拒绝了。

倒是自己很期待康师傅的结果，感觉康师傅做的最有派头，在金陵饭店面试的，另外我很喜欢那个面试官，两次面试都是他面试我的，超喜欢他。喜欢康师傅的还有一个原因就是我和一群研究生在同台竞技，那天去天津就见到一个本科生。自己对自己的表现还是比较满意，但是和研究生比起来自己差距还是很大的，所以我估计80%的希望我要被康师傅刷掉，这应该是第一个面试拒绝我的企业，我喜欢，自己会有收获的。当然，自己现在还是非常期待可以收到康师傅的offer,因为面试官说通过了，公司会举行一个盛大的欢迎party.为我祈祷吧。

8、给你的几点建议 A、读读书，充实自己

自己的专业课如果你很喜欢就努力的把它学好，如果你不喜欢就在学的差不多的情况下，多学学你喜欢的东西。课外的书一定要多读，书读多了对你是有帮助的，当然像言情、武侠之类的是可以少读一点的啊，网络要合理的利用起来，拓宽自己的视野。

B、多让自己经历一些事情 经历高于一切这句话没有错，趁着自己还是大一，多经历点事情，要学会思考，学会总结，学会成长。不要害怕犯错误、说错话、得罪人。什么年龄做什么年龄的事情，我们这个年龄就是用来犯错误的。

C、多和学长、学姐交流

学长、学姐们经历过，对一些事情最有发言权，多听几个人的，毕竟一个人有一个人的意见，不同偏听偏信，多打听，多留意。从他们身上学习有点，改正缺点

D、多寻求平台锻炼自己

千万不要把自己的生活圈子圈在宿舍、恋爱、游戏、电视剧身上，一定要多利用学校、校外的资源，来锻炼自己，这样的平台有很多，你一定要好好的珍惜。

E、早做职业生涯规划

这个重要性我就不说了，因为从我身上你应该会学到很多的。我是个反面教材，你要好好学习。

F、培养自己普世的价值观

不要过早的学习什么手段啊，勾心斗角啊，要多培养自己的内心气质，养成勤劳、有爱心、宽容、善良等美好的性格。记住了，不同的人有不同的性格，你的手段对这个人有用但不一定对其他人有用，但是善良等普世的价值观是放之四海而皆准的。我把这一点放在最后，也想说明它的重要性。当然了，我的求职经历还刚刚开始，对一些看法未免太过肤浅，也有很多不对的地方，希望你多用心的区别。现在你要做的就是相信每个人都会找到工作的，另外，从现在开始不要以找工作为目的，而是以求知为目的，努力的充实你的大学生活吧，你的大学才刚刚开始，祝你有份美好的大学回忆。

第五篇：我学习数学的经历和感受

我学习数学的经历和感受

所有学生都花了很多年学习数学,但是有多少人真正去思考过学习它的意义呢？我从幼稚园开始到现在，仍然在不停的接触数学，可是为什么要学习数学，它的意义究竟在何处？我却没有真正的思考过。

幼稚园的时候，接触数学应该是从数数和一些儿歌开始的，老师会让我们认数，学习一些简单的加减数，会教我们一些儿歌“门前大桥下，游过一群鸭，快来快来数一数，二，四，六，七，八......”，那是只是妈妈要送我上镇里的小学，需要我会一些简单的算术，所以才会学习数学，可是并未想过为什么学它。

小学的时候每年都会被迫考奥数班，可是因为我那是好玩，每次都与其无缘，我很庆幸我没有考进去，因为那是我看奥数班做的题目实在是太难了，即使是现在的我做那些题目，也会有些吃力。对于小学的数学学习，我记忆最清楚的是在四年级的时候，因为很不幸的原因，我被老师选进了珠算兴趣班学习珠算，学习了几个星期可是最后什么都没学会，还要去做汇报演出，结果在台上吓拨算盘糊弄过去了。知道六年级的时候，数学老师为了帮助成绩较差的同学进步，安排较好成绩的同学进行一对二的帮助，结果老师也给我安排了两个同学让我帮助他们，这是我感觉有些许骄傲，因为这表明老师认可我的数学成绩，认为我是个好学生，作为学生得到老师的肯定其实是很自豪的事。那是的我学习数学只是为了在考试中考一个好成绩，可以拿到一张“三好学生”的奖状，结果小学六年中只有两年拿了奖而且还是“进步奖”到小升初的考试时，家里人带我到县里所有招生的学校报名参加，那是因为家里人希望我进入好的初中所以很是努力的考，结果那是考了全县第三的初中，感觉还是不错的。我记得那时我的数学成绩好像还不错，只是那是的语文成绩太差，结果在初中的排名却在后面一点。

上初中了，在发下的新书中没有发现《数学》，取而代之的是一本名为《代数》的书，那时开始知道有负数这些数学概念，那是也没有思考为什么学数学，只是认为这好像是很自然的事，就是应该的事，在那是学习数学也并没有什么激情，到初二时开始有了《几何》那时感觉教育局的人真是一群无聊的人，好好的数学还拆分成两个科目，也是在初中的时候，我开始喜欢上数学，因为每当一个难题目被我解开时，就感觉自己很有成就感，很开心。有时会因为一个题目解不开而苦恼，就是因为这样数学的魅力越发的体现了出来，在初三的时候，我记得很清楚，在一次月考中全年级只有6个人得了满分，而我就是其中的一名，老师公布成绩时，全班级都很羡慕我，甚至连其他班级的同学都知道了我，此时数学使我对自己的信心增强了，感觉自己很是优秀，因此我对数学的热情急剧高涨，之后老师一直很看重我，就在中考前不久的复习课上，有一题很难，班级就我一个会的，当我在发言时，所有人的目光都落在我的身上，感觉自己成了焦点。那是并没有想过学习数学是为了上好的高中，只是因为这个可以是我被别人羡慕。可能正是因为这样，中考是数学并没有考到很出色。

高一时，我开始有点讨厌数学，因为全县的优秀生都在我们学校，我发现自己的优越感都没了，现在想想那是还是因为自己太贪玩，所以成绩没有上去，那时一直感觉自己的优越感没了，自己和芸芸众生一样了，可是当我到了三年级的时候发现自己成绩上来了，在班级排名也上升了。数学成绩好像也提升了，可到现在我感觉并不是自己成绩变好了，而是有人在大二的时候没坚持的下来，而我挺了过来。这时的我学数学是为了可以考上大学，因为家里人都在不断的鞭策，老师们也不断的督促，所以自己也没有太放松自己的学习。

我自己学习数学最充实是在大学，因为大学里所学到的不仅包含以前的还有我们未发现的奥秘，线性代数、积分变换、复变函数…在大学里虽然没有以前那么刻苦，为了一个难题可以想一天，但是感觉数学变得简单的多了，因为学校对于数学的要求一般，所以我学起来时感觉很容易，而且自己的成绩还是不错，我回家时，看到邻家小学生在做题目时一副很难的样子，自己一看觉得很简单，就想发笑，可是细细想来自己那是也是一样为一个现在看似简单的题目，苦恼半天。

其实小学数学与学生生活的本质联系很紧，它促进学生的思维发展；将数学生活化启迪和诱导儿童的多种智能，为今后在不同领域充分展示其才能作好准备；而中学数学主要是在培养我们一种抽象思维能力，提高学生的抽象能力；对于大学数学，它与前两者不一样，它是科学数学，是一门很严谨的课程，而且更加抽象，我们在学习线性代数、微积分时可以发现。

作为一门基础学科，学数学不一定要成为数学家，更重要的是培养人的数学观念和数学思想，培养人解决数学问题的能力。数学的重要性不仅体现在数学知识的应用，更重要的是数学的思维方式。它对培养人的思维、创新、分析、计算、归纳、推理能力都有好处。学生进入社会后，也许很少直接用到数学中的某个公式和定理，但数学的思想方法，数学中体现出的精神，却是他终身受用的。

每个学生都接触着数学，但是有多少人停下脚步去思考一下，学习数学对我们的意义呢？我们都多多少少用了好几年去学习它，除了会做题目以外，请留意题目之间蕴含的奇妙的思维和想法。数学是个变幻的东西，我们要去琢磨它，数学传达的不是书面的题目，而是智慧，是思想。数学和我们所学的很多学科息息相关，并且在日常生活中我们也和数学有着千丝万缕的联系。对于我而言，数学即让我喜欢，也让我讨厌，喜欢是因为我可以探究数学蕴含的魅力和吸引力，讨厌是因为他总是变幻出无数的难题困扰着我。